Time to change — effective social assistance in the Kłodie (Q91237): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Fixing rounding issue) |
(Removed claim: budget (P474): 100,986.5832 euro) |
||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 100,986.5832 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 100,986.5832 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 100,986.5832 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Revision as of 00:59, 25 September 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Time to change — effective social assistance in the Kłodie |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
354,631.21 zloty
0 references
420,777.43 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 March 2018
0 references
31 March 2019
0 references
GMINA KŁODAWA/GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W KŁODAWIE
0 references
Celem głównym projektu jest poprawa jakości realizacji usług pomocy społecznej oraz pracy socjalnej na rzecz klientów Gminnego Ośrodka PomocySpołecznej w Kłodawie.Wsparciem w ramach projektu objęty będzie GOPS w Kłodawie oraz jego pracownicy. Realizacja takich zadań jak: opracowanie procedury wdrożenia zmiany funkcjonowania GOPS w Kłodawie, wdrożenie w GOPS nowego modelu funkcjonowania jednostki, realizacja pracy socjalnej i usług socjalnych przyczyni się do osiągnięcia celu głównego jakim jest wdrożenie usprawnień organizacyjnych polegających na oddzieleniu pracy administracyjnej od pracy socjalnej i usług socjalnych w okresie 1.03.2018r.-31.03.2019r. W strukturze GOPS zostaną wyodrębnione: stanowisko ds.pierwszego kontaktu (1 os.), stanowisko. ds. pracy socjalnej (2 os), stanowisko. ds. usług socjalnych (1 os) i stanowisko ds. świadczeń przyznawanych decyzją (1 os.).Dzięki temu nastąpi poprawa obsługi osób zgłaszających się po pomoc w przezwyciężeniu trudnej sytuacji życiowej, jak też zmiana wizerunku Ośrodka w społeczności lokalnej. Zgodnie z założeniami projektu poza pracą socjalną i wsparciem finansowym pracownika świadczeń, rodziny zostaną objęte usługami profilaktycznymi takimi jak: usługi asystenta rodziny, praca z rodziną. Ponadto w ramach projektu przewidywane jest przeprowadzenie warsztatów przygotowujących pracowników GOPS w tym kadry zarządzającej do wprowadzanych zmian oraz częściowe wyposażenie stanowisk pracy 5 pracowników w celu podniesienie ich jakości i efektywności pracy, w tym umożliwienie realizacji działań przypisanych dla określonych stanowisk pracy. (Polish)
0 references
The main aim of the project is to improve the quality of social assistance services and social work in favour of the clients of the Municipal Social Welfare Centre in Kłodatie.Support for the project will be covered by the GOPs in Kłodatie and its employees.Execution of tasks such as:the development of a procedure for the implementation of the change in the functioning of the GOPS, the implementation in GDP of a new model for the performance of the unit, the implementation of social work and social services will contribute to the main objective of implementing organisational improvements with the separation of administrative work from social work and social services in the period 1.03.2018-31.03.2019.In the GOPS structure:the position of first contact (1 people), a job vacancy rate for social services (2 os), the Social Services (1 os) and the Social Services Position (1) will improve the handling of people after assistance in order to overcome difficult living conditions, as well as a change in the image of the Centre in the local community.According to the project, in addition to social work and financial support from a worker, families will be included in preventive services such as:family assistant services, work with family.In addition, the project envisages carrying out a workshop preparing GOPs staff in that management for the changes and partly equipping 5 employees with a view to improving their quality and working performance, including enabling the implementation of activities assigned to certain posts. (English)
0 references
Identifiers
POWR.02.05.00-00-0139/17
0 references