WORK-ON 2: a comprehensive programme to engage in an educational and educational activation programme for inactive young people in the ICT industry (Q90701): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: EU contribution (P835): 218,501.556 euro) |
(Changed an Item: Fixing rounding issue) |
||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
218,501.56 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 218,501.56 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 218,501.56 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 218,501.56 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2020
| |||||||||||||||
Revision as of 20:02, 23 September 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | WORK-ON 2: a comprehensive programme to engage in an educational and educational activation programme for inactive young people in the ICT industry |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
910,423.15 zloty
0 references
990,775.0 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 May 2016
0 references
31 December 2017
0 references
OŚRODEK SZKOLENIOWO-WDROŻENIOWY MAREK SZARATA
0 references
CEL GŁÓWNY PROJEKTU i GRUPA DOCELOWA: Celem projektu jest aktywizacja zawodowa 60 osób w wieku 18-29 lat biernych zawodowo, z terenu województwa kujawsko-pomorskiego, nie uczestniczących w kształceniu lub szkoleniu, nie posiadających doświadczenia zawodowego, w tym 30 osób o niskich kwalifikacjach na poziomie kształcenia nie wyższym niż ISCED 3 (min.10 kobiet), dostosowanie ich kompetencji do potrzeb lokalnego rynku pracy oraz zwiększenie możliwości podjęcia zatrudnienia. GŁÓWNE REZULTATY: - 35 uczest. otrzyma ofertę pracy, kształcenia ustawicznego, przygot. zawod. lub stażu po opuszczeniu prog. - 48 uczest. rozpocznie udział w szkoleniu/kształceniu, kursie lub rozpocznie pracę - 58 zakończy udział w proj. zgodnie z planowaną ścieżką wsparcia - 27 osób podejmie zatrudnienie (zgodnie z zas. efektywności zatrud.), w tym 13 osób (4K i 9M) o niskich kwalifikacjach (max ISCED 3) - 60 osób weźmie udział w szkol. wysokiej jakości z zakresu kompetencji informatycznych i wiedzy o rynku pracy, egzamin zda pozytywnie min. 54 os, które otrzymają rozpozn. międzynar. certyfikaty - 60 os. weźmie udział w szkol. wysokiej jakości z zakresu kompet. językowych, a 54 z nich uzyska kompetencje na poziomie TOEIC i otrzyma certyfikaty TOEIC - 60 osób rozpocznie staże, co najmniej 58 z nich zakończy staże z pozytywną opinią pracodawcy i koordynatora GŁÓWNE ZADANIA: 1. Identyfikacja indywidualnych potrzeb uczest.proj. - diagnoza uczest. ich potencjały, kompet. i możliwości rozwoju w branży ICT - testy psychol., zawodowe, komputerowe i językowe - poradnictwo zawod. i opracowanie IPD - warsztat Aktywny na rynku pracy dla 60 uczest 2. Akademia kompetencji i kwalifikacji zawodowych w branży IT - szkolenie Cisco CCNA dla 12 uczest. - szkol. Tworzenie aplikacji internetowych - kurs przygotowujący do egzaminu ECCC CS-M3 -24 os. - szkol. e-Marketing ECCC PI-M7 dla 24 os. - szkol. Bussiness English - dla 60 os. 3. Staże zawodowe i pośrednictwo pracy - organizacja płatnych 3 (Polish)
0 references
Objective OF THE PROJECT and WORK GROUP:The project aims to mobilise 60 people aged 18-29 in the economically inactive population in the Kujawsko-Pomorskie Province, who do not participate in education or training, do not have professional experience, including 30 low-skilled people at educational level not higher than ISCED 3 (min.10 women), adapt their competences to the needs of the local labour market and increase employment opportunities.MAIN RESULTS:35 participants will be offered a job, continuing education, preparing a job or traineeship after leaving the ferry.— 48 participants will take part in a course of training/education, training or starting to work — 58 will complete their participation in the proj in line with the planned path of support — 27 will take part in the call according to the planned path of support — 54 will take up employment (according to the salinity of the poisoning), including 13 persons (4K and 9M) with low qualifications (max ISCED 3) — 60 participants will participate in training. high quality of computer skills and knowledge of the labour market will take part in the training. 60 persons will be trained at high quality in terms of language and 54 will be awarded the TOEIC certificates, at least 58 of them will complete the traineeship with the positive opinion of the employer and the coordinator of the main tasks:1.Identification of the individual needs of participants.Insight of the participants — their capacities, skills and development opportunities in the ICT sector — psychological., professional, computer and linguistic tests — guidance for the professions. and IPD development — Active Labour Market Workshop 60, 2.The Academy of Competences and Professional Qualifications in the IT Industry — Cislo CCNA training for 12 students.School.Creation of an online application — course to take the case of the ECCC CS-3-24 examination.E-Marketing ECCC PI-M7 for 24.School.Bussiness English — for 60.3.Traineeship and job placement — paid organisation 3 (English)
0 references
Identifiers
POWR.01.02.02-04-0196/15
0 references