Your chance! (Q90120): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Removed claim: EU contribution (P835): 205,282.2096 euro)
(‎Changed an Item: Fixing rounding issue)
Property / EU contribution
 
205,282.21 Euro
Amount205,282.21 Euro
UnitEuro
Property / EU contribution: 205,282.21 Euro / rank
 
Preferred rank
Property / EU contribution: 205,282.21 Euro / qualifier
 
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
Amount0.24 Euro
UnitEuro
Property / EU contribution: 205,282.21 Euro / qualifier
 
point in time: 13 January 2020
Timestamp+2020-01-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0

Revision as of 19:47, 23 September 2020

Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Your chance!
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    855,342.54 zloty
    0 references
    205,282.21 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,014,882.0 zloty
    0 references
    243,571.68 Euro
    13 January 2020
    0 references
    84.28 percent
    0 references
    1 April 2019
    0 references
    30 June 2020
    0 references
    FUNDACJA MOŻESZ WIĘCEJ
    0 references
    0 references
    0 references
    Głównym celem projektu jest zwiększenie do 30.06.2020 zdolności i możliwości zatrudnienia 60 [34K/26M] osób młodych w wieku 18-29 lat bez pracy (6 bezrobotnych niezarejestrowanych w urzędzie pracy [3K/3M] oraz 54 biernych zawodowo [31K/23M]), zamieszkujących w rozumieniu KC w woj. mazowieckim na terenie miasta Radom (min. 40% UP tj. 24 [14K/10M]) oraz powiatów: radomskiego i szydłowieckiego, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), z wyłączeniem grupy określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1, w tym min.: 6 osób niepełnosprawnych (ON)[3K/3M], 36 osób o niskich kwalifikacjach [20K/16M] i 3 długotrwale bezrobotnych [2K/1M] , w toku zindywidualizowanego i kompleksowego wsparcia aktywizacyjnego.Ponadto min.20% UP tj. 12 [7K/5M] stanowić będą osoby zamieszkujące obszary objęte LPR.Cel zostanie osiągnięty poprzez realizację zadań:identyfikacja potrzeb i opracowanie IPD,indywidualne poradnictwo zawodowe w formie jobcoachingu,szkolenia zawodowe,staże i pośrednictwo pracyGłówne rezultaty:uzyskanie kwalifikacji przez min. 50% UP po opuszczeniu proj.osiągnięcie wskaźnika efektywności zatrudnieniowej na poziomie min. 39% (dla osób w najtrudniejszej sytuacji) i min. 54% dla pozostałych osóbOkres realizacji proj.: 01.04.2019 - 30.06.2020Źródła (w części III wniosku):[1] Eurostat, 2017[2] Aktywność ekonomiczna ludności w WM w IV kw. 2017, GUS Warszawa[3] BDL, GUS[4] Rekomendacje dla zwiększenia zakresu i trafności aktywizacji zawodowej osób młodych w WM, Warszawa 2016[5] Zaktualizowany Plan realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce, MPIPS, MIR 2015[6] Aktywność zawod. współczesnych kobiet, I. Pufal-Struzik 2017[7] Zapotrzebowanie na kwalifikacje i kompetencje zawodowe na mazowieckim rynku pracy, MORP 2017[8] Kobiety w WM, GUS Warszawa 2018[9] Program rewitalizacji Gminy Miasta Radomia na lata 2014-2023 (Polish)
    0 references
    The main objective of the project is to increase to 30.06.2020 the employability of 60 [34K/26M] of young people aged 18-29 unemployed (6 unemployed persons not registered at the employment office [3K/3M] and 54 inactive [31K/23M]) resident within the meaning of the CC in Mazowieckie province within the city of Radom (min. 40 % UP, i.e.:24 [14K/10M]) and districts:Radom and hunters, who do not participate in education and training (NEETs), excluding the group specified for the 1.3.1 competition, including:6 persons with disabilities (ON) [3K/3M], 36 low-skilled people [20K/16M] and 3 long-term unemployed [2K/1M], in the course of personalised and comprehensive activation support.12 [7K/5M] will be people living in areas covered by the LPR.Objective to be achieved through zadań:identyfikacja needs and development of IPDs, individual career guidance in education, vocational training, internships and workerMain rezultaty:uzyskanie qualifications for a minimum of 50 % UP by min. 39 % UP upon leaving Pro. of the employment performance indicator (for the most vulnerable) and a minimum of 54 % for the rest period of implementation proj.:01.04.2019-30.06.2020Sources (in Part III of the proposal): [1] Eurostat, 2017 [2] Economic viability of the MP in the fourth quarter of the year2017, GUS [3] BDL, GUS [4] Recommendations, to increase the scope and relevance of the activation of young people’s employment in WM, Warsaw 2016 [5]. updated Youth Guarantee Plan in Poland, MPiPS, MIR 2015 [6] Active skills in today, I. Pual-Struzik 2017 [7] Requirements for professional qualifications and competences in the labour market of Mazowieckie, MORP 2017 [8] Women in WM, GUS Warsaw, 2018 [9] Urban regeneration programme 2014-2023 (English)
    0 references

    Identifiers

    POWR.01.02.01-14-0053/18
    0 references