KARIERY wizard. Comprehensive support scheme for students at the University of Łódź in the labour market. (Q91929): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed an Item: Label in wikidata changed) |
||
label / en | label / en | ||
KARIERY wizard. Comprehensive support scheme for students at the University of Łódź in the labour market. |
Revision as of 08:38, 18 February 2020
Project in Poland financed by DG Regio
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | KARIERY wizard. Comprehensive support scheme for students at the University of Łódź in the labour market. |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
892,727.47 zloty
0 references
1,059,240.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 July 2016
0 references
30 June 2019
0 references
UNIWERSYTET ŁÓDZKI
0 references
Proj. przewid. realizację indywid. i jakość.usług na rzecz bezpośred.wsparcia 1000 stud.(667k/333m) UŁ na rynku pr.,co skutkuje wzrostem indyw.usług poradnictwa zawod.w ABKZ UŁ o min.20%(KD12). Zasadniczą część proj.stanowi indywid.doradztwo zaw.z diagnozą komp. skierowane do 100%os.w formie obligator.(min.3h) W przypadku potrzeby dalszego wsparcia dor. nieobligator.(min.2h).Po dorad.zaw.os. może zostać skierowna na dodatkowe formy wsparcia tj. doradztwo ds. przedsięb.lub coaching/mentoring. Indywid.doradztwo ds.przedsięb. i warsztaty kszt. komp. przedsięb. dla 150os.(100K/50M). W wyniku pośred. pr.prowadzonego przez ABKZ UŁ jako agencję pr. 300 os.(200K/100M) będzie można skorzystać ze wsparcia w momecie zatrudnienia (do 3mcy) w postaci coach. i mentor.(KD5,KD10). Uczest. przy uzasadnieniu syt.może skorzystać ze wszystkich ścieżek, jeśli zapewni to efektywność na rynku pr. Wsparcie będzie odnosiło się do efektów kszt. na danym kierunku, co pozwoli na przygotow. do wejścia na rynek pr. na stanowisku pr., na którym będzie możliwe wykorzystanie wiedzy,postaw,kompet.uzyskanych w toku studiów (KD6). Zapewni się indyw.wsparcie tj. dostosowanie ścieżki,treści,metod pr. do możliwości,predyspozycji,oczekiwań,potrzeb,sytuacji na rynku pr.,perspektywy zawod. Po udziale w proj. ucz. przejdzie monitoring karier, który zweryf. wpływ wsparcia tj. podjęcie zatrudnienia/kształcenia (KD11). Ww. elemeny umożliwią stworzenie kompleksowego syst. wsparcia. Podniesienie kompet. pracow. ABKZ UŁ (KD9)i kontynuacja zatrudnienia nowych pracow, tj. doradcy zaw., doradcy ds. przedsięb.,coacha zaw.(KD8) umożliwi wdrożenie stałej oferty.Wzrośnie znaczenie ABKZ UŁ i jego wpływ na jakość kszt.-m.in. prakt.el.kszt, jakość kszt. (KD7). Do zad. zostanie włączony samorz. stud (warszt.) i NGO/organiz.pracod. (pośred.prc, prom.)(KP4-5). W wyniku proj. 45% os.(450os/297K/153M) podejmie zatrudnienie/kszt. w ciągu 6 mcy od zakończ. kszt. (KD14,KP6). Wartość proj.nie przekracza 2,5 mln (Polish)
0 references
Identifiers
POWR.03.01.00-00-B019/15
0 references