Q90183 (Q90183): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: financed by (P890): European Union (Q1)) |
(Changed an Item) |
||
Property / financed by | |||
Property / financed by: European Union / rank | |||
Normal rank | |||
Property / financed by | |||
Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||
Normal rank |
Revision as of 09:26, 9 February 2020
Project in Poland financed by DG Regio
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
763,667.23 zloty
0 references
906,107.3 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 October 2018
0 references
31 January 2020
0 references
HUMANEO
0 references
Cel gł.:Wzrost zdolności do zatrudnienia wśród 84(52K,32M)os.młodych,w tym os.niepełnosprawnościami,w wieku 15-29 lat,pozostające bez pracy,biernych zaw.,które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu(tzw.os.z kategorii NEET),zamieszkałych w woj.opolskim,dzięki uczestnictwie w zorganizowanych i wdrożonych usługach rynku pracy realizowanych w ramach programu zawodowo-edukacyjnego obejmującego:identyfikację potrzeb os.młodych oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zaw.-IPD,poradnictwo zaw.,wysokiej jakości szkolenia,pośrednictwo pracy,staże zaw.,w terminie 01.10.2018-31.01.2020.Uczestnikami proj.są os.młode,w tym os.z niepełnosprawnościami,w wieku 15-29 lat,z następujących gr.:a)os.bierne zaw.,które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu tzw.młodzież NEET,zgodnie z definicją os.z kategorii NEET przyjętą wPO WER 2014-2020(z wył.os.należących doGD określonej dla trybu konkursowego w poddziałaniu 1.3.1 SZOOP PO WER 2014-2020),które stanowią 100% UP(przy czym 100% wszystkich UP stanowią os.bierne zaw.).Gł.rezultaty:L.os.poniżej 30 lat,które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-21K,13MProcent UP w najtrudniejszej sytuacji (w tym imigranci,reemigranci,os.z niepełnosprawn.i,os.długotrwale bezrobotne,os.z niskimi kwalifikacjami(do poziomu ISCED 3)),którzy podjęli zatrudnienie w okresie do trzech m-cy następujących po dniu,w którym zakończyli udział w proj.(zgodnie z def.wskaźnika efektywności zatrudnieniowej)-45%Procent UP(z wyłączeniem os.z niepełnosprawnościami,długotrwale bezrobotnych,o niskich kwalifikacjach oraz imigrantów i reemigrantów),którzy podjęli zatrudnienie w okresie do trzech m-cy następujących po dniu,w którym zakończyli udział w proj.(zgodnie z def.wskaźnika efektywności zatrudnieniowej)-60%Zadania:1.Identyfikacja potrzeb os.młodych oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zaw.- IPD2.Poradnictwo zaw.3.Wysokiej jakości szkolenia prowadzące do uzyskania kwalifikacji lub nabycia kompetencji4.Pośrednictwo pracy5.Staż zaw. (Polish)
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-16-1K08/18
0 references