Q90182 (Q90182): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: financed by (P890): European Union (Q1)) |
(Changed an Item) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: European Union / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 09:26, 9 February 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
635,163.58 zloty
0 references
753,635.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 September 2019
0 references
31 October 2020
0 references
WYŻSZA SZKOŁA HUMANISTYCZNO - EKONOMICZNA W BRZEGU
0 references
Proj zapewnia łączną realizację typów projektu 1a i b, 2a i b, 3a i b, dla Dz.1.2.1 POWER zgodnie z RK nr POWR.01.02.01-IP.19-16-001/19. Wykorzystadoświadczenie beneficjenta i ma na celu (re)integrować 48 UP z grupy NEET (28K+ 20M) ze środowiskiemzawodowym, wsparcia w zakresie kształtowania i podnoszenia kompetencji kluczowych i kwalifikacji zawod. w ramach readaptacji w kierunku podjęcia pracy.Co najmniej 4UP to OzN,10 UP długotrwale bezrobotnych, 10 UP o niskich kwalifikacjach.Główne rezultaty:-w ciągu 4 mcy od przystąpienia zapewnione zostanie wysokiej jakości wsparcie-min. 24UP podniesie kwalifikacje zawodowe lub kompetencje-zdobycie doświadczenia zawodowego poprzez praktyki zawodowe-nabycie kluczowych umiejętności-wsparcie psychospołeczne BO-znajomość poruszania się na rynku pracy-nabycie umiejętności pracy w zespole/integracji w grupieZadania składają się na 4 fazy:1)rekrutacja i weryfikacja kandydatów na uczestników proj, dokona tego specjalista co pozwoli na wyłonienieodpowiednich osób2)sporządzenie IPD z określeniem ścieżki wsparcia oraz przygotowanie psychologiczne, doradcze, aktywizujące3) podniesienie kwalifikacji poprzez szkolenia/kursy lub potwierdzenie posiadanych kwalifikacji poprzez stosowne egzaminy.4) staże/praktyki w celu zdobycie doświadczenia związanego z podjęciem zatrudnieniaZe względu na charakter proj. oraz cechy UP (możliwość opuszczenia proj w trakcie) planowane są działania polegające na ciągłym wsparciu akompaniatorapracy i rozwoju.Proj. jest zgodny z cel. temat. 8 i prioryt. inwest. 8.ii, gdyż realiz. dział. prowadzą do zwiększ. możliw.i dostos.osó. bezrob. oraz bier.zawod. do aktualnych potrzeb ryn. pr., czy też zdobycia doświad.Proj. przyczyn. się do osiągn.celów PO WER 2014-2020, gdyż poprzez udzie. wspar. zwiększa możliw.zatrud. os. poniżej 30 r.ż, zgodnie ze standardami dostęp.opisanych w Wytycz. w zakr. real. zasady równ. szans i niedyskr., w tym dostępn. dla OzN oraz zas. równ. K i M w ramach funduszy unijnych na lata 2014-2020 (Polish)
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-16-1K06/19
0 references