Q90123 (Q90123): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: financed by (P890): European Union (Q1)) |
(Changed an Item) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: European Union / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 09:22, 9 February 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
435,201.46 zloty
0 references
516,375.74 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 September 2016
0 references
30 November 2017
0 references
OPTIMA HRS KINGA KORONKIEWICZ
0 references
Celem głównym projektu jest nabycie do końca listopada 2017r. kompetencji i doświadczenia zawodowego umożliwiającego wykonywanie zawodu opiekunki domowej do osoby starszej, niepełnosprawnej przez 30 kobiet w wieku do 29 r.ż., bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET) z pow. Warszawa oraz pow. żyrardowskiego, w tym 2 osoby niepełnosprawne oraz zapewnienie zatrudnienia 13 uczestniczkom projektu w miejscu odbywania stażu (Polski Czerwony Krzyż) na okres min. 3 m-cy w oparciu o um. o pracę (min. 1/4 etatu) lub um. cywilno-prawną, której wartość jest równa lub wyższa od trzykrotności minimalnego wynagrodzenia, w terminie do 4 tyg. od ukończenia udziału w projekcie. Główne rezultaty osiągnięte dzięki realizacji projektu: - 30 kobiet poniżej 30 roku życia uzyska kwalifikacje po opuszczeniu programu - 13 kobiet uzyska zatrudnienie do 4 tyg. od ukończenia udziału w projekcie Grupę docelową projektu stanowi 30 kobiet w wieku do 29 r.ż., należących do grupy NEET, z pow. Warszawa lub pow. żyrardowskiego, w tym 10 kobiet biernych zawodowo, 20 bezrobotnych (w tym 8 kobiet długotrwale bezrobotnych) oraz 2 kobiety niepełnosprawne. Główne zadania realizowane w ramach projektu:Identyfikacja potrzeb osób młodych, pozostających bez zatrudnienia i diagnoza możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego mającą na celu określenie kompetencji uczestników projektu i wskazanie ścieżki rozwoju zawodowego.Poradnictwo zawodowe w zakresie planowania kariery zawodowej i sporządzenie nowego lub aktualizacja już istniejącego Indywidualnego Planu Działania.Indywidualne zajęcia z aktywizacji zawodowej, edukujące w jaki sposób efektywnie poszukiwać pracy.Dwustopniowy kurs siostry PCK umożliwiający nabycie kompetencji zawodowych pozwalających na świadczenie usług opiekuńczych nad osobami starszymi, niepełnosprawnymi.Staż w Polskim Czerwonym Krzyżu, który umożliwi nabycie doświadczenia zawodowego i wykorzystanie w praktyce wiedzy zd (Polish)
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-14-0056/15
0 references