Q88768 (Q88768): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item)
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
 
Normal rank
Property / financed by
 
Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank
 
Normal rank

Revision as of 23:29, 8 February 2020

Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
No label defined
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    1,356,940.83 zloty
    0 references
    325,665.7992 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,610,038.95 zloty
    0 references
    386,409.348 Euro
    13 January 2020
    0 references
    84.28 percent
    0 references
    1 January 2016
    0 references
    31 December 2016
    0 references
    POWIAT BRZESKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W BRZEGU
    0 references
    Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 194 osób (K-93, M-101) młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w Powiecie brzeskim. Głównym rezultatem projektu będzie : - podjęcie zatrudnienia przez conajmniej 17% niepełnosprawnych uczestników projektu - podjęcie zatrudnienia przez conajmniej 35% długotrwale bezrobotnych uczestników projektu - podjęcie zatrudnienia przez conajmniej 48% uczestników projektu o niskich kwalifikacjach - podjęcie zatrudnienia przez conajmniej 43% uczestników projektu ( z wyłączeniem osób niepełnosprawnych, długotrwale bezrobotnych, i o niskich kwalifikacjach) w okresie do trzech miesięcy następującym po dniu, w którym zakończyli udział w projekcie. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby poniżej 30 roku życia , nie kształcące się i nie szkolące ( tzw. młodzież NEET) zakwalifikowana do profili pomocy I ( bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II ( bezrobotni wymagający wsparcia). W ramach projektu dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej ( w postaci staży lub szkoleń lub dotacji), poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych poszczególnego uczestnika projektu- opracowanie ( ewentualnie zmodyfikowanie) Indywidualnego Planu Działania. Na tej podstawie urząd stosował będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. (Polish)
    0 references

    Identifiers

    POWR.01.01.01-16-1P03/16
    0 references