Q55155 (Q55155): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item)
(‎Removed claims)
Property / EU contribution
2,575,453.25 Czech koruna
Amount2,575,453.25 Czech koruna
UnitCzech koruna
 
Property / EU contribution: 2,575,453.25 Czech koruna / rank
Normal rank
 
Property / EU contribution
103,018.13 Euro
Amount103,018.13 Euro
UnitEuro
 
Property / EU contribution: 103,018.13 Euro / rank
Preferred rank
 
Property / EU contribution: 103,018.13 Euro / qualifier
exchange rate to Euro: 0.04 Euro
Amount0.04 Euro
UnitEuro
 
Property / EU contribution: 103,018.13 Euro / qualifier
point in time: 1 October 2020
Timestamp+2020-10-01T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / budget
3,029,945.0 Czech koruna
Amount3,029,945.0 Czech koruna
UnitCzech koruna
 
Property / budget: 3,029,945.0 Czech koruna / rank
Normal rank
 
Property / budget
121,197.8 Euro
Amount121,197.8 Euro
UnitEuro
 
Property / budget: 121,197.8 Euro / rank
Preferred rank
 
Property / budget: 121,197.8 Euro / qualifier
exchange rate to Euro: 0.04 Euro
Amount0.04 Euro
UnitEuro
 
Property / budget: 121,197.8 Euro / qualifier
point in time: 1 October 2020
Timestamp+2020-10-01T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 

Revision as of 01:25, 12 February 2020

Project in Czech Republic financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
No label defined
Project in Czech Republic financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    85 percent
    0 references
    1 July 2019
    0 references
    31 December 2021
    0 references
    Lázně Teplice nad Bečvou a.s.
    0 references

    49°33'35.35"N, 17°45'8.42"E
    0 references

    49°33'35.06"N, 17°44'3.30"E
    0 references
    75301
    0 references
    Společnost prošla genderovým auditem, na základě jeho zjištění jsou nastaveny jednotlivé KA. Lázně Teplice nad Bečvou se potýkají s problematikou nedostatku kvalitních zaměstnanců/kyň, uvědomili jsme si, že tento problém souvisí s genderovou problematikou . Naše společnost se proto rozhodla pro celkovou reorganizace směrem ke zlepšení pracovního prostředí, rovných příležitostí, sladění pracovního a rodinného života. Chceme se stát moderní organizací s pozitivním a genderově vyváženým klimatem . (Czech)
    0 references

    Identifiers

    CZ.03.1.51/0.0/0.0/17_130/0010455
    0 references