Q58913 (Q58913): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item)
(‎Removed claims)
Property / EU contribution
903,257.6 Czech koruna
Amount903,257.6 Czech koruna
UnitCzech koruna
 
Property / EU contribution: 903,257.6 Czech koruna / rank
Normal rank
 
Property / EU contribution
36,130.304 Euro
Amount36,130.304 Euro
UnitEuro
 
Property / EU contribution: 36,130.304 Euro / rank
Preferred rank
 
Property / EU contribution: 36,130.304 Euro / qualifier
exchange rate to Euro: 0.04 Euro
Amount0.04 Euro
UnitEuro
 
Property / EU contribution: 36,130.304 Euro / qualifier
point in time: 1 October 2020
Timestamp+2020-10-01T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / budget
1,062,656.0 Czech koruna
Amount1,062,656.0 Czech koruna
UnitCzech koruna
 
Property / budget: 1,062,656.0 Czech koruna / rank
Normal rank
 
Property / budget
42,506.24 Euro
Amount42,506.24 Euro
UnitEuro
 
Property / budget: 42,506.24 Euro / rank
Preferred rank
 
Property / budget: 42,506.24 Euro / qualifier
exchange rate to Euro: 0.04 Euro
Amount0.04 Euro
UnitEuro
 
Property / budget: 42,506.24 Euro / qualifier
point in time: 1 October 2020
Timestamp+2020-10-01T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 

Revision as of 05:32, 12 February 2020

Project in Czech Republic financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
No label defined
Project in Czech Republic financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    85 percent
    0 references
    1 October 2017
    0 references
    31 October 2018
    0 references
    31 October 2018
    0 references
    Bohemia Properties a.s.
    0 references

    50°5'40.42"N, 14°30'4.14"E
    0 references

    50°6'45.79"N, 14°29'53.20"E
    0 references

    50°6'16.78"N, 14°28'53.51"E
    0 references
    19000
    0 references
    Projekt řeší nastavení a zavedení cíleného a systematického vzdělávání jako nástroje pro zvyšování motivace a adaptability zaměstnanců. Vzdělávací program je zaměřen na zvýšení motivace zaměstnanců, prohlubování a rozšiřování kvalifikace a adaptability, doplnění důležitých dovedností, které jsou nezbytné pro lepší výkon jejich pracovních funkcí. Cílovou skupinou tvoří zaměstnanci hotelů Růže a Old Inn, kteří absolvují vzdělávací aktivity projektu ve čtyřech studijních skupinách. (Czech)
    0 references

    Identifiers

    CZ.03.1.52/0.0/0.0/16_043/0005353
    0 references