Generation tandem — Promotion of the generation exchange in Středočeský Kraj II (Q52822): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item)
(‎Removed claim: EU contribution (P835): 2,165,955.924 euro)
Property / EU contribution
2,165,955.924 Euro
Amount2,165,955.924 Euro
UnitEuro
 
Property / EU contribution: 2,165,955.924 Euro / rank
Preferred rank
 
Property / EU contribution: 2,165,955.924 Euro / qualifier
exchange rate to Euro: 0.04 Euro
Amount0.04 Euro
UnitEuro
 
Property / EU contribution: 2,165,955.924 Euro / qualifier
point in time: 1 October 2020
Timestamp+2020-10-01T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 

Revision as of 15:14, 21 September 2020

Project in Czech Republic financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Generation tandem — Promotion of the generation exchange in Středočeský Kraj II
Project in Czech Republic financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    0 references
    54,148,898.1 Czech koruna
    0 references
    63,704,586.0 Czech koruna
    0 references
    2,548,183.44 Euro
    1 October 2020
    0 references
    85 percent
    0 references
    1 January 2016
    0 references
    30 June 2022
    0 references
    30 June 2022
    0 references
    Úřad práce České republiky
    0 references
    0 references

    50°6'8.53"N, 14°26'8.16"E
    0 references
    17000
    0 references
    Projekt bude zaměřen na zajištění generační výměny a podpory mezigenerační solidarity na trhu práce prostřednictvím udržení v zaměstnání pracovníků v předdůchodovém věku a posílení souladu mezi kvalifikační nabídkou a poptávkou na trhu práce u osob na trh práce nově vstupujících. Podpoří také přenos pracovních zkušeností na osoby vstupující na trh práce bez předchozích pracovních zkušeností (absolventi). Projekt si také slibuje podporu delší zaměstnatelnosti starších osob v předdůchodovém věku. (Czech)
    0 references
    The project will aim at ensuring generational renewal and promoting intergenerational solidarity in the labour market by keeping workers in work for older employees and strengthening the match between skills supply and labour market demand of people entering the labour market of new entrants. It will also support the transfer of work experience for people entering the labour market without previous work experience (graduates). The project also promises to promote the longer employability of older older people. (English)
    0 references

    Identifiers

    CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_010/0000025
    0 references