Traineeship as a start for a career! (Q117274): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed an Item: Label in wikidata changed) |
||
| label / en | label / en | ||
Traineeship as a start for a career! | |||
Revision as of 11:48, 18 February 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Traineeship as a start for a career! |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
856,673.56 zloty
0 references
1,007,851.25 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 October 2019
0 references
30 April 2021
0 references
ROZWIĄZANIA PRAWNE I BIZNESOWE
0 references
53°38'23.6"N, 22°27'28.1"E
0 references
53°24'6.1"N, 21°56'10.0"E
0 references
53°22'46.2"N, 22°9'11.9"E
0 references
53°10'56.6"N, 22°3'7.9"E
0 references
53°8'43.1"N, 22°0'17.3"E
0 references
53°24'23.8"N, 22°47'54.2"E
0 references
52°58'32.9"N, 22°14'14.3"E
0 references
CEL GŁÓWNY PROJEKTU: Wzrost aktywnosci społeczno-zawodowej 50UP(26K i 24M)będących osobami zagrożonymi ubóstwem lub wykluczeniem społecznym zamieszkałych na terenie M. Łomża pow.łomżyńskim, zambrowskim, kolneńskim, grajewskim, monieckim w terminie od 01.10.2019 - 30.04.2021 GŁÓWNE REZULTATY: 1.Wskaźnik efektywności społecznej w odniesieniu do osób z niepełnosprawnościami - min. 34 % 2. Wskaźnik efektywności społecznej w odniesieniu do pozostałych osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym- min. 34% 3.Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej w odniesieniu do osób z niepełnosprawnościami - min. 12 % 4. Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej w odniesieniu do pozostałych osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym- min. 25% (KRYTERIUM DOPUSZCZAJĄCE SZCZEGÓLNE NR5) GRUPA DOCELOWA: Osoby lub rodziny zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społecznym zamieszkałe na terenie MM. Łomża pow.łomżyńskim, zambrowskim, kolneńskim, wysokomazowieckim, monieckim (zgodnie z GD osób zamieszczonym w regulaminie z dnia 29 października 2018 r str.42-44) Podstawowymi UP będzie 50 osób (26 kobiet i 24 mężczyzn w tym 5 os. niepełnosprawnych) należących do GD. GŁÓWNE ZADANIA: 1.Indywidualny Plan Działania - cz.1 2.Reintegracja indywidualna 3.Reintegracja grupowa 4.Indywidualny Plan Działania - cz.2 5.Reintegracja zawodowa 6.Pośrednictwo pracy 7.Szkolenia i kursy zawodowe 8.Staże zawodowe PR realizuje typ projektu nr 1. PR wpisuje się w kategorię nr 2: "realizowany w pełni lub częściowo przez partnerów społecznych lub organizacje pozarządowe". W PR spełnione są wszystkie warunki określone w regulaminie konkursu na podstawie Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć w obszarze włączenia społecznego i zwalczania ubóstwa z wykorzystaniem środków EFS i EFRR na lata 2014-2020 oraz właściwych regulacji IZ/prawnych odnośnie realizowanego typu PR (nr 1)/form wsparcia zaplanowanych w PR. (Polish)
0 references
Identifiers
RPPD.07.01.00-20-0244/18
0 references