TIME TO MS ZMIANY_5 (Q109670): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed an Item: Label in wikidata changed) |
||
| label / en | label / en | ||
TIME TO MS ZMIANY_5 | |||
Revision as of 10:47, 18 February 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | TIME TO MS ZMIANY_5 |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
432,778.66 zloty
0 references
540,973.33 zloty
0 references
80.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
30 September 2018
0 references
POWIAT SZYDŁOWIECKI
0 references
51°15'21.6"N, 20°50'38.0"E
0 references
Cel główny: Zwiększenie szans na zatrudnienie 42 osób wykluczonych i zagrożonych wykluczeniem społecznym (w tym 22K i 20M) oraz ograniczenie zjawiska wykluczenia społecznego i ubóstwa na terenie powiatu szydłowieckiego w okresie 01/2017 – 09/2018. Planowane do osiągnięcia wskaźniki produktu i rezultatu: Liczba osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym objętych wsparciem w programie 42 Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie 28 Liczba osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu 37 Liczba osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, poszukujących pracy po opuszczeniu programu 16 Liczba osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, pracujących po opuszczeniu programu (łącznie z pracującymi na własny rachunek) – wartość docelowa 8 Odsetek osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, które osiągnęły minimalny poziom efektywności społeczno-zatrudnieniowej – wartość docelowa 56% Odsetek osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, które osiągnęły minimalny poziom efektywności zatrudnieniowej – wartość docelowa 22% Odsetek osób o znacznym stopniu niepełnosprawności, osób z niepełnosprawnością intelektualną oraz osób z niepełnosprawnościami sprzężonymi, które osiągnęły minimalny poziom efektywności społecznozatrudnieniowej – wartość docelowa 46% Główne zadania: Z1 Diagnoza indywidualnych potrzeb i potencjałów uczestników projektu; Z2 Praca socjalna; Z3 Treningi kompetencji i umiejętności społecznych; Z4 Poradnictwo psychologiczne oraz wsparcie rozwojowe i tutoring Z5 Kursy i szkolenia umożliwiające nabycie, podniesienie lub zmianę kwalifikacji poprzez wysokiej jakości szkolenia; Z6 Szkolenia pierwszej pomocy; Z7 Aktywizacja społeczno-zdrowotna; Z8 Zasiłki i pomoc w naturze; Z9 Warsztaty psychologiczne z zabiegami rehabilitacyjnymi; Z10 Wyjazdy aktywizacyjne (Polish)
0 references
Identifiers
RPMA.09.01.00-14-5569/16
0 references