The boat is to be retrained, at Łódź, to take care of medical care. (Q102554): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Removed claim: EU contribution (P835): 205,840.4688 euro) |
||||||||||||||
Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / EU contribution: 205,840.4688 Euro / rank | |||||||||||||||
Property / EU contribution: 205,840.4688 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / EU contribution: 205,840.4688 Euro / qualifier | |||||||||||||||
|
Revision as of 22:17, 23 September 2020
Project in Poland financed by DG Regio
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | The boat is to be retrained, at Łódź, to take care of medical care. |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
857,668.62 zloty
0 references
1,009,021.9 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 December 2019
0 references
"HRP GROUP" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
"Celem projektu „Łódź rewitalizuje, Łódź szkoli - zostań opiekunką medyczną” jest podjęcie i utrzymanie aktywności zawodowej, przez min. 60% spośród 24 uczestniczących w projekcie bezrobotnych kobiet powyżej 40 roku życia, zamieszkujących na obszarze rewitalizowanym w mieście Łodzi bądź przeniesionych w związku z wdrażaniem procesu rewitalizacji w Łodzi, w okresie I’18 – XII’19. Projekt realizowany jest w partnerstwie HRP Group oraz Urzędu Miasta Łodzi. Wsparcie w projekcie objęte będą 24 bezrobotne kobiety po 40 roku życia, zamieszkałych na obszarze rewitalizowanym miasta Łodzi bądź przeniesionych w związku z wdrażaniem procesu rewitalizacji w Łodzi. W ramach rekrutacji premiowany będzie udział kobiet z niepełnosprawnościami, w wieku 50+, bezrobotne powyżej 12 m-cy. W ramach projektu planuje się realizację następujących działań, realizowanych w ramach II edycji: - promocja i rekrutacja – I-II18 oraz V-VI’18 - identyfikacja indywidualnych potrzeb – III’18 oraz VII’18 - realizacja kwalifikacyjnego kursu zawodowego Opiekun Medyczny (480 godz.) – III’18-VII’18 oraz VII-XI’18 - realizacja praktyk zawodowych (160 godz.) – VIII’18 oraz XII’18 - subsydiowane zatrudnienie – IX’18-II’19 oraz I’19-VI’19 Wśród głównych rezultatów projektu wymienić należy: - Liczba osób, które uzyskały trwałe zatrudnienie w ramach projektu – 18 osób - Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje w ramach projektu – 20 osób - Liczba osób, które nabyły doświadczenie zawodowe w ramach projeku – 24 osoby (Polish)
0 references
‘The purpose of the project “Łódź to be given to the city of Łódź — to stay up to sick leave” is to take up and maintain active employment, by at least 60 % of the 24 unemployed women aged over 40 who are living in the renovated area in the city of Łódź or relocated in connection with the implementation of the regeneration process in Łódź, in the period I’ 18 to XII’ 19. The project is implemented in the HRP Group partnership and in Łódź City Hall. The project will cover 24 unemployed women after the age of 40, living in the regenerated city of Łódź or transferred in connection with the implementation of the regeneration process in Łódź. The bonus will reward the participation of women with disabilities, aged 50 +, who are unemployed over 12 months. The project is planning to implement the following activities carried out as part of the second edition: — promotion and recruitment — I-II18 and V-VI’ 18 — identification of individual needs — III’ 18 and VII’ 18 — implementation of vocational training courses for medical care (480 hours) — III’ 18-VII’ 18 and VII-XI’ 18 — implementation of traineeships (160 hours) — VIII’ 18 and XII’ 18 — subsidised employment — IX’ 18-II’ 19 and I’ 19-VI’ 19. the main results of the project are: — Number of persons who acquired sustainable employment within the project — 18 persons — Number of persons who obtained their qualification in the project — 20 persons — Number of persons who have acquired professional experience in the project — 24 persons (English)
0 references
Identifiers
RPLD.08.02.02-10-0002/17
0 references