My future — nursing (Q94132): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed an Item: Label in wikidata changed) |
||
| label / en | label / en | ||
My future — nursing | |||
Revision as of 08:56, 18 February 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | My future — nursing |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,843,979.81 zloty
0 references
2,187,921.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 September 2017
0 references
31 August 2020
0 references
WYŻSZA SZKOŁA BIZNESU I PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W OSTROWCU ŚW.
0 references
CEL GŁÓWNY Poprawa jakości kształcenia na kierunku pielęgniarstwo w WSBiP i WZ WSBiP poprzez wdrożenie PR,który przyczyni się do zwiększenia zainteresowania studiami na kierunku pielęgniarstwo i do zwiększenia liczby absolwentów kierunku pielęgniarstwo poprzez uzyskanie uprawnień wykonywania zawodu pielęgniarki przez min.126UP(112Ki14M,co najmniej u 90%UP) oraz do nabycia i podniesienia kompetencji lub kwalifikacji kadry dydaktycznej uczelni u min.30UP(24Ki6M)poprzez udział w konferencjach szkoleniowo warsztatowych w okresie 09.2017-08.2020. GRUPA DOCELOWA 1.90studentów(81Ki 9M)WSBiP w Ostrowcu Św 2.50studentów(43Ki 7M)WZ WSBiP w Tomaszowie Maz. 3.kadra dydaktyczna WSBiP kierunku pielęgniartwo-33os.(26Ki7M) 4.pośrednio uczelnia-WSBiP ZADANIA 1.Opracowanie i wdrożenie uczelnianego programu stypendialnego dla studentów kierunku pielęgniarstwa 2.Opracowanie i wdrożenie zajęć dodatkowych, wykraczających poza standardowy program kształcenia 3.Działania mające na celu dostosowanie jakości warunków i zasad odbywania obowiązkowych praktyk do wymogów Europejskiej Ramy Jakości Praktyk i Staży 4.Szkolenia dla kadry dydaktycznej kierunku pielęgniarstwo REZULTATY 1.Liczba wdrożonych programów rozwojowych na uczelniach kształcących na kierunkach medycznych opracowanych dzięki wsparciu z EFS-1 2.Liczba osób, które dzięki wsparciu programu uzyskały uprawnienia do wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej-126 3.Liczba kadry dydaktycznej uczelni, która dzięki wsparciu programu uzyskała i/lub podniosła kwalifikacje-30 4.Liczba osób, które dzięki wsparciu programu i ukończeniu studiów uzyskały zatrudnienie w podmiotach leczniczych-112 Wartość P wynosi 2 187 921,00zł w tym wkład własny 236 400,00zł tj. 10,80% wartości projektu. Średni koszt przypadający w P na jednego UP wynosi 12 646,94 zł. (Polish)
0 references
Identifiers
POWR.05.03.00-00-0044/17
0 references