Elbląg Town Centre for Social Integration 2 (Q133597): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / contained in NUTS | |||
| Property / contained in NUTS: Elbląski / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 22:37, 15 July 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Elbląg Town Centre for Social Integration 2 |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,542,342.0 zloty
0 references
1,814,520.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 October 2018
0 references
30 September 2020
0 references
ELBLĄSKIE STOWARZYSZENIE WSPIERANIA INICJATYW POZARZĄDOWYCH
0 references
54°11'56.0"N, 19°26'28.0"E
0 references
54°9'30.2"N, 19°18'31.7"E
0 references
54°4'51.2"N, 19°54'11.5"E
0 references
54°5'10.7"N, 19°18'24.8"E
0 references
54°2'52.1"N, 19°23'10.0"E
0 references
54°13'8.0"N, 19°32'35.9"E
0 references
54°11'15.4"N, 19°43'22.4"E
0 references
54°3'45.4"N, 19°39'23.4"E
0 references
53°59'9.2"N, 19°31'36.5"E
0 references
54°19'12.7"N, 19°31'37.2"E
0 references
Cel projektu:podniesienie aktywności społeczno-zawodowej 92 osób zagrożonych wykluczeniem społecznym,w tym 22 osób niepełnosprawnych,60 kobiet i 32 mężczyzn.Zostaną utworzone 2 grupy:1.grupa–46 osób w r.2018,2.–46 osób w r.2019 (rozmowy rekrutacyjne prowadzone 2-krotnie.Zad.1.wieloprofilowa diagnoza zasobów i deficytów uczestników prowadzona przez zespół specjalistów (psych,doradca zaw,trener pracy,specjal.ds.aktyw.społ-zawod,prac.socjal CIS,lekarz)-kwalifikacja uczestników do projektu(l.os.zagroż.ubóstwem/wykl.społ-92,w tym 22 niepełn.). Zad.2.Aktywizacja społ-zawod.-wsparcie grupowe i indywidualne dla uczestników prowadz.przez psychologa,doradcę zawod,trenera pracy-5 dni/tydzień x 6 godz/dzień,kursy/szkolenia zawodowe,praktyki zawodowe u pracodawców/w pracowniach (l.os,które podniosły swoje kwalifik. zawod.:80%,wzrost poz.motywacji,umiejętności poruszania się po rynku pracy- 80%;pracujących po opuszczeniu programu 25%,); ścieżka zindywidualizowanego wsparcia (dla 92os.)zad.3.Pracownie CIS zostaną utworzone pracownie zawodowe:1. Pracownia biurowa 2. Pracownia tapicersko – krawiecka 3. Pracownia hotelarskogastronomiczna 4. pracownia gospodarcza (usługi sprzątania wewnętrznego i zewnętrznego). 5.pracownia stolarska.Projekt wykorzystuje rozwiązanie innowacyjne POKL przy zad.wielopoziomowa diagnoza (Projekt ERKON "Wiek gorącego ziemniaka") (Polish)
0 references
The objective of the projektu:podniesienie activity of 92 people at risk of social exclusion, including 22 persons with disabilities, 60 women and 32 men. they will be created at 2 grupy:1.grupa–46 in r.2018,2 on 46 persons in R.2019 (2x/recruitment interviews..Zad.1.Multi-profile diagnosis of the resources and deficits of the participants by a team of specialists (dogs, advisers, job coaching, specialist.d.spoond-zavoid, working. the CIS, the doctor) — the qualification of the participants in the project (l.os.risk of poverty/dissec.pol-92, including 22 incomplete). Zad.2.Activation of group support and individual support for the participants, conducted by a psychologist, an advisor, zard, a prayer trainer — 5 days/week x 6 h/day, vocational courses/training, employers’/working practices (l.os, which have increased their qualification; zard: 80 %, growth, income, mobility after the labour market — 80 %; working after leaving 25 %,); the path of personalised support (for 92os) of the CIS will be 3. staff working for the CIS will be set up: 1. Office staff 2. Upholstering factory — karwiecka 3. Hotel staff of the 4th economic worker (indoor and outdoor cleaning services). 5.Pecarpenter. the project uses the innovative solution of the HC OP for the purpose of a multitier diagnosis (hot potato project ERKON) (English)
0 references
Identifiers
RPWM.11.01.01-28-0113/17
0 references