For the better tomorrow (Q133150): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item)
(‎Changed an Item)
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Olsztyński / rank
 
Normal rank

Revision as of 18:48, 15 July 2020

Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
For the better tomorrow
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    371,607.16 zloty
    0 references
    89,185.71839999998 Euro
    13 January 2020
    0 references
    437,184.9 zloty
    0 references
    104,924.376 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 October 2017
    0 references
    31 July 2018
    0 references
    WARMIŃSKO-MAZURSKI ZAKŁAD DOSKONALENIA ZAWODOWEGO W OLSZTYNIE
    0 references
    0 references
    0 references

    53°47'53.5"N, 21°34'37.9"E
    0 references

    53°52'7.0"N, 21°18'18.7"E
    0 references

    53°48'7.2"N, 21°13'34.0"E
    0 references

    53°44'57.1"N, 21°20'28.3"E
    0 references

    53°50'40.9"N, 21°8'36.6"E
    0 references

    53°42'16.6"N, 20°57'39.2"E
    0 references

    53°31'47.3"N, 20°43'36.5"E
    0 references

    53°39'7.9"N, 20°47'30.1"E
    0 references

    53°28'56.6"N, 21°21'34.9"E
    0 references

    53°33'49.3"N, 20°59'48.8"E
    0 references

    53°33'55.4"N, 21°13'4.8"E
    0 references

    53°23'54.2"N, 20°56'46.7"E
    0 references
    Celem projektu jest zwiększenie aktywności zawodowej i zdolności do podjęcia zatrudnienia 30 osób w wieku powyżej 29 roku życia ( udział możliwy jest w dniu 30 urodzin), znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy zamieszkujących powiaty mrągowski i szczycieński. Projekt zakłada kompleksowe wsparcie przez zastosowanie łącznie co najmniej 3 instrumentów wsparcia dostosowanych do indywidualnych potrzeb uczestników, wynikających z ich aktualnego stanu wiedzy, posiadanych umiejętności oraz doświadczenia tj. - Indywidualne poradnictwo zawodowe oraz warsztaty "Kompetencje Społeczno-Zawodowe", - Szkolenia - szkolenia zawodowe w wymiarze średnio 140 godzin dostosowane do umiejętności i predyspozycji uczestników oraz potrzeb lokalnego rynku pracy, - Staże - trzymiesięczne staże zawodowe dla 80% uczestników (24 osób) - Pośrednictwo pracy - przedstawienie każdemu uczestnikowi kończącemu staż lub szkolenie min. 3 ofert pracy oraz przygotowanie portfolio uczestnika. W grupie docelowej znajdą się zarówno osoby bezrobotne (zarejestrowane w UP oraz osoby niezarejestrowane), jak i bierne zawodowo [z zakładanym udziałem 40 % osób bezrobotnych (12 osób) oraz 60 % udziałem osób biernych zawodowo (18 osób)]. 100% grupy stanowić będą osoby o niskich kwalifikacjach. Rekrutacja uwzględni także kryterium płci by zachować udział 16 kobiet i 14 mężczyzn. Zakończenie realizacji projektu zaplanowane jest na sierpień 2018 roku. (Polish)
    0 references
    The aim of the project is to increase participation and the employability of 30 people over the age of 29 (the participation is possible on the 30th day of the birth) who are in a difficult situation on the labour market in the following districts: The project provides comprehensive support through a combination of at least 3 support instruments tailored to the individual needs of the participants resulting from their current state of knowledge, skills and experience, i.e. — Individual occupational guidance and workshops on “socio-professional competence”, “Training” — vocational training on average 140 hours adapted to the skills and suitability of the participants and the needs of the local labour market, — Traineeships — three months’ professional experience for 80 % of participants (24 persons) — Indirect employment — presentation to each participant that has completed a traineeship or training at least 3 offers of work and preparation of the participant’s portfolio. The target group will include both unemployed (registered in UP and those who are not registered), and economically inactive [with an estimated share of 40 % of unemployed persons (12 persons) and 60 % of inactive persons (18 persons)]. 100 % of the group will be the low-skilled. Recruitment will also take into account the gender criterion in order to keep the participation of 16 women and 14 men. The project is scheduled to be completed in August 2018. (English)
    0 references

    Identifiers

    RPWM.10.02.00-28-0072/17
    0 references