Co-work 4.0 (Q6959939): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Set a claim value: summary (P836): O projeto «(Mit)-Working World 4.0» centra-se no desafio futuro «Working World 4.0». As empresas e os seus trabalhadores estão a ser preparados para a mudança cultural no contexto de uma crescente digitalização do trabalho com um novo conceito de qualificação modular. Apoia as empresas bávaras a expandirem a sua posição atual como ator global e líder do mercado mundial.) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||
| label / pt | label / pt | ||
Trabalho | Trabalho conjunto 4.0 | ||
Latest revision as of 11:16, 13 October 2024
Project GENERATED-ID-2014DE05SFOP004-2024-2-9-19720 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Co-work 4.0 |
Project GENERATED-ID-2014DE05SFOP004-2024-2-9-19720 in Germany |
Statements
684,430.16 Euro
0 references
1 August 2015
0 references
31 July 2018
0 references
Strategische Partnerschaft Sensorik e.V.
0 references
93053
0 references
Das Projekt „(Mit)-Arbeitswelt 4.0“ rückt die Zukunftsherausforderung „Arbeitswelt 4.0“ in den Fokus. Unternehmen und ihre Beschäftigten werden mit einem neuen modularen Qualifizierungskonzept auf den Kulturwandel im Rahmen einer zunehmenden Digitalisierung der Arbeit vorbereitet. Es unterstützt bayerische Unternehmen ihre derzeitige Stellung als Global Player und Weltmarktführer auszubauen. (German)
0 references
Le projet «Monde de travail 4.0» met l’accent sur le défi de l’avenir «Monde du travail 4.0». Les entreprises et leurs employés sont préparés au changement culturel grâce à un nouveau concept de qualification modulaire dans le cadre d’une numérisation croissante du travail. Il aide les entreprises bavaroises à développer leur position actuelle en tant qu’acteur mondial et leader mondial. (French)
0 references
The project “(Mit)-Working World 4.0” focuses on the future challenge “Working World 4.0”. Companies and their employees are being prepared for cultural change in the context of an increasing digitalisation of work with a new modular qualification concept. It supports Bavarian companies to expand their current position as global player and world market leader. (English)
0.0156573880552919
0 references
Projektet "(Mit)-Working World 4.0" fokuserer på den fremtidige udfordring "Working World 4.0". Virksomheder og deres medarbejdere forberedes på kulturændringer i forbindelse med en stigende digitalisering af arbejdet med et nyt modulopbygget kvalifikationskoncept. Det hjælper bayerske virksomheder med at udvide deres nuværende position som global aktør og førende på verdensmarkedet. (Danish)
0 references
Projekt „(Mit)-Working World 4.0“ se zaměřuje na budoucí výzvu „Pracovní svět 4.0“. Firmy a jejich zaměstnanci se připravují na kulturní změny v kontextu rostoucí digitalizace práce s novým modulárním kvalifikačním konceptem. Podporuje bavorské společnosti v rozšiřování jejich současné pozice světového hráče a lídra na světovém trhu. (Czech)
0 references
Il progetto "(Mit)-Working World 4.0" si concentra sulla sfida futura "Working World 4.0". Le aziende e i loro dipendenti sono in fase di preparazione al cambiamento culturale nel contesto di una crescente digitalizzazione del lavoro con un nuovo concetto di qualificazione modulare. Supporta le aziende bavaresi ad espandere la loro attuale posizione di player globale e leader del mercato mondiale. (Italian)
0 references
A „(Mit)-Working World 4.0” projekt a „Working World 4.0” jövőbeli kihívására összpontosít. A vállalatok és alkalmazottaik felkészültek a kulturális változásokra a munka növekvő digitalizációjával összefüggésben, egy új moduláris minősítési koncepcióval. Támogatja a bajor vállalatokat, hogy bővítsék jelenlegi pozíciójukat globális szereplőként és világpiaci vezetőként. (Hungarian)
0 references
Проектът „(Mit)-Working World 4.0„се фокусира върху бъдещото предизвикателство „Работен свят 4.0“. Компаниите и техните служители се подготвят за културни промени в контекста на нарастващата цифровизация на работата с нова модулна квалификационна концепция. Тя подкрепя баварските компании да разширят сегашната си позиция като глобален играч и световен лидер на пазара. (Bulgarian)
0 references
Díríonn an tionscadal “(Mit)-Meitheal 4.0” ar an dúshlán a bheidh ann amach anseo “Working World 4.0”. Tá cuideachtaí agus a bhfostaithe á n-ullmhú d’athrú cultúrtha i gcomhthéacs digitiú méadaitheach na hoibre le coincheap nua cáilíochta modúlaí. Tacaíonn sé le cuideachtaí Bavarian a staid reatha mar ghníomhaí domhanda agus mar cheannaire ar an margadh domhanda a leathnú. (Irish)
0 references
Projekt „(Mit)-Radni svijet 4.0” usmjeren je na budući izazov „Radni svijet 4.0”. Poduzeća i njihovi zaposlenici pripremaju se za kulturne promjene u kontekstu sve veće digitalizacije rada s novim modularnim kvalifikacijskim konceptom. Podržava bavarske tvrtke da prošire svoju trenutačnu poziciju globalnog igrača i svjetskog tržišnog lidera. (Croatian)
0 references
Projekt „(Mit)-Working World 4.0“ keskendub tulevasele väljakutsele „Töömaailm 4.0“. Ettevõtted ja nende töötajad valmistuvad kultuurilisteks muutusteks seoses töö üha suureneva digiteerimisega uue modulaarse kvalifikatsioonikontseptsiooniga. See aitab Baieri ettevõtetel laiendada oma praegust positsiooni ülemaailmsel turuliidri ja maailma turuliidrina. (Estonian)
0 references
Projekts “(Mit)-Darba pasaule 4.0” koncentrējas uz nākotnes izaicinājumu “Darba pasaule 4.0”. Uzņēmumi un to darbinieki tiek sagatavoti kultūras pārmaiņām, ņemot vērā pieaugošo darba digitalizāciju ar jaunu modulāru kvalifikācijas koncepciju. Tā atbalsta Bavārijas uzņēmumus, lai paplašinātu savu pašreizējo pozīciju kā pasaules mēroga spēlētājs un pasaules tirgus līderis. (Latvian)
0 references
Proiectul „(Mit)-Working World 4.0” se concentrează pe viitoarea provocare „Working World 4.0”. Companiile și angajații lor sunt pregătiți pentru schimbări culturale în contextul unei digitalizări tot mai mari a muncii cu un nou concept de calificare modulară. Acesta sprijină companiile bavareze să-și extindă poziția actuală de jucător global și lider pe piața mondială. (Romanian)
0 references
El proyecto «(Mit)-Working World 4.0» se centra en el futuro desafío «Working World 4.0». Las empresas y sus empleados están siendo preparados para el cambio cultural en el contexto de una creciente digitalización del trabajo con un nuevo concepto de cualificación modular. Apoya a las empresas bávaras para expandir su posición actual como actor global y líder del mercado mundial. (Spanish)
0 references
Projekt „(Mit)-Working World 4.0“ se osredotoča na prihodnji izziv „Delovni svet 4.0“. Podjetja in njihovi zaposleni se pripravljajo na kulturne spremembe v okviru vse večje digitalizacije dela z novim modularnim konceptom kvalifikacij. Podpira bavarska podjetja, da razširijo svoj trenutni položaj svetovnega akterja in vodilnega na svetovnem trgu. (Slovenian)
0 references
O projeto «(Mit)-Working World 4.0» centra-se no desafio futuro «Working World 4.0». As empresas e os seus trabalhadores estão a ser preparados para a mudança cultural no contexto de uma crescente digitalização do trabalho com um novo conceito de qualificação modular. Apoia as empresas bávaras a expandirem a sua posição atual como ator global e líder do mercado mundial. (Portuguese)
0 references
Il-proġett “(Mit)-Working World 4.0” jiffoka fuq l-isfida futura “Working World 4.0”. Il-kumpaniji u l-impjegati tagħhom qed jitħejjew għal bidla kulturali fil-kuntest ta’ diġitalizzazzjoni dejjem akbar tax-xogħol b’kunċett ta’ kwalifika modulari ġdid. Hija tappoġġja lill-kumpaniji tal-Bavarja biex jespandu l-pożizzjoni attwali tagħhom bħala attur globali u mexxej tas-suq dinji. (Maltese)
0 references
Het project „(Mit)-Working World 4.0” richt zich op de toekomstige uitdaging „Working World 4.0”. Bedrijven en hun medewerkers worden voorbereid op culturele verandering in de context van een toenemende digitalisering van het werk met een nieuw modulair kwalificatieconcept. Het ondersteunt Beierse bedrijven om hun huidige positie als wereldspeler en wereldleider uit te breiden. (Dutch)
0 references
Projekte „(Mit)-Working World 4.0“ daugiausia dėmesio skiriama būsimam iššūkiui „Working World 4.0“. Įmonės ir jų darbuotojai yra pasirengę kultūriniams pokyčiams, atsižvelgiant į didėjantį darbo skaitmeninimą su nauja moduline kvalifikacijos koncepcija. Ji padeda Bavarijos įmonėms plėsti savo, kaip pasaulinės rinkos lyderės, pozicijas. (Lithuanian)
0 references
Το έργο «(Mit)-Working World 4.0» επικεντρώνεται στη μελλοντική πρόκληση «Working World 4.0». Οι εταιρείες και οι υπάλληλοί τους προετοιμάζονται για πολιτισμικές αλλαγές στο πλαίσιο της αυξανόμενης ψηφιοποίησης της εργασίας με μια νέα έννοια σπονδυλωτών προσόντων. Υποστηρίζει τις βαυαρικές εταιρείες να επεκτείνουν τη σημερινή τους θέση ως παγκόσμιος παράγοντας και ηγέτης στην παγκόσμια αγορά. (Greek)
0 references
Projekt „(Mit)-Working World 4.0“ sa zameriava na budúcu výzvu „Pracovný svet 4.0“. Spoločnosti a ich zamestnanci sa pripravujú na kultúrne zmeny v kontexte rastúcej digitalizácie práce s novou modulárnou kvalifikačnou koncepciou. Podporuje bavorské spoločnosti, aby rozšírili svoju súčasnú pozíciu globálneho hráča a lídra na svetovom trhu. (Slovak)
0 references
Hanke ”(Mit)-Working World 4.0” keskittyy tulevaisuuden haasteeseen ”Working World 4.0”. Yritykset ja niiden työntekijät ovat valmistautumassa kulttuurin muutokseen työn digitalisoinnin lisääntyessä uudella modulaarisella pätevöintikonseptilla. Se tukee baijerilaisia yrityksiä laajentamaan nykyistä asemaansa globaalina toimijana ja maailman markkinajohtajana. (Finnish)
0 references
Projektet ”(Mit)-Working World 4.0” fokuserar på den framtida utmaningen ”Working World 4.0”. Företag och deras anställda förbereds för kulturell förändring i samband med en ökande digitalisering av arbetet med ett nytt modulärt kvalificeringskoncept. Det stöder bayerska företag att expandera sin nuvarande position som global aktör och världsledande. (Swedish)
0 references
12 February 2024
0 references
Identifiers
GENERATED-ID-2014DE05SFOP004-2024-2-9-19720
0 references