PLAICE 2021 (Q6885421): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Set a claim value: summary (P836): 10 consultores do Pôle Emploi são colocados à disposição da PLIE para 100 % da sua atividade. Os conselheiros dividem-se em agências: Toulouse Occitane, Toulouse Hippodrome (anteriormente Cépière), Toulouse Jolimont, Toulouse St Michel, Cartoucherie, Toulouse Borderouge, Toulouse Bellefontaine, Castelginest, Labège, Blagnac. O objetivo da carta de missão dos árbitros PLIE é definir o conteúdo e os procedimentos para o desempenho das funções, no âmbi...) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||
| label / pt | label / pt | ||
PRAZO 2021 | |||
Latest revision as of 10:00, 13 October 2024
Project 202004175 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | PLAICE 2021 |
Project 202004175 in France |
Statements
287,500.0 Euro
0 references
575,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
1 January 2021
0 references
31 December 2021
0 references
DRA Occitanie
0 references
10 conseillers de Pôle Emploi sont mis à disposition du PLIE pour 100% de leur activité. Les conseillères sont réparties sur les Agences : Toulouse Occitane, Toulouse Hippodrome (anciennement la Cépière), Toulouse Jolimont, Toulouse St Michel, la Cartoucherie, Toulouse Borderouge, Toulouse Bellefontaine, Castelginest, Labège, Blagnac. La lettre de mission des référents du PLIE a pour objet de définir le contenu et les modalités d’exercice des fonctions, dans le cadre du protocole PLIE 2014-2020. Le (la) référent(e) est chargé(e) personnellement d’effectuer dans la continuité l’accompagnement individualisé de chaque participant du PLIE, de construire leur parcours d’insertion puis de les accompagner tout au long de ce parcours vers un emploi durable. IL/Elle est garant(e) de la cohérence du parcours du participant. Le (la) référent(e) assure le suivi de 58_ participants en file active moyenne. (conformément au Protocole 2021) Il/Elle utilise tous les moyens (offre de service, outils, supports, plans d’actions) inclus dans l’offre de service de Pôle emploi ainsi que les outils spécifiques au PLIE. Il/Elle se constitue un réseau d’interlocuteurs pertinents pour faire face aux problématiques rencontrées. Il/Elle contribue par ailleurs à la construction, au suivi et à l’évaluation du dispositif; l’objectif étant la recherche de solutions adaptées aux populations suivies. IV Elle rend compte de son activité de façon permanente au travers des saisies sous les applicatifs informatiques de Pôle emploi et du PLIE. De même, il/ elle rédige un bilan qualitatif de son activité une fois par an. (French)
0 references
10 Berater von Pôle Emploi stehen dem PLIE für 100 % ihrer Tätigkeit zur Verfügung. Die Mitglieder verteilen sich auf die Agenturen: Toulouse Occitane, Toulouse Hippodrome (früher La Cépière), Toulouse Jolimont, Toulouse St Michel, La Cartoucherie, Toulouse Borderouge, Toulouse Bellefontaine, Castelginest, Labège, Blagnac. Zweck des Mandatsschreibens der Referenten des PLIE ist es, den Inhalt und die Modalitäten der Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen des PLIE-Protokolls 2014-2020 festzulegen. Der/die Referent(in) ist persönlich dafür verantwortlich, die individuelle Begleitung jedes PLIE-Teilnehmers kontinuierlich durchzuführen, ihren Eingliederungspfad zu gestalten und sie auf diesem Weg zu einer nachhaltigen Beschäftigung zu begleiten. Er/sie ist Garant für die Kohärenz des Kurses des Teilnehmers. Der/die Referent/in überwacht 58_ Teilnehmer in der mittleren aktiven Warteschlange. (gemäß dem Protokoll 2021) Es verwendet alle Mittel (Dienstleistungsangebot, Werkzeuge, Medien, Aktionspläne), die im Dienstleistungsangebot von Pôleemploi enthalten sind, sowie die spezifischen Instrumente für PLIE. Er/sie bildet ein Netzwerk von Gesprächspartnern, die für die Bewältigung der aufgetretenen Probleme relevant sind. Er/sie trägt außerdem zum Bau, zur Überwachung und Bewertung des Systems bei; Ziel ist es, Lösungen zu finden, die auf die verfolgten Bevölkerungsgruppen zugeschnitten sind. IV Sie berichtet ständig über ihre Tätigkeit durch Eingaben unter den IT-Applikationen von Pôleemploi und PLIE. In ähnlicher Weise erstellt er/sie einmal jährlich eine qualitative Bestandsaufnahme seiner Tätigkeit. (German)
0 references
10 poradců společnosti Pôle Emploi je k dispozici PLIE pro 100 % své činnosti. Poradci jsou rozděleni do agentur: Toulouse Occitane, Toulouse Hippodrome (dříve Cépière), Toulouse Jolimont, Toulouse St Michel, Cartoucherie, Toulouse Borderouge, Toulouse Bellefontaine, Castelginest, Labège, Blagnac. Účelem pověřovacího dopisu rozhodčích PLIE je vymezit obsah a postupy pro plnění povinností v rámci protokolu PLIE na období 2014–2020. Referent je osobně odpovědný za kontinuitu individualizované podpory každého účastníka PLIE, za vybudování jeho integrační cesty a jeho doprovodu během této cesty k udržitelnému zaměstnání. Je garantem konzistentnosti cesty účastníka. Referent sleduje 58_ účastníků v průměrné aktivní frontě. (podle protokolu z roku 2021) Využívá všechny prostředky (nabídka služeb, nástroje, podpory, akční plány) zahrnuté do nabídky služeb střediska zaměstnanosti, jakož i nástroje specifické pro PLIE. Buduje síť relevantních partnerů, kteří řeší problémy, s nimiž se setkávají. Podílí se také na konstrukci, monitorování a hodnocení prostředku; cílem je najít řešení přizpůsobená sledovaným populacím. IV Natrvalo informuje o své činnosti prostřednictvím zabavení v rámci IT aplikací společnosti Pôleemploi a PLIE. Stejně tak jednou ročně napíše kvalitativní přehled své činnosti. (Czech)
0 references
Cuirtear 10 gcomhairleoir Pôle Emploi ar fáil don PLIE le haghaidh 100 % dá ngníomhaíocht. Tá na comhairleoirí roinnte sna Gníomhaireachtaí: Toulouse Occitane, Toulouse Hippodrome (an Cépière roimhe seo), Toulouse Jolimont, Toulouse St Michel, an Cartoucherie, Toulouse Borderouge, Toulouse Bellefontaine, Castelginest, Labège, Blagnac. Is é is cuspóir do litir mhisin Réiteoirí PLIE an t-ábhar agus na nósanna imeachta maidir le comhlíonadh na ndualgas a shainiú, faoi chuimsiú Phrótacal PLIE 2014-2020. Tá an moltóir freagrach go pearsanta as tacaíocht aonair gach rannpháirtí PLIE a chur i gcrích go leanúnach, a gconair lánpháirtíochta a thógáil agus a thionlacan le linn an turais seo i dtreo fostaíocht inbhuanaithe. Is é/í an ráthóir ar chomhsheasmhacht thuras an rannpháirtí. Déanann an tagairt monatóireacht ar 58_ rannpháirtí i scuaine gníomhach ar an meán. (de réir Phrótacal 2021) Úsáideann sé/sí gach acmhainn (tairiscint seirbhíse, uirlisí, tacaíochtaí, pleananna gníomhaíochta) a áirítear i dtairiscint seirbhíse an Ionaid Fostaíochta chomh maith leis na huirlisí a bhaineann go sonrach le PLIE. Tógann sé/sí suas líonra d’idirghabhálaithe ábhartha chun déileáil leis na fadhbanna a bhíonn ann. Rannchuidíonn sé freisin le tógáil, faireachán agus meastóireacht na feiste; is é an aidhm atá ann teacht ar réitigh a bheidh oiriúnaithe do na daonraí ina dhiaidh sin. IV Tuairiscíonn sé ar a ghníomhaíocht go buan trí na hurghabhálacha faoi fheidhmchláir TF Pôleemploi agus PLIE. Ar an gcaoi chéanna, scríobhann sé/sí athbhreithniú cáilíochtúil ar a ghníomhaíocht uair sa bhliain. (Irish)
0 references
El PLIE pone a disposición del PLIE 10 asesores de Pôle Emploi para el 100 % de su actividad. Los asesores se dividen en las agencias: Toulouse Occitane, Toulouse Hipódromo (anteriormente la Cépière), Toulouse Jolimont, Toulouse St Michel, la Cartoucherie, Toulouse Borderouge, Toulouse Bellefontaine, Castelginest, Labège, Blagnac. El objetivo de la carta de misión de los árbitros PLIE es definir el contenido y los procedimientos para el ejercicio de las funciones, en el marco del Protocolo PLIE 2014-2020. El referente es personalmente responsable de llevar a cabo en continuidad el apoyo individualizado de cada participante PLIE, construir su camino de integración y acompañarlos a lo largo de este camino hacia el empleo sostenible. Él/ella es el garante de la coherencia del viaje del participante. El referente monitorea a 58_ participantes en una cola activa promedio. (según el Protocolo de 2021) utiliza todos los medios (oferta de servicios, herramientas, soportes, planes de acción) incluidos en la oferta de servicios del Centro de Empleo, así como las herramientas específicas del PLIE. Crea una red de interlocutores pertinentes para hacer frente a los problemas encontrados. También contribuye a la construcción, seguimiento y evaluación del dispositivo; el objetivo es encontrar soluciones adaptadas a las poblaciones seguidas. IV Informa sobre su actividad de forma permanente a través de las incautaciones en el marco de las aplicaciones informáticas de Pôleemploi y del PLIE. Del mismo modo, escribe una revisión cualitativa de su actividad una vez al año. (Spanish)
0 references
10 savjetnika Pôle Emploi stavljeno je na raspolaganje PLIE-u za 100 % njihove djelatnosti. Savjetnici su podijeljeni na agencije: Toulouse Occitane, Toulouse Hippodrome (bivši Cépière), Toulouse Jolimont, Toulouse St. Michel, Cartoucherie, Toulouse Borderouge, Toulouse Bellefontaine, Castelginest, Labège, Blagnac. Svrha je mandatnog pisma odbora PLIE definirati sadržaj i postupke za obavljanje dužnosti u okviru Protokola PLIE za razdoblje 2014. – 2020. Referent je osobno odgovoran za kontinuiranu provedbu individualizirane potpore svakog sudionika PLIE-a kako bi izgradio svoj put integracije i pratio ih tijekom cijelog putovanja prema održivom zapošljavanju. On je jamac dosljednosti putovanja sudionika. Referent prati 58 % sudionika u prosječnom aktivnom redu. (prema Protokolu iz 2021.) upotrebljava sva sredstva (ponude usluga, alate, potpore, akcijske planove) uključena u ponudu usluga Centra za zapošljavanje, kao i alate specifične za PLIE. On/ona gradi mrežu relevantnih sugovornika za rješavanje problema s kojima se susreću. On/ona također doprinosi izradi, praćenju i procjeni uređaja; cilj je pronaći rješenja prilagođena populacijama koje slijede. IV Trajno izvješćuje o svojoj aktivnosti zapljenama u okviru informatičkih aplikacija Pôleemploija i PLIE-a. Isto tako, jednom godišnje sastavlja kvalitativnu ocjenu svoje aktivnosti. (Croatian)
0 references
10 Pôle Emploi padomdevēji ir pieejami PLIE par savu darbību 100 % apmērā. Padomdevēji ir iedalīti aģentūrās: Toulouse Occitane, Tuulouse Hippodrome (iepriekš Cépière), Tuulouse Jolimont, Tuulouse St Michel, Cartoucherie, Tuulouse Borderouge, Tuulouse Bellefontaine, Castelginest, Labège, Blagnac. PLIE tiesnešu pilnvarojuma vēstules mērķis ir noteikt pienākumu izpildes saturu un procedūras saskaņā ar 2014.-2020. gada PLIE protokolu. Šķīrējtiesnesis ir personīgi atbildīgs par katra PLIE dalībnieka individualizēta atbalsta nepārtrauktu īstenošanu, lai veidotu viņu integrācijas ceļu un pavadītu viņus šajā ceļā uz ilgtspējīgu nodarbinātību. Viņš/viņa ir dalībnieka ceļojuma konsekvences garants. Referents uzrauga 58_ dalībniekus vidējā aktīvajā rindā. (saskaņā ar 2021. gada protokolu) viņš/viņa izmanto visus Nodarbinātības centra pakalpojumu piedāvājumā iekļautos līdzekļus (pakalpojumu piedāvājumu, rīkus, atbalstus, rīcības plānus), kā arī PLIE īpašos rīkus. Viņš/viņa izveido attiecīgo sarunu partneru tīklu, lai risinātu radušās problēmas. Viņš/viņa arī piedalās ierīces konstruēšanā, uzraudzībā un novērtēšanā; mērķis ir rast risinājumus, kas pielāgoti sekojošajām iedzīvotāju grupām. IV Tā pastāvīgi ziņo par savu darbību, veicot konfiskāciju saskaņā ar Pôleemploi un PLIE IT lietojumprogrammām. Tāpat viņš reizi gadā sagatavo kvalitatīvu pārskatu par savu darbību. (Latvian)
0 references
10 konsulenti ta’ Pôle Emploi huma disponibbli għall-PLIE għal 100 % tal-attività tagħhom. Il-konsulenti huma maqsuma fl-Aġenziji: Toulouse Occitane, Toulouse Hippodrome (li qabel kienet il-Cépière), Toulouse Jolimont, Toulouse St Michel, Cartoucherie, Toulouse Borderouge, Toulouse Bellefontaine, Castelginest, Labège, Blagnac. l-għan tal-ittra ta’ missjoni tar-Referees tal-PLIE huwa li tiddefinixxi l-kontenut u l-proċeduri għat-twettiq tad-dmirijiet, fil-qafas tal-Protokoll tal-PLIE 2014–2020. Ir-referent huwa personalment responsabbli biex iwettaq fil-kontinwità l-appoġġ individwalizzat ta’ kull parteċipant tal-PLIE, biex jibni t-triq ta’ integrazzjoni tiegħu u biex jakkumpanjahom matul dan il-vjaġġ lejn impjieg sostenibbli. Huwa/hija l-garanti tal-konsistenza tal-vjaġġ tal-parteċipant. Ir-referent jimmonitorja 58_ parteċipanti fi kju attiv medju. (skont il-Protokoll tal-2021) Huwa juża l-mezzi kollha (offerta ta’ servizz, għodod, appoġġ, pjanijiet ta’ azzjoni) inklużi fl-offerta tas-servizz taċ-Ċentru tal-Impjiegi kif ukoll l-għodod speċifiċi għall-PLIE. Huwa jibni netwerk ta’ interlokuturi rilevanti biex jittratta l-problemi li jiltaqgħu magħhom. Huwa/hija jikkontribwixxi/tikkontribwixxi wkoll għall-kostruzzjoni, il-monitoraġġ u l-evalwazzjoni tal-apparat; l-għan huwa li jinstabu soluzzjonijiet adattati għall-popolazzjonijiet segwiti. IV Hija tirrapporta dwar l-attività tagħha b’mod permanenti permezz tas-sekwestri taħt l-applikazzjonijiet tal-IT ta’ Pôleemploi u l-PLIE. Bl-istess mod, huwa jikteb reviżjoni kwalitattiva tal-attività tiegħu darba fis-sena. (Maltese)
0 references
10 consulenti Pôle Emploi sono messi a disposizione del PLIE per il 100 % della loro attività. I consulenti sono suddivisi in agenzie: Tolosa Occitane, Ippodromo di Tolosa (ex Cépière), Toulouse Jolimont, Toulouse St Michel, le Cartoucherie, Toulouse Borderouge, Toulouse Bellefontaine, Castelginest, Labège, Blagnac. Scopo della lettera di missione degli arbitri del PLIE è definire il contenuto e le procedure per l'esercizio delle funzioni, nel quadro del protocollo PLIE 2014-2020. Il referente è personalmente responsabile di portare avanti in continuità il sostegno individualizzato di ciascun partecipante del PLIE, di costruire il proprio percorso di integrazione e di accompagnarlo in questo percorso verso un'occupazione sostenibile. Egli è il garante della coerenza del viaggio del partecipante. Il referente monitora 58_ partecipanti in una coda attiva media. (secondo il protocollo del 2021) utilizza tutti i mezzi (offerta di servizi, strumenti, supporti, piani d'azione) inclusi nell'offerta di servizi del Centro per l'occupazione, nonché gli strumenti specifici del PLIE. Crea una rete di interlocutori pertinenti per affrontare i problemi incontrati. Contribuisce inoltre alla costruzione, al monitoraggio e alla valutazione del dispositivo; L'obiettivo è trovare soluzioni adattate alle popolazioni seguite. IV Essa riferisce in modo permanente sulla sua attività attraverso i sequestri nell'ambito delle applicazioni informatiche di Pôleemploi e del PLIE. Allo stesso modo, scrive una revisione qualitativa della sua attività una volta all'anno. (Italian)
0 references
10 Pôle Emploi-rådgivere stilles til rådighed for PLIE for 100 % af deres aktivitet. Rådgiverne er opdelt i agenturerne: Toulouse Occitane, Toulouse Hippodrome (tidligere Cépière), Toulouse Jolimont, Toulouse St Michel, Cartoucherie, Toulouse Borderouge, Toulouse Bellefontaine, Castelginest, Labège, Blagnac. Formålet med PLIE Referees' opgavebeskrivelse er at fastlægge indholdet af og procedurerne for udførelsen af opgaverne inden for rammerne af PLIE-protokollen for 2014-2020. Referenten er personligt ansvarlig for i kontinuitet at gennemføre den individuelle støtte fra hver PLIE-deltager for at opbygge deres integrationssti og ledsage dem under hele denne rejse mod bæredygtig beskæftigelse. Han/hun er garant for sammenhængen i deltagerens rejse. Referencen overvåger 58_ deltagere i en gennemsnitlig aktiv kø. (i henhold til 2021-protokollen) anvender han/hun alle midler (tjenestetilbud, værktøjer, støtte, handlingsplaner), der indgår i arbejdsformidlingens tjenestetilbud, samt de værktøjer, der er specifikke for PLIE. Han/hun opbygger et netværk af relevante samtalepartnere for at håndtere de problemer, der opstår. Han/hun bidrager også til konstruktion, overvågning og evaluering af udstyret målet er at finde løsninger, der er tilpasset de befolkninger, der følges. IV Det rapporterer om sin virksomhed permanent gennem beslaglæggelser i henhold til ansøgningerne fra Pôleemploi og PLIE. På samme måde skriver han/hun en kvalitativ gennemgang af hans/hendes aktivitet en gang om året. (Danish)
0 references
10 Pôle Emploi patarėjai yra skirti PLIE 100 % jų veiklos. Patarėjai skirstomi į agentūras: Tulūza Occitane, Tulūza Hipodromas (buvęs Cépičre), Tulūza Jolimont, Tulūza St Michel, Cartoucherie, Tulūza Borderouge, Tulūza Bellefontaine, Castelginest, Labčge, Blagnac. PLIE referentų įgaliojamojo rašto tikslas – apibrėžti pareigų vykdymo turinį ir procedūras pagal 2014–2020 m. PLIE protokolą. Referentas asmeniškai yra asmeniškai atsakingas už kiekvieno PLIE dalyvio individualizuotos paramos teikimą, integracijos kelio kūrimą ir lydėjimą per visą šią kelionę siekiant tvaraus užimtumo. Jis yra dalyvio kelionės nuoseklumo garantas. Referentas stebi 58_ dalyvius vidutinėje aktyvioje eilėje. (pagal 2021 m. protokolą) jis naudojasi visomis priemonėmis (paslaugų pasiūla, priemonėmis, parama, veiksmų planais), įtrauktomis į Užimtumo centro paslaugų pasiūlymą, taip pat specialiomis PLIE priemonėmis. Jis sukuria atitinkamų pašnekovų tinklą iškilusioms problemoms spręsti. Jis taip pat prisideda prie prietaiso konstrukcijos, stebėsenos ir vertinimo; tikslas – rasti sprendimus, pritaikytus prie sekančių gyventojų. IV Jis nuolat praneša apie savo veiklą, konfiskuodamas Pôleemploi ir PLIE IT taikomąsias programas. Be to, kartą per metus jis parengia kokybinę savo veiklos apžvalgą. (Lithuanian)
0 references
10 σύμβουλοι Pôle Emploi τίθενται στη διάθεση του PLIE για το 100 % της δραστηριότητάς τους. Οι σύμβουλοι χωρίζονται σε οργανισμούς: Toulouse Occitane, Toulouse Hippodrome (πρώην Cépière), Toulouse Jolimont, Toulouse St Michel, Cartoucherie, Toulouse Borderouge, Toulouse Bellefontaine, Castelginest, Labège, Blagnac. Σκοπός της επιστολής ανάθεσης καθηκόντων του PLIE Referees είναι να καθορίσει το περιεχόμενο και τις διαδικασίες για την άσκηση των καθηκόντων, στο πλαίσιο του πρωτοκόλλου PLIE 2014-2020. Ο αιτών είναι προσωπικά υπεύθυνος για τη συνέχιση της εξατομικευμένης υποστήριξης κάθε συμμετέχοντος PLIE, για να οικοδομήσει την πορεία ένταξής του και να τον συνοδεύσει καθ’ όλη τη διάρκεια αυτής της πορείας προς τη βιώσιμη απασχόληση. Είναι ο εγγυητής της συνέπειας του ταξιδιού του συμμετέχοντα. Ο παραπέμπων παρακολουθεί 58_ συμμετέχοντες σε μια μέση ενεργή ουρά. (σύμφωνα με το πρωτόκολλο του 2021) Χρησιμοποιεί όλα τα μέσα (προσφορά υπηρεσιών, εργαλεία, υποστηρίγματα, σχέδια δράσης) που περιλαμβάνονται στην προσφορά υπηρεσιών του Κέντρου Απασχόλησης, καθώς και τα ειδικά εργαλεία του PLIE. Δημιουργεί ένα δίκτυο σχετικών συνομιλητών για την αντιμετώπιση των προβλημάτων που αντιμετωπίζει. Συμβάλλει επίσης στην κατασκευή, την παρακολούθηση και την αξιολόγηση του ιατροτεχνολογικού προϊόντος· στόχος είναι η εξεύρεση λύσεων προσαρμοσμένων στους πληθυσμούς που ακολουθούνται. IV Εκθέτει μόνιμα τη δραστηριότητά της μέσω των κατασχέσεων στο πλαίσιο των εφαρμογών πληροφορικής της Pôleemploi και του PLIE. Ομοίως, συντάσσει ποιοτική επισκόπηση της δραστηριότητάς του μία φορά το χρόνο. (Greek)
0 references
10 съветници от Pôle Emploi се предоставят на PLIE за 100 % от тяхната дейност. Съветниците са разделени на агенции: Тулуза Окцитане, Тулуза Хиподрум (бивша Сепиер), Тулуза Джолимон, Тулуза Сейнт Мишел, Картушерите, Тулуза Грандуж, Тулуза Белфонтен, Кастелгинест, Лабеж, Бланяк. Целта на писмото за определяне на ресорите на PLIE е да се определят съдържанието и процедурите за изпълнение на задълженията в рамките на Протокола PLIE за периода 2014—2020 г. Референтът е лично отговорен за осъществяване в приемственост на индивидуализираната подкрепа на всеки участник в PLIE, за да изгради своя интеграционен път и да го придружава по време на това пътуване към устойчива заетост. Той/тя е гарант за последователността на пътуването на участника. Референтът наблюдава 58_ участници в средна активна опашка. (съгласно Протокола от 2021 г.) Той използва всички средства (предложение за услуги, инструменти, подкрепа, планове за действие), включени в предложението за услуги на Центъра по заетостта, както и инструментите, специфични за PLIE. Той изгражда мрежа от подходящи събеседници, за да се справи с възникналите проблеми. Той/тя също така допринася за изграждането, мониторинга и оценката на изделието; целта е да се намерят решения, адаптирани към следваните популации. IV То докладва за дейността си постоянно чрез конфискациите по ИТ приложенията на Pôleemploi и PLIE. По същия начин той/тя пише качествен преглед на дейността си веднъж годишно. (Bulgarian)
0 references
10 Pôle Emploi -neuvonantajaa annetaan PLIE:n käyttöön 100-prosenttisesti heidän toiminnastaan. Neuvonantajat jakautuvat virastoihin: Toulouse Occitane, Toulouse Hippodrome (entinen Cépière), Toulouse Jolimont, Toulouse St Michel, Cartoucherie, Toulouse Borderouge, Toulouse Bellefontaine, Castelginest, Labège, Blagnac. PLIE-suositusten toimeksiantokirjeen tarkoituksena on määritellä tehtävien hoitamisen sisältö ja menettelyt vuosien 2014–2020 PLIE-pöytäkirjan puitteissa. Suosittelija on henkilökohtaisesti vastuussa kunkin PLIE-osallistujan yksilöllisen tuen jatkamisesta, kotouttamispolun rakentamisesta ja heidän avustamisestaan koko matkan kestäväpohjaiseen työllisyyteen. Hän on osallistujan matkan johdonmukaisuuden takaaja. Referentti seuraa 58_ osallistujaa keskimääräisessä aktiivisessa jonossa. (vuoden 2021 pöytäkirjan mukaan) Hän käyttää kaikkia työvoimakeskuksen palvelutarjontaan sisältyviä keinoja (palvelutarjontaa, työkaluja, tukia, toimintasuunnitelmia) sekä PLIE:lle ominaisia välineitä. Hän rakentaa asiaankuuluvien keskustelukumppaneiden verkoston kohdattujen ongelmien ratkaisemiseksi. Hän osallistuu myös laitteen rakentamiseen, seurantaan ja arviointiin; tavoitteena on löytää noudatettaviin populaatioihin mukautettuja ratkaisuja. IV Se raportoi toiminnastaan pysyvästi Pôleemploin ja PLIE:n tietoteknisten sovellusten yhteydessä tehtyjen takavarikointien kautta. Samoin hän kirjoittaa laadullisen katsauksen toiminnastaan kerran vuodessa. (Finnish)
0 references
10 consultores do Pôle Emploi são colocados à disposição da PLIE para 100 % da sua atividade. Os conselheiros dividem-se em agências: Toulouse Occitane, Toulouse Hippodrome (anteriormente Cépière), Toulouse Jolimont, Toulouse St Michel, Cartoucherie, Toulouse Borderouge, Toulouse Bellefontaine, Castelginest, Labège, Blagnac. O objetivo da carta de missão dos árbitros PLIE é definir o conteúdo e os procedimentos para o desempenho das funções, no âmbito do Protocolo PLIE 2014-2020. O referente é pessoalmente responsável por levar a cabo em continuidade o apoio individualizado de cada participante do PLIE, para construir o seu percurso de integração e acompanhá-los ao longo deste percurso rumo ao emprego sustentável. É o garante da coerência da viagem do participante. O referente monitora 58_ participantes numa fila ativa média. (de acordo com o Protocolo de 2021) Utiliza todos os meios (oferta de serviços, ferramentas, apoios, planos de ação) incluídos na oferta de serviços do Centro de Emprego, bem como as ferramentas específicas do PLIE. Cria uma rede de interlocutores relevantes para lidar com os problemas encontrados. Contribui igualmente para a construção, monitorização e avaliação do dispositivo; o objetivo é encontrar soluções adaptadas às populações seguidas. IV Informa sobre a sua atividade de forma permanente através das apreensões efetuadas no âmbito das aplicações informáticas da Pôleemploi e da PLIE. Da mesma forma, ele/ela escreve uma revisão qualitativa da sua actividade uma vez por ano. (Portuguese)
0 references
10 Pôle Emploi nõustajat tehakse PLIE-le kättesaadavaks 100 % ulatuses nende tegevusest. Nõustajad jagunevad ametiteks: Toulouse Occitane, Toulouse Hippodrome (varem Cépière), Toulouse Jolimont, Toulouse St Michel, Cartoucherie, Toulouse Borderouge, Toulouse Bellefontaine, Castelginest, Labège, Blagnac. PLIE Refereeside missioonikirja eesmärk on määrata kindlaks ülesannete sisu ja menetlused PLIE protokolli (2014–2020) raames. Referent vastutab isiklikult iga PLIE osaleja individuaalse toetuse järjepideva rakendamise eest, et luua nende integratsioonitee ja toetada neid kogu selle teekonna jooksul jätkusuutliku tööhõive suunas. Ta on osaleja reisi järjepidevuse tagaja. Referent jälgib 58_ osalejat keskmisest aktiivsest järjekorrast. (2021. aasta protokolli kohaselt) Ta kasutab kõiki tööhõivekeskuse teenuste pakkumises sisalduvaid vahendeid (teenusepakkumine, vahendid, toetused, tegevuskavad) ning PLIE-le omaseid vahendeid. Ta loob tekkinud probleemide lahendamiseks asjaomaste koostööpartnerite võrgustiku. Samuti aitab ta kaasa seadme ehitamisele, jälgimisele ja hindamisele; eesmärk on leida järgitavatele elanikkonnarühmadele kohandatud lahendused. IV Ta annab oma tegevusest pidevalt aru Pôleemploi ja PLIE IT-rakenduste raames toimunud konfiskeerimiste kaudu. Samuti kirjutab ta kord aastas kvalitatiivse ülevaate oma tegevusest. (Estonian)
0 references
10 svetovalcev Pôle Emploi je danih na voljo PLIE za 100 % njihove dejavnosti. Svetovalci so razdeljeni na agencije: Toulouse Occitane, Toulouse Hippodrome (prej Cépière), Toulouse Jolimont, Toulouse St Michel, Cartoucherie, Toulouse Borderouge, Toulouse Bellefontaine, Castelginest, Labège, Blagnac. Namen pisma o poslanstvu PLIE je opredeliti vsebino in postopke za opravljanje nalog v okviru protokola PLIE za obdobje 2014–2020. Referent je osebno odgovoren za neprekinjeno izvajanje individualizirane podpore vsakega udeleženca programa PLIE, za vzpostavitev njihove poti vključevanja in njihovo spremljanje na tej poti k trajnostni zaposlitvi. Je porok za doslednost potovanja udeleženca. Referent spremlja 58_ udeležencev v povprečni aktivni čakalni vrsti. (v skladu s protokolom iz leta 2021) uporablja vsa sredstva (ponudbo storitev, orodja, podpore, akcijske načrte), ki so vključena v ponudbo storitev centra za zaposlovanje, ter orodja, ki so specifična za družbo PLIE. Vzpostavi mrežo ustreznih sogovornikov za reševanje težav, s katerimi se srečujejo. Prispeva tudi k izdelavi, spremljanju in ocenjevanju pripomočka; cilj je najti rešitve, prilagojene populacijam, ki jim sledijo. IV O svoji dejavnosti stalno poroča z zasegi v okviru aplikacij informacijske tehnologije Pôleemploi in PLIE. Prav tako enkrat letno napiše kvalitativni pregled svoje dejavnosti. (Slovenian)
0 references
10 consilieri Pôle Emploi sunt puși la dispoziția PLIE pentru 100 % din activitatea lor. Consilierii sunt împărțiți în agenții: Toulouse Occitane, Toulouse Hippodrome (fostă Cépière), Toulouse Jolimont, Toulouse St Michel, Cartoucherie, Toulouse Borderouge, Toulouse Bellefontaine, Castelginest, Labège, Blagnac. Scopul scrisorii de misiune a arbitrilor PLIE este de a defini conținutul și procedurile pentru îndeplinirea sarcinilor, în cadrul Protocolului PLIE 2014-2020. Referentul este personal responsabil pentru realizarea în continuitate a sprijinului individualizat al fiecărui participant PLIE, pentru a-și construi calea de integrare și pentru a-i însoți pe parcursul acestei călătorii către ocuparea durabilă a forței de muncă. El/ea este garantul consecvenței călătoriei participantului. Referentul monitorizează 58_ participanți într-o coadă medie activă. (conform Protocolului din 2021) El/ea utilizează toate mijloacele (ofertă de servicii, instrumente, suporturi, planuri de acțiune) incluse în oferta de servicii a Centrului pentru ocuparea forței de muncă, precum și instrumentele specifice PLIE. Acesta construiește o rețea de interlocutori relevanți pentru a face față problemelor întâmpinate. Contribuie, de asemenea, la construirea, monitorizarea și evaluarea dispozitivului; scopul este de a găsi soluții adaptate populațiilor urmate. IV Acesta raportează cu privire la activitatea sa în mod permanent prin intermediul confiscărilor efectuate în cadrul aplicațiilor informatice ale Pôleemploi și PLIE. În mod similar, el/ea scrie o analiză calitativă a activității sale o dată pe an. (Romanian)
0 references
10 Pôle Emploi-rådgivare ställs till PLIE:s förfogande för 100 % av deras verksamhet. Rådgivarna är indelade i byråerna: Toulouse Occitane, Toulouse Hippodrome (tidigare Cépière), Toulouse Jolimont, Toulouse St Michel, Cartoucherie, Toulouse Borderouge, Toulouse Bellefontaine, Castelginest, Labège, Blagnac. Syftet med PLIE:s uppdragsbeskrivning är att fastställa innehållet och förfarandena för utförandet av uppgifterna inom ramen för PLIE-protokollet 2014–2020. Referenspersonen är personligen ansvarig för att i kontinuitet utföra individuellt stöd från varje PLIE-deltagare, bygga sin integrationsväg och följa med dem under hela denna resa mot hållbar sysselsättning. Han/hon är garant för att deltagarens resa är konsekvent. Referenten övervakar 58_ deltagare i en genomsnittlig aktiv kö. (enligt 2021 års protokoll) Han/hon använder alla medel (tjänsteerbjudande, verktyg, stöd, handlingsplaner) som ingår i sysselsättningscentrumets tjänsteutbud samt de verktyg som är specifika för PLIE. Han eller hon bygger upp ett nätverk av relevanta samtalspartner för att hantera de problem som uppstått. Han eller hon bidrar också till konstruktion, övervakning och utvärdering av anordningen. syftet är att hitta lösningar som är anpassade till de populationer som följs. IV Den rapporterar om sin verksamhet permanent genom beslag inom ramen för IT-ansökningarna från Pôleemploi och PLIE. På samma sätt skriver han/hon en kvalitativ genomgång av sin verksamhet en gång om året. (Swedish)
0 references
10 Pôle Emploi tanácsadót bocsátanak a PLIE rendelkezésére tevékenységük 100%-ára. A tanácsadók az alábbi ügynökségekre oszlanak: Toulouse Occitane, Toulouse Hippodrome (korábban Cépière), Toulouse Jolimont, Toulouse St Michel, a Cartoucherie, Toulouse Borderouge, Toulouse Bellefontaine, Castelginest, Labège, Blagnac. A PLIE referensek megbízólevelének célja, hogy a 2014 és 2020 közötti időszakra szóló PLIE-jegyzőkönyv keretében meghatározza a feladatok ellátására vonatkozó tartalmat és eljárásokat. A referens személyesen felelős az egyes PLIE-résztvevők személyre szabott támogatásának folyamatos végrehajtásáért, integrációs pályájuk kiépítéséért és a fenntartható foglalkoztatás felé vezető útjuk végigkíséréséért. Ő garantálja a résztvevő utazásának következetességét. A referens 58_ résztvevőt figyel egy átlagos aktív sorban. (a 2021. évi jegyzőkönyv szerint) Minden eszközt (szolgáltatásajánlatot, eszközöket, támogatást, cselekvési terveket) felhasznál a Foglalkoztatási Központ szolgáltatási ajánlatában, valamint a PLIE-re jellemző eszközöket. Kiépíti az érintett tárgyalópartnerek hálózatát a felmerült problémák kezelésére. Közreműködik az eszköz felépítésében, nyomon követésében és értékelésében is; a cél az, hogy olyan megoldásokat találjunk, amelyek igazodnak a követett populációkhoz. A Pôleemploi és a PLIE informatikai alkalmazásai szerinti lefoglalások révén folyamatosan jelentést tesz tevékenységéről. Hasonlóképpen, évente egyszer kvalitatív áttekintést ír a tevékenységéről. (Hungarian)
0 references
10 Poradcovia Pôle Emploi sú k dispozícii PLIE na 100 % svojej činnosti. Poradcovia sú rozdelení na agentúry: Toulouse Occitane, Toulouse Hippodrome (predtým Cépière), Toulouse Jolimont, Toulouse St Michel, Cartoucherie, Toulouse Borderouge, Toulouse Bellefontaine, Castelginest, Labège, Blagnac. Účelom poverovacieho listu útvarov PLIE je vymedziť obsah a postupy vykonávania úloh v rámci protokolu PLIE na roky 2014 – 2020. Referent je osobne zodpovedný za kontinuálne vykonávanie individualizovanej podpory každého účastníka PLIE s cieľom vybudovať ich integračnú cestu a sprevádzať ich počas tejto cesty smerom k udržateľnej zamestnanosti. Je garantom konzistentnosti cesty účastníka. Referent monitoruje 58_ účastníkov v priemernej aktívnej fronte. (podľa protokolu z roku 2021) používa všetky prostriedky (ponuka služieb, nástroje, podpora, akčné plány) zahrnuté do ponuky služieb centra zamestnanosti, ako aj nástroje špecifické pre PLIE. Vytvorí sieť príslušných partnerov na riešenie problémov, ktoré sa vyskytli. Prispieva aj k výstavbe, monitorovaniu a vyhodnocovaniu zariadenia; cieľom je nájsť riešenia prispôsobené sledovanej populácii. IV Natrvalo informuje o svojej činnosti prostredníctvom zaistenia v rámci IT aplikácií Pôleemploi a PLIE. Podobne raz ročne píše kvalitatívne hodnotenie svojej činnosti. (Slovak)
0 references
10 Pôle Emploi-adviseurs worden voor 100 % van hun activiteiten ter beschikking gesteld van de PLIE. De adviseurs zijn onderverdeeld in de agentschappen: Toulouse Occitane, Toulouse Hippodrome (voorheen de Cépière), Toulouse Jolimont, Toulouse St Michel, de Cartoucherie, Toulouse Borderouge, Toulouse Bellefontaine, Castelginest, Labège, Blagnac. De opdrachtbrief van de PLIE-scheidsrechters heeft tot doel de inhoud en de procedures voor de uitvoering van de taken vast te stellen in het kader van het PLIE-protocol 2014-2020. De referent is persoonlijk verantwoordelijk voor het in continuïteit uitvoeren van de geïndividualiseerde ondersteuning van elke PLIE-deelnemer, om hun integratiepad uit te bouwen en hen te begeleiden tijdens deze reis naar duurzame werkgelegenheid. Hij/zij staat garant voor de consistentie van de reis van de deelnemer. De referent bewaakt 58_ deelnemers in een gemiddelde actieve wachtrij. (overeenkomstig het Protocol van 2021) Hij/zij maakt gebruik van alle middelen (dienstaanbod, instrumenten, ondersteuning, actieplannen) die zijn opgenomen in het dienstenaanbod van het arbeidsbureau en de instrumenten die specifiek zijn voor de PLIE. Hij/zij bouwt een netwerk van relevante gesprekspartners op om de ondervonden problemen aan te pakken. Hij/zij draagt ook bij aan de bouw, monitoring en evaluatie van het hulpmiddel; het doel is om oplossingen te vinden die aangepast zijn aan de gevolgde populaties. IV Zij rapporteert permanent over haar activiteiten door middel van de inbeslagnemingen in het kader van de IT-toepassingen van Pôleemploi en PLIE. Op dezelfde manier schrijft hij/zij eenmaal per jaar een kwalitatieve beoordeling van zijn/haar activiteit. (Dutch)
0 references
10 Pôle Emploi advisers are made available to the PLIE for 100 % of their activity. The advisers are divided into the Agencies: Toulouse Occitane, Toulouse Hippodrome (formerly the Cépière), Toulouse Jolimont, Toulouse St Michel, the Cartoucherie, Toulouse Borderouge, Toulouse Bellefontaine, Castelginest, Labège, Blagnac. The purpose of the PLIE Referees’ mission letter is to define the content and procedures for the performance of the duties, within the framework of the 2014-2020 PLIE Protocol. The referent is personally responsible for carrying out in continuity the individualised support of each PLIE participant, to build their integration path and to accompany them throughout this journey towards sustainable employment. He/she is the guarantor of the consistency of the participant’s journey. The referent monitors 58_ participants in an average active queue. (according to the 2021 Protocol) He/she uses all means (service offer, tools, supports, action plans) included in the Employment Centre’s service offer as well as the tools specific to the PLIE. He/she builds up a network of relevant interlocutors to deal with the problems encountered. He/she also contributes to the construction, monitoring and evaluation of the device; the aim is to find solutions adapted to the populations followed. IV It reports on its activity permanently through the seizures under the IT applications of Pôleemploi and the PLIE. Similarly, he/she writes a qualitative review of his/her activity once a year. (English)
0.1143348121063784
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
202004175
0 references