C.O.R.E. 2 FORMALBA ‘EMPLOYMENT GROWTH AND REDEVELOPMENT’ (Q4774730): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Set a claim value: summary (P836): O projecto destina-se à formação de 16 trabalhadores com funções administrativas (linha 1) da FORMALBA SRL do sector da formação, reforçando as suas competências com o objectivo de promover a construção de relações eficazes com todas as figuras internas e externas da sociedade, possibilitando a gestão de tarefas, num ambiente que coloca a tónica no potencial, na mobilidade e nos objectivos, promovendo a estabilidade do emprego, tornando a sociedade...) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||
| label / pt | label / pt | ||
C.O.R.E. 2 FORMALBA «CRESCIMENTO DO | C.O.R.E. 2 FORMALBA «CRESCIMENTO E REDESENVOLVIMENTO DO EMPREGO» | ||
Latest revision as of 05:29, 12 October 2024
Project Q4774730 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | C.O.R.E. 2 FORMALBA ‘EMPLOYMENT GROWTH AND REDEVELOPMENT’ |
Project Q4774730 in Italy |
Statements
12,512.0 Euro
0 references
25,024.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
30 June 2022
0 references
FORMALBA - S.R.L. - UNIPERSONALE
0 references
IL PROGETTO INTENDE FORMARE 16 LAVORATORI/TRICI CON FUNZIONE DI AMMINISTRATIVO (LINEA 1 AZIENDALE) DELLA FORMALBA SRL DEL SETTORE FORMAZIONE POTENZIANDONE LE COMPETENZE CON L'OBIETTIVO DI FAVORIRE LA COSTRUZIONE DI RELAZIONI EFFICACI CON TUTTE LE FIGURE INTERNE ED ESTERNE ALL'AZIENDA, ABILITANDO ALLA GESTIONE DI COMPITI, ALL'INTERNO DI UN AMBIENTE CHE PONE L'ACCENTO SULLE POTENZIALITÃ , MOTIVAZIONI E OBIETTIVI., FAVORENDO STABILITÃ OCCUPAZIONALE, RENDENDO COMPETITIVA L'IMPRESA E SVILUPPANDO SERVIZI QUALIFICATI NEL TERRITORIO CITTÃ METROPOLITANA DI ROMA CAPITALE. L'AZIONE FORMATIVA COMPRENDE UN PERCORSO DI 92 ORE E SARÃ REALIZZATO CON METODOLOGIE DIDATTICHE ATTIVE E PARTECIPATIVE: LEARNING BY DOING, ACTION LEARNING PER SUPPORTARE I PARTECIPANTI A SINTETIZZARE LA CONOSCENZA TEORICA CON IL SAPER FARE PRATICO. IL PROGETTO INTENDE RAGGIUNGERE, IN PARTICOLARE, I SEGUENTI RISULTATI: 1. AUMENTARE STABILIZZAZIONE DELLE PERSONE. 2. INCREMENTARE LA COMPETITIVITÃ DELLA AZIENDA BENEFICIARIA. (Italian)
0 references
ПРОЕКТЪТ ИМА ЗА ЦЕЛ ДА ОБУЧИ 16 РАБОТНИЦИ С АДМИНИСТРАТИВНА ФУНКЦИЯ (КОМПАНИЯ ЛИНИЯ 1) ОТ СЕКТОРА НА ОБУЧЕНИЕТО, ПОВИШАВАЙКИ ТЕХНИТЕ УМЕНИЯ С ЦЕЛ НАСЪРЧАВАНЕ НА ИЗГРАЖДАНЕТО НА ЕФЕКТИВНИ ВЗАИМООТНОШЕНИЯ С ВСИЧКИ ВЪТРЕШНИ И ВЪНШНИ ФИГУРИ НА КОМПАНИЯТА, ДАВАЩИ ВЪЗМОЖНОСТ ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА ЗАДАЧИТЕ, В СРЕДА, КОЯТО ПОСТАВЯ АКЦЕНТ ВЪРХУ ПОТЕНЦИАЛА, МОТИВАЦИЯТА И ЦЕЛИТЕ., НАСЪРЧАВАНЕ НА СТАБИЛНОСТТА НА ЗАЕТОСТТА, ПОВИШАВАНЕ НА КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТТА НА КОМПАНИЯТА И РАЗВИВАНЕ НА КВАЛИФИЦИРАНИ УСЛУГИ В СТОЛИЦАТА НА РИМ. КУРСЪТ НА ОБУЧЕНИЕ ВКЛЮЧВА 92-ЧАСОВ КУРС И ЩЕ БЪДЕ РЕАЛИЗИРАН С АКТИВНИ И ПРИОБЩАВАЩИ МЕТОДИ НА ПРЕПОДАВАНЕ: УЧЕНЕ ЧРЕЗ ПРАВЕНЕ, ОБУЧЕНИЕ С ДЕЙСТВИЕ ЗА ПОДПОМАГАНЕ НА УЧАСТНИЦИТЕ ДА СИНТЕЗИРАТ ТЕОРЕТИЧНИ ЗНАНИЯ С ПРАКТИЧЕСКО НОУ-ХАУ. ЦЕЛТА НА ПРОЕКТА Е ДА СЕ ПОСТИГНАТ ПО-СПЕЦИАЛНО СЛЕДНИТЕ РЕЗУЛТАТИ: 1. ПОВИШАВАНЕ НА СТАБИЛИЗАЦИЯТА НА ХОРАТА. 2. ПОВИШАВАНЕ НА КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТТА НА ДРУЖЕСТВОТО БЕНЕФИЦИЕР. (Bulgarian)
0 references
CÍLEM PROJEKTU JE VYŠKOLIT 16 PRACOVNÍKŮ S ADMINISTRATIVNÍ FUNKCÍ (SPOLEČNOST Č. 1) Z OBLASTI VZDĚLÁVÁNÍ FORMALBA SRL, ZLEPŠIT JEJICH DOVEDNOSTI S CÍLEM PODPOŘIT BUDOVÁNÍ EFEKTIVNÍCH VZTAHŮ SE VŠEMI INTERNÍMI A EXTERNÍMI OSOBNOSTMI SPOLEČNOSTI, UMOŽNIT ŘÍZENÍ ÚKOLŮ V PROSTŘEDÍ, KTERÉ KLADE DŮRAZ NA POTENCIÁL, MOTIVACI A CÍLE., PODPOROVAT STABILITU ZAMĚSTNANOSTI, UČINIT SPOLEČNOST KONKURENCESCHOPNOU A ROZVÍJET KVALIFIKOVANÉ SLUŽBY V METROPOLITNÍM MĚSTĚ ŘÍM. KURZ ZAHRNUJE 92HODINOVÝ KURZ A BUDE REALIZOVÁN S AKTIVNÍMI A PARTICIPATIVNÍMI VÝUKOVÝMI METODAMI: UČENÍ TÍM, ŽE DĚLÁ, AKCE UČENÍ NA PODPORU ÚČASTNÍKŮ SYNTETIZOVAT TEORETICKÉ ZNALOSTI S PRAKTICKÝM KNOW-HOW. CÍLEM PROJEKTU JE DOSÁHNOUT ZEJMÉNA TĚCHTO VÝSLEDKŮ: 1. ZVÝŠENÍ STABILIZACE LIDÍ. 2. ZVÝŠIT KONKURENCESCHOPNOST PŘIJÍMAJÍCÍ SPOLEČNOSTI. (Czech)
0 references
PROJEKTET HAR TIL FORMÅL AT UDDANNE 16 ARBEJDSTAGERE MED ADMINISTRATIV FUNKTION (VIRKSOMHED LINJE 1) AF FORMALBA SRL I UDDANNELSESSEKTOREN, FORBEDRE DERES FÆRDIGHEDER MED HENBLIK PÅ AT FREMME OPBYGNINGEN AF EFFEKTIVE FORBINDELSER MED ALLE DE INTERNE OG EKSTERNE PERSONER I VIRKSOMHEDEN, MULIGGØRE STYRING AF OPGAVER, INDEN FOR ET MILJØ, DER LÆGGER VÆGT PÅ POTENTIALE, MOTIVATIONER OG MÅL., FREMME BESKÆFTIGELSEN STABILITET, GØRE VIRKSOMHEDEN KONKURRENCEDYGTIG OG UDVIKLE KVALIFICEREDE TJENESTER I HOVEDSTADEN ROM. KURSET OMFATTER ET 92-TIMERS KURSUS OG VIL BLIVE REALISERET MED AKTIVE OG DELTAGERBASEREDE UNDERVISNINGSMETODER: LÆRING VED AT GØRE, HANDLING LÆRING FOR AT STØTTE DELTAGERNE TIL AT SYNTETISERE TEORETISK VIDEN MED PRAKTISK KNOWHOW. FORMÅLET MED PROJEKTET ER BL.A. AT OPNÅ FØLGENDE RESULTATER: 1. ØGE STABILISERINGEN AF MENNESKER. 2. ØGE DEN STØTTEMODTAGENDE VIRKSOMHEDS KONKURRENCEEVNE. (Danish)
0 references
DAS PROJEKT ZIELT DARAUF AB, 16 ARBEITNEHMER MIT VERWALTUNGSFUNKTION (UNTERNEHMENSLINIE 1) VON FORMALBA SRL DES AUSBILDUNGSSEKTORS AUSZUBILDEN, IHRE FÄHIGKEITEN MIT DEM ZIEL ZU VERBESSERN, DEN AUFBAU EFFEKTIVER BEZIEHUNGEN ZU ALLEN INTERNEN UND EXTERNEN PERSÖNLICHKEITEN DES UNTERNEHMENS ZU FÖRDERN, DIE VERWALTUNG VON AUFGABEN ZU ERMÖGLICHEN, IN EINEM UMFELD, DAS DEN SCHWERPUNKT AUF DAS POTENZIAL, DIE MOTIVATION UND DIE ZIELE LEGT., DIE BESCHÄFTIGUNGSSTABILITÄT ZU FÖRDERN, DAS UNTERNEHMEN WETTBEWERBSFÄHIG ZU MACHEN UND QUALIFIZIERTE DIENSTLEISTUNGEN IN DER HAUPTSTADT ROM ZU ENTWICKELN. DER KURS BEINHALTET EINEN 92-STÜNDIGEN KURS UND WIRD MIT AKTIVEN UND PARTIZIPATIVEN LEHRMETHODEN DURCHGEFÜHRT: LERNEN DURCH TUN, ACTION LEARNING, UM DIE TEILNEHMER DABEI ZU UNTERSTÜTZEN, THEORETISCHES WISSEN MIT PRAKTISCHEM KNOW-HOW ZU SYNTHETISIEREN. DAS PROJEKT ZIELT INSBESONDERE DARAUF AB, FOLGENDE ERGEBNISSE ZU ERZIELEN: 1. DIE STABILISIERUNG DER MENSCHEN ZU ERHÖHEN. 2. STEIGERUNG DER WETTBEWERBSFÄHIGKEIT DES BEGÜNSTIGTEN UNTERNEHMENS. (German)
0 references
ΤΟ ΈΡΓΟ ΣΤΟΧΕΎΕΙ ΣΤΗΝ ΕΚΠΑΊΔΕΥΣΗ 16 ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ ΜΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΉ ΛΕΙΤΟΥΡΓΊΑ (ΕΤΑΙΡΙΚΉ ΓΡΑΜΜΉ 1) ΤΗΣ FORMALBA SRL ΤΟΥ ΤΟΜΈΑ ΤΗΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ, ΕΝΙΣΧΎΟΝΤΑΣ ΤΙΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΈΣ ΤΟΥΣ ΜΕ ΣΤΌΧΟ ΤΗΝ ΠΡΟΏΘΗΣΗ ΤΗΣ ΟΙΚΟΔΌΜΗΣΗΣ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΏΝ ΣΧΈΣΕΩΝ ΜΕ ΌΛΕΣ ΤΙΣ ΕΣΩΤΕΡΙΚΈΣ ΚΑΙ ΕΞΩΤΕΡΙΚΈΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΌΤΗΤΕΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ, ΕΠΙΤΡΈΠΟΝΤΑΣ ΤΗ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΤΩΝ ΚΑΘΗΚΌΝΤΩΝ, ΜΈΣΑ ΣΕ ΈΝΑ ΠΕΡΙΒΆΛΛΟΝ ΠΟΥ ΔΊΝΕΙ ΈΜΦΑΣΗ ΣΤΙΣ ΔΥΝΑΤΌΤΗΤΕΣ, ΤΑ ΚΊΝΗΤΡΑ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΣΤΌΧΟΥΣ, ΠΡΟΩΘΏΝΤΑΣ ΤΗ ΣΤΑΘΕΡΌΤΗΤΑ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ, ΚΑΘΙΣΤΏΝΤΑΣ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΊΑ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΉ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΎΣΣΟΝΤΑΣ ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΜΈΝΕΣ ΥΠΗΡΕΣΊΕΣ ΣΤΗ ΜΗΤΡΟΠΟΛΙΤΙΚΉ ΠΌΛΗ ΤΗΣ ΡΏΜΗΣ. ΤΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΌ ΠΡΌΓΡΑΜΜΑ ΠΕΡΙΛΑΜΒΆΝΕΙ ΈΝΑ ΜΆΘΗΜΑ 92 ΩΡΏΝ ΚΑΙ ΘΑ ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΗΘΕΊ ΜΕ ΔΡΑΣΤΉΡΙΕΣ ΚΑΙ ΣΥΜΜΕΤΟΧΙΚΈΣ ΜΕΘΌΔΟΥΣ ΔΙΔΑΣΚΑΛΊΑΣ: ΜΆΘΗΣΗ ΜΈΣΩ ΤΗΣ ΠΡΆΞΗΣ, ΜΆΘΗΣΗ ΔΡΆΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΟΣΤΉΡΙΞΗ ΤΩΝ ΣΥΜΜΕΤΕΧΌΝΤΩΝ ΝΑ ΣΥΝΘΈΣΟΥΝ ΘΕΩΡΗΤΙΚΈΣ ΓΝΏΣΕΙΣ ΜΕ ΠΡΑΚΤΙΚΉ ΤΕΧΝΟΓΝΩΣΊΑ. ΤΟ ΈΡΓΟ ΑΠΟΣΚΟΠΕΊ ΣΤΗΝ ΕΠΊΤΕΥΞΗ, ΕΙΔΙΚΌΤΕΡΑ, ΤΩΝ ΑΚΌΛΟΥΘΩΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΆΤΩΝ: 1. ΑΎΞΗΣΗ ΤΗΣ ΣΤΑΘΕΡΟΠΟΊΗΣΗΣ ΤΩΝ ΑΝΘΡΏΠΩΝ. 2. ΑΎΞΗΣΗ ΤΗΣ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΌΤΗΤΑΣ ΤΗΣ ΔΙΚΑΙΟΎΧΟΥ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ. (Greek)
0 references
THE PROJECT AIMS TO TRAIN 16 WORKERS WITH ADMINISTRATIVE FUNCTION (COMPANY LINE 1) OF FORMALBA SRL OF THE TRAINING SECTOR, ENHANCING THEIR SKILLS WITH THE AIM OF PROMOTING THE CONSTRUCTION OF EFFECTIVE RELATIONSHIPS WITH ALL THE INTERNAL AND EXTERNAL FIGURES OF THE COMPANY, ENABLING THE MANAGEMENT OF TASKS, WITHIN AN ENVIRONMENT THAT PLACES THE EMPHASIS ON THE POTENTIAL, MOTIVATIONS AND OBJECTIVES., PROMOTING EMPLOYMENT STABILITY, MAKING THE COMPANY COMPETITIVE AND DEVELOPING QUALIFIED SERVICES IN THE METROPOLITAN CITY OF ROME CAPITAL. THE TRAINING COURSE INCLUDES A 92-HOUR COURSE AND WILL BE REALISED WITH ACTIVE AND PARTICIPATORY TEACHING METHODS: LEARNING BY DOING, ACTION LEARNING TO SUPPORT PARTICIPANTS TO SYNTHESISE THEORETICAL KNOWLEDGE WITH PRACTICAL KNOW-HOW. THE PROJECT AIMS TO ACHIEVE, IN PARTICULAR, THE FOLLOWING RESULTS: 1. INCREASE STABILISATION OF PEOPLE. 2. INCREASE THE COMPETITIVENESS OF THE BENEFICIARY COMPANY. (English)
0.2552769140585823
0 references
EL PROYECTO TIENE COMO OBJETIVO FORMAR A 16 TRABAJADORES CON FUNCIÓN ADMINISTRATIVA (LÍNEA 1 DE LA EMPRESA) DE FORMALBA SRL DEL SECTOR FORMATIVO, POTENCIANDO SUS HABILIDADES CON EL OBJETIVO DE PROMOVER LA CONSTRUCCIÓN DE RELACIONES EFECTIVAS CON TODAS LAS FIGURAS INTERNAS Y EXTERNAS DE LA EMPRESA, POSIBILITANDO LA GESTIÓN DE TAREAS, DENTRO DE UN ENTORNO QUE PONE EL ÉNFASIS EN EL POTENCIAL, LAS MOTIVACIONES Y LOS OBJETIVOS, PROMOVIENDO LA ESTABILIDAD DEL EMPLEO, HACIENDO QUE LA EMPRESA SEA COMPETITIVA Y DESARROLLANDO SERVICIOS CUALIFICADOS EN LA CIUDAD METROPOLITANA DE ROMA CAPITAL. EL CURSO DE FORMACIÓN INCLUYE UN CURSO DE 92 HORAS Y SE REALIZARÁ CON MÉTODOS DE ENSEÑANZA ACTIVOS Y PARTICIPATIVOS: APRENDER HACIENDO, APRENDIENDO A LA ACCIÓN PARA AYUDAR A LOS PARTICIPANTES A SINTETIZAR CONOCIMIENTOS TEÓRICOS CON CONOCIMIENTOS PRÁCTICOS. EL OBJETIVO DEL PROYECTO ES LOGRAR, EN PARTICULAR, LOS SIGUIENTES RESULTADOS: 1. AUMENTAR LA ESTABILIZACIÓN DE LAS PERSONAS. 2. AUMENTAR LA COMPETITIVIDAD DE LA EMPRESA BENEFICIARIA. (Spanish)
0 references
PROJEKTI EESMÄRK ON KOOLITADA 16 TÖÖTAJAT, KELLEL ON KOOLITUSSEKTORI FORMALBA SRL HALDUSFUNKTSIOON (ÄRIÜHING 1), PARANDADES NENDE OSKUSI, ET EDENDADA TÕHUSATE SUHETE LOOMIST KÕIGI ETTEVÕTTE SISEMISTE JA VÄLISTE ISIKUTEGA, VÕIMALDADES ÜLESANNETE JUHTIMIST KESKKONNAS, MIS PANEB RÕHKU POTENTSIAALILE, MOTIVATSIOONILE JA EESMÄRKIDELE., TÖÖHÕIVE STABIILSUSE EDENDAMINE, ETTEVÕTTE KONKURENTSIVÕIME SUURENDAMINE JA KVALIFITSEERITUD TEENUSTE ARENDAMINE ROOMA PEALINNAS METROPOLITAN CITYS. KOOLITUS SISALDAB 92-TUNNIST KURSUST JA VIIAKSE LÄBI AKTIIVSETE JA OSALUSPÕHISTE ÕPETAMISMEETODITEGA: ÕPPIMINE TEHES, TEGEVUSÕPE, ET TOETADA OSALEJAID TEOREETILISTE TEADMISTE SÜNTEESIMISEL PRAKTILISE OSKUSTEABEGA. PROJEKTI EESMÄRK ON SAAVUTADA EELKÕIGE JÄRGMISED TULEMUSED: 1. SUURENDADA INIMESTE STABILISEERUMIST. 2. SUURENDADA ABI SAAVA ETTEVÕTTE KONKURENTSIVÕIMET. (Estonian)
0 references
HANKKEEN TAVOITTEENA ON KOULUTTAA 16 TYÖNTEKIJÄÄ, JOILLA ON HALLINNOLLINEN TEHTÄVÄ (YRITYSLINJA 1) KOULUTUSALAN FORMALBA SRL: SSÄ, PARANTAA HEIDÄN TAITOJAAN TAVOITTEENA EDISTÄÄ TEHOKKAIDEN SUHTEIDEN RAKENTAMISTA YRITYKSEN KAIKKIIN SISÄISIIN JA ULKOISIIN HENKILÖIHIN, MAHDOLLISTAEN TEHTÄVIEN HALLINNAN YMPÄRISTÖSSÄ, JOSSA PAINOTETAAN POTENTIAALIA, MOTIVAATIOTA JA TAVOITTEITA., EDISTETÄÄN TYÖLLISYYDEN VAKAUTTA, TEHDÄÄN YRITYKSESTÄ KILPAILUKYKYINEN JA KEHITETÄÄN PÄTEVIÄ PALVELUJA ROOMAN PÄÄKAUPUNKIIN. KURSSI SISÄLTÄÄ 92 TUNNIN KURSSIN, JOKA TOTEUTETAAN AKTIIVISILLA JA OSALLISTAVILLA OPETUSMENETELMILLÄ: TEKEMÄLLÄ OPPIMINEN, TOIMINTA OPPIMINEN TUKEMAAN OSALLISTUJIA SYNTETISOIMAAN TEOREETTISTA TIETOA KÄYTÄNNÖN OSAAMISELLA. HANKKEELLA PYRITÄÄN SAAVUTTAMAAN ERITYISESTI SEURAAVAT TULOKSET: 1. LISÄÄ IHMISTEN VAKAUTTAMISTA. 2. PARANTAA TUENSAAJAYRITYKSEN KILPAILUKYKYÄ. (Finnish)
0 references
LE PROJET VISE À FORMER 16 TRAVAILLEURS AYANT UNE FONCTION ADMINISTRATIVE (LIGNE 1) DE FORMALBA SRL DU SECTEUR DE LA FORMATION, EN RENFORÇANT LEURS COMPÉTENCES DANS LE BUT DE PROMOUVOIR LA CONSTRUCTION DE RELATIONS EFFICACES AVEC TOUTES LES FIGURES INTERNES ET EXTERNES DE L’ENTREPRISE, DE PERMETTRE LA GESTION DES TÂCHES, DANS UN ENVIRONNEMENT QUI MET L’ACCENT SUR LE POTENTIEL, LES MOTIVATIONS ET LES OBJECTIFS, DE PROMOUVOIR LA STABILITÉ DE L’EMPLOI, DE RENDRE L’ENTREPRISE COMPÉTITIVE ET DE DÉVELOPPER DES SERVICES QUALIFIÉS DANS LA CAPITALE MÉTROPOLITAINE DE ROME. LE COURS DE FORMATION COMPREND UN COURS DE 92 HEURES ET SERA RÉALISÉ AVEC DES MÉTHODES D’ENSEIGNEMENT ACTIVES ET PARTICIPATIVES: APPRENTISSAGE PAR LA PRATIQUE, APPRENTISSAGE DE L’ACTION POUR AIDER LES PARTICIPANTS À SYNTHÉTISER DES CONNAISSANCES THÉORIQUES AVEC UN SAVOIR-FAIRE PRATIQUE. LE PROJET VISE NOTAMMENT À OBTENIR LES RÉSULTATS SUIVANTS: 1. AUGMENTER LA STABILISATION DES PERSONNES. 2. ACCROÎTRE LA COMPÉTITIVITÉ DE L’ENTREPRISE BÉNÉFICIAIRE. (French)
0 references
TÁ SÉ MAR AIDHM AG AN TIONSCADAL OILIÚINT A CHUR AR OIBRITHE 16 LE FEIDHM RIARACHÁIN (LÍNE CHUIDEACHTA 1) DE FORMALBA SRL NA HEARNÁLA OILIÚNA, FEABHAS A CHUR AR A GCUID SCILEANNA AGUS É MAR AIDHM ACU TÓGÁIL CAIDRIMH ÉIFEACHTACHA LE FIGIÚIRÍ INMHEÁNACHA AGUS SEACHTRACHA UILE NA CUIDEACHTA A CHUR CHUN CINN, RUD A CHUMASAÍONN BAINISTIÚ TASCANNA, LAISTIGH DE THIMPEALLACHT A CHUIREANN BÉIM AR AN ACMHAINNEACHT, AR AN SPREAGADH AGUS AR NA CUSPÓIRÍ., COBHSAÍOCHT FOSTAÍOCHTA A CHUR CHUN CINN, AN CHUIDEACHTA A DHÉANAMH IOMAÍOCH AGUS SEIRBHÍSÍ CÁILITHE A FHORBAIRT I GCATHAIR CHATHRACH CHAIPITEAL NA RÓIMHE. TÁ CÚRSA 92 UAIR AN CHLOIG SA CHÚRSA OILIÚNA AGUS DÉANFAR É LE MODHANNA TEAGAISC GNÍOMHACHA AGUS RANNPHÁIRTEACHA: FOGHLAIM TRÍ GHNÍOMHÚ, FOGHLAIM GNÍOMHAÍOCHTA CHUN TACÚ LE RANNPHÁIRTITHE EOLAS TEOIRICIÚIL A SHINTÉISIÚ LE FIOS GNÓ PRAITICIÚIL. TÁ SÉ MAR AIDHM AG AN TIONSCADAL NA TORTHAÍ SEO A LEANAS GO HÁIRITHE A BHAINT AMACH: 1. COBHSÚ DAOINE A MHÉADÚ. 2. IOMAÍOCHAS NA CUIDEACHTA TAIRBHÍCHE A MHÉADÚ. (Irish)
0 references
CILJ PROJEKTA JE OSPOSOBITI 16 RADNIKA S ADMINISTRATIVNOM FUNKCIJOM (LINIJA 1) FORMALBA SRL IZ OBRAZOVNOG SEKTORA, POBOLJŠAVAJUĆI NJIHOVE VJEŠTINE S CILJEM PROMICANJA IZGRADNJE UČINKOVITIH ODNOSA SA SVIM UNUTARNJIM I VANJSKIM OSOBAMA TVRTKE, OMOGUĆAVAJUĆI UPRAVLJANJE ZADACIMA, U OKRUŽENJU KOJE STAVLJA NAGLASAK NA POTENCIJAL, MOTIVACIJE I CILJEVE., PROMICANJE STABILNOSTI ZAPOŠLJAVANJA, ČINEĆI TVRTKU KONKURENTNIM I RAZVIJAJUĆI KVALIFICIRANE USLUGE U GLAVNOM GRADU RIMA. TEČAJ UKLJUČUJE 92-SATNI TEČAJ, A REALIZIRAT ĆE SE AKTIVNIM I PARTICIPATIVNIM METODAMA POUČAVANJA: UČENJE KROZ RAD, AKCIJSKO UČENJE KAKO BI SE SUDIONICIMA POMOGLO DA SINTETIZIRAJU TEORIJSKO ZNANJE S PRAKTIČNIM ZNANJEM. CILJ JE PROJEKTA POSTIĆI OSOBITO SLJEDEĆE REZULTATE: 1. POVEĆATI STABILIZACIJU LJUDI. 2. POVEĆATI KONKURENTNOST PODUZEĆA KORISNIKA. (Croatian)
0 references
A PROJEKT CÉLJA A KÉPZÉSI ÁGAZAT FORMALBA SRL ADMINISZTRATÍV FUNKCIÓJÁVAL (1. VÁLLALAT) RENDELKEZŐ 16 MUNKAVÁLLALÓ KÉPZÉSE, KÉSZSÉGEIK FEJLESZTÉSE AZZAL A CÉLLAL, HOGY ELŐMOZDÍTSÁK A HATÉKONY KAPCSOLATOK KIALAKÍTÁSÁT A VÁLLALAT ÖSSZES BELSŐ ÉS KÜLSŐ SZEREPLŐJÉVEL, LEHETŐVÉ TÉVE A FELADATOK IRÁNYÍTÁSÁT EGY OLYAN KÖRNYEZETBEN, AMELY A POTENCIÁLRA, A MOTIVÁCIÓKRA ÉS A CÉLKITŰZÉSEKRE HELYEZI A HANGSÚLYT, ELŐMOZDÍTVA A FOGLALKOZTATÁS STABILITÁSÁT, VERSENYKÉPESSÉ TÉVE A VÁLLALATOT ÉS SZAKKÉPZETT SZOLGÁLTATÁSOKAT FEJLESZTVE RÓMA FŐVÁROSÁBAN. A KÉPZÉS 92 ÓRÁS TANFOLYAMOT TARTALMAZ, ÉS AKTÍV ÉS RÉSZVÉTELEN ALAPULÓ TANÍTÁSI MÓDSZEREKKEL VALÓSUL MEG: TANULÁS CSINÁL, AKCIÓ TANULÁS, HOGY TÁMOGASSA A RÉSZTVEVŐKET, HOGY SZINTETIZÁLJA AZ ELMÉLETI TUDÁS GYAKORLATI KNOW-HOW. A PROJEKT CÉLJA KÜLÖNÖSEN A KÖVETKEZŐ EREDMÉNYEK ELÉRÉSE: 1. AZ EMBEREK STABILIZÁLÁSÁNAK NÖVELÉSE. 2. A KEDVEZMÉNYEZETT VÁLLALAT VERSENYKÉPESSÉGÉNEK NÖVELÉSE. (Hungarian)
0 references
PROJEKTU SIEKIAMA APMOKYTI 16 MOKYMO SEKTORIAUS „FORMAALBA SRL“ ADMINISTRACINIŲ FUNKCIJŲ (BENDROVĖS 1 LINIJA) DARBUOTOJŲ, TOBULINANT JŲ ĮGŪDŽIUS, SIEKIANT SKATINTI EFEKTYVIŲ SANTYKIŲ SU VISAIS ĮMONĖS VIDAUS IR IŠORĖS VEIKĖJAIS KŪRIMĄ, SUDARANT SĄLYGAS VALDYTI UŽDUOTIS APLINKOJE, KURIOJE AKCENTUOJAMAS POTENCIALAS, MOTYVACIJA IR TIKSLAI, SKATINAMAS UŽIMTUMO STABILUMAS, ĮMONĖS KONKURENCINGUMAS IR KVALIFIKUOTOS PASLAUGOS ROMOS SOSTINĖJE. MOKYMO KURSAS APIMA 92 VALANDŲ KURSĄ IR BUS VYKDOMAS AKTYVIAIS IR DALYVAVIMU GRINDŽIAMAIS MOKYMO METODAIS: MOKYMASIS DARANT, VEIKSMŲ MOKYMASIS, SIEKIANT PADĖTI DALYVIAMS SINTEZUOTI TEORINES ŽINIAS PRAKTINĖMIS ŽINIOMIS. PROJEKTU VISŲ PIRMA SIEKIAMA ŠIŲ REZULTATŲ: 1. DIDINTI ŽMONIŲ STABILIZAVIMĄ. 2. DIDINTI PAGALBĄ GAUNANČIOS ĮMONĖS KONKURENCINGUMĄ. (Lithuanian)
0 references
PROJEKTA MĒRĶIS IR APMĀCĪT 16 DARBINIEKUS AR ADMINISTRATĪVĀM FUNKCIJĀM (UZŅĒMUMA 1. LĪNIJA) APMĀCĪBAS NOZARĒ, UZLABOJOT VIŅU PRASMES, LAI VEICINĀTU EFEKTĪVU ATTIECĪBU VEIDOŠANU AR VISĀM UZŅĒMUMA IEKŠĒJĀM UN ĀRĒJĀM PERSONĀM, ĻAUJOT VEIKT UZDEVUMUS VIDĒ, KURĀ UZSVARS TIEK LIKTS UZ POTENCIĀLU, MOTIVĀCIJU UN MĒRĶIEM, VEICINOT NODARBINĀTĪBAS STABILITĀTI, PADAROT UZŅĒMUMU KONKURĒTSPĒJĪGU UN ATTĪSTOT KVALIFICĒTUS PAKALPOJUMUS METROPOLES GALVASPILSĒTĀ ROMAS GALVASPILSĒTĀ. MĀCĪBU KURSĀ IR 92 STUNDU KURSS, UN TAS TIKS ĪSTENOTS AR AKTĪVĀM UN LĪDZDALĪGĀM MĀCĪBU METODĒM: MĀCĪŠANĀS DAROT, RĪCĪBAS MĀCĪŠANĀS, LAI PALĪDZĒTU DALĪBNIEKIEM SINTEZĒT TEORĒTISKĀS ZINĀŠANAS AR PRAKTISKO ZINĀTĪBU. PROJEKTA MĒRĶIS IR JO ĪPAŠI SASNIEGT ŠĀDUS REZULTĀTUS: 1. PALIELINĀT CILVĒKU STABILIZĀCIJU. 2. PALIELINĀT SAŅĒMĒJA UZŅĒMUMA KONKURĒTSPĒJU. (Latvian)
0 references
IL-PROĠETT GĦANDU L-GĦAN LI JĦARREĠ 16-IL ĦADDIEM B’FUNZJONI AMMINISTRATTIVA (LINJA TAL-KUMPANIJA 1) TA’ FORMALBA SRL TAS-SETTUR TAT-TAĦRIĠ, ITEJJEB IL-ĦILIET TAGĦHOM BIL-GĦAN LI JIPPROMWOVI L-BINI TA’ RELAZZJONIJIET EFFETTIVI MAĊ-ĊIFRI INTERNI U ESTERNI KOLLHA TAL-KUMPANIJA, LI JIPPERMETTI L-ĠESTJONI TAL-KOMPITI, F’AMBJENT LI JPOĠĠI L-ENFASI FUQ IL-POTENZJAL, IL-MOTIVAZZJONIJIET U L-OBJETTIVI., JIPPROMWOVI L-ISTABBILTÀ TAL-IMPJIEGI, JAGĦMEL IL-KUMPANIJA KOMPETITTIVA U JIŻVILUPPA SERVIZZI KWALIFIKATI FIL-BELT METROPOLITANA TA’ RUMA. IL-KORS TA ‘TAĦRIĠ JINKLUDI KORS TA’ 92 SIEGĦA U SE JITWETTAQ B’METODI TA ‘TAGĦLIM ATTIVI U PARTEĊIPATORJI: NITGĦALLMU BILLI NAGĦMLU, AZZJONI LI TITGĦALLEM BIEX TAPPOĠĠA LILL-PARTEĊIPANTI BIEX JISSINTETIZZAW L-GĦARFIEN TEORIKU B’GĦARFIEN PRATTIKU. IL-PROĠETT GĦANDU L-GĦAN LI JIKSEB, B’MOD PARTIKOLARI, IR-RIŻULTATI LI ĠEJJIN: 1. TIŻDIED L-ISTABBILIZZAZZJONI TAN-NIES. 2. IŻŻID IL-KOMPETITTIVITÀ TAL-KUMPANIJA BENEFIĊJARJA. (Maltese)
0 references
HET PROJECT HEEFT TOT DOEL 16 WERKNEMERS MET ADMINISTRATIEVE FUNCTIE (BEDRIJFSLIJN 1) VAN FORMALBA SRL VAN DE OPLEIDINGSSECTOR OP TE LEIDEN, HUN VAARDIGHEDEN TE VERBETEREN MET ALS DOEL DE OPBOUW VAN EFFECTIEVE RELATIES MET ALLE INTERNE EN EXTERNE FIGUREN VAN HET BEDRIJF TE BEVORDEREN, WAARDOOR HET BEHEER VAN TAKEN MOGELIJK WORDT, BINNEN EEN OMGEVING DIE DE NADRUK LEGT OP HET POTENTIEEL, DE MOTIVATIE EN DE DOELSTELLINGEN, DE STABILITEIT VAN DE WERKGELEGENHEID BEVORDERT, HET BEDRIJF CONCURREREND MAAKT EN GEKWALIFICEERDE DIENSTEN ONTWIKKELT IN DE HOOFDSTAD VAN DE METROPOLITANE STAD ROME. DE TRAINING OMVAT EEN 92-UUR DURENDE CURSUS EN WORDT GEREALISEERD MET ACTIEVE EN PARTICIPATIEVE ONDERWIJSMETHODEN: LEREN DOOR TE DOEN, ACTIE LEREN OM DEELNEMERS TE ONDERSTEUNEN OM THEORETISCHE KENNIS TE SYNTHETISEREN MET PRAKTISCHE KNOWHOW. HET PROJECT BEOOGT MET NAME DE VOLGENDE RESULTATEN TE BEREIKEN: 1. VERHOOG DE STABILISATIE VAN MENSEN. 2. HET CONCURRENTIEVERMOGEN VAN DE BEGUNSTIGDE ONDERNEMING VERGROTEN. (Dutch)
0 references
O projecto destina-se à formação de 16 trabalhadores com funções administrativas (linha 1) da FORMALBA SRL do sector da formação, reforçando as suas competências com o objectivo de promover a construção de relações eficazes com todas as figuras internas e externas da sociedade, possibilitando a gestão de tarefas, num ambiente que coloca a tónica no potencial, na mobilidade e nos objectivos, promovendo a estabilidade do emprego, tornando a sociedade competitiva e desenvolvendo serviços qualificados na cidade metropolitana de Roma. O CURSO DE FORMAÇÃO INCLUI UM CURSO DE 92 horas E SERÁ REALIZADO COM MÉTODOS DE ENSINO ATIVOS E PARTICIPATIVOS: APRENDIZAGEM POR FAZER, AÇÃO APRENDIZAGEM PARA APOIAR PARTICIPANTES PARA SINTÉTICA DO CONHECIMENTO TÉRICO COM CONHECIMENTO PRÁTICO. O PROJETO tem por OBJETIVO A REALIZAÇÃO, EM ESPECIAL, DOS SEGUINTES RESULTADOS: 1. AUMENTO DA ESTABILIZAÇÃO DAS PESSOAS. 2. AUMENTAR A COMPETITIVIDADE DA EMPRESA BENEFICIÁRIA. (Portuguese)
0 references
PROIECTUL ÎȘI PROPUNE SĂ FORMEZE 16 LUCRĂTORI CU FUNCȚIE ADMINISTRATIVĂ (LINIA 1 A COMPANIEI FORMALBA SRL) DIN SECTORUL DE FORMARE, SPORINDU-ȘI COMPETENȚELE CU SCOPUL DE A PROMOVA CONSTRUIREA UNOR RELAȚII EFICIENTE CU TOATE FIGURILE INTERNE ȘI EXTERNE ALE COMPANIEI, PERMIȚÂND GESTIONAREA SARCINILOR, ÎNTR-UN MEDIU CARE PUNE ACCENTUL PE POTENȚIAL, MOTIVAȚII ȘI OBIECTIVE., PROMOVAREA STABILITĂȚII OCUPĂRII FORȚEI DE MUNCĂ, FĂCÂND COMPANIA COMPETITIVĂ ȘI DEZVOLTÂND SERVICII CALIFICATE ÎN ORAȘUL METROPOLITAN ROMA. CURSUL DE FORMARE INCLUDE UN CURS DE 92 DE ORE ȘI VA FI REALIZAT CU METODE DE PREDARE ACTIVE ȘI PARTICIPATIVE: ÎNVĂȚAREA PRIN PRACTICĂ, ÎNVĂȚAREA DE ACȚIUNE PENTRU A SPRIJINI PARTICIPANȚII SĂ SINTETIZEZE CUNOȘTINȚELE TEORETICE CU KNOW-HOW-UL PRACTIC. SCOPUL PROIECTULUI ESTE DE A OBȚINE, ÎN SPECIAL, URMĂTOARELE REZULTATE: 1. CREȘTEREA STABILIZĂRII OAMENILOR. 2. CREȘTEREA COMPETITIVITĂȚII ÎNTREPRINDERII BENEFICIARE. (Romanian)
0 references
CIEĽOM PROJEKTU JE VYŠKOLIŤ 16 PRACOVNÍKOV S ADMINISTRATÍVNOU FUNKCIOU (SPOLOČNOSŤ 1) FORMALBA SRL V ODBORE ODBORNEJ PRÍPRAVY, ZLEPŠIŤ ICH ZRUČNOSTI S CIEĽOM PODPORIŤ BUDOVANIE EFEKTÍVNYCH VZŤAHOV SO VŠETKÝMI INTERNÝMI A EXTERNÝMI OSOBNOSŤAMI SPOLOČNOSTI, UMOŽNIŤ RIADENIE ÚLOH V PROSTREDÍ, KTORÉ KLADIE DÔRAZ NA POTENCIÁL, MOTIVÁCIU A CIELE., PODPOROVAŤ STABILITU ZAMESTNANOSTI, ZVÝŠIŤ KONKURENCIESCHOPNOSŤ SPOLOČNOSTI A ROZVÍJAŤ KVALIFIKOVANÉ SLUŽBY V METROPOLITNOM MESTE RÍM. KURZ ODBORNEJ PRÍPRAVY ZAHŔŇA 92-HODINOVÝ KURZ A BUDE REALIZOVANÝ AKTÍVNYMI A PARTICIPATÍVNYMI VYUČOVACÍMI METÓDAMI: UČENIE SA PRÁCOU, AKČNÉ UČENIE NA PODPORU ÚČASTNÍKOV PRI SYNTETIZOVANÍ TEORETICKÝCH VEDOMOSTÍ S PRAKTICKÝM KNOW-HOW. CIEĽOM PROJEKTU JE DOSIAHNUŤ NAJMÄ TIETO VÝSLEDKY: 1. ZVÝŠIŤ STABILIZÁCIU ĽUDÍ. 2. ZVÝŠIŤ KONKURENCIESCHOPNOSŤ PRIJÍMAJÚCEJ SPOLOČNOSTI. (Slovak)
0 references
CILJ PROJEKTA JE USPOSOBITI 16 DELAVCEV Z UPRAVNO FUNKCIJO (PODJETJE 1) FORMALBA SRL IZ IZOBRAŽEVALNEGA SEKTORJA, IZBOLJŠATI NJIHOVE SPRETNOSTI Z NAMENOM SPODBUJANJA GRADNJE UČINKOVITIH ODNOSOV Z VSEMI NOTRANJIMI IN ZUNANJIMI OSEBNOSTMI PODJETJA, OMOGOČITI UPRAVLJANJE NALOG V OKOLJU, KI POUDARJA POTENCIAL, MOTIVACIJO IN CILJE, SPODBUJATI STABILNOST ZAPOSLOVANJA, NAREDITI PODJETJE KONKURENČNO IN RAZVITI KVALIFICIRANE STORITVE V METROPOLITANSKEM MESTU RIM. TEČAJ USPOSABLJANJA VKLJUČUJE 92-URNI TEČAJ IN SE BO IZVAJAL Z AKTIVNIMI IN PARTICIPATIVNIMI UČNIMI METODAMI: UČENJE S PRAKSO, AKCIJSKO UČENJE ZA PODPORO UDELEŽENCEM PRI SINTEZI TEORETIČNEGA ZNANJA S PRAKTIČNIM ZNANJEM. CILJ PROJEKTA JE ZLASTI DOSEČI NASLEDNJE REZULTATE: 1. POVEČANJE STABILIZACIJE LJUDI. 2. POVEČATI KONKURENČNOST UPRAVIČENEGA PODJETJA. (Slovenian)
0 references
PROJEKTET SYFTAR TILL ATT UTBILDA 16 ARBETSTAGARE MED ADMINISTRATIV FUNKTION (FÖRETAGSLINJE 1) I FORMALBA SRL AV UTBILDNINGSSEKTORN, FÖRBÄTTRA DERAS KOMPETENS I SYFTE ATT FRÄMJA BYGGANDET AV EFFEKTIVA RELATIONER MED ALLA INTERNA OCH EXTERNA PERSONER I FÖRETAGET, MÖJLIGGÖRA HANTERING AV UPPGIFTER, INOM EN MILJÖ SOM LÄGGER TONVIKTEN PÅ POTENTIAL, MOTIVATION OCH MÅL., FRÄMJA ANSTÄLLNINGSSTABILITET, GÖRA FÖRETAGET KONKURRENSKRAFTIGT OCH UTVECKLA KVALIFICERADE TJÄNSTER I HUVUDSTADSREGIONEN ROM. KURSEN OMFATTAR EN 92-TIMMARS KURS OCH KOMMER ATT GENOMFÖRAS MED AKTIVA OCH DELTAGANDE UNDERVISNINGSMETODER: LÄRANDE GENOM ATT GÖRA, HANDLING LÄRANDE FÖR ATT STÖDJA DELTAGARNA ATT SYNTETISERA TEORETISK KUNSKAP MED PRAKTISK KNOW-HOW. PROJEKTET SYFTAR SÄRSKILT TILL ATT UPPNÅ FÖLJANDE RESULTAT: 1. ÖKA STABILISERINGEN AV MÄNNISKOR. 2. ÖKA DET STÖDMOTTAGANDE FÖRETAGETS KONKURRENSKRAFT. (Swedish)
0 references
ALBANO LAZIALE
0 references
10 April 2023
0 references