Professional activation of persons who are unemployed in the puckian district — stage II (Q121540): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed an Item: Label in wikidata changed) |
||
| label / en | label / en | ||
Professional activation of persons who are unemployed in the puckian district — stage II | |||
Revision as of 12:23, 18 February 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional activation of persons who are unemployed in the puckian district — stage II |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,467,772.83 zloty
0 references
1,726,791.56 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
31 January 2018
0 references
30 September 2019
0 references
POWIAT PUCKI
0 references
Projekt skierowany jest do ogółem 91 osób (48 K, 43 M) powyżej 30 r. życia znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji zawodowej, w tym 53 bezrobotnych (28K, 25M), z czego 31 (15K,16M) długotrwale oraz 38 (20K,18M) osób biernych zawodowo. Z tej grupy 27 (12K, 15M) osób to osoby o niskich kwalifikacjach, 13 (7 K, 6 M) jest powyżej 50 r. życia, a 8 (4K, 4M) to osoby z niepełnosprawnościami. Celem projektu jest aktywizacja zawodowa beneficjentów prowadząca do wzrostu poziomu ich zatrudnienia, tj. uzyskania pracy przez minimum 41 osób(45% uczestników projektu), dzięki otrzymaniu kompleksowego wsparcia w zakresie aktywizacji zawodowej obejmującego m. in. usługi służące indywidualizacji wsparcia oraz pomocy w zakresie określenia ścieżki zawodowej, usługi służące zdobyciu kwalifikacji i doświadczenia zawodowego oraz wsparcia stanowiącego zachętę do zatrudnienia. Celami szczeg. są podniesienie komp. kluczowych beneficjentów niezbędnych na rynku pracy oraz ich kwalifikacji zawodowych. Projekt realizowany jest przez Powiat Pucki wspólnie z partnerem projektu Fundacją PHENOMEN. Projekt jest w całości zgodny ze Strategią ZIT. Działania w ramach projektu obejmują: - diagnozę uczestników projektu służąca wypracowaniu osobistej ścieżki wsparcia (opracowanie Indywidualnych Programów Działań) - wsparcie psychologiczno-doradcze - poradnictwo zawodowe - warsztaty/szkolenia z zakresu technik aktywnego poszukiwania pracy oraz nabywania kompetencji kluczowych niezbędnych na rynku pracy - pośrednictwo pracy - kursy zawodowe (zdobycie kwalifikacji zawodowych), - staże/praktyki zawodowe - subsydiowane zatrudnienie - wyposażenie/doposażenie miejsc pracy - zatrudnienie wspomagane - trener pracy osoby z niepełnosprawnościami. Najważniejszym efektem, jaki projekt ma dać jego uczestnikom, jest podjęcie i utrzymanie pracy przez minimum 45 % beneficjentów. (Polish)
0 references
Identifiers
RPPM.05.02.01-22-0012/17
0 references