Prospecting of offers and support in employment for the public PLIE de la Gâtine — year 2015 (Q3672613): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Set a claim value: summary (P836): Em solidariedade com os objetivos da PLIE, a Maison de l’Emploi et des Entreprises propõe acompanhar os participantes para o emprego. Guiado pela Unidade de Acompanhamento, **o Responsável pelas Relações Institucionais acompanhará 10 pessoas ativas em 2015**. **Eles serão recebidos como uma entrevista individual a cada 15 dias durante um período renovável de 6 meses**. O Diretor de Relações Corporativas atuará como mediador entre o participante e a...) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||
| label / pt | label / pt | ||
Prospeção de ofertas e apoio | Prospeção de ofertas e apoio no emprego para a PLIE pública de la Gâtine — ano 2015 | ||
Latest revision as of 11:24, 11 October 2024
Project Q3672613 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Prospecting of offers and support in employment for the public PLIE de la Gâtine — year 2015 |
Project Q3672613 in France |
Statements
12,948.75 Euro
0 references
13,630.26 Euro
0 references
95.00 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2015
0 references
Maison de l'Emploi et des Entreprises de Parthenay et de Gâtine
0 references
68413
0 references
Solidaire des objectifs du PLIE, la Maison de l'Emploi et des Entreprises propose d'accompagner les participants vers l'emploi. Orientés par la cellule de suivi, **le chargé de relation entreprise accompagnera 10 personnes en file active sur l'année 2015**. **Ils seront reçus en entretien individuel tous les 15 jours sur une période de 6 mois renouvelable**. Le chargé de relation entreprise assurera un **rôle de médiateur entre le participant et l'entreprise**. Il restera en lien avec les référents de parcours, pour régler tout problème relevant de leurs compétences (ex: garde d'enfant...). Pour avoir une vision globale du parcours du participant, le chargé de relation entreprise renseignera au quotidien le **logiciel VIESION**. **Moyens humains et matériels** \- Chargé de relation entreprise à mi-temps \- Logiciel VIESION pour l'enregistrement de tous les entretiens et des entreprises contactées. \- Bureau d'accueil - équipements bureautiques (poste informatique, téléphone, internet) \- Mise à disposition de la Cyber Base Emploi pour tous les travaux personnels (ex: recherche d'entreprise, mise à jour du CV, consultation des offres...) La Maison de l’emploi et des entreprises dispose par ailleurs d’un large **partenariat** au sein même du bâtiment (club des entrepreneurs, Pôle Emploi, Centre d’information et d’orientation, Espoir 79, Cap Emploi…) mais aussi à l’externe (Chambres consulaires, collectivités, entreprises, associations…) permettant ainsi d'avoir une vue exhaustive de l'activité économique du territoire, une meilleure connaissance des entreprises, de leurs activités et de leurs besoins. Enfin, la MDEE dispose d’une large **offre de services** : \- Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences : création d'un réseau d'entreprises, organisation de visites en entreprises, l'analyse de la filière fait émerger des besoins en main d'oeuvre, des métiers en tension., autant de données utiles aux participants du PLIE qui travaillent soit à l'élaboration de leur projet, soit sont en recherche d'emploi, \- Cellule de veille économique : regard sur l'évolution des entreprises du territoire et leurs besoins, \- Service aux entreprises de la Mission Locale : capitalisation d'offres d'emploi accessibles à tout public et conseil aux entreprises sur les aides en cours, \- Prospection/médiation pour le PLIE depuis 2008 : des compétences acquises, une professionnalisation du personnel, \- Accompagnement à la mise en oeuvre des Clauses sociales dans les marchés publics : des opportunités d'emploi, \- Suivi en emploi pour les bénéficiaires du RSA : création d'un réseau d'entreprises qui est activé dans le cadre de la prospection ciblée, \- Depuis 3 ans, la Mission Locale met en place des ateliers collectifs autour du savoir-être en entreprise à destination des jeunes, \- La plateforme « SOS déplacements » permet d’apporter des solutions en matière d’autonomie face à la mobilité, autant d’actions menées avec les entreprises privées et publiques qui nous permettent de développer des liens avec les recruteurs, de connaître davantage leurs attentes et par conséquent de faire participer les entreprises et les acteurs économiques à l’effort d’insertion. (French)
0 references
In solidarity with the objectives of the PLIE, the Maison de l’Emploi et des Entreprises proposes to accompany participants towards employment. Guided by the Monitoring Unit, **the Corporate Relations Officer will accompany 10 active people in 2015**. **They will be received as an individual interview every 15 days over a renewable 6-month period**. The Corporate Relationship Officer will act as a mediator between the participant and the company**. He/she will remain in contact with the course coordinators, to solve any problems within their competences (e.g. child care...). In order to have a global view of the participant’s journey, the relationship manager will inform on a daily basis the **ViEsion software**. **Human and material means** \- Part-time business relationship manager \- ViEsion software for recording all interviews and companies contacted. \- Reception desk — office equipment (computer, telephone, internet) \- Provision of the Cyber Base Employment for all personal work (e.g. in addition, the Employment and Business Centre has a large **partnership** within the building itself (enterprises’ club, Employment Centre, Information and Guidance Centre, Hope 79, Cap Emploi...) but also externally (consular chambers, authorities, companies, associations...) thus allowing an exhaustive view of the economic activity of the territory, a better knowledge of the companies, their activities and their needs. Finally, MDEE has a wide **service offer**: \- Forward management of jobs and skills: creation of a network of companies, organisation of visits to enterprises, analysis of the sector reveals labour needs and occupations under tension. These data are useful to PLIE participants who are working either in the preparation of their project or are in search of employment, \- Economic Monitoring Unit: looking at the evolution of businesses in the territory and their needs, \- Business Service of the Local Mission: capitalisation of publicly available job offers and advice to companies on ongoing aid, \- Prospecting/mediation for the PLIE since 2008: acquired skills, professionalisation of staff, \- Supporting the implementation of social clauses in public procurement: employment opportunities, \- Monitoring in employment for beneficiaries of the RSA: creation of a network of companies that is activated as part of targeted prospecting, \- For 3 years, the Local Mission has set up collective workshops on corporate know-being for young people, \- The “SOS travel” platform provides solutions for autonomy in the face of mobility, all actions carried out with private and public companies that allow us to develop links with recruiters, to know more about their expectations and therefore to involve businesses and economic actors in the effort to integrate. (English)
18 November 2021
0.0190371695118326
0 references
Das Maison de l’emploi et des Entreprises, das sich an den Zielen der PLIE orientiert, schlägt vor, die Teilnehmer auf dem Weg zur Beschäftigung zu begleiten. Gelenkt durch die Überwachungszelle, **der Beziehungsbeauftragte wird 10 aktive Mitarbeiter im Jahr 2015** begleiten. **Sie werden alle 15 Tage über einen Zeitraum von 6 Monaten, der verlängerbar ist, in einem persönlichen Gespräch empfangen**. Der Geschäftsbeziehungsbeauftragte übernimmt eine **Rolle als Vermittler zwischen dem Teilnehmer und dem Unternehmen**. Er wird in Verbindung mit den Referenten stehen, um Probleme zu lösen, die in ihren Zuständigkeitsbereich fallen (z. B.: Kinderbetreuung...). Um einen Überblick über den Werdegang des Teilnehmers zu erhalten, informiert der Unternehmensbetreuer täglich die **Software ViEsion**. **Personal und Hardware*** \- Halbzeit-Beziehungsbeauftragte \- ViEsion Software für die Aufzeichnung aller Interviews und kontaktierten Unternehmen. \- Empfangsbüro – Büroausstattung (Computer, Telefon, Internet) \- Bereitstellung der Cyber Base Beschäftigung für alle persönlichen Arbeiten (z. B.: Unternehmenssuche, Aktualisierung des Lebenslaufs, Abfrage von Angeboten...) Das Haus für Beschäftigung und Unternehmen verfügt darüber hinaus über eine große **Partnerschaft** innerhalb des Gebäudes (Unternehmerclub, Pôle Emploi, Informations- und Beratungszentrum, Hoffnung 79, Cap Emploi...), aber auch im Ausland (Konsularkammern, Gemeinden, Unternehmen, Verbände...) und so einen umfassenden Überblick über die wirtschaftliche Tätigkeit des Gebiets, eine bessere Kenntnis der Unternehmen, ihrer Tätigkeiten und ihrer Bedürfnisse. Schließlich verfügt die MDEE über ein breites ** Dienstleistungsangebot**: \- Vorausschauendes Management von Arbeitsplätzen und Kompetenzen: Schaffung eines Unternehmensnetzwerks, Organisation von Unternehmensbesuchen, Analyse der Branche führt zu einem Bedarf an Arbeitskräften, von angespannten Berufen. Das sind die nützlichen Daten für die Teilnehmer des PLIE, die entweder an der Ausarbeitung ihres Projekts arbeiten oder auf der Suche nach Arbeit sind. Überblick über die Entwicklung der lokalen Unternehmen und ihre Bedürfnisse, \- Service für Unternehmen der lokalen Mission: Kapitalisierung öffentlich zugänglicher Stellenangebote und Beratung von Unternehmen zu laufenden Beihilfen, \- Exploration/Vermittlung für das PLIE seit 2008: erworbene Kompetenzen, Professionalisierung des Personals, \- Begleitung bei der Umsetzung der Sozialklauseln bei der Vergabe öffentlicher Aufträge: Beschäftigungsmöglichkeiten, \- Arbeitsplatzüberwachung für Empfänger von RSA: Aufbau eines Netzwerks von Unternehmen, das im Rahmen der gezielten Exploration aktiviert wird, \- Seit 3 Jahren organisiert die Mission Locale gemeinsame Workshops zum Thema unternehmerisches Wissen für junge Menschen, \- Die Plattform „SOS-Reisen“ ermöglicht es, Lösungen für die Selbständigkeit von Mobilität zu bieten, die mit privaten und öffentlichen Unternehmen durchgeführt werden, die es uns ermöglichen, Verbindungen zu den Personalvermittlern aufzubauen, ihre Erwartungen besser zu kennen und Unternehmen und Wirtschaftsakteure in die Integrationsbemühungen einzubeziehen. (German)
1 December 2021
0 references
Uit solidariteit met de doelstellingen van de PLIE stelt het Maison de l’Emploi et des Entreprises voor de deelnemers te begeleiden op de weg naar werkgelegenheid. Geleid door de Monitoring Unit, **de Corporate Relations Officer zal 10 actieve mensen begeleiden in 2015**. **Zij zullen om de 15 dagen als individueel interview worden ontvangen over een verlengbare periode van 6 maanden**. De Corporate Relationship Officer treedt op als bemiddelaar tussen de deelnemer en het bedrijf**. Hij/zij blijft in contact met de cursuscoördinatoren om eventuele problemen binnen hun competentie op te lossen (bijv. kinderopvang...). Om een globaal beeld te krijgen van de reis van de deelnemer, informeert de relatiemanager dagelijks de **ViEsion-software**. **Menselijke en materiële middelen** \- Part-time business relationship manager \- ViEsion software voor het opnemen van alle interviews en bedrijven gecontacteerd. \- Receptie — kantoorapparatuur (computer, telefoon, internet) \- terbeschikkingstelling van de Cyber Base Employment voor alle persoonlijke werkzaamheden (bijv. daarnaast heeft het Employment and Business Centre een groot **partnerschap** binnen het gebouw zelf (ondernemingsclub, werkgelegenheidscentrum, informatie- en begeleidingscentrum, Hope 79, Cap Emploi...), maar ook extern (consulaire kamers, autoriteiten, bedrijven, verenigingen...), waardoor een volledig beeld van de economische activiteit van het gebied, een betere kennis van de bedrijven, hun activiteiten en hun behoeften mogelijk is. Tot slot heeft MDEE een breed **serviceaanbod**: \- Toekomstgericht beheer van banen en vaardigheden: oprichting van een netwerk van bedrijven, organisatie van bezoeken aan ondernemingen, analyse van de sector toont arbeidsbehoeften en beroepen die onder spanning staan. Deze gegevens zijn nuttig voor PLIE-deelnemers die werken bij de voorbereiding van hun project of die op zoek zijn naar werk, \- Economische Monitoring Unit: kijkend naar de ontwikkeling van bedrijven in het gebied en hun behoeften, \- Business Service van de lokale missie: kapitalisatie van openbaar beschikbare vacatures en advies aan bedrijven over lopende steun, \- Prospecting/mediation for the PLIE sinds 2008: verworven vaardigheden, professionalisering van personeel, \- Ondersteuning van de tenuitvoerlegging van sociale clausules bij overheidsopdrachten: werkgelegenheidskansen, \- Monitoring in werkgelegenheid voor begunstigden van de RSA: het opzetten van een netwerk van bedrijven dat wordt geactiveerd als onderdeel van gerichte prospectie, \- Al 3 jaar lang heeft de Local Mission collectieve workshops opgezet over bedrijfskennis voor jongeren, \- Het „SOS travel”-platform biedt oplossingen voor autonomie in het licht van mobiliteit, alle acties die worden uitgevoerd met particuliere en publieke bedrijven die ons in staat stellen om contacten te leggen met recruiters, om meer te weten te komen over hun verwachtingen en dus om bedrijven en economische actoren te betrekken bij de inspanningen om te integreren. (Dutch)
6 December 2021
0 references
In solidarietà con gli obiettivi del PLIE, la Maison de l'Emploi et des Entreprises si propone di accompagnare i partecipanti verso l'occupazione. Guidato dall'unità di monitoraggio, ** il responsabile delle relazioni aziendali accompagnerà 10 persone attive nel 2015**. ** Saranno ricevuti come colloquio individuale ogni 15 giorni su un periodo di 6 mesi rinnovabile**. Il Corporate Relationship Officer fungerà da mediatore tra il partecipante e l'azienda**. Resterà in contatto con i coordinatori del corso, per risolvere eventuali problemi nell'ambito delle loro competenze (ad es. cura dei bambini...). Per avere una visione globale del percorso del partecipante, il responsabile delle relazioni informerà quotidianamente il software **ViEsion**. **Umano e materiale significa** \- Responsabile relazioni d'affari part-time \- software ViEsion per la registrazione di tutte le interviste e le aziende contattate. \- Reception — apparecchiature per ufficio (computer, telefono, internet) \- Fornitura del Cyber Base Employment per tutti i lavori personali (ad es. inoltre, il Centro per l'occupazione e le imprese dispone di un ampio partenariato ** all'interno dell'edificio stesso (club delle imprese, Centro per l'occupazione, Centro di informazione e orientamento, Hope 79, Cap Emploi...) ma anche esternamente (camere consolari, autorità, imprese, associazioni...) consentendo così una visione esaustiva dell'attività economica del territorio, una migliore conoscenza delle imprese, delle loro attività e delle loro esigenze. Infine, MDEE ha un'ampia offerta di servizi**: \- Gestione anticipata di posti di lavoro e competenze: la creazione di una rete di imprese, l'organizzazione di visite presso le imprese, l'analisi del settore rivelano esigenze di lavoro e occupazioni in tensione. Questi dati sono utili ai partecipanti del PLIE che lavorano nella preparazione del loro progetto o sono in cerca di occupazione, \- Unità di monitoraggio economico: guardando all'evoluzione delle imprese nel territorio e alle loro esigenze, \- Business Service della Missione Locale: capitalizzazione delle offerte di lavoro accessibili al pubblico e consulenza alle imprese sugli aiuti in corso, \- Prospettive/mediazione per il PLIE dal 2008: competenze acquisite, professionalizzazione del personale, \- Sostenere l'attuazione delle clausole sociali negli appalti pubblici: opportunità di lavoro, \- Monitoraggio dell'occupazione per i beneficiari dell'RSA: creazione di una rete di aziende attivata nell'ambito di prospezioni mirate, \- Per 3 anni, la Missione Locale ha istituito workshop collettivi sul know-life aziendale per i giovani, \- La piattaforma "SOS travel" offre soluzioni di autonomia di fronte alla mobilità, tutte le azioni svolte con aziende private e pubbliche che ci permettono di sviluppare legami con i recruiter, di conoscere meglio le loro aspettative e quindi di coinvolgere imprese ed attori economici nello sforzo di integrazione. (Italian)
13 January 2022
0 references
En solidaridad con los objetivos del PLIE, la Maison de l’Emploi et des Entreprises propone acompañar a los participantes hacia el empleo. Guiado por la Unidad de Supervisión, **el Oficial de Relaciones Corporativas acompañará a 10 personas activas en 2015**. **Se recibirán como entrevista individual cada 15 días durante un período renovable de 6 meses**. El responsable de relaciones corporativas actuará como mediador entre el participante y la empresa**. Permanecerá en contacto con los coordinadores del curso para resolver cualquier problema dentro de sus competencias (p. ej. cuidado infantil...). Para tener una visión global del viaje del participante, el gestor de relaciones informará diariamente al software **ViEsion**. **Medios humanos y materiales** \- Gerente de relaciones comerciales a tiempo parcial \- Software de ViEsion para grabar todas las entrevistas y empresas contactadas. \- Recepción — equipo de oficina (ordenador, teléfono, internet) \- Prestación de empleo de base cibernética para todo el trabajo personal (p. ej. además, el Centro de Empleo y Empresas cuenta con una gran **asociación** dentro del propio edificio (club de empresas, Centro de Empleo, Centro de Información y Orientación, Hope 79, Cap Emploi...) pero también externamente (cámaras consulares, autoridades, empresas, asociaciones...) permitiendo así una visión exhaustiva de la actividad económica del territorio, un mejor conocimiento de las empresas, sus actividades y sus necesidades. Por último, MDEE tiene una amplia **oferta de servicio**: \- Gestión anticipada de puestos de trabajo y competencias: creación de una red de empresas, organización de visitas a empresas, análisis del sector revela necesidades laborales y ocupaciones bajo tensión. Estos datos son útiles para los participantes de PLIE que trabajan bien en la preparación de su proyecto o en busca de empleo, \- Unidad de Seguimiento Económico: mirando a la evolución de las empresas en el territorio y sus necesidades, \- Servicio Empresarial de la Misión Local: capitalización de ofertas de empleo disponibles al público y asesoramiento a las empresas sobre ayudas en curso, \- Prospección/mediación para el PLIE desde 2008: competencias adquiridas, profesionalización del personal, \- Apoyo a la aplicación de cláusulas sociales en la contratación pública: oportunidades de empleo, \- Seguimiento del empleo para los beneficiarios del RSA: creación de una red de empresas que se activa como parte de la prospección focalizada, \- Durante 3 años, la Misión Local ha establecido talleres colectivos sobre el conocimiento corporativo para los jóvenes, \- La plataforma «SOS travel» ofrece soluciones para la autonomía frente a la movilidad, todas las acciones llevadas a cabo con empresas privadas y públicas que nos permiten desarrollar vínculos con los reclutadores, conocer más sobre sus expectativas y, por lo tanto, involucrar a empresas y actores económicos en el esfuerzo de integración. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Olles solidaarne PLIE eesmärkidega, teeb Maison de l’Emploi et des Entreprises ettepaneku saata osalejaid tööhõivesse. Järelevalveüksuse juhendamisel saadab 2015. aastal **korporatiivsete suhete ametnik 10 aktiivset inimest**. **Need võetakse vastu individuaalse vestlusena iga 15 päeva järel kuuekuulise ajavahemiku jooksul, mida võib pikendada**. Ühingusuhete ametnik tegutseb vahendajana osaleja ja ettevõtte vahel**. Ta hoiab ühendust kursuse koordinaatoritega, et lahendada kõik nende pädevuses olevad probleemid (nt lapsehoid jne). Osaleja teekonnast ülevaate saamiseks teavitab suhtehaldur iga päev **ViEsioni tarkvara**. **Inim ja materjal tähendab** \- osalise tööajaga ärisuhete juht \- ViEsion tarkvara salvestamiseks kõik intervjuud ja ettevõtted, kellega ühendust võeti. \- Vastuvõtulaud – kontoriseadmed (arvuti, telefon, internet) \- Cyber Base Employment’i pakkumine kõigile isiklikele töödele (nt lisaks on tööhõive- ja ettevõtluskeskusel suur **partnerlus** hoones endas (ettevõtete klubi, tööhõivekeskus, teabe- ja nõustamiskeskus, Hope 79, Cap Emploi...), aga ka väljaspool seda (konsulaarkojad, ametiasutused, ettevõtted, ühendused jne), mis võimaldab saada ammendava ülevaate territooriumi majandustegevusest, paremini tundma õppida ettevõtteid, nende tegevust ja vajadusi. Lõpuks on MDEE-l lai ** teenusepakkumine**: \- Töökohtade ja oskuste edasine haldamine: ettevõtete võrgustiku loomine, ettevõtete külastuste korraldamine, sektori analüüs näitab, et tööjõuvajadused ja ametid on pingelises olukorras. Need andmed on kasulikud PLIE osalejatele, kes töötavad kas oma projekti ettevalmistamisel või otsivad tööd, \- Economic Monitoring Unit: vaadates ettevõtete arengut territooriumil ja nende vajadusi, \- Business Service of the Local Mission: avalikult kättesaadavate tööpakkumiste kapitaliseerimine ja ettevõtetele antavad nõuanded jätkuva abi kohta, \- Prospecting/mediation for the PLIE alates 2008. aastast: omandatud oskused, töötajate professionaalsemaks muutmine, \- Sotsiaalklauslite rakendamise toetamine riigihangetes: tööhõivevõimalused, \- RSA toetusesaajate tööhõive järelevalve: ettevõtete võrgustiku loomine, mis aktiveeritakse osana sihipärasest geoloogilisest uuringust, \- Kohalik missioon on juba 3 aastat käivitanud kollektiivsed õpikojad ettevõtete teadmiste kohta noortele, \- platvorm „SOS travel“ pakub lahendusi liikuvuse autonoomiale, kõik era- ja avaliku sektori ettevõtetega seotud tegevused, mis võimaldavad meil arendada sidemeid värbajatega, saada rohkem teada nende ootustest ja seega kaasata ettevõtteid ja majandustegevuses osalejaid integreerumispüüdlustesse. (Estonian)
11 August 2022
0 references
„Maison de l’Emploi et des Entreprises“, solidariai su PLIE tikslais, siūlo padėti dalyviams įsidarbinti. 2015 m. **vadovaudamasis Stebėsenos skyriumi, už ryšius su įmonėmis atsakingas pareigūnas lydės 10 aktyvių žmonių**. **Jie bus gaunami kaip individualus pokalbis kas 15 dienų per 6 mėnesių laikotarpį, kuris gali būti pratęstas**. Ryšių su įmonėmis pareigūnas veiks kaip tarpininkas tarp dalyvio ir įmonės**. Jis toliau palaikys ryšius su kursų koordinatoriais, kad išspręstų visas jų kompetencijai priklausančias problemas (pvz., vaiko priežiūros ir pan.). Norėdamas susidaryti bendrą vaizdą apie dalyvio kelionę, santykių vadovas kasdien informuos **ViEsion programinę įrangą**. **Žmogaus ir materialinės priemonės** – ne visą darbo dieną dirbantis verslo santykių vadovas \- ViEsion programinė įranga, skirta įrašyti visus pokalbius ir įmones, su kuriomis susisiekta. \- Registratūra – biuro įranga (kompiuteris, telefonas, internetas) \- Kibernetinės bazės užimtumo visam asmeniniam darbui teikimas (pvz., be to, Užimtumo ir verslo centras turi didelę **partnerystę** pačiame pastate (įmonių klubą, užimtumo centrą, Informacijos ir orientavimo centrą, Vilties 79, Cap Emploi ir kt.), taip pat išorėje (konsuliniai rūmai, valdžios institucijos, bendrovės, asociacijos ir kt.), todėl galima susidaryti išsamų vaizdą apie ekonominę teritorijos veiklą, geriau išmanyti įmones, jų veiklą ir poreikius. Galiausiai, MDEE turi platų **paslaugų pasiūlymą**: \- Išankstinis darbo vietų ir įgūdžių valdymas: įmonių tinklo sukūrimas, vizitų į įmones organizavimas, sektoriaus analizė atskleidžia įtampą patiriančius darbo poreikius ir profesijas. Šie duomenys naudingi PLIE dalyviams, dirbantiems rengiant projektą arba ieškantiems darbo, \-Ekonomikos stebėsenos skyrius: žvelgiant į įmonių raidą teritorijoje ir jų poreikius, \- Vietos misijos verslo tarnyba: viešai prieinamų darbo pasiūlymų kapitalizavimas ir konsultacijos įmonėms dėl nuolatinės pagalbos, \- Perspektyva/tarpininkavimas PLIE nuo 2008 m.: įgyti įgūdžiai, darbuotojų profesionalumas, \- Parama socialinių sąlygų įgyvendinimui viešuosiuose pirkimuose: užimtumo galimybės, \- RSA naudos gavėjų užimtumo stebėsena: įmonių tinklo sukūrimas, kuris yra tikslinės paieškos dalis, \- 3 metus vietos misija sukūrė kolektyvinius seminarus apie įmonių žinias jaunimui, \- „SOS kelionių“ platforma suteikia savarankiškumo sprendimus judumo akivaizdoje, visi veiksmai, vykdomi su privačiomis ir valstybinėmis įmonėmis, kurie leidžia mums užmegzti ryšius su darbdaviais, daugiau sužinoti apie jų lūkesčius ir taip įtraukti įmones ir ūkio subjektus į integracijos pastangas. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
U solidarnosti s ciljevima PLIE-a, Maison de l’Emploi et des Entreprises predlaže praćenje sudionika prema zapošljavanju. Pod vodstvom Odjela za praćenje ** Službenik za korporativne odnose pratit će 10 aktivnih osoba u 2015.**. **Zaprimat će se kao pojedinačni intervju svakih 15 dana tijekom obnovljivog šestomjesečnog razdoblja**. Službenik za korporativne odnose djelovat će kao posrednik između sudionika i poduzeća**. Ostat će u kontaktu s koordinatorima tečaja kako bi riješio sve probleme u okviru njihovih nadležnosti (npr. skrb o djeci...). Kako bi imao globalni pregled putovanja sudionika, voditelj odnosa svakodnevno će obavješćivati **ViEsion softver**. **Ljudski i materijalni znači** \- Nepuno radno vrijeme menadžer poslovnih odnosa \- ViEsion softver za snimanje svih intervjua i tvrtki kontaktirao. \- Recepcija – uredska oprema (računalo, telefon, internet) \- Pružanje zapošljavanja u kiberbazi za sve osobne poslove (npr. osim toga, Centar za zapošljavanje i poslovanje ima veliko ** partnerstvo** u samoj zgradi (klub poduzeća, Centar za zapošljavanje, Centar za informiranje i usmjeravanje, Nada 79, Cap Emploi...), ali i izvana (konzularne komore, vlasti, poduzeća, udruge...) čime se omogućuje iscrpan pregled gospodarske aktivnosti teritorija, bolje poznavanje poduzeća, njihovih aktivnosti i njihovih potreba. Naposljetku, MDEE ima široku ** ponudu usluga**: \- Unaprijed upravljanje poslovima i vještinama: stvaranje mreže poduzeća, organizacija posjeta poduzećima, analiza sektora otkriva potrebe za radnom snagom i zanimanja pod napetostima. Ti su podaci korisni sudionicima PLIE-a koji rade ili u pripremi svojeg projekta ili traže posao, \- Jedinica za ekonomski nadzor: promatrajući razvoj poduzeća na tom području i njihove potrebe, \- Poslovna služba lokalne misije: kapitalizacija javno dostupnih ponuda radnih mjesta i savjeta poduzećima o kontinuiranoj potpori, \- Prospekt/posredovanje za PLIE od 2008.: stečene vještine, profesionalizacija osoblja, \- Potpora provedbi socijalnih klauzula u javnoj nabavi: mogućnosti zapošljavanja, \- Praćenje zapošljavanja za korisnike RSA-a: stvaranje mreže poduzeća koja se aktivira kao dio ciljanog istraživanja, \- Lokalna misija 3 godine uspostavila je kolektivne radionice o korporativnom znanju za mlade, \- Platforma „SOS travel” pruža rješenja za autonomiju u odnosu na mobilnost, sve aktivnosti koje se provode s privatnim i javnim tvrtkama koje nam omogućuju da razvijemo veze s regrutatorima, da saznamo više o njihovim očekivanjima i stoga uključimo poduzeća i gospodarske aktere u napore za integraciju. (Croatian)
11 August 2022
0 references
Σε αλληλεγγύη με τους στόχους του PLIE, η Maison de l’Emploi et des Entreprises προτείνει να συνοδεύσει τους συμμετέχοντες στην απασχόληση. Καθοδηγούμενος από τη Μονάδα Παρακολούθησης, **ο Υπεύθυνος Εταιρικών Σχέσεων θα συνοδεύσει 10 ενεργά άτομα το 2015**. **Θα λαμβάνονται ως ατομική συνέντευξη κάθε 15 ημέρες σε ανανεώσιμη περίοδο 6 μηνών**. Ο υπεύθυνος εταιρικής σχέσης θα ενεργεί ως διαμεσολαβητής μεταξύ του συμμετέχοντος και της εταιρείας**. Θα παραμείνει σε επαφή με τους συντονιστές του μαθήματος για την επίλυση τυχόν προβλημάτων που εμπίπτουν στις αρμοδιότητές τους (π.χ. φροντίδα παιδιών...). Για να έχει μια συνολική εικόνα του ταξιδιού του συμμετέχοντος, ο διαχειριστής σχέσεων θα ενημερώνει σε καθημερινή βάση το λογισμικό **ViEsion**. **Ανθρώπινα και υλικά μέσα** \- Part-time business relationship manager \- ViEsion software για την καταγραφή όλων των συνεντεύξεων και των εταιρειών με τις οποίες επικοινώνησε. \- Ρεσεψιόν — εξοπλισμός γραφείου (υπολογιστής, τηλέφωνο, διαδίκτυο) \- Παροχή της Απασχόλησης της Βάσης Κυβερνοχώρου για όλες τις προσωπικές εργασίες (π.χ. επιπλέον, το Κέντρο Απασχόλησης και Επιχειρήσεων διαθέτει μεγάλη εταιρική σχέση** εντός του ίδιου του κτιρίου (λέσχη επιχειρήσεων, Κέντρο Απασχόλησης, Κέντρο Πληροφόρησης και Προσανατολισμού, Hope 79, Cap Emploi...) αλλά και εξωτερικά (προξενικά επιμελητήρια, αρχές, εταιρείες, ενώσεις...), επιτρέποντας έτσι μια εξαντλητική εικόνα της οικονομικής δραστηριότητας της περιοχής, καλύτερη γνώση των επιχειρήσεων, των δραστηριοτήτων τους και των αναγκών τους. Τέλος, το MDEE διαθέτει ευρεία προσφορά υπηρεσιών**: \- Μελλοντική διαχείριση των θέσεων εργασίας και των δεξιοτήτων: η δημιουργία ενός δικτύου επιχειρήσεων, η οργάνωση επισκέψεων σε επιχειρήσεις, η ανάλυση του τομέα αποκαλύπτει τις ανάγκες και τα επαγγέλματα σε εργατικό δυναμικό που βρίσκονται υπό ένταση. Τα δεδομένα αυτά είναι χρήσιμα για τους συμμετέχοντες της PLIE που εργάζονται είτε κατά την προετοιμασία του έργου τους είτε αναζητούν απασχόληση, \- Μονάδα Οικονομικής Παρακολούθησης: εξετάζοντας την εξέλιξη των επιχειρήσεων στην περιοχή και τις ανάγκες τους, \- Business Service της Τοπικής Αποστολής: κεφαλαιοποίηση των δημόσια διαθέσιμων θέσεων εργασίας και παροχή συμβουλών σε εταιρείες σχετικά με τις τρέχουσες ενισχύσεις, \- Prospecting/mediation for the PLIE from 2008: αποκτηθείσες δεξιότητες, επαγγελματοποίηση του προσωπικού, \- Στήριξη της εφαρμογής κοινωνικών ρητρών στις δημόσιες συμβάσεις: ευκαιρίες απασχόλησης, \- Παρακολούθηση της απασχόλησης για τους δικαιούχους της RSA: δημιουργία ενός δικτύου εταιρειών που ενεργοποιείται στο πλαίσιο της στοχευμένης αναζήτησης, \- Για 3 χρόνια, η Τοπική Αποστολή έχει δημιουργήσει συλλογικά εργαστήρια σχετικά με την εταιρική γνώση για τους νέους, \- Η πλατφόρμα «SOS Travel» παρέχει λύσεις για αυτονομία απέναντι στην κινητικότητα, όλες τις δράσεις που πραγματοποιούνται με ιδιωτικές και δημόσιες επιχειρήσεις που μας επιτρέπουν να αναπτύξουμε δεσμούς με τους υπεύθυνους προσλήψεων, να γνωρίζουμε περισσότερα για τις προσδοκίες τους και, ως εκ τούτου, να εμπλέκουμε επιχειρήσεις και οικονομικούς παράγοντες στην προσπάθεια ενσωμάτωσης. (Greek)
11 August 2022
0 references
V solidarite s cieľmi PLIE navrhuje Maison de l’Emploi et des Entreprises sprevádzať účastníkov smerom k zamestnaniu. S vedením oddelenia monitorovania **pracovník pre vzťahy s podnikmi bude v roku 2015 sprevádzať 10 aktívnych ľudí**. **Budú dostávať v rámci individuálneho pohovoru každých 15 dní počas obnoviteľného 6-mesačného obdobia**. Úradník pre korporátne vzťahy bude pôsobiť ako mediátor medzi účastníkom a spoločnosťou**. Zostane v kontakte s koordinátormi kurzov, aby vyriešil akékoľvek problémy v rámci ich kompetencií (napr. starostlivosť o deti...). S cieľom získať celkový pohľad na cestu účastníka bude manažér pre vzťahy denne informovať softvér **ViEsion**. **Ľudské a materiálne prostriedky** \- Manažér obchodných vzťahov na čiastočný úväzok \- softvér ViEsion na nahrávanie všetkých rozhovorov a spoločností, ktoré boli kontaktované. \- Recepcia – kancelárske vybavenie (počítač, telefón, internet) \- Poskytovanie zamestnania kybernetickej základne pre všetky osobné práce (napr. centrum zamestnanosti a podnikania má okrem toho veľké **partnerstvo** v samotnej budove (klub podnikov, centrum zamestnanosti, informačné a poradenské centrum, Hope 79, Cap Emploi...), ale aj externe (konzulárne komory, úrady, spoločnosti, združenia...), čo umožňuje vyčerpávajúci pohľad na hospodársku činnosť územia, lepšiu znalosť spoločností, ich činností a ich potrieb. Spoločnosť MDEE má napokon širokú ponuku služieb**: \- Dopredu riadenie pracovných miest a zručností: vytvorenie siete spoločností, organizácia návštev podnikov, analýza sektora odhaľuje pracovné potreby a povolania pod napätím. Tieto údaje sú užitočné pre účastníkov PLIE, ktorí pracujú buď pri príprave svojho projektu alebo hľadajú zamestnanie, \- Jednotka ekonomického monitorovania: pri pohľade na vývoj podnikov na území a ich potreby, \- Obchodné služby miestnej misie: kapitalizácia verejne dostupných pracovných ponúk a poradenstvo spoločnostiam v oblasti prebiehajúcej pomoci, \- Prospecting/mediácia pre PLIE od roku 2008: získané zručnosti, profesionalizácia zamestnancov, \- Podpora vykonávania sociálnych doložiek vo verejnom obstarávaní: pracovné príležitosti, \- Monitorovanie zamestnanosti pre príjemcov RSA: vytvorenie siete spoločností, ktorá je aktivovaná ako súčasť cieleného prieskumu, \- Misia na 3 roky zriadila kolektívne workshopy o podnikových znalostiach pre mladých ľudí, \- Platforma „SOS travel“ poskytuje riešenia pre autonómiu v súvislosti s mobilitou, všetky akcie vykonávané so súkromnými a verejnými spoločnosťami, ktoré nám umožňujú rozvíjať kontakty s náborovými pracovníkmi, dozvedieť sa viac o ich očakávaniach, a teda zapojiť podniky a hospodárske subjekty do úsilia o integráciu. (Slovak)
11 August 2022
0 references
Maison de l’Emploi et des Entreprises ehdottaa PLIE:n tavoitteiden mukaisesti osallistujien osallistumista työelämään. Seurantayksikön ohjaamana **Yrityssuhteista vastaava virkamies osallistuu 10 aktiiviseen henkilöön vuonna 2015**. **Ne otetaan vastaan henkilökohtaisena haastatteluna 15 päivän välein kuuden kuukauden jakson aikana**. Yrityssuhteista vastaava toimihenkilö toimii sovittelijana osallistujan ja yrityksen** välillä. Hän pitää yhteyttä kurssikoordinaattoreihin ratkaistakseen heidän toimivaltaansa kuuluvat ongelmat (esim. lastenhoito jne.). Saadakseen kokonaiskuvan osallistujan matkasta asiakassuhdevastaava ilmoittaa päivittäin **ViEsion-ohjelmistolle**. **Ihminen ja materiaali tarkoittaa** \- Osa-aikainen liikesuhdepäällikkö \- ViEsion-ohjelmisto kaikkien haastattelujen ja yritysten, joihin on otettu yhteyttä, tallentamiseen. \-Vastaanottopiste – toimistolaitteet (tietokone, puhelin, internet) \- Cyber Base Employmentin tarjoaminen kaikkea henkilökohtaista työtä varten (esim. Työllisyys- ja yrityskeskuksella on lisäksi suuri **kumppanuus** itse rakennuksessa (yrityskerho, työvoimakeskus, tiedotus- ja ohjauskeskus, Hope 79, Cap Emploi...) mutta myös ulkoisesti (konsulikamarit, viranomaiset, yritykset, yhdistykset jne.), mikä antaa kattavan kuvan alueen taloudellisesta toiminnasta, parantaa yritysten, niiden toiminnan ja niiden tarpeiden tuntemusta. Lisäksi MDEE:llä on laaja palvelutarjonta**: \- Työn ja osaamisen hallinta eteenpäin: yritysten verkoston luominen, yritysvierailujen järjestäminen, alan analyysi paljastaa työvoiman tarpeet ja ammatit, joihin kohdistuu jännitteitä. Nämä tiedot ovat hyödyllisiä PLIE:n osallistujille, jotka työskentelevät joko hankkeen valmistelussa tai työnhaussa, \- Taloudellinen seurantayksikkö: kun tarkastellaan yritysten kehitystä alueella ja niiden tarpeita, \- Paikallisen operaation yrityspalvelu: julkisesti saatavilla olevien työpaikkatarjousten ja yrityksille annettavan neuvonnan pääomittaminen jatkuvasta tuesta, \- Prospecting/mediation for the PLIE vuodesta 2008: hankittu osaaminen, henkilöstön ammattitaito, \- Sosiaalilausekkeiden täytäntöönpanon tukeminen julkisissa hankinnoissa: työllistymismahdollisuudet, \- Aluetukisopimuksen edunsaajien työllistymisen seuranta: perustetaan yritysten verkosto, joka aktivoidaan osana kohdennettua etsintää, \- Kolmen vuoden ajan paikallinen operaatio on perustanut kollektiivisia työpajoja, joissa käsitellään yritysten osaamista nuorille, \- ”SOS travel” -alusta tarjoaa ratkaisuja autonomiaan liikkuvuuden suhteen. Kaikki yksityisten ja julkisten yritysten kanssa toteutetut toimet, joiden avulla voimme kehittää yhteyksiä rekrytoijiin, tietää enemmän heidän odotuksistaan ja siten ottaa yritykset ja talouden toimijat mukaan yhdentymispyrkimyksiin. (Finnish)
11 August 2022
0 references
W solidarności z celami PLIE Maison de l’Emploi et des Entreprises proponuje, aby towarzyszyć uczestnikom na drodze do zatrudnienia. Kierując się Działem Monitorowania, w 2015 r. ** urzędnik ds. stosunków korporacyjnych będzie towarzyszył 10 osobom aktywnym zawodowo. ** Będą one odbierane jako indywidualna rozmowa kwalifikacyjna co 15 dni w odnawialnym okresie 6 miesięcy**. Pracownik ds. relacji korporacyjnych będzie pełnił funkcję mediatora między uczestnikiem a firmą**. Pozostanie w kontakcie z koordynatorami kursów, aby rozwiązać wszelkie problemy w ramach ich kompetencji (np. opieka nad dziećmi...). Aby uzyskać globalny obraz podróży uczestnika, menedżer relacji będzie codziennie informował o **ViEsion software**. **Ludzkie i materialne środki** \- Menedżer ds. relacji biznesowych w niepełnym wymiarze godzin \- Oprogramowanie ViEsion do nagrywania wszystkich wywiadów i firm, z którymi się skontaktowano. \- Recepcja – sprzęt biurowy (komputer, telefon, internet) \- Zapewnienie cyberbazy zatrudnienia dla wszystkich prac osobistych (np. Centrum Zatrudnienia i Biznesu posiada duże **partnerstwo** w samym budynku (klub przedsiębiorstw, Centrum Zatrudnienia, Centrum Informacji i Orientacji, Nadzieja 79, Cap Emploi...), ale także zewnętrznie (izby konsularne, władze, przedsiębiorstwa, stowarzyszenia itp.), umożliwiając w ten sposób wyczerpujący obraz działalności gospodarczej danego terytorium, lepszą znajomość przedsiębiorstw, ich działalności i ich potrzeb. Wreszcie, MDEE ma szeroką ofertę usług ****: \- Zarządzanie miejscami pracy i umiejętnościami: utworzenie sieci firm, organizacja wizyt w przedsiębiorstwach, analiza sektora ujawnia potrzeby pracy i zawody znajdujące się pod napięciem. Dane te są przydatne dla uczestników PLIE, którzy pracują nad przygotowaniem swojego projektu lub szukają zatrudnienia, \- Dział Monitorowania Gospodarczego: patrząc na ewolucję przedsiębiorstw na danym terytorium i ich potrzeby, \- Business Service of the Local Mission: kapitalizacja publicznie dostępnych ofert pracy i doradztwo dla przedsiębiorstw w zakresie bieżącej pomocy, \- Poszukiwanie/mediacja dla PLIE od 2008 r.: nabyte umiejętności, profesjonalizacja personelu, \- Wspieranie wdrażania klauzul społecznych w zamówieniach publicznych: możliwości zatrudnienia, \- Monitorowanie zatrudnienia beneficjentów RSA: utworzenie sieci firm, która jest aktywowana w ramach ukierunkowanego poszukiwania, \- Od 3 lat Misja Lokalna organizuje zbiorowe warsztaty na temat wiedzy korporacyjnej dla młodych ludzi, \- Platforma „SOS travel” oferuje rozwiązania dla autonomii w obliczu mobilności, wszystkie działania prowadzone z przedsiębiorstwami prywatnymi i publicznymi, które pozwalają nam rozwijać kontakty z rekruterami, dowiedzieć się więcej o ich oczekiwaniach, a tym samym zaangażować przedsiębiorstwa i podmioty gospodarcze w wysiłki na rzecz integracji. (Polish)
11 August 2022
0 references
A PLIE céljaival való szolidaritás jegyében a Maison de l’Emploi et des Entreprises azt javasolja, hogy kísérjék a résztvevőket a foglalkoztatás felé. A monitoringegység vezetésével **a vállalati kapcsolatokért felelős tisztviselő 10 aktív személyt kísér 2015-ben**. **Megújítható 6 hónapos időszak alatt 15 naponta egyéni interjút kapnak**. A vállalati kapcsolatokért felelős tisztviselő közvetítőként jár el a résztvevő és a vállalat között**. Továbbra is kapcsolatban marad a tanfolyam koordinátoraival, hogy megoldja a hatáskörükön belüli problémákat (pl. gyermekgondozás...). Annak érdekében, hogy átfogó képet kapjon a résztvevő utazásáról, a kapcsolatkezelő napi rendszerességgel tájékoztatja a **ViEsion szoftvert**. **Emberi és anyagi eszközök** \- Részidős üzleti kapcsolat vezetője \- ViEsion szoftver az összes interjú és a megkeresett vállalatok rögzítésére. \- Recepció – irodai berendezések (számítógép, telefon, internet) \- A kiberbázis foglalkoztatásának biztosítása minden személyes munkára (pl. a Foglalkoztatási és Üzleti Központ széles körű **partnerséggel rendelkezik az épületben (vállalkozási klub, Foglalkoztatási Központ, Információs és Orientációs Központ, Hope 79, Cap Emploi...), de külsőleg is (konzuli kamarák, hatóságok, vállalatok, egyesületek stb.), lehetővé téve ezáltal a terület gazdasági tevékenységének teljes körű megismerését, a vállalatok jobb megismerését, tevékenységeiket és szükségleteiket. Végül az MDEE széles **szolgáltatási kínálattal rendelkezik**: \- A munkahelyek és készségek előremutató irányítása: a vállalatok hálózatának létrehozása, a vállalkozásoknál tett látogatások szervezése, az ágazat elemzése a munkaerő-szükségleteket és a feszültség alatt álló foglalkozásokat tárja fel. Ezek az adatok hasznosak a PLIE azon résztvevői számára, akik projektjük előkészítésében dolgoznak, vagy munkát keresnek, \- Gazdasági Monitoring Osztály: a vállalkozások fejlődésének vizsgálata a területen és szükségleteik, \- A helyi misszió üzleti szolgálata: nyilvánosan elérhető állásajánlatok tőkésítése és a vállalatoknak nyújtott tanácsadás a folyamatban lévő támogatásokkal kapcsolatban, \- A PLIE-nek 2008 óta történő bemutatása/közvetítése: szerzett készségek, a személyzet professzionalizálása, \- A szociális záradékok alkalmazásának támogatása a közbeszerzésben: foglalkoztatási lehetőségek, \- Az RSA kedvezményezettjei foglalkoztatásának nyomon követése: a célzott kutatás részeként aktivált vállalatok hálózatának létrehozása \- 3 éve a Helyi Misszió közös munkaértekezleteket szervezett a fiatalok vállalati ismereteiről. Az „SOS utazási” platform megoldást kínál a mobilitással szembeni autonómiára, minden olyan magán- és állami vállalattal végzett tevékenységre, amely lehetővé teszi számunkra, hogy kapcsolatokat alakítsunk ki a toborzókkal, többet tudjunk elvárásaikról, és ezáltal bevonjuk a vállalkozásokat és a gazdasági szereplőket az integráció érdekében tett erőfeszítésekbe. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
V rámci solidarity s cíli PLIE navrhuje Maison de l’Emploi et des Entreprises doprovodit účastníky k zaměstnání. Vedoucí oddělení pro monitorování bude v roce 2015 doprovázet 10 aktivních osob**. **Budou přijímáni jako individuální pohovor každých 15 dní během šestiměsíčního období, které lze prodloužit**. Referent pro vztahy s podniky bude působit jako prostředník mezi účastníkem a společností**. Bude i nadále v kontaktu s koordinátory kurzů, aby vyřešil veškeré problémy v rámci jejich pravomocí (např. péče o děti...). Aby bylo možné získat celkový přehled o cestě účastníka, bude manažer vztahů denně informovat **ViEsion software**. **Lidské a materiální prostředky** \- Part-time manažer obchodního vztahu \- ViEsion software pro záznam všech rozhovorů a kontaktovaných společností. \- Recepce – kancelářské vybavení (počítač, telefon, internet) \- Poskytování zaměstnání kybernetické základny pro veškerou osobní práci (např. pracovní a obchodní centrum má navíc velké **partnerství** v rámci samotné budovy (klub podniků, Centrum zaměstnanosti, informační a poradenské centrum, Hope 79, Cap Emploi...), ale také externě (konzulární komory, orgány, společnosti, sdružení...), což umožňuje vyčerpávající pohled na hospodářskou činnost území, lepší znalost společností, jejich činností a jejich potřeb. MDEE má také širokou nabídku služeb**: \- Forward management pracovních míst a dovedností: vytvoření sítě společností, organizace návštěv podniků, analýza odvětví odhaluje pracovní potřeby a povolání pod napětím. Tyto údaje jsou užitečné pro účastníky PLIE, kteří pracují buď při přípravě svého projektu, nebo hledají zaměstnání, \- Economic Monitoring Unit: při pohledu na vývoj podniků na daném území a jejich potřeby, \- Business Service of the Local Mission: kapitalizace veřejně dostupných pracovních nabídek a poradenství podnikům ohledně probíhající podpory, \- Prospecting/mediation for the PLIE from 2008: získané dovednosti, profesionalizace zaměstnanců, \- Podpora provádění sociálních doložek při zadávání veřejných zakázek: pracovní příležitosti, \- Monitorování zaměstnanosti pro příjemce RSA: vytvoření sítě společností, která je aktivována v rámci cíleného vyhledávání, \- Po dobu 3 let místní mise zřídila kolektivní workshopy o firemním know-bytí pro mladé lidi, \- Platforma „SOS travel“ poskytuje řešení pro autonomii tváří v tvář mobilitě, všechny akce prováděné se soukromými a veřejnými společnostmi, které nám umožňují rozvíjet vazby s náborovými pracovníky, dozvědět se více o jejich očekáváních, a tudíž zapojit podniky a hospodářské subjekty do úsilí o integraci. (Czech)
11 August 2022
0 references
Solidarizējoties ar PLIE mērķiem, Maison de l’Emploi et des Entreprises ierosina pavadīt dalībniekus darbā. Uzraudzības nodaļas vadībā ** 2015. gadā 10 aktīvos cilvēkus pavadīs korporatīvo attiecību speciālists**. **Tie tiks saņemti kā individuāla intervija ik pēc 15 dienām atjaunojamā sešu mēnešu laikposmā**. Korporatīvo attiecību speciālists darbosies kā starpnieks starp dalībnieku un uzņēmumu**. Viņš/viņa sazināsies ar kursu koordinatoriem, lai atrisinātu problēmas, kas ir viņu kompetencē (piemēram, bērnu aprūpe...). Lai gūtu vispārēju priekšstatu par dalībnieka braucienu, attiecību vadītājs katru dienu informēs **ViEsion programmatūru**. **Cilvēka un materiālie līdzekļi** \- Nepilna laika biznesa attiecību vadītājs \- ViEsion programmatūra visu interviju un uzņēmumu reģistrēšanai. \- Reģistratūra — biroja aprīkojums (dators, telefons, internets) \- Kiberbāzes nodarbinātības nodrošināšana visiem personīgajiem darbiem (piemēram, Nodarbinātības un uzņēmējdarbības centram ir liela **partnerība** pašā ēkā (uzņēmumu klubs, Nodarbinātības centrs, Informācijas un vadības centrs, Cerība 79, Cap Emploi...), kā arī ārēji (konsulārās kameras, iestādes, uzņēmumi, apvienības...), tādējādi ļaujot gūt izsmeļošu priekšstatu par teritorijas saimniecisko darbību, labāk pārzināt uzņēmumus, to darbību un to vajadzības. Visbeidzot, MDEE ir plašs ** pakalpojumu piedāvājums**: \- Darbavietu un prasmju tālāka pārvaldība: uzņēmumu tīkla izveide, uzņēmumu apmeklējumu organizēšana, nozares analīze atklāj saspringtās darbaspēka vajadzības un profesijas. Šie dati ir noderīgi PLIE dalībniekiem, kuri strādā vai nu projekta sagatavošanā, vai meklē darbu, \- Ekonomikas uzraudzības nodaļa: aplūkojot uzņēmumu attīstību teritorijā un to vajadzības, \- Vietējās misijas uzņēmējdarbības dienests: publiski pieejamo darba piedāvājumu un konsultāciju kapitalizācija uzņēmumiem par pastāvīgu atbalstu, \- Prospektēšana/mediācija PLIE kopš 2008. gada: iegūtās prasmes, personāla profesionalizācija, \- Atbalsts sociālo klauzulu īstenošanai publiskajā iepirkumā: nodarbinātības iespējas, \- Nodarbinātības uzraudzība RSA saņēmējiem: uzņēmumu tīkla izveide, kas tiek aktivizēta mērķtiecīgas izpētes ietvaros, \- 3 gadus vietējā misija ir izveidojusi kolektīvus seminārus par korporatīvo zinātību jauniešiem, \- platforma “SOS Travel” nodrošina risinājumus autonomijai, ņemot vērā mobilitāti, visas darbības, kas tiek veiktas ar privātiem un valsts uzņēmumiem, kas ļauj mums attīstīt saikni ar personāla atlases speciālistiem, lai uzzinātu vairāk par viņu vēlmēm un tādējādi iesaistītu uzņēmumus un ekonomikas dalībniekus integrācijas centienos. (Latvian)
11 August 2022
0 references
I ndlúthpháirtíocht le cuspóirí an Choimisiúin, molann an Maison de l’Emploi et des Entreprises dul i dteannta na rannpháirtithe i dtreo na fostaíochta. Faoi threoir an Aonaid Faireacháin, **beidh an tOifigeach Caidrimh Chorparáidigh in éineacht le deichniúr daoine gníomhacha in 2015**. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Feidhmeoidh an tOifigeach Caidrimh Chorparáidigh mar idirghabhálaí idir an rannpháirtí agus an chuideachta**. Fanfaidh sé/sí i dteagmháil le comhordaitheoirí an chúrsa, chun aon fhadhbanna laistigh dá n-inniúlachtaí a réiteach (e.g. cúram leanaí...). D’fhonn léargas domhanda a fháil ar thuras an rannpháirtí, cuirfidh bainisteoir an chaidrimh na bogearraí **ViEsion** in iúl ar bhonn laethúil. **Acmhainní daonna agus ábhartha** \- Bainisteoir caidreamh gnó páirtaimseartha \- Bogearraí ViEsion chun gach agallamh agus cuideachta a ndearnadh teagmháil leo a thaifeadadh. \- Deasc fáiltithe — trealamh oifige (ríomhaire, teileafón, an t-idirlíon) \- Fostaíocht Cyber Base a sholáthar le haghaidh na hoibre pearsanta go léir (e.g., tá comhpháirtíocht mhór ag an Ionad Fostaíochta agus Gnó ** san fhoirgneamh féin (club fiontar, Ionad Fostaíochta, Ionad Faisnéise agus Treorach, Dóchas 79, Cap Emploi...) ach freisin go seachtrach (dlísheomraí consalachta, údaráis, cuideachtaí, comhlachais...) rud a fhágann gur féidir léargas uileghabhálach a fháil ar ghníomhaíocht eacnamaíoch na críche, eolas níos fearr ar na cuideachtaí, ar a ngníomhaíochtaí agus ar a riachtanais. Ar deireadh, tá **tairiscint seirbhíse leathan ag Mdee**: \- Poist agus scileanna a bhainistiú ar aghaidh: trí líonra cuideachtaí a chruthú, cuairteanna ar fhiontair a eagrú, anailís a dhéanamh ar an earnáil, léirítear riachtanais saothair agus gairmeacha faoi theannas. Tá na sonraí seo úsáideach do rannpháirtithe atá ag obair chun a dtionscadal a ullmhú nó atá ag cuardach fostaíochta, \- An tAonad Monatóireachta Eacnamaíochta: ag féachaint ar éabhlóid na ngnólachtaí sa chríoch agus a gcuid riachtanas, \- Seirbhís Ghnó an Mhisin Áitiúil: caipitliú tairiscintí poist atá ar fáil go poiblí agus comhairle do chuideachtaí maidir le cabhair leanúnach, \- Lorgaireacht/idirghabháil don chroith ó 2008: scileanna sealbhaithe, proifisiúnú foirne, \- Tacú le cur chun feidhme na gclásal sóisialta sa soláthar poiblí: deiseanna fostaíochta, \- Faireachán ar fhostaíocht do thairbhithe an RSA: líonra cuideachtaí a chruthú a chuirtear i ngníomh mar chuid de chuardach spriocdhírithe, \- Ar feadh 3 bliana, tá ceardlanna comhchoiteanna bunaithe ag an Misean Áitiúil maidir le heolas corparáideach do dhaoine óga, \- Soláthraíonn an t-ardán “Taisteal SOS” réitigh ar neamhspleáchas in aghaidh na soghluaisteachta, gach gníomhaíocht a dhéantar le cuideachtaí príobháideacha agus poiblí a ligeann dúinn naisc a fhorbairt le hearcaitheoirí, tuilleadh eolais a fháil faoina n-ionchais agus, dá bhrí sin, ról a thabhairt do ghnólachtaí agus do ghníomhaithe eacnamaíocha san iarracht comhtháthú a dhéanamh. (Irish)
11 August 2022
0 references
Maison de l’Emploi et des Entreprises v solidarnosti s cilji združenja PLIE predlaga, da se udeleženci pridružijo zaposlovanju. Vodja oddelka za spremljanje bo v letu 2015 spremljal 10 aktivnih oseb**. **V okviru individualnega razgovora bodo sprejeti vsakih 15 dni v 6-mesečnem obdobju, ki se lahko podaljša**. Uradnik za korporativne odnose bo deloval kot posrednik med udeležencem in podjetjem**. Še naprej bo v stiku s koordinatorji tečajev, da bi rešil morebitne težave v okviru njihovih pristojnosti (npr. varstvo otrok...). Vodja odnosov bo za celovit pregled udeleženčevega potovanja dnevno obveščal **Viesion programsko opremo**. **Človeško in materialno pomeni** \- Vodja poslovnih odnosov s krajšim delovnim časom \- ViEsion programska oprema za snemanje vseh intervjujev in kontaktiranih podjetij. \- Recepcija – pisarniška oprema (računalnik, telefon, internet) \- Zagotavljanje zaposlitve v kibernetski bazi za vsa osebna dela (poleg tega ima Center za zaposlovanje in poslovanje veliko **partnerstvo** znotraj same stavbe (podjetniški klub, Center za zaposlovanje, informacijski in usmerjevalni center, Hope 79, Cap Emploi...), pa tudi zunaj (konzularne zbornice, organi, podjetja, združenja...), kar omogoča izčrpen pregled nad gospodarsko dejavnostjo ozemlja, boljšim poznavanjem podjetij, njihovih dejavnosti in njihovih potreb. Nazadnje, MDEE ima široko **ponudbo storitev**: \- Nadaljnje upravljanje delovnih mest ter znanj in spretnosti: vzpostavitev mreže podjetij, organizacija obiskov podjetij, analiza sektorja razkriva potrebe po delovni sili in poklice, ki so pod napetostjo. Ti podatki so koristni za udeležence PLIE, ki delajo bodisi pri pripravi svojega projekta bodisi iščejo zaposlitev, \- Ekonomska enota za spremljanje: če pogledamo razvoj podjetij na ozemlju in njihove potrebe, \- Business Service of the Local Mission: kapitalizacija javno dostopnih ponudb za zaposlitev in svetovanje podjetjem v zvezi s stalno pomočjo, \- Prospektiranje/posredovanje za podjetje PLIE od leta 2008: pridobljena znanja in spretnosti, profesionalizacija osebja, \- Podpora izvajanju socialnih klavzul v javnih naročilih: zaposlitvene možnosti, \- Spremljanje zaposlovanja za upravičence RSA: vzpostavitev mreže podjetij, ki se aktivira kot del ciljno usmerjenega iskanja, \- Že 3 leta je lokalna misija vzpostavila kolektivne delavnice o korporativnem znanju za mlade, \- Platforma „SOS Travel“ zagotavlja rešitve za avtonomijo pri mobilnosti, vse ukrepe, ki se izvajajo z zasebnimi in javnimi podjetji, ki nam omogočajo, da razvijemo povezave z zaposlenimi, da se bolje seznanimo z njihovimi pričakovanji in s tem vključimo podjetja in gospodarske akterje v prizadevanja za vključevanje. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
В дух на солидарност с целите на PLIE Maison de l’Emploi et des Entreprises предлага участниците да бъдат придружавани по пътя на заетостта. Ръководен от звеното за наблюдение, ** през 2015 г. служителят по корпоративните отношения ще придружава 10 активни лица**. **Те ще бъдат приемани като индивидуално интервю на всеки 15 дни в рамките на период от 6 месеца, който може да бъде подновяван**. Служителят по корпоративните отношения ще действа като посредник между участника и компанията**. Той/тя ще поддържа контакт с координаторите на курсовете, за да реши всички проблеми в рамките на техните компетенции (напр. грижи за деца...). За да има глобален поглед върху пътуването на участника, мениджърът за връзки ежедневно информира **ViEsion софтуера**. **Човешки и материални средства** \- Мениджър бизнес отношения на непълно работно време \- ViEsion софтуер за записване на всички интервюта и фирми, с които е осъществен контакт. \- Рецепция — офис оборудване (компютър, телефон, интернет) \- Предоставяне на заетост на кибербазата за цялата лична работа (напр. освен това Центърът за заетост и бизнес има голямо ** партньорство** в самата сграда (клуб на предприятията, център по заетостта, център за информация и ориентиране, надежда 79, Cap Emploi...), но също така и външно (консулски камари, органи, дружества, сдружения...), като по този начин се дава възможност за изчерпателен поглед върху икономическата дейност на територията, по-добро познаване на дружествата, техните дейности и техните нужди. И накрая, MDEE има широка ** оферта за услуги**: \- Форуърдно управление на работните места и уменията: създаване на мрежа от фирми, организиране на посещения в предприятия, анализ на сектора разкрива нуждите от работна ръка и професиите под напрежение. Тези данни са полезни за участниците в PLIE, които работят или в подготовката на своя проект, или търсят работа, \- Отдел за икономически мониторинг: преглед на развитието на предприятията на територията и техните нужди, \- Бизнес услуга на местната мисия: капитализация на публично достъпните предложения за работа и съвети за дружествата относно текущата помощ, \- Прогноза/посредничество за PLIE от 2008 г. насам: придобити умения, професионализация на персонала, \- Подкрепа за прилагането на социални клаузи в обществените поръчки: възможности за заетост, \- Мониторинг на заетостта за бенефициерите на RSA: създаването на мрежа от компании, която се активира като част от целевото проучване, \- В продължение на 3 години Местната мисия създаде колективни семинари относно корпоративното познание за младите хора, \- Платформата „SOS travel“ предоставя решения за автономност по отношение на мобилността, всички действия, извършвани с частни и публични дружества, които ни позволяват да развием връзки с набиращите персонал, да научим повече за техните очаквания и следователно да включим предприятията и икономическите субекти в усилията за интегриране. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
B’solidarjetà mal-objettivi tal-PLIE, il-Maison de l’Emploi et des Entreprises jipproponi li jakkumpanja lill-parteċipanti lejn l-impjiegi. Iggwidat mill-Unità ta’ Monitoraġġ, **l-Uffiċjal għar-Relazzjonijiet Korporattivi se jakkumpanja 10 persuni attivi fl-2015**. **Jintlaqgħu bħala intervista individwali kull 15-il jum fuq perjodu ta’ 6 xhur li jista’ jiġġedded**. L-Uffiċjal tar-Relazzjonijiet Korporattivi se jaġixxi bħala medjatur bejn il-parteċipant u l-kumpanija**. Hu/hi se jibqa’/tibqa’ f’kuntatt mal-koordinaturi tal-korsijiet, biex isolvi kwalunkwe problema fi ħdan il-kompetenzi tagħhom (eż. kura tat-tfal...). Sabiex ikun hemm stampa globali tal-vjaġġ tal-parteċipant, il-maniġer tal-kuntatti jinforma fuq bażi ta’ kuljum is-software ViEsion**. **Mezzi umani u materjali** \- Maniġer tar-relazzjonijiet kummerċjali part-time \- Softwer ViEsion għar-reġistrazzjoni tal-intervisti u l-kumpaniji kollha kkuntattjati. \- Servizz ta’ akkoljenza — tagħmir tal-uffiċċju (kompjuter, telefown, internet) \- Provvediment tal-Impjieg tal-Bażi Ċibernetika għax-xogħol personali kollu (pereżempju, iċ-Ċentru tal-Impjiegi u n-Negozju għandu **sħubija kbira** fi ħdan il-bini nnifsu (klabb tal-intrapriżi, Ċentru tal-Impjiegi, Ċentru tal-Informazzjoni u l-Gwida, Hope 79, Cap Emploi...) iżda wkoll esternament (kmamar konsulari, awtoritajiet, kumpaniji, assoċjazzjonijiet...) u b’hekk jippermetti stampa eżawrjenti tal-attività ekonomika tat-territorju, għarfien aħjar tal-kumpaniji, l-attivitajiet u l-ħtiġijiet tagħhom. Fl-aħħar nett, l-MDEE għandu offerta ta’ servizz wiesgħa**: \- Ġestjoni bil-quddiem tal-impjiegi u l-ħiliet: il-ħolqien ta’ netwerk ta’ kumpaniji, l-organizzazzjoni ta’ żjarat lill-intrapriżi, l-analiżi tas-settur jiżvelaw il-ħtiġijiet tax-xogħol u l-impjiegi taħt tensjoni. Din id-data hija utli għall-parteċipanti PLIE li qed jaħdmu jew fit-tħejjija tal-proġett tagħhom jew qed ifittxu impjieg, \- Unità ta’ Monitoraġġ Ekonomiku: ħarsa lejn l-evoluzzjoni tan-negozji fit-territorju u l-ħtiġijiet tagħhom, \- Servizz tan-Negozju tal-Missjoni Lokali: kapitalizzazzjoni ta’ offerti ta’ xogħol disponibbli għall-pubbliku u pariri lill-kumpaniji dwar għajnuna kontinwa, \- Prospett/medjazzjoni għall-PLIE mill-2008: ħiliet miksuba, professjonalizzazzjoni tal-persunal, \- Appoġġ għall-implimentazzjoni ta’ klawżoli soċjali fl-akkwist pubbliku: opportunitajiet ta’ impjieg, \- Monitoraġġ fl-impjiegi għall-benefiċjarji tal-RSA: il-ħolqien ta’ netwerk ta’ kumpaniji li huwa attivat bħala parti minn tiftix immirat, \- Għal 3 snin, il-Missjoni Lokali waqqfet workshops kollettivi dwar l-għarfien korporattiv għaż-żgħażagħ, \- Il-pjattaforma “SOS travel” tipprovdi soluzzjonijiet għall-awtonomija quddiem il-mobilità, l-azzjonijiet kollha mwettqa ma’ kumpaniji privati u pubbliċi li jippermettulna niżviluppaw rabtiet ma’ dawk li jirreklutaw, biex inkunu nafu aktar dwar l-aspettattivi tagħhom u għalhekk biex ninvolvu lin-negozji u lill-atturi ekonomiċi fl-isforz biex nintegraw. (Maltese)
11 August 2022
0 references
Em solidariedade com os objetivos da PLIE, a Maison de l’Emploi et des Entreprises propõe acompanhar os participantes para o emprego. Guiado pela Unidade de Acompanhamento, **o Responsável pelas Relações Institucionais acompanhará 10 pessoas ativas em 2015**. **Eles serão recebidos como uma entrevista individual a cada 15 dias durante um período renovável de 6 meses**. O Diretor de Relações Corporativas atuará como mediador entre o participante e a empresa**. Manter-se-á em contacto com os coordenadores dos cursos, a fim de resolver quaisquer problemas no âmbito das suas competências (por exemplo, cuidados infantis, etc.). A fim de ter uma visão global do percurso do participante, o gestor de relações informará diariamente o software **ViEsion**. ** Meios humanos e materiais** \- Gestor de relações comerciais a tempo parcial \- Software ViEsion para gravar todas as entrevistas e empresas contactadas. \- Balcão de receção — equipamento de escritório (computador, telefone, Internet) \- Fornecimento do Cyber Base Employment para todo o trabalho pessoal (por exemplo, além disso, o Centro de Emprego e Empresas tem uma grande **parceria** dentro do próprio edifício (clube de empresas, Centro de Emprego, Centro de Informação e Orientação, Hope 79, Cap Emploi...), mas também externamente (câmaras consulares, autoridades, empresas, associações...), permitindo assim uma visão exaustiva da atividade económica do território, um melhor conhecimento das empresas, das suas atividades e das suas necessidades. Por último, o MDEE dispõe de uma vasta ** oferta de serviços**: \- Gestão prospetiva dos postos de trabalho e das competências: criação de uma rede de empresas, organização de visitas às empresas, análise do setor revela necessidades de mão de obra e profissões sob tensão. Estes dados são úteis para os participantes PLIE que estão a trabalhar na preparação do seu projecto ou à procura de emprego, \- Unidade de Acompanhamento Económico: analisando a evolução das empresas no território e as suas necessidades, \- Business Service of the Local Mission: capitalização das ofertas de emprego acessíveis ao público e aconselhamento às empresas sobre os auxílios em curso, \- Prospecção/mediação para a PLIE desde 2008: competências adquiridas, profissionalização do pessoal, \- Apoio à aplicação de cláusulas sociais nos contratos públicos: oportunidades de emprego, \- Acompanhamento do emprego para os beneficiários do RSA: criação de uma rede de empresas que é ativada no âmbito da prospeção direcionada, \- Durante 3 anos, a Missão Local organizou seminários coletivos sobre o saber-estar empresarial para os jovens, \- A plataforma «SOS travel» oferece soluções para a autonomia face à mobilidade, todas as ações realizadas com empresas públicas e privadas que nos permitem desenvolver ligações com recrutadores, conhecer melhor as suas expectativas e, por conseguinte, envolver as empresas e os agentes económicos no esforço de integração. (Portuguese)
11 August 2022
0 references
I solidaritet med PLIE's mål foreslår Maison de l'Emploi et des Entreprises at ledsage deltagerne i retning af beskæftigelse. Under ledelse af overvågningsenheden ** vil den ansvarlige for virksomhedsrelationer ledsage 10 aktive personer i 2015**. **De vil blive modtaget som et individuelt interview hver 15. dag over en periode på 6 måneder, der kan forlænges**. Corporate Relationship Officer vil fungere som mægler mellem deltageren og virksomheden**. Han/hun vil forblive i kontakt med kursuskoordinatorerne for at løse eventuelle problemer inden for deres kompetenceområde (f.eks. børnepasning...). For at få et samlet overblik over deltagerens rejse informerer relationslederen dagligt om **ViEsion-softwaren**. ** Menneskelige og materielle midler** \- Deltid business relations manager \- ViEsion software til optagelse af alle interviews og virksomheder kontaktet. \- Reception — kontorudstyr (computer, telefon, internet) \- Tilvejebringelse af cyberbasebeskæftigelse til alt personligt arbejde (f.eks. har beskæftigelses- og erhvervscentret desuden et stort **partnerskab** inden for selve bygningen (virksomhedsklub, beskæftigelsescenter, informations- og vejledningscenter, håb 79, Cap Emploi...), men også eksternt (konsulære kamre, myndigheder, virksomheder, sammenslutninger osv.), hvilket giver mulighed for et udtømmende overblik over den økonomiske aktivitet i området, et bedre kendskab til virksomhederne, deres aktiviteter og deres behov. Endelig har MDEE et bredt **servicetilbud**: \- Fremadrettet forvaltning af job og færdigheder: oprettelse af et netværk af virksomheder, tilrettelæggelse af besøg i virksomheder, analyse af sektoren afslører arbejdskraftbehov og erhverv under spænding. Disse data er nyttige for PLIE-deltagere, der enten arbejder med forberedelsen af deres projekt eller søger beskæftigelse, \- Økonomisk overvågning: ser man på udviklingen af virksomheder i området og deres behov, \- Business Service of the Local Mission: kapitalisering af offentligt tilgængelige jobtilbud og rådgivning til virksomheder om løbende støtte, \- Prospecting/mediation for the PLIE siden 2008: erhvervede færdigheder, professionalisering af personalet, \- Støtte til gennemførelsen af sociale klausuler i offentlige indkøb: beskæftigelsesmuligheder, \- Overvågning af beskæftigelsen for støttemodtagere i RSA: oprettelse af et netværk af virksomheder, der aktiveres som en del af målrettet prospektering, \- I 3 år har den lokale mission oprettet kollektive workshops om virksomhedernes viden for unge, \- Platformen "SOS-rejse" giver løsninger til autonomi i forhold til mobilitet, alle tiltag, der gennemføres med private og offentlige virksomheder, der giver os mulighed for at udvikle forbindelser til rekrutteringsvirksomheder, for at vide mere om deres forventninger og dermed for at inddrage virksomheder og økonomiske aktører i bestræbelserne på at integrere. (Danish)
11 August 2022
0 references
În solidaritate cu obiectivele PLIE, Maison de l’Emploi et des Entreprises propune ca participanții să fie însoțiți în vederea ocupării unui loc de muncă. Condus de Unitatea de monitorizare, **responsabilul pentru relații corporative va însoți 10 persoane active în 2015**. **Acestea vor fi primite sub forma unui interviu individual o dată la 15 zile, pe o perioadă de 6 luni, care poate fi reînnoită**. Responsabilul cu relațiile corporative va acționa ca mediator între participant și societate**. Acesta va rămâne în contact cu coordonatorii cursului, pentru a rezolva orice probleme care intră în sfera lor de competență (de exemplu, îngrijirea copilului...). Pentru a avea o viziune globală asupra călătoriei participantului, managerul de relații va informa zilnic cu privire la software-ul **ViEsion**. **Mijloace umane și materiale** \- Part-time manager de relații de afaceri \- Software-ul ViEsion pentru înregistrarea tuturor interviurilor și companiilor contactate. \- Recepție – echipamente de birou (calculator, telefon, internet) \- Furnizarea de locuri de muncă de bază cibernetică pentru toate activitățile personale (de exemplu, în plus, Centrul pentru ocuparea forței de muncă și afaceri are un parteneriat mare** în interiorul clădirii în sine (clubul întreprinderilor, Centrul pentru ocuparea forței de muncă, Centrul de informare și orientare, Hope 79, Cap Emploi...), dar și extern (camere consulare, autorități, companii, asociații...) permițând astfel o imagine exhaustivă a activității economice a teritoriului, o mai bună cunoaștere a întreprinderilor, a activităților și nevoilor acestora. În cele din urmă, MDEE are o ofertă largă de servicii****: \- Gestionarea anticipată a locurilor de muncă și a competențelor: crearea unei rețele de întreprinderi, organizarea de vizite la întreprinderi, analiza sectorului relevă nevoile de forță de muncă și ocupațiile aflate sub tensiune. Aceste date sunt utile participanților PLIE care lucrează fie la pregătirea proiectului lor, fie în căutarea unui loc de muncă, \- Unitatea de monitorizare economică: analizând evoluția întreprinderilor din teritoriu și nevoile acestora, \- Serviciul pentru afaceri al Misiunii Locale: capitalizarea ofertelor de locuri de muncă accesibile publicului și consilierea întreprinderilor cu privire la ajutorul în curs, \- Prospectare/mediere pentru PLIE din 2008: competențe dobândite, profesionalizarea personalului, \- Sprijinirea punerii în aplicare a clauzelor sociale în achizițiile publice: oportunități de angajare, \- Monitorizarea ocupării forței de muncă pentru beneficiarii RSA: crearea unei rețele de companii care este activată ca parte a prospectării specifice, \- De 3 ani, Misiunea Locală a înființat ateliere colective privind cunoașterea corporativă pentru tineri, \- Platforma „SOS travel” oferă soluții pentru autonomie în fața mobilității, toate acțiunile desfășurate cu companii private și publice care ne permit să dezvoltăm legături cu recrutorii, să cunoaștem mai multe despre așteptările lor și, prin urmare, să implicăm întreprinderile și actorii economici în efortul de integrare. (Romanian)
11 August 2022
0 references
I solidaritet med målen för PLIE föreslår Maison de l’Emploi et des Entreprises att deltagarna ska delta i arbetet. Under ledning av övervakningsenheten ** kommer chefen för företagsrelationer att följa med tio aktiva personer under 2015**. **De kommer att tas emot som en individuell intervju var 15:e dag under en period på sex månader som kan förnyas**. Corporate Relationship Officer kommer att fungera som medlare mellan deltagaren och företaget**. Han eller hon kommer att hålla kontakt med kurssamordnarna för att lösa eventuella problem inom deras kompetens (t.ex. barnomsorg osv.). För att få en övergripande bild av deltagarens resa kommer relationschefen att dagligen informera **ViEsion-programvaran**. **Mänskliga och materiella medel** \- Deltid business relationship manager \- ViEsion programvara för inspelning av alla intervjuer och företag kontaktade. \- Receptionen – kontorsutrustning (dator, telefon, internet) \- Tillhandahållande av Cyber Base Employment för allt personligt arbete (t.ex. har Employment and Business Centre ett stort **partnerskap** inom själva byggnaden (företagsklubben, arbetsförmedlingen, informations- och rådgivningscentrumet, Hope 79, Cap Emploi...) men också externt (konsulära avdelningar, myndigheter, företag, föreningar...) vilket möjliggör en uttömmande bild av den ekonomiska verksamheten i området, bättre kunskaper om företagen, deras verksamhet och deras behov. Slutligen har MDEE ett brett **serviceerbjudande**: \- Framtidshantering av arbetstillfällen och kompetens: skapandet av ett nätverk av företag, anordnandet av besök på företagen, analysen av sektorn visar att det finns ett behov av arbetskraft och yrken som är utsatta för spänningar. Dessa uppgifter är användbara för PLIE-deltagare som arbetar antingen med att förbereda sitt projekt eller söker arbete, \- Enheten för ekonomisk övervakning: om man tittar på utvecklingen av företag på territoriet och deras behov, \- Business Service of the Local Mission: kapitalisering av offentligt tillgängliga arbetstillfällen och rådgivning till företag om pågående stöd, \- Prospecting/medling för PLIE sedan 2008: förvärvade färdigheter, professionalisering av personalen, \- Stöd till genomförandet av sociala klausuler i offentlig upphandling: sysselsättningsmöjligheter, \- Övervakning av sysselsättningen för stödmottagare inom RSA: skapa ett nätverk av företag som aktiveras som en del av riktad prospektering, \- I 3 år har Local Mission inrättat kollektiva workshoppar om företagens kunskaper för ungdomar, \- ”SOS travel” plattform ger lösningar för autonomi inför rörlighet, alla åtgärder som genomförs med privata och offentliga företag som gör det möjligt för oss att utveckla kontakter med rekryterare, att veta mer om deras förväntningar och därmed att involvera företag och ekonomiska aktörer i arbetet med att integrera. (Swedish)
11 August 2022
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201503431
0 references