Q90695 (Q90695): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Removed claim: financed by (P890): European Union (Q1)) |
||
Property / financed by | |||
Property / financed by: European Union / rank | |||
Revision as of 09:36, 9 February 2020
Project in Poland financed by DG Regio
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
508,895.09 zloty
0 references
553,809.0 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 May 2016
0 references
31 August 2017
0 references
WYŻSZA SZKOŁA GOSPODARKI W BYDGOSZCZY
0 references
Projekt realizowany w partnerstwie z Kujawsko-Pomorską Organizacją Pracodawców Lewiatan, ma na celu wsparcie 40 osób biernych zawodowo z grupy NEET, w tym 24 kobiet i 16 mężczyzn w wieku od 15 do 29 lat zamieszkujących na terenie województwa kujawsko-pomorskiego (KRYT. DOST.), w tym 50% osoby niepełnosprawne (ON) z wykształceniem policealnym i wyższym (12K/8M), a drugie 50% to osoby o niskich kwalifikacjach (12K/8M). W projekcie realizowane będą zadania: 1) Przeprowadzenie IPD i wsparcie psychologiczne poprzez identyfikację potrzeb oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym stopnia oddalenia od rynku pracy, uczestnicy będą skierowani na badania lekarskie, 2) Szkolenia zawodowe zidentyfikowane na podstawie badania ankietowego i konsultacji społecznych przeprowadzonych przez Biuro Karier i Biuro Osób Niepełnosprawnych WSG m. in. na grupie 60 NEET. Szkolenia z zakresu „Spawania metodą MAG” - uprawnienia do wykonywania spoin metodą MAG; „Obsługa wózka widłowego”– kwalifikacje zawodowe z zakresu obsługi i eksploatacji maszyny; „Obsługa komputera – ECDL” – zakres poruszanych obszarów odpowiada egzaminowi Europejskiego Certyfikatu Umiejętności Komputerowych. Każdy kurs zostanie zakończony egzaminem i otrzymaniem certyfikatu. 3) Organizacja staży i pośrednictwo pracy. Dla uczestników będą dedykowane poniższe działania: –kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy - realizacja staży (3-miesięcznych dla osób uczestniczących w szkoleniach zawodowych /potrzeba ustalona na podstawie diagnozy i IPD/ lub 6-miesięcznych) - spotkania z pracodawcami lokalnego rynku pracy, - wsparcie asystenta osobistego osób niepełnosprawnych - wsparcie specjalisty ds. staży i spec. ds. pośrednictwa pracy. Rezultaty jakie przyniesie realizacja projektu to wzrost atrakcyjności zawodowej, doświadczenia zawodowego i umiejętności 40 osób z grupy NEET, w tym 50% ON i 50% osób o niskich kwalif. oraz wzrost kwa (Polish)
0 references
Identifiers
POWR.01.02.02-04-0081/15
0 references