Q90133 (Q90133): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item)
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
Normal rank
 

Revision as of 09:22, 9 February 2020

Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
No label defined
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    1,204,881.71 zloty
    0 references
    289,171.6104 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,429,617.6 zloty
    0 references
    343,108.224 Euro
    13 January 2020
    0 references
    84.28 percent
    0 references
    1 January 2019
    0 references
    31 July 2020
    0 references
    INSTYTUT ORGANIZACJI PRZEDSIĘBIORSTW I TECHNIK INFORMACYJNYCH INBIT SP. Z O.O.
    0 references
    Projekt jest skierowany do 90 Uczestników Projektu (50K; 40M) z obszaru woj. mazowieckiego (wg KC); w tym:- osoby bierne zawodowo: 80% gr. doc.: 72 os.;- osoby pracujące (zg. z def. Kryt.dost.): 20% gr. doc.: 18 os.;- osoby z niepełnosprawnościami: 20% gr. doc.: 18 os.;- 20% gr. doc. to mieszkańcy terenów objętych Lokalnym Planem Rewitalizacji (lub, które musiały się przeprowadzić z LPR): 18 os.;- 40% gr. doc. to mieszkańcy zamieszkujący miasta średnie, w tym miasta tracące funkcje społ.-gosp.: Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 os.;- kobiety stanowią 55% gr. doc.: 50 os.Celgłówny:Wzrost aktywności zawodowej prowadzącej do zwiększenia szansy zatrudnienia wśród 90 os. młodych (50K, 40M), biernych zawodowo, bezrobotnych niezarejestrowanych w urzędzie pracy oraz pracujących na krótkoterminowe umowy (w tym um. cywilnoprawne, ubodzy pracujący), w tym os. z niepełnosprawnościami, w wieku 15-29 lat z terenu woj. mazowieckiego, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu - tzw. młodzież NEET, z wyłączeniem gr. określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1, poprzez kompleksową aktywizacjęzawodowo-edukacyjnądodn.31.07.2020r.Cel główny przyczyni się do realizacji celu szczegółowego POWER poprzez osiągnięcie wskaźnika efektywności zatrudnieniowej oraz zawodowej zg. z Reg. Konkursu nrPOWR.01.02.01-IP.24-14-001/18.Głównerezultatyprojektu:1.Liczbaosóbponiżej30lat,któreuzyskałykwalifikacjepoopuszczeniuprogramu: 27os. (15K,12M).2. Kryterium efektywności zatrudnieniowej dla osób w najtrudniejszej sytuacji (w tym imigranci, reemigranci, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwalebezrobotne,osobyzniskimikwalifikacjamidopoziomuISCED3): 39%.3.Kryteriumefektywnościzatrudnieniowejdlapozostałychosóbnienależącychdoww.grup: 54%.4.Kryteriumefektywnościzawodowejwprzypadkuosóbpracujących: 27%.Głównezadaniawprojekcie:1.Doradztwozawodowe.2.Szkoleniazawodowe.3.Stażezawodowe.4.Pośrednictwoianimacjazatrudnienia.5.CaseManagement. (Polish)
    0 references

    Identifiers

    POWR.01.02.01-14-0068/18
    0 references