Q90062 (Q90062): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Removed claim: financed by (P890): European Union (Q1)) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: European Union / rank | |||
Revision as of 09:21, 9 February 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
343,406.61 zloty
0 references
407,459.2 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 December 2018
0 references
FUNDACJA ROZWOJU REGIONÓW
0 references
Celem głównym projektu jest zwiększenie do końca 2018 r. aktywności zawodowej i podniesienie kwalifikacji i/lub kompetencji 24osób w wieku 15-29 lat z grupy NEET, pozostających bez pracy i zamieszkujących w woj. małopolskim w powiecie nowosądeckim, prowadzące do podjęcia i utrzymania przez nich zatrudnienia.Projekt jest skierowany wyłącznie do osób zamieszkujących woj. małopolskie -powiat nowosądecki w rozumieniu przepisów KC.Jednocześnie wsparciem w projekcie będą mogły zostać objęte wyłącznie osoby, które należą do co najmniej jednej z poniższych grup:- osoby niepełnosprawne- osoby zamieszkując obszary wiejskie położone poza ZITWsparcie zakładane w projekcie jest udzielane zgodnie z kryterium nr 8 reg. konkursu i ma charakter indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej i opiera się na co najmniej 3 elementach pomocy wybranych spośród form wsparcia wskazanych w PO WER.Wszyscy uczestnicy projektu w ciągu czterech miesięcy od momentu przystąpienia do projektu otrzymają indywidualne i kompleksowe wsparcie w postacidoradztwa zawodowego, wsparcia psychologicznego, szkolenia i/lub stażu, a także dobrej jakości ofertę zatrudnienia prowadzącą do ich aktywizacjizawodowej. Wybór formy wsparcia zostaniedostosowany do potrzeb uczestnika projektu, zgodnie z opracowanym dla niego Indywidualnym Planem Działania. W wyniku realizacji projektu zakładamy osiągnięcie efektywności zatrudnieniowej na poziomie min. 17% dla osób z niepełnosprawnościami, min. 48% dla osób o niskich kwalifikacjach oraz 43% dla osób, które nie kwalifikujących się do żadnej z powyżej wymienionych grup.Projekt zakłada podmiotowy i czynny udział uczestników projektu w ustaleniu i realizacji własnej ścieżki dojścia do podjęcia zatrudnienia. Wszystkieinstrumenty wsparcia założone w projekcie zachowują standardy oraz poziom kosztów dla poszczególnych form określonych w Ustawie o promocjizatrudnienia i instytucjach rynku pracy, a także zał. nr 2 do Regulaminu konkursu "Standard usług". (Polish)
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-12-0018/17
0 references