Q89125 (Q89125): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Removed claim: financed by (P890): European Union (Q1)) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: European Union / rank | |||
Revision as of 23:58, 8 February 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
894,012.14 zloty
0 references
1,060,764.29 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2019
0 references
POWIAT OLECKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W OLECKU
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia pozostających bez pracy w powiecie oleckim. Projekt realizowany będzie w okresie od 01.01.2019r. do 31.12.2019r.Uczestnikami projektu będzie 119 osób (64K i 55M). Będą to osoby młode w wieku 18-29 lat bez pracy, w tym osoby z niepełnosprawnościami, zarejestrowane w PUP Olecko jako bezrobotne, spośród których co najmniej 60% stanowić będą osoby, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw.osoby z kategorii NEET), zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w POWER 2014-2020.Co najmniej 20% uczestników projektu stanowić będą osoby znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy tj. osoby z niepełnosprawnościami i/lub osoby długotrwale bezrobotne i/lub osoby o niskich kwalifikacjach.Wsparcie oferowane uczestnikom obejmować będzie usługi i instrumenty rynku pracy określone w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, w sposób i na zasadach określonych w tej ustawie. W ramach projektu realizowana będzie indywidualna i kompleksowa aktywizacja zawodowo-edukacyjna osób młodych, która opierać się będzie na co najmniej trzech elementach indywidualnej i kompleksowej pomocy, przy czym obligatoryjnie ustalenie/modyfikacja Indywidualnego Planu Działania oraz co najmniej pośrednictwo pracy albo poradnictwo zawodowe (z wyłączeniem konieczności stosowania w/w form, jeśli osoba została wcześniej nimi objęta i pozostają one aktualne). Projekt zakłada następujące wskaźniki efektywności zatrudnieniowej:- minimalny poziom efektywności zatrudnieniowej dla osób w najtrudniejszej sytuacji (osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami (do poziomu ISCED 3), imigranci, reemigranci) - 42%,- minimalny poziom efektywności zatrudnieniowej dla pozostałych osób nienależących do ww. grup - 57%. (Polish)
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-28-0018/18
0 references