Q89102 (Q89102): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item)
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
Normal rank
 

Revision as of 23:57, 8 February 2020

Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
No label defined
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    821,379.4 zloty
    0 references
    197,131.056 Euro
    13 January 2020
    0 references
    974,584.0 zloty
    0 references
    233,900.16 Euro
    13 January 2020
    0 references
    84.28 percent
    0 references
    1 April 2018
    0 references
    30 June 2019
    0 references
    POWIAT STASZOWSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W STASZOWIE
    0 references
    Projekt ma na celu zwiększenie możliwości zatrudnienia osób poniżej 29 roku życia pozostających bez pracy w powiecie staszowskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez minimum 39% osób w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy (osoby niepełnosprawne, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskim kwalifikacjami) oraz minimum 54% osób niekwalifikujących się do żadnej powyższej grupy docelowej wśród osób zarejestrowanych w PUP. W ramach projektu wsparciem zostaną objęte osoby poniżej 29 roku życia. Projektzapewniamożliwość skorzystania ze wsparcia byłym uczestnikom projektów z zakresu włączenia społecznego realizowanych w ramach celu tematycznego 9 w RPO oraz współpracuje w tym zakresie z działającymi na obszarze realizacji projektu instytucjami pomocy i integracji społecznej. Dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na jej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. W ramach projektu urząd będzie kierował osoby bezrobotne na indywidualne szkolenia, które będą odpowiadały bieżącym potrzebom rynku pracy. Efektem takich szkoleń będzie uzyskanie dokumentu potwierdzającego uzyskanie kwalifikacji, bądź nabycia kompetencji, dzięki którym pracodawcy będą mieli możliwość zatrudnienia osób spełniających wymagania określone w ofertach pracy oraz posiadających odpowiednie kwalifikacje. (Polish)
    0 references

    Identifiers

    POWR.01.01.01-26-0012/18
    0 references