FROM EXCLUSION TO EMPLOYMENT - Q138422 (Q138422): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Removed claim: EU contribution (P835): 261,070.3464 euro) |
||||||||||||||
Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / EU contribution: 261,070.3464 Euro / rank | |||||||||||||||
Property / EU contribution: 261,070.3464 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / EU contribution: 261,070.3464 Euro / qualifier | |||||||||||||||
|
Revision as of 14:52, 24 September 2020
Project in Poland financed by DG Regio
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | FROM EXCLUSION TO EMPLOYMENT - Q138422 |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,087,793.11 zloty
0 references
1,279,756.61 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 October 2017
0 references
31 January 2021
0 references
GMINA SŁAWNO
0 references
GR DOC: 45(24K,21M)osób zagroż.ubóstw.i/lub wykl.społw tym osoby bezr.,które znajdą się w III GR osób-tzw oddalonych od rynku pracy CEL GŁ: -wzrost szans na zatrudnienie wśród 45(24K,21M)os.zagrożonych ubóstwem i/ lub wykluczeniem społ.,w wieku 18-64lat,pozostających bez zatrudn.,w tym osoby bezrob.,które zgodnie z UoPZiIRP znajdują się w III GR osób(tzw.oddalonych od RP),z obszaru WZ z GMS(w rozumieniu zapisów Kod.Cywil.),poprzez pobudzenie aktywn.społ.-zawod.w wyniku działań aktywacyj.:szkolen.i doradczych oraz wsparcia specjalistów;do końca I 2021 CELE SZCZEG: -wzrost kwalifik./kompet.i umiejętn.zawod.adekwatnych do potrzeb lokalnego RP wśród 45(24K,21M)os.zagrożonych ubóstwem i/lub wyklucz.społ.,w wieku 18-64l.,pozostających bez zatrudn.,w tym os.bezr .,które zgod.z UoPZiIRP znajdują się w III GR os. (tzw.oddalonych od RP),z obszaru WZ z GMS(w rozum.zapis.KC); poprzez organizację kursów/szkol.i staży zaw.;do końca XII 2020 -wzrost umiejętności społ.wśród 45(24K,21M) os.zagroż.ubóstwem i/lub wyklucz.społ.,w wieku 18-64l.,pozostających bez zatrud,w tym os.bezrob.,które zgod.z UoPZiIRP znajdują się w III GR osób (tzw.oddalonych od RP),z obszaru WZ z GMS(w rozum.zapis.KC);poprzez organizację GR zajęć podwyższających umiejętn.w tym zakresie oraz wsparcie pracownika socjal.i specjalistów;do końca XII 2020 ZADANIA: ŚCIEŻKA A/B: -przystosow.GOPS SŁAWNO do potrzeb ON -wyposażenie sali szkol.- terapeut. -indyw.wsparcie specjalist. -praca socjalna/opracowanie indyw.ścieżki reintegracji(kontrakt socjal.) -zajęcia wzmacniające kompet.społ/minimaliz.bariery zdrowotne i bariery oddalające od rynku pracy ŚCIEŻKA A: -IND/GR kursy/szkol.zaw. -staże zaw. ŚCIEŻKA B: -opłaty edukacji w szkołach zaw. REZULTATY: -7(4K,3M)UP podej.zatrud.do 4tyg.po zakończ.proj. -12(6K,6M)UP poszuk.pracy do 4tyg.po zakończ.proj. -14(5K;9M)UP nabędzie kwalifik. -16(13K;3M)UP nabędzie kompet. -44%wskaźn.efekt.społ.dla całej GR docel. -32% i 22%wskaź efek.zatrudn .(w zależności od GR) (Polish)
0 references
DOC WP: 45 (24K, 21M) — an increase in the employability of 45 (24K, 21M) of people who are at risk of poverty and/or social exclusion at the age of 18 to 64, who are unemployed, including non-workers who, according to the UPZIRP, are located in the III GR of persons (downstream from the Republic of Poland), from the WZ from the GMS (within the meaning of KodeCywilt notation), by activating the activity. The increase of skills/skills provided by the local authorities of 45 (24K, 21M) of the local population at risk of poverty and/or exclusion at the age of 18-64, which are not in employment, including os.ni.which, in accordance with the UPZIRP, can be found in III GR. (far away from the Republic of Poland) from the area of the WZ from the GMS (in rationality, to the CCC); by the organisation of courses/training and internships; by the end of XII 2020, an increase in social skills of 45 (24K, 21M) PATH A/B: — OPS Sławno for the purposes of the equipment of the ‘potherapeu.- therapist’. — specialised in support of specialisation. Social/turkey reintegration pathways (the recognition contract.) -activities which reinforce/minimise/minimise health barriers and barriers to the labour market. — IND/GR training courses/training Traineeships PATH B: Education fees in schools. RESULTS: — 7 (4K, 3M) UP by approach 4, after completion of the vehicle. — 12 (6K, 6M) UP with a job by 4-crucible. 14 (5K; 9M) UP will be eligible. — 16 (13K; 3M) UP will become competent. — 44 % of the indicative value for the entire GR. 32 % and 22 % select efext. (depending on GR) (English)
0 references
Identifiers
RPZP.07.01.00-32-K707/17
0 references