Q133021 (Q133021): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Removed claims) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: European Union / rank | |||
| Property / intervention field | |||
| Property / intervention field: Access to employment for job-seekers and inactive people, including the long-term unemployed and people far from the labour market, also through local employment initiatives and support for labour mobility / rank | |||
Revision as of 16:38, 31 January 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
5,923,024.45 zloty
0 references
6,968,264.07 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2017
0 references
GMINA MIASTO ELBLĄG/POWIATOWY URZĄD PRACY W ELBLĄGU
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych w wieku powyżej 29 roku życia w mieście Elblągu i powiecie elbląskim. Uczestnikami projektu będą osoby bezrobotne w wieku powyżej 29 roku życia (tj. od dnia 30 urodzin), należące do jednej z następujących grup: osoby bezrobotne, które zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy znajdują się w grupie pierwszej (tzw. bezrobotni aktywni – I profil pomocy) lub drugiej (tzw. wymagający wsparcia – II profil pomocy) oddalenia od rynku pracy. Dodatkowo osoby te muszą kwalifikować się co najmniej do jednej z poniższych kategorii: • osoby długotrwale bezrobotne • osoby z niepełnosprawnościami, • osoby powyżej 50 roku życia, • kobiety, • osoby niskowykwalifikowane, tj. osoby o niskich kwalifikacjach. W 2017 r. zaplanowano następujące formy wsparcia: • staże – 415 osób, • szkolenia – 90 osób, • jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej (dotacje) – 41 osób, • refundacje kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy – 145 osób, • prace interwencyjne – 31 osób. Ogółem w ramach projektu wsparciem zostanie objętych ogółem 722 osoby. Projekt zakłada osiągnięcie następujących wskaźników efektywności zatrudnieniowej: • poziom kryterium efektywności zatrudnieniowej dla osób w wieku 50 lat i więcej co najmniej 28%, • poziom kryterium efektywności zatrudnieniowej dla kobiet co najmniej 34%, • poziom kryterium efektywności zatrudnieniowej dla osób z niepełnosprawnościami co najmniej 28 %, • poziom kryterium efektywności zatrudnieniowej dla osób długotrwale bezrobotnych 25%, • poziom kryterium efektywności zatrudnieniowej dla osób o niskich kwalifikacjach (do poziomu ISCED 3 włącznie) co najmniej 33%. Okres realizacji projektu: 01.01.2017-31.12.2017 r. (Polish)
0 references
Identifiers
RPWM.10.01.00-28-0016/17
0 references