Health workforce development programme is key to increasing the quality of health services (Q94021): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Removed claim: EU contribution (P835): 183,784.3392 euro) |
||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 183,784.3392 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 183,784.3392 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 183,784.3392 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Revision as of 20:05, 23 September 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Health workforce development programme is key to increasing the quality of health services |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
765,768.08 zloty
0 references
908,600.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 March 2017
0 references
28 February 2019
0 references
WYŻSZA SZKOŁA GOSPODARKI W BYDGOSZCZY
0 references
1. CEL PROJEKTU: Podniesienie kompetencji 323 pracowników/czek administracyjnych oraz kadry zarządzającej systemem ochrony zdrowia w obszarze zarządzania podmiotami leczniczymi do 28.02.2019r. 2. WSKAŹNIKI KLUCZOWE: 1)wskaźnik rezultatu: Liczba pracowników podmiotów leczniczych, w tym administracji systemu ochrony zdrowia, którzy dzięki EFS podnieśli kompetencje w zakresie zarządzania i kontroli - 323 osoby, 2)wskaźnik produktu: Liczba pracowników podmiotów leczniczych, w tym administracji systemu ochrony zdrowia, objętych wsparciem EFS w celu poprawy efektywności jego funkcjonowania - 380 osób. 3. GRUPA DOCELOWA: 380 osób z obszaru całej Polski (323kobiet i 57mężczyzn) będących: - pracownikami pionów administracyjnych podmiotów leczniczych, np. rejestratorki/ rejestratorzy, księgowe, specjaliści ds. zamówień publicznych; - kadrą zarządzającą podmiotami leczniczymi, np. dyrektorzy, managerowie ochrony zdrowia; - kadrą medyczną posiadającą w zakresie swoich obowiązków funkcje administracyjne, np. ordynatorzy, pielęgniarki oddziałowe. 4. DZIAŁANIA: 1)studia podyplomowe - 6 edycji dla 180 osób (grupy 30-osobowe, 180 godz./edycja), 2)szkolenia - 10 edycji dla 200 osób (grupy 20-osobowe, 24 godz./edycja). (Polish)
0 references
1. PROJECT OBJECTIVE: Raising the competencies of the 323 administrative and management staff and the management of the health system in the area of management of the medicinal products by 28.02.2019. 2. KEY INDICATORS: 1) result indicator: The number of employees of medicinal agents, including the health system administration, who, through the ESF, have increased their management and control competences — 323 persons, 2) the product indicator: The number of employees of medicinal agents, including the health system administration, supported by the ESF in order to improve the efficiency of its operation, with 380 employees. 3. AUDIENCE:380 people from all over Poland (323women and 57 men): — employees of administrative pilers, such as recorders/recorders, accountants, public procurement professionals; Staff management management, for example directors, managers of health care; — medical staff with duties in the field of administration, for example, lawyers, nurses of a branch. 4. ACTIONS: 1) Post-graduate studies — 6 editing for 180 people (30- people, 180 hours/edit), 2) training — 10 editions for 200 people (20- people, 24 hours/edit). (English)
0 references
Identifiers
POWR.05.02.00-00-0020/16
0 references