Investing in one’s home — never too late. Model to increase the access of persons 50 + to different forms of lifelong learning (Q93901): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item)
(‎Removed claim: EU contribution (P835): 179,583.4704 euro)
Property / EU contribution
179,583.4704 Euro
Amount179,583.4704 Euro
UnitEuro
 
Property / EU contribution: 179,583.4704 Euro / rank
Preferred rank
 
Property / EU contribution: 179,583.4704 Euro / qualifier
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
Amount0.24 Euro
UnitEuro
 
Property / EU contribution: 179,583.4704 Euro / qualifier
point in time: 13 January 2020
Timestamp+2020-01-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 

Revision as of 20:21, 23 September 2020

Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Investing in one’s home — never too late. Model to increase the access of persons 50 + to different forms of lifelong learning
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    748,264.46 zloty
    0 references
    793,577.75 zloty
    0 references
    190,458.66 Euro
    13 January 2020
    0 references
    94.29 percent
    0 references
    1 October 2016
    0 references
    31 March 2019
    0 references
    DOBRE KADRY. CENTRUM BADAWCZO-SZKOLENIOWE SP. Z. O. O.
    0 references
    0 references
    0 references
    Celem głównym projektu jest wypracowanie przy współpracy z Partnerem portugalskim, przetestowanie i wdrożenie nowych rozwiązań w obszarze zwiększenia dostępu osób w wieku 50+ do różnych form uczenia się przez całe życie (6 temat konkursu). Rodzaj współpracy ponadnarodowej: transfer nowych rozwiązań i ich zaadaptowanie oraz wdrożenie, wymiana informacji i doświadczeń. W efekcie prac partnerstwa powstanie modelowe rozwiązanie pn. Inwestuj w siebie Kompleksowy model złożony będzie z 8 części obejmujących m.in. zestaw procedur wdrażania, programy szkoleń zgodne z EQF dla osób 50+, poradnik dla organizatorów i trenerów oraz dobre wzorce powstałe na etapie testowania. Nowe rozwiązanie będzie stanowiło efekt poszukiwania możliwości rozwiązania problemu dość dobrze znanego, z którym wciąż nie możemy sobie poradzić. Nacisk położony zostanie na etap motywowania i zainteresowania aktywnością, ograniczenie barier dostępu, rozwijanie wiedzy i umiejętności, w tym zwłaszcza kompetencji kluczowych, i w konsekwencji zmianę postaw uczestników. Wskazać należy dwie głównie grupy docelowe projektu: odbiorcy, czyli osoby w wieku 50+ (wg danych GUS osoby w wieku 50-69 stanowią w Polsce blisko 10 mln) oraz użytkownicy, tj. podmioty prowadzące działania LLL, instytucje rynku pracy i świadczące usługi rozwojowe dla przedsiębiorstw. Wykorzystanie sprawdzonych portugalskich rozwiązań pozwoli uniknąć ewentualnych błędów na etapie tworzenia koncepcji, testowania i wdrażania modelu. Wypracowanie i wdrożenie modelu będzie przebiegało zgodnie ze wskazanymi w Regulaminie konkursu sześcioma etapami: wypracowanie wstępnej wersji, testowanie, ocena wyników testowania, wypracowanie ostatecznej wersji modelu, wdrożenie do praktyki oraz wypracowanie rekomendacji dla potencjalnych użytkowników. (Polish)
    0 references
    The main aim of the project is to work with the Portuguese Partners to test and implement new solutions in the area of increasing access for persons aged 50 + to different forms of lifelong learning (6).Type of transnational cooperation:transfer of new solutions and their adaptation and implementation, exchange of information and experience.As a result of the Partnership work, a model solution is created:In order to invest in it, the Comprehensive Model will consist of 8 parts including a set of implementation procedures, EQF training programmes for 50 +, a guide for organisers and trainers, and good practices developed in the testing phase.The new solution will have the effect of finding a solution to the problem of a fairly well known problem that we cannot cope with.The focus will be on the motivation and interest stage, reducing barriers to access, developing knowledge and skills, including in particular key competences, and consequently changing the attitudes of participants.Two mainly target groups of the project should be identified:the recipients, i.e. persons aged 50 + (according to the data of the Central Statistical Office of the 50-69 age group in Poland, are close to 10 million) and users, i.e. entities engaged in the activities of LLL, labour market institutions and development services for enterprises.Using successful Portuguese solutions will avoid possible errors in the conception, testing and implementation of the model.The design and implementation of the model will follow the six steps set out in the Rules of Procedure:the development of an initial version, testing, evaluation of test results, the development of a final version of the model, implementation in practice and the development of recommendations for potential users. (English)
    0 references

    Identifiers

    POWR.04.03.00-00-W042/15
    0 references