Traineeship for a student of the KUL — start to work (Q92461): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Removed claim: EU contribution (P835): 294,266.4624 euro) |
||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 294,266.4624 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 294,266.4624 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 294,266.4624 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Revision as of 20:26, 23 September 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Traineeship for a student of the KUL — start to work |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,226,110.26 zloty
0 references
1,454,805.72 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 May 2016
0 references
31 March 2018
0 references
KATOLICKI UNIWERSYTET LUBELSKI JANA PAWŁA II
0 references
Projekt przewiduje realizację staży wysokiej jakości adresowanych do 155ST162ST (114K135K/41M27M) kierunku administracja I i II stopnia studiów stacjonarnych KUL do 03.2018 r. Projekt przewiduje zapewnienie im udziału w stażach wysokiej jakości, zgodnie z wytycznymi zawartymi w Zaleceniu Rady z dn. 10.03.2014 w sprawie ram jakości staży (2014/C 88/01)oraz Polskimi Ramami Jakości Staży i Praktyk opracowanymi przez Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami. Każdy staż będzie realizowany w oparciu o program stworzony przy współpracy z przyjmującym stażystę pracodawcą, dzięki czemu ST kierunku A będą rozwijali rzeczywiście oczekiwane przez pracodawców kompetencje oraz wykonywali zadania właściwe dla danego środowiska pracy, szczególnie w szeroko rozumianej administracji publicznej w odpowiedzi na stałe zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników w tym obszarze. Program stażu będzie również podlegał ocenie pod kątem zgodności planowanych działań z efektami kształcenia dla konkretnego kierunku, dzięki czemu ST ww. kierunków będą mogli wykorzystać w praktyce zdobywaną podczas studiów wiedzę i umiejętności. Każdy ST otrzyma zaświadczenie oraz opinię/referencje, potwierdzających nabycie określonych w programie stażu KMP/umiej. praktycz., wraz z ich oceną oraz zdobycie doświadczenia zawodowego. Ma to na celu poprawę sytuacji zatrudnieniowej ST kier. A KUL, dla których znaczącą przeszkodą w znalezieniu pracy jest mało praktyczne przygotowanie do wykonywania zawodu. Projekt przewiduje również realizację staży zagranicznych, aby stworzyć ST kier. A okazję do nabycia unikalnego doświadczenia międzynarodowego, przydatnego zwłaszcza dla tych ABS-ów A, którzy będą starać się o zatrudnienie w instytucjach/jednostkach administracji publicznej/przedsiębiorstwach funkcjonujących w oparciu o współpracę międzynarodową. (Polish)
0 references
The project envisages the implementation of high quality traineeships for 155ST162ST (114K135K/41M27M) for the Administration I and II of the KUL until 03.2018. the project provides for the provision of high quality traineeships in accordance with the guidelines set out in the Council Recommendation of10.03.2014 on the Quality Framework for Traineeships (2014/C 88/01) and the Polish Personnel Management Association.Each traineeship will be implemented on the basis of a programme set up in cooperation with the employer’s employer, so that A’s direction A will develop the actual skills expected by the employers and carry out tasks specific to the working environment, particularly in the wider public administration, in order to respond permanently to the needs of skilled workers in the area.The traineeship programme will also be made subject to an assessment of the compatibility of planned actions with learning outcomes for a specific direction, allowing ST of the courses to be used in practice in the field of knowledge and skills.Each ST will receive a certificate and an opinion/reference to confirm the acquisition of the KMP/practical traineeship programme as defined in the programme, including their assessment and the acquisition of professional experience.This is to improve the employment situation of ST.And KUL, where little practical preparation for a profession is hampered by a significant impediment to finding a job.The project also provides for the implementation of transnational traineeships in order to create an ST.And the opportunity to acquire unique international experience, particularly useful for these ABS-A, who will apply for employment in institutions/units of public administration/companies operating on the basis of international cooperation. (English)
0 references
Identifiers
POWR.03.01.00-00-S042/15
0 references