Q131421 (Q131421): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Removed claims) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: European Union / rank | |||
| Property / intervention field | |||
| Property / intervention field: Improving the labour market relevance of education and training systems, facilitating the transition from education to work, and strengthening vocational education and training systems and their quality, including through mechanisms for skills anticipation, adaptation of curricula and the establishment and development of work-based learning systems, including dual learning systems and apprenticesh / rank | |||
Revision as of 15:19, 31 January 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
388,552.68 zloty
0 references
457,120.8 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
2 January 2017
0 references
31 August 2018
0 references
SMART SOLUTIONS PIOTR NOWIK
0 references
Celem projektu jest uzyskanie kwalifikacji spawalniczych, a po ich zdobyciu wykorzystanie w rzeczywistych warunkach pracy poprzez realizację praktyk/staży (zwiększenie atrakcyjności zawodowej, zatrudnialności) u pracodawców przez min. 28 uczniów (1K,27M) ZSS w Olsztynie oraz nawiązanie stałej współpracy z pracodawcami w zakresie organizacji praktyk/staży okresie I.2017-VIII.2018 Cel wynika ze zdiagnozowanych problemów w RPO WiM 2014-2020 oraz z przeprowadzonej przez szkołę diagnozy (zatwierdz. przez organ prowadzący). Cel jest spójny z celem szczegółowym i przyczyni się do zwiększenia zatrudnialności uczniów oraz poprawi jakość kształcenia zawod. w regionie. Realiz. proj. i osiągnięcie celu przełoży się bezpośrednio na realizację celu szczegółowego RPOWiM oraz osiągnięcie wartości docelowych wskaźnika Działania 2.4, Podziałania 2.4.1 Realizacja działań jest odp. na zdiagnozowane potrzeby lokalnych przedsiębiorców którzy uczestniczyli w konstruowaniu założeń projektu (wnioski:brak kwalifikacji praktykantów) i zwiększy szanse uczestników na zatrudnienie co jest celem wskazanym w programie RPO WiM. Projekt nie jest realiz. w partnerstwie. Zadania: 1.Współpraca z przedsiębiorstwami i instytucjami rynku pracy w zakresie organizacji praktyk/staży 01.2017-08.2018 E1:Rekrutacja i promocja E2:Organizacja spotkań z pracodawcami i instytucjami rynku pracy w zakresie aktualizacji założeń realizacji praktyk/staży E3:Organizacja praktyk/staży E4:Realizacja praktyk/staży 2. Diagnozowanie ucznia pod kątem uzupełnienia kwalifikacji oraz realizacja kursów zawodowych uzupełniających kwalifikacje uczniów 01.2017-06.2018 E1: Diagnozowanie ucznia pod kątem uzupełnienia kwalifikacji oraz realizacja zajęć z Doradcą Zawodowym E2: Realizacja zajęć z zakresu równouprawnienia E3: Realizacja kursów spawalniczych TIG/MAG E4: Realizacja egzaminów spawalniczych Projekt zakłada przełamywanie stereotyp. podziału na zawody M/K (Polish)
0 references
Identifiers
RPWM.02.04.01-28-0071/16
0 references