Social support related to housing and occupational integration (Q3703403): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.0119869925057973) |
(Set a claim value: summary (P836): _Acompanhamento no domínio da habitação_: Explorar o caminho da habitação, as dificuldades encontradas e permitir que as famílias adquiram ou recuperem a capacidade de viver. Apoiar o agregado familiar na definição do seu projeto de habitação, na organização da sua entrada ou saída da habitação, na realização de procedimentos administrativos e no acesso aos direitos. Acompanhar o agregado familiar para recuperar um equilíbrio orçamental e respeitar...) |
||
| Property / summary | Property / summary | ||
_Acompanhamento no domínio da habitação_: Explorar o caminho da habitação, as dificuldades encontradas e permitir que as famílias adquiram ou recuperem a capacidade de viver. Apoiar o agregado familiar na definição do seu projeto de habitação, na organização da sua entrada ou saída da habitação, na realização de procedimentos administrativos e no acesso aos direitos. Acompanhar o agregado familiar para recuperar um equilíbrio orçamental e respeitar os direitos e deveres dos inquilinos, familiarizar-se com o seu ambiente. _Acompanhamento no domínio da integração socioprofissional_: (Re)mobilizar e (re)vitalizar a pessoa na sua procura de emprego, acompanhando-a na execução de um plano de ação realista que tenha em conta o local de residência e as oportunidades do mercado de trabalho. Para permitir que a pessoa adquira técnicas de procura de emprego e se prepare para se integrar no ambiente profissional: Saber-ser, ritmos... Criar pontes com ações, parceiros e estruturas que trabalhem no domínio da integração socioprofissional e que possam contribuir para o progresso do processo (Polo de Emprego, missões locais, organização de formação, estruturas acordadas pelo Departamento...) _As competências necessárias_: Trabalhar em rede com atores da habitação e da integração socioprofissional Ter um conhecimento profundo das medidas de integração socioprofissional, tanto no âmbito do direito comum, como das ações acordadas pelo Departamento Ter um conhecimento do domínio da habitação e do alojamento Ter competências e experiência no acompanhamento de um público frágil e propor ferramentas adaptadas ao grau de autonomia das pessoas Ser capaz de avaliar o que está relacionado com a necessidade de apoio individual no emprego e a necessidade de apoio da unidade familiar na área da habitação. Acompanhar fisicamente o agregado familiar ou a pessoa nos seus passos, se necessário Mantenha-se em contacto com o assistente social que apresenta o pedido. O apoio oferecido no âmbito desta ação é o apoio social e profissional (avaliação da situação e identificação dos travões). O assistente social dedicado a esta ação reunir-se-á com a pessoa ou o agregado familiar, no seu escritório, em casa, durante reuniões de parceria ou acompanhará fisicamente a pessoa, se necessário, para realizar determinados procedimentos (6h/mês em média). O papel do assistente social consistirá igualmente em mobilizar o(s) parceiro(s) competente(s) à luz das necessidades identificadas e coordenará igualmente as várias partes interessadas em torno de uma determinada situação (coerência da intervenção de cada participante ou parceiro em relação ao participante). _Critérios de saída da ação_: Incumprimento da condição de membro do agregado familiar; Solicitar a interrupção do apoio ao agregado familiar; O agregado familiar deixou de estar numa dinâmica de emprego ou deixou de ser uma prioridade; Acesso a novas habitações e estabelecimento de critérios de referência para o emprego no novo local de residência, ou mesmo acesso ao emprego ou à formação. _Critérios de avaliação da ação_: Acesso à habitação; Nível de autossuficiência em matéria de gestão orçamental, administrativa e de integração no seu local de residência; Nível de controlo dos direitos e obrigações do arrendatário; Saída para o emprego ou para a formação; Ligação e registo em medidas de integração profissional; Critérios de autonomia na procura de emprego (domínio das TRE, conhecimentos e aproximação com os parceiros de emprego, etc.); Medidas para o emprego: empenhamento no apoio ao emprego, aproximação aos organismos de direito consuetudinário e aos agentes de inserção profissional; Pedido de interrupção do acompanhamento do agregado familiar. (Portuguese) | |||
Latest revision as of 00:16, 11 October 2024
Project Q3703403 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Social support related to housing and occupational integration |
Project Q3703403 in France |
Statements
56,514.45 Euro
0 references
113,028.9 Euro
0 references
50.00 percent
0 references
1 April 2018
0 references
31 December 2020
0 references
Association Aide Accueil
0 references
_Accompagnement dans le champ du logement_ : Explorer le parcours logement, les difficultés rencontrées, et permettre aux ménages d'acquérir ou de retrouver des capacités à habiter. Accompagner le ménage dans la définition de son projet logement, dans l'organisation de son entrée ou de sa sortie du logement, dans la réalisation des démarches administratives et l'accès aux droits. Accompagner le ménage à retrouver un équilibre budgétaire, et à respecter les droits et devoirs de locataire, à se familiariser avec son environnement. _Accompagnement dans le champ de l'insertion socio-professionnelle_ : (Re) mobiliser et (re) dynamiser la personne dans sa recherche d'emploi en l'accompagnant dans la mise en oeuvre d'un plan d'action réaliste tenant compte de son lieu d'habitation et des opportunités du marché du travail. Permettre à la personne d'acquérir les techniques de recherche d'emploi et de se préparer à intégrer le milieu professionnel : savoir-être, rythmes… Créer des passerelles avec les actions, partenaires et structures oeuvrant dans le champ de l'insertion socioprofessionnelle et susceptibles de concourir à la progression de la démarche (Pôle Emploi, Missions locales, organisme de formation, structures conventionnées par le Département…) _Les compétences requises_ : Travailler en réseau avec les acteurs du logement et de l'insertion socio- professionnelle Avoir une connaissance fine des actions d'insertion socio-professionnelle, autant celle relevant du droit commun, que des actions conventionnées par le Département Avoir une connaissance du champ du logement et de l'hébergement Avoir des compétences et une expérience dans l'accompagnement d'un public en fragilité et proposer des outils adaptés au degré d'autonomie des personnes Etre en capacité d'évaluer ce qui relève du besoin d'accompagnement individuel en matière d'emploi et du besoin d'accompagnement de la cellule familiale en matière de logement. Accompagner physiquement le ménage ou la personne dans ses démarches si nécessaire Rester en lien avec le travailleur social à l'origine de la demande. L'accompagnement proposé dans le cadre de cette action est un accompagnement social et professionnel (évaluation de la situation et repérage des freins). Le travailleur social dédié à cette action rencontrera la personne ou le ménage, à son bureau, à domicile, lors de rencontres partenariales ou encore accompagnera physiquement la personne si besoin pour effectuer certaines démarches (6h/mois en moyenne). Le rôle du travailleur social sera également de mobiliser le ou les partenaire(s) compétents au regard des besoins repérés. il assurera également la coordination des différents intervenants autour d'une situation donnée (cohérence de l'intervention de chaque intervenant ou partenaire en lien avec le participant). _Critères de sortie de l'action_ : Echec d'adhésion du ménage ; Demande d'interruption de l'accompagnement par le ménage ; Le ménage n'est plus en dynamique d'emploi, ou ce n'est plus une priorité ; Accès au nouveau logement et prise de repères en matière d'insertion professionnelle sur le nouveau lieu d'habitation voire accès à l'emploi ou la formation. _Critères d'évaluation de l'action_ : Accès au logement ; Niveau d'acquisition d'une autonomie dans la gestion budgétaire, administrative et d'intégration dans son lieu d'habitation ; Niveau de maîtrise des droits et obligations d'un locataire ; Sorties vers l'emploi ou la formation ; Mise en lien et inscription dans des actions d'insertion professionnelle ; Critères d'autonomie dans sa recherche d'emploi (maîtrise des TRE, connaissance et rapprochement avec les partenaires de l'emploi…) ; Démarches menées vers l'emploi : engagement dans un accompagnement emploi, rapprochement avec les organismes de droit commun, avec les acteurs de l'insertion professionnelle ; Demande d'interruption de l'accompagnement par le ménage. (French)
0 references
_Accompanyment in the Housing Field_: Explore the housing path, the difficulties encountered, and allow households to acquire or regain capacity to live. Support the household in the definition of its housing project, in the organisation of its entry or exit from the dwelling, in carrying out administrative procedures and access to rights. To accompany the household to regain a budgetary balance, and to respect the rights and duties of tenants, to familiarise themselves with its environment. _Accompanyment in the field of socio-professional integration_: (Re) mobilise and (re)invigorate the person in his or her job search by accompanying him in the implementation of a realistic action plan taking into account the place of residence and the opportunities of the labour market. To enable the person to acquire job search techniques and prepare to integrate into the professional environment: know-being, rhythms... Creating bridges with actions, partners and structures working in the field of socio-professional integration and likely to contribute to the progress of the process (Employment Pole, local missions, training organisation, structures agreed by the Department...) _The skills required_: Working in a network with housing and socio-professional integration actors Have a thorough knowledge of socio-professional integration measures, both under ordinary law, as well as actions agreed by the Department Have a knowledge of the field of housing and accommodation Have skills and experience in accompanying a fragility public and propose tools adapted to the degree of autonomy of people Being able to assess what is related to the need for individual support in employment and the need for support of the family unit in the area of housing. Physically accompany the household or the person in his or her steps if necessary Stay in contact with the social worker making the request. The support offered under this action is social and professional support (evaluation of the situation and identification of the brakes). The social worker dedicated to this action will meet the person or household, at his office, at home, during partnership meetings or will physically accompany the person if necessary to carry out certain procedures (6h/month on average). The role of the social worker will also be to mobilise the competent partner(s) in the light of the identified needs and will also coordinate the various stakeholders around a given situation (coherence of the intervention of each participant or partner in relation to the participant). _Action exit criteria_: Failure of household membership; Request that household support be interrupted; The household is no longer in employment dynamics or is no longer a priority; Access to new housing and establishing benchmarks for employment in the new place of residence, or even access to employment or training. _Action evaluation criteria_: Access to housing; Level of self-sufficiency in budgetary, administrative and integration management in its place of residence; Level of control of a tenant’s rights and obligations; Exits to employment or training; Linking and registering in vocational integration measures; Criteria for autonomy in their job search (mastery of TREs, knowledge and rapprochement with employment partners, etc.); Steps towards employment: commitment to employment support, rapprochement with bodies governed by common law and with those involved in vocational integration; Request to interrupt the household accompaniment. (English)
22 November 2021
0.0119869925057973
0 references
_Betreuung im Bereich der Wohnung_: Erkundung des Wohnungswegs, der aufgetretenen Schwierigkeiten und Ermöglichung des Erwerbs oder Wiedererlangens von Wohnfähigkeiten durch die Haushalte. Begleitung des Haushalts bei der Definition seines Wohnungsprojekts, bei der Organisation seines Ein- oder Ausstiegs aus der Wohnung, bei der Durchführung der Verwaltungsschritte und beim Zugang zu den Rechten. Den Haushalt bei der Wiederherstellung eines ausgeglichenen Haushalts zu unterstützen und die Rechte und Pflichten des Mieters zu respektieren und sich mit seiner Umgebung vertraut zu machen. _Beteiligung im Bereich der sozialen und beruflichen Eingliederung: (Wieder) Mobilisierung und (Wieder) Dynamisierung der Person bei der Arbeitssuche, indem sie bei der Umsetzung eines realistischen Aktionsplans unter Berücksichtigung des Wohnorts und der Arbeitsmarktchancen begleitet wird. Es der Person ermöglichen, die Techniken der Arbeitssuche zu erwerben und sich auf die Eingliederung in die Arbeitswelt vorzubereiten: Know-how, Rhythmen... Brücken zu den Aktionen, Partnern und Strukturen zu schaffen, die im Bereich der sozialen und beruflichen Eingliederung tätig sind und zur Weiterentwicklung des Ansatzes beitragen können (Beschäftigungspol, lokale Missionen, Ausbildungseinrichtung, von der Abteilung vertraglich vereinbarte Strukturen...) _Erforderliche Kompetenzen: Vernetzung mit den Akteuren des Wohnungswesens und der sozialen und beruflichen Eingliederung Haben Sie eine gründliche Kenntnis der sozialen und beruflichen Eingliederungsmaßnahmen, sowohl im Rahmen des allgemeinen Rechts, als auch über die von der Abteilung vertraglich vereinbarten Aktionen mit Kenntnissen über den Bereich der Unterbringung und Unterbringung Haben Sie Kenntnisse und Erfahrung in der Begleitung eines in Fragilität befindlichen Publikums und schlagen Sie Instrumente vor, die dem Grad der Selbständigkeit der Menschen angepasst sind In der Lage zu sein, beurteilen zu können, was für den Bedarf an individueller Begleitung bei der Beschäftigung und für die Begleitung der Familie auf dem Gebiet des Wohnens erforderlich ist. Begleiten Sie den Haushalt oder die Person, falls erforderlich, in Verbindung mit dem antragstellenden Sozialarbeiter. Die im Rahmen dieser Aktion vorgeschlagene Begleitung ist eine soziale und berufliche Begleitung (Bewertung der Situation und Ermittlung der Bremsen). Der Sozialarbeiter, der dieser Aktion gewidmet ist, trifft sich mit der Person oder dem Haushalt, in seinem Büro, zu Hause, bei partnerschaftlichen Begegnungen oder begleitet die Person bei Bedarf bei bestimmten Schritten (durchschnittlich 6 Stunden/Monat). Die Rolle des Sozialarbeiters wird auch darin bestehen, den (die) kompetente(n) Partner(s) im Hinblick auf den ermittelten Bedarf zu mobilisieren und die verschiedenen Akteure in Bezug auf eine bestimmte Situation zu koordinieren (Kohärenz der Intervention der einzelnen Akteure bzw. Partner in Verbindung mit dem Teilnehmer). _Austrittskriterien der Maßnahme: Fehlgeschlagene Haushaltsmitgliedschaft; Antrag auf Unterbrechung der Begleitung durch den Haushalt; Der Haushalt hat keine Beschäftigungsdynamik mehr, oder es ist keine Priorität mehr; Zugang zu neuem Wohnraum und Festlegung von Orientierungspunkten für die berufliche Eingliederung am neuen Wohnort bzw. Zugang zu Beschäftigung oder Ausbildung. _Kriterien für die Bewertung der Maßnahme: Zugang zur Unterkunft; Grad der Eigenständigkeit bei der Haushaltsführung, der Verwaltung und der Integration in seinen Wohnort; Grad der Beherrschung der Rechte und Pflichten eines Mieters; Abgänge in Beschäftigung oder Ausbildung; Verknüpfung und Aufnahme in Maßnahmen zur beruflichen Eingliederung; Kriterien für die Selbständigkeit bei der Arbeitssuche (Beherrschung der TRE, Kenntnis und Annäherung an die Arbeitspartner usw.); Schritte in Richtung Beschäftigung: Engagement für die Begleitung der Beschäftigung, Annäherung an die Einrichtungen des allgemeinen Rechts, an die Akteure der beruflichen Eingliederung; Antrag auf Unterbrechung der Begleitung durch den Haushalt. (German)
1 December 2021
0 references
_Accompanyment in het Huisvestingsveld_: Ontdek het woonpad, de ondervonden moeilijkheden, en laat huishoudens de capaciteit verwerven of herwinnen om te leven. Het huishouden te ondersteunen bij de vaststelling van zijn huisvestingsproject, bij de organisatie van het in- of uittreden van de woning, bij het uitvoeren van administratieve procedures en de toegang tot rechten. Het huishouden begeleiden om het begrotingsevenwicht te herstellen en de rechten en plichten van huurders te eerbiedigen, zich vertrouwd te maken met zijn omgeving. _Accompanyment op het gebied van sociaal-professionele integratie_: (Her) de persoon bij het zoeken naar een baan te mobiliseren en (her)vernieuwen door hem te begeleiden bij de uitvoering van een realistisch actieplan waarin rekening wordt gehouden met de woonplaats en de kansen van de arbeidsmarkt. Om de persoon in staat te stellen technieken voor het zoeken naar werk te verwerven en zich voor te bereiden op integratie in de professionele omgeving: kennis, ritmes... Het creëren van bruggen met acties, partners en structuren die werkzaam zijn op het gebied van sociaal-professionele integratie en die waarschijnlijk zullen bijdragen aan de voortgang van het proces (Werkgelegenheidspool, lokale missies, opleidingsorganisatie, structuren overeengekomen door de afdeling...) _De vereiste vaardigheden_: Werken in een netwerk met actoren op het gebied van huisvesting en sociaal-professionele integratie hebben een grondige kennis van sociaal-professionele integratiemaatregelen, zowel onder het gemene recht, als door het ministerie overeengekomen acties hebben kennis van het gebied van huisvesting en huisvesting Heb vaardigheden en ervaring in het begeleiden van een kwetsbaar publiek en voorstellen instrumenten aangepast aan de mate van autonomie van mensen In staat zijn om te beoordelen wat is gerelateerd aan de behoefte aan individuele steun op het werk en de behoefte aan ondersteuning van de gezinseenheid op het gebied van huisvesting. Het huishouden of de persoon fysiek begeleiden in zijn of haar stappen indien nodig Blijf in contact met de maatschappelijk werker die het verzoek indient. De steun die in het kader van deze actie wordt geboden, is sociale en professionele ondersteuning (evaluatie van de situatie en identificatie van de remmen). De maatschappelijk werker die aan deze actie is gewijd, ontmoet de persoon of het huishouden, op zijn kantoor, thuis, tijdens partnerschapsvergaderingen of zal de persoon indien nodig fysiek begeleiden om bepaalde procedures (gemiddeld 6 uur/maand) uit te voeren. De rol van de maatschappelijk werker is ook het mobiliseren van de bevoegde partner(s) in het licht van de vastgestelde behoeften en zal ook de verschillende belanghebbenden rond een bepaalde situatie coördineren (coherentie van de interventie van elke deelnemer of partner ten opzichte van de deelnemer). _Action exit criteria_: Het mislukken van het lidmaatschap van een huishouden; Te verzoeken dat de huishoudelijke steun wordt onderbroken; Het huishouden heeft geen werkgelegenheidsdynamiek meer of heeft geen prioriteit meer; Toegang tot nieuwe huisvesting en vaststelling van benchmarks voor werkgelegenheid in de nieuwe woonplaats, of zelfs toegang tot werk of opleiding. Criteria voor de evaluatie van acties_: Toegang tot huisvesting; De mate van zelfvoorziening op het gebied van begrotings-, administratieve en integratiebeheer in de woonplaats; De mate waarin de rechten en verplichtingen van een huurder worden gecontroleerd; Uittredingen naar een baan of opleiding; Koppeling en registratie van maatregelen voor integratie in het beroepsleven; Criteria voor autonomie bij het zoeken naar een baan (master TRE’s, kennis en toenadering met arbeidspartners, enz.); Stappen in de richting van werkgelegenheid: verbintenis tot ondersteuning van de werkgelegenheid, toenadering tot instellingen die onder het gemeenschappelijk recht vallen en met degenen die betrokken zijn bij de integratie in het beroepsleven; Verzoek om de begeleiding van het huishouden te onderbreken. (Dutch)
6 December 2021
0 references
_Accompanyment nel campo degli alloggi_: Esplorare il percorso abitativo, le difficoltà incontrate e consentire alle famiglie di acquisire o recuperare capacità di vivere. Sostenere la famiglia nella definizione del suo progetto di edilizia abitativa, nell'organizzazione del suo ingresso o uscita dall'abitazione, nello svolgimento delle procedure amministrative e nell'accesso ai diritti. Accompagnare la famiglia a ritrovare un equilibrio di bilancio, a rispettare i diritti e i doveri degli inquilini, a familiarizzarsi con il suo ambiente. _Accompanyment nel campo dell'integrazione socio-professionale_: (Re) mobilitare e (ri)invigorire la persona nella sua ricerca di lavoro accompagnandola nell'attuazione di un piano d'azione realistico che tenga conto del luogo di residenza e delle opportunità del mercato del lavoro. Consentire alla persona di acquisire tecniche di ricerca di lavoro e prepararsi a integrarsi nell'ambiente professionale: conoscenza, ritmi... Creare ponti con azioni, partner e strutture operanti nel campo dell'integrazione socio-professionale e in grado di contribuire al progresso del processo (Polo dell'occupazione, missioni locali, organizzazione di formazione, strutture concordate dal Dipartimento...) _Le competenze richieste_: Lavorare in una rete con attori dell'edilizia abitativa e dell'integrazione socio-professionale Avere una conoscenza approfondita delle misure di integrazione socio-professionale, sia di diritto comune, sia di azioni concordate dal Dipartimento Avere una conoscenza del campo dell'alloggio e dell'alloggio Avere competenze ed esperienza nell'accompagnare un pubblico di fragilità e proporre strumenti adeguati al grado di autonomia delle persone Essere in grado di valutare ciò che è legato alla necessità di un sostegno individuale nell'occupazione e alla necessità di sostegno dell'unità familiare nel settore dell'alloggio. Accompagnare fisicamente il nucleo familiare o la persona nelle sue fasi, se necessario, rimanere in contatto con l'assistente sociale che presenta la richiesta. Il sostegno offerto nell'ambito di questa azione è un sostegno sociale e professionale (valutazione della situazione e individuazione dei freni). L'assistente sociale dedicato a questa azione incontrerà la persona o la famiglia, nel suo ufficio, a casa, durante le riunioni di partenariato o accompagnerà fisicamente la persona se necessario per eseguire determinate procedure (6h/mese in media). Il ruolo dell'assistente sociale sarà anche quello di mobilitare il partner o i partner competenti alla luce delle esigenze individuate e coordinare le varie parti interessate in una determinata situazione (coerenza dell'intervento di ciascun partecipante o partner rispetto al partecipante). _Criteri di uscita dall'azione_: Fallimento dell'appartenenza alla famiglia; Chiedere l'interruzione del sostegno alle famiglie; La famiglia non è più in dinamica occupazionale o non è più una priorità; L'accesso a nuovi alloggi e la definizione di parametri di riferimento per l'occupazione nel nuovo luogo di residenza, o addirittura l'accesso all'occupazione o alla formazione. _Criteri di valutazione dell'azione_: Accesso all'alloggio; Livello di autosufficienza nella gestione di bilancio, amministrativa e di integrazione nel luogo di residenza; Livello di controllo dei diritti e degli obblighi dell'affittuario; Uscite dall'impiego o dalla formazione; Collegamento e registrazione nelle misure di inserimento professionale; Criteri di autonomia nella ricerca di un posto di lavoro (masterizzazione delle TRE, conoscenza e ravvicinamento con i partner del lavoro, ecc.); Passi verso l'occupazione: l'impegno a favore del sostegno all'occupazione, il ravvicinamento con gli organismi di diritto comune e con coloro che partecipano all'inserimento professionale; Richiesta di interrompere l'accompagnamento domestico. (Italian)
13 January 2022
0 references
_Acompañamiento en el campo de la vivienda_: Explorar el camino de la vivienda, las dificultades encontradas y permitir a los hogares adquirir o recuperar capacidad de vida. Apoyar al hogar en la definición de su proyecto de vivienda, en la organización de su entrada o salida de la vivienda, en la realización de los procedimientos administrativos y el acceso a los derechos. Acompañar al hogar para recuperar un equilibrio presupuestario, respetar los derechos y deberes de los inquilinos, familiarizarse con su entorno. _Acompañamiento en el campo de la integración socioprofesional_: (Re) movilizar y (re)vitalizar a la persona en su búsqueda de empleo acompañándola en la aplicación de un plan de acción realista que tenga en cuenta el lugar de residencia y las oportunidades del mercado laboral. Para que la persona pueda adquirir técnicas de búsqueda de empleo y prepararse para integrarse en el entorno profesional: saber-ser, ritmos... Crear puentes con acciones, socios y estructuras que trabajan en el campo de la integración socioprofesional y que pueden contribuir al progreso del proceso (Polo de empleo, misiones locales, organización de formación, estructuras acordadas por el Departamento...) _Las habilidades requeridas_: Trabajar en una red con actores de la vivienda y de la integración socioprofesional Tiene un conocimiento profundo de las medidas de integración socioprofesionales, tanto en el Derecho común como en las acciones acordadas por el Departamento Tener conocimiento del ámbito de la vivienda y el alojamiento Tener habilidades y experiencia en acompañar a un público de fragilidad y proponer herramientas adaptadas al grado de autonomía de las personas Ser capaz de evaluar lo que está relacionado con la necesidad de apoyo individual en el empleo y la necesidad de apoyo de la unidad familiar en el área de la vivienda. Acompañar físicamente al hogar o a la persona en sus pasos si es necesario Mantenerse en contacto con el trabajador social que realiza la solicitud. El apoyo ofrecido en el marco de esta acción es el apoyo social y profesional (evaluación de la situación e identificación de los frenos). El trabajador social dedicado a esta acción se reunirá con la persona o el hogar, en su oficina, en el hogar, durante las reuniones de la asociación o acompañará físicamente a la persona en caso necesario para llevar a cabo determinados procedimientos (6 horas/mes de media). El papel del trabajador social consistirá también en movilizar al socio o socios competentes a la luz de las necesidades detectadas y coordinará también las distintas partes interesadas en torno a una situación determinada (coherencia de la intervención de cada participante o socio en relación con el participante). _Criterios de salida de acción_: El fracaso de la membresía familiar; Solicitar que se interrumpa la manutención de los hogares; El hogar ya no está en dinámica de empleo o ya no es una prioridad; El acceso a nuevas viviendas y el establecimiento de parámetros de referencia para el empleo en el nuevo lugar de residencia, o incluso el acceso al empleo o a la formación. _Criterios de evaluación de acción_: El acceso a la vivienda; Nivel de autosuficiencia en la gestión presupuestaria, administrativa y de integración en su lugar de residencia; Nivel de control de los derechos y obligaciones del arrendatario; Salidas al empleo o a la formación; Vinculación e inscripción en las medidas de integración profesional; Criterios de autonomía en su búsqueda de empleo (maestría de los TRE, conocimiento y acercamiento con los socios de empleo, etc.); Pasos hacia el empleo: el compromiso con el apoyo al empleo, el acercamiento a los organismos de Derecho común y a los que participan en la integración profesional; Solicitud de interrupción del acompañamiento familiar. (Spanish)
14 January 2022
0 references
_Eluasemeväljale saatmine_: Uurige eluasemeteed ja esinenud raskusi ning võimaldatakse leibkondadel omandada või taastada suutlikkust elada. Toetada leibkonda eluasemeprojekti määratlemisel, eluruumi sisenemise või sealt lahkumise korraldamisel, haldusmenetluste läbiviimisel ja õigustele juurdepääsul. Aidata leibkonnal taastada eelarve tasakaal ning austada üürnike õigusi ja kohustusi, tutvuda oma keskkonnaga. _Sotsiaal-ametialase integratsiooni valdkonnas kaasaaitamine_: (Taas) mobiliseerida ja (taas)tugevdada isikut tööotsimisel, saates teda realistliku tegevuskava rakendamisse, võttes arvesse elukohta ja tööturu võimalusi. Et võimaldada isikul omandada tööotsingu tehnikaid ja valmistuda integreerumiseks töökeskkonda: teadmine, rütmid... Sildade loomine ühiskondlik-ametialase integratsiooni valdkonnas tegutsevate meetmete, partnerite ja struktuuridega, mis tõenäoliselt aitavad kaasa protsessi edenemisele (tööhõive poolus, kohalikud missioonid, koolitusorganisatsioon, osakonna poolt kokku lepitud struktuurid...) _Vajalikud oskused_: Töötades võrgustikus, mis hõlmab eluaset ja ühiskondlik-ametialast integratsiooni, on põhjalikud teadmised ühiskondlik-ametialastest integratsioonimeetmetest nii tavaõiguse alusel kui ka osakonna poolt kokku lepitud tegevustest. Omada teadmisi eluaseme ja majutuse valdkonnas. Omada oskusi ja kogemusi ebakindla üldsusega kaasaskäimisel ning pakkuda välja vahendeid, mis on kohandatud inimeste iseseisvuse tasemele. Võimalik hinnata, mis on seotud vajadusega individuaalse toetuse järele tööhõives ja vajadusega toetada pereüksust eluaseme valdkonnas. Vajaduse korral leibkonna või tema astmes oleva isikuga füüsiliselt kaasas hoida kontakti taotlust esitava sotsiaaltöötajaga. Selle meetme raames pakutav toetus on sotsiaalne ja kutsealane toetus (olukorra hindamine ja pidurite identifitseerimine). Sellele meetmele pühendunud sotsiaaltöötaja kohtub isiku või leibkonnaga tema kontoris, kodus, partnerluskoosolekutel või saadab isikut füüsiliselt, et teha teatavaid toiminguid (keskmiselt 6 tundi kuus). Sotsiaaltöötaja ülesanne on mobiliseerida ka pädev(ad) partner(id), võttes arvesse kindlakstehtud vajadusi, ning koordineerib ka eri sidusrühmi konkreetses olukorras (iga osaleja või partneri sekkumise sidusus osaleja suhtes). _Tegevusest väljumise kriteeriumid_: Leibkonna liikmesuse puudumine; Nõuda majapidamistoetuse katkestamist; Leibkond ei ole enam tööhõivedünaamikas või ei ole enam prioriteet; Juurdepääs uuele eluasemele ja uues elukohas töötamise võrdlusaluste kehtestamine või isegi juurdepääs tööhõivele või koolitusele. _Tegevuse hindamise kriteeriumid_: Juurdepääs eluasemele; Eelarve-, haldus- ja integratsioonijuhtimise sõltumatuse tase oma elukohas; Üürniku õiguste ja kohustuste kontrollimise tase; Töölt või koolituselt lahkumine; Seostamine ja registreerimine kutsealase integratsiooni meetmetes; Kriteeriumid iseseisvuse kohta tööotsimisel (treeningute, teadmiste ja vastastikuse lähenemise kriteeriumid tööpartneritega jne); Sammud tööhõive suunas: pühendumine tööhõive toetamisele, lähendamine tavaõigusega reguleeritud organisatsioonidele ja kutseõppega tegelevatele asutustele; Taotlus leibkonna saatmise katkestamiseks. (Estonian)
12 August 2022
0 references
_Papildoma būsto srityje_: Ištirti būsto kelią, sunkumus, su kuriais susiduriama, ir leisti namų ūkiams įgyti arba atgauti gebėjimą gyventi. Padėti namų ūkiui apibrėžti būsto projektą, organizuoti jo įvažiavimą į būstą ar iš jo iš jo, vykdyti administracines procedūras ir naudotis teisėmis. Padėti namų ūkiui atgauti biudžeto balansą ir gerbti nuomininkų teises bei pareigas, susipažinti su jo aplinka. _Pagalba socialinės ir profesinės integracijos srityje_: (Re) sutelkti ir (iš naujo) pagyvinti asmenį, kuris ieško darbo, lydėdamas jį įgyvendinant realų veiksmų planą, atsižvelgiant į gyvenamąją vietą ir darbo rinkos galimybes. Kad asmuo galėtų įgyti darbo paieškos metodų ir pasirengti integruotis į profesinę aplinką: žinojimas, ritmai... Ryšių su veiksmais, partneriais ir struktūromis, dirbančiomis socialinės ir profesinės integracijos srityje ir galinčiomis prisidėti prie proceso pažangos (užimtumo ašis, vietos misijos, mokymo organizavimas, departamento sutartos struktūros ir kt.), kūrimas _Reikalūs įgūdžiai_: Darbas tinkle su būsto ir socialinės bei profesinės integracijos dalyviais Turi išsamių žinių apie socialinės ir profesinės integracijos priemones, tiek pagal bendrąją teisę, tiek apie veiksmus, dėl kurių susitarė Departamentas, Išmanyti būsto ir apgyvendinimo sritį Turi įgūdžių ir patirties lydėti pažeidžiamumo visuomenę ir pasiūlyti priemones, pritaikytas prie žmonių savarankiškumo laipsnio. Sugebėti įvertinti, kas yra susijusi su individualios paramos užimtumo srityje poreikiu ir poreikiu remti šeimos vienetą būsto srityje. Fiziškai lydėti namų ūkį arba asmenį, prireikus, palaikyti ryšį su prašymą pateikusiu socialiniu darbuotoju. Pagal šį veiksmą siūloma parama yra socialinė ir profesinė parama (padėties įvertinimas ir stabdžių nustatymas). Šiam veiksmui skirtas socialinis darbuotojas susitiks su asmeniu ar namų ūkiu savo biure, namuose, partnerystės susitikimų metu arba fiziškai lydės asmenį, jei reikės, atlikti tam tikras procedūras (vidutiniškai 6 val. per mėnesį). Socialinio darbuotojo vaidmuo taip pat bus sutelkti kompetentingą (-us) partnerį (-ius) atsižvelgiant į nustatytus poreikius ir koordinuoti įvairius suinteresuotuosius subjektus atsižvelgiant į konkrečią padėtį (kiekvieno dalyvio ar partnerio intervencijos suderinamumas dalyvio atžvilgiu). _Veiksmų nutraukimo kriterijai_: Narystės namų ūkyje nesėkmė; Reikalauti nutraukti namų ūkio paramą; Namų ūkis nebėra užimtumo dinamika arba nebėra prioritetas; Galimybė gauti naują būstą ir nustatyti užimtumo naujoje gyvenamojoje vietoje kriterijus arba netgi galimybę įsidarbinti ar mokytis. _Veiksmų vertinimo kriterijai_: Galimybė gauti būstą; Savarankiškumo lygis biudžeto, administravimo ir integracijos valdyme gyvenamojoje vietoje; Nuomininko teisių ir pareigų kontrolės lygis; Išvykimas į darbo rinką ar mokymą; Profesinės integracijos priemonių susiejimas ir registravimas; Savarankiškumo ieškant darbo kriterijai (TRE meistriškumas, žinios ir suartėjimas su darbo partneriais ir t. t.); Veiksmai užimtumo srityje: įsipareigojimas remti užimtumą, draugiškų santykių su įstaigomis, kurių veiklą reglamentuoja bendroji teisė, ir su asmenimis, dalyvaujančiais profesinėje integracijoje, atnaujinimas; Prašymas nutraukti namų ūkio lydėjimą. (Lithuanian)
12 August 2022
0 references
_Pratnja u stambenom polju_: Istražiti stambeni put, poteškoće s kojima se susreće i omogućiti kućanstvima da steknu ili vrate kapacitet za život. Podupire kućanstvo u definiranju njegova stambenog projekta, u organizaciji njegova ulaska ili izlaska iz stana, u provođenju administrativnih postupaka i pristupu pravima. Pratiti kućanstvo kako bi se ponovno uspostavila proračunska ravnoteža i poštovala prava i obveze najmoprimaca, kako bi se upoznali sa svojim okruženjem. _Putovanje u području socio-profesionalne integracije_: (Re) mobilizira i (ponovno) osnažuje osobu u potrazi za poslom tako što će je pratiti u provedbi realnog akcijskog plana uzimajući u obzir mjesto boravišta i mogućnosti na tržištu rada. Kako bi se osobi omogućilo da stekne tehnike traženja posla i pripremi se za integraciju u profesionalno okruženje: znati-biti, ritmovi... Stvaranje mostova s akcijama, partnerima i strukturama koji rade u području socio-profesionalne integracije i vjerojatno će doprinijeti napretku procesa (Pole zapošljavanja, lokalne misije, organizacija za obuku, strukture dogovorene od strane Odjela...) _Potrebne vještine_: Rad u mreži sa stambenim i društveno-stručnim integracijskim akterima Imati temeljito znanje o društveno-profesionalnim integracijskim mjerama, kako prema redovnom pravu, tako i aktivnostima koje je dogovorio Odjel Imati znanje iz područja stanovanja i smještaja Imati vještine i iskustvo u praćenju krhkosti javnosti i predložiti alate prilagođene stupnju samostalnosti ljudi Biti u stanju procijeniti što je povezano s potrebom za individualnom potporom pri zapošljavanju i potrebom za potporom obitelji u području stanovanja. Fizički prati kućanstvo ili osobu u svojim koracima, ako je potrebno Ostanite u kontaktu sa socijalnim radnikom koji podnosi zahtjev. Potpora koja se nudi u okviru ove aktivnosti socijalna je i profesionalna potpora (evaluacija situacije i identifikacija kočnica). Socijalni radnik posvećen ovoj aktivnosti sastat će se s osobom ili kućanstvom, u svojem uredu, kod kuće, tijekom partnerskih sastanaka ili će fizički pratiti osobu ako je to potrebno za provedbu određenih postupaka (prosječno 6 sati/mjesec). Uloga socijalnog radnika bit će i mobiliziranje kompetentnih partnera s obzirom na utvrđene potrebe te će koordinirati različite dionike oko određene situacije (usklađenost intervencije svakog sudionika ili partnera u odnosu na sudionika). _Kriteriji za izlazak iz djelovanja_: Neuspjeh članstva u kućanstvu; Zatražiti prekid potpore kućanstvima; Kućanstvo više nije u dinamici zapošljavanja ili više nije prioritet; Pristup novom stanovanju i utvrđivanje referentnih vrijednosti za zapošljavanje u novom mjestu boravišta, pa čak i pristup zapošljavanju ili osposobljavanju. _Kriteriji za ocjenjivanje djelovanja_: Pristup stanovanju; Razina samodostatnosti upravljanja proračunom, administracijom i integracijom u mjestu prebivališta; Razina kontrole nad pravima i obvezama stanara; Napuštanja zaposlenja ili osposobljavanja; Povezivanje i registracija u okviru mjera strukovne integracije; Kriteriji za autonomiju u traženju posla (masterija TRE-ova, znanje i približavanje partnerima u zapošljavanju itd.); Koraci prema zapošljavanju: predanost potpori zapošljavanju, približavanju tijelima uređenima običajnim pravom i tijelima uključenima u strukovnu integraciju; Zahtjev da se prekine pratnja kućanstva. (Croatian)
12 August 2022
0 references
_Συνοδεία στο οικιστικό πεδίο_: Εξερευνήστε την πορεία της στέγασης, τις δυσκολίες που αντιμετωπίσατε και επιτρέψτε στα νοικοκυριά να αποκτήσουν ή να ανακτήσουν την ικανότητα διαβίωσης. Υποστήριξη του νοικοκυριού κατά τον καθορισμό του στεγαστικού του έργου, κατά την οργάνωση της εισόδου ή εξόδου του από την κατοικία, κατά τη διεξαγωγή διοικητικών διαδικασιών και την πρόσβαση σε δικαιώματα. Να συνοδεύσει το νοικοκυριό για να ανακτήσει μια δημοσιονομική ισορροπία και να σεβαστεί τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις των ενοικιαστών, να εξοικειωθούν με το περιβάλλον του. _Συνοδεία στον τομέα της κοινωνικοεπαγγελματικής ολοκλήρωσης_: (Επαν) να κινητοποιήσει και (να) αναζωογονήσει το άτομο κατά την αναζήτηση εργασίας, συνοδεύοντάς τον κατά την εφαρμογή ενός ρεαλιστικού σχεδίου δράσης που θα λαμβάνει υπόψη τον τόπο διαμονής και τις ευκαιρίες της αγοράς εργασίας. Για να μπορέσει το άτομο να αποκτήσει τεχνικές αναζήτησης εργασίας και να προετοιμαστεί να ενταχθεί στο επαγγελματικό περιβάλλον: η γνώση, οι ρυθμοί... Δημιουργία γεφυρών με δράσεις, εταίρους και δομές που εργάζονται στον τομέα της κοινωνικοεπαγγελματικής ένταξης και είναι πιθανό να συμβάλουν στην πρόοδο της διαδικασίας (Απασχόληση Πολωνός, τοπικές αποστολές, οργάνωση κατάρτισης, δομές που συμφωνήθηκαν από το Τμήμα...) _Οι απαιτούμενες δεξιότητες_: Η εργασία σε ένα δίκτυο με φορείς στέγασης και κοινωνικοεπαγγελματικής ένταξης έχουν πλήρη γνώση των μέτρων κοινωνικοεπαγγελματικής ένταξης, τόσο βάσει του κοινού δικαίου, όσο και των δράσεων που συμφωνήθηκαν από το Τμήμα. Έχουν γνώση του τομέα της στέγασης και της στέγασης. Έχουν δεξιότητες και εμπειρία στη συνοδεία ευπαθούς κοινού και προτείνουν εργαλεία προσαρμοσμένα στον βαθμό αυτονομίας των ατόμων που είναι σε θέση να εκτιμήσουν τι σχετίζεται με την ανάγκη ατομικής στήριξης στην απασχόληση και την ανάγκη στήριξης της οικογενειακής μονάδας στον τομέα της στέγασης. Να συνοδεύσει σωματικά το νοικοκυριό ή το άτομο στα διαβήματά του, εάν είναι απαραίτητο, να μείνετε σε επαφή με τον κοινωνικό λειτουργό που υποβάλλει την αίτηση. Η στήριξη που παρέχεται στο πλαίσιο αυτής της δράσης είναι κοινωνική και επαγγελματική υποστήριξη (αξιολόγηση της κατάστασης και προσδιορισμός των φρένων). Ο κοινωνικός λειτουργός που ασχολείται με αυτή τη δράση θα συναντήσει το άτομο ή το νοικοκυριό, στο γραφείο του, στο σπίτι του, κατά τη διάρκεια συναντήσεων εταιρικής σχέσης ή θα συνοδεύσει το άτομο με φυσική παρουσία, εάν είναι απαραίτητο για την εκτέλεση ορισμένων διαδικασιών (6 ώρες/μήνα κατά μέσο όρο). Ο ρόλος του κοινωνικού λειτουργού θα είναι επίσης να κινητοποιεί τον ή τους αρμόδιους εταίρους υπό το πρίσμα των αναγκών που έχουν προσδιοριστεί και θα συντονίζει επίσης τα διάφορα ενδιαφερόμενα μέρη γύρω από μια δεδομένη κατάσταση (συνοχή της παρέμβασης κάθε συμμετέχοντος ή εταίρου σε σχέση με τον συμμετέχοντα). _Κριτήρια εξόδου από την ενέργεια_: Αδυναμία συμμετοχής του νοικοκυριού· Ζητεί τη διακοπή της στήριξης των νοικοκυριών· Το νοικοκυριό δεν βρίσκεται πλέον στη δυναμική της απασχόλησης ή δεν αποτελεί πλέον προτεραιότητα· Πρόσβαση σε νέες κατοικίες και καθορισμός κριτηρίων αναφοράς για την απασχόληση στον νέο τόπο κατοικίας, ή ακόμη και για την πρόσβαση σε απασχόληση ή κατάρτιση. _Κριτήρια αξιολόγησης της δράσης_: Πρόσβαση σε στέγαση· Επίπεδο αυτάρκειας στον τομέα της δημοσιονομικής και διοικητικής διαχείρισης και της διαχείρισης της ένταξης στον τόπο κατοικίας του· Επίπεδο ελέγχου των δικαιωμάτων και των υποχρεώσεων του ενοικιαστή· Εξόδους για απασχόληση ή κατάρτιση· Σύνδεση και καταγραφή των μέτρων επαγγελματικής ένταξης· Κριτήρια αυτονομίας κατά την αναζήτηση εργασίας (κατάκτηση των TRE, γνώση και προσέγγιση με τους εταίρους απασχόλησης, κ.λπ.)· Βήματα προς την απασχόληση: δέσμευση για στήριξη της απασχόλησης, προσέγγιση με οργανισμούς που διέπονται από το κοινό δίκαιο και με όσους ασχολούνται με την επαγγελματική ένταξη· Αίτημα διακοπής της συνοδείας του νοικοκυριού. (Greek)
12 August 2022
0 references
_Spoločnosť v oblasti bývania_: Preskúmať cestu bývania, ťažkosti, s ktorými sa stretli, a umožniť domácnostiam získať alebo znovu získať kapacitu na bývanie. Podporovať domácnosť pri definovaní jej projektu bývania, pri organizácii jej vstupu alebo výstupu z obydlia, pri vykonávaní administratívnych postupov a prístupe k právam. Sprevádzať domácnosť s cieľom obnoviť rozpočtovú rovnováhu a rešpektovať práva a povinnosti nájomcov, oboznámiť sa so svojím prostredím. _Spoločnosť v oblasti sociálno-profesijnej integrácie_: Opätovne mobilizovať a (oživiť) osobu pri hľadaní zamestnania tým, že ju sprevádza pri vykonávaní realistického akčného plánu zohľadňujúceho miesto bydliska a príležitosti trhu práce. Umožniť osobe získať techniky hľadania zamestnania a pripraviť sa na integráciu do profesionálneho prostredia: vedomosť, rytmy... Vytváranie prepojení s akciami, partnermi a štruktúrami pracujúcimi v oblasti sociálno-profesijnej integrácie, ktoré môžu prispieť k napredovaniu procesu (Poľník zamestnanosti, miestne misie, organizácia odbornej prípravy, štruktúry schválené oddelením...) _Požadované zručnosti_: Práca v sieti s aktérmi v oblasti bývania a sociálno-profesionálnej integrácie Majú dôkladnú znalosť sociálno-profesionálnych integračných opatrení, a to ako v rámci všeobecného práva, ako aj akcie dohodnuté odborom Majú vedomosti o oblasti bývania a ubytovania Majú zručnosti a skúsenosti v sprevádzaní krehkej verejnosti a navrhujú nástroje prispôsobené stupňu autonómie ľudí Byť schopní posúdiť, čo súvisí s potrebou individuálnej podpory v zamestnaní a potrebou podpory rodinnej jednotky v oblasti bývania. Fyzicky sprevádzať domácnosť alebo osobu v jej krokoch, ak je to potrebné, zostať v kontakte so sociálnym pracovníkom, ktorý podáva žiadosť. Podpora ponúkaná v rámci tejto akcie je sociálna a profesionálna podpora (hodnotenie situácie a identifikácia bŕzd). Sociálny pracovník, ktorý sa venuje tejto akcii, sa stretne s osobou alebo domácnosťou vo svojej kancelárii, doma, počas partnerských stretnutí alebo v prípade potreby fyzicky sprevádza osobu na vykonanie určitých postupov (priemerne 6 hodín/mesiac). Úlohou sociálneho pracovníka bude tiež mobilizovať príslušného(-ých) partnera(-ov) vzhľadom na identifikované potreby a koordinovať rôzne zainteresované strany v súvislosti s danou situáciou (súdržnosť intervencie každého účastníka alebo partnera vo vzťahu k účastníkovi). _Kritériá ukončenia akcie_: Zlyhanie členstva v domácnosti; Požiadať o prerušenie podpory domácnosti; Domácnosť už nie je v dynamike zamestnanosti alebo už nie je prioritou; Prístup k novému bývaniu a stanovenie referenčných kritérií pre zamestnanie v novom mieste bydliska alebo dokonca prístup k zamestnaniu alebo odbornej príprave. _Kritériá hodnotenia akcií_: Prístup k bývaniu; Úroveň sebestačnosti v rozpočtovom, administratívnom a integračnom riadení v mieste svojho bydliska; Úroveň kontroly práv a povinností nájomcu; Odchody do zamestnania alebo odbornej prípravy; Prepojenie a registrácia opatrení v oblasti odbornej integrácie; Kritériá samostatnosti pri hľadaní zamestnania (masterstvo TRE, znalosti a zblíženie so zamestnaneckými partnermi atď.); Kroky smerom k zamestnanosti: záväzok k podpore zamestnanosti, zblíženie so subjektmi, ktoré sa spravujú spoločným právom, a s orgánmi zapojenými do odbornej integrácie; Žiadosť o prerušenie sprevádzania domácnosti. (Slovak)
12 August 2022
0 references
_Accompanyment in the Housing Field_: Tutkitaan asuntopolkua, kohdattuja vaikeuksia ja annetaan kotitalouksille mahdollisuus hankkia tai saada elantonsa takaisin. Tuetaan kotitaloutta sen asuntohankkeen määrittelyssä, asunnon sisääntulon tai siitä poistumisen järjestämisessä, hallinnollisten menettelyjen toteuttamisessa ja oikeuksien saatavuudessa. Auttaa kotitaloutta palauttamaan budjettitasapaino ja kunnioittaa vuokralaisten oikeuksia ja velvollisuuksia, perehtyä ympäristöönsä. _Sosio-ammatillisen integraation alan liitännäistoimet_: (Uudelleen) aktivoida ja (uudelleen) piristää henkilöä työnhaussa saattamalla hänet mukaan sellaisen realistisen toimintasuunnitelman täytäntöönpanoon, jossa otetaan huomioon asuinpaikka ja työmarkkinoiden mahdollisuudet. Jotta henkilö voi hankkia työnhakutekniikoita ja valmistautua integroitumaan ammattiympäristöön: tietotaitoa, rytmejä... Luodaan yhteyksiä toimiin, kumppaneihin ja rakenteisiin, jotka toimivat yhteiskunnallis-ammatillisen integraation alalla ja jotka todennäköisesti edistävät prosessin etenemistä (työllisyyspaava, paikalliset operaatiot, koulutusorganisaatio, ministeriön hyväksymät rakenteet jne.) _Vaadittavat taidot_: Työskenteleminen verkostossa asumisen ja yhteiskunnallis-ammatillisen integraation toimijoiden kanssa on perusteellinen tietämys yhteiskunnallis-ammatillisista kotouttamistoimenpiteistä, sekä yleisen lainsäädännön nojalla että ministeriön sopimilla toimilla, on oltava tietoa asumisen ja majoituksen alasta. Henkilökohtaisesti mukana kotitaloudessa tai hänen vaiheissaan tarvittaessa Pysy yhteydessä pyynnön esittävään sosiaalityöntekijään. Tässä toimessa tarjotaan sosiaalista ja ammatillista tukea (tilanteen arviointi ja jarrujen tunnistaminen). Tähän toimeen omistautunut sosiaalityöntekijä tapaa henkilön tai kotitalouden toimistossaan, kotonaan, kumppanuuskokousten aikana tai seuraa tarvittaessa henkilön mukana tiettyjen menettelyjen toteuttamiseksi (keskimäärin 6 tuntia kuukaudessa). Sosiaalityöntekijän tehtävänä on myös aktivoida toimivaltaiset kumppanit yksilöityjen tarpeiden perusteella ja koordinoida eri sidosryhmiä tietyssä tilanteessa (kunkin osallistujan tai kumppanin toimien johdonmukaisuus suhteessa osallistujaan). _Toimenpiteen poistumiskriteerit_: Kotitalouden jäsenyyden epäonnistuminen; Pyytää kotitalouden tuen keskeyttämistä; Kotitaloudella ei ole enää työllisyysdynamiikkaa tai se ei ole enää etusijalla; Uusien asuntojen saatavuus ja uuden asuinpaikan työllistymistä koskevien vertailuarvojen vahvistaminen tai jopa työn tai koulutuksen saanti. _Toimenpiteen arviointiperusteet_: Asuntojen saatavuus; Omavaraisuusaste budjetti-, hallinto- ja kotouttamishallinnossa asuinpaikkansa osalta; Vuokralaisen oikeuksien ja velvollisuuksien valvonnan taso; Poistuminen työhön tai koulutukseen; Yhdistetään ja rekisteröidään ammatillista integroitumista koskevat toimenpiteet; Työnhaun itsenäisyyttä koskevat kriteerit (ammatillisten ammattihenkilöiden hallinta, tietämys ja lähentyminen työkumppaneihin jne.) Työllisyyden edistäminen: sitoutuminen työllisyyden tukemiseen, lähentyminen common law -järjestöihin ja ammatilliseen integroitumiseen osallistuviin tahoihin; Pyyntö keskeyttää kotitalouden saapuminen. (Finnish)
12 August 2022
0 references
_Stowarzyszenie w polu mieszkaniowym_: Zbadać drogę mieszkaniową, napotkane trudności i umożliwić gospodarstwom domowym nabycie lub odzyskanie zdolności do życia. Wspieranie gospodarstwa domowego w definiowaniu projektu mieszkaniowego, w organizacji jego wejścia lub wyjścia z mieszkania, w wykonywaniu procedur administracyjnych i dostępu do praw. Towarzyszenie gospodarstwom domowym w celu odzyskania równowagi budżetowej oraz poszanowanie praw i obowiązków najemców, zapoznanie się z jego otoczeniem. _Stowarzyszenie w zakresie integracji społeczno-zawodowej_: (Re) mobilizować i (ponownie)ożywiać osobę w poszukiwaniu pracy, towarzysząc jej w realizacji realistycznego planu działania uwzględniającego miejsce zamieszkania i możliwości rynku pracy. Aby umożliwić danej osobie nabycie technik poszukiwania pracy i przygotowanie się do integracji ze środowiskiem zawodowym: wiedza, rytmy... Tworzenie pomostów z działaniami, partnerami i strukturami działającymi w zakresie integracji społeczno-zawodowej, które mogą przyczynić się do postępu procesu (Polak zatrudnienia, misje lokalne, organizacja szkoleniowa, struktury uzgodnione przez Departament...) _ Wymagane umiejętności_: Praca w sieci z podmiotami zajmującymi się mieszkalnictwem i integracją społeczno-zawodową Mają gruntowną wiedzę na temat środków integracji społeczno-zawodowej, zarówno w ramach prawa powszechnego, jak i działań uzgodnionych przez Departament Posiadają wiedzę w zakresie mieszkalnictwa i zakwaterowania Posiadają umiejętności i doświadczenie w towarzyszeniu niestabilnej publiczności i proponują narzędzia dostosowane do stopnia autonomii osób, które są w stanie ocenić, co jest związane z potrzebą indywidualnego wsparcia w zatrudnieniu i potrzebą wsparcia jednostki rodzinnej w obszarze mieszkalnictwa. W razie potrzeby należy fizycznie towarzyszyć gospodarstwu domowemu lub osobie na jej etapach. Wsparcie oferowane w ramach tego działania stanowi wsparcie społeczne i zawodowe (ocena sytuacji i identyfikacja hamulców). Pracownik socjalny poświęcony temu działaniu spotka się z osobą lub gospodarstwem domowym w swoim biurze, w domu, podczas spotkań partnerskich lub będzie fizycznie towarzyszył osobie, jeżeli jest to konieczne do przeprowadzenia określonych procedur (średnio 6h/miesiąc). Rolą pracownika socjalnego będzie również mobilizacja właściwego partnera(-ów) w świetle zidentyfikowanych potrzeb, a także koordynacja różnych zainteresowanych stron w danej sytuacji (spójność interwencji każdego uczestnika lub partnera w stosunku do uczestnika). _Kryteria zakończenia działania_: Niepowodzenie członkostwa w gospodarstwie domowym; Domaga się przerwania wsparcia dla gospodarstw domowych; Gospodarstwo domowe nie ma już dynamiki zatrudnienia lub nie jest już priorytetem; Dostęp do nowych mieszkań i ustanowienie poziomów odniesienia dla zatrudnienia w nowym miejscu zamieszkania, a nawet dostępu do zatrudnienia lub szkoleń. _Kryteria oceny działania_: Dostęp do mieszkań; Poziom samowystarczalności w zarządzaniu budżetem, administracją i integracją w miejscu zamieszkania; Poziom kontroli praw i obowiązków najemcy; Wyjścia na rynek pracy lub szkolenia; Łączenie i rejestrowanie środków integracji zawodowej; Kryteria autonomii w poszukiwaniu pracy (utrzymanie TRE, wiedza i zbliżenie z partnerami zatrudnienia itp.); Kroki w kierunku zatrudnienia: zobowiązanie do wspierania zatrudnienia, zbliżania się do instytucji prawa powszechnego oraz z podmiotami zaangażowanymi w integrację zawodową; Wniosek o przerwanie akompaniamentu domowego. (Polish)
12 August 2022
0 references
_Kíséret a lakásmezőn_: Vizsgálja meg a lakhatási útvonalat, a felmerült nehézségeket, és tegye lehetővé a háztartások számára, hogy megszerezzék vagy visszaszerezzék az élethez szükséges kapacitást. Támogatja a háztartást a lakásépítési projekt meghatározásában, a lakásba való be- vagy kilépés megszervezésében, a közigazgatási eljárások végrehajtásában és a jogokhoz való hozzáférésben. Elkíséri a háztartást a költségvetési egyensúly helyreállításához, és tiszteletben tartja a bérlők jogait és kötelezettségeit, megismeri környezetét. Kíséret a társadalmi-szakmai integráció területén_: (Re) mobilizálja és (újra)erősítse az álláskeresésben részt vevő személyt egy reális cselekvési terv végrehajtásában való részvétellel, figyelembe véve a lakóhely és a munkaerőpiac lehetőségeit. Annak érdekében, hogy a személy megszerezhesse az álláskeresési technikákat és felkészülhessen a szakmai környezetbe való beilleszkedésre: tudás, ritmusok... Hidak kialakítása a társadalmi-szakmai integráció területén működő tevékenységekkel, partnerekkel és struktúrákkal, amelyek valószínűleg hozzájárulnak a folyamat előrehaladásához (foglalkoztatási pólus, helyi küldetések, képzési szervezet, az osztály által elfogadott struktúrák...) _A szükséges készségek_: Munka egy hálózat a lakhatás és a társadalmi-szakmai integrációs szereplők alapos ismeretekkel rendelkezik a társadalmi-szakmai integrációs intézkedések, mind az általános jog, valamint a Minisztérium által elfogadott intézkedések ismerete a lakhatás és a lakhatás területén Van készségek és tapasztalat kísérése egy instabil közvélemény, és olyan eszközöket javasolnak, amelyek igazodnak az önállóság foka az emberek képesek felmérni, hogy mi kapcsolódik az egyéni támogatás szükséges a foglalkoztatás és a támogatás szükségességét a családi egység a lakhatás területén. Szükség esetén fizikailag elkíséri a háztartást vagy a személyt, ha szükséges, vegye fel a kapcsolatot a kérelmet benyújtó szociális munkással. Az e fellépés keretében nyújtott támogatás szociális és szakmai támogatás (a helyzet értékelése és a fékek azonosítása). Az e tevékenységgel foglalkozó szociális munkás az irodájában, otthon, a partneri találkozók során találkozik a személlyel vagy a háztartással, vagy szükség esetén fizikailag kíséri a személyt bizonyos eljárások végrehajtása érdekében (átlagosan 6 óra/hónap). A szociális munkás feladata az is, hogy az azonosított igények fényében mozgósítsa az illetékes partner(ek)et, és összehangolja a különböző érdekelt feleket egy adott helyzettel kapcsolatban (az egyes résztvevők vagy partnerek beavatkozásának a résztvevővel szembeni koherenciája). _Cselekvési kilépési kritériumok_: A háztartások tagságának kudarca; Kéri a háztartási támogatás megszakítását; A háztartás már nem a foglalkoztatás dinamikája, vagy már nem élvez prioritást; Az új lakhatáshoz való hozzáférés és az új lakóhelyen való foglalkoztatásra vonatkozó referenciaértékek megállapítása, vagy akár a foglalkoztatáshoz vagy képzéshez való hozzáférés. _Cselekvési értékelési kritériumok_: Lakhatáshoz való hozzáférés; Az önellátás szintje a költségvetési, igazgatási és integrációs igazgatásban a lakóhelyén; A bérlő jogainak és kötelezettségeinek ellenőrzési szintje; Munkavállalásra vagy képzésre való kilépés; A szakmai beilleszkedési intézkedések összekapcsolása és nyilvántartásba vétele; Az önállóság kritériumai az álláskeresés során (TRE-k elsajátítása, tudás és közeledés a foglalkoztatási partnerekkel stb.); A foglalkoztatás felé tett lépések: a foglalkoztatás támogatása iránti elkötelezettség, a közös jog által szabályozott szervekkel és a szakmai beilleszkedésben részt vevőkkel való közeledés; A háztartás kíséretének megszakítására irányuló kérelem. (Hungarian)
12 August 2022
0 references
_Doprovod v oblasti bydlení_: Prozkoumat stezku bydlení, problémy, s nimiž se setkaly, a umožnit domácnostem získat nebo obnovit schopnost žít. Podporovat domácnost při definování jejího bytového projektu, při organizaci jejího vstupu nebo odchodu z bytu, při provádění správních postupů a přístupu k právům. Doprovázet domácnost a znovu získat rozpočtovou rovnováhu a respektovat práva a povinnosti nájemníků, seznámit se se svým prostředím. _Doprovod v oblasti socio-profesní integrace_: (Re) mobilizovat a (opětovně) povzbudit osobu při hledání zaměstnání tím, že ji doprovodí při provádění realistického akčního plánu s přihlédnutím k místu bydliště a příležitostem trhu práce. Aby osoba mohla získat techniky hledání zaměstnání a připravit se na integraci do profesního prostředí: známosti, rytmy... Vytváření mostů s akcemi, partnery a strukturami působícími v oblasti sociálně-profesní integrace, které pravděpodobně přispějí k pokroku v procesu (zaměstnanec, místní mise, organizace odborné přípravy, struktury schválené oddělením...) _Požadované dovednosti_: Práce v síti s aktéry v oblasti bydlení a sociálně-profesní integrace mají důkladnou znalost sociálně-profesních integračních opatření, a to jak podle obecného práva, tak i činností schválených ministerstvem. Mají znalosti o oblasti bydlení a ubytování mají dovednosti a zkušenosti s doprovodem křehké veřejnosti a navrhují nástroje přizpůsobené stupni autonomie lidí, kteří jsou schopni posoudit, co souvisí s potřebou individuální podpory v zaměstnání a potřebou podpory rodinné jednotky v oblasti bydlení. V případě potřeby fyzicky doprovází domácnost nebo osobu v jejích krocích. Zůstaňte v kontaktu se sociální pracovnicí, která žádost podává. Podpora nabízená v rámci této akce je sociální a profesní podpora (hodnocení situace a identifikace brzd). Sociální pracovník, který se této činnosti věnuje, se setká s osobou nebo domácností ve své kanceláři, doma, během partnerských schůzek nebo v případě potřeby bude tuto osobu fyzicky doprovázet za účelem provedení určitých postupů (v průměru 6 hodin/měsíc). Úlohou sociálního pracovníka bude rovněž mobilizovat příslušného partnera (příslušných partnerů) s ohledem na zjištěné potřeby a bude rovněž koordinovat různé zúčastněné strany v dané situaci (soudržnost zásahu každého účastníka nebo partnera ve vztahu k účastníkovi). _Kritéria pro ukončení akce_: Selhání členství v domácnosti; Požádat o přerušení podpory domácností; Domácnost již není v dynamice zaměstnanosti nebo již není prioritou; Přístup k novému bydlení a stanovení referenčních hodnot pro zaměstnání v novém místě bydliště, nebo dokonce přístup k zaměstnání nebo odborné přípravě. _Kritéria hodnocení opatření_: Přístup k bydlení; Úroveň soběstačnosti v rozpočtovém, správním a integračním řízení v místě svého bydliště; Úroveň kontroly práv a povinností nájemce; Odchody do zaměstnání nebo odborné přípravy; Propojení a registrace v rámci opatření pro profesní integraci; Kritéria autonomie při hledání zaměstnání (ovládání TRE, znalosti a sbližování s partnery v zaměstnání atd.); Kroky směrem k zaměstnanosti: závazek podporovat zaměstnanost, sblížit se se subjekty podléhajícími obecnému právu a se subjekty zapojenými do profesního začlenění; Žádost o přerušení doprovodu domácnosti. (Czech)
12 August 2022
0 references
_Uzņēmums mājokļu jomā_: Izpētīt mājokļu ceļu, grūtības, kas radušās, un ļaut mājsaimniecībām iegūt vai atgūt spēju dzīvot. Atbalstīt mājsaimniecību mājokļu projekta definēšanā, organizējot tās ieiešanu mājoklī vai iziešanu no tā, veicot administratīvas procedūras un piekļuvi tiesībām. Pavadīt mājsaimniecību, lai atgūtu budžeta līdzsvaru un ievērotu īrnieku tiesības un pienākumus, iepazītos ar savu vidi. _Uzņēmums sociāli profesionālās integrācijas jomā_: (Re) mobilizēt un (atkārtoti) stimulēt personu darba meklēšanā, pavadot viņu reālistiska rīcības plāna īstenošanā, ņemot vērā dzīvesvietu un darba tirgus iespējas. Lai persona varētu apgūt darba meklēšanas metodes un sagatavoties integrācijai profesionālajā vidē: zinātība, ritmi... Tiltu veidošana ar darbībām, partneriem un struktūrām, kas darbojas sociāli profesionālās integrācijas jomā un kas varētu veicināt procesa progresu (nodarbinātības poliss, vietējās misijas, mācību organizācija, struktūrvienības, par kurām vienojies departaments...) Darbam tīklā ar mājokļu un sociāli profesionālās integrācijas dalībniekiem ir padziļinātas zināšanas par sociālās un profesionālās integrācijas pasākumiem gan saskaņā ar vispārējiem tiesību aktiem, gan par darbībām, par kurām vienojies departaments, ir zināšanas par mājokļu un izmitināšanas jomu, un tām ir prasmes un pieredze, lai atbalstītu nestabilu sabiedrību, un jāierosina instrumenti, kas pielāgoti cilvēku autonomijas pakāpei. Spēj novērtēt, kas ir saistīts ar individuāla atbalsta nepieciešamību nodarbinātībā un vajadzību pēc ģimenes atbalsta mājokļu jomā. Fiziski pavadīt mājsaimniecību vai personu tās soļos, ja nepieciešams, Palieciet kontaktā ar sociālo darbinieku, kas iesniedzis pieprasījumu. Saskaņā ar šo darbību piedāvātais atbalsts ir sociāls un profesionāls atbalsts (situācijas novērtēšana un bremžu identifikācija). Sociālais darbinieks, kas nodarbojas ar šo darbību, tiksies ar personu vai mājsaimniecību viņa birojā, mājās, partnerības sanāksmēs vai, ja nepieciešams, fiziski pavadīs personu, lai veiktu noteiktas procedūras (vidēji 6 stundas mēnesī). Sociālā darbinieka uzdevums būs arī mobilizēt kompetento(-os) partneri(-us), ņemot vērā apzinātās vajadzības, un arī koordinēt dažādās ieinteresētās personas konkrētā situācijā (katra dalībnieka vai partnera iesaistīšanās saskaņotība attiecībā pret dalībnieku). Darbības izbeigšanas kritēriji_: Nespēja kļūt par mājsaimniecības locekli; Pieprasīt pārtraukt mājsaimniecības atbalstu; Mājsaimniecība vairs nav nodarbināta vai vairs nav prioritāte; Piekļuve jauniem mājokļiem un kritēriju noteikšana nodarbinātībai jaunajā dzīvesvietā vai pat piekļuvei nodarbinātībai vai apmācībai. Darbības novērtēšanas kritēriji_: Piekļuve mājokļiem; Pašpietiekamības līmenis budžeta, administratīvajā un integrācijas pārvaldībā dzīvesvietā; Īrnieka tiesību un pienākumu kontroles līmenis; Aiziešanu no darba vai mācībām; Sasaiste un reģistrēšanās profesionālās integrācijas pasākumos; Kritēriji attiecībā uz autonomiju darba meklēšanā (TRE, zināšanu un tuvināšanās ar darba partneriem vadība u. c.); Pasākumi ceļā uz nodarbinātību: apņemšanās atbalstīt nodarbinātību, tuvināšanās struktūrām, ko reglamentē vispārējās tiesības, un personām, kas iesaistītas profesionālajā integrācijā; Pieprasījums pārtraukt mājsaimniecības pavadīšanu. (Latvian)
12 August 2022
0 references
_Tionlacan i Réimse na dTithe_: Déan iniúchadh ar an gcosán tithíochta, ar na deacrachtaí a bhí ann, agus lig do theaghlaigh acmhainn a fháil nó a fháil ar ais chun cónaí. Tacú leis an teaghlach i sainmhíniú a thionscadail tithíochta, agus é ag eagrú a theacht isteach nó a imeachta as an teaghais, agus nósanna imeachta riaracháin agus rochtain ar chearta á gcur i gcrích. Dul i dteannta an teaghlaigh chun cothromaíocht bhuiséadach a fháil ar ais, agus cearta agus dualgais tionóntaí a urramú, eolas a chur ar a thimpeallacht. _Tionlacan i réimse na lánpháirtíochta sochghairmiúla_: (Re) an duine a shlógadh agus a (ath)spreagadh ina chuardach poist nó ina cuardach poist trína thionlacan i gcur chun feidhme plean gníomhaíochta réalaíoch agus áit chónaithe agus deiseanna mhargadh an tsaothair á gcur san áireamh. Chun cur ar chumas an duine teicnící cuardaigh poist a fháil agus ullmhú chun iad a chomhtháthú sa timpeallacht ghairmiúil: eolas-bheith, rithimí... Droichid a chruthú le gníomhartha, comhpháirtithe agus struchtúir a oibríonn i réimse an chomhtháthaithe shochghairmiúil agus ar dócha go gcuirfidh siad le dul chun cinn an phróisis (Pola Fostaíochta, misin áitiúla, eagraíocht oiliúna, struchtúir aontaithe ag an Roinn...) _Na scileanna atá ag teastáil_: Agus iad ag obair i líonra le gníomhaithe tithíochta agus gníomhaithe lánpháirtíochta sochghairmiúla, tá sáreolas acu ar bhearta lánpháirtíochta sochghairmiúla, faoin ngnáthdhlí, chomh maith le gníomhaíochtaí a chomhaontaigh an Roinn. Tá eolas acu ar réimse na tithíochta agus na cóiríochta. Go fisiciúil in éineacht leis an teaghlach nó leis an duine ina chéimeanna nó ina céimeanna más gá Fan i dteagmháil leis an oibrí sóisialta atá ag déanamh na hiarrata. Is tacaíocht shóisialta agus ghairmiúil í an tacaíocht a thairgtear faoin ngníomhaíocht seo (meastóireacht ar an staid agus sainaithint na gcoscán). Buailfidh an t-oibrí sóisialta atá tiomanta don ghníomh seo leis an duine nó leis an teaghlach, ag a oifig, sa bhaile, le linn cruinnithe comhpháirtíochta nó rachaidh sé nó sí go fisiciúil leis an duine más gá chun nósanna imeachta áirithe a chur i gcrích (6h/mí ar an meán). Is é an ról a bheidh ag an oibrí sóisialta freisin an comhpháirtí inniúil/na comhpháirtithe inniúla a shlógadh i bhfianaise na riachtanas arna sainaithint agus déanfaidh sé comhordú freisin ar na geallsealbhóirí éagsúla maidir le cás ar leith (comhleanúnachas na hidirghabhála a dhéanfaidh gach rannpháirtí nó comhpháirtí i ndáil leis an rannpháirtí). _Critéir scoir gníomhaíochta_: Mainneachtain i mballraíocht teaghlaigh; Iarraidh go gcuirfí isteach ar thacaíocht teaghlaigh; Níl an teaghlach i ndinimicí fostaíochta a thuilleadh nó níl sé ina thosaíocht a thuilleadh; Rochtain ar thithíocht nua agus tagarmharcanna a bhunú le haghaidh fostaíochta san áit chónaithe nua, nó fiú rochtain ar fhostaíocht nó ar oiliúint. _Critéir mheastóireachta gníomhaíochta_: Rochtain ar thithíocht; Leibhéal neamhdhóthanachta i mbainistiú buiséadach, riaracháin agus comhtháthaithe ina áit chónaithe; Leibhéal rialaithe chearta agus oibleagáidí tionónta; Scor d’fhostaíocht nó d’oiliúint; Nascadh agus clárú i mbearta lánpháirtíochta gairmiúla; Critéir maidir le huathriail ina gcuardach poist (máistreacht ar TREanna, eolas agus rapprochement le comhpháirtithe fostaíochta, etc.); Céimeanna i dtreo na fostaíochta: tiomantas do thacaíocht fostaíochta, rapprochement le comhlachtaí arna rialú ag an dlí coiteann agus leo siúd a bhfuil baint acu le lánpháirtíocht ghairmiúil; Iarratas chun cur isteach ar an tionlacan teaghlaigh. (Irish)
12 August 2022
0 references
_Sprememba na stanovanjskem področju_: Raziščite stanovanjsko pot, težave, s katerimi se srečujejo, in gospodinjstvom omogočite, da pridobijo ali ponovno pridobijo zmogljivosti za življenje. Podpreti gospodinjstvo pri opredelitvi njegovega stanovanjskega projekta, pri organizaciji vstopa ali izstopa iz stanovanja, pri izvajanju upravnih postopkov in dostopu do pravic. Spremljati gospodinjstvo, da bi ponovno vzpostavilo proračunsko ravnovesje, ter spoštovati pravice in dolžnosti najemnikov, se seznaniti s svojim okoljem. _Sprememba na področju socialno-poklicne integracije_: (Ponovno) mobilizirati in (ponovno) poživiti osebo pri iskanju zaposlitve tako, da jo spremlja pri izvajanju realističnega akcijskega načrta, ki upošteva kraj prebivanja in priložnosti trga dela. Omogočiti osebi, da pridobi tehnike iskanja zaposlitve in se pripravi na vključitev v poklicno okolje: znanje, ritmi... Ustvarjanje povezav z ukrepi, partnerji in strukturami, ki delujejo na področju socialno-poklicnega vključevanja in bi lahko prispevali k napredku procesa (zaposlovanje, lokalna predstavništva, organizacija usposabljanja, strukture, o katerih se je dogovoril oddelek...) _Potrebna znanja in spretnosti_: Delo v mreži s stanovanjskimi in socialno-poklicnimi integracijskimi akterji Imajo temeljito znanje o socialno-poklicnih ukrepih vključevanja, tako v skladu z običajnim pravom, kot tudi ukrepe, o katerih se je dogovoril oddelek. Imajo znanje s področja stanovanj in nastanitve Imajo spretnosti in izkušnje pri spremljanju ranljivosti javnosti in predlagajo orodja, prilagojena stopnji avtonomije ljudi Biti sposobni oceniti, kaj je povezano s potrebo po individualni podpori pri zaposlovanju in potrebo po podpori družinske enote na stanovanjskem področju. Po potrebi fizično spremlja gospodinjstvo ali osebo na njenih stopnicah, če je potrebno, da ostane v stiku s socialnim delavcem, ki je vložil zahtevo. Podpora, ki se zagotavlja v okviru tega ukrepa, je socialna in strokovna podpora (ocena stanja in opredelitev zavor). Socialni delavec, ki je namenjen temu ukrepu, se bo srečal z osebo ali gospodinjstvom v njegovi pisarni, na domu, med partnerskimi sestanki ali bo fizično spremljal osebo, če bo to potrebno za izvedbo nekaterih postopkov (povprečno 6 ur/mesec). Vloga socialnega delavca bo tudi mobilizacija pristojnega(-ih) partnerja(-ov) glede na ugotovljene potrebe in usklajevanje različnih zainteresiranih strani v danem položaju (skladnost posredovanja vsakega udeleženca ali partnerja v zvezi z udeležencem). _Merila za izstop iz dejavnosti_: Neuspešno članstvo v gospodinjstvu; Zahtevajo prekinitev gospodinjske podpore; Gospodinjstvo ni več v dinamiki zaposlovanja ali ni več prednostna naloga; Dostop do novih stanovanj in določitev meril uspešnosti za zaposlovanje v novem kraju prebivanja ali celo dostop do zaposlitve ali usposabljanja. _Merila za ocenjevanje dejavnosti_: Dostop do nastanitve; Raven samozadostnosti pri upravljanju proračuna, uprave in vključevanja v kraju stalnega prebivališča; Raven nadzora nad pravicami in obveznostmi najemnika; Izhodi iz zaposlitve ali usposabljanja; Povezovanje in vpis v ukrepe poklicnega vključevanja; Merila za samostojnost pri iskanju zaposlitve (strokovnost TRE, znanje in zbliževanje z zaposlitvenimi partnerji itd.); Koraki k zaposlovanju: zavezanost podpori zaposlovanju, zbliževanju z osebami, za katere velja splošno pravo, in tistimi, ki sodelujejo pri poklicnem vključevanju; Zahteva za prekinitev spremljevalca gospodinjstva. (Slovenian)
12 August 2022
0 references
_Accompanyment in the Housing Field_: Проучване на жилищния път, срещнатите трудности и даване на възможност на домакинствата да придобият или да си възвърнат капацитета за живеене. Подпомага домакинството при определянето на неговия жилищен проект, при организацията на неговото влизане или излизане от жилището, при извършването на административни процедури и достъп до права. Да придружават домакинството да си възвърне бюджетния баланс и да зачитат правата и задълженията на наемателите, да се запознаят с околната среда. _Сдружение в областта на социално-професионалната интеграция_: (Re) мобилизира и (повторно) стимулира лицето в търсенето на работа, като го придружава при изпълнението на реалистичен план за действие, като отчита мястото на пребиваване и възможностите на пазара на труда. За да се даде възможност на лицето да придобие техники за търсене на работа и да се подготви за интегриране в професионалната среда: познанство, ритми... Създаване на мостове с действия, партньори и структури, работещи в областта на социално-професионалната интеграция, които биха могли да допринесат за напредъка на процеса (трудов полюс, местни мисии, организация за обучение, структури, одобрени от отдела...) _Необходимите умения_: Работа в мрежа с участници в жилищното настаняване и социално-професионалната интеграция имат задълбочени познания за социално-професионалните интеграционни мерки, както съгласно обичайното право, така и за действията, договорени от катедрата. Разполагат с познания в областта на жилищното настаняване и настаняването Имат умения и опит в придружаването на нестабилна общественост и предлагат инструменти, адаптирани към степента на автономност на хората, които са в състояние да преценят какво е свързано с необходимостта от индивидуална подкрепа в областта на заетостта и необходимостта от подкрепа на семейната единица в областта на жилищното настаняване. Физически да придружава домакинството или лицето на неговите стъпки, ако е необходимо, да поддържа контакт със социалния работник, отправил искането. Подкрепата, която се предлага в рамките на това действие, е социална и професионална подкрепа (оценка на ситуацията и идентифициране на спирачките). Социалният работник, отговарящ за това действие, ще се срещне с лицето или домакинството, в неговия офис, у дома, по време на партньорски срещи или ще го придружава физически, ако е необходимо, за да извърши определени процедури (средно 6 часа/месец). Ролята на социалния работник ще бъде също така да мобилизира компетентния(те) партньор(и) с оглед на установените нужди и също така ще координира различните заинтересовани страни около дадена ситуация (съгласуваност на намесата на всеки участник или партньор във връзка с участника). _Критерии за излизане от действието_: Липса на членство в домакинството; Да поиска прекъсване на подпомагането на домакинствата; Домакинството вече не е в динамика на заетостта или вече не е приоритет; Достъп до нови жилища и установяване на критерии за заетост в новото място на пребиваване или дори достъп до заетост или обучение. _Критерии за оценка на действието_: Достъп до жилищно настаняване; Равнище на самодостатъчност по отношение на бюджетното, административното и интеграционното управление на мястото на пребиваване; Ниво на контрол на правата и задълженията на наемателя; Напуска работа или обучение; Свързване и регистриране в мерките за професионална интеграция; Критерии за автономност при търсенето на работа (овладяване на TRE, знания и сближаване с партньорите по заетостта и др.); Стъпки към заетост: ангажимент за подкрепа на заетостта, сближаване с органите, уредени от общото право, и с тези, които участват в професионалната интеграция; Искане за прекъсване на придружаването на домакинството. (Bulgarian)
12 August 2022
0 references
_Akkumpanjament fil-Qasam tad-Djar_: Nesploraw il-perkors tal-akkomodazzjoni, id-diffikultajiet li nqalgħu, u jippermettu lill-unitajiet domestiċi jiksbu jew jerġgħu jiksbu l-kapaċità biex jgħixu. Tappoġġa lill-unità domestika fid-definizzjoni tal-proġett ta’ akkomodazzjoni tagħha, fl-organizzazzjoni tad-dħul jew il-ħruġ tagħha mir-residenza, fit-twettiq ta’ proċeduri amministrattivi u aċċess għad-drittijiet. Li jakkumpanja lill-familja biex terġa’ tikseb bilanċ baġitarju, u biex tirrispetta d-drittijiet u d-dmirijiet tal-kerrejja, biex tiffamiljarizza ruħha mal-ambjent tagħha. _Akkumpanjament fil-qasam tal-integrazzjoni soċjoprofessjonali_: Jimmobilizza u jsaħħaħ (mill-ġdid) il-persuna fit-tfittxija tax-xogħol tiegħu jew tagħha billi jakkumpanjaha fl-implimentazzjoni ta’ pjan ta’ azzjoni realistiku li jqis il-post ta’ residenza u l-opportunitajiet tas-suq tax-xogħol. Biex il-persuna tkun tista’ tikseb tekniki ta’ tiftix ta’ impjieg u tħejji ruħha biex tintegra fl-ambjent professjonali: għarfien, ritmi... Il-ħolqien ta’ pontijiet mal-azzjonijiet, l-imsieħba u l-istrutturi li jaħdmu fil-qasam tal-integrazzjoni soċjoprofessjonali u li x’aktarx jikkontribwixxu għall-progress tal-proċess (Il-Pilastru tal-Impjiegi, il-missjonijiet lokali, l-organizzazzjoni tat-taħriġ, l-istrutturi miftiehma mid-Dipartiment...) _Il-ħiliet meħtieġa_: Ħidma f’netwerk ma’ atturi tal-akkomodazzjoni u l-integrazzjoni soċjoprofessjonali Għandu għarfien profond tal-miżuri ta’ integrazzjoni soċjoprofessjonali, kemm taħt il-liġi ordinarja, kif ukoll azzjonijiet maqbula mid-Dipartiment Tagħhom għarfien tal-qasam tal-akkomodazzjoni u l-akkomodazzjoni Ħiliet u esperjenza fl-akkumpanjament ta’ pubbliku ta’ fraġilità u jipproponi għodod adattati għal-livell ta’ awtonomija tan-nies li jkunu kapaċi jivvalutaw x’inhu relatat mal-ħtieġa għal appoġġ individwali fl-impjieg u l-ħtieġa għall-appoġġ tal-unità tal-familja fil-qasam tal-akkomodazzjoni. Takkumpanja fiżikament lill-unità domestika jew lill-persuna fil-passi tagħha jekk meħtieġ Ibqgħu f’kuntatt mal-ħaddiem soċjali li jagħmel it-talba. L-appoġġ offrut taħt din l-azzjoni huwa appoġġ soċjali u professjonali (evalwazzjoni tas-sitwazzjoni u identifikazzjoni tal-brejkijiet). Il-ħaddiem soċjali ddedikat għal din l-azzjoni se jiltaqa’ mal-persuna jew mal-unità domestika, fl-uffiċċju tiegħu, id-dar, waqt il-laqgħat ta’ sħubija jew se jakkumpanja fiżikament lill-persuna jekk ikun meħtieġ biex iwettaq ċerti proċeduri (medja ta’ 6 sigħat/xahar). Ir-rwol tal-ħaddiem soċjali se jkun ukoll li jimmobilizza s-sieħeb(i) kompetenti fid-dawl tal-ħtiġijiet identifikati u se jikkoordina wkoll id-diversi partijiet interessati madwar sitwazzjoni partikolari (il-koerenza tal-intervent ta’ kull parteċipant jew sieħeb fir-rigward tal-parteċipant). _Kriterji ta’ ħruġ ta’ azzjoni_: Nuqqas ta’ sħubija fid-dar; Jitlob li l-appoġġ għall-unitajiet domestiċi jiġi interrott; L-unità domestika m’għadhiex f’dinamika tal-impjieg jew m’għadhiex prijorità; L-aċċess għal akkomodazzjoni ġdida u l-istabbiliment ta’ punti ta’ riferiment għall-impjieg fil-post il-ġdid ta’ residenza, jew saħansitra l-aċċess għall-impjieg jew it-taħriġ. _Kriterji ta’ evalwazzjoni ta’ l-azzjoni_: L-aċċess għall-akkomodazzjoni; Il-livell ta’ awtosuffiċjenza fil-ġestjoni baġitarja, amministrattiva u ta’ integrazzjoni fil-post ta’ residenza tiegħu; Il-livell ta’ kontroll tad-drittijiet u l-obbligi tal-kerrej; Ħruġ għall-impjieg jew għat-taħriġ; Il-konnessjoni u r-reġistrazzjoni f’miżuri ta’ integrazzjoni vokazzjonali; Kriterji għall-awtonomija fit-tiftix tax-xogħol tagħhom (il-kaptan tat-TREs, l-għarfien u t-tqarrib mas-sħab tal-impjiegi, eċċ.); Passi lejn l-impjiegi: l-impenn lejn l-appoġġ għall-impjiegi, it-tqarrib mal-korpi rregolati mil-liġi komuni u ma’ dawk involuti fl-integrazzjoni vokazzjonali; Talba biex tiġi interrotta l-akkumpanjament tad-dar. (Maltese)
12 August 2022
0 references
_Acompanhamento no domínio da habitação_: Explorar o caminho da habitação, as dificuldades encontradas e permitir que as famílias adquiram ou recuperem a capacidade de viver. Apoiar o agregado familiar na definição do seu projeto de habitação, na organização da sua entrada ou saída da habitação, na realização de procedimentos administrativos e no acesso aos direitos. Acompanhar o agregado familiar para recuperar um equilíbrio orçamental e respeitar os direitos e deveres dos inquilinos, familiarizar-se com o seu ambiente. _Acompanhamento no domínio da integração socioprofissional_: (Re)mobilizar e (re)vitalizar a pessoa na sua procura de emprego, acompanhando-a na execução de um plano de ação realista que tenha em conta o local de residência e as oportunidades do mercado de trabalho. Para permitir que a pessoa adquira técnicas de procura de emprego e se prepare para se integrar no ambiente profissional: Saber-ser, ritmos... Criar pontes com ações, parceiros e estruturas que trabalhem no domínio da integração socioprofissional e que possam contribuir para o progresso do processo (Polo de Emprego, missões locais, organização de formação, estruturas acordadas pelo Departamento...) _As competências necessárias_: Trabalhar em rede com atores da habitação e da integração socioprofissional Ter um conhecimento profundo das medidas de integração socioprofissional, tanto no âmbito do direito comum, como das ações acordadas pelo Departamento Ter um conhecimento do domínio da habitação e do alojamento Ter competências e experiência no acompanhamento de um público frágil e propor ferramentas adaptadas ao grau de autonomia das pessoas Ser capaz de avaliar o que está relacionado com a necessidade de apoio individual no emprego e a necessidade de apoio da unidade familiar na área da habitação. Acompanhar fisicamente o agregado familiar ou a pessoa nos seus passos, se necessário Mantenha-se em contacto com o assistente social que apresenta o pedido. O apoio oferecido no âmbito desta ação é o apoio social e profissional (avaliação da situação e identificação dos travões). O assistente social dedicado a esta ação reunir-se-á com a pessoa ou o agregado familiar, no seu escritório, em casa, durante reuniões de parceria ou acompanhará fisicamente a pessoa, se necessário, para realizar determinados procedimentos (6h/mês em média). O papel do assistente social consistirá igualmente em mobilizar o(s) parceiro(s) competente(s) à luz das necessidades identificadas e coordenará igualmente as várias partes interessadas em torno de uma determinada situação (coerência da intervenção de cada participante ou parceiro em relação ao participante). _Critérios de saída da ação_: Incumprimento da condição de membro do agregado familiar; Solicitar a interrupção do apoio ao agregado familiar; O agregado familiar deixou de estar numa dinâmica de emprego ou deixou de ser uma prioridade; Acesso a novas habitações e estabelecimento de critérios de referência para o emprego no novo local de residência, ou mesmo acesso ao emprego ou à formação. _Critérios de avaliação da ação_: Acesso à habitação; Nível de autossuficiência em matéria de gestão orçamental, administrativa e de integração no seu local de residência; Nível de controlo dos direitos e obrigações do arrendatário; Saída para o emprego ou para a formação; Ligação e registo em medidas de integração profissional; Critérios de autonomia na procura de emprego (domínio das TRE, conhecimentos e aproximação com os parceiros de emprego, etc.); Medidas para o emprego: empenhamento no apoio ao emprego, aproximação aos organismos de direito consuetudinário e aos agentes de inserção profissional; Pedido de interrupção do acompanhamento do agregado familiar. (Portuguese)
12 August 2022
0 references
_Accompanyment in the Housing Field_: Udforske boligstien, de vanskeligheder, man har oplevet, og gøre det muligt for husholdningerne at erhverve eller genvinde kapacitet til at leve. Støtte husstanden i forbindelse med definitionen af sit boligprojekt, tilrettelæggelsen af dets ind- eller udrejse fra boligen, gennemførelsen af administrative procedurer og adgang til rettigheder. At ledsage husstanden for at genvinde en budgetmæssig balance og respektere lejernes rettigheder og pligter for at gøre sig bekendt med dets miljø. _Virksomhed inden for socio-professionel integration_: Mobilisere og (gen)oplive personen i den pågældendes jobsøgning ved at ledsage ham i gennemførelsen af en realistisk handlingsplan under hensyntagen til bopælsstedet og arbejdsmarkedets muligheder. At sætte personen i stand til at erhverve jobsøgningsteknikker og forberede sig på at blive integreret i det faglige miljø: viden, rytmer... Etablering af broer til aktioner, partnere og strukturer, der arbejder inden for socio-professionel integration, og som sandsynligvis vil bidrage til processens fremskridt (beskæftigelsespole, lokale missioner, uddannelsesorganisation, strukturer aftalt af afdelingen...) _De krævede færdigheder_: At arbejde i et netværk med bolig- og socio-professionelle integrationsaktører Har et indgående kendskab til socio-professionelle integrationsforanstaltninger, både under almindelig ret, samt foranstaltninger, der er aftalt af Instituttet Har kendskab til bolig- og boligområdet Har færdigheder og erfaring med at ledsage et skrøbeligt publikum og foreslå værktøjer, der er tilpasset graden af autonomi for mennesker At være i stand til at vurdere, hvad der er relateret til behovet for individuel støtte i beskæftigelse og behovet for støtte til familieenheden på boligområdet. Fysisk ledsage husstanden eller personen i hans eller hendes skridt, om nødvendigt Hold kontakten med den socialarbejder, der fremsætter anmodningen. Den støtte, der ydes i forbindelse med denne aktion, er social og professionel støtte (evaluering af situationen og identifikation af bremserne). Den socialarbejder, der er engageret i denne aktion, mødes med personen eller husstanden på sit kontor, hjemme, under partnerskabsmøder eller fysisk ledsager personen, hvis det er nødvendigt for at gennemføre visse procedurer (6 timer/måned i gennemsnit). Den sociale arbejdstagers rolle vil også være at mobilisere de(n) kompetente partner(er) i lyset af de identificerede behov og vil også koordinere de forskellige interessenter omkring en given situation (sammenhæng mellem de enkelte deltageres eller partneres intervention i forhold til deltageren). _Action exit criteria_: Manglende husstandsmedlemskab Anmode om, at husstandsstøtten afbrydes; Husstanden er ikke længere i beskæftigelsesdynamik eller er ikke længere en prioritet Adgang til nye boliger og fastsættelse af benchmarks for beskæftigelse på det nye bopælssted eller endog adgang til beskæftigelse eller uddannelse. _Kriterier for evaluering af foranstaltningen_: Adgang til boliger Graden af selvforsyning i budget-, administrations- og integrationsforvaltningen på bopælsstedet Graden af kontrol med en lejers rettigheder og forpligtelser Fratræden til beskæftigelse eller uddannelse Sammenkædning og registrering i forbindelse med foranstaltninger til erhvervsmæssig integration Kriterier for selvstændighed i forbindelse med jobsøgning (masteri af erhvervsejendomme, viden og tilnærmelse til arbejdsmarkedets parter osv.) Skridt hen imod beskæftigelse: forpligtelse til beskæftigelsesstøtte, tilnærmelse til organer, der er underlagt almindelig ret, og til dem, der er involveret i erhvervsmæssig integration Anmodning om at afbryde husstandens akkompagnement. (Danish)
12 August 2022
0 references
_Însoțire în domeniul locuințelor_: Explorați traseul locuințelor, dificultățile întâmpinate și permite gospodăriilor să dobândească sau să își recâștige capacitatea de a trăi. Sprijinirea gospodăriei în definirea proiectului său de locuințe, în organizarea intrării sau ieșirii sale din locuință, în desfășurarea procedurilor administrative și a accesului la drepturi. Să însoțească gospodăria să recâștige echilibrul bugetar și să respecte drepturile și obligațiile chiriașilor, să se familiarizeze cu mediul înconjurător. _Însoțire în domeniul integrării socio-profesionale_: (Re) mobilizarea și (re)re)vigorarea persoanei aflate în căutarea unui loc de muncă, însoțind-o în punerea în aplicare a unui plan de acțiune realist care să țină seama de locul de reședință și de oportunitățile oferite de piața forței de muncă. Pentru a permite persoanei să dobândească tehnici de căutare a unui loc de muncă și să se pregătească pentru integrarea în mediul profesional: cunoaștere, ritmuri... Crearea de punți cu acțiuni, parteneri și structuri care lucrează în domeniul integrării socio-profesionale și care ar putea contribui la progresul procesului (Polul Ocupării Forței de Muncă, misiuni locale, organizare de formare, structuri agreate de departament...) _Competențe necesare_: Lucrând într-o rețea cu actorii din domeniul locuințelor și al integrării socio-profesionale, au cunoștințe aprofundate privind măsurile de integrare socio-profesională, atât în temeiul dreptului comun, cât și acțiunile convenite de departament au cunoștințe în domeniul locuințelor și al cazării au competențe și experiență în a însoți un public fragil și propun instrumente adaptate gradului de autonomie a persoanelor capabile să evalueze ce este legat de nevoia de sprijin individual în domeniul ocupării forței de muncă și de nevoia de sprijin a unității familiale în domeniul locuințelor. Să însoțească fizic gospodăria sau persoana în treptele sale, dacă este necesar, să rămână în contact cu asistentul social care formulează cererea. Sprijinul oferit în cadrul acestei acțiuni este sprijinul social și profesional (evaluarea situației și identificarea frânelor). Asistentul social dedicat acestei acțiuni se va întâlni cu persoana sau gospodăria, la biroul său, acasă, în timpul întâlnirilor de parteneriat sau va însoți fizic persoana, dacă este necesar, pentru a efectua anumite proceduri (în medie (6 ore/lună). Rolul asistentului social va fi, de asemenea, acela de a mobiliza partenerul (partenerii) competent(i) în funcție de nevoile identificate și, de asemenea, va coordona diferitele părți interesate în jurul unei situații date (coerența intervenției fiecărui participant sau partener în raport cu participantul). _Criterii de ieșire din acțiune_: Incapacitatea de a fi membru al gospodăriei; Solicită întreruperea sprijinului acordat gospodăriilor; Gospodăria nu mai este în dinamica ocupării forței de muncă sau nu mai este o prioritate; Accesul la locuințe noi și stabilirea unor criterii de referință pentru ocuparea unui loc de muncă în noul loc de reședință sau chiar accesul la un loc de muncă sau la formare. _Criteriile de evaluare a acțiunii_: Accesul la locuințe; Nivelul de autosuficiență în gestionarea bugetară, administrativă și de integrare la locul său de reședință; Nivelul de control al drepturilor și obligațiilor chiriașului; Ieșirile de pe piața forței de muncă sau de formare profesională; Corelarea și înregistrarea în cadrul măsurilor de integrare profesională; Criterii de autonomie în căutarea unui loc de muncă (conservarea TRE, cunoașterea și apropierea de partenerii de ocupare a forței de muncă etc.); Pași către ocuparea forței de muncă: angajamentul față de sprijinirea ocupării forței de muncă, apropierea de organismele de drept comun și de cele implicate în integrarea profesională; Cereți să întrerupeți acompaniamentul gospodăriei. (Romanian)
12 August 2022
0 references
Följeslagare i bostadsområdet_: Utforska bostadsvägen, de svårigheter som uppstått och göra det möjligt för hushållen att förvärva eller återfå sin förmåga att leva. Hjälpa hushållet att definiera sitt bostadsprojekt, organisera in- eller utresa från bostaden, genomföra administrativa förfaranden och få tillgång till rättigheter. Att hjälpa hushållet att återfå en budgetbalans och att respektera hyresgästernas rättigheter och skyldigheter, att bekanta sig med sin miljö. _Kompletterande arbete på området social-yrkesmässig integration_: (Re) mobilisera och (åter)uppliva personen i arbetssökandet genom att följa med honom eller henne i genomförandet av en realistisk handlingsplan som tar hänsyn till bosättningsorten och arbetsmarknadens möjligheter. För att göra det möjligt för personen att skaffa sig jobbsökningsteknik och förbereda sig på att integreras i yrkesmiljön: vetskap, rytmer... Skapa broar med åtgärder, partner och strukturer som arbetar inom området social och yrkesmässig integration och som sannolikt kommer att bidra till processens framåtskridande (sysselsättningspolen, lokala uppdrag, utbildningsorganisation, strukturer som godkänts av institutionen...) _De färdigheter som krävs_: Att arbeta i ett nätverk med bostads- och socio-professionella integrationsaktörer har en gedigen kunskap om social- och yrkesintegrationsåtgärder, både enligt allmän lag, samt åtgärder som beslutats av institutionen. Har kunskap om bostads- och boendeområdet Har kompetens och erfarenhet av att följa en bräcklig allmänhet och föreslå verktyg som är anpassade till graden av självständighet hos människor Att kunna bedöma vad som är kopplat till behovet av individuellt stöd i arbetslivet och behovet av stöd från familjeenheten på bostadsområdet. Fysiskt ledsaga hushållet eller personen i hans eller hennes steg vid behov Håll kontakten med den socialarbetare som gör begäran. Det stöd som erbjuds inom ramen för denna åtgärd är socialt och professionellt stöd (utvärdering av situationen och identifiering av bromsarna). Den socialarbetare som ägnar sig åt denna åtgärd kommer att träffa personen eller hushållet på sitt kontor, hemma, under partnerskapsmöten eller vid behov fysiskt följa med personen för att genomföra vissa förfaranden (6 timmar/månad i genomsnitt). Socialarbetarens roll kommer också att vara att mobilisera den eller de kompetenta partnerna mot bakgrund av de identifierade behoven och kommer också att samordna de olika intressenterna kring en viss situation (sammanhängande ingripande från varje deltagare eller partner i förhållande till deltagaren). _Åtgärdskriterier för utträde_: Misslyckande i fråga om medlemskap i hushållet. Begär att hushållsstödet ska avbrytas, Hushållet inte längre befinner sig i sysselsättningsdynamik eller inte längre prioriteras, Tillgång till nya bostäder och fastställande av riktmärken för sysselsättning på den nya bosättningsorten, eller till och med tillgång till anställning eller utbildning. _Åtgärdsutvärderingskriterier_: Tillgång till bostäder. Graden av självförsörjning i budget-, förvaltnings- och integrationsförvaltningen på bosättningsorten. Graden av kontroll av hyresgästens rättigheter och skyldigheter. Utträde från anställning eller utbildning. Länka samman och registrera sig i åtgärder för yrkesintegration. Kriterier för självbestämmande när de söker arbete (behärskning av TRE, kunskap och närmande till arbetsmarknadens parter osv.). Åtgärder på vägen mot sysselsättning: engagemang för sysselsättningsstöd, närmande till organ som lyder under common law och med dem som deltar i den yrkesinriktade integrationen. Begäran om att avbryta hushållets ackompanjemang. (Swedish)
12 August 2022
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201800654
0 references