WELCOME TO BUSINESS CLASS! (Q121929): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.3918550418969974) |
(Set a claim value: summary (P836): O objetivo do projeto é apoiar atitudes empresariais em 60 (min.60 %K) participantes do(s) projeto(s) residentes dos municípios abrangidos pelo projeto (GOP): Damnica(GD), Dębnica Kaszubska(GDK, P2), Główczyce(GG), Popotgowo(GP), com vista ao exercício de uma atividade por conta própria, através da prestação de aconselhamento, orientação e formação à UP, concedendo subvenções únicas min.54UP. (Jdi) e apoio à criação de pontes e ao alargamento (acons...) |
||
| Property / summary | Property / summary | ||
O objetivo do projeto é apoiar atitudes empresariais em 60 (min.60 %K) participantes do(s) projeto(s) residentes dos municípios abrangidos pelo projeto (GOP): Damnica(GD), Dębnica Kaszubska(GDK, P2), Główczyce(GG), Popotgowo(GP), com vista ao exercício de uma atividade por conta própria, através da prestação de aconselhamento, orientação e formação à UP, concedendo subvenções únicas min.54UP. (Jdi) e apoio à criação de pontes e ao alargamento (aconselhamento, formação e financiamento), facilitando o funcionamento do departamento no início da sua existência, o que se traduz na criação de 55 novos postos de trabalho permanentes até 30.6.2019. O objetivo será alcançado através da implementação dos seguintes objetivos específicos, previstos, no máximo, até 30/06/2019r. 1.Expandir e reforçar os conhecimentos necessários para gerir uma empresa em 60 UP, proporcionando-lhes apoio profissional.-escola de aconselhamento 2.Reduzir o problema da falta de capital inicial através da disponibilização de fundos fin.(Jdi) para cobrir as despesas necessárias para iniciar a divisão do pessoal por min.54UP, 3.ajuda das empresas que permanecem na liquidez da empresa através da prestação de apoio finito no período inicial de atividade mais difícil (a partir de 6. FORMULÁRIOS DE APOIO: para 60 UP: A.CONTABILIZAÇÃO BLOWING BLOWS-8 dias de escola.(64h) B.APOIANDO 4 dias de escola./32h C.DOORATIONS (10h/UP; 60UP)- ind. assistência no plano de negócios da atividade empresarial planeada. para min.54UP: D.Processo Jdi para o desenvolvimento do empreendedorismo E.WSPARCIE bridges for min. 54 UP: *consultoria (aconselhamento especial, mentoria) *financeira. Apoio único. ♪ UP ♪ (Portuguese) | |||
Revision as of 15:41, 7 October 2024
Project Q121929 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | WELCOME TO BUSINESS CLASS! |
Project Q121929 in Poland |
Statements
2,785,601.3 zloty
0 references
3,277,178.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 November 2016
0 references
30 June 2019
0 references
JMM MARIUSZ LEWANDOWSKI
0 references
Celem gł. projektu jest wspieranie postaw przedsiębiorczych u 60 (min.60%K) uczestników projektu(UP)-mieszkańców GMIN OBJĘTYCH PROJEKTEM (GOP): Damnica(GD), Dębnica Kaszubska(GDK, P2), Główczyce(GG), Potęgowo(GP), zmierzających do samozatrudnienia, przez objęcie UP doradztwem, mentoringiem oraz szkoleniami, udzielenie min.54UP jednorazowych dotacji inw. (JDI) i wsparcia pomostowego i przedłużonego (doradczo-szkoleniowego i finansowego) ułatwiającego prowadzenie dział. gosp. w początkach jej istnienia, przekładające się na utworzenie do 30/06/2019 r. min. 55 nowych trwałych miejsc pracy. Cel gł. zostanie osiągnięty przez realizację nast. celów szczegółowych, zaplanowanych max. do 30/06/2019r. 1.Poszerzenie i ugruntowanie wiedzy niezb.do prowadzenia firmy u 60 UP, przez udzielanie im profesj. wsparcia szkol.-doradczego 2.Zniwelowanie problemu braku kapitału początkowego przez udzielanie środków fin.(JDI) na pokrycie wydatków niezb. do rozpoczęcia dział.gosp. przez min.54UP, 3.Pomoc min. 54 nowym przedsiębiorstwom w utrzymaniu płynności fin. przez udzielanie fin. wsparcia pomostowego w najtrudniejszym, początkowym okresie działalności (od 6 do 12 m-cy), 4.Wzmacnianie postaw przedsiębiorczych i trwałości powstałych przedsiębiorstw przez objęcie min. 54 przedsiębiorców i ich przedsiębiorstw wsparciem doradczym i mentorskim (wg modelu „PI-PWP Mentoring…”) Projektem objętych zostanie 60 osób pozostających bez pracy (od 30 r.ż.), mieszkańców/-nek GOP, znajdujących się w szczeg. sytuacji na rynku pracy, zainteresowanych samozatrudnieniem/założeniem firmy. FORMY WSPARCIA: dla 60 UP: A.OBOWIĄZKOWY BLOK SZKOLENIOWY-8 dni szkol.(64h) B.SZKOLENIA UZUPEŁNIAJĄCE-4 dni szkol./32h C.DORADZTWO PODSTAWOWE (10h/UP; 60UP)- ind. pomoc w opr. biznes planu planowanej działalności. dla min.54UP: D.PRZYZNANIE JDI na rozwój przedsiębiorczości E.WSPARCIE POMOSTOWE dla min. 54 UP: *doradcze (doradztwo specjalist., wsparcie mentorskie) *finansowe. Wsparcie udzielane pojedyńcz. UP (Polish)
0 references
The aim of the project is to support entrepreneurial attitudes in 60 (min.60 %K) participants of the project(s) residents of the municipalities concerned by the project (GOP): Damnica(GD), Dębnica Kaszubska(GDK, P2), Główczyce(GG), Popotgowo(GP), aiming at self-employment, by providing advice, mentoring and training to UP, granting min.54UP single grants inw. (Jdi) and support for bridging and extended (advising, training and financial) facilitating the operation of the department in the beginning of its existence, which translates into the creation of 55 new permanent jobs by 30/06/2019. The goal will be achieved by the implementation of the following specific objectives, planned max. until 30/06/2019r. 1.Expanding and strengthening the knowledge necessary to run a company in 60 UP, by providing them with professional support.-advisory school 2.Reducing the problem of the lack of initial capital by providing funds fin.(Jdi) to cover expenses necessary to start the division of the staff by min.54UP, 3.aid of the enterprises remaining in the liquidity of the company by providing finite support in the most difficult, initial period of activity (from 6. FORMS OF SUPPORT: for 60 UP: A.COUNTING BLOWING BLOWS-8 days of school.(64h) B.SUPPORTING 4 days of school./32h C.DOORATIONS (10h/UP; 60UP)- ind. assistance in the business plan of the planned business activity. for min.54UP: D.Proceeding Jdi for the development of entrepreneurship E.WSPARCIE bridges for min. 54 UP: *advisory (special advice, mentoring) *financial. Single support. ♪ UP ♪ (English)
21 October 2020
0.3918550418969974
0 references
L’objectif du projet est de soutenir les attitudes entrepreneuriales chez 60 (au moins 60 %K) participants au projet (UP)-résidents de GMIN PROJECT (GOP): Damnica (GD), Dębnica Kaszubska(GDK, P2), Główczyce(GG), Potęgowo(GP), visant à l’emploi indépendant, en fournissant des conseils, du mentorat et une formation à l’UP, en accordant des subventions ponctuelles min.54UP inw. (JDI) et pont et soutien étendu (conseiller, formation et financier) facilitant le fonctionnement du département. gosp. au début de son existence, entraînant la création d’au moins 55 nouveaux emplois permanents d’ici le 30/06/2019. L’objectif principal sera atteint par la mise en œuvre des objectifs spécifiques suivants, prévus max. d’ici le 30/06/2019. 1.Améliorer et renforcer les connaissances nécessaires à la gestion d’une entreprise de 60 UP, en leur fournissant une profession de formation.-soutien consultatif 2.Résoudre le problème du manque de capital initial par l’octroi d’une aide financière (JDI) pour couvrir les dépenses nécessaires au démarrage du département.gosp. par min.54UP, 3.Aid min. 54 nouvelles entreprises dans le maintien de l’aile de liquidité. en fournissant une aide intermédiaire dans la période d’activité la plus difficile et initiale (de 6 à 12 mois), 4. Renforcement des attitudes entrepreneuriales et de la durabilité des entreprises établies en couvrant un minimum de 54 entrepreneurs et de leurs entreprises avec un soutien consultatif et de mentorat (en termes de travail). FORMES DE SOUTIEN: pour 60 UP: A. SHIPPING OWNATIONAL BLOCK-8 jours d’école.(64h) B.S.Supplément de 4 jours d’école./32h 60UP)- ind. assistance dans le plan d’affaires de l’activité prévue. pour min.54UP: D. DIS DISPOSITIONS pour le développement de l’entrepreneuriat E.V.SUPPORTS pour min. 54 UP: *conseiller (conseil spécialisé., soutien au mentorat) *financier. Soutien fourni individuellement. VERS LE HAUT (French)
2 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, unternehmerische Einstellungen in 60 (mindestens 60 %K) Projektteilnehmern (UP)-Bewohnern von GMIN PROJECT (GOP) zu unterstützen: Damnica(GD), Dębnica Kaszubska(GDK, P2), Główczyce(GG), Potęgowo(GP), die auf Selbstständigkeit ausgerichtet ist, durch Beratung, Mentoring und Ausbildung von UP, Vergabe von Einzelzuschüssen von min.54UP. (JDI) und Brücke und erweiterte Unterstützung (Beratung, Ausbildung und Finanzen), die den Betrieb der Abteilung zu Beginn ihrer Existenz erleichtern, was zur Schaffung von mindestens 55 neuen dauerhaften Arbeitsplätzen bis zum 30.6.2019 führt. Das Hauptziel wird durch die Umsetzung der folgenden Einzelziele erreicht, die bis zum 30.6.2019 geplant sind. 1.Verbesserung und Stärkung der Kenntnisse, die erforderlich sind, um ein Unternehmen mit 60 UP zu führen, indem sie ihnen einen Ausbildungsberuf zur Verfügung stellen.-Beratung Unterstützung 2.Beseitigung des Problems des fehlenden Anfangskapitals durch Gewährung von fin.(JDI) Mittel zur Deckung der Ausgaben für den Beginn der department.gosp. von min.54UP, 3.Aid min. 54 neue Unternehmen bei der Aufrechterhaltung der Liquiditäts-Fin. durch die Bereitstellung von fin. FORMEN DER UNTERSTÜTZUNG: für 60 UP: A. OWNATIONAL VERSAND BLOCK-8 Tage der Schule.(64h) B.S.Ergänzung 4 Tage Schule./32h 60UP)- ind. Unterstützung im Geschäftsplan der geplanten Tätigkeit. für min.54UP: D. JDI PROvisionen für die Entwicklung des Unternehmertums E.V.SUPPORTS für min. 54 UP: *Beratung (Fachberatung., Mentoring-Unterstützung) *finanziell. Unterstützung individuell zur Verfügung gestellt. NACH OBEN (German)
8 December 2021
0 references
Het doel van het project is het ondersteunen van ondernemershoudingen in 60 (ten minste 60 %K) projectdeelnemers (UP)-ingezetenen van GMIN PROJECT (GOP): Damnica(GD), Dębnica Kaszubska(GDK, P2), Główczyce(GG), Potęgowo(GP), gericht op zelfstandige arbeid, door UP van advies, mentoring en opleiding te voorzien, waarbij min.54UP eenmalige subsidies worden toegekend. (JDI) en overbrugging en uitgebreide ondersteuning (advies, opleiding en financieel) ter vergemakkelijking van het functioneren van de afdeling. gosp. aan het begin van zijn bestaan, resulterend in het scheppen van ten minste 55 nieuwe vaste banen tegen 30/06/2019. De hoofddoelstelling zal worden bereikt door de volgende specifieke doelstellingen, die uiterlijk op 30 juni 2019 zijn gepland, ten uitvoer te leggen. 1.Versterking en versterking van de kennis die nodig is voor het runnen van een onderneming met 60 UP, door hen een beroep van opleiding te bieden.-adviesondersteuning 2.Het probleem van het gebrek aan aanvangskapitaal verlichten door fin. (JDI) middelen te verstrekken ter dekking van de uitgaven die nodig zijn voor de start van de afdeling.gosp. tegen min.54UP, 3.Aid min. 54 nieuwe bedrijven bij het handhaven van de liquiditeitsvinnen. door het verstrekken van fin. overbruggingssteun in de moeilijkste, initiële periode van activiteit (van 6 tot 12 maanden), 4.Versterking van de ondernemershouding en duurzaamheid van de gevestigde ondernemingen door een minimum van 54 ondernemers en hun ondernemingen te voorzien van advies- en mentoringssteun (in termen van het werk). VORMEN VAN ONDERSTEUNING: voor 60 UP: A. OWNATIONAL VERZENDING BLOCK-8 dagen school.(64h) B.S.Aanvulling 4 dagen school./32h 60UP)- ondersteuning bij het bedrijfsplan van de geplande activiteit. voor min. 54UP: D. JDI PROVISIONS voor de ontwikkeling van ondernemerschap E.V.SUPPORTS voor min. 54 UP: *Advisory (specialist advies., mentoring support) *financieel. Individuele ondersteuning. NAAR BOVEN (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di sostenere gli atteggiamenti imprenditoriali in 60 (almeno il 60 %K) partecipanti al progetto (UP) residenti di GMIN PROJECT (GOP): Damnica(GD), Dębnica Kaszubska(GDK, P2), Główczyce(GG), Potęgowo(GP), finalizzata al lavoro autonomo, fornendo a UP consulenza, tutoraggio e formazione, assegnando sovvenzioni una tantum min.54UP. (JDI) e ponte e sostegno esteso (consulenza, formazione e finanziaria) facilitando la gestione del dipartimento. gosp. all'inizio della sua esistenza, con conseguente creazione di almeno 55 nuovi posti di lavoro permanenti entro il 30/06/2019. L'obiettivo principale sarà raggiunto attuando i seguenti obiettivi specifici, programmati al massimo entro il 30/06/2019. 1.Rafforzare e rafforzare le conoscenze necessarie per gestire una società con 60 UP, fornendo loro una professione di formazione.-supporto consultivo 2. Alleviare il problema della mancanza di capitale iniziale attraverso la concessione di fondi fin. (JDI) per coprire le spese necessarie per l'avvio del dipartimento.gosp. da min.54UP, 3.Aid min. 54 nuove società nel mantenimento della liquidità fin. fornendo fin. sostegno ponte nel più difficile, periodo iniziale di attività (da 6 a 12 mesi), 4.Rafforzare gli atteggiamenti imprenditoriali e la sostenibilità delle imprese consolidate coprendo un minimo di 54 imprenditori e le loro imprese con supporto di consulenza e mentoring (in termini di PO del modello di lavoro). FORME DI SOSTEGNO: per 60 UP: A. OWNATIONAL SHIPPING BLOCK-8 giorni di scuola.(64h) B.S.Supplementing 4 giorni di scuola./32h 60UP)- assistenza nel business plan dell'attività prevista per min.54UP: D. JDI PROVISIONS per lo sviluppo dell'imprenditorialità E.V.SUPPORTS per min. 54 UP: *consulenza (consulenza specialistica, supporto di mentoring) *finanziaria. Supporto fornito individualmente. IN ALTO (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es apoyar las actitudes empresariales en 60 (al menos el 60 %K) participantes en el proyecto (UP) residentes en GMIN PROJECT (GOP): Damnica(GD), Dębnica Kaszubska(GDK, P2), Główczyce(GG), Potęgowo(GP), destinado al trabajo por cuenta propia, proporcionando a UP asesoramiento, tutoría y formación, otorgando min.54UP becas únicas inw. (JDI) y apoyo puente y ampliado (asesoramiento, formación y finanzas) facilitando el funcionamiento del departamento. gosp. al inicio de su existencia, dando lugar a la creación de al menos 55 nuevos puestos de trabajo permanentes para el 30/06/2019. El objetivo principal se alcanzará mediante la aplicación de los siguientes objetivos específicos, previstos como máximo para el 30.6.2019. 1.Mejorar y fortalecer los conocimientos necesarios para dirigir una empresa con 60 UP, proporcionándoles una profesión de formación.-asesoramiento 2.Alivar el problema de la falta de capital inicial mediante la concesión de fondos fin. (JDI) para cubrir los gastos necesarios para el inicio del departamento.gosp. por min.54UP, 3.Ayuda min. 54 nuevas empresas en el mantenimiento de la aleta de liquidez mediante la provisión de fin. FORMAS DE APOYO: para 60 UP: A. OWNATIONAL SHIPPING BLOCK-8 días de escuela.(64h) B.S.Suplementando 4 días de escuela./32h 60UP)- ind. asistencia en el plan de negocios de la actividad planificada. para min.54UP: D. JDI PROVISIONES para el desarrollo del emprendimiento E.V.SUPPORTS para el min. 54 UP: *asesoramiento (asesoramiento especializado., apoyo de mentoría) *financiero. Apoyo proporcionado individualmente. ARRIBA (Spanish)
18 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at støtte iværksætterholdninger i 60 (mindst 60 % K) projektdeltagere (UP)-beboere i GMIN PROJECT (GOP): Damnica(GD), Dębnica Kaszubska (GDK, P2), Główczyce (GG), Potęgowo(GP), der tager sigte på selvstændig erhvervsvirksomhed, ved at yde UP rådgivning, mentorordninger og uddannelse med min.54UP engangstilskud. (JDI) og bro og udvidet støtte (rådgivning, uddannelse og finansiering), der letter driften af departementet. gosp. i begyndelsen af dens eksistens, hvilket resulterer i oprettelse af mindst 55 nye permanente job senest den 30.6.2019. Hovedmålet vil blive nået ved at gennemføre følgende specifikke mål, der er planlagt senest den 30.6.2019. 1.Forbedring og styrkelse af den viden, der er nødvendig for at drive en virksomhed med 60 UP, ved at give dem et erhverv med uddannelse.-rådgivningsstøtte 2.Løsning af problemet med manglende startkapital ved at yde fin. (JDI) midler til at dække de udgifter, der er nødvendige for at starte afdelingen.gosp. med min.54UP, 3.Støtte min. 54 nye virksomheder til at opretholde likviditetsfinansieringen. ved at yde fin. brobygningsstøtte i den vanskeligste indledende aktivitetsperiode (fra 6 til 12 måneder), 4.Styrkelse af iværksætterholdninger og bæredygtighed i de etablerede virksomheder ved at dække mindst 54 iværksættere og deres virksomheder med rådgivning og mentorstøtte (i form af arbejdsmodellen vil ikke indgå i "POPI"). FORMER FOR STØTTE: for 60 UP: A. OWNATIONAL SHIPPING BLOCK-8 dages skole.(64h) B.S.Supplerende 4 dages skole./32h 60UP)- herunder bistand til forretningsplanen for den planlagte aktivitet. for min.54UP: D. JDI PROVISIONER til udvikling af iværksætteri E.V.SUPPORTS for min. 54 UP: *rådgivning (specialistrådgivning., mentorstøtte) *finansiel. Støtte ydet individuelt. OP (Danish)
2 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η υποστήριξη επιχειρηματικών στάσεων σε 60 (τουλάχιστον 60 %K) συμμετέχοντες (UP) κατοίκους του GMIN PROJECT (GOP): Damnica(GD), Dębnica Kaszubska(GDK, P2), Główczyce(GG), Potęgowo(GP), με στόχο την αυτοαπασχόληση, με την παροχή συμβουλών, καθοδήγησης και κατάρτισης, με τη χορήγηση εφάπαξ υποτροφιών min.54UP inw. (JDI) και γέφυρα και εκτεταμένη υποστήριξη (συμβουλευτική, κατάρτιση και οικονομική) διευκόλυνση της λειτουργίας του τμήματος. gosp. στην αρχή της ύπαρξής του, με αποτέλεσμα τη δημιουργία τουλάχιστον 55 νέων μόνιμων θέσεων εργασίας έως τις 30/06/2019. Ο κύριος στόχος θα επιτευχθεί με την υλοποίηση των ακόλουθων ειδικών στόχων, οι οποίοι έχουν προγραμματιστεί έως τις 30/06/2019. 1.Ενίσχυση και ενίσχυση των γνώσεων που είναι απαραίτητες για τη λειτουργία μιας επιχείρησης με 60 UP, παρέχοντάς τους ένα επάγγελμα κατάρτισης.-συμβουλευτική υποστήριξη 2.Ανακουφίζοντας το πρόβλημα της έλλειψης αρχικού κεφαλαίου με τη χορήγηση κεφαλαίων fin.(JDI) για την κάλυψη των δαπανών που απαιτούνται για την έναρξη του τμήματος.gosp. από το min.54UP, 3.Ενίσχυση 54 νέων εταιρειών στη διατήρηση του πτερυγίου ρευστότητας με την παροχή fin. γεφύρωση υποστήριξης στην πιο δύσκολη, αρχική περίοδο δραστηριότητας (από 6 έως 12 μήνες), 4.Ενίσχυση των επιχειρηματικών στάσεων και της βιωσιμότητας των εγκατεστημένων επιχειρήσεων καλύπτοντας τουλάχιστον 54 επιχειρηματίες και τις επιχειρήσεις τους με συμβουλευτική και συμβουλευτική υποστήριξη ΜΟΡΦΕΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ: για 60 UP: Α. ΙΔΙΩΤΙΚΗ ΝΑΥΤΙΛΙΑΚΗ ΜΠΛΟΚ-8 ημέρες του σχολείου.(64η) B.S. Συμπληρώνοντας 4 ημέρες του σχολείου./32h 60UP)- ind. βοήθεια στο επιχειρηματικό σχέδιο της σχεδιαζόμενης δραστηριότητας. για min.54UP: Δ. ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ για την ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ E.V.SUPPORTS for min. 54 UP: *συμβουλευτικός (ειδικές συμβουλές., υποστήριξη καθοδήγησης) *χρηματοοικονομικό. Υποστήριξη που παρέχεται μεμονωμένα. ΨΗΛΑ (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je podržati poduzetničke stavove u 60 (najmanje 60 %K) sudionika projekta (UP)-rezidenata GMIN PROJECT-a (GOP): Damnica (GD), Dębnica Kaszubska (GDK, P2), Główczyce(GG), Potęgowo (GP), usmjerena na samozapošljavanje, pružanjem savjeta, mentorstva i osposobljavanja, dodjelom min.54UP jednokratnih bespovratnih sredstava inw. (JDI) te premošćivanje i proširena potpora (savjetodavna, obuka i financijska) olakšavanje rada odjela. na početku njegova postojanja, što je dovelo do otvaranja najmanje 55 novih stalnih radnih mjesta do 30. lipnja 2019. Glavni cilj ostvarit će se provedbom sljedećih posebnih ciljeva, planiranih najviše do 30. lipnja 2019. 1.Poboljšanje i jačanje znanja potrebnog za vođenje tvrtke sa 60 UP, pružajući im profesiju obuke.-savjetodavna potpora 2.Ublažavanje problema nedostatka početnog kapitala dodjelom financijskih sredstava. (JDI) za pokrivanje troškova potrebnih za početak Department.gosp. do min.54UP, 3.Aid min. 54 nove tvrtke u održavanju likvidnosti fin. pružanjem fin. potpora za premošćivanje u najtežem, početnom razdoblju aktivnosti (od 6 do 12 mjeseci), 4.Jačanje poduzetničkih stavova i održivosti uspostavljenih poduzeća pokrivanjem minimalno 54 poduzetnika i njihovih poduzeća sa savjetodavnom i mentorskom potporom (u smislu rada). OBLICI POTPORE: za 60 UP: A. OWNATIONAL SHIPPING BLOCK-8 dana škole.(64h) B.S.Dopuna 4 dana škole./32h 60UP)- ind. pomoć u poslovnom planu planirane aktivnosti. za min.54UP: D. JDI PROVIZIJE za razvoj poduzetništva E.V.SUPPORTS za min. 54 UP: *savjetovanje (specijalistički savjeti, mentorska potpora) *financijska. Potpora se pruža pojedinačno. GORE (Croatian)
2 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a sprijini atitudinile antreprenoriale în 60 (cel puțin 60 % K) participanți la proiect (UP)-rezidenți ai GMIN PROIECT (GOP): Damnica (GD), Dębnica Kaszubska (GDK, P2), Główczyce (GG), Potęgowo (GP), care vizează desfășurarea de activități independente, oferind UP consiliere, mentorat și formare, acordând granturi unice min.54UP. (JDI) și puntea și sprijinul extins (consiliere, formare profesională și financiar) care facilitează funcționarea departamentului. gosp. la începutul existenței sale, având ca rezultat crearea a cel puțin 55 de noi locuri de muncă permanente până la 30.6.2019. Obiectivul principal va fi atins prin punerea în aplicare a următoarelor obiective specifice, planificate max. până la 30.6.2019. 1.Îmbunătățirea și consolidarea cunoștințelor necesare pentru a conduce o companie cu 60 UP, oferindu-le o profesie de formare.-sprijin consultativ 2.Eliberarea problemei lipsei capitalului inițial prin acordarea de fonduri fin.(JDI) pentru acoperirea cheltuielilor necesare pentru începerea departamentului.gosp. până la min.54UP, 3.Aid min. 54 de companii noi în menținerea lichidității fin. prin acordarea de sprijin fin. FORME DE SPRIJIN: pentru 60 UP: A. OWNATIONAL SHIPPING BLOCK-8 zile de școală.(64h) B.S.uplimentarea 4 zile de școală./32h 60UP)- ind. asistență în planul de afaceri al activității planificate. pentru min.54UP: D. PROVIZII JDI pentru dezvoltarea antreprenoriatului E.V.SUPPORTS pentru min. 54 UP: *consiliere (consiliere de specialitate, suport de mentorat) *financiară. Sprijin oferit individual. ÎN SUS (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľom projektu je podporiť podnikateľské postoje u 60 (najmenej 60 % K) účastníkov projektu (UP)-rezidentov GMIN PROJECT (GOP): Damnica(GD), Dębnica Kaszubska(GDK, P2), Główczyce(GG), Potęgowo(GP), zameraná na samostatnú zárobkovú činnosť poskytovaním poradenstva, mentorstva a odbornej prípravy UP, udeľovaním jednorazových grantov min.54UP. (JDI) a preklenovacia a rozšírená podpora (poradenstvo, odborná príprava a finančná) uľahčujúca prevádzku oddelenia. gosp. na začiatku jeho existencie, čo vedie k vytvoreniu minimálne 55 nových stálych pracovných miest do 30. 6. 2019. Hlavný cieľ sa dosiahne splnením týchto špecifických cieľov plánovaných maximálne do 30. 6. 2019: 1.Zlepšenie a posilnenie vedomostí potrebných na vedenie spoločnosti s 60 UP tým, že im poskytne profesiu odbornej prípravy. – poradenská podpora 2. Odľahčenie problému nedostatku počiatočného kapitálu poskytnutím finančných prostriedkov fin.(JDI) na pokrytie výdavkov potrebných na začatie department.gosp. do min.54UP, 3.Aid min. 54 nových spoločností pri udržiavaní likvidity fin. poskytnutím fin. preklenovacej podpory v najťažšom počiatočnom období činnosti (od 6 do 12 mesiacov), 4.posilnenie podnikateľských postojov a udržateľnosti etablovaných podnikov krytím minimálne 54 podnikateľov a ich podnikov s poradenskou a mentorskou podporou (z hľadiska pracovného modelu). FORMY PODPORY: pre 60 UP: A. OWNATIONAL SHIPPING BLOCK-8 dní školy.(64h) B.S.Doplňujúce 4 dni školy./32h 60UP)- ind. pomoc v podnikateľskom pláne plánovanej činnosti. za min.54UP: D. JDI PROVISIONS pre rozvoj podnikania E.V.SUPPORTS za min. 54 UP: *poradenstvo (špecializované poradenstvo., mentorská podpora) *finančné. Podpora poskytovaná individuálne. HORE (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jappoġġa l-attitudnijiet intraprenditorjali f’60 (mill-inqas 60 % K) residenti tal-proġett GMIN PROJECT (GOP): Damnica(GD), Dębnica Kaszubska(GDK, P2), Główczyce(GG), Potęgowo(GP), immirat lejn l-impjieg indipendenti, billi jipprovdi lill-UP b’pariri, mentoraġġ u taħriġ, billi jagħti għotjiet ta’ darba min.54UP. (JDI) u pont u appoġġ estiż (konsulenza, taħriġ u finanzjarju) li jiffaċilitaw it-tmexxija tad-dipartiment. gosp. fil-bidu tal-eżistenza tiegħu, li jirriżulta fil-ħolqien ta’ mill-inqas 55 impjieg permanenti ġdid sat-30/06/2019. L-objettiv ewlieni se jintlaħaq bl-implimentazzjoni tal-objettivi speċifiċi li ġejjin, b’massimu ppjanat sat-30/06/2019. 1.It-titjib u t-tisħiħ tal-għarfien meħtieġ biex titmexxa kumpanija b’60 UP, billi jiġu pprovduti bi professjoni ta’ taħriġ.-appoġġ konsultattiv 2.Neħilbu l-problema ta’ nuqqas ta’ kapital inizjali bl-għoti ta’ fin. (JDI) fondi biex ikopru l-ispejjeż meħtieġa għall-bidu tad-dipartiment. FOROM TA’ APPOĠĠ: għal 60 UP: A. SHIPPING OWNATIONAL BLOCK-8 ijiem ta ‘skola.(64h) B.S.supplimentar 4 ijiem ta ‘skola./32h 60UP)- ind. assistenza fil-pjan ta’ direzzjoni tan-negozju tal-attività ppjanata. għal min.54UP: D. DISPOŻIZZJONIJIET JDI għall-iżvilupp ta’ l-intraprenditorija E.V.SUPPORTS għal min. 54 UP: *konsulenza (konsulenza speċjalizzata, appoġġ għall-mentoring) *finanzjarja. L-appoġġ mogħti individwalment. ŻIEDA TA’ (Maltese)
2 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é apoiar atitudes empresariais em 60 (min.60 %K) participantes do(s) projeto(s) residentes dos municípios abrangidos pelo projeto (GOP): Damnica(GD), Dębnica Kaszubska(GDK, P2), Główczyce(GG), Popotgowo(GP), com vista ao exercício de uma atividade por conta própria, através da prestação de aconselhamento, orientação e formação à UP, concedendo subvenções únicas min.54UP. (Jdi) e apoio à criação de pontes e ao alargamento (aconselhamento, formação e financiamento), facilitando o funcionamento do departamento no início da sua existência, o que se traduz na criação de 55 novos postos de trabalho permanentes até 30.6.2019. O objetivo será alcançado através da implementação dos seguintes objetivos específicos, previstos, no máximo, até 30/06/2019r. 1.Expandir e reforçar os conhecimentos necessários para gerir uma empresa em 60 UP, proporcionando-lhes apoio profissional.-escola de aconselhamento 2.Reduzir o problema da falta de capital inicial através da disponibilização de fundos fin.(Jdi) para cobrir as despesas necessárias para iniciar a divisão do pessoal por min.54UP, 3.ajuda das empresas que permanecem na liquidez da empresa através da prestação de apoio finito no período inicial de atividade mais difícil (a partir de 6. FORMULÁRIOS DE APOIO: para 60 UP: A.CONTABILIZAÇÃO BLOWING BLOWS-8 dias de escola.(64h) B.APOIANDO 4 dias de escola./32h C.DOORATIONS (10h/UP; 60UP)- ind. assistência no plano de negócios da atividade empresarial planeada. para min.54UP: D.Processo Jdi para o desenvolvimento do empreendedorismo E.WSPARCIE bridges for min. 54 UP: *consultoria (aconselhamento especial, mentoria) *financeira. Apoio único. ♪ UP ♪ (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on tukea GMIN PROJECTin (GOP) 60 (vähintään 60 %K) osallistujaa: Damnica (GD), Dębnica Kaszubska (GDK, P2), Główczyce (GG), Potęgowo(GP), jotka pyrkivät itsenäiseen ammatinharjoittamiseen tarjoamalla neuvontaa, mentorointia ja koulutusta, myöntämällä vähintään 54UP kertaluonteisia avustuksia. (JDI) sekä silta ja laajennettu tuki (neuvonta, koulutus ja rahoitus), jotka helpottavat osaston toimintaa sen toiminnan alussa, mikä johtaa vähintään 55 uuden pysyvän työpaikan luomiseen 30.6.2019 mennessä. Päätavoite saavutetaan panemalla täytäntöön seuraavat erityistavoitteet, jotka on suunniteltu enintään 30.6.2019 mennessä. 1.Vahvistamalla ja vahvistamalla tietämystä, joka tarvitaan yrityksen johtamiseen 60 UP: n kanssa, tarjoamalla heille koulutusta.-neuvontatuki 2. Alkupääoman puutteen ongelman lievittäminen myöntämällä fin.(JDI) varoja Department.gosp.: n perustamiseen tarvittavien kustannusten kattamiseksi vähintään 54: llä, 3.Aid min. 54 uutta yritystä ylläpitämään maksuvalmius fin. tarjoamalla fin. siirtymävaiheen tukea vaikeimmassa, alkuvaiheen aikana (6–12 kuukautta), 4. Vahvistaa vakiintuneiden yritysten yrittäjyyttä ja kestävyyttä siten, että se kattaa vähintään 54 yrittäjää ja niiden yrityksiä, joilla on neuvonta- ja mentorointitukea (PI:n malli ei sisälly työhön). TUEN MUODOT: 60 UP: lle: A. OMAINEN TOIMINTA BLOCK-8 päivää koulua.(64h) B.S.Lisätään 4 päivää koulua./32h 60UP)- ind. avustaminen suunnitellun toiminnan liiketoimintasuunnitelmassa. min.54UP: D. Yrittäjyyden kehittämistä koskevat JDI-tarjoukset E.V.SUPPORTS vähintään 54 UP: *neuvonta (asiantuntijaneuvonta, mentorointituki) *rahoitus. Tukea annetaan yksilöllisesti. YLÖS (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je podpreti podjetniško naravnanost pri 60 (vsaj 60 %K) udeležencih projekta (UP) rezidentih GMIN PROJECT (GOP): Damnica(GD), Dębnica Kaszubska (GDK, P2), Główczyce (GG), Potęgowo (GP), namenjena samozaposlovanju, in sicer z zagotavljanjem svetovanja, mentorstva in usposabljanja UP z dodelitvijo najmanj 54UP enkratnih štipendij. (JDI) ter premostitev in razširjena podpora (svetovanje, usposabljanje in finančna pomoč) za lažje delovanje oddelka. na začetku njegovega obstoja, kar je privedlo do ustvarjanja vsaj 55 novih delovnih mest za nedoločen čas do 30. junija 2019. Glavni cilj bo dosežen z izvajanjem naslednjih specifičnih ciljev, načrtovanih največ do 30. junija 2019. 1.Izboljšanje in krepitev znanja, potrebnega za vodenje podjetja s 60 UP, z zagotavljanjem poklica usposabljanja.-svetovalna podpora 2.Odpravljanje problema pomanjkanja začetnega kapitala z dodelitvijo fin.(JDI) sredstev za kritje stroškov, potrebnih za začetek delovanja oddelka.gosp. do min.54UP, 3.Podpora najmanj 54 novim podjetjem pri ohranjanju likvidnostne plavuti. z zagotavljanjem fin. premostitvene podpore v najtežjem začetnem obdobju dejavnosti (od 6 do 12 mesecev), 4.Krepitev podjetniškega odnosa in trajnosti ustanovljenih podjetij s kritjem najmanj 54 podjetnikov in njihovih podjetij s svetovalno in mentorsko podporo (v smislu modela dela ne bo). OBLIKE PODPORE: za 60 UP: A. OWNATIONAL SHIPPING BLOCK-8 dni šole.(64h) B.S.Dopolnitev 4 dni šole./32h 60UP)- ind. pomoč pri poslovnem načrtu načrtovane dejavnosti. za min.54UP: D. JDI DOLOČBE za razvoj podjetništva E.V.SUPPORTS za najmanj 54 UP: *svetovanje (strokovno svetovanje., mentorska podpora) *finančno. Podpora je zagotovljena individualno. POVZPNI SE NA (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cílem projektu je podpořit podnikatelské postoje v 60 (nejméně 60 % K) účastníků projektu (UP)-rezidenti GMIN PROJECT (GOP): Damnica(GD), Dębnica Kaszubska(GDK, P2), Główczyce(GG), Potęgowo (GP), zaměřená na samostatnou výdělečnou činnost, poskytováním poradenství, mentoringu a školení UP, udělením jednorázových grantů min.54UP. JDI) a překlenovací a rozšířená podpora (poradenství, odborná příprava a finanční podpora) usnadňující fungování oddělení. gosp. na počátku jeho existence, což má za následek vytvoření nejméně 55 nových stálých pracovních míst do 30. června 2019. Hlavního cíle bude dosaženo provedením následujících specifických cílů, plánovaných max. do 30. června 2019. 1.Zlepšení a posílení znalostí nezbytných pro provoz společnosti s 60 UP, poskytnutím profese školení.-poradní podpora 2.Odstranění problému nedostatku počátečního kapitálu poskytnutím finančních prostředků na pokrytí nákladů nezbytných pro zahájení oddělení.gosp. od min.54UP, 3.Podpora min. 54 nových společností při udržování likvidity fin. tím, že poskytuje finanční překlenovací podporu v nejobtížnější počáteční době činnosti (od 6 do 12 měsíců), 4.Posílení podnikatelských postojů a udržitelnosti zavedených podniků pokrytím minimálně 54 podnikatelů a jejich podniků s poradenskou a mentorskou podporou (pokud jde o model práce). FORMY PODPORY: pro 60 UP: A. OWNATIONAL SHIPPING BLOCK-8 dny školy.(64h) B.S.Doplňující 4 dny školní docházky./32h 60UP)- ind. asistence v obchodním plánu plánované činnosti. pro min.54UP: D. JDI PROVISIONS pro rozvoj podnikání E.V.SUPPORTS pro min. 54 UP: *poradenství (odborné poradenství., podpora mentoringu) *finanční. Podpora poskytovaná individuálně. NAHORU (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto tikslas – remti verslumo požiūrį 60 (ne mažiau kaip 60 % K) projekto dalyvių, GMIN PROJECT (GOP) rezidentų: Damnica (GD), Dębnica Kaszubska(GDK, P2), Główczyce (GG), Potęgowo(GP), kuria siekiama savarankiškai dirbti, teikiant UP konsultacijas, kuravimą ir mokymą, skiriant min. 54UP vienkartines dotacijas. (JDI) ir išplėstinę paramą (konsultavimą, mokymą ir finansinę), palengvinančią departamento veiklą jo gyvavimo pradžioje, todėl iki 2019 m. birželio 30 d. buvo sukurtos bent 55 naujos nuolatinės darbo vietos. Pagrindinis tikslas bus pasiektas įgyvendinant toliau nurodytus konkrečius tikslus, kuriuos planuojama pasiekti ne vėliau kaip 2019 m. birželio 30 d. 1.Gerinti ir stiprinti žinias, būtinas valdyti įmonę su 60 UP, suteikiant jiems mokymo profesiją.-konsultacinė parama 2.Pašalinti pradinio kapitalo trūkumo problemą suteikiant fin.(JDI) lėšų padengti išlaidas, būtinas departamento pradžiai.gosp. iki min. 54UP, 3.Pagal min. 54 naujas įmones išlaikyti likvidumo fin. teikiant fin. pereinamojo laikotarpio paramą sunkiausiu, pradiniu veiklos laikotarpiu (nuo 6 iki 12 mėnesių), 4.Verslumo požiūrio stiprinimas ir įsteigtų įmonių tvarumas, apimant ne mažiau kaip 54 verslininkus ir jų įmones su patariamuoju ir mentorystės modeliu (PI nebus įtrauktas į darbo modelį). PARAMOS FORMOS: 60 UP: A. OWNATIONAL SHIPPING BLOCK-8 dienas mokykloje.(64h) B.S.Sulementing 4 dienas mokykloje./32h 60UP)- pagalba planuojamos veiklos verslo plane. už min.54UP: D. JDI nuostatos dėl verslumo ugdymo E.V. PRIEŽIŪROS už min. 54 UP: *patarėjas (specialistų patarimai, mentorystės parama) *finansinė. Pagalba teikiama individualiai. Į VIRŠŲ (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir atbalstīt uzņēmējdarbības attieksmi 60 (vismaz 60 %K) projekta dalībnieku (UP) GMIN PROJECT (GOP) rezidentos: Damnica(GD), Dębnica Kaszubska(GDK, P2), Główczyce(GG), Potęgowo(GP), kuru mērķis ir pašnodarbinātība, sniedzot UP konsultācijas, darbaudzināšanu un apmācību, piešķirot min.54UP vienreizējas dotācijas inw. (JDI) un paplašināts atbalsts (konsultācijas, apmācība un finanšu pakalpojumi), kas atvieglo departamenta darbību. gosp. tās pastāvēšanas sākumā, kā rezultātā līdz 2019. gada 30. jūnijam tika radītas vismaz 55 jaunas pastāvīgas darbvietas. Galvenais mērķis tiks sasniegts, īstenojot šādus konkrētos mērķus, kas plānoti ne vairāk kā līdz 2019. gada 30. jūnijam. 1.Uzlabot un stiprināt zināšanas, kas nepieciešamas, lai vadītu uzņēmumu ar 60 UP, sniedzot viņiem apmācības profesiju.-konsultatīvs atbalsts 2.Atvieglojot problēmu, kas saistīta ar sākotnējā kapitāla trūkumu, piešķirot fin.(JDI) līdzekļus, lai segtu izdevumus, kas nepieciešami departamenta darbības uzsākšanai.gosp. līdz min.54UP, 3.Pēc min. 54 jauni uzņēmumi likviditātes naudas uzturēšanā, sniedzot fin. pārejas atbalstu visgrūtākajā, sākotnējā darbības periodā (no 6 līdz 12 mēnešiem), 4.Stiprinot uzņēmējdarbības attieksmi un izveidoto uzņēmumu ilgtspēju, aptverot vismaz 54 uzņēmējus un to uzņēmumus ar konsultāciju un mentoringa atbalstu (darba modelī netiks iekļauts “PI”). ATBALSTA VEIDI: attiecībā uz 60 UP: A. OWNATIONAL SHIPPING BLOCK-8 dienas skolā.(64h) B.S.Papildinot 4 dienas skolas./32h 60UP) — palīdzība plānotās darbības biznesa plānā. min.54UP: D. JDI PROVISIONS for the development of business E.V.SUPPORTS for min. 54 UP: *konsultācijas (speciālistu konsultācijas, mentoringa atbalsts) *finansiāls. Atbalsts tiek sniegts individuāli. UZ AUGŠU (Latvian)
2 July 2022
0 references
Целта на проекта е да подкрепи предприемаческите нагласи в 60 (най-малко 60 % K) участници в проекта (UP) — резиденти на GMIN PROJECT (GOP): Damnica (GD), Dębnica Kaszubska (GDK, P2), Główczyce (GG), Potęgowo (GP), насочени към самостоятелна заетост, чрез предоставяне на съвети, наставничество и обучение на UP, предоставяне на мин.54UP еднократни безвъзмездни средства inw. (JDI) и мост и разширена подкрепа (консултантски, обучителни и финансови), улесняващи управлението на отдела в началото на неговото съществуване, което води до създаването на най-малко 55 нови постоянни работни места до 30.6.2019 г. Основната цел ще бъде постигната чрез изпълнение на следните конкретни цели, планирани до 30.6.2019 г. 1.Повишаване и укрепване на знанията, необходими за управление на компания с 60 UP, като им се предоставя професия на обучение.-консултативна подкрепа 2. Освобождаване на проблема с липсата на начален капитал чрез предоставяне на средства на fin.(JDI) за покриване на разходите, необходими за стартирането на отдела.gosp. от мин.54UP, 3.Aid мин. 54 нови компании в поддържането на ликвидността. чрез предоставяне на фин. мостова подкрепа в най-трудния, начален период на дейност (от 6 до 12 месеца), 4.Укрепване на предприемаческите нагласи и устойчивост на установените предприятия чрез покриване на минимум 54 предприемачи и техните предприятия с консултантска и менторска подкрепа (по отношение на работния модел). ФОРМИ НА ПОДКРЕПА: за 60 UP: A. OWNATIONAL SHIPPING BLOCK-8 дни на училище.(64h) BS Добавяне на 4 дни на училище./32h 60UP) — помощ в бизнес плана на планираната дейност. за мин.54UP: D. JDI РАЗПОРЕДБИ за развитие на предприемачеството E.V.SUPPORTS за мин. 54 UP: *консултантски (специалист съвет., менторска подкрепа) *финансова. Подкрепата се предоставя индивидуално. НАГОРЕ (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt célja a vállalkozói attitűd támogatása a GMIN PROJECT (GOP) 60 (legalább 60% K) projekt résztvevője körében: Damnica (GD), Dębnica Kaszubska (GDK, P2), Główczyce (GG), Potęgowo(GP), amelynek célja az önálló vállalkozói tevékenység, tanácsadás, mentorálás és képzés biztosítása, min.54UP egyszeri támogatás odaítélése. (JDI) és híd és kiterjesztett támogatás (tanácsadás, képzés és pénzügyi támogatás) a tanszék működésének elősegítésére. gosp. fennállása kezdetén, aminek eredményeként 2019.06.30-ig legalább 55 új állandó munkahely jön létre. A fő célkitűzés a következő, legfeljebb 2019. június 30-ig tervezett egyedi célkitűzések végrehajtásával érhető el. 1. A 60 UP-val rendelkező vállalat működtetéséhez szükséges ismeretek bővítése és megerősítése, azáltal, hogy képzési szakmát biztosít számukra.-tanácsadási támogatás 2. Az induló tőke hiányának problémájának enyhítése fin.(JDI) alapok nyújtásával a Department.gosp. elindításához szükséges költségek fedezésére min.54UP, 3.Aid min. 54 új vállalat a likviditási fin fenntartásában azáltal, hogy fin. áthidaló támogatást nyújt a legnehezebb, kezdeti tevékenységi időszakban (6–12 hónap), 4.A meglévő vállalkozások vállalkozói hozzáállásának és fenntarthatóságának megerősítése legalább 54 vállalkozó és vállalkozásuk számára tanácsadási és mentori támogatással (a „PO” nem tartalmazza a munkamodellt). A TÁMOGATÁS FORMÁI: 60 UP esetén: A. OWNATIONAL SHIPPING BLOCK-8 nap az iskola.(64h) B.S.Kiegészítés 4 napos iskola./32h 60UP)- ind. segítségnyújtás a tervezett tevékenység üzleti tervében. min.54UP: D. JDI PROVISIONS for the development of entrepreneurship E.V.SUPPORTS for min. 54 UP: *tanácsadás (szaktanácsadás, mentori támogatás) *pénzügyi. Egyedileg nyújtott támogatás. FEL (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal tacú le dearcthaí fiontraíochta i 60 (60 % ar a laghad) rannpháirtithe tionscadail (UP) cónaitheoirí Gmin PROJECT (GOP): Damnica(GD), Dębnica Kaszubska(GDK, P2), Główczyce(GG), Potęgowo(GP), atá dírithe ar fhéinfhostaíocht, trí chomhairle, meantóireacht agus oiliúint a chur ar fáil do UP, trí dheontais aonuaire min.54UP a bhronnadh INW. (JDI) agus droichead agus tacaíocht bhreise (comhairleach, oiliúint agus airgeadais) ag éascú reáchtáil na roinne. Gosp. ag tús a bheith ann, agus mar thoradh air sin cruthaíodh ar a laghad 55 post buan nua faoi 30/06/2019. Bainfear amach an príomhchuspóir trí na cuspóirí sonracha seo a leanas, atá beartaithe ar a mhéad, a chur chun feidhme faoin 30/06/2019. 1.An t-eolas is gá a fheabhsú agus a neartú chun cuideachta a reáchtáil le 60 UP, trí ghairm oiliúna a chur ar fáil dóibh.-tacaíocht chomhairleach a sholáthar dóibh 2.An fhadhb a bhaineann le heaspa caipitil tosaigh a mhaolú trí chistí fin. (JDI) a dheonú chun na costais is gá le haghaidh thús na roinne.gosp a chumhdach faoi.54UP, 3.Aid min. 54 cuideachta nua maidir leis an leachtacht a chothabháil trí thacaíocht eití a sholáthar. tacaíocht idirlinne a sholáthar sa tréimhse ghníomhaíochta is deacra agus is deacra (ó 6 mhí go 12 mhí), 4. Dearcaí fiontraíochta agus inbhuanaitheacht na bhfiontar bunaithe a neartú trí íosmhéid 54 fhiontraithe agus a bhfiontair a chumhdach le tacaíocht chomhairleach agus meantóireachta (i dtéarmaí IS). CINEÁLACHA TACAÍOCHTA: le haghaidh 60 UP: Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. 60UP)- cúnamh i bplean gnó na gníomhaíochta beartaithe. le haghaidh min.54UP: D. FORÁLACHA JDI d’fhorbairt na fiontraíochta E.V.SUPPORTS don íosmhéid 54 UP: *Comhairleoir (sainchomhairle, tacaíocht meantóireachta) *airgeadais. Tacaíocht a chuirtear ar fáil ina n-aonar. SUAS (Irish)
2 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att stödja entreprenöriella attityder i 60 (minst 60 % K) projektdeltagare (UP)-boende i GMIN PROJECT (GOP): Damnica(GD), Dębnica Kaszubska(GDK, P2), Główczyce(GG), Potęgowo(GP), som syftar till egenföretagande, genom att ge UP råd, mentorskap och utbildning, bevilja min.54UP engångsbidrag inw. (JDI) och överbryggande och utökat stöd (rådgivning, utbildning och ekonomiskt) som underlättar driften av avdelningen. gosp. i början av dess existens, vilket leder till att minst 55 nya fasta arbetstillfällen skapas senast den 30 juni 2019. Huvudmålet kommer att uppnås genom att följande specifika mål genomförs, som planeras senast den 30 juni 2019: 1.Förbättra och stärka den kunskap som krävs för att driva ett företag med 60 UP, genom att ge dem ett yrke av utbildning.- rådgivande stöd 2.Rätta problemet med brist på startkapital genom att bevilja fin. (JDI) medel för att täcka de utgifter som krävs för starten av avdelningen.gosp. med min.54UP, 3.Aid min. 54 nya företag för att upprätthålla likviditetsfenan. genom att tillhandahålla fin. överbryggande stöd under den svåraste, inledande verksamhetsperioden (från 6 till 12 månader), 4.Stärka entreprenöriella attityder och hållbarhet hos de etablerade företagen genom att täcka minst 54 företagare och deras företag med rådgivning och mentorskapsmodell kommer inte att ingå i ”PO” (i termer av ”PO”). STÖDFORMER: för 60 UP: A. OWNATIONAL SHIPPING BLOCK-8 dagar i skolan.(64h) B.S.Supplementing 4 dagar i skolan./32h 60UP) – stöd i affärsplanen för den planerade verksamheten. för min.54UP: D. JDI PROVISIONER för utveckling av entreprenörskap E.V.SUPPORTS för min. 54 UP: *rådgivande (specialistråd, mentorstöd) *finansiellt. Stöd ges individuellt. UPP (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on toetada ettevõtlikkust 60 (vähemalt 60 % K) projektis osalejas (UP) – GMIN PROJECT (GOP): Damnica(GD), Dębnica Kaszubska (GDK, P2), Główczyce (GG), Potęgowo (GP), mille eesmärk on füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemine, pakkudes nõustamist, juhendamist ja koolitust, andes vähemalt 54UP ühekordseid toetusi. (JDI) ning sild ja laiendatud toetus (nõuande-, koolitus- ja finantstoetused), mis hõlbustavad departemangu toimimist. Peamine eesmärk saavutatakse järgmiste erieesmärkide rakendamisega, mis on kavandatud maksimaalselt 30. juuniks 2019. 1.Täiendades ja tugevdades teadmisi, mis on vajalikud ettevõtte käivitamiseks 60 UP, pakkudes neile koolitust.-nõustamistoetus 2.Vastav toetus algkapitali puudumise probleemi leevendamiseks, andes fin.(JDI) rahalisi vahendeid, et katta osakonna käivitamiseks vajalikud kulud minimaalselt 54UP, 3.Aid vähemalt 54 uut ettevõtet likviidsuse säilitamisel. pakkudes uime. TOETUSE VORMID: 60 UP jaoks: A. OWNATIONAL SHIPPING BLOCK-8 päeva kooli.(64h) B.S.Täiendamine 4 päeva kooli./32h 60UP)- ind. abi kavandatava tegevuse äriplaanis – min.54UP: D. ÜHENDUSED ettevõtluse arendamiseks E.V.SUPPORTS min. 54 UP: *nõustamine (spetsialistide nõustamine, mentorlusabi) *rahaline. Toetust pakutakse individuaalselt. ÜLES (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: słupski
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
RPPM.05.07.00-22-0036/16
0 references