HN0003960 — PFP 2015-2016 — Supplement No. 2 — Objective 6.1.1 (Q3681083): Difference between revisions
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(Set a claim value: summary (P836): Esta acção intitula-se «Programa de contratos públicos» (o programa de formação para o sector público e o programa de formação para os jovens, a formação e a formação no domínio da formação profissional, a formação e a formação no domínio da formação profissional e a formação no domínio da formação profissional). As ações elegíveis atraíram 7 751 candidatos a emprego e as ações preparatórias 3 623 estagiários, ou seja, 32% do pessoal do PREP. 55 %.O...) |
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| Property / summary | Property / summary | ||
Esta acção intitula-se «Programa de contratos públicos» (o programa de formação para o sector público e o programa de formação para os jovens, a formação e a formação no domínio da formação profissional, a formação e a formação no domínio da formação profissional e a formação no domínio da formação profissional). As ações elegíveis atraíram 7 751 candidatos a emprego e as ações preparatórias 3 623 estagiários, ou seja, 32% do pessoal do PREP. 55 %.O PREP 2013/2014 acolheu 12 549 estagiários em formação a todos os níveis. As ações elegíveis atraíram 9 477 estagiários e as ações preparatórias 3 072 estagiários, ou seja, 23,5 % do pessoal do PRFP. As mulheres continuam a ser a maioria de todas as ações: 51,5 %. (Portuguese) | |||
Revision as of 11:30, 10 October 2024
Project Q3681083 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | HN0003960 — PFP 2015-2016 — Supplement No. 2 — Objective 6.1.1 |
Project Q3681083 in France |
Statements
117,961.03 Euro
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235,922.06 Euro
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50.0 percent
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4 January 2016
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30 June 2017
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REGION NORMANDIE
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14035
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La présente opération s'intitule « Programme d'achat (le formations préparatoires et qualifiantes 2015-2016 — Groupement de commande Région Haute-Normandie/Pôle emploi Haute-Normandie, complémentaire n°2 » et concerne 9 actions de formation et un effectif théorique de 158 stagiaires.La politique de formation professionnelle continue de la Région répond aux objectifs du Contrat de Plan Régional de Développement des Formations Professionnelles (CPRDF) arrêtés lors du comité directeur réuni le 26 juin 2014, notamment :o faciliter l'entrée dans la vie active des jeunes et le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi, et plus particulièrement de ceux qui connaissent le plus grand nombre de difficultés,o élever le niveau de qualification de compétence générale des haut-normands, tout au long de leur vie,o programmer à moyen terme des actions de formation professionnelle des jeunes et (les adultes et assurer un développement cohérent de l'ensemble des filières de formation en favorisant un accès équilibré des femmes et des hommes à chacune de ces filières de formation.A compter du 1er janvier 2015, l'intervention de la Région est renforcée par suite des dispositions de la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale qui transfère à la Région la coordination de l'achat des actions de formations collectives destinées à tout public privé d'emploi et la mise en oeuvre des formations destinées au public sous-main de justice et les actions permettant l'acquisition des « compétences clés ».L'intervention régionale s'articule autour des besoins de formation professionnelle est structurée de la manière suivante :o le Programme Régional de Formation Professionnelle Continue (PRFP), composé d'actions préparatoires à l'emploi et à la qualification et d'actions de qualification professionnelle,o les aides individuelles à la formation,o le dispositif des Contrats d'Accès à la Qualification, permettant aux jeunes de 16 à 25 ans «obtenir une première qualification de niveau V (E3EP-CAP),o les formations destinées au public sous-main de justice et les « compétences clés »,o le soutien à des projets de formation spécifiques proposés par des tiers,• les prestations de bilans et évaluations pour les publics jeunes.L'opération « Programme d'achat de formations préparatoires et qualifiantes 2015-2016 - Groupement de commande Région Haute-Normandie /Pôle emploi Haute Normandie complémentaire n°2 » fait partie du PREP.Le PRFP 2012/2013 a accueilli 11 374 stagiaires sur des formations de tous niveaux. Les actions qualifiantes ont attiré 7 751 demandeurs d'emploi et les actions préparatoires 3 623 stagiaires soit 32 % des effectifs du PREP. Les femmes sont majoritaires sur l'ensemble des actions : 55 %.Le PREP 2013/2014 a accueilli 12 549 stagiaires sur des formations de tous niveaux. Les actions qualifiantes ont attiré 9 477 stagiaires et les actions préparatoires 3 072 stagiaires soit 23,5 % des effectifs du PRFP. Les femmes sont toujours majoritaires sur l'ensemble des actions : 51,5%. (French)
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This operation is entitled “Procurement programme” (the training programme for the public sector and the training programme for the young people, training and training in the field of vocational training, training and training in the field of vocational training and training in the field of vocational training). The qualifying actions attracted 7,751 jobseekers and preparatory actions 3,623 trainees or 32 % of the PREP staff. 55 %.The PREP 2013/2014 welcomed 12,549 trainees on training at all levels. The qualifying actions attracted 9,477 trainees and preparatory actions 3,072 trainees, or 23.5 % of the staff of the PRFP. Women are still the majority of all actions: 51.5 %. (English)
18 November 2021
0.1698347529743733
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Die vorliegende Operation bezieht sich auf "Kaufprogramm" (die Vorbereitungs- und Qualifizierungskurse 2015-2016 -Auftragsgemeinschaft Region Hohe Normen/Beschäftigung Hoher Standard, komplementär Nr. 2" und bezieht sich auf 9 Ausbildungsmaßnahmen und eine theoretische Aus- und Weiterbildung von 158 Auszubildenden.Die Politik der beruflichen Weiterbildung der Region entspricht den Zielen des Vertrags über den Regionalplan für die Entwicklung des Arbeitsmarktes in der Europäischen Gemeinschaft und die Entwicklung der Berufsausbildung in der Gemeinschaft. Die Qualifizierungsmaßnahmen zogen 7 751 Arbeitssuchende an und die vorbereitenden Maßnahmen 3 623 Praktikanten, d. h. 32 % des Personalbestands des PREP. 55 %.Das PREP 2013/2014 hat 12 549 Praktikanten auf allen Ebenen aufgenommen. Die qualifizierenden Maßnahmen zogen 9 477 Praktikanten und die vorbereitenden Maßnahmen 3 072 Praktikanten an, was 23,5 % des Personalbestands des RPFP entspricht. Frauen sind nach wie vor die Mehrheit aller Aktionen: 51,5 %. (German)
1 December 2021
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Deze actie heeft de titel „Programma voor overheidsopdrachten” (het opleidingsprogramma voor de overheidssector en het opleidingsprogramma voor jongeren, opleiding en opleiding op het gebied van beroepsopleiding, opleiding en opleiding op het gebied van beroepsopleiding en beroepsopleiding op het gebied van de beroepsopleiding). Bij de in aanmerking komende acties kwamen 7.751 werkzoekenden en voorbereidende acties in aanmerking voor 3 623 stagiairs of 32 % van het PREP-personeel. 55 %.De PREP 2013/2014 verwelkomde 12.549 stagiairs in opleiding op alle niveaus. De kwalificerende acties trok 9 477 stagiairs en voorbereidende acties 3.072 stagiairs, of 23,5 % van het personeel van het PRFP. Vrouwen zijn nog steeds de meerderheid van alle acties: 51,5 %. (Dutch)
6 December 2021
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La présente opération s'intitule « Programme d'achat (le formations préparatoires et qualifiantes 2015-2016 — Groupement de commande Région Haute-Normandie/Pôle emploi Haute-Normandie, complémentaire n°2 » et concerne 9 actions de formation et un effectif théorique de 158 stagiaires.La politique de formation professionnelle continue de la Région répond aux objectifs du Contrat de Plan Régional de Développement des Formations Professionnelles (CPRDF) arrêtés lors du comité directeur réuni le 26 juin 2014, notamment :o faciliter l'entrée dans la vie active des jeunes et le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi, et plus particulièrement de ceux qui connaissent le plus grand nombre de difficultés,o élever le niveau de qualification de compétence générale des haut-normands, tout au long de leur vie,o programmer à moyen terme des actions de formation professionnelle des jeunes et (les adultes et assurer un développement cohérent de l'ensemble des filières de formation en favorisant un accès équilibré des femmes et des hommes à chacune de ces filières de formation.A compter du 1er janvier 2015, l'intervention de la Région est renforcée par suite des dispositions de la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale qui transfère à la Région la coordination de l'achat des actions de formations collectives destinées à tout public privé d'emploi et la mise en oeuvre des formations destinées au public sous-main de justice et les actions permettant l'acquisition des « compétences clés ».L'intervention régionale s'articule autour des besoins de formation professionnelle est structurée de la manière suivante :o le Programme Régional de Formation Professionnelle Continue (PRFP), composé d'actions préparatoires à l'emploi et à la qualification et d'actions de qualification professionnelle,o les aides individuelles à la formation,o le dispositif des Contrats d'Accès à la Qualification, permettant aux jeunes de 16 à 25 ans «obtenir une première qualification de niveau V (E3EP-CAP),o les formations destinées au public sous-main de justice et les « compétences clés »,o le soutien à des projets de formation spécifiques proposés par des tiers,• les prestations de bilans et évaluations pour les publics jeunes.L'opération « Programme d'achat de formations préparatoires et qualifiantes 2015-2016 - Groupement de commande Région Haute-Normandie /Pôle emploi Haute Normandie complémentaire n°2 » fait partie du PREP.Le PRFP 2012/2013 a accueilli 11 374 stagiaires sur des formations de tous niveaux. Le azioni qualificanti hanno attirato 7.751 persone in cerca di lavoro e azioni preparatorie 3.623 tirocinanti, ovvero il 32 % del personale del PREP. 55 %.Il PREP 2013/2014 ha accolto 12,549 tirocinanti in formazione a tutti i livelli. Le azioni qualificanti hanno attratto 9.477 tirocinanti e azioni preparatorie 3.072 tirocinanti, ovvero il 23,5 % del personale della PRFP. Le donne sono ancora la maggior parte di tutte le azioni: 51,5 %. (Italian)
13 January 2022
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La présente opération s'intitule « Programme d'achat (le formations préparatoires et qualifiantes 2015-2016 — Groupement de commande Région Haute-Normandie/Pôle emploi Haute-Normandie, complémentaire n°2 » et concerne 9 actions de formation et un effectif théorique de 158 stagiaires.La politique de formation professionnelle continue de la Région répond aux objectifs du Contrat de Plan Régional de Développement des Formations Professionnelles (CPRDF) arrêtés lors du comité directeur réuni le 26 juin 2014, notamment :o faciliter l'entrée dans la vie active des jeunes et le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi, et plus particulièrement de ceux qui connaissent le plus grand nombre de difficultés,o élever le niveau de qualification de compétence générale des haut-normands, tout au long de leur vie,o programmer à moyen terme des actions de formation professionnelle des jeunes et (les adultes et assurer un développement cohérent de l'ensemble des filières de formation en favorisant un accès équilibré des femmes et des hommes à chacune de ces filières de formation.A compter du 1er janvier 2015, l'intervention de la Région est renforcée par suite des dispositions de la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale qui transfère à la Région la coordination de l'achat des actions de formations collectives destinées à tout public privé d'emploi et la mise en oeuvre des formations destinées au public sous-main de justice et les actions permettant l'acquisition des « compétences clés ».L'intervention régionale s'articule autour des besoins de formation professionnelle est structurée de la manière suivante :o le Programme Régional de Formation Professionnelle Continue (PRFP), composé d'actions préparatoires à l'emploi et à la qualification et d'actions de qualification professionnelle,o les aides individuelles à la formation,o le dispositif des Contrats d'Accès à la Qualification, permettant aux jeunes de 16 à 25 ans «obtenir une première qualification de niveau V (E3EP-CAP),o les formations destinées au public sous-main de justice et les « compétences clés »,o le soutien à des projets de formation spécifiques proposés par des tiers,• les prestations de bilans et évaluations pour les publics jeunes.L'opération « Programme d'achat de formations préparatoires et qualifiantes 2015-2016 - Groupement de commande Région Haute-Normandie /Pôle emploi Haute Normandie complémentaire n°2 » fait partie du PREP.Le PRFP 2012/2013 a accueilli 11 374 stagiaires sur des formations de tous niveaux. Las acciones cualificadas atrajeron a 7.751 solicitantes de empleo y acciones preparatorias 3.623 becarios, es decir, el 32 % del personal del PREP. 55 %.El PREP 2013/2014 dio la bienvenida a 12.549 becarios en formación a todos los niveles. Las acciones admisibles atrajeron a 9.477 becarios y las acciones preparatorias 3.072 becarios, es decir, el 23,5 % del personal del PRFP. Las mujeres siguen siendo la mayoría de todas las acciones: 51,5 %. (Spanish)
14 January 2022
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Selle tegevuse pealkiri on „Hankeprogramm“ (avaliku sektori koolitusprogramm ja noorte koolitusprogramm, koolitus ja koolitus kutseõppe ja kutseõppe valdkonnas). Kvalifitseeruvad meetmed hõlmasid 7 751 tööotsijat ja ettevalmistavaid meetmeid 3,623 praktikanti ehk 32 % PREPi töötajatest. 55 % PREP 2013/2014 tervitas 12 549 praktikanti koolituse kõigil tasanditel. Kvalifitseeruvad meetmed hõlmasid 9477 praktikanti ja ettevalmistavaid meetmeid 3 072 praktikanti ehk 23,5 % PRFP töötajatest. Naised on endiselt enamik kõikidest meetmetest: 51,5 %. (Estonian)
11 August 2022
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Ši operacija pavadinta „Viešųjų pirkimų programa“ (viešojo sektoriaus mokymo programa ir jaunimo mokymo programa, profesinio mokymo, profesinio mokymo ir profesinio mokymo srities mokymo ir profesinio mokymo programa). Reikalavimus atitinkančiuose veiksmuose dalyvavo 7 751 darbo ieškantis asmuo ir parengiamieji veiksmai – 3 623 stažuotojai arba 32 proc. PREP darbuotojų. 55 % PREP 2013/2014 pasveikino 12,549 stažuotojus mokymo klausimais visais lygmenimis. Reikalavimus atitinkančiuose veiksmuose dalyvavo 9 477 stažuotojai ir parengiamieji veiksmai – 3 072 stažuotojai arba 23,5 proc. PRFP darbuotojų. Moterys vis dar yra dauguma visų veiksmų: 51,5 PROC. (Lithuanian)
11 August 2022
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Ova je operacija naslovljena „Program javne nabave” (program osposobljavanja za javni sektor i program osposobljavanja za mlade, osposobljavanje i osposobljavanje u području strukovnog osposobljavanja, osposobljavanja i osposobljavanja u području strukovnog osposobljavanja i osposobljavanja u području strukovnog osposobljavanja). Kvalificirane aktivnosti privukle su 7 751 tražitelja zaposlenja i pripremna djelovanja 3 623 pripravnika ili 32 % osoblja PREP-a. 55 %.U PREP-u 2013./2014. primljeno je 12 549 polaznika osposobljavanja na svim razinama. Kvalificirana djelovanja privukla su 9 477 pripravnika i pripremna djelovanja 3 072 pripravnika, odnosno 23,5 % osoblja PRFP-a. Žene su i dalje većina svih mjera: 51,5 %. (Croatian)
11 August 2022
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Η δράση αυτή φέρει τον τίτλο «Πρόγραμμα δημοσίων συμβάσεων» (πρόγραμμα κατάρτισης για το δημόσιο τομέα και πρόγραμμα κατάρτισης για τους νέους, κατάρτιση και κατάρτιση στον τομέα της επαγγελματικής κατάρτισης, κατάρτισης και κατάρτισης στον τομέα της επαγγελματικής κατάρτισης και κατάρτισης στον τομέα της επαγγελματικής κατάρτισης). Οι δράσεις που πληρούν τις προϋποθέσεις προσέλκυσαν 7.751 άτομα που αναζητούν εργασία και προπαρασκευαστικές ενέργειες 3,623 ασκούμενους ή το 32 % του προσωπικού του PREP. 55 %.Το PREP 2013/2014 υποδέχθηκε 12.549 ασκούμενους σε όλα τα επίπεδα κατάρτισης. Οι δράσεις που πληρούν τις προϋποθέσεις προσέλκυσαν 9.477 ασκούμενους και προπαρασκευαστικές ενέργειες 3,072 ασκούμενους, ή το 23,5 % του προσωπικού του PRFP. Οι γυναίκες εξακολουθούν να αποτελούν την πλειονότητα όλων των δράσεων: 51,5 %. (Greek)
11 August 2022
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Táto operácia je nazvaná „Program verejného obstarávania“ (program vzdelávania pre verejný sektor a vzdelávací program pre mladých ľudí, vzdelávanie a odborná príprava v oblasti odborného vzdelávania, odbornej prípravy a odbornej prípravy v oblasti odborného vzdelávania a prípravy v oblasti odborného vzdelávania). Kvalifikačné akcie prilákali 7 751 uchádzačov o zamestnanie a prípravné akcie 3 623 stážistov alebo 32 % zamestnancov PREP. 55 %.V PREP 2013/2014 sa privítalo 1 2 549 účastníkov odbornej prípravy na všetkých úrovniach. Na kvalifikované akcie sa vzťahovalo 9 477 stážistov a prípravných akcií 3 072 stážistov, t. j. 23,5 % zamestnancov PRFP. Ženy sú stále väčšinou všetkých opatrení: 51,5 %. (Slovak)
11 August 2022
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Tämä toimi on nimeltään ”Hallinto-ohjelma” (julkisen sektorin koulutusohjelma ja nuorten koulutusohjelma, ammatillinen koulutus, ammatillinen koulutus ja ammatillinen koulutus ammatillisen koulutuksen alalla). Vaatimukset täyttäviin toimiin osallistui 7 551 työnhakijaa ja valmistelutoimia 3 623 harjoittelijaa eli 32 prosenttia PREP:n henkilöstöstä. 55 %.PREP 2013/2014 toivotti 12 549 harjoittelijaa tervetulleiksi koulutukseen kaikilla tasoilla. Vaatimukset täyttäviin toimiin osallistui 9 477 harjoittelijaa ja valmistelutoimia 3 072 harjoittelijaa eli 23,5 prosenttia PRFP:n henkilöstöstä. Naiset ovat edelleen suurin osa kaikista toimista: 51,5 PROSENTTIA. (Finnish)
11 August 2022
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Działanie to nosi tytuł „Program zamówień publicznych” (program szkoleniowy dla sektora publicznego oraz program szkoleniowy dla młodzieży, szkolenia i szkolenia w zakresie kształcenia zawodowego, szkolenia i szkolenia zawodowego w zakresie kształcenia i szkolenia zawodowego). Działania kwalifikowalne przyciągnęły 7 751 osób poszukujących pracy i działania przygotowawcze 3 623 stażystów, czyli 32 % pracowników PREP. W PREP 2013/2014 przyjęto 12 549 uczestników szkoleń na wszystkich szczeblach. W działania kwalifikowalne przyciągnęło 9 477 stażystów i 3 072 stażystów, czyli 23,5 % personelu PRFP. Kobiety nadal stanowią większość wszystkich działań: 51,5 %. (Polish)
11 August 2022
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Ez a művelet a „közbeszerzési program” címet viseli (a közszektor képzési programja és a fiatalok képzési programja, a szakképzés, a szakképzés és szakképzés területén a szakképzés és szakképzés területén folytatott képzés és képzés). A minősítő intézkedések 7 751 álláskeresőt és 3 623 gyakornokot, azaz a PREP személyzetének 32%-át vonzották. 55%.A PREP 2013/2014 minden szinten 12 549 gyakornokot fogadott a képzésben. A minősítő tevékenységek 9 477 gyakornokot és 3072 gyakornokot, azaz a PRFP személyzetének 23,5%-át vonzották. Az intézkedések többsége továbbra is a nők: 51,5%. (Hungarian)
11 August 2022
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Tato operace je nazvána „Procurement Programme“ (program odborné přípravy pro veřejný sektor a program odborné přípravy pro mladé lidi, odborná příprava a příprava v oblasti odborného vzdělávání a přípravy v oblasti odborného vzdělávání a přípravy v oblasti odborného vzdělávání). Kvalifikační akce přilákaly 7 751 uchazečů o zaměstnání a přípravných akcí 3 623 stážistů nebo 32 % zaměstnanců PREP. Program PREP 2013/2014 přivítal 12,549 stážistů v oblasti odborné přípravy na všech úrovních. Kvalifikační akce přilákaly 9 477 stážistů a přípravné akce 3 072 stážistů, tj. 23,5 % zaměstnanců PRFP. Ženy jsou stále většinou všech opatření: 51,5 %. (Czech)
11 August 2022
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Šīs darbības nosaukums ir “Iepirkumu programma” (mācību programma valsts sektoram un mācību programma jauniešiem, apmācība un apmācība profesionālās izglītības, apmācības un apmācības jomā profesionālās izglītības un apmācības jomā). Kvalifikācijas darbības piesaistīja 7751 darba meklētājus un sagatavošanas darbības 3 623 praktikantus vai 32 % PREP darbinieku. 55 %. PREP 2013/2014 uzņēma 12 549 praktikantus par apmācību visos līmeņos. Kvalifikācijas pasākumi piesaistīja 9477 praktikantus un sagatavošanas darbības 3 072 praktikantus jeb 23,5 % no PRFP personāla. Sievietes joprojām ir lielākā daļa no visām darbībām: 51,5 %. (Latvian)
11 August 2022
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Is é an teideal atá ar an oibríocht seo ná “Clár Soláthair” (an clár oiliúna don earnáil phoiblí agus an clár oiliúna do dhaoine óga, oiliúint agus oiliúint i réimse na gairmoiliúna, na gairmoiliúna agus na gairmoiliúna i réimse na gairmoiliúna agus na gairmoiliúna i réimse na gairmoiliúna). Mheall na gníomhartha cáilitheacha 7,751 cuardaitheoir poist agus gníomhaíochtaí ullmhúcháin 3,623 oiliúnaí nó 32 % d’fhoireann PREP. 55 %. Chuir PREP 2013/2014 fáilte roimh 12,549 oiliúnaí ar oiliúint ag gach leibhéal. Mheall na gníomhaíochtaí cáilitheacha 9,477 oiliúnaithe agus gníomhaíochtaí ullmhúcháin 3,072 oiliúnaithe, nó 23.5 % d’fhoireann an PRFP. Is iad na mná fós an chuid is mó de na gníomhaíochtaí uile: 51.5 %. (Irish)
11 August 2022
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Ta operacija se imenuje „Program javnih naročil“ (program usposabljanja za javni sektor in program usposabljanja za mlade, usposabljanje in usposabljanje na področju poklicnega usposabljanja, usposabljanja in usposabljanja na področju poklicnega usposabljanja in usposabljanja na področju poklicnega usposabljanja). Pri kvalificiranih ukrepih je sodelovalo 7 751 iskalcev zaposlitve, pripravljalni ukrepi pa 3 623 pripravnikov ali 32 % osebja PREP. 55 %.PREP 2013/2014 je pozdravil 12,549 pripravnikov na vseh ravneh usposabljanja. Pri kvalificiranih ukrepih je sodelovalo 9 477 pripravnikov in pripravljalnih ukrepov 3 072 pripravnikov ali 23,5 % osebja programa PRFP. Ženske so še vedno večina vseh ukrepov: 51,5 %. (Slovenian)
11 August 2022
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Тази операция е озаглавена „Програма за обществени поръчки“ (програма за обучение в публичния сектор и програма за обучение на младите хора, обучение и обучение в областта на професионалното обучение, обучение и обучение в областта на професионалното обучение и обучение в областта на професионалното обучение). Отговарящите на условията действия привлякоха 7 751 търсещи работа и подготвителни действия 3 623 стажанти или 32 % от персонала на PREP. В PREP 2013/2014 бяха посрещнати 12,549 обучаващи се на всички равнища. Отговарящите на условията действия привлякоха 9 477 стажанти и подготвителни действия 3 072 стажанти, или 23,5 % от персонала на ПРПП. Жените все още са по-голямата част от всички действия: 51,5 %. (Bulgarian)
11 August 2022
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Din l-operazzjoni hija intitolata “Programm ta’ Akkwist” (il-programm ta’ taħriġ għas-settur pubbliku u l-programm ta’ taħriġ għaż-żgħażagħ, it-taħriġ u t-taħriġ fil-qasam tat-taħriġ vokazzjonali, it-taħriġ u t-taħriġ fil-qasam tat-taħriġ vokazzjonali u t-taħriġ fil-qasam tat-taħriġ vokazzjonali). L-azzjonijiet kwalifikanti attiraw 7,751 persuna li qed tfittex impjieg u azzjonijiet preparatorji 3,623 trainee jew 32 % tal-persunal tal-PREP. 55 %.Il-PREP 2013/2014 laqa’ 12,549 trainee fuq taħriġ fil-livelli kollha. L-azzjonijiet kwalifikanti attiraw 9,477 apprendist u azzjonijiet preparatorji 3,072 apprendist, jew 23.5 % tal-persunal tal-PRFP. In-nisa għadhom il-maġġoranza tal-azzjonijiet kollha: 51.5 %. (Maltese)
11 August 2022
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Esta acção intitula-se «Programa de contratos públicos» (o programa de formação para o sector público e o programa de formação para os jovens, a formação e a formação no domínio da formação profissional, a formação e a formação no domínio da formação profissional e a formação no domínio da formação profissional). As ações elegíveis atraíram 7 751 candidatos a emprego e as ações preparatórias 3 623 estagiários, ou seja, 32% do pessoal do PREP. 55 %.O PREP 2013/2014 acolheu 12 549 estagiários em formação a todos os níveis. As ações elegíveis atraíram 9 477 estagiários e as ações preparatórias 3 072 estagiários, ou seja, 23,5 % do pessoal do PRFP. As mulheres continuam a ser a maioria de todas as ações: 51,5 %. (Portuguese)
11 August 2022
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Denne aktion benævnes "Procurement Programme" (uddannelsesprogrammet for den offentlige sektor og uddannelsesprogrammet for unge, uddannelse og uddannelse inden for erhvervsuddannelse, erhvervsuddannelse og erhvervsuddannelse inden for erhvervsuddannelse og erhvervsuddannelse inden for erhvervsuddannelse). De kvalificerende aktioner tiltrak 7 751 jobsøgende og forberedende foranstaltninger 3,623 praktikanter eller 32 % af PREP-personalet. 55 %.PrEP 2013/2014 bød 12,549 praktikanter velkommen på alle niveauer. De kvalificerende aktioner tiltrak 9 477 praktikanter og forberedende foranstaltninger 3,072 praktikanter eller 23,5 % af personalet i PRFP. Kvinder er stadig størstedelen af alle aktioner: 51,5 %. (Danish)
11 August 2022
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Această operațiune este intitulată „Program de achiziții publice” (programul de formare pentru sectorul public și programul de formare pentru tineri, formare și formare în domeniul formării profesionale, formării și formării în domeniul formării profesionale și al formării profesionale în domeniul formării profesionale). Acțiunile eligibile au atras 7 751 de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă și acțiuni pregătitoare 3 623 de stagiari sau 32 % din personalul PREP. 55 %. PREP 2013/2014 a primit 12,549 de cursanți la toate nivelurile. Acțiunile eligibile au atras 9 477 de stagiari și acțiunile pregătitoare 3 072 de stagiari sau 23,5 % din personalul PRFP. Femeile reprezintă în continuare majoritatea acțiunilor: 51,5 %. (Romanian)
11 August 2022
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Denna insats benämns ”Procurement Programme” (utbildningsprogram för den offentliga sektorn och utbildningsprogram för ungdomar, utbildning och yrkesutbildning inom yrkesutbildning och yrkesutbildning på yrkesutbildningsområdet). De kvalificerade åtgärderna lockade 7 751 arbetssökande och förberedande åtgärder 3 623 praktikanter eller 32 % av PREP:s personal. 55 %.PEP 2013/2014 välkomnade 12 549 praktikanter i utbildning på alla nivåer. De kvalificerade åtgärderna lockade 9 477 praktikanter och förberedande åtgärder 3 072 praktikanter, eller 23,5 % av personalen vid programmet. Kvinnor är fortfarande majoriteten av alla åtgärder: 51,5 %. (Swedish)
11 August 2022
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7 December 2023
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Identifiers
17P05166
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