Return to the labour market of the labour market of the unemployed 30+ (Q100481): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.8883359562171422) |
||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of people aged 30 and over with a fixed profile of aid I (so-called active unemployed) or II (so-called “requiring support”, who are at a particularly disadvantaged labour market and who are unemployed in the Żagań County. The employment of participants in the project will be increased by: job placement or guidance services, the implementation of traineeships, intervention work, training, one-off measures for taking up a business activity, refunds for retrofitting or equipping the workplace which will contribute to achieving the objective of the project. Participants will gain experience and new qualifications that meet the needs of potential employers. The support offered, tailored to the needs of the participant, will end the period of inactivity, will result in integration and reintegration and economic recovery by setting up new companies and creating new jobs. (English) / qualifier | |||||||
readability score: 0.8883359562171422
| |||||||
Revision as of 17:49, 22 March 2024
Project Q100481 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Return to the labour market of the labour market of the unemployed 30+ |
Project Q100481 in Poland |
Statements
1,438,320.7 zloty
0 references
1,692,142.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 December 2018
0 references
POWIAT ŻAGAŃSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W ŻAGANIU
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób w wieku 30 lat i więcej z ustalonym profilem pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub II (tzw. wymagający wsparcia,znajdujących się w szczególnie niekorzystnej sytuacji na rynku pracy i pozostających bez pracy w powiecie żagańskim. Zwiększenie zatrudnienia uczestników projektu nastąpi poprzez: usługi pośrednictwa pracy lub poradnictwa zawodowego, realizację staży, prac interwencyjnych, szkoleń, jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej, refundacji doposażenia lub wyposażenia stanowiska pracy co przyczyni się do osiągnięcia celu projektu. Uczestnicy zdobędą doświadczenie i nowe kwalifikacje, które będą zgodne z zapotrzebowaniem potencjalnych pracodawców. Oferowane wsparcie, dopasowane do potrzeb uczestnika pozwoli przerwać okres bezczynności zawodowej, spowoduje integrację i reintegrację zawodową i ożywienie gospodarcze poprzez założenie nowych firm oraz utworzenie nowych miejsc pracy. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of people aged 30 and over with a fixed profile of aid I (so-called active unemployed) or II (so-called “requiring support”, who are at a particularly disadvantaged labour market and who are unemployed in the Żagań County. The employment of participants in the project will be increased by: job placement or guidance services, the implementation of traineeships, intervention work, training, one-off measures for taking up a business activity, refunds for retrofitting or equipping the workplace which will contribute to achieving the objective of the project. Participants will gain experience and new qualifications that meet the needs of potential employers. The support offered, tailored to the needs of the participant, will end the period of inactivity, will result in integration and reintegration and economic recovery by setting up new companies and creating new jobs. (English)
17 October 2020
0.8883359562171422
0 references
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité des personnes âgées de 30 ans et plus avec un profil d’aide établi I (appelés «chômeurs actifs») ou II (appelés «besoins de soutien», défavorisés sur le marché du travail et chômeurs dans le district de Δagań). L’augmentation de l’emploi des participants au projet se fera par: les services de placement ou d’orientation professionnelle, les placements, les interventions, la formation, les mesures ponctuelles de création d’entreprise, le remboursement de la modernisation ou l’équipement du lieu de travail, qui contribueront à la réalisation de l’objectif du projet. Les participants acquerront de l’expérience et de nouvelles qualifications qui répondent aux besoins des employeurs potentiels. Le soutien offert, adapté aux besoins du participant, interrompra la période d’inactivité professionnelle, se traduira par l’intégration et la réintégration et la reprise économique par la création de nouvelles entreprises et la création de nouveaux emplois. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von Menschen ab 30 Jahren mit einem etablierten Beihilfeprofil I (sogenannte aktive Arbeitslose) oder II (sogenannte Unterstützungsbedürftige, Benachteiligte auf dem Arbeitsmarkt und Arbeitslose im Bezirk Żagań) zu verbessern. Der Anstieg der Beschäftigung der Projektteilnehmer erfolgt durch: Vermittlungs- oder Berufsberatungsdienste, Praktika, Interventionen, Schulungen, einmalige Maßnahmen zur Gründung eines Unternehmens, Erstattung der Nachrüstung oder Ausstattung des Arbeitsplatzes, die zur Erreichung des Projektziels beitragen. Die Teilnehmer sammeln Erfahrungen und neue Qualifikationen, die den Bedürfnissen potenzieller Arbeitgeber gerecht werden. Die auf die Bedürfnisse des Teilnehmers zugeschnittene Unterstützung wird die Zeit der beruflichen Inaktivität unterbrechen, zur Integration und Wiedereingliederung und zur wirtschaftlichen Erholung durch die Gründung neuer Unternehmen und die Schaffung neuer Arbeitsplätze führen. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de inzetbaarheid van mensen van 30 jaar en ouder te vergroten met een vastgesteld steunprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of II (zogenaamde steunbehoefte, benadeeld op de arbeidsmarkt en werklozen in het district Úagań). De toename van de werkgelegenheid van projectdeelnemers zal plaatsvinden door: diensten voor plaatsing of loopbaanbegeleiding, stages, interventies, opleiding, eenmalige maatregelen voor het opzetten van een bedrijf, het vergoeden van de aanpassing of uitrusting van de werkplek, die zullen bijdragen tot de verwezenlijking van de doelstelling van het project. Deelnemers zullen ervaring en nieuwe kwalificaties opdoen die voldoen aan de behoeften van potentiële werkgevers. De aangeboden steun, afgestemd op de behoeften van de deelnemer, zal de periode van professionele inactiviteit onderbreken, zal leiden tot integratie, re-integratie en economisch herstel door de oprichting van nieuwe bedrijven en het scheppen van nieuwe banen. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupabilità delle persone di età pari o superiore a 30 anni con un profilo di aiuto consolidato I (cosiddetti disoccupati attivi) o II (c.d. bisogno di sostegno, svantaggiato sul mercato del lavoro e disoccupati nel distretto di Agań). L'aumento dell'occupazione dei partecipanti al progetto avverrà: servizi di orientamento professionale o di collocamento, tirocini, interventi, formazione, misure una tantum per la creazione di un'impresa, il rimborso dell'adeguamento o l'equipaggiamento del luogo di lavoro, che contribuiranno al conseguimento dell'obiettivo del progetto. I partecipanti acquisiranno esperienza e nuove qualifiche che soddisfino le esigenze dei potenziali datori di lavoro. Il sostegno offerto, adattato alle esigenze del partecipante, interromperà il periodo di inattività professionale, comporterà l'integrazione e il reinserimento e la ripresa economica attraverso la creazione di nuove imprese e la creazione di nuovi posti di lavoro. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de las personas de 30 años o más con un perfil de ayuda establecido I (denominados desempleados activos) o II (las llamadas necesidades de apoyo, desfavorecidas en el mercado laboral y desempleadas en el distrito de Agań). El aumento del empleo de los participantes en el proyecto se llevará a cabo mediante: servicios de colocación o orientación profesional, colocaciones, intervenciones, formación, medidas puntuales para la creación de una empresa, reembolso de la adaptación o equipamiento del lugar de trabajo, lo que contribuirá a la consecución del objetivo del proyecto. Los participantes adquirirán experiencia y nuevas calificaciones que satisfagan las necesidades de los empleadores potenciales. El apoyo ofrecido, adaptado a las necesidades del participante, interrumpirá el período de inactividad profesional, dará lugar a la integración y reintegración y recuperación económica a través del establecimiento de nuevas empresas y la creación de nuevos puestos de trabajo. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for personer i alderen 30 år og derover med en etableret støtteprofil I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller II (såkaldte støttebehov, dårligt stillede på arbejdsmarkedet og arbejdsløse i agań-distriktet). Stigningen i beskæftigelsen af projektdeltagerne vil ske ved at: placering eller karrierevejledning, praktikophold, interventioner, uddannelse, engangsforanstaltninger til etablering af en virksomhed, godtgørelse af eftermontering eller udrustning af arbejdspladsen, som vil bidrage til at nå projektets mål. Deltagerne vil få erfaring og nye kvalifikationer, der opfylder behovene hos potentielle arbejdsgivere. Den tilbudte støtte, der er skræddersyet til deltagernes behov, vil afbryde perioden med erhvervsinaktivitet og vil resultere i integration og reintegration og økonomisk genopretning gennem etablering af nye virksomheder og skabelse af nye arbejdspladser. (Danish)
2 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω με καθιερωμένο προφίλ ενίσχυσης I (αποκαλούμενοι ενεργοί άνεργοι) ή II (η λεγόμενη «ανάγκη στήριξης», σε μειονεκτική θέση στην αγορά εργασίας και σε ανέργους στην περιφέρεια agań). Η αύξηση της απασχόλησης των συμμετεχόντων στο έργο θα πραγματοποιηθεί με: υπηρεσίες τοποθέτησης ή επαγγελματικού προσανατολισμού, τοποθετήσεις, παρεμβάσεις, κατάρτιση, έκτακτα μέτρα για τη σύσταση επιχείρησης, επιστροφή εξόδων μετασκευής ή εξοπλισμού του χώρου εργασίας, τα οποία θα συμβάλουν στην επίτευξη του στόχου του έργου. Οι συμμετέχοντες θα αποκτήσουν εμπειρία και νέα προσόντα που ανταποκρίνονται στις ανάγκες των δυνητικών εργοδοτών. Η παρεχόμενη υποστήριξη, προσαρμοσμένη στις ανάγκες του συμμετέχοντος, θα διακόψει την περίοδο της επαγγελματικής αδράνειας, θα οδηγήσει σε ένταξη και επανένταξη και οικονομική ανάκαμψη μέσω της ίδρυσης νέων εταιρειών και της δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας. (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj je projekta povećati zapošljivost osoba u dobi od 30 godina i starijih s utvrđenim profilom potpore I. (takozvani aktivni nezaposleni) ili II. (takozvani „potrebna potpora”, u nepovoljnom položaju na tržištu rada i nezaposleni u okrugu „Agań”). Povećanje zaposlenosti sudionika projekta ostvarit će: usluge posredovanja pri zapošljavanju ili profesionalnog usmjeravanja, angažmani, intervencije, osposobljavanje, jednokratne mjere za osnivanje poduzeća, nadoknadu troškova naknadnog opremanja ili opremanja radnog mjesta, što će doprinijeti postizanju cilja projekta. Sudionici će steći iskustvo i nove kvalifikacije koje zadovoljavaju potrebe potencijalnih poslodavaca. Ponuđena potpora, prilagođena potrebama sudionika, prekinut će razdoblje profesionalne neaktivnosti, rezultirati integracijom i reintegracijom te gospodarskim oporavkom osnivanjem novih poduzeća i stvaranjem novih radnih mjesta. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a persoanelor cu vârsta de cel puțin 30 de ani care au un profil de ajutor I (așa-numitul „șomer activ”) sau II (așa-numitul sprijin necesar, dezavantajat pe piața forței de muncă și șomeri în districtul Żagań). Creșterea gradului de ocupare a forței de muncă a participanților la proiect va avea loc prin: servicii de plasare sau orientare profesională, plasamente, intervenții, formare, măsuri punctuale pentru înființarea unei afaceri, rambursarea retehnologizării sau echiparea locului de muncă, care vor contribui la realizarea obiectivului proiectului. Participanții vor dobândi experiență și noi calificări care să răspundă nevoilor potențialilor angajatori. Sprijinul oferit, adaptat nevoilor participantului, va întrerupe perioada de inactivitate profesională, va duce la integrare, reintegrare și redresare economică prin înființarea de noi întreprinderi și crearea de noi locuri de muncă. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť ľudí vo veku 30 a viac rokov so zavedeným profilom pomoci I (tzv. aktívnym nezamestnaným) alebo II (tzv. potreba podpory, znevýhodnení na trhu práce a nezamestnaní v okrese Żagań). K zvýšeniu zamestnanosti účastníkov projektu dôjde: služby umiestňovania alebo profesijného poradenstva, umiestnenia, intervencií, odbornej prípravy, jednorazové opatrenia na založenie podniku, preplatenie dodatočného vybavenia alebo vybavenie pracoviska, čo prispeje k dosiahnutiu cieľa projektu. Účastníci získajú skúsenosti a nové kvalifikácie, ktoré spĺňajú potreby potenciálnych zamestnávateľov. Ponúkaná podpora prispôsobená potrebám účastníka preruší obdobie profesijnej nečinnosti, povedie k integrácii a reintegrácii a hospodárskemu oživeniu prostredníctvom zakladania nových spoločností a vytvárania nových pracovných miest. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ persuni ta’ 30 sena jew aktar bi profil ta’ għajnuna stabbilit I (l-hekk imsejjaħ persuni qiegħda attivi) jew II (l-hekk imsejjaħ appoġġ meħtieġ, żvantaġġat fis-suq tax-xogħol u qiegħda fid-distrett ta’ Żagań). Iż-żieda fl-impjieg tal-parteċipanti tal-proġett se sseħħ billi: servizzi ta’ kollokament jew gwida għall-karriera, kollokamenti, interventi, taħriġ, miżuri ta’ darba għat-twaqqif ta’ negozju, rimborż tar-retrofitting jew tagħmir tal-post tax-xogħol, li se jikkontribwixxu għall-kisba tal-objettiv tal-proġett. Il-parteċipanti se jiksbu esperjenza u kwalifiki ġodda li jissodisfaw il-ħtiġijiet ta’ impjegaturi potenzjali. L-appoġġ offrut, imfassal għall-ħtiġijiet tal-parteċipant, se jinterrompi l-perjodu ta’ inattività professjonali, se jirriżulta fl-integrazzjoni u r-riintegrazzjoni u l-irkupru ekonomiku permezz tal-istabbiliment ta’ kumpaniji ġodda u l-ħolqien ta’ impjiegi ġodda. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas com idade igual ou superior a 30 anos com um perfil de auxílio I (o chamado «desempregado ativo») ou II (os chamados «desempregados ativos»), desfavorecidos no mercado de trabalho e desempregados no distrito de ṭagań. O aumento do emprego dos participantes no projeto realizar-se-á através de: serviços de colocação ou orientação profissional, estágios, intervenções, formação, medidas pontuais para a criação de uma empresa, reembolso da adaptação ou do equipamento do local de trabalho, o que contribuirá para a realização do objetivo do projeto. Os participantes adquirirão experiência e novas qualificações que satisfaçam as necessidades dos potenciais empregadores. O apoio oferecido, adaptado às necessidades do participante, interromperá o período de inatividade profissional, resultará na integração e reintegração e recuperação económica através da criação de novas empresas e da criação de novos postos de trabalho. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa vähintään 30-vuotiaiden työllistettävyyttä vakiintuneilla tukiprofiileilla I (ns. aktiivityöttömät) tai II:lla (niin kutsutut, työmarkkinoilla heikommassa asemassa olevat ja työttömät). Hankkeen osallistujien työllisyys lisääntyy seuraavasti: Työpaikka- tai uraohjauspalvelut, harjoittelujaksot, toimet, koulutus, kertaluonteiset toimenpiteet yrityksen perustamiseksi, työpaikan jälkiasentaminen tai varustaminen, mikä edistää hankkeen tavoitteen saavuttamista. Osallistujat saavat kokemusta ja uusia pätevyyksiä, jotka vastaavat mahdollisten työnantajien tarpeita. Tarjottu tuki, joka on räätälöity osallistujan tarpeisiin, keskeyttää ammatillisen työmarkkinoiden ulkopuolella olon, johtaa integroitumiseen ja uudelleenintegroitumiseen sekä talouden elpymiseen perustamalla uusia yrityksiä ja luomalla uusia työpaikkoja. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost ljudi, starih 30 let in več, z uveljavljenim profilom pomoči I (tako imenovani aktivni brezposelni) ali II (t. i. pomoč, ki jo potrebujejo, prikrajšani na trgu dela in brezposelni v okrožju Agań). Povečanje zaposlovanja udeležencev projekta bo potekalo tako, da: storitve posredovanja zaposlitve ali poklicnega usmerjanja, prakse, intervencije, usposabljanje, enkratni ukrepi za ustanovitev podjetja, povračilo stroškov naknadnega opremljanja ali opremljanja delovnega mesta, kar bo prispevalo k doseganju cilja projekta. Udeleženci bodo pridobili izkušnje in nove kvalifikacije, ki ustrezajo potrebam potencialnih delodajalcev. Ponujena podpora, prilagojena potrebam udeleženca, bo prekinila obdobje poklicne nedejavnosti, povzročila bo vključevanje in ponovno vključevanje ter gospodarsko okrevanje z ustanavljanjem novih podjetij in ustvarjanjem novih delovnih mest. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost osob ve věku 30 a více let se zavedeným profilem podpory I (tzv. aktivní nezaměstnané) nebo II (tzv. podpora-potřebná, znevýhodněná na trhu práce a nezaměstnaná v okrese Žagań). K nárůstu zaměstnanosti účastníků projektu dojde: služby týkající se umístění nebo profesního poradenství, umístění, intervence, odborná příprava, jednorázová opatření pro založení podniku, úhrada dodatečného vybavení nebo vybavení pracoviště, což přispěje k dosažení cíle projektu. Účastníci získají zkušenosti a nové kvalifikace, které splňují potřeby potenciálních zaměstnavatelů. Nabízená podpora, přizpůsobená potřebám účastníka, přeruší období profesní nečinnosti, povede k integraci a opětovnému začlenění a hospodářskému oživení prostřednictvím založení nových společností a vytváření nových pracovních míst. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti 30 metų ir vyresnių žmonių įsidarbinimo galimybes pagal I pagalbos profilį (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II (vadinamoji reikalinga parama, palankių sąlygų neturintys asmenys darbo rinkoje ir bedarbiai Žagań rajone). Projekto dalyvių užimtumas didės: įdarbinimo arba profesinio orientavimo paslaugos, stažuotės, intervencijos, mokymas, vienkartinės priemonės, skirtos verslui steigti, darbo vietos modifikavimo ar įrengimo išlaidoms kompensuoti, kurios padės siekti projekto tikslo. Dalyviai įgis patirties ir naujų kvalifikacijų, atitinkančių potencialių darbdavių poreikius. Siūloma parama, pritaikyta dalyvio poreikiams, nutrauks profesinio neveiklumo laikotarpį, sukels integraciją, reintegraciją ir ekonomikos atsigavimą steigiant naujas įmones ir kuriant naujas darbo vietas. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt to cilvēku nodarbināmību, kuri ir sasnieguši 30 gadu vecumu un kuriem ir izveidots atbalsta profils I (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai II (tā sauktais atbalsts, kas darba tirgū ir nelabvēlīgā situācijā, un bezdarbnieki Žagaņas apgabalā). Projekta dalībnieku nodarbinātības pieaugums notiks: darbā iekārtošanas vai profesionālās orientācijas pakalpojumi, norīkojumi, intervences pasākumi, apmācība, vienreizēji pasākumi uzņēmuma izveidei, darba vietas modernizēšanas vai aprīkošanas atmaksa, kas palīdzēs sasniegt projekta mērķi. Dalībnieki iegūs pieredzi un jaunas kvalifikācijas, kas atbilst potenciālo darba devēju vajadzībām. Piedāvātais atbalsts, kas pielāgots dalībnieka vajadzībām, pārtrauks profesionālās neaktivitātes periodu, novedīs pie integrācijas, reintegrācijas un ekonomikas atveseļošanās, izveidojot jaunus uzņēmumus un radot jaunas darba vietas. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на хората на възраст 30 и повече години с установен профил на помощ I (т.нар. активно безработни) или II (т.нар. „необходимост от подкрепа„, в неравностойно положение на пазара на труда и безработни в област „Джаган“). Увеличаването на заетостта на участниците в проекта ще се осъществи чрез: услуги по настаняване или професионално ориентиране, назначения, интервенции, обучение, еднократни мерки за създаване на предприятие, възстановяване на разходите за преоборудване или оборудване на работното място, което ще допринесе за постигането на целта на проекта. Участниците ще придобият опит и нови квалификации, които отговарят на нуждите на потенциалните работодатели. Предложената подкрепа, съобразена с нуждите на участника, ще прекъсне периода на професионална неактивност, ще доведе до интеграция и реинтеграция и икономическо възстановяване чрез създаване на нови предприятия и създаване на нови работни места. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy növelje a 30 év felettiek foglalkoztathatóságát az I. (úgynevezett aktív munkanélküliek) vagy II. (úgynevezett támogatásigényű, munkaerőpiacon hátrányos helyzetű és munkanélküliek) támogatási profillal. A projekt résztvevői foglalkoztatásának növelése a következők révén valósul meg: elhelyezési vagy pályaorientációs szolgáltatások, kiközvetítések, beavatkozások, képzés, vállalkozásalapításra irányuló egyszeri intézkedések, a munkahely utólagos felszerelésének vagy felszerelésének visszatérítése, amelyek hozzájárulnak a projekt céljának eléréséhez. A résztvevők olyan tapasztalatokat és új képesítéseket szereznek, amelyek megfelelnek a potenciális munkaadók igényeinek. A felajánlott, a résztvevő igényeihez igazított támogatás megszakítja a szakmai inaktivitás időszakát, új vállalkozások alapítása és új munkahelyek teremtése révén integrációt, visszailleszkedést és gazdasági fellendülést eredményez. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal infhostaitheacht daoine atá 30 bliain d’aois nó níos sine a mhéadú le próifíl chabhrach seanbhunaithe I (dífhostaithe ghníomhacha, mar a thugtar orthu) nó II (ar a dtugtar próifíl atá de dhíth ar thacaíocht, atá faoi mhíbhuntáiste ar mhargadh an tsaothair agus dífhostaithe i gceantar °agań). Is mar seo a leanas a tharlóidh an méadú ar fhostaíocht rannpháirtithe tionscadail: seirbhísí socrúcháin nó gairmthreorach, socrúcháin, idirghabhálacha, oiliúint, bearta aonuaire chun gnó a bhunú, aisíocaíocht a dhéanamh ar an ionad oibre a iarfheistiú nó a fheistiú, rud a chuideoidh le cuspóir an tionscadail a bhaint amach. Gheobhaidh rannpháirtithe taithí agus cáilíochtaí nua a fhreastalóidh ar riachtanais fostóirí féideartha. Cuirfidh an tacaíocht atá curtha ar fáil, atá curtha in oiriúint do riachtanais an rannpháirtí, isteach ar thréimhse na neamhghníomhaíochta gairmiúla, beidh lánpháirtiú agus athimeascadh ann agus téarnamh eacnamaíoch trí chuideachtaí nua a bhunú agus trí phoist nua a chruthú. (Irish)
2 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för personer som är 30 år och äldre med en etablerad stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller II (s.k. stödbehövande, missgynnade på arbetsmarknaden och arbetslösa i distriktet Iagań). Den ökade sysselsättningen för projektdeltagarna kommer att ske genom att tjänster för placering eller karriärvägledning, placeringar, insatser, utbildning, engångsåtgärder för att starta ett företag, ersätta eftermontering eller utrusta arbetsplatsen, vilket kommer att bidra till att uppnå projektets mål. Deltagarna kommer att få erfarenhet och nya kvalifikationer som uppfyller behoven hos potentiella arbetsgivare. Det erbjudna stödet, som är anpassat till deltagarnas behov, kommer att avbryta perioden av bristande yrkesverksamhet, leda till integration och återintegrering och ekonomisk återhämtning genom att nya företag bildas och nya arbetstillfällen skapas. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada nende 30-aastaste ja vanemate inimeste tööalast konkurentsivõimet, kellel on väljakujunenud abiprofiil I (nn aktiivsed töötud) või II (nn toetusvajadusega inimesed, tööturul ebasoodsas olukorras olevad inimesed ja töötud Áagańi piirkonnas). Projektis osalejate tööhõive suurendamine toimub järgmiselt: praktika- või karjäärinõustamisteenused, praktika, sekkumised, koolitus, ühekordsed meetmed ettevõtte asutamiseks, töökoha moderniseerimise või varustamise hüvitamine, mis aitab kaasa projekti eesmärgi saavutamisele. Osalejad saavad kogemusi ja uusi kvalifikatsioone, mis vastavad potentsiaalsete tööandjate vajadustele. Pakutav toetus, mis on kohandatud osaleja vajadustele, katkestab kutsealase tegevusetuse perioodi, toob kaasa integratsiooni ja taasintegreerimise ning majanduse taastumise uute ettevõtete asutamise ja uute töökohtade loomise kaudu. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: LUBUSKIE, POW.: żagański
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPLB.06.01.00-08-0001/18
0 references