Permanent professional path (Q90175): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.2388233580725231) |
||||||
| Property / summary: Aim of:Increasing employability among 90(54K,36M)young people, including persons with disabilities,at the age of 15-29, who remain unemployed(professionally), who do not participate in education and training(so-called NEET category),remaining inPolish voivodship, through participation in organised and implemented labour market services. 2 % of the number of persons in the competition mode, in which the project is addressed only to persons from the area of the Polish voivodship(persons who reside in the area of the Polish Voivodeship) in the area of the Republic of Poland in the meaning of the provisions of the National Court of Justice. (English) / qualifier | |||||||
readability score: 0.2388233580725231
| |||||||
Revision as of 14:41, 12 March 2024
Project Q90175 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Permanent professional path |
Project Q90175 in Poland |
Statements
471,563.37 zloty
0 references
559,519.9 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2020
0 references
30 November 2020
0 references
HUMANEO
0 references
Cel gł.:Wzrost zdolności do zatrudnienia wśród 90(54K,36M)os.młodych,w tym os.niepełnosprawnościami,w wieku 15-29 lat,pozostających bez pracy(biernych zawodowo),które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu(tzw.os.z kategorii NEET),zamieszkałych w woj.opolskim,dzięki uczestnictwie w zorganizowanych i wdrożonych usługach rynku pracy realizowanych w ramach programu zawodowo-edukacyjnego obejmującego:identyfikację potrzeb os.młodych oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zaw.-IPD,poradnictwo zaw.,wysokiej jakości szkolenia,pośrednictwo pracy,staże zaw.,w terminie 01.01.2020-30.11.2020.Uczestnikami proj.są wyłącznie os.w wieku 15-29 lat: a)bierne zaw.,w tym os.z niepełnosprawnościami,z wyłączeniem os.należących do gr.docelowej określonej dla trybu konkursowego w poddziałaniu 1.3.1.Projekt jest skierowany wyłącznie do os.z obszaru woj.opolskiego(os.fizycznych,które zamieszkują na obszarze woj.opolskiego w rozumieniu przepisów KC).Gł.rezultaty:Liczba os.poniżej 30 lat,które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-21K,15MProcent uczestników proj.w najtrudniejszej sytuacji(w tym imigranci,reemigranci,os.z niepełnosprawnościami,os.długotrwale bezrobotne,os.z niskimi kwalifikacjami(do poziomu ISCED 3)),którzy podjęli zatrudnienie w okresie do trzech miesięcy następujących po dniu,w którym zakończyli udział w proj.(zgodnie z definicją wskaźnika efektywności zatrudnieniowej)-42%Procent uczestników proj.(z wyłączeniem os.z niepełnosprawnościami,długotrwale bezrobotnych,o niskich kwalifikacjach oraz imigrantów i reemigrantów),którzy podjęli zatrudnienie w okresie do trzech miesięcy następujących po dniu,w którym zakończyli udział w proj.(zgodnie z definicją wskaźnika efektywności zatrudnieniowej)-57%Zadania:1.Identyfikacja potrzeb osób młodych oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego - IPD2.Poradnictwo zawodowe3.Wysokiej jakości szkolenia prowadzące do uzyskania kwalifikacji lub nabycia kompetencji4.Pośrednictwo pracy5.Staż zawodowy (Polish)
0 references
Aim of:Increasing employability among 90(54K,36M)young people, including persons with disabilities,at the age of 15-29, who remain unemployed(professionally), who do not participate in education and training(so-called NEET category),remaining inPolish voivodship, through participation in organised and implemented labour market services. 2 % of the number of persons in the competition mode, in which the project is addressed only to persons from the area of the Polish voivodship(persons who reside in the area of the Polish Voivodeship) in the area of the Republic of Poland in the meaning of the provisions of the National Court of Justice. (English)
15 October 2020
0.2388233580725231
0 references
Objectif: Accroître l’employabilité des 90(54K,36M) jeunes, y compris les personnes handicapées, âgés de 15 à 29 ans, chômeurs (passifs) qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET), résidant dans la voïvodie polonaise, grâce à la participation à des services organisés et mis en œuvre sur le marché du travail mis en œuvre dans le cadre du programme professionnel-éducatif: Les besoins des jeunes et le diagnostic des opportunités dans le domaine de l’amélioration des DPI, conseil inclus, formation de haute qualité, médiation de l’emploi, stages inclus, entre 01.01.2020-30.11.2020.Les participants au projet ne sont que des personnes âgées de 15 à 29 ans: a)passif inclus, y compris les personnes handicapées, à l’exclusion des personnes appartenant au groupe cible spécifié pour la procédure de concours dans la sous-mesure 1.3.1.Le projet s’adresse exclusivement aux personnes du territoire de la voïvodie polonaise (personnes physiques qui résident sur le territoire de la voïvodie polonaise au sens du CC) qui ont obtenu des qualifications après avoir quitté le programme-21K,15MProportion de participants dans la situation la plus vulnérable (y compris les immigrants, les réémigrants, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées (jusqu’au niveau de la CITE 3)), qui ont pris un emploi dans un délai maximal de trois mois à compter de la date à laquelle ils ont mis fin à leur participation au projet (tel que défini dans la définition du ratio d’efficacité de l’emploi)-42 % Participants au projet (à l’exclusion des personnes handicapées, des chômeurs de longue durée, des personnes peu qualifiées et des immigrants et réémigrants), qui ont pris un emploi dans un délai maximal de trois mois à compter de la date à laquelle ils ont mis fin à leur participation au projet (tel que défini dans la définition de l’indice d’efficacité de l’emploi)-57 %Tâches:1.Identification des besoins des jeunes et diagnostic des besoins et diagnostic des jeunes possibilités de développement professionnel — IPD2.Formation3.Formation de haute qualité conduisant à la qualification ou à l’acquisition de compétences4.Intermédiation professionnelle5.Formation professionnelle (French)
30 November 2021
0 references
Ziel: Steigerung der Beschäftigungsfähigkeit unter 90 (54K,36 Mio.) jungen Menschen, einschließlich Menschen mit Behinderungen im Alter von 15 bis 29 Jahren, Arbeitslose(passiv), die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (NEETs), die in der Woiwodschaft Polen wohnen, dank der Teilnahme an organisierten und umgesetzten Arbeitsmarktdienstleistungen, die im Rahmen des berufsbildenden Programms durchgeführt werden: Die Bedürfnisse junger Menschen und die Diagnose von Chancen im Bereich der Verbesserung der oben genannten IPDs, einschließlich Beratung, hochwertige Ausbildung, Arbeitsvermittlung, einschließlich Praktika, zwischen 1.1.2020 – 30.11.2020.Teilnehmer des Projekts sind nur Personen im Alter von 15 bis 29 Jahren: A)passiv, einschließlich Menschen mit Behinderungen, ausgenommen Personen, die der Zielgruppe angehören, die für das Auswahlverfahren in Teilmaßnahme 1.3.1.Das Projekt richtet sich ausschließlich an Personen aus dem Hoheitsgebiet der Woiwodschaft Polen (physische Personen, die sich im Gebiet der polnischen Woiwodschaft im Sinne des ZK aufhalten). Die Qualifikationen haben nach dem Ausscheiden aus dem Programm erworben-21K,15MProportion der Teilnehmer in der am stärksten gefährdeten Situation (einschließlich Einwanderer, Wiedereinwander, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Personen mit geringer Qualifikation (bis zum Niveau von ISCED 3)), Personen, die innerhalb eines Zeitraums von bis zu drei Monaten nach Beendigung ihrer Teilnahme an dem Projekt eine Beschäftigung aufgenommen haben (gemäß Definition der Beschäftigungseffizienzquote) – 42 % der Projektteilnehmer (ausgenommen Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte sowie Zuwanderer und Wiedereinwanderer), die innerhalb eines Zeitraums von bis zu drei Monaten nach dem Zeitpunkt, an dem sie ihre Teilnahme am Projekt beendet haben (wie in der Definition des Beschäftigungseffizienzindex definiert) eine Beschäftigung aufgenommen haben – 57 % Aufgaben:1. Entwicklungsmöglichkeiten – IPD2.Training3.Hochqualitative Ausbildung, die zur Qualifizierung oder zum Erwerb von Kompetenzen führt4.Arbeitsvermittlung5.Professionelle Ausbildung (German)
7 December 2021
0 references
Doelstelling: Verhoging van de inzetbaarheid onder 90(54K,36M) jongeren, met inbegrip van personen met een handicap, 15-29 jaar oud, werklozen (passief) die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s), die in het Poolse woiwodschap wonen, dankzij deelname aan georganiseerde en uitgevoerde arbeidsmarktdiensten die worden uitgevoerd in het kader van het programma voor beroepsopleiding: De behoeften van jongeren en de diagnose van kansen op het gebied van verbetering van de bovengenoemde IPD’s, begeleiding inbegrepen, hoogwaardige opleiding, arbeidsbemiddeling, stages inbegrepen, tussen 01.01.2020-30.11.2020. A)passief inbegrepen, met inbegrip van personen met een handicap, met uitzondering van personen die behoren tot de doelgroep die in submaatregel 1.3.1 voor de mededingingsprocedure is gespecificeerd.Het project is uitsluitend gericht op personen uit het Poolse woiwodschap (fysieke personen die verblijven op het grondgebied van het Poolse woiwodschap in de zin van het CC). die kwalificaties hebben behaald na het verlaten van het programma-21K,15MProportie van deelnemers in de meest kwetsbare situatie (waaronder immigranten, hermigranten, mensen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties (tot het niveau van ISCED 3)), die in dienst zijn genomen binnen een periode van maximaal drie maanden na de datum waarop zij hun deelname aan het project hebben beëindigd (zoals gedefinieerd in de definitie van de arbeidsefficiëntieratio) — 42 %Projectdeelnemers (met uitzondering van personen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden, immigranten en hermigranten), die werk hebben aangenomen binnen een periode van maximaal drie maanden na de datum waarop zij hun deelname aan het project hebben beëindigd (zoals gedefinieerd in de definitie van werkgelegenheidsefficiëntie-index) — 57 %Tasks:1.Identificatie van de behoeften van jongeren en de diagnose van hun deelname aan het project (zoals gedefinieerd in de definitie van de arbeidsefficiëntie-index) — 57 %Tasks:1. professionele ontwikkelingsmogelijkheden — IPD2.Training3.Hoogwaardige opleiding die leidt tot kwalificatie of verwerving van competenties4.Werkbemiddeling5.Professionele opleiding (Dutch)
16 December 2021
0 references
Obiettivo: Aumentare l'occupabilità tra i giovani 90(54K,36M), comprese le persone con disabilità, di età compresa tra i 15 e i 29 anni, i disoccupati (passivi) che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET), residenti nel Voivodato polacco, grazie alla partecipazione a servizi organizzati e attuati per il mercato del lavoro attuati nell'ambito del programma professionale-educativo: Le esigenze dei giovani e la diagnosi delle opportunità nel campo del miglioramento dei suddetti DPI, consulenza inclusa, formazione di alta qualità, mediazione occupazionale, tirocini inclusi, tra il 01.01.2020-30.11.2020.I partecipanti al progetto sono solo persone di età compresa tra i 15 e i 29 anni: anni: a)passivo incluso, comprese le persone con disabilità, escluse le persone appartenenti al gruppo target specificato per la procedura di concorso nella sottomisura 1.3.1.Il progetto è rivolto esclusivamente a persone provenienti dal territorio del Voivodato polacco (persone fisiche che risiedono nel territorio del Voivodato polacco ai sensi del CC), che hanno ottenuto qualifiche dopo aver lasciato il programma-21K, 15MProportion dei partecipanti alla situazione più vulnerabile (compresi immigrati, reemigranti, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone con qualifiche basse (fino al livello di ISCED 3)), che hanno iniziato a lavorare entro un periodo massimo di tre mesi dalla data in cui hanno concluso la loro partecipazione al progetto (come definito nella definizione di rapporto di efficienza occupazionale) — 42 % partecipanti al progetto (escluse le persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, poco qualificati, immigrati e reemigranti), che hanno iniziato a lavorare entro un periodo massimo di tre mesi dalla data in cui hanno concluso la loro partecipazione al progetto (come definito nella definizione dell'indice di efficienza dell'occupazione)-57 %Tasks:1.Identificazione delle esigenze dei giovani e diagnosi di opportunità di sviluppo professionale — IPD2.Training3.Formazione di alta qualità che porta alla qualificazione o all'acquisizione di competenze4.Intermediazione di lavoro5.Formazione professionale (Italian)
16 January 2022
0 references
Objetivo: Aumentar la empleabilidad entre 90(54K,36M) jóvenes, incluidas las personas con discapacidad, de 15 a 29 años, desempleados (pasivos) que no participan en la educación y la formación (ninis), residentes en el Voivodato Polaco, gracias a la participación en servicios organizados y ejecutados en el mercado laboral implementados en el marco del programa profesional-educativo: Las necesidades de los jóvenes y el diagnóstico de oportunidades en el campo de la mejora de las IPD anteriores, asesoramiento incluido, formación de alta calidad, mediación laboral, prácticas incluidas, entre el 01.01.2020-30.11.2020.Los participantes del proyecto son solo personas de 15 a 29 años: a)pasivo, incluidas las personas con discapacidad, excluidas las personas pertenecientes al grupo destinatario especificado para el procedimiento de competencia en la submedida 1.3.1.El proyecto se dirige exclusivamente a las personas procedentes del territorio del Voivodato polaco (personas físicas que residen en el territorio del Voivodato polaco en el sentido del CC). que obtuvieron cualificaciones después de abandonar el programa-21K,15MProporción de participantes en la situación más vulnerable (incluidos los inmigrantes, los emigrantes, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, las personas con baja cualificación (hasta el nivel de CINE 3)), que tomaron empleo en un plazo de hasta tres meses a partir de la fecha en que concluyeron su participación en el proyecto (según se define en la definición de ratio de eficiencia en el empleo)-42 % Participantes del proyecto (excluidas las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, los trabajadores poco cualificados y los inmigrantes y los emigrantes), que tomaron empleo en un plazo de hasta tres meses a partir de la fecha en que terminaron su participación en el proyecto (según se define en la definición del índice de eficiencia del empleo)-57 %Tasks:1.Identificación de las necesidades de los jóvenes y diagnóstico de las necesidades de los jóvenes y el diagnóstico de su participación en el proyecto (según se define en el índice de eficiencia del empleo) oportunidades de desarrollo profesional — IPD2.Formación3.Formación de alta calidad que conduce a la cualificación o adquisición de competencias4.Intermediación laboral5.Formación profesional (Spanish)
19 January 2022
0 references
Mål: Forøg beskæftigelsesegnetheden blandt 90 (54K,36M) unge, herunder personer med handicap i alderen 15-29 år, arbejdsløse (passive), der ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (NEET'er), bosiddende i det polske Voivodeship, takket være deltagelse i organiserede og gennemførte arbejdsmarkedstjenester, der gennemføres inden for rammerne af det erhvervsfaglige uddannelsesprogram: De unges behov og diagnosticering af muligheder inden for forbedring af ovennævnte IPD'er, herunder rådgivning, uddannelse af høj kvalitet, beskæftigelsesmægling, praktikophold inkluderet, mellem 01.01.2020-30.11.2020.Projektdeltagerne er kun personer i alderen 15-29 år: a)passiv, herunder personer med handicap, bortset fra personer, der tilhører den målgruppe, der er specificeret for udvælgelsesproceduren i delforanstaltning 1.3.1.Projektet henvender sig udelukkende til personer fra det polske voivodskabs område (fysiske personer, der bor på det polske voivodskabs område i henhold til CC), som har opnået kvalifikationer efter at have forladt programmet-21K,15MProportion af deltagere i de mest sårbare situationer (herunder indvandrere, remigranter, handicappede, langtidsledige, personer med ringe kvalifikationer (op til ISCED 3)) hvem tog beskæftigelse inden for en periode på op til tre måneder efter den dato, hvor de afsluttede deres deltagelse i projektet (som defineret i definitionen af beskæftigelseseffektivitetsgrad)-42 %Projektdeltagere (undtagen personer med handicap, langtidsledige, lavtuddannede og indvandrere og remigranter), som tog beskæftigelse inden for en periode på op til tre måneder efter den dato, hvor de ophørte med at deltage i projektet (som defineret i definitionen af beskæftigelseseffektivitetsindeks)-57 %Tasks:1.Identifikation af unges behov og diagnose af faglige udviklingsmuligheder — IPD2.Uddannelse3.Uddannelse af høj kvalitet, der fører til kvalifikation eller erhvervelse af kompetencer4.Arbejdsformidling5.Professional uddannelse (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος: Αύξηση της απασχολησιμότητας μεταξύ 90 (54Κ,36Μ) νέων, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία, ηλικίας 15-29 ετών, ανέργων (παθητικών) που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση (ΕΑΕΚ), που διαμένουν στο πολωνικό βοεβοδάτο, χάρη στη συμμετοχή σε οργανωμένες και υλοποιημένες υπηρεσίες αγοράς εργασίας που υλοποιούνται στο πλαίσιο του επαγγελματικού-εκπαιδευτικού προγράμματος: Οι ανάγκες των νέων και η διάγνωση ευκαιριών στον τομέα της βελτίωσης των ανωτέρω ΔΑΠ, συμπεριλαμβανομένης της παροχής συμβουλών, υψηλής ποιότητας κατάρτισης, διαμεσολάβησης απασχόλησης, συμπεριλαμβανόμενων πρακτικών πρακτικής άσκησης, μεταξύ 01.01.2020-30.11.2020.Συμμετέχοντες του έργου είναι μόνο άτομα ηλικίας 15-29 ετών: α)παθητικό, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία, εξαιρουμένων των ατόμων που ανήκουν στην ομάδα-στόχο που προσδιορίζεται για τη διαδικασία διαγωνισμού στο επιμέρους μέτρο 1.3.1.Το έργο απευθύνεται αποκλειστικά σε άτομα από το έδαφος του πολωνικού βοεβοδάτου (φυσικά πρόσωπα που διαμένουν στο έδαφος του πολωνικού βοεβοδάτου κατά την έννοια της CC). τα οποία απέκτησαν προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα-21K,15M Ποσοστό των συμμετεχόντων στην πλέον ευάλωτη κατάσταση (συμπεριλαμβανομένων των μεταναστών, των μεταναστών, των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων με χαμηλά προσόντα (μέχρι το επίπεδο της ISCED 3)), οι οποίοι ανέλαβαν απασχόληση εντός περιόδου έως τριών μηνών από την ημερομηνία λήξης της συμμετοχής τους στο έργο (όπως ορίζεται στον ορισμό του δείκτη αποδοτικότητας της απασχόλησης)-42 % Συμμετέχοντες στο έργο (εξαιρουμένων των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων με χαμηλή ειδίκευση και των μεταναστών και των μεταναστών), οι οποίοι ανέλαβαν απασχόληση εντός περιόδου έως τριών μηνών από την ημερομηνία κατά την οποία έπαυσαν τη συμμετοχή τους στο έργο (όπως ορίζεται στον ορισμό του δείκτη αποδοτικότητας της απασχόλησης)-57 %Θέματα:1.Προσδιορισμός των αναγκών των νέων και διάγνωση ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης — IPD2.Training3.Εκπαίδευση υψηλής ποιότητας που οδηγεί σε προσόντα ή απόκτηση ικανοτήτων4.Διαμεσολάβηση εργασίας5.Επαγγελματική κατάρτιση (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj: Povećanje zapošljivosti među 90 (54K,36M) mladih, uključujući osobe s invaliditetom, u dobi od 15 do 29 godina, nezaposlenih (pasivnih) koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET-ovi), koji borave u poljskom vojvodstvu, zahvaljujući sudjelovanju u organiziranim i provedenim uslugama tržišta rada koje se provode u okviru stručno-obrazovnog programa: potrebe mladih i dijagnosticiranje mogućnosti u području poboljšanja prethodno navedenih IPPD-ova, uključujući savjetovanje, visokokvalitetno osposobljavanje, posredovanje pri zapošljavanju, uključeno stažiranje, od 1.1.2020. do 30.11.2020. Sudionici projekta su samo osobe u dobi od 15 do 29 godina: a)pasivno uključeno, uključujući osobe s invaliditetom, isključujući osobe koje pripadaju ciljnoj skupini navedenoj za natječajni postupak u podmjeri 1.3.1.Projekt je namijenjen isključivo osobama s područja poljskog vojvodstva (fizičkim osobama koje borave na području poljskog vojvodstva u smislu CC-a). koje su stekle kvalifikacije nakon napuštanja programa – 21K,15MProporcija sudionika u najosjetljivijem položaju (uključujući imigrante, reemigrante, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, osobe s niskim kvalifikacijama (do razine ISCED 3)), osobe koje su se zaposlile u razdoblju od najviše tri mjeseca od dana kada su prekinule sudjelovanje u projektu (kako je definirano definicijom omjera učinkovitosti zapošljavanja) – 42 % Sudionici projekta (isključujući osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, niskokvalificirane i imigrante) koji su se zaposlili u razdoblju od najviše tri mjeseca od dana završetka sudjelovanja u projektu (kako je definirano definicijom indeksa učinkovitosti zapošljavanja) – 57 %Zadaci: 1.Utvrđivanje potreba mladih i dijagnostika mogućnosti profesionalnog razvoja – IPD2.Obrazovanje 3.Visokokvalitetno osposobljavanje koje vodi k kvalifikacijama ili stjecanju kompetencija4.Radno posredovanje5.Profesionalno osposobljavanje (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectiv: Creșterea capacității de inserție profesională în rândul tinerilor 90(54K,36M) inclusiv a persoanelor cu dizabilități, cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, șomeri (pasivi) care nu participă la educație și formare (NEET), cu reședința în Voievodatul Polonez, datorită participării la servicii organizate și implementate pe piața muncii implementate în cadrul programului profesional-educativ: Nevoile tinerilor și diagnosticarea oportunităților în domeniul îmbunătățirii DPI de mai sus, consilierea inclusă, formarea de înaltă calitate, medierea în muncă, stagiile incluse, în perioada 01.01.2020-30.11.2020.Participanții proiectului sunt doar persoane cu vârste cuprinse între 15-29 ani: a)pasiv, inclusiv persoanele cu dizabilități, cu excepția persoanelor care aparțin grupului țintă specificat pentru procedura de concurs în submăsura 1.3.1.Proiectul se adresează exclusiv persoanelor din teritoriul Voievodatului Polonez (persoane fizice care își au reședința pe teritoriul voievodatului polonez în sensul CC). care au obținut calificări după părăsirea programului-21K,15MProporția participanților în situația cea mai vulnerabilă (inclusiv imigranții, remigranții, persoanele cu dizabilități, șomerii de lungă durată, persoanele cu calificări scăzute (până la nivelul ISCED 3)), care și-au început activitatea într-o perioadă de până la trei luni de la data la care și-au încetat participarea la proiect (astfel cum este definit în definiția raportului de eficiență a ocupării forței de muncă)-42 % Participanții la proiect (cu excepția persoanelor cu handicap, a șomerilor de lungă durată, a șomerilor de lungă durată, a imigranților și a remigranților), care și-au început activitatea într-o perioadă de până la trei luni de la data la care și-au încetat participarea la proiect (astfel cum este definit în definiția indicelui de eficiență a ocupării forței de muncă)-57 %Tasks:1.Identificarea nevoilor tinerilor și diagnosticarea oportunităților de dezvoltare profesională – IPD2.Training3.Formare de înaltă calitate care duce la calificarea sau dobândirea de competențe4.Intermediere profesională5. Formare profesională (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľ: Zvýšiť zamestnateľnosť u 90 (54K,36M) mladých ľudí vrátane osôb so zdravotným postihnutím vo veku 15 – 29 rokov, nezamestnaných (pasívnych), ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET), s bydliskom v poľskom vojvodstve, a to vďaka účasti na organizovaných a realizovaných službách trhu práce realizovaných v rámci profesijno-vzdelávacieho programu: Potreby mladých ľudí a diagnostika príležitostí v oblasti zlepšenia uvedených IPD, vrátane poradenstva, vysokokvalitnej odbornej prípravy, sprostredkovania zamestnania, stáží vrátane stáží v období od 1. 1. 2020 do 30. novembra 2020. Účastníci projektu sú len osoby vo veku 15 – 29 rokov: a)pasívny vrátane osôb so zdravotným postihnutím, s výnimkou osôb patriacich do cieľovej skupiny uvedenej v rámci výberového konania v podopatrení 1.3.1. Projekt je určený výlučne osobám z územia poľského vojvodstva (fyzické osoby, ktoré majú bydlisko na území poľského vojvodstva v zmysle CC), ktoré získali kvalifikáciu po ukončení programu-21K,15MPodiel účastníkov v najzraniteľnejšej situácii (vrátane prisťahovalcov, reemigrantov, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných, osôb s nízkou kvalifikáciou (až do úrovne ISCED 3)), ktorí nastúpili do zamestnania do troch mesiacov odo dňa ukončenia svojej účasti na projekte (ako sa vymedzuje vo vymedzení pomeru efektívnosti zamestnanosti) – 42 % účastníkov projektu (okrem osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných, nízkokvalifikovaných, prisťahovalcov a reemigrantov), ktorí nastúpili do zamestnania do troch mesiacov odo dňa, keď ukončili svoju účasť na projekte (ako sa vymedzuje vo vymedzení indexu efektívnosti zamestnania) – 57 %Úlohy:1.Identifikácia potrieb mladých ľudí a diagnostika príležitostí profesijného rozvoja – IPD2.Training3.Vysokokvalitná odborná príprava vedúca k kvalifikácii alebo získaniu kompetencií4.Pracovné sprostredkovanie5.Profesionálna odborná príprava (Slovak)
26 July 2022
0 references
Objettiv: Żieda fl-impjegabbiltà fost 90(54K,36M) żagħżugħ, inklużi persuni b’diżabilità, ta’ bejn il-15 u d-29 sena, persuni qiegħda (passivi) li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs), residenti fil-Voivodeship Pollakka, bis-saħħa tal-parteċipazzjoni f’servizzi organizzati u implimentati tas-suq tax-xogħol implimentati fil-qafas tal-programm professjonali-edukattiv: Il-ħtiġijiet taż-żgħażagħ u d-dijanjożi tal-opportunitajiet fil-qasam tat-titjib tal-IPDs ta’ hawn fuq, inklużi l-konsulenza, it-taħriġ ta’ kwalità għolja, il-medjazzjoni fl-impjieg, l-apprendistati inklużi, bejn l-01.01.2020–30.11.2020.Il-parteċipanti tal-proġett huma biss persuni ta’ bejn il-15 u d-29 sena: a)passiva inkluża, inklużi persuni b’diżabilità, esklużi persuni li jappartjenu għall-grupp fil-mira speċifikat għall-proċedura tal-kompetizzjoni fis-submiżura 1.3.1.Il-proġett huwa indirizzat esklussivament lil persuni mit-territorju tal-Voivodship Pollakk (persuni fiżiċi li jirrisjedu fit-territorju tal-Voivodeship Pollakka skont it-tifsira tal-CC). li kisbu kwalifiki wara li telqu mill-programm-21K,15MProportion ta’ parteċipanti fl-aktar sitwazzjoni vulnerabbli (inklużi immigranti, rimigranti, persuni b’diżabbiltà, persuni qiegħda fit-tul, persuni bi kwalifiki baxxi (sa livell ta’ ISCED 3)), li bdew jaħdmu f’perjodu ta’ mhux aktar minn tliet xhur wara d-data li fiha temmew il-parteċipazzjoni tagħhom fil-proġett (kif definit fid-definizzjoni tal-proporzjon tal-effiċjenza fl-impjieg)-42 %Parteċipanti tal-proġett (esklużi persuni b’diżabbiltà, qiegħda fit-tul, b’ħiliet baxxi, u immigranti u rimigranti), li bdew jaħdmu fi żmien perjodu ta’ mhux aktar minn tliet xhur wara d-data li fiha temmew il-parteċipazzjoni tagħhom fil-proġett (kif definit fid-definizzjoni tal-indiċi tal-effiċjenza fl-impjiegi)-57 % Kompiti:1.Identifikazzjoni tal-ħtiġijiet taż-żgħażagħ u d-dijanjożi ta’ opportunitajiet ta’ żvilupp professjonali — IPD2.Taħriġ3.Taħriġ ta’ kwalità għolja li jwassal għall-kisba ta’ kompetenzi jew kompetenzi tax-xogħol4. (Maltese)
26 July 2022
0 references
Objetivo: Aumentar a empregabilidade entre 90(54K,36M) jovens, incluindo pessoas com deficiência, com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, desempregados (passivos) que não participam na educação e formação (NEET), residentes na voivodia polaca, graças à participação em serviços do mercado de trabalho organizados e implementados no âmbito do programa profissional-educativo: As necessidades dos jovens e o diagnóstico de oportunidades no domínio da melhoria das DPI acima referidas, incluindo aconselhamento, formação de elevada qualidade, mediação de emprego, estágios incluídos, entre 1.1.2020 e 30.11.2020.Os participantes do projeto são apenas pessoas com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos: a)passivo incluído, incluindo pessoas com deficiência, excluindo as pessoas pertencentes ao grupo-alvo especificado para o procedimento de concurso na submedida 1.3.1.O projeto destina-se exclusivamente a pessoas do território da voivodia polaca (pessoas físicas que residem no território da voivodia polaca na aceção do CC). que obtiveram qualificações após a saída do programa-21K,15MProporção de participantes na situação mais vulnerável (incluindo imigrantes, reemigrantes, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas com baixas qualificações (até ao nível do CITE 3)), que iniciaram um emprego num período máximo de três meses a contar da data em que terminaram a sua participação no projeto (conforme definido na definição de rácio de eficiência no emprego) — 42 % participantes no projeto (excluindo as pessoas com deficiência, os desempregados de longa duração, as pessoas pouco qualificadas, os imigrantes e os reemigrantes), que iniciaram um emprego num prazo máximo de três meses a contar da data em que terminaram a sua participação no projeto (conforme definido na definição de índice de eficiência no emprego)-57 %Tasks:1.Identification das necessidades dos jovens e do diagnóstico das oportunidades de desenvolvimento profissional — IPD2.Formação3.Formação de elevada qualidade conducente à qualificação ou aquisição de competências4.Intermediação de trabalho5.Formação profissional5Profissionação (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Tavoite: Työllistettävyyden lisääminen 90(54K,36M) nuorten keskuudessa, mukaan lukien vammaiset, 15–29-vuotiaat, työttömät(passiiviset), jotka eivät osallistu koulutukseen (NEET), jotka asuvat Puolan voivodikunnassa, osallistuvat 01.01.2020–30.11.2020 välisenä aikana järjestäytyneisiin ja toteutettuihin työmarkkinapalveluihin. Hankkeen osallistujat ovat vain 15–29-vuotiaita.Hankkeen osallistujat ovat vain 15–29-vuotiaita: a)passiivinen, mukaan lukien vammaiset henkilöt, lukuun ottamatta alatoimenpiteessä 1.3.1 kilpailumenettelyä varten määritettyyn kohderyhmään kuuluvia henkilöitä. Hanke on suunnattu yksinomaan Puolan voivodikunnan alueelta tuleville henkilöille (siviililain tarkoittamassa Puolan voivodikunnan alueella asuvat fyysiset henkilöt), jotka ovat saaneet pätevyyden ohjelman päättymisen jälkeen-21K,15Mrportion kaikkein heikoimmassa asemassa olevista osallistujista (mukaan lukien maahanmuuttajat, paluumuuttajat, vammaiset henkilöt, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut henkilöt (enintään ISCED 3)), jotka ovat aloittaneet työn enintään kolmen kuukauden kuluessa siitä päivästä, jona he lopettivat osallistumisensa hankkeeseen (työllisyyden tehokkuussuhteen määritelmän mukaisesti) – 42 prosenttia hankkeen osallistujista (lukuun ottamatta vammaisia henkilöitä, pitkäaikaistyöttömiä, matalan osaamistason omaavia, maahanmuuttajia ja paluumuuttajia), jotka aloittivat työnsä enintään kolmen kuukauden kuluessa siitä päivästä, jona he lopettivat osallistumisensa hankkeeseen (työllisyystehokkuusindeksin määritelmän mukaisesti) – 57 %Tasks:1.Nuorten tarpeiden tunnistaminen ja diagnoosi ammatillisia kehittämismahdollisuuksia – IPD2.Koulutus3.Korkeatasoinen koulutus, joka johtaa pätevyyteen tai osaamisen hankkimiseen4.Työnvälitys5.Ammattikoulutus (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj: Povečanje zaposljivosti med 90 (54K,36M) mladih, vključno z invalidi, starimi od 15 do 29 let, brezposelnimi(pasivnimi), ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (NEET), ki prebivajo v poljskem vojvodstvu, zahvaljujoč sodelovanju v organiziranih in izvedenih storitvah trga dela, ki se izvajajo v okviru programa poklicnega izobraževanja: potrebe mladih in diagnosticiranje priložnosti na področju izboljšanja zgoraj navedenih PIL, vključno s svetovanjem, visokokakovostno usposabljanje, posredovanje pri zaposlovanju, vključno s pripravništvom, med 1. 1. 01.01.2020–30.11.2020.Udeleženci projekta so samo osebe, stare od 15 do 29 let: a) pasivno vključeno, vključno z invalidi, razen oseb, ki pripadajo ciljni skupini, določeni za natečajni postopek v podukrepu 1.3.1.Projekt je namenjen izključno osebam z ozemlja poljskega vojvodstva (fizične osebe, ki prebivajo na ozemlju poljskega vojvodstva v smislu CC), ki so pridobile kvalifikacije po zaključku programa-21K,15MDelež udeležencev v najbolj ranljivem položaju (vključno s priseljenci, povratniki, invalidi, dolgotrajno brezposelnimi, nizkokvalificiranimi osebami (do stopnje ISCED 3)), ki so se zaposlili v obdobju do treh mesecev po datumu, ko so zaključili sodelovanje v projektu (kot je opredeljeno v opredelitvi razmerja učinkovitosti zaposlovanja) – 42 % Udeleženci projekta (izključeni so invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizkokvalificirani delavci ter priseljenci in novi priseljenci), ki so se zaposlili v obdobju do treh mesecev po datumu, ko so zaključili sodelovanje v projektu (kot je opredeljeno v opredelitvi indeksa učinkovitosti zaposlovanja)-57 %Naloge: 1.Opredelitev potreb mladih in diagnoza možnosti za poklicni razvoj – IPD2.Usposabljanje3. Visokokakovostno usposabljanje, ki vodi do kvalifikacije ali pridobivanja kompetenc4.Delovno posredovanje5.Profesionalno usposabljanje (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cíl: Zvýšení zaměstnatelnosti mezi 90 (54K,36M) mladých lidí, včetně osob se zdravotním postižením, ve věku 15–29 let, nezaměstnaných (pasivních), kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET), kteří mají bydliště na polském vojvodství, a to díky účasti na organizovaných a realizovaných službách trhu práce prováděných v rámci programu odborného vzdělávání: Potřeby mladých lidí a diagnostika příležitostí v oblasti zlepšování výše uvedených IPD, včetně poradenství, vysoce kvalitní odborné přípravy, zprostředkování zaměstnání, včetně stáží, mezi 01.01.2020–30.11.2020. Účastmi projektu jsou pouze osoby ve věku 15–29 let: a)pasivní včetně osob se zdravotním postižením, s výjimkou osob patřících do cílové skupiny určené pro výběrové řízení v podopatření 1.3.1.Projekt je určen výhradně osobám z území polského vojvodství (fyzické osoby, které pobývají na území polského vojvodství ve smyslu CC), které získaly kvalifikaci po opuštění programu-21K,15MPodíl účastníků v nejzranitelnější situaci (včetně přistěhovalců, reemigrantů, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných, osob s nízkou kvalifikací (až do úrovně ISCED 3)), kteří nastoupili do zaměstnání do tří měsíců ode dne, kdy ukončili svou účast na projektu (jak je definováno v definici míry efektivity zaměstnanosti) – 42 % účastníků projektu (s výjimkou osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných, osob s nízkou kvalifikací a přistěhovalců a reemigrantů), kteří nastoupili do zaměstnání do tří měsíců ode dne, kdy ukončili svou účast na projektu (jak je definováno v definici indexu efektivity zaměstnanosti) – 57 %Úkoly:1.Identifikace potřeb a diagnózy mladých lidí možnosti profesního rozvoje – IPD2.Training3.Vysoce kvalitní školení vedoucí ke kvalifikaci nebo získání kompetencí4.Pracovní zprostředkování5.Profesionální školení (Czech)
26 July 2022
0 references
Tikslas: padidinti Lenkijos vaivadijoje gyvenančių 90(54K,36M) jaunuolių, įskaitant neįgaliuosius, 15–29 metų amžiaus, bedarbius (pasyvus), nedalyvaujančius švietimo ir mokymo programose (NEET), įsidarbinimo galimybes, dėka dalyvavimo organizuotose ir įgyvendinamose darbo rinkos paslaugose, įgyvendinamose pagal profesinio ugdymo programą: jaunimo poreikiai ir galimybių nustatymas pirmiau minėtų IPP tobulinimo srityje, įskaitant konsultavimą, aukštos kokybės mokymą, tarpininkavimą darbo rinkoje, įskaitant stažuotes, nuo 2020 m. sausio 1 d. iki 2020 m. lapkričio 30 d. Projekto dalyviai yra tik 15–29 metų amžiaus asmenys: a)pasyvus, įskaitant neįgaliuosius, išskyrus asmenis, priklausančius konkurso procedūrai 1.3.1 papunktyje nurodytai tikslinei grupei.Projektas skirtas tik asmenims iš Lenkijos vaivadijos teritorijos (fiziniams asmenims, gyvenantiems Lenkijos vaivadijos teritorijoje, kaip apibrėžta CC), kurie įgijo kvalifikaciją baigę programą-21K,15M labiausiai pažeidžiamoje padėtyje esančių dalyvių dalis (įskaitant imigrantus, reemigrantus, neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius, žemos kvalifikacijos asmenis (iki ISCED 3 lygio)); kurie pradėjo dirbti ne ilgiau kaip tris mėnesius nuo tos dienos, kai baigė dalyvauti projekte (kaip apibrėžta užimtumo efektyvumo koeficiento apibrėžtyje) – 42 %Projekto dalyviai (išskyrus neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius, žemos kvalifikacijos darbuotojus, imigrantus ir reemigrantus), kurie pradėjo dirbti ne vėliau kaip per tris mėnesius nuo tos dienos, kai baigė dalyvauti projekte (kaip apibrėžta užimtumo efektyvumo indekso apibrėžtyje)-57 %Užduotis:1.Jaunimo poreikių nustatymas ir diagnozė profesinio tobulėjimo galimybių – IPD2.Training3.Aukštos kokybės mokymas, vedantis į kvalifikaciją arba kompetencijų įgijimą4.Darbo tarpininkavimas5.Profesinis mokymas (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Mērķis: palielināt nodarbinātības iespējas starp 90 (54K,36M) jauniešiem, tostarp personām ar invaliditāti, vecumā no 15 līdz 29 gadiem, bezdarbniekiem (pasīviem), kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET), kas dzīvo Polijas vojevodistē, pateicoties dalībai organizētajos un īstenotajos darba tirgus pakalpojumos, kas tiek īstenoti profesionālās izglītības programmas ietvaros: Jauniešu vajadzības un iespēju diagnostika iepriekš minēto IPD uzlabošanas jomā, tostarp konsultācijas, kvalitatīva apmācība, starpniecība, tostarp stažēšanās, no 01.01.2020.–30.11.2020. Projekta dalībnieki ir tikai personas vecumā no 15 līdz 29 gadiem: a)pasīvs, tajā skaitā personas ar invaliditāti, izņemot personas, kas pieder konkursa procedūrai 1.3.1. apakšpasākumā norādītajai mērķgrupai, Projekts ir paredzēts tikai personām no Polijas vojevodistes teritorijas (fiziskām personām, kas dzīvo Polijas vojevodistes teritorijā KP izpratnē), kuras ir ieguvušas kvalifikāciju pēc programmas-21K,15Mizbraukšanas no programmas-21K,15MProcentu īpatsvars visneaizsargātākajos apstākļos (tai skaitā imigranti, reemigranti, personas ar invaliditāti, ilgstošie bezdarbnieki, personas ar zemu kvalifikāciju (līdz ISCED 3. līmenim)), kuri uzsāka darbu laikposmā, kas nepārsniedz trīs mēnešus pēc dalības projektā beigām (kā noteikts nodarbinātības efektivitātes koeficienta definīcijā) — 42 %Projekta dalībnieki (izņemot personas ar invaliditāti, ilgstošus bezdarbniekus, mazkvalificētus darba ņēmējus un imigrantus un reemigrantus), kuri uzsāka darbu laikposmā līdz trim mēnešiem pēc dienas, kad viņi pārtrauca dalību projektā (kā noteikts nodarbinātības efektivitātes indeksa definīcijā) — 57 %Uzdevumu:1.Jauniešu vajadzību apzināšana un profesionālās pilnveides iespēju diagnostika — IPD2.Apmācība3.Augstas kvalitātes apmācība, kuras rezultātā tiek iegūta kvalifikācija vai kompetences apgūšana4.Darba starpniecība5.Profesionālā apmācība (Latvian)
26 July 2022
0 references
Цел: Увеличаване на пригодността за заетост сред 90(54K,36M) млади хора, включително лица с увреждания, на възраст 15—29 години, безработни (пасивни), които не участват в образование и обучение (NEET), пребиваващи в полското войводство, благодарение на участието в организирани и реализирани услуги на пазара на труда, изпълнявани в рамките на професионално-образователната програма: нуждите на младите хора и диагностицирането на възможностите в областта на подобряването на горепосочените ИПУ, консултации, включително висококачествено обучение, трудова медиация, включени стажове, между 1.1.2020 г.—30.11.2020 г. Участниците в проекта са само лица на възраст 15—29 години: а)пасивно включване, включително лица с увреждания, с изключение на лицата, принадлежащи към целевата група, определена за конкурсната процедура в подмярка 1.3.1.Проектът е насочен изключително към лица от територията на полското войводство (физически лица, които пребивават на територията на полското войводство по смисъла на КС). които са получили квалификация след напускане на програмата-21К,15МПропорция на участниците в най-уязвимо положение (включително имигранти, реемигранти, лица с увреждания, дългосрочно безработни, лица с ниска квалификация (до нивото на ISCED 3)), които са започнали работа в срок до три месеца след датата, на която са приключили участието си в проекта (както е определено в определението за коефициент на ефективност на заетостта) — 42 % Участници в проекта (с изключение на лицата с увреждания, дългосрочно безработните, нискоквалифицираните, имигрантите и реемигрантите), които са започнали работа в срок до три месеца след датата, на която са приключили участието си в проекта (както е определено в определението за индекс за ефективност на заетостта) — 57 % Задачи:1.Идентифициране на нуждите и диагнозата на младите хора на възможности за професионално развитие — IPD2.Обучение3.Висококачествено обучение, водещо до квалификация или придобиване на компетентности4.Работно посредничество5.Професионално обучение (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
Célkitűzés: A foglalkoztathatóság növelése a 90(54K,36M) fiatalok körében, beleértve a 15–29 év közötti fogyatékossággal élő személyeket, az oktatásban és képzésben részt nem vevő munkanélküli(passzív) munkanélkülieket (NEET-fiatalok), akik a lengyel vajdaságban laknak, a szakmai-oktatási program keretében végrehajtott szervezett és megvalósított munkaerő-piaci szolgáltatásokban való részvételnek köszönhetően: A fiatalok szükségletei és a lehetőségek diagnosztizálása a fenti IPD-k javítása terén, tanácsadás, magas színvonalú képzés, foglalkoztatás közvetítés, szakmai gyakorlatok, 2020 január 1. és 2020. november 30. között.A projekt résztvevői csak 15–29 évesek: a)passzív, beleértve a fogyatékossággal élő személyeket is, kivéve azokat a személyeket, akik a versenyvizsga-eljárásban az 1.3.1. alintézkedésben meghatározott célcsoporthoz tartoznak. A projekt kizárólag a lengyel vajdaság területéről (a CC értelmében a lengyel vajdaság területén élő fizikai személyek) származó személyeknek szól, akik a 21K,15M program elhagyása után szereztek képesítést a legkiszolgáltatottabb helyzetben lévő résztvevők (beleértve a bevándorlókat, a visszavándorlókat, a fogyatékossággal élő személyeket, a tartós munkanélkülieket, az alacsony képzettségű személyeket (az ISCED 3 szintjéig)) akik a projektben való részvételük befejezését követő három hónapon belül (a foglalkoztatási hatékonysági mutató meghatározásában meghatározottak szerint) – 42%A projekt résztvevői (kivéve a fogyatékossággal élő személyeket, a tartósan munkanélkülieket, az alacsony képzettségűeket, valamint a bevándorlókat és a visszatelepülőket), akik a projektben való részvételük befejezését követő legfeljebb három hónapon belül (a foglalkoztatási hatékonysági mutató meghatározásában meghatározottak szerint) munkát vállaltak –57%Taskok:1. a szakmai fejlődési lehetőségek igényei és diagnózisa – IPD2.Training3.Kiváló minőségű képzés, amely képesítést vagy kompetenciák megszerzését eredményezi4.Munkaközvetítés5.Szakmai képzés (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Cuspóir: Infhostaitheacht a mhéadú i measc 90(54K,36M) daoine óga, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, idir 15-29 mbliana d’aois, dífhostaithe (éighníomhach) nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint (NEETanna), a bhfuil cónaí orthu i Voivodeship na Polainne, a bhuí le rannpháirtíocht i seirbhísí margaidh saothair arna n-eagrú agus arna gcur chun feidhme faoi chuimsiú an chláir ghairmiúil-oideachais: Riachtanais daoine óga agus diagnóis deiseanna i réimse an fheabhsaithe ar na IPDanna thuasluaite, comhairleoireacht san áireamh, oiliúint ardcháilíochta, idirghabháil fostaíochta, intéirneachtaí san áireamh, idir 01.01.2020-30.11.2020.Níl i rannpháirtithe an tionscadail ach daoine idir 15-29 mbliana d’aois: a)éighníomhach san áireamh, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, seachas daoine a bhaineann leis an spriocghrúpa a sonraíodh don nós imeachta iomaíochta i bhfobheart 1.3.1.Tá an tionscadal dírithe go heisiach ar dhaoine ó chríoch Voivodship na Polainne (daoine fisiciúla a bhfuil cónaí orthu i gcríoch Voivodeship na Polainne de réir bhrí CC). a fuair cáilíochtaí tar éis dóibh an clár a fhágáil-21K,15MCion na rannpháirtithe sa staid is leochailí (lena n-áirítear inimircigh, inimircigh, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu (suas go dtí leibhéal ISCED 3)), a chuaigh i mbun fostaíochta laistigh de thréimhse suas le trí mhí tar éis an dáta ar chuir siad deireadh lena rannpháirtíocht sa tionscadal (mar a shainmhínítear sa sainmhíniú ar chóimheas éifeachtúlachta fostaíochta)-42 %Rannpháirtithe tionscadail (gan daoine faoi mhíchumas, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna agus inimircigh agus inimircigh a áireamh), a chuaigh i mbun fostaíochta laistigh de thréimhse suas le trí mhí tar éis an dáta ar chuir siad deireadh lena rannpháirtíocht sa tionscadal (mar a shainmhínítear sa sainmhíniú ar innéacs éifeachtúlachta fostaíochta)-57 %Tascanna:1.Aitheantas riachtanas agus diagnóise daoine óga deiseanna forbartha gairmiúla — IPD2.Oiliúint3.Oiliúint3.Oiliúint ardcháilíochta a bhfuil cáilíocht nó sealbhú inniúlachtaí mar thoradh uirthi4.Inmheánú oibre5.Oiliúint ghairmiúil (Irish)
26 July 2022
0 references
Mål: Öka anställbarheten bland 90 (54K,36 miljoner) ungdomar, inklusive personer med funktionsnedsättning, i åldern 15–29 år, arbetslösa (passiva) som inte deltar i utbildning och yrkesutbildning, som är bosatta i det polska vojvodskapet, tack vare deltagande i organiserade och genomförda arbetsmarknadstjänster som genomförs inom ramen för yrkesutbildningsprogrammet: ungdomars behov och diagnos av möjligheter till förbättring av ovannämnda IPD, inklusive rådgivning, högkvalitativ utbildning, medling på arbetsmarknaden, inklusive praktikplatser, mellan 01.01.2020–30.11.2020.Deltagare i projektet är endast personer i åldern 15–29 år: a)passiv, inklusive personer med funktionsnedsättning, med undantag för personer som tillhör den målgrupp som anges för uttagningsprovsförfarandet i delåtgärd 1.3.1. Projektet riktar sig uteslutande till personer från det polska vojvodskapets territorium (fysiska personer som är bosatta inom det polska vojvodskapets territorium i den mening som avses i CC). Projektet riktar sig uteslutande till personer från det polska vojvodskapets territorium (fysiska personer som är bosatta inom det polska vojvodskapets territorium i den mening som avses i CC). som började arbeta inom en period på upp till tre månader efter den dag då de avslutade sitt deltagande i projektet (enligt definitionen i definitionen av sysselsättningseffektivitet) – 42 %Projektdeltagare (exklusive personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade, invandrare och återinvandrare) som började arbeta inom en period på upp till tre månader efter den dag då de avslutade sitt deltagande i projektet (enligt definitionen av sysselsättningseffektivitetsindex)-57 %Tasks:1.Identifiering av ungdomars behov och diagnos av professionella utvecklingsmöjligheter – IPD2.Utbildning3.Högkvalitativ utbildning som leder till kvalifikation eller förvärv av kompetens4.Arbetsförmedling5.Professional utbildning (Swedish)
26 July 2022
0 references
Eesmärk: suurendada tööalast konkurentsivõimet 90(54K,36M) noorte seas, sealhulgas puuetega inimesed, 15–29-aastased, töötud (passiivsed), kes ei osale hariduses ja koolituses (NEET-noored), kes elavad Poola vojevoodkonnas, tänu osalemisele kutseharidusprogrammi raames rakendatavates organiseeritud ja rakendatud tööturuteenustes: Noorte vajadused ja võimaluste diagnoosimine eespool nimetatud intellektuaalomandi õiguste parandamise valdkonnas, sh nõustamine, kvaliteetne koolitus, töövahendus, sealhulgas praktikakohad, ajavahemikul 01.01.2020–30.11.2020. Projektis osalejad on ainult 15–29-aastased: a)passiivne, sealhulgas puuetega inimesed, välja arvatud alameetmes 1.3.1 nimetatud konkursimenetluse sihtrühma kuuluvad isikud.Projekt on suunatud üksnes Poola vojevoodkonna territooriumilt pärit isikutele (füüsilised isikud, kes elavad Poola vojevoodkonna territooriumil CC tähenduses), kes omandasid kvalifikatsiooni pärast programmist lahkumist-21K,15MK kõige haavatavamas olukorras osalejate (sealhulgas sisserändajad, tagasirändajad, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed (kuni ISCED 3 tasemeni)) kes alustasid tööd kuni kolme kuu jooksul pärast projektis osalemise lõpetamise kuupäeva (nagu on määratletud tööhõive tõhususe suhtarvu määratluses)-42 %Projektis osalejad (v.a puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed ning sisserändajad ja tagasirändajad), kes alustasid tööd kuni kolme kuu jooksul pärast projektis osalemise lõpetamise kuupäeva (nagu on määratletud tööhõive tõhususe indeksi määratluses)-57 % kutsealase arengu võimalused – IPD2.Koolitus3.Kvaliteetne koolitus, mis viib kvalifikatsiooni või pädevuste omandamiseni4.Töövahendus5.Professionaalne koolitus (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: OPOLSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-16-1K02/19
0 references