Activation of young people who are unemployed in Wrocław County (I) and the district of Wrocław (I) (Q89363): Difference between revisions

Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie wrocławski oraz powiecie m. Wrocław. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez: 17% osób niepełnosprawnych, które zakończą udział w projekcie 35% osób długotrwale bezrobotnych, które zakończą udział w projekcie 36% osób o niskich kwalifikacjach, które zakończą udział w projekcie ? 43% osób bez kategorii wyżej wymienionych, które zakończą udział w projekcie. Uczestnikami projektu będą osoby młode w wieku 18-29 lat korzystające bezpośrednio ze wsparcia, zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy we Wrocławiu jako osoby bezrobotne (należące do I lub II profilu pomocy zgodnie z art. 33 ustawy z dnia 20.04.2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy) zamieszkałe w powiecie wrocławskim oraz powiecie m. Wrocław, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu tzw. młodzież NEET zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w PO WER 2014-2020. Ogółem do projektu przystąpi 591 osób w tym 390 kobiet i 201 mężczyzn. Każdemu uczestnikowi projektu zostanie przedstawiona konkretna oferta aktywizacji zawodowej poprzedzona analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Realizowana będzie indywidualna i kompleksowa aktywizacja zawodowo-edukacyjna osób młodych oparta na co najmniej trzech elementach tj.: ? profilu pomocy ? Indywidualnym Planie Działania ? pośrednictwie pracy lub/i poradnictwie zawodowym. Na tej podstawie Urząd realizował będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Wysoka jakość zatrudnienia zostanie zagwarantowana poprzez przedstawianie ofert pracy wpisujących się w zapisy PO WER w tym zakresie. Uczestnicy projektu otrzymają wsparcie w ramach realizacji następujących zadań: staże szkolenia jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej (Polish)

0 references

The aim of the project is to increase the employability of young people under 30 years of age who are unemployed in Wrocław County and Wrocław County.The main result of the project will be to take up employment by: 17 % of disabled people who complete the project 35 % of the long-term unemployed, who will complete the project 36 % of low-skilled people who have completed their participation in the project? 43 % of the non-categories listed above will end their participation in the project. Participants of the project will be young people aged 18-29 who benefit directly from the support, registered at the Poviat Labour Office in Wrocław as unemployed persons (members of I or II of the aid profile in accordance with Article 33 of the Act of 20.04.2004 on the promotion of employment and labour market institutions) residing in Wrocław County and Wrocław County, who do not participate in education and training of the so-called NEET youth according to the definition of a person from NEER category 2014-2020 adopted in PO 2014.In total, 591 people will join the project, including 390 women and 201 men. Each participant will be presented with a specific offer of professional activation preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant.Individual and comprehensive vocational and educational activation of young people will be implemented based on at least three elements, i.e.: The help profile? Individual Plan of Action, intermediation of work and/or professional guidance. On this basis, the Authority will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. The high quality of employment will be guaranteed by presenting job vacancies that are part of the PO WER in this respect. Project participants will receive support in the implementation of the following tasks: training internships one-off measures for starting a business (English)

point in time

15 October 2020

readability score

0.7736044425280617

0 references

L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi dans le district de Wrocław et dans le comté de Wrocław. Le principal résultat du projet sera d’accéder à l’emploi en: 17 % des personnes handicapées qui mettront fin à leur participation au projet 35 % des chômeurs de longue durée qui mettront fin à leur participation au projet 36 % des personnes peu qualifiées qui mettront fin à leur participation au projet? 43 % des personnes sans les catégories mentionnées ci-dessus finiront par participer au projet. Les participants au projet seront les jeunes âgés de 18 à 29 ans qui bénéficient directement d’un soutien, inscrits auprès de l’Office du travail du district de Wrocław en tant que chômeurs (partie du premier ou du deuxième profil d’aide conformément à l’article 33 de la loi du 20.4.2004 relative à la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail) résidant dans le district de Wrocław et dans le comté de Wrocław, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation des jeunes NEET selon la définition d’une personne de la catégorie NEET adoptée dans l’OP WER 2014-2020. Au total, 591 personnes rejoindront le projet, dont 390 femmes et 201 hommes. Chaque participant recevra une offre spécifique d’activation professionnelle précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels du participant. Activation professionnelle et éducative individuelle et complète des jeunes sur la base d’au moins trois éléments, à savoir: le profil d’aide? Plan d’action individuel — placement et/ou orientation professionnelle. Sur cette base, le Bureau mettra en œuvre les services et les instruments du marché du travail sélectionnés comme il convient dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. La qualité de l’emploi sera garantie par la présentation des offres d’emploi conformément aux dispositions de l’OP WER à cet égard. Les participants au projet recevront un soutien dans l’exécution des tâches suivantes: stages ponctuels de formation pour la création d’entreprises (French)

point in time

30 November 2021

0 references

Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Wrocław und im Landkreis Wrocław arbeitslos sind. Das wichtigste Ergebnis des Projekts ist die Aufnahme von Arbeitsplätzen durch: 17 % der Menschen mit Behinderungen, die ihre Teilnahme am Projekt beenden werden 35 % der Langzeitarbeitslosen, die ihre Teilnahme am Projekt beenden werden 36 % der Geringqualifizierten, die ihre Teilnahme am Projekt beenden werden? 43 % der Personen ohne die oben genannten Kategorien werden am Projekt teilnehmen. Teilnehmer des Projekts sind junge Menschen im Alter von 18 bis 29 Jahren, die unmittelbar von der Unterstützung profitieren, die beim Bezirksarbeitsamt in Breslau als Arbeitslose (Teil des ersten oder zweiten Beihilfeprofils gemäß Artikel 33 des Gesetzes vom 20.4.2004 über die Förderung von Arbeits- und Arbeitsmarkteinrichtungen) mit Wohnsitz im Bezirk Wrocław und im Landkreis Wrocław, die nicht an der Bildung und Ausbildung der sogenannten NEET-Jugend gemäß der Definition einer Person aus der im OP WER 2014–2020 angenommenen Kategorie NEET teilnehmen, registriert ist. Insgesamt werden 591 Menschen an dem Projekt teilnehmen, darunter 390 Frauen und 201 Männer. Jeder Teilnehmer erhält ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme des Teilnehmers vorausgeht. Individuelle und umfassende berufliche und pädagogische Aktivierung junger Menschen auf der Grundlage von mindestens drei Elementen, d. h.: das Hilfeprofil? Individueller Aktionsplan – Stellenvermittlung und/oder Berufsberatung. Auf dieser Grundlage wird das Amt entsprechend ausgewählte Dienstleistungs- und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Beschäftigungsförderung und die Arbeitsmarktinstitutionen umsetzen. Eine hohe Qualität der Beschäftigung wird durch die Bereitstellung von offenen Stellen im Einklang mit den diesbezüglichen OP-WER-Bestimmungen gewährleistet. Die Projektteilnehmer erhalten Unterstützung bei der Durchführung folgender Aufgaben: einmalige Ausbildungsplätze für Unternehmensgründungen (German)

point in time

7 December 2021

0 references

Doel van het project is de werkgelegenheid te vergroten voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het district Wrocław en het district Wrocław. Het belangrijkste resultaat van het project is het aannemen van werkgelegenheid door: 17 % van de mensen met een handicap die hun deelname aan het project zullen beëindigen 35 % van de langdurig werklozen die hun deelname aan het project zullen beëindigen 36 % van de laaggeschoolden die hun deelname aan het project zullen beëindigen? 43 % van de mensen zonder de bovengenoemde categorieën zal uiteindelijk deelnemen aan het project. De deelnemers aan het project zijn jongeren van 18-29 jaar die rechtstreeks in aanmerking komen voor steun, geregistreerd bij het districtsbureau voor arbeidsvoorziening in Wrocław als werklozen (deel van het eerste of tweede steunprofiel overeenkomstig artikel 33 van de wet van 20.4.2004 betreffende de bevordering van werkgelegenheid en arbeidsmarktinstellingen) die in het district Wrocław en het district Wrocław wonen, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding van de zogenaamde NEET-jongeren volgens de definitie van een persoon uit de categorie NEET die in het OP WER 2014-2020 is goedgekeurd. In totaal zullen 591 mensen deelnemen aan het project, waaronder 390 vrouwen en 201 mannen. Elke deelnemer krijgt een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van de deelnemer. Individuele en alomvattende beroeps- en educatieve activering van jongeren op basis van ten minste drie elementen, d.w.z.: het helpprofiel? Individueel actieplan — arbeidsbemiddeling en/of loopbaanbegeleiding. Op basis hiervan zal het Bureau naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen implementeren. Een hoge kwaliteit van de werkgelegenheid zal worden gegarandeerd door vacatures te presenteren in overeenstemming met de OP WER-bepalingen in dit verband. De projectdeelnemers krijgen steun bij de uitvoering van de volgende taken: eenmalige trainingsstages voor startende bedrijven (Dutch)

point in time

16 December 2021

0 references

L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di occupazione per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto di Breslavia e nella contea di Breslavia. Il risultato principale del progetto sarà l'occupazione: Il 17 % delle persone con disabilità che concluderanno la loro partecipazione al progetto il 35 % dei disoccupati di lungo periodo che porranno fine alla loro partecipazione al progetto il 36 % delle persone poco qualificate che porranno fine alla loro partecipazione al progetto? Il 43 % delle persone senza le categorie di cui sopra finirà per partecipare al progetto. I partecipanti al progetto saranno i giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni che beneficiano direttamente del sostegno, registrati presso l'Ufficio del lavoro distrettuale di Breslavia come disoccupati (parte del primo o del secondo profilo di aiuto ai sensi dell'articolo 33 della legge del 20.4.2004 sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro) residenti nel distretto di Wrocław e nella contea di Wrocław, che non partecipano all'istruzione e alla formazione dei cosiddetti giovani NEET secondo la definizione di una persona della categoria NEET adottata nell'OP WER 2014-2020. In totale, 591 persone parteciperanno al progetto, tra cui 390 donne e 201 uomini. Ogni partecipante sarà presentato con una specifica offerta di attivazione professionale preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali del partecipante. Attivazione professionale ed educativa individuale e completa dei giovani sulla base di almeno tre elementi, vale a dire: il profilo di aiuto? Piano d'azione individuale — collocamento e/o orientamento professionale. Su tale base, l'Ufficio attuerà i servizi e gli strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. L'alta qualità dell'occupazione sarà garantita presentando posti di lavoro vacanti in linea con le disposizioni del PO WER al riguardo. I partecipanti al progetto riceveranno sostegno nello svolgimento dei seguenti compiti: tirocini formativi una tantum per le start-up di imprese (Italian)

point in time

16 January 2022

0 references

El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el distrito de Wrocław y el condado de Wrocław. El principal resultado del proyecto será asumir el empleo mediante: ¿El 17 % de las personas con discapacidad que pondrán fin a su participación en el proyecto 35 % de los desempleados de larga duración que pondrán fin a su participación en el proyecto 36 % de las personas poco cualificadas que pondrán fin a su participación en el proyecto? El 43 % de las personas sin las categorías mencionadas anteriormente terminarán participando en el proyecto. Los participantes en el proyecto serán jóvenes de 18 a 29 años que se beneficien directamente de la ayuda, inscritos en la Oficina de Trabajo del Distrito de Wrocław como desempleados (parte del perfil de ayuda primera o segunda de conformidad con el artículo 33 de la Ley de 20.4.2004 sobre la promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral) residentes en el distrito de Wrocław y en el condado de Wrocław, que no participan en la educación y la formación de los llamados jóvenes ninis según la definición de una persona de la categoría NEET adoptada en el OP WER 2014-2020. En total, 591 personas se unirán al proyecto, incluyendo 390 mujeres y 201 hombres. A cada participante se le presentará una oferta específica de activación profesional precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales del participante. Activación profesional y educativa individual y completa de los jóvenes sobre la base de al menos tres elementos, a saber: ¿el perfil de ayuda? Plan de acción individual — inserción laboral o orientación profesional. Sobre esta base, la Oficina aplicará los servicios y los instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. Se garantizará una alta calidad del empleo mediante la presentación de ofertas de empleo en consonancia con las disposiciones del PO WER a este respecto. Los participantes en el proyecto recibirán apoyo en la realización de las siguientes tareas: prácticas únicas de formación para la creación de empresas (Spanish)

point in time

19 January 2022

0 references

Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i bydelen Wrocław og amtet Wrocław. Hovedresultatet af projektet vil være at tage beskæftigelse ved at: 17 % af de personer med handicap, der vil afslutte deres deltagelse i projektet 35 % af de langtidsledige, som vil afslutte deres deltagelse i projektet 36 % af de lavtuddannede, der vil afslutte deres deltagelse i projektet? 43 % af personer uden ovennævnte kategorier vil ende med at deltage i projektet. Projektets deltagere vil være unge i alderen 18-29 år, der modtager direkte støtte, og som er registreret hos arbejdsformidlingen i Wrocław som arbejdsløse (en del af den første eller anden støtteprofil i overensstemmelse med artikel 33 i lov af 20.4.2004 om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner), der er bosiddende i Wrocław-distriktet og amtet Wrocław, og som ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse for den såkaldte NEET-unge i henhold til definitionen af en person fra kategorien NEET, der blev vedtaget i OP WER 2014-2020. I alt 591 personer vil deltage i projektet, herunder 390 kvinder og 201 mænd. Hver deltager vil blive præsenteret med et specifikt tilbud om professionel aktivering forud for en analyse af deltagernes færdigheder, dispositioner og faglige problemer. Individuel og omfattende erhvervsmæssig og uddannelsesmæssig aktivering af unge baseret på mindst tre elementer, dvs.: hjælp profilen? Individuel handlingsplan — jobformidling og/eller karrierevejledning. På dette grundlag vil kontoret gennemføre passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Beskæftigelse af høj kvalitet vil blive garanteret ved at præsentere ledige stillinger i overensstemmelse med bestemmelserne i OP WER i denne henseende. Projektdeltagerne vil modtage støtte til udførelsen af følgende opgaver: engangskurser for virksomhedsetablerede virksomheder (Danish)

point in time

26 July 2022

0 references

Στόχος του σχεδίου είναι να αυξηθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης για τους νέους ηλικίας κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Wrocław και στην κομητεία του Wrocław. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση με τους εξής τρόπους: 17 % των ατόμων με αναπηρία που θα τερματίσουν τη συμμετοχή τους στο έργο 35 % των μακροχρόνια ανέργων που θα τερματίσουν τη συμμετοχή τους στο έργο 36 % των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης που θα τερματίσουν τη συμμετοχή τους στο έργο; Το 43 % των ατόμων που δεν έχουν τις προαναφερθείσες κατηγορίες θα καταλήξουν να συμμετέχουν στο έργο. Οι συμμετέχοντες στο έργο θα είναι νέοι ηλικίας 18-29 ετών που λαμβάνουν άμεσα στήριξη, εγγεγραμμένοι στο Περιφερειακό Γραφείο Εργασίας του Βρότσλαβ ως άνεργοι (μέρος του πρώτου ή του δεύτερου προφίλ βοήθειας σύμφωνα με το άρθρο 33 του νόμου της 20.4.2004 για την προώθηση της απασχόλησης και των ιδρυμάτων της αγοράς εργασίας) που κατοικούν στην περιφέρεια του Βρότσλαβ και στην κομητεία του Βρότσλαβ, οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση των λεγόμενων νέων ΕΑΕΚ σύμφωνα με τον ορισμό προσώπου της κατηγορίας ΕΑΕΚ που εγκρίθηκε στο ΕΠ WER 2014-2020. Συνολικά, 591 άτομα θα συμμετάσχουν στο έργο, συμπεριλαμβανομένων 390 γυναικών και 201 ανδρών. Κάθε συμμετέχων θα παρουσιαστεί με μια συγκεκριμένη προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης πριν από την ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντα. Ατομική και ολοκληρωμένη επαγγελματική και εκπαιδευτική ενεργοποίηση των νέων με βάση τουλάχιστον τρία στοιχεία, δηλαδή: το προφίλ βοήθειας; Ατομικό σχέδιο δράσης — τοποθέτηση σε θέση εργασίας και/ή επαγγελματικός προσανατολισμός. Σε αυτή τη βάση, η Υπηρεσία θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Η υψηλή ποιότητα της απασχόλησης θα εξασφαλιστεί με την παρουσίαση κενών θέσεων εργασίας σύμφωνα με τις σχετικές διατάξεις του ΕΠ WER. Οι συμμετέχοντες στο έργο θα λάβουν υποστήριξη για την εκτέλεση των ακόλουθων καθηκόντων: εφάπαξ τοποθετήσεις κατάρτισης για νεοσύστατες επιχειρήσεις (Greek)

point in time

26 July 2022

0 references

Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu Wrocław i okrugu Wrocław. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje na sljedeći način: 17 % osoba s invaliditetom koje će okončati svoje sudjelovanje u projektu 35 % dugotrajno nezaposlenih koji će okončati svoje sudjelovanje u projektu 36 % niskokvalificiranih osoba koje će okončati svoje sudjelovanje u projektu? 43 % ljudi bez navedenih kategorija završit će sudjelovanjem u projektu. Sudionici projekta bit će mladi u dobi od 18 do 29 godina koji izravno primaju potporu, registrirani pri Okružnom uredu rada u Wrocławu kao nezaposlene osobe (dio profila prve ili druge pomoći u skladu s člankom 33. Zakona od 20.4.2004. o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada) koji borave u okrugu Wrocław i okrugu Wrocław, koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju takozvanih NEET mladih prema definiciji osobe iz kategorije NEET usvojenoj u OP WER 2014 – 2020. U projekt će sudjelovati ukupno 591 osoba, uključujući 390 žena i 201 muškarca. Svakom će sudioniku biti predstavljena specifična ponuda profesionalne aktivacije kojoj će prethoditi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Individualna i sveobuhvatna profesionalna i obrazovna aktivacija mladih na temelju najmanje tri elementa, tj.: profil pomoći? Pojedinačni akcijski plan – zapošljavanje i/ili profesionalno usmjeravanje. Na temelju toga Ured će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Visoka kvaliteta zaposlenja bit će zajamčena predstavljanjem slobodnih radnih mjesta u skladu s odredbama OP WER-a u tom pogledu. Sudionici projekta dobit će potporu u obavljanju sljedećih zadaća: jednokratno osposobljavanje za novoosnovana poduzeća (Croatian)

point in time

26 July 2022

0 references

Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul Wrocław și în județul Wrocław. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea forței de muncă prin: 17 % dintre persoanele cu dizabilități care își vor înceta participarea la proiect 35 % din șomerii de lungă durată care vor înceta participarea la proiect 36 % dintre persoanele slab calificate care își vor pune capăt participării la proiect? 43 % dintre persoanele care nu au categoriile menționate mai sus vor ajunge să participe la proiect. Participanții la proiect vor fi tinerii cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani care beneficiază în mod direct de sprijin, înregistrați la Oficiul Districtual al Muncii din Wrocław ca șomeri (parte din profilul primului sau al celui de-al doilea ajutor în conformitate cu articolul 33 din Legea din 20.4.2004 privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața muncii) care își au reședința în districtul Wrocław și în județul Wrocław, care nu participă la educația și formarea așa-numiților tineri NEET în conformitate cu definiția unei persoane din categoria NEET adoptată în OP WER 2014-2020. În total, 591 de persoane se vor alătura proiectului, dintre care 390 de femei și 201 de bărbați. Fiecărui participant i se va prezenta o ofertă specifică de activare profesională precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Activarea profesională și educațională individuală și cuprinzătoare a tinerilor, bazată pe cel puțin trei elemente, și anume: profilul de ajutor? Plan de acțiune individual – plasarea unui loc de muncă și/sau orientare profesională. Pe această bază, Oficiul va pune în aplicare serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Calitatea înaltă a locurilor de muncă va fi garantată prin prezentarea locurilor de muncă vacante în conformitate cu dispozițiile OP WER în această privință. Participanții la proiect vor primi sprijin în îndeplinirea următoarelor sarcini: stagii unice de formare pentru întreprinderile nou-înființate (Romanian)

point in time

26 July 2022

0 references

Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Vroclav a v župe Vroclav. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnať sa prostredníctvom: 17 % ľudí so zdravotným postihnutím, ktorí ukončia svoju účasť na projekte 35 % dlhodobo nezamestnaných, ktorí ukončia svoju účasť na projekte 36 % ľudí s nízkou kvalifikáciou, ktorí ukončia svoju účasť na projekte? Do projektu sa zapojí 43 % ľudí bez vyššie uvedených kategórií. Účastníkmi projektu budú mladí ľudia vo veku 18 – 29 rokov, ktorí majú priamy prospech z podpory, zapísaní na Okresnom úrade práce vo Vroclave ako nezamestnaní (súčasť profilu prvej alebo druhej pomoci v súlade s článkom 33 zákona z 20. apríla 20.4.2004 o podpore inštitúcií zamestnanosti a trhu práce) s bydliskom v okrese Wrocław a v župe Wrocław, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave tzv. mladých ľudí NEET podľa definície osoby z kategórie NEET prijatej v OP WER 2014 – 2020. Celkovo sa do projektu zapojí 591 ľudí, z toho 390 žien a 201 mužov. Každému účastníkovi bude predložená osobitná ponuka odbornej aktivácie, ktorej bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka. Individuálna a komplexná odborná a vzdelávacia aktivácia mladých ľudí na základe aspoň troch prvkov, t. j.: profil pomoci? Individuálny akčný plán – pracovné umiestnenie a/alebo profesijné poradenstvo. Na tomto základe úrad zavedie vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Vysoká kvalita zamestnania bude zaručená predložením voľných pracovných miest v súlade s ustanoveniami OP WER v tejto súvislosti. Účastníci projektu dostanú podporu pri vykonávaní týchto úloh: jednorazové stáže pre začínajúce podniky (Slovak)

point in time

26 July 2022

0 references

L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Wrocław u l-kontea ta’ Wrocław. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem billi: 17 % tal-persuni b’diżabilità li se jtemmu l-parteċipazzjoni tagħhom fil-proġett 35 % tal-persuni qiegħda fit-tul li se jtemmu l-parteċipazzjoni tagħhom fil-proġett 36 % tal-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet li se jtemmu l-parteċipazzjoni tagħhom fil-proġett? 43 % tan-nies mingħajr il-kategoriji msemmija hawn fuq se jispiċċaw jipparteċipaw fil-proġett. Il-parteċipanti tal-proġett ser ikunu żgħażagħ ta’ bejn it-18 u d-29 sena li jibbenefikaw direttament mill-appoġġ, irreġistrati mal-Uffiċċju Distrettwali tax-Xogħol fi Wrocław bħala persuni qiegħda (parti mill-ewwel jew it-tieni profil ta’ għajnuna skont l-Artikolu 33 tal-Att tal-20.4.2004 dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol) li jirrisjedu fid-distrett ta’ Wrocław u l-kontea ta’ Wrocław, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ tal-hekk imsejħa żgħażagħ NEET skont id-definizzjoni ta’ persuna mill-kategorija NEET adottata fil-PO WER 2014–2020. B’kollox, 591 persuna se jissieħbu fil-proġett, inklużi 390 mara u 201 raġel. Kull parteċipant se jiġi ppreżentat b’offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Attivazzjoni professjonali u edukattiva individwali u komprensiva taż-żgħażagħ abbażi ta’ mill-inqas tliet elementi, jiġifieri: il-profil tal-għajnuna? Pjan ta’ Azzjoni Individwali — kollokament f’impjieg u/jew gwida għall-karriera. Fuq din il-bażi, l-Uffiċċju se jimplimenta b’mod xieraq is-servizzi u l-istrumenti tas-suq tax-xogħol imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Il-kwalità għolja tal-impjiegi se tkun garantita billi jiġu ppreżentati postijiet tax-xogħol battala f’konformità mad-dispożizzjonijiet tal-OP WER f’dan ir-rigward. Il-parteċipanti fil-proġett ser jirċievu appoġġ fit-twettiq tal-kompiti li ġejjin: kollokamenti ta’ taħriġ ta’ darba għal start-ups ta’ negozju (Maltese)

point in time

26 July 2022

0 references

O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para os jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de Wrocław e no distrito de Wrocław. O principal resultado do projeto será o emprego: 17 % das pessoas com deficiência que acabarão com a sua participação no projeto 35 % dos desempregados de longa duração que acabarão com a sua participação no projeto 36 % das pessoas pouco qualificadas que acabarão com a sua participação no projeto? 43 % das pessoas sem as categorias acima mencionadas acabarão por participar no projeto. Os participantes do projeto serão jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos que beneficiam diretamente de apoio, registados no Serviço Distrital de Trabalho de Wrocław como desempregados (parte do primeiro ou segundo perfil de ajuda, em conformidade com o artigo 33.º da Lei de 20.4.2004 relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho) residentes no distrito de Wrocław e no distrito de Wrocław, que não participam na educação e formação dos chamados jovens NEET de acordo com a definição de pessoa da categoria NEET adotada no PO WER 2014-2020. No total, 591 pessoas aderirão ao projeto, incluindo 390 raparigas e 201 homens. Cada participante será apresentado com uma oferta específica de ativação profissional precedida de uma análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Ativação profissional e educativa individual e abrangente dos jovens com base em, pelo menos, três elementos, a saber: o perfil de ajuda? Plano de ação individual — colocação no emprego e/ou orientação profissional. Nesta base, o Serviço aplicará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei relativa à promoção do emprego e às instituições do mercado de trabalho. A elevada qualidade do emprego será garantida através da apresentação de ofertas de emprego em conformidade com as disposições do PO WER a este respeito. Os participantes no projeto receberão apoio na execução das seguintes tarefas: estágios de formação pontuais para empresas em fase de arranque (Portuguese)

point in time

26 July 2022

0 references

Hankkeen tavoitteena on lisätä alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia Wrocławin piirikunnassa ja Wrocławin läänissä. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on työllistyminen seuraavasti: 17 prosenttia vammaisista, jotka lopettaa osallistumisensa hankkeeseen 35 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä, jotka lopettaa osallistumisensa hankkeeseen 36 prosenttia matalan osaamistason henkilöistä, jotka lopettaa osallistumisensa hankkeeseen? 43 % ihmisistä, joilla ei ole edellä mainittuja ryhmiä, päätyvät osallistumaan hankkeeseen. Hankkeen osallistujina ovat Wrocławin piirikunnassa ja Wrocławin piirikunnassa työttömiksi rekisteröidyt 18–29-vuotiaat nuoret (osa ensimmäistä tai toista tukiprofiilia työllisyyden ja työmarkkinalaitosten edistämisestä 20.4.2004 annetun lain 33 §:n mukaisesti), jotka asuvat Wrocławin piirikunnassa ja Wrocławin läänissä ja jotka eivät osallistu niin sanottujen NEET-nuorten koulutukseen OP WER 2014–2020 -ohjelmassa hyväksyttyyn NEET-luokkaan kuuluvan henkilön määritelmän mukaisesti. Hankkeeseen osallistuu yhteensä 591 henkilöä, joista 390 on naisia ja 201 miestä. Jokaiselle osallistujalle esitetään erityinen tarjous ammatillisesta aktivoinnista, jota edeltää osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analyysi. Nuorten yksilöllinen ja kattava ammatillinen ja koulutuksellinen aktivointi, joka perustuu vähintään kolmeen tekijään: tukiprofiili? Yksilöllinen toimintasuunnitelma – työnvälitys ja/tai uraohjaus. Tältä pohjalta virasto toteuttaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Työpaikkojen korkea laatu taataan esittämällä avoimia työpaikkoja OP WER -säännösten mukaisesti. Hankkeen osallistujat saavat tukea seuraavien tehtävien suorittamiseen: kertaluonteiset harjoittelujaksot yritysten perustamiseen (Finnish)

point in time

26 July 2022

0 references

Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Wrocław in okrožju Wrocław. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje: 17 % invalidov, ki bodo prenehali sodelovati v projektu 35 % dolgotrajno brezposelnih, ki bodo prenehali sodelovati v projektu 36 % nizko usposobljenih ljudi, ki bodo prenehali sodelovati v projektu? 43 % ljudi brez zgoraj navedenih kategorij bo na koncu sodelovalo v projektu. Udeleženci projekta bodo mladi, stari od 18 do 29 let, ki so neposredno upravičeni do podpore in so registrirani pri okrožnem uradu za delo v Vroclavu kot brezposelne osebe (del prvega ali drugega profila pomoči v skladu s členom 33 Zakona z dne 20. aprila 20.4.2004 o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela), ki prebivajo v okrožju Wrocław in v okrožju Wrocław, ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja t. i. mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, v skladu z opredelitvijo osebe iz kategorije NEET, sprejete v OP WER 2014–2020. Skupno se bo projektu pridružilo 591 ljudi, od tega 390 žensk in 201 moških. Vsakemu udeležencu bo predstavljena posebna ponudba poklicne aktivacije, pred katero bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav udeleženca. Individualna in celovita poklicna in izobraževalna aktivacija mladih na podlagi vsaj treh elementov, tj.: profil pomoči? Individualni akcijski načrt – posredovanje zaposlitve in/ali poklicno usmerjanje. Na tej podlagi bo Urad izvajal ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Visoka kakovost zaposlitve bo zagotovljena s predstavitvijo prostih delovnih mest v skladu z določbami OP WER v zvezi s tem. Udeleženci projekta bodo prejeli podporo pri izvajanju naslednjih nalog: enkratne prakse usposabljanja za ustanavljanje podjetij (Slovenian)

point in time

26 July 2022

0 references

Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi mladší 30 let, kteří jsou nezaměstnaní ve Vratislavi a kraji Vratislavi. Hlavním výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání tím, že: 17 % osob se zdravotním postižením, které ukončí svou účast na projektu 35 % dlouhodobě nezaměstnaných, kteří ukončí svou účast na projektu 36 % osob s nízkou kvalifikací, kteří ukončí svou účast na projektu? Do projektu se nakonec zapojí 43 % lidí bez výše uvedených kategorií. Účastníky projektu budou mladí lidé ve věku 18–29 let, kteří mají přímý prospěch z podpory, registrovaní u okresního úřadu práce ve Vratislavi jako nezaměstnaní (část profilu první nebo druhé pomoci v souladu s článkem 33 zákona ze dne 20.4.2004 o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce) s bydlištěm ve Vratislavi a kraji Vratislavi, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy tzv. mladých lidí NEET podle definice osoby z kategorie NEET přijaté v OP WER 2014–2020. Celkem se do projektu zapojí 591 lidí, z toho 390 žen a 201 mužů. Každému účastníkovi bude předložena konkrétní nabídka profesionální aktivace, které bude předcházet analýza dovedností, predispozice a profesních problémů účastníka. Individuální a komplexní profesní a vzdělávací aktivace mladých lidí založená na nejméně třech prvcích, tj.: profil nápovědy? Individuální akční plán – umístění zaměstnání a/nebo profesní poradenství. Na tomto základě úřad provede vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Vysoká kvalita zaměstnání bude zaručena předložením volných pracovních míst v souladu s ustanoveními OP WER v tomto ohledu. Účastníci projektu obdrží podporu při plnění těchto úkolů: jednorázové odborné stáže pro začínající podniky (Czech)

point in time

26 July 2022

0 references

Projekto tikslas – didinti darbo galimybes jaunesniems nei 30 metų jaunuoliams, kurie yra bedarbiai Vroclavo rajone ir Vroclavo apskrityje. Pagrindinis projekto rezultatas – įsidarbinti: 17 proc. neįgaliųjų, kurie nutrauks dalyvavimą projekte, 35 proc. ilgalaikių bedarbių, kurie nutrauks dalyvavimą projekte, 36 proc. žemos kvalifikacijos žmonių, kurie nutrauks dalyvavimą projekte? Projekte dalyvaus 43 proc. pirmiau minėtų kategorijų neturinčių žmonių. Projekto dalyviai bus 18–29 metų jaunuoliai, tiesiogiai gaunantys paramą, Vroclavo apskrities darbo biure registruoti kaip bedarbiai (pagal 2004 m. balandžio 20 d. Įstatymo dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo 33 straipsnį pagal 20.4,2004 m. balandžio 20 d. Įstatymo dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo 33 straipsnį) bedarbiai, Vroclavo apskrityje ir Vroclavo apskrityje gyvenantys asmenys, nedalyvaujantys vadinamojo NEET jaunimo švietimo ir mokymo veikloje pagal NEET kategorijos apibrėžtį, patvirtintą 2014–2020 m. VP VER. Iš viso prie projekto prisijungs 591 žmogus, įskaitant 390 moterų ir 201 vyrą. Kiekvienam dalyviui bus pateiktas konkretus profesinio aktyvinimo pasiūlymas, prieš kurį bus analizuojami dalyvio įgūdžiai, polinkiai ir profesinės problemos. Individuali ir visapusiška jaunimo profesinė ir mokymosi veikla, grindžiama bent trimis elementais, t. y.: pagalbos profilis? Individualus veiksmų planas – įdarbinimas ir (arba) profesinis orientavimas. Tuo remdamasi Tarnyba įgyvendins tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Aukšta užimtumo kokybė bus užtikrinta pateikiant laisvas darbo vietas pagal VP WER nuostatas šiuo atžvilgiu. Projekto dalyviai gaus paramą atlikdami šias užduotis: vienkartiniai mokymai pradedančiosioms įmonėms (Lithuanian)

point in time

26 July 2022

0 references

Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem, kas jaunāki par 30 gadiem un ir bezdarbnieki Vroclavas rajonā un Vroclavas novadā. Projekta galvenais mērķis būs sākt darbu: 17 % cilvēku ar invaliditāti, kuri pārtrauks dalību projektā 35 % no ilgtermiņa bezdarbniekiem, kuri izbeigs dalību projektā 36 % no mazkvalificētajiem cilvēkiem, kuri izbeigs dalību projektā? Projektā piedalīsies 43 % cilvēku bez iepriekš minētajām kategorijām. Projekta dalībnieki būs jaunieši vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kuri saņem tiešu atbalstu un kuri reģistrēti Vroclavas rajona darba birojā kā bezdarbnieki (daļa no pirmā vai otrā atbalsta profila saskaņā ar 20.4.2004. likuma par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm 33. pantu), kuri dzīvo Vroclavas apgabalā un Vroclavas novadā un kuri nepiedalās tā saukto NEET jauniešu izglītībā un apmācībā saskaņā ar NEET kategorijas personas definīciju, kas pieņemta OP WER 2014–2020. Kopumā projektam pievienosies 591 cilvēks, tostarp 390 sievietes un 201 vīrietis. Katram dalībniekam tiks piedāvāts īpašs profesionālās aktivizācijas piedāvājums, pirms kura tiks analizētas dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Individuāla un visaptveroša jauniešu profesionālās un izglītības aktivizēšana, pamatojoties uz vismaz trim elementiem, t. i.: palīdzības profils? Individuālais rīcības plāns — norīkošana darbā un/vai profesionālā orientācija. Pamatojoties uz to, Birojs īstenos pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Augsta nodarbinātības kvalitāte tiks garantēta, iepazīstinot ar brīvajām darbvietām saskaņā ar darbības programmas WER noteikumiem šajā sakarā. Projekta dalībnieki saņems atbalstu šādu uzdevumu veikšanā: vienreizēja mācību prakse uzņēmējdarbības uzsākšanai (Latvian)

point in time

26 July 2022

0 references

Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в област Вроцлав и окръг Вроцлав. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на работа чрез: 17 % от хората с увреждания, които ще прекратят участието си в проекта 35 % от дългосрочно безработните, които ще прекратят участието си в проекта 36 % от нискоквалифицираните хора, които ще прекратят участието си в проекта? 43 % от хората без горепосочените категории ще участват в проекта. Участниците в проекта ще бъдат млади хора на възраст между 18 и 29 години, които се ползват пряко от подкрепа, регистрирани в Районното бюро по труда във Вроцлав като безработни лица (част от профила на първа или втора помощ в съответствие с член 33 от Закона от 20.4.2004 г. за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда), пребиваващи в област Вроцлав и графство Вроцлав, които не участват в образованието и обучението на т.нар. младежи NEET съгласно определението за лице от категорията NEET, прието в ОП WER 2014—2020. Общо 591 души ще се присъединят към проекта, включително 390 жени и 201 мъже. На всеки участник ще бъде представена конкретна оферта за професионална активация, предшествана от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. Индивидуално и всеобхватно професионално и образователно активизиране на младите хора въз основа на най-малко три елемента, т.е.: профила за помощ? Индивидуален план за действие — назначаване на работа и/или професионално ориентиране. Въз основа на това Службата ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Високото качество на заетостта ще бъде гарантирано чрез представяне на свободни работни места в съответствие с разпоредбите на ОП WER в това отношение. Участниците в проекта ще получат подкрепа при изпълнението на следните задачи: еднократни стажове за обучение за новосъздадени предприятия (Bulgarian)

point in time

26 July 2022

0 references

A projekt célja a Wrocław járásban és Wrocław megyében munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt fő eredménye az lesz, hogy munkát vállalnak a következők révén: Azon fogyatékossággal élő személyek 17%-a, akik véget vetnek a projektben való részvételüknek, a tartósan munkanélküliek 35%-a, aki megszünteti a projektben való részvételét, az alacsonyan képzettek 36%-a, akik befejezik a projektben való részvételüket? A fent említett kategóriákkal nem rendelkezők 43%-a vesz részt a projektben. A projekt résztvevői a Wrocław járásban és Wrocław megyében élő 18–29 éves fiatalok, akik a Wrocławi Kerületi Munkaügyi Hivatalnál munkanélküliként regisztráltak (a foglalkoztatás és a munkaerőpiaci intézmények előmozdításáról szóló 20.4.2004. április 20-i törvény 33. cikke szerinti első vagy második támogatási profil része), akik Wrocław megyében és Wrocław megyében élnek, és akik nem vesznek részt az úgynevezett NEET fiatalok oktatásában és képzésében a NEET-fiatalok kategóriájába tartozó, a 2014–2020-as WER OP-ban elfogadott meghatározás szerint. Összesen 591 ember vesz részt a projektben, köztük 390 nő és 201 férfi. Minden résztvevőnek külön ajánlata lesz a szakmai aktiválásról, amelyet a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előz meg. A fiatalok egyéni és átfogó szakmai és oktatási aktivizálása legalább három elem alapján, azaz: a súgó profil? Egyéni cselekvési terv – állásközvetítés és/vagy pályaorientáció. Ennek alapján a Hivatal megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket hajt végre a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. A foglalkoztatás magas színvonala az üres álláshelyeknek az OP WER erre vonatkozó rendelkezéseivel összhangban történő bemutatásával biztosítható. A projekt résztvevői a következő feladatok ellátásához kapnak támogatást: egyszeri képzési gyakorlatok az induló vállalkozások számára (Hungarian)

point in time

26 July 2022

0 references

Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Wrocław agus i gcontae Wrocław. Is é príomhthoradh an tionscadail glacadh le fostaíocht ar na bealaí seo a leanas: 17 % de na daoine faoi mhíchumas a chuirfidh deireadh lena rannpháirtíocht sa tionscadal 35 % de na daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach a chuirfidh deireadh lena rannpháirtíocht sa tionscadal 36 % de na daoine ar bheagán oiliúna a chuirfidh deireadh lena rannpháirtíocht sa tionscadal? Beidh 43 % de na daoine nach bhfuil na catagóirí thuasluaite acu páirteach sa tionscadal. Is iad na daoine óga idir 18 agus 29 mbliana d’aois a bheidh ina rannpháirtithe sa tionscadal agus a bhainfidh tairbhe dhíreach as tacaíocht, atá cláraithe leis an Oifig Saothair Cheantair in Wrocław mar dhaoine dífhostaithe (cuid den phróifíl chéadchabhrach nó an dara próifíl i gcomhréir le hAirteagal 33 de Ghníomh 20.4.2004 maidir le fostaíocht agus institiúidí mhargadh an tsaothair a chur chun cinn) a bhfuil cónaí orthu i gceantar Wrocław agus i gcontae Wrocław, nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint óige NEET, mar a thugtar air, de réir an tsainmhínithe ar dhuine ón gcatagóir NEET a glacadh in OP WER 2014-2020. San iomlán, beidh 591 duine páirteach sa tionscadal, lena n-áirítear 390 bean agus 201 fear. Tabharfar tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil do gach rannpháirtí agus déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí roimh ré. Gníomhachtú gairmiúil agus oideachasúil aonair agus cuimsitheach daoine óga bunaithe ar thrí ghné ar a laghad, i.e.: an phróifíl chabhrach? Plean Gníomhaíochta Aonair — socrúchán poist agus/nó gairmthreoir. Ar an mbonn sin, cuirfidh an Oifig seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go cuí chun feidhme dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair. Déanfar ardcháilíocht fostaíochta a ráthú trí fholúntais a chur i láthair i gcomhréir le forálacha OP WER i ndáil leis sin. Gheobhaidh rannpháirtithe an tionscadail tacaíocht chun na cúraimí seo a leanas a chur i gcrích: socrúcháin oiliúna aonuaire do ghnólachtaí nuathionscanta (Irish)

point in time

26 July 2022

0 references

Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i distriktet Wrocław och länet Wrocław. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara att ta anställning genom att 17 % av de personer med funktionsnedsättning som kommer att avsluta sitt deltagande i projektet 35 % av de långtidsarbetslösa som kommer att avsluta sitt deltagande i projektet 36 % av de lågutbildade som kommer att avsluta sitt deltagande i projektet? 43 % av de personer som saknar ovannämnda kategorier kommer att delta i projektet. Deltagarna i projektet kommer att vara ungdomar i åldern 18–29 år som får direkt stöd och som är registrerade hos distriktsarbetsmyndigheten i Wrocław som arbetslösa (del av den första eller andra stödprofilen i enlighet med artikel 33 i lagen av den 20 april 20.4.2004 om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner) bosatta i distriktet Wrocław och Wrocław, som inte deltar i utbildning för så kallade unga unga som varken arbetar eller studerar enligt definitionen av en person från den kategori NEET som antogs i OP WER 2014–2020. Totalt kommer 591 personer att delta i projektet, varav 390 kvinnor och 201 män. Varje deltagare kommer att presenteras med ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av deltagarnas färdigheter, förutsättningar och professionella problem. Individuell och omfattande yrkesaktivering och utbildningsaktivering av ungdomar på grundval av minst tre faktorer, dvs. hjälpprofilen? Individuell handlingsplan – arbetsförmedling och/eller yrkesvägledning. På grundval av detta kommer byrån att genomföra lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Hög kvalitet på sysselsättningen kommer att garanteras genom att lediga platser presenteras i enlighet med bestämmelserna i OP WER i detta avseende. Projektdeltagarna kommer att få stöd vid utförandet av följande uppgifter: engångsutbildningar för nystartade företag (Swedish)

point in time

26 July 2022

0 references

Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi alla 30-aastastele noortele, kes on töötud Wrocławi piirkonnas ja Wrocławi maakonnas. Projekti peamine tulemus on tööle asumine järgmistel viisidel: 17 % puuetega inimestest, kes lõpetavad projektis osalemise 35 % pikaajalistest töötutest, kes lõpetavad projektis osalemise 36 % madala kvalifikatsiooniga inimestest, kes lõpetavad oma osalemise projektis? 43 % inimestest, kellel ei ole eespool nimetatud kategooriaid, osalevad projektis. Projektis osalevad Wrocławi ringkonnas ja Wrocławi maakonnas töötuna registreeritud 18–29-aastased noored, kes ei osale nn NEET-noorte hariduses ja koolituses vastavalt 20.4.2004. aasta tööhõive ja tööturuasutuste edendamise seaduse artiklile 33 ja kes ei osale nn NEET-noorte hariduses ja koolituses vastavalt rakenduskavas 2014–2020 vastu võetud NEET-noorte määratlusele. Projektiga liitub kokku 591 inimest, neist 390 naist ja 201 meest. Igale osalejale esitatakse konkreetne professionaalse aktiveerimise pakkumine, millele eelneb osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Noorte individuaalne ja kõikehõlmav kutsealane ja hariduslik aktiveerimine, mis põhineb vähemalt kolmel elemendil: abi profiil? Individuaalne tegevuskava – tööpraktika ja/või karjäärinõustamine. Selle alusel rakendab amet asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. Tööhõive kõrge kvaliteet tagatakse vabade töökohtade esitamisega kooskõlas rakenduskava WER vastavate sätetega. Projektis osalejad saavad toetust järgmiste ülesannete täitmisel: ühekordsed koolitused idufirmadele (Estonian)

point in time

26 July 2022

0 references

contained in Local Administrative Unit

0 references

WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: wrocławski

0 references

priority axis