Enhanced support to facilitate access to employment for young people in Douaisis (Q3669239): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.2160926219802988) |
||||||
| Property / summary: The project aims to propose a comprehensive and reinforced support towards the autonomy and employment of young NEETs accompanied by the Local Mission, actions to promote professional integration and support for the support and security of hirings. We will take into account the results of the project carried out in 2015 and 2016 to adjust the actions in 2017. _A- a comprehensive and reinforced support towards autonomy and employment_ 2 types of public are specifically targeted: 1/The young people furthest from the labour market with the proposal of an action to offer enhanced overall support, 3 advisers will be dedicated to organise this support, close to the place of life of young people on our 3 largest antennas. 1 advisor will be dedicated to the support of young dropouts, in close connection with the Platform for early school leaving. 1 advisor will be dedicated specifically to the accompaniment of young people with disabilities with weekly permanences in the antennas and 1 counsellor will be dedicated to the support of young people in hand of justice in close connection with the Penitentiary Service of Insertion and Probation, with weekly permanences within the Maison d’Arrêt. The accompaniment will mix regular individual interviews and collective workshops. Services will also be provided by some of our partners to consolidate support, particularly on the self-esteem, mobility and access to health rights aspects. **We will comply with the terms and conditions set out in the order based on free and undistorted competition. In the procedure to be implemented:** **-insert our purchase of services (specifications and selection procedures) on the Local Mission website,** **-target at least 3 service providers to whom we will send a request for the purchase of services in Recommended with Accused of Receipt, all the documents will be attached to the administrative file,** **-apply the selection procedures for the choice of the service provider, the elements will be attached to the file.**-contracting** **On the selection procedures, we have chosen to involve some technical partners (DIRECCTE, PLIE...) to share an opinion.** **To date, we have not made any purchase of services. We will work quickly to define the content and specifications of these services for implementation as of September 2015. We will of course keep all the documents defining these benefits.** 2/Youth employable with a validated professional project or initial professional experience. The proposed enhanced support will be much more targeted on regular employment workshops (letter of application, preparation for interviews, prospecting workshop, company visit, participation in forums, behaviours and know-being, etc.) which can also rely on the specific intervention of the sponsors. 5 advisers will be dedicated to this component, one of which will work closely with the training organisations in the territory to identify early school leavers without a situation in order to begin the support dynamic as soon as possible. One of these advisors will work more specifically with the public graduated Bac et +, a little more autonomous, in order to stimulate a dynamic in the philosophy of job search circles (spontaneous applicants, rally employment...). All of these advisers will rely in particular on common animation tools and on job placement. **_You will find attached documents the explanatory diagram of the three paths proposed with the forecast type content._** **_The enhanced overall support is aimed at a population far from employment, for which all global support for remobilisation, definition of the professional project, access to rights... is necessary._** **_The support to employment targets young “employees” with a validated professional project, and aims mainly to provide young people with tools and active steps towards the company._** **The greatest value expected is the impact of the frequency of contacts with young people. These contacts will be made by means of very regular individual interviews but also through the significant mobilisation of collective interviews, workshops, with an innovative approach promoting the dynamics of young people in support of support.** _B- Actions to promote professional integration_ 1/2 counsellors will be dedicated to establishing a direct relationship between young people and employers: regular prospecting of employers in the territory, follow-up of young people during the business contacts organised in all our branches and the support of young people towards periods in a working environment. 2/1 advisor will be dedicated to supporting alternance for young NEETs: workshop d (English) / qualifier | |||||||
readability score: 0.2160926219802988
| |||||||
Revision as of 15:58, 22 March 2024
Project Q3669239 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Enhanced support to facilitate access to employment for young people in Douaisis |
Project Q3669239 in France |
Statements
905,196.54 Euro
0 references
985,087.1 Euro
0 references
91.89 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2017
0 references
Mission Locale pour l'emploi des jeunes dans le Douaisis
0 references
Le projet vise à proposer un accompagnement global et renforcé vers l'autonomie et l'emploi des jeunes NEET accompagnés par la Mission Locale, des actions pour favoriser l'insertion professionnelle et un accompagnement pour le soutien et la sécurisation des embauches. Nous tiendrons compte des résultats du projet conduit en 2015 et 2016 pour ajuster les actions en 2017. _A- Un accompagnement global et renforcé vers l'autonomie et l'emploi_ 2 typologies de public sont plus particulièrement visées à savoir : 1/ Les jeunes les plus éloignés du marché du travail avec la proposition d'une action visant à offrir un accompagnement global renforcé, 3 conseillers seront dédiés pour organiser cet accompagnement, à proximité du lieu de vie des jeunes sur nos 3 plus grosses antennes. 1 conseiller sera lui dédié à l'accompagnement des jeunes décrocheurs, en lien étroit avec la Plateforme décrochage scolaire. 1 conseiller sera dédié spécifiquement à l'accompagnement des jeunes porteurs de handicap avec des permanences hebdomadaires dans les antennes et 1 conseiller sera dédié à l'accompagnement des jeunes sous main de justice en lien étroit avec le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation, avec des permanences hebdomadaires au sein de la Maison d'Arrêt. L'accompagnement mixera des entretiens individuels réguliers et des ateliers collectifs. Des prestations seront aussi assurées par certains de nos partenaires pour consolider l'accompagnement notamment sur le volet estime de soi, mobilité et accès aux droits de santé. **Nous respecterons les modalités prévues à l’ordonnance basée sur la concurrence libre et non faussée. Dans la procédure à mettre en ½uvre :** **-inscrire notre achat de prestations (cahier des charges et modalités de sélection) sur le site de la Mission Locale,** **-cibler au moins 3 prestataires à qui nous adresserons en Recommandé avec Accusé de Réception une sollicitation d’achat de prestations, l’ensemble des pièces sera joint au dossier administratif,** **-appliquer les modalités de sélection pour le choix du prestataire, les éléments seront joints au dossier.** **-conventionnement** **Sur les modalités de sélection, nous avons choisi d’associer quelques partenaires techniques (DIRECCTE, PLIE …) pour partager un avis.** **A ce jour, nous n’avons procédé à aucun achat de prestations. Nous travaillerons rapidement à la définition du contenu et cahier des charges de ces prestations pour une mise en ½uvre à compter de septembre 2015. Nous conserverons bien entendu tous les documents de définition de ces prestations.** 2/Les jeunes employables avec un projet professionnel validé ou une première expérience professionnelle. L'accompagnement renforcé proposé sera beaucoup plus ciblé sur des ateliers emploi réguliers (lettre de candidature, préparation aux entretiens, atelier prospection, visite d'entreprises, participation aux forums, comportements et savoir-être...) qui pourront aussi s'appuyer sur l'intervention ponctuelle des parrains. 5 conseillers seront dédiés à ce volet dont un travaillera de manière étroite avec les organismes de formation qualifiants du territoire pour un repérage précoce des sortants de formation sans situation afin de débuter la dynamique d'accompagnement au plus tôt. Un de ces conseillers travaillera plus spécifiquement avec le public diplômé Bac et +, un peu plus autonome, afin d'impulser une dynamique dans la philosophie des cercles de recherche d'emploi (candidatures spontanées, rallye emploi...). L'ensemble de ces conseillers s'appuiera notamment sur des outils d'animation communs et sur les mises en situation professionnelle. **_Vous trouverez en documents joints le schéma explicatif des 3 parcours proposés avec le contenu type prévisionnel._** **_L’accompagnement global renforcé vise un public éloigné de l’emploi pour lequel tout un accompagnement global de remobilisation, définition du projet professionnel, accès aux droits …est nécessaire._** **_L’accompagnement vers l’emploi cible lui les jeunes « employables » avec un projet professionnel validé, et vise principalement à apporter aux jeunes des outils et une mise en démarches actives vers l’entreprise._** **La plus value attendue repose sur l’impact de la fréquence des contacts avec les jeunes. Ces contacts se feront par le biais d’entretiens individuels très réguliers mais aussi par la mobilisation importante d’entretiens collectifs, ateliers, avec une démarche innovante favorisant la dynamique du jeune dans l’accompagnement.** _B- Des actions pour favoriser l'insertion professionnelle_ 1/ 2 conseillers seront dédiés à la mise en relation directe entre jeunes et employeurs : prospection régulière des employeurs du territoire, suivi des jeunes lors des permanences relation entreprises organisées dans toutes nos antennes et l'accompagnement des jeunes vers les périodes en milieu professionnel. 2/ 1 conseiller sera dédié à l'accompagnement vers l'alternance pour les jeunes NEET : atelier d (French)
0 references
The project aims to propose a comprehensive and reinforced support towards the autonomy and employment of young NEETs accompanied by the Local Mission, actions to promote professional integration and support for the support and security of hirings. We will take into account the results of the project carried out in 2015 and 2016 to adjust the actions in 2017. _A- a comprehensive and reinforced support towards autonomy and employment_ 2 types of public are specifically targeted: 1/The young people furthest from the labour market with the proposal of an action to offer enhanced overall support, 3 advisers will be dedicated to organise this support, close to the place of life of young people on our 3 largest antennas. 1 advisor will be dedicated to the support of young dropouts, in close connection with the Platform for early school leaving. 1 advisor will be dedicated specifically to the accompaniment of young people with disabilities with weekly permanences in the antennas and 1 counsellor will be dedicated to the support of young people in hand of justice in close connection with the Penitentiary Service of Insertion and Probation, with weekly permanences within the Maison d’Arrêt. The accompaniment will mix regular individual interviews and collective workshops. Services will also be provided by some of our partners to consolidate support, particularly on the self-esteem, mobility and access to health rights aspects. **We will comply with the terms and conditions set out in the order based on free and undistorted competition. In the procedure to be implemented:** **-insert our purchase of services (specifications and selection procedures) on the Local Mission website,** **-target at least 3 service providers to whom we will send a request for the purchase of services in Recommended with Accused of Receipt, all the documents will be attached to the administrative file,** **-apply the selection procedures for the choice of the service provider, the elements will be attached to the file.**-contracting** **On the selection procedures, we have chosen to involve some technical partners (DIRECCTE, PLIE...) to share an opinion.** **To date, we have not made any purchase of services. We will work quickly to define the content and specifications of these services for implementation as of September 2015. We will of course keep all the documents defining these benefits.** 2/Youth employable with a validated professional project or initial professional experience. The proposed enhanced support will be much more targeted on regular employment workshops (letter of application, preparation for interviews, prospecting workshop, company visit, participation in forums, behaviours and know-being, etc.) which can also rely on the specific intervention of the sponsors. 5 advisers will be dedicated to this component, one of which will work closely with the training organisations in the territory to identify early school leavers without a situation in order to begin the support dynamic as soon as possible. One of these advisors will work more specifically with the public graduated Bac et +, a little more autonomous, in order to stimulate a dynamic in the philosophy of job search circles (spontaneous applicants, rally employment...). All of these advisers will rely in particular on common animation tools and on job placement. **_You will find attached documents the explanatory diagram of the three paths proposed with the forecast type content._** **_The enhanced overall support is aimed at a population far from employment, for which all global support for remobilisation, definition of the professional project, access to rights... is necessary._** **_The support to employment targets young “employees” with a validated professional project, and aims mainly to provide young people with tools and active steps towards the company._** **The greatest value expected is the impact of the frequency of contacts with young people. These contacts will be made by means of very regular individual interviews but also through the significant mobilisation of collective interviews, workshops, with an innovative approach promoting the dynamics of young people in support of support.** _B- Actions to promote professional integration_ 1/2 counsellors will be dedicated to establishing a direct relationship between young people and employers: regular prospecting of employers in the territory, follow-up of young people during the business contacts organised in all our branches and the support of young people towards periods in a working environment. 2/1 advisor will be dedicated to supporting alternance for young NEETs: workshop d (English)
18 November 2021
0.2160926219802988
0 references
Das Projekt zielt darauf ab, eine umfassende und verstärkte Begleitung zur Selbständigkeit und Beschäftigung der NEET-Jugendlichen in Begleitung der lokalen Mission, Maßnahmen zur Förderung der beruflichen Eingliederung und Begleitung bei der Unterstützung und Sicherung der Einstellung anzubieten. Wir werden die Ergebnisse des 2015 und 2016 durchgeführten Projekts berücksichtigen, um die Maßnahmen im Jahr 2017 anzupassen. A- eine umfassende und verstärkte Begleitung in Richtung Autonomie und Beschäftigung_ 2 Typologien des Publikums sind insbesondere folgende: 1/Die am weitesten vom Arbeitsmarkt entfernten Jugendlichen mit dem Vorschlag für eine Maßnahme, die eine verstärkte globale Begleitung bieten soll, werden drei Berater für die Organisation dieser Begleitung in der Nähe des Lebensorts der Jugendlichen in unseren drei größten Außenstellen eingesetzt. Ein Berater wird sich der Betreuung junger Schulabbrecher widmen, die in enger Verbindung mit der Plattform für Schulabbrecher stehen. Ein Berater wird speziell der Begleitung junger Menschen mit Behinderungen mit wöchentlichen Bereitschaftsdiensten in den Außenstellen gewidmet sein, und ein Berater wird der Begleitung der Jugendlichen unter der Justiz in enger Verbindung mit dem Penittiary Service d’Insertion et de Probation mit wöchentlichen Bereitschaftsdiensten im Arrêtshaus gewidmet sein. Die Begleitung wird regelmäßige Einzelgespräche und Gruppenworkshops mischen. Einige unserer Partner werden auch Leistungen erbringen, um die Begleitung insbesondere in den Bereichen Selbstwertgefühl, Mobilität und Zugang zu Gesundheitsrechten zu konsolidieren. **Wir halten uns an die Modalitäten der Verordnung, die auf freien und unverfälschten Wettbewerb basiert. In dem Verfahren, das ½ durchzuführen ist:****-den Kauf von Leistungen (Leistungsheft und Auswahlmodalitäten) auf der Website der Mission Locale eintragen,****-Terminieren mindestens 3 Dienstleister, an die wir mit Empfangsbestätigung eine Aufforderung zum Kauf von Leistungen senden werden, alle Unterlagen werden der Verwaltungsakte beigefügt,****-die Modalitäten der Auswahl für die Auswahl des Dienstleisters anwenden, die Unterlagen werden dem Dossier beigefügt. ****-Vereinbarung*****Bei der Auswahl haben wir uns entschieden, einige technische Partner (DIRECCTE, PLIE...) einzubinden, um eine Meinung zu teilen. *** ** Bisher haben wir keine Leistungen erworben. Wir werden rasch an der Festlegung des Inhalts und der Leistungsbeschreibung für diese Leistungen arbeiten, damit ab September 2015½ umgesetzt werden kann. Selbstverständlich bewahren wir alle Dokumente zur Definition dieser Leistungen auf. ** 2/Junge, die mit einem validierten Berufsprojekt oder einer ersten Berufserfahrung beschäftigt werden können. Die vorgeschlagene verstärkte Begleitung wird wesentlich stärker auf regelmäßige Arbeitsworkshops (Bewerbungsschreiben, Vorbereitung auf Interviews, Untersuchungsworkshop, Unternehmensbesichtigung, Teilnahme an Foren, Verhaltensweisen und Wissen usw.) ausgerichtet sein, die sich auch auf die Ad-hoc-Intervention der Sponsoren stützen können. 5 Berater werden diesem Teil gewidmet sein, von dem einer eng mit den qualifizierten Ausbildungseinrichtungen des Gebiets zusammenarbeiten wird, um frühzeitige Ermittlung von Auswanderern ohne Situation zu ermöglichen, um so früh wie möglich mit der Begleitungsdynamik zu beginnen. Einer dieser Berater wird speziell mit dem diplomierten Publikum Bac und + arbeiten, etwas autonomer, um eine Dynamik in der Philosophie der Arbeitssuche Kreise zu impulsieren (Spontane Bewerbungen, Rallye Job...). Alle diese Berater werden sich u. a. auf gemeinsame Instrumente für die Betreuung und berufliche Eingliederung stützen. **_Die verstärkte globale Begleitung zielt auf ein vom Arbeitsplatz entferntes Publikum ab, für das eine umfassende Begleitung der Remobilisierung, der Definition des Berufsprojekts, des Zugangs zu Rechten... erforderlich ist._****_Die Begleitung zur Beschäftigung richtet sich an die „vermittelbaren“ Jugendlichen mit einem validierten Berufsprojekt und zielt in erster Linie darauf ab, den jungen Menschen Werkzeuge und einen aktiven Einstieg in das Unternehmen zu bieten._********* Der erwartete Mehrwert beruht auf den Auswirkungen der Häufigkeit der Kontakte mit den Jugendlichen. Diese Kontakte werden durch sehr regelmäßige Einzelgespräche, aber auch durch die umfangreiche Mobilisierung von Gruppengesprächen, Workshops, mit einem innovativen Ansatz, der die Dynamik des Jugendlichen in der Begleitung fördert, erfolgen. ** _B- Maßnahmen zur Förderung der beruflichen Eingliederung_ 1/2 Berater werden der direkten Verbindung zwischen jungen Menschen und Arbeitgebern gewidmet: regelmäßige Erkundung der Arbeitgeber in der Region, gefolgt von jungen Menschen bei den ständigen Beziehungen zwischen Unternehmen in allen unseren Büros und die Begleitung der Jugendlichen zu Zeiten im Berufsleben organisiert. (German)
1 December 2021
0 references
Het project heeft tot doel een omvattende en versterkte ondersteuning voor te stellen voor de autonomie en de werkgelegenheid van jonge NEET’s, vergezeld van de lokale missie, acties ter bevordering van professionele integratie en ondersteuning van de ondersteuning en veiligheid van aanwervingen. Wij zullen rekening houden met de resultaten van het in 2015 en 2016 uitgevoerde project om de acties in 2017 aan te passen. _A- een uitgebreide en versterkte steun voor autonomie en werkgelegenheid_ 2 soorten burgers zijn specifiek gericht op: 1/De jongeren die het verst van de arbeidsmarkt af staan met het voorstel voor een actie om meer algemene steun te bieden, zullen drie adviseurs inzetten om deze steun te organiseren, dicht bij de plaats van het leven van jongeren op onze drie grootste antennes. 1 adviseur zal zich inzetten voor de ondersteuning van jonge voortijdige schoolverlaters, in nauwe samenhang met het platform voor voortijdig schoolverlaten. 1 adviseur zal specifiek worden gewijd aan de begeleiding van jongeren met een handicap met wekelijkse permanente functies in de antennes en 1 adviseur zal worden gewijd aan de ondersteuning van jongeren in de hand van justitie in nauwe samenhang met de Penitentiary Service of Insertion and Probation, met wekelijkse permanenties binnen het Maison d’Arrêt. De begeleiding zal regelmatig individuele interviews en collectieve workshops combineren. Sommige van onze partners zullen ook diensten verlenen om de steun te consolideren, met name op het gebied van eigenwaarde, mobiliteit en toegang tot gezondheidsrechten. **We zullen voldoen aan de voorwaarden die zijn vastgelegd in de bestelling op basis van vrije en onvervalste concurrentie. In de uit te voeren procedure:** **-voeg onze aankoop van diensten (specificaties en selectieprocedures) op de website van de lokale missie in,**-target ten minste 3 dienstverleners aan wie we een aanvraag voor de aankoop van diensten zullen sturen in Aanbevolen met Beschuldigd van Ontvangst, zullen alle documenten bij het administratieve dossier worden gevoegd,****-toepassing van de selectieprocedures voor de keuze van de dienstverlener, de elementen zullen aan het dossier worden gehecht.**-contracting****Op de selectieprocedures hebben we ervoor gekozen om een aantal technische partners (DIRECCTE, PLIE...) te betrekken om een mening te delen.****tot op heden hebben we geen aankoop van diensten gedaan. We zullen snel werken aan het definiëren van de inhoud en specificaties van deze diensten voor implementatie vanaf september 2015. Uiteraard bewaren we alle documenten waarin deze voordelen worden gedefinieerd.** 2/Jeugd kan worden ingezet met een gevalideerd professioneel project of initiële beroepservaring. De voorgestelde versterkte steun zal veel meer gericht zijn op regelmatige arbeidsworkshops (aanvraagbrief, voorbereiding van interviews, prospectieworkshop, bedrijfsbezoek, deelname aan fora, gedrag en know-being, enz.), die ook kunnen vertrouwen op de specifieke tussenkomst van de sponsors. Aan dit onderdeel zullen vijf adviseurs worden gewijd, waarvan er één nauw zal samenwerken met de opleidingsorganisaties op het grondgebied om voortijdige schoolverlaters zonder situatie te identificeren om zo snel mogelijk een begin te maken met de ondersteunende dynamiek. Een van deze adviseurs zal meer specifiek werken met het publiek afgestudeerde Bac et +, iets meer autonoom, om een dynamiek in de filosofie van het zoeken naar werk kringen te stimuleren (spontane sollicitanten, rallywerk...). Al deze adviseurs zullen met name vertrouwen op gemeenschappelijke animatietools en op arbeidsbemiddeling. **_U vindt de bijgevoegde documenten het verklarende diagram van de drie voorgestelde paden met de inhoud van de voorspellingstype._** **_De versterkte algemene steun is gericht op een bevolking die ver van de arbeidsmarkt verwijderd is, waarvoor alle wereldwijde steun voor remobilisatie, definitie van het professionele project, toegang tot rechten... noodzakelijk is._** **_De steun voor werkgelegenheid is gericht op jonge „werknemers” met een gevalideerd professioneel project, en is voornamelijk bedoeld om jongeren instrumenten en actieve stappen in de richting van het bedrijf te bieden._** ****De grootste verwachte waarde is de impact van de frequentie van contacten met jongeren. Deze contacten zullen worden gelegd door middel van zeer regelmatige individuele interviews, maar ook door middel van de aanzienlijke mobilisatie van collectieve interviews, workshops, met een innovatieve aanpak ter bevordering van de dynamiek van jongeren ter ondersteuning van de ondersteuning.** _B- Acties ter bevordering van professionele integratie_ 1/2 adviseurs zullen worden gewijd aan het tot stand brengen van een rechtstreekse relatie tussen jongeren en werkgevers: regelmatige prospectie van werkgevers op het grondgebied, follow-up van jongeren tijdens de zakelijke contacten die in al onze vestigingen worden georganiseerd en de ondersteuning van... (Dutch)
6 December 2021
0 references
Il progetto mira a proporre un sostegno globale e rafforzato all'autonomia e all'occupazione dei giovani NEET accompagnati dalla missione locale, azioni volte a promuovere l'integrazione professionale e il sostegno al sostegno e alla sicurezza delle assunzioni. Terremo conto dei risultati del progetto realizzato nel 2015 e nel 2016 per adeguare le azioni nel 2017. Un sostegno globale e rafforzato verso l'autonomia e l'occupazione_ 2 tipi di pubblico sono specificamente mirati: 1/I giovani più lontani dal mercato del lavoro con la proposta di un'azione per offrire un maggiore sostegno globale, 3 consulenti saranno dedicati a organizzare questo sostegno, vicino al posto di vita dei giovani sulle nostre 3 antenne più grandi. 1 consulente sarà dedicato al sostegno dei giovani abbandonati, in stretta connessione con la piattaforma per l'abbandono scolastico precoce. 1 consulente sarà dedicato specificamente all'accompagnamento dei giovani disabili con permanenze settimanali nelle antenne e 1 consulente sarà dedicato al sostegno dei giovani in mano alla giustizia in stretta connessione con il Servizio Penitenziario di Inserzione e Probazione, con permanenze settimanali all'interno della Maison d'Arrêt. L'accompagnamento mischierà interviste individuali regolari e workshop collettivi. Alcuni dei nostri partner forniranno inoltre servizi per consolidare il sostegno, in particolare per quanto riguarda l'autostima, la mobilità e l'accesso agli aspetti relativi ai diritti sanitari. ** Rispetteremo i termini e le condizioni stabiliti nell'ordine in base alla concorrenza libera e non falsata. Nella procedura da implementare:** **-inserire il nostro acquisto di servizi (specifiche e procedure di selezione) sul sito web Missione Locale,**-target di almeno 3 fornitori di servizi ai quali invieremo una richiesta di acquisto di servizi in Raccomandato con Accusa di Ricevuta, tutti i documenti saranno allegati al fascicolo amministrativo,****-applicare le procedure di selezione per la scelta del fornitore di servizi, gli elementi saranno allegati al fascicolo.**-contratto****Nelle procedure di selezione, abbiamo scelto di coinvolgere alcuni partner tecnici (DIRECCTE, PLIE...) per condividere un parere.**** Ad oggi, non abbiamo effettuato alcun acquisto di servizi. Lavoreremo rapidamente per definire il contenuto e le specifiche di questi servizi da implementare a partire da settembre 2015. Manterremo naturalmente tutti i documenti che definiscono questi benefici.** 2/Gioventù impiegabili con un progetto professionale convalidato o un'esperienza professionale iniziale. Il sostegno rafforzato proposto sarà molto più mirato a seminari regolari sull'occupazione (lettera di candidatura, preparazione per colloqui, workshop di prospezione, visita d'impresa, partecipazione a forum, comportamenti e conoscenze, ecc.) che possono anche fare affidamento sull'intervento specifico degli sponsor. 5 consulenti saranno dedicati a questa componente, uno dei quali lavorerà a stretto contatto con le organizzazioni di formazione del territorio per individuare i giovani che abbandonano prematuramente la scuola senza una situazione al fine di avviare quanto prima la dinamica del sostegno. Uno di questi consulenti lavorerà più specificamente con il pubblico laureato Bac et +, un po 'più autonomo, al fine di stimolare una dinamica nella filosofia dei cerchi di ricerca del lavoro (candidati spontanei, rally...). Tutti questi consulenti si avvarranno in particolare di strumenti comuni di animazione e di collocamento. **_Si allega documenti il diagramma esplicativo dei tre percorsi proposti con il contenuto di tipo previsionale._** **_Il maggiore sostegno complessivo è rivolto ad una popolazione lontana dall'occupazione, per la quale è necessario tutto il sostegno globale alla rimobilitazione, alla definizione del progetto professionale, all'accesso ai diritti...._** **_Il sostegno all'occupazione si rivolge ai giovani "lavoratori" con un progetto professionale convalidato, e mira principalmente a fornire ai giovani strumenti e passi attivi verso l'azienda._** **Il valore più atteso è l'impatto della frequenza dei contatti con i giovani. Questi contatti saranno effettuati attraverso interviste individuali molto regolari ma anche attraverso la significativa mobilitazione di interviste collettive, workshop, con un approccio innovativo che promuova le dinamiche dei giovani a sostegno del sostegno.** _B- Azioni per promuovere l'integrazione professionale_ 1/2 counsellors saranno dedicati a stabilire un rapporto diretto tra i giovani e i datori di lavoro: prospezione regolare dei datori di lavoro sul territorio, follow-up dei giovani durante i contatti commerciali organizzati in tutte le nostre filiali e il sostegno dei giovani verso periodi in un ambiente di lavoro. 2/1 consulente sarà dedicato a sostenere l'alternanza per i giovani NEET: laboratorio d (Italian)
12 January 2022
0 references
El proyecto tiene por objeto proponer un apoyo integral y reforzado hacia la autonomía y el empleo de los jóvenes ninis acompañados por la Misión Local, acciones para promover la integración profesional y el apoyo al apoyo y la seguridad de las contrataciones. Tendremos en cuenta los resultados del proyecto realizado en 2015 y 2016 para ajustar las acciones en 2017. _A- un apoyo integral y reforzado hacia la autonomía y el empleo_ 2 tipos de público están dirigidos específicamente: 1/Los jóvenes más alejados del mercado laboral con la propuesta de una acción para ofrecer un mayor apoyo global, tres asesores se dedicarán a organizar este apoyo, cerca del lugar de vida de los jóvenes en nuestras tres antenas más grandes. 1 asesor se dedicará al apoyo a los jóvenes que abandonan la escuela, en estrecha relación con la Plataforma para el abandono escolar prematuro. 1 asesor se dedicará específicamente al acompañamiento de jóvenes con discapacidad con permanencia semanal en las antenas y 1 consejero se dedicará al apoyo de los jóvenes en manos de la justicia en estrecha relación con el Servicio Penitenciario de Inserción y Libertad Vigilada, con permanencia semanal dentro de la Maison d’Arrêt. El acompañamiento mezclará entrevistas individuales periódicas y talleres colectivos. Algunos de nuestros socios también prestarán servicios para consolidar el apoyo, en particular en lo que respecta a la autoestima, la movilidad y el acceso a los derechos de salud. **Vamos a cumplir con los términos y condiciones establecidos en el pedido basado en la competencia libre y no distorsionada. En el procedimiento a implementar:** **-insertar nuestra compra de servicios (especificaciones y procedimientos de selección) en el sitio web de la Misión Local,** **-objetivo de al menos 3 proveedores de servicios a los que enviaremos una solicitud de compra de servicios en Recomendado con Acusado de Recepción, todos los documentos se adjuntarán al expediente administrativo,** **-aplicar los procedimientos de selección para la elección del prestador de servicios, los elementos se adjuntarán al expediente**-contratación** **En los procedimientos de selección, hemos optado por implicar a algunos socios técnicos (DIRECCTE, PLIE...) para compartir una opinión.** ** Hasta la fecha, no hemos realizado ninguna compra de servicios. Trabajaremos rápidamente para definir el contenido y las especificaciones de estos servicios para su implementación a partir de septiembre de 2015. Por supuesto, conservaremos todos los documentos que definen estos beneficios.** 2/Juventud empleable con un proyecto profesional validado o experiencia profesional inicial. El apoyo reforzado propuesto se centrará mucho más en talleres de empleo regulares (carta de solicitud, preparación para entrevistas, taller de prospección, visita a las empresas, participación en foros, comportamientos y conocimientos, etc.) que también podrán basarse en la intervención específica de los patrocinadores. Se dedicarán cinco asesores a este componente, uno de los cuales colaborará estrechamente con las organizaciones de formación en el territorio para identificar a los que abandonan prematuramente la escuela sin una situación a fin de iniciar la dinámica de apoyo lo antes posible. Uno de estos asesores trabajará más específicamente con el público graduado Bac et +, un poco más autónomo, con el fin de estimular una dinámica en la filosofía de los círculos de búsqueda de empleo (solicitantes espontáneos, empleo de rally...). Todos estos asesores se basarán, en particular, en herramientas de animación comunes y en la colocación de puestos de trabajo. **_Se adjuntan los documentos del diagrama explicativo de las tres vías propuestas con el contenido del tipo de previsión._** **_El apoyo general mejorado está dirigido a una población lejos del empleo, para lo cual todo el apoyo global a la removilización, definición del proyecto profesional, acceso a los derechos... es necesario._** **_El apoyo al empleo se dirige a los jóvenes «empleados» con un proyecto profesional validado, y tiene como objetivo principalmente proporcionar a los jóvenes herramientas y pasos activos hacia la empresa._** **El mayor valor esperado es el impacto de la frecuencia de contactos con los jóvenes. Estos contactos se realizarán mediante entrevistas individuales muy regulares, pero también mediante la movilización significativa de entrevistas colectivas, talleres, con un enfoque innovador que promueva la dinámica de los jóvenes en apoyo del apoyo.** _B- Acciones para promover la integración profesional_ 1/2 consejeros se dedicarán a establecer una relación directa entre los jóvenes y los empleadores: la prospección regular de empresarios en el territorio, el seguimiento de los jóvenes durante los contactos empresariales organizados en todas nuestras sucursales y el apoyo de los jóvenes a los períodos de trabajo. 2/1 asesor se dedicará a apoyar la alternancia para jóvenes ninis: taller d (Spanish)
14 January 2022
0 references
Projektet har til formål at foreslå en omfattende og styrket støtte til selvstændighed og beskæftigelse af unge NEET'er ledsaget af den lokale mission, foranstaltninger til fremme af erhvervsmæssig integration og støtte til støtte og sikkerhed i forbindelse med ansættelser. Vi vil tage hensyn til resultaterne af det projekt, der blev gennemført i 2015 og 2016, for at tilpasse foranstaltningerne i 2017. _A- en omfattende og styrket støtte til autonomi og beskæftigelse_ 2 typer af offentligheden er specifikt rettet mod: 1/De unge, der befinder sig længst væk fra arbejdsmarkedet med forslag om en indsats for at yde øget generel støtte, vil 3 rådgivere være dedikeret til at organisere denne støtte tæt på de unges levested på vores 3 største antenner. 1 rådgiver vil være dedikeret til at støtte unge, der forlader skolen tidligt, i tæt forbindelse med platformen for skolefrafald. 1 rådgiver vil blive dedikeret specifikt til ledsagelse af unge med handicap med ugentlig varighed i antennerne, og 1 rådgiver vil være dedikeret til at støtte unge mennesker, der står over for retfærdighed, i tæt forbindelse med fængselstjenesten for indsættelse og prøveløsladelse, med ugentlige varigheder inden for Maison d'Arrêt. Akkompagnementet vil blande regelmæssige individuelle interviews og kollektive workshops. Nogle af vores partnere vil også yde tjenester for at konsolidere støtten, navnlig med hensyn til selvværd, mobilitet og adgang til sundhedsrettigheder. **Vi vil overholde de vilkår og betingelser, der er fastsat i den rækkefølge, der er baseret på fri og ikke-fordrejet konkurrence. I den procedure, der skal gennemføres:** **-indsæt vores køb af tjenesteydelser (specifikationer og udvælgelsesprocedurer) på webstedet for lokale missioner****-mål for mindst 3 tjenesteudbydere, som vi vil sende en anmodning om køb af tjenesteydelser til i Anbefalet med anklaget for modtagelse, vil alle dokumenter blive vedhæftet den administrative sag,**** — anvende udvælgelsesprocedurerne for valg af tjenesteudbyder, elementerne vil blive vedhæftet filen.**-kontraktindgåelse****På udvælgelsesprocedurerne har vi valgt at inddrage nogle tekniske partnere (DIRECCTE, PLIE...) til at dele en udtalelse.** **** Vi har indtil videre ikke foretaget noget køb af tjenesteydelser. Vi vil arbejde hurtigt på at definere indholdet og specifikationerne for disse tjenester til implementering fra september 2015. Vi vil naturligvis beholde alle de dokumenter, der definerer disse fordele.** 2/Ungdom ansættes med et valideret professionelt projekt eller indledende erhvervserfaring. Den foreslåede øgede støtte vil være langt mere målrettet mod regelmæssige beskæftigelsesworkshopper (ansøgningsskrivelse, forberedelse af interview, prospekteringsworkshop, virksomhedsbesøg, deltagelse i fora, adfærd og viden osv.), som også kan afhænge af sponsorernes specifikke indgriben. Der vil blive afsat 5 rådgivere til denne komponent, hvoraf den ene vil arbejde tæt sammen med uddannelsesorganisationerne i området for at identificere personer, der forlader skolen tidligt uden en situation, så støttedynamikken kan påbegyndes så hurtigt som muligt. En af disse rådgivere vil arbejde mere specifikt med offentligheden gradueret Bac et +, lidt mere autonom, for at stimulere en dynamik i filosofien om jobsøgning kredse (spontan ansøgere, rally beskæftigelse...). Alle disse rådgivere vil især være afhængige af fælles animationsværktøjer og jobformidling. **_Du finder vedlagte dokumenter et forklarende diagram over de tre foreslåede veje med prognosetypens indhold._** **_Den forbedrede samlede støtte er rettet mod en befolkning langt fra beskæftigelse, hvor al global støtte til remobilisering, definition af det professionelle projekt, adgang til rettigheder... er nødvendig._** ****_Støtten til beskæftigelse er rettet mod unge "medarbejdere" med et valideret professionelt projekt, og har primært til formål at give unge redskaber og aktive skridt i retning af virksomheden._************ Den største værdi, der forventes, er virkningen af hyppigheden af kontakter med unge. Disse kontakter vil ske ved hjælp af meget regelmæssige individuelle interviews, men også gennem en betydelig mobilisering af kollektive interviews, workshopper med en innovativ tilgang til fremme af unges dynamik til støtte for støtte. regelmæssig prospektering af arbejdsgivere i området, opfølgning af unge under de forretningskontakter, der er organiseret i alle vores brancher, og støtte fra unge til perioder i et arbejdsmiljø. 2/1 rådgiver vil være dedikeret til at støtte vekslen for unge NEET'er: workshop d (Danish)
18 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι να προτείνει μια ολοκληρωμένη και ενισχυμένη στήριξη για την αυτονομία και την απασχόληση των νέων ΕΑΕΚ, συνοδευόμενη από την τοπική αποστολή, δράσεις για την προώθηση της επαγγελματικής ένταξης και την υποστήριξη της υποστήριξης και της ασφάλειας των προσλήψεων. Θα λάβουμε υπόψη τα αποτελέσματα του έργου που υλοποιήθηκε το 2015 και το 2016 για την προσαρμογή των δράσεων το 2017. _A- μια ολοκληρωμένη και ενισχυμένη στήριξη προς την αυτονομία και την απασχόληση_ 2 τύποι πολιτών στοχεύουν συγκεκριμένα: 1/Οι πλέον απομακρυσμένοι από την αγορά εργασίας νέοι με την πρόταση μιας δράσης για την παροχή ενισχυμένης συνολικής στήριξης, 3 σύμβουλοι θα είναι αφιερωμένοι στην οργάνωση αυτής της στήριξης, κοντά στον τόπο ζωής των νέων στις 3 μεγαλύτερες κεραίες μας. 1 σύμβουλος θα είναι αφιερωμένος στην υποστήριξη των νέων που εγκαταλείπουν πρόωρα το σχολείο, σε στενή σύνδεση με την πλατφόρμα για την πρόωρη εγκατάλειψη του σχολείου. 1 σύμβουλος θα είναι αφιερωμένος ειδικά στη συνοδεία νέων με αναπηρία με εβδομαδιαία μονιμότητα στις κεραίες και 1 σύμβουλος θα είναι αφιερωμένος στην υποστήριξη των νέων που βρίσκονται στη δικαιοσύνη σε στενή σχέση με τη σωφρονιστική υπηρεσία εισδοχής και επιμέλειας, με εβδομαδιαίες διαρκείς στο πλαίσιο του Maison d’Arrêt. Η συνοδεία θα συνδυάζει τακτικές ατομικές συνεντεύξεις και συλλογικά εργαστήρια. Θα παρασχεθούν επίσης υπηρεσίες από ορισμένους από τους εταίρους μας για την εδραίωση της στήριξης, ιδίως όσον αφορά την αυτοεκτίμηση, την κινητικότητα και την πρόσβαση σε πτυχές που αφορούν τα δικαιώματα υγείας. **Θα τηρήσουμε τους όρους και τις προϋποθέσεις που ορίζονται στη σειρά βάσει ελεύθερου και ανόθευτου ανταγωνισμού. Κατά τη διαδικασία που πρόκειται να εφαρμοστεί:** **-εισάγετε την αγορά υπηρεσιών (προδιαγραφές και διαδικασίες επιλογής) στον ιστότοπο της τοπικής αποστολής,** **-στόχος τουλάχιστον 3 παρόχων υπηρεσιών στους οποίους θα στείλουμε αίτημα για την αγορά υπηρεσιών που συνιστώνται με καταγγελία παραλαβής, όλα τα έγγραφα θα επισυναφθούν στον διοικητικό φάκελο,** **-εφαρμόζουν τις διαδικασίες επιλογής για την επιλογή του παρόχου υπηρεσιών, τα στοιχεία θα επισυναφθούν στον φάκελο.**Στις διαδικασίες επιλογής, επιλέξαμε να εμπλέξουμε ορισμένους τεχνικούς εταίρους (DIRECCTE, PLIE...) για να μοιραστούμε μια γνωμοδότηση.** ** Μέχρι σήμερα δεν έχουμε προβεί σε καμία αγορά υπηρεσιών. Θα εργαστούμε γρήγορα για τον καθορισμό του περιεχομένου και των προδιαγραφών αυτών των υπηρεσιών προς εφαρμογή από τον Σεπτέμβριο του 2015. Θα διατηρήσουμε φυσικά όλα τα έγγραφα που καθορίζουν αυτά τα οφέλη.** 2/Νεολαία απασχολήσιμη με ένα επικυρωμένο επαγγελματικό σχέδιο ή αρχική επαγγελματική εμπειρία. Η προτεινόμενη ενισχυμένη στήριξη θα είναι πολύ πιο στοχοθετημένη σε τακτικά εργαστήρια απασχόλησης (επιστολή εφαρμογής, προετοιμασία για συνεντεύξεις, εργαστήριο αναζήτησης, επίσκεψη επιχείρησης, συμμετοχή σε φόρουμ, συμπεριφορές και τεχνογνωσία κ.λπ.), τα οποία μπορούν επίσης να βασίζονται στην ειδική παρέμβαση των χορηγών. 5 σύμβουλοι θα είναι αφιερωμένοι σε αυτή τη συνιστώσα, ένας εκ των οποίων θα συνεργάζεται στενά με τους οργανισμούς κατάρτισης στην περιοχή για τον εντοπισμό ατόμων που εγκαταλείπουν πρόωρα το σχολείο χωρίς κατάσταση, προκειμένου να ξεκινήσει η δυναμική της στήριξης το συντομότερο δυνατόν. Ένας από αυτούς τους συμβούλους θα συνεργαστεί πιο συγκεκριμένα με το δημόσιο αποφοίτησε Bac et +, λίγο πιο αυτόνομο, προκειμένου να τονώσει μια δυναμική στη φιλοσοφία των κύκλων αναζήτησης εργασίας (αυθόρμητοι αιτούντες, rally απασχόληση...). Όλοι αυτοί οι σύμβουλοι θα βασίζονται ιδίως σε κοινά εργαλεία εμψύχωσης και στην τοποθέτηση σε θέση εργασίας. **_Μπορείτε να βρείτε συνημμένα έγγραφα το επεξηγηματικό διάγραμμα των τριών προτεινόμενων διαδρομών με το περιεχόμενο του προβλεπόμενου τύπου._**_Η ενισχυμένη συνολική στήριξη απευθύνεται σε έναν πληθυσμό που απέχει πολύ από την απασχόληση, για τον οποίο απαιτείται όλη η συνολική στήριξη για την επανένταξη, τον καθορισμό του επαγγελματικού σχεδίου, την πρόσβαση στα δικαιώματα..._****_Η στήριξη της απασχόλησης στοχεύει σε νέους «εργαζόμενους» με ένα επικυρωμένο επαγγελματικό σχέδιο, και αποσκοπεί κυρίως στην παροχή στους νέους εργαλείων και ενεργών βημάτων προς την εταιρεία._** **Η μεγαλύτερη αναμενόμενη αξία είναι ο αντίκτυπος της συχνότητας των επαφών με τους νέους. Οι επαφές αυτές θα πραγματοποιούνται μέσω πολύ τακτικών ατομικών συνεντεύξεων αλλά και μέσω της σημαντικής κινητοποίησης συλλογικών συνεντεύξεων, εργαστηρίων, με μια καινοτόμο προσέγγιση για την προώθηση της δυναμικής των νέων προς υποστήριξη.** _B- Δράσεις για την προώθηση της επαγγελματικής ένταξης_ 1/2 σύμβουλοι θα αφιερωθούν στη δημιουργία μιας άμεσης σχέσης μεταξύ των νέων και των εργοδοτών: η τακτική αναζήτηση εργοδοτών στην επικράτεια, η παρακολούθηση των νέων κατά τη διάρκεια των επιχειρηματικών επαφών που οργανώνονται σε όλους τους κλάδους μας και η υποστήριξη των νέων σε περιόδους εργασίας. 2/1 σύμβουλος θα είναι αφιερωμένος στην υποστήριξη της εναλλα... (Greek)
18 July 2022
0 references
Cilj je projekta predložiti sveobuhvatnu i pojačanu potporu za autonomiju i zapošljavanje mladih koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju uz lokalnu misiju, mjere za promicanje profesionalne integracije i potporu za potporu i sigurnost zapošljavanja. Uzet ćemo u obzir rezultate projekta provedenog 2015. i 2016. radi prilagodbe mjera u 2017. _A- sveobuhvatna i pojačana potpora autonomiji i zapošljavanju_ 2 vrste javnosti posebno su usmjerene: 1/Mladi koji su najudaljeniji od tržišta rada prijedlogom djelovanja za pružanje veće ukupne potpore bit će posvećeni organizaciji te potpore, u blizini mjesta života mladih u tri najveća područja. Jedan savjetnik bit će posvećen potpori mladim osobama koje napuštaju školovanje, u bliskoj vezi s platformom za rano napuštanje školovanja. 1 savjetnik bit će posebno posvećen pratnji mladih osoba s invaliditetom s tjednim trajnim radnim mjestima u antenama, a 1 savjetnik bit će posvećen potpori mladima koji su u prilici pravde u bliskoj vezi s Kaznenom službom za uvođenje i probaciju, uz tjedne trajnosti unutar Maison d’Arrêt. Pratnja će kombinirati redovite pojedinačne intervjue i kolektivne radionice. Neki od naših partnera također će pružati usluge za konsolidaciju potpore, posebno u pogledu samopoštovanja, mobilnosti i pristupa zdravstvenim pravima. **Usklađivat ćemo se s uvjetima utvrđenima u narudžbi na temelju slobodnog i nenarušenog tržišnog natjecanja. U postupku koji će se provesti:** **-umetnite našu kupnju usluga (specifikacije i selekcijske postupke) na mrežnu stranicu Lokalne misije,** **-ciljajte najmanje 3 pružatelja usluga kojima ćemo poslati zahtjev za kupnju usluga iz Preporučene s optužbom za primanje, svi dokumenti bit će priloženi administrativnom spisu,** ** primijeniti postupke odabira za odabir pružatelja usluga, elementi će biti priloženi datoteci.**-ugovaranje** **O postupcima odabira odlučili smo uključiti neke tehničke partnere (DIRECCTE, PLIE...) kako bismo podijelili mišljenje.** **Do danas nismo kupili usluge. Brzo ćemo raditi na definiranju sadržaja i specifikacija tih usluga za provedbu od rujna 2015. godine. Naravno, čuvat ćemo sve dokumente koji definiraju ove pogodnosti.** 2/Mladi koji se mogu zaposliti s potvrđenim profesionalnim projektom ili početnim stručnim iskustvom. Predložena pojačana potpora bit će mnogo više usmjerena na redovite radionice o zapošljavanju (pismo o prijavi, priprema za intervjue, radionica za traženje, posjet poduzeću, sudjelovanje na forumima, ponašanje i znanje itd.) koje se također mogu osloniti na posebnu intervenciju sponzora. Toj će komponenti biti posvećeno pet savjetnika, od kojih će jedan blisko surađivati s organizacijama za osposobljavanje na tom području kako bi se identificirali osobe koje rano napuštaju školovanje bez situacije kako bi se što prije započela dinamika potpore. Jedan od tih savjetnika radit će preciznije s javnim diplomiranim Bac et +, malo autonomnijim, kako bi se stimulirala dinamika u filozofiji krugova traženja posla (spontani kandidati, rally zapošljavanje...). Svi ti savjetnici oslanjat će se posebno na zajedničke alate za animaciju i zapošljavanje. **_Prilagođeni dokumenti pronaći ćete dijagram s objašnjenjima triju predloženih puta s predviđenim sadržajem vrste._** **_Povećana ukupna potpora usmjerena je na stanovništvo koje je daleko od zapošljavanja, za što je potrebna sva globalna potpora za remobilizaciju, definiranje profesionalnog projekta, pristup pravima...._** **_Podrška zapošljavanju usmjerena je na mlade „zaposlenike” s potvrđenim profesionalnim projektom, a usmjerena je uglavnom na pružanje mladima alata i aktivnih koraka prema poduzeću._** **** Najveća očekivana vrijednost je utjecaj učestalosti kontakata s mladima. Ti će se kontakti odvijati vrlo redovitim individualnim intervjuima, ali i značajnom mobilizacijom kolektivnih intervjua, radionica, s inovativnim pristupom kojim se promiče dinamika mladih kao potpore potpori.** _B- Aktivnosti za promicanje profesionalne integracije_ 1/2 savjetnici bit će posvećeni uspostavljanju izravnog odnosa između mladih ljudi i poslodavaca: redovito traženje poslodavaca na tom području, praćenje mladih ljudi tijekom poslovnih kontakata organiziranih u svim našim granama i potpora mladih prema razdobljima u radnom okruženju. 2/1 savjetnik bit će posvećen podupiranju izmjene za mlade NEET-ove: radionica d (Croatian)
18 July 2022
0 references
Proiectul urmărește să propună un sprijin cuprinzător și consolidat pentru autonomia și ocuparea tinerilor NEET, însoțit de misiunea locală, acțiuni de promovare a integrării profesionale și sprijin pentru sprijinirea și securitatea angajărilor. Vom lua în considerare rezultatele proiectului derulat în 2015 și 2016 pentru ajustarea acțiunilor în 2017. _A- un sprijin cuprinzător și consolidat pentru autonomie și ocuparea forței de muncă_ 2 tipuri de public sunt vizate în mod specific: 1/Tinerii cei mai îndepărtați de piața forței de muncă cu propunerea unei acțiuni de a oferi un sprijin global sporit, 3 consilieri vor fi dedicați organizării acestui sprijin, aproape de locul de viață al tinerilor, pe cele mai mari 3 antene ale noastre. Un consilier va fi dedicat sprijinirii tinerilor care abandonează școala, în strânsă legătură cu Platforma pentru părăsirea timpurie a școlii. 1 consilier va fi dedicat în mod specific însoțirii tinerilor cu handicap cu permanențe săptămânale în antene, iar 1 consilier va fi dedicat sprijinului tinerilor aflați în strânsă legătură cu Serviciul Penitenciar de Inserare și Probațiune, cu permanențe săptămânale în cadrul Maison d’Arrêt. Acompaniamentul va combina interviuri individuale periodice și ateliere colective. De asemenea, unii dintre partenerii noștri vor furniza servicii pentru consolidarea sprijinului, în special în ceea ce privește respectul de sine, mobilitatea și accesul la aspectele legate de drepturile de sănătate. ** Vom respecta termenii și condițiile stabilite în ordin pe baza concurenței libere și nedenaturate. În procedura care urmează să fie implementată:** **-introduceți achiziția noastră de servicii (specificații și proceduri de selecție) pe site-ul Misiunii Locale,** **-vizează cel puțin 3 furnizori de servicii cărora le vom trimite o cerere de achiziționare de servicii în Recomandat cu Accuzat de primire, toate documentele vor fi anexate la dosarul administrativ,**-aplică procedurile de selecție pentru alegerea prestatorului de servicii, elementele vor fi anexate la dosar.**-contractare** **În ceea ce privește procedurile de selecție, am ales să implicăm câțiva parteneri tehnici (DIRECCTE, PLIE...) pentru a împărtăși o opinie.** ** Până în prezent, nu am efectuat nicio achiziție de servicii. Vom lucra rapid pentru a defini conținutul și specificațiile acestor servicii pentru implementare începând cu septembrie 2015. Vom păstra, desigur, toate documentele care definesc aceste beneficii.** 2/Tineretul angajat cu un proiect profesional validat sau experiență profesională inițială. Sprijinul consolidat propus va fi mult mai orientat către atelierele periodice privind ocuparea forței de muncă (scrisoare de candidatură, pregătirea pentru interviuri, atelier de prospectare, vizita întreprinderilor, participarea la forumuri, comportamente și cunoștințe etc.), care se pot baza, de asemenea, pe intervenția specifică a sponsorilor. 5 consilieri vor fi dedicați acestei componente, dintre care unul va colabora îndeaproape cu organizațiile de formare din teritoriu pentru a identifica persoanele care părăsesc timpuriu școala fără o situație, pentru a începe dinamica sprijinului cât mai curând posibil. Unul dintre acești consilieri va lucra mai specific cu publicul absolvit Bac et +, un pic mai autonom, în scopul de a stimula o dinamică în filosofia cercurilor de căutare a unui loc de muncă (solicitanți spontani, miting de locuri de muncă...). Toți acești consilieri se vor baza în special pe instrumente comune de animare și pe plasarea unui loc de muncă. **_Asistența generală îmbunătățită vizează o populație departe de ocuparea forței de muncă, pentru care este necesar tot sprijinul global pentru remobilizare, definirea proiectului profesional, accesul la drepturi..._** **_Sprijinul pentru ocuparea forței de muncă vizează tinerii „angajați” cu un proiect profesional validat și vizează în principal să ofere tinerilor instrumente și pași activi către companie._**** **Cea mai mare valoare preconizată este impactul frecvenței contactelor cu tinerii. Aceste contacte se vor realiza prin interviuri individuale foarte regulate, dar și prin mobilizarea semnificativă a interviurilor colective, atelierelor, cu o abordare inovatoare care promovează dinamica tinerilor în sprijinul sprijinului.** _B- Acțiuni pentru promovarea integrării profesionale_ 1/2 consilieri vor fi dedicați stabilirii unei relații directe între tineri și angajatori: prospectarea regulată a angajatorilor din teritoriu, urmărirea tinerilor în timpul contactelor de afaceri organizate în toate ramurile noastre și sprijinirea tinerilor în raport cu perioadele într-un mediu de lucru. Consilierul 2/1 va fi dedicat sprijinirii alternativelor pentru tinerii NEET: atelierul d (Romanian)
18 July 2022
0 references
Cieľom projektu je navrhnúť komplexnú a posilnenú podporu pre autonómiu a zamestnanosť mladých NEET sprevádzanú miestnou misiou, akcie na podporu profesionálnej integrácie a podporu a bezpečnosť náboru pracovníkov. Zohľadníme výsledky projektu vykonaného v rokoch 2015 a 2016 s cieľom upraviť opatrenia v roku 2017. _A- komplexná a posilnená podpora pre autonómiu a zamestnanosť_ 2 typy verejnosti sú špecificky zamerané: 1/Mladí ľudia, ktorí sú najviac vzdialení od trhu práce s návrhom akcie, ktorá ponúkne lepšiu celkovú podporu, budú 3 poradcovia odhodlaní organizovať túto podporu v blízkosti miesta života mladých ľudí na našich 3 najväčších anténach. 1 poradca bude venovaný podpore mladých ľudí, ktorí predčasne ukončia školskú dochádzku, v úzkej spolupráci s platformou pre predčasné ukončenie školskej dochádzky. 1 poradca bude osobitne venovaný sprevádzaniu mladých ľudí so zdravotným postihnutím s týždennou trvalou životnosťou v anténach a 1 poradca bude venovaný podpore mladých ľudí v rukách spravodlivosti v úzkej súvislosti s väzenskou službou pre vkladanie a probáciu, s týždennou trvalosťou v rámci Maison d’Arrêt. Súčasťou sprievodu budú pravidelné individuálne rozhovory a kolektívne workshopy. Niektorí naši partneri budú poskytovať aj služby na konsolidáciu podpory, najmä pokiaľ ide o sebaúctu, mobilitu a prístup k aspektom práv v oblasti zdravia. **Budeme dodržiavať podmienky stanovené v objednávke na základe voľnej a nenarušenej hospodárskej súťaže. V postupe, ktorý sa má vykonať:** **-uveďte naše zakúpenie služieb (špecifikácie a výberové konania) na webovej stránke Miestnej misie,** **-zamerajte sa na najmenej 3 poskytovateľov služieb, ktorým zašleme žiadosť o nákup služieb v Odporúčanej prijatí, všetky dokumenty budú priložené k administratívnemu spisu,****-použiť výberové konania na výber poskytovateľa služieb, prvky budú pripojené k spisu.**-zmluva** **V rámci výberových konaní sme sa rozhodli zapojiť niektorých technických partnerov (DIRECCTE, PLIE...), aby sme sa podelili o stanovisko.****K dnešnému dňu sme neuskutočnili žiadny nákup služieb. Od septembra 2015 budeme rýchlo pracovať na definovaní obsahu a špecifikácií týchto služieb, ktoré sa majú implementovať. Samozrejme budeme uchovávať všetky dokumenty definujúce tieto výhody.** 2/Mládež zamestnateľný s overeným profesionálnym projektom alebo počiatočnou odbornou praxou. Navrhovaná posilnená podpora bude oveľa viac zameraná na pravidelné pracovné semináre (list žiadosti, príprava na pohovory, prieskumný workshop, návšteva spoločnosti, účasť na fórach, správanie a know-how atď.), ktoré sa môžu spoľahnúť aj na konkrétny zásah sponzorov. Tejto zložke sa bude venovať 5 poradcov, z ktorých jeden bude úzko spolupracovať s výcvikovými organizáciami na území s cieľom identifikovať osoby, ktoré predčasne ukončia školskú dochádzku bez situácie, aby sa čo najskôr začala dynamická podpora. Jeden z týchto poradcov bude pracovať konkrétnejšie s verejným absolventom Bac et +, trochu nezávislejší, s cieľom stimulovať dynamiku vo filozofii kruhov hľadania zamestnania (spontánni uchádzači, rally zamestnania...). Všetci títo poradcovia sa budú spoliehať najmä na spoločné animačné nástroje a na pracovné umiestnenie. V prílohe nájdete vysvetľujúci diagram troch navrhovaných spôsobov s obsahom typu prognózy._** ****_Posilnená celková podpora je zameraná na obyvateľstvo vzdialené od zamestnania, pre ktoré je potrebná všetka celosvetová podpora remobilizácie, definícia profesionálneho projektu, prístup k právam...._** ****_Podpora zamestnanosti sa zameriava na mladých „zamestnancov“ s overeným profesionálnym projektom a jej cieľom je najmä poskytnúť mladým ľuďom nástroje a aktívne kroky smerom k spoločnosti._** Najväčšou očakávanou hodnotou je vplyv frekvencie kontaktov s mladými ľuďmi. Tieto kontakty sa budú uskutočňovať prostredníctvom veľmi pravidelných individuálnych pohovorov, ale aj prostredníctvom významnej mobilizácie kolektívnych rozhovorov, workshopov, s inovatívnym prístupom, ktorý podporuje dynamiku mladých ľudí na podporu podpory.** _B- Akcie na podporu profesionálnej integrácie_ 1/2 poradcovia sa budú venovať vytvoreniu priameho vzťahu medzi mladými ľuďmi a zamestnávateľmi: pravidelné vyhľadávanie zamestnávateľov na území, sledovanie mladých ľudí počas obchodných kontaktov organizovaných vo všetkých našich pobočkách a podpora mladých ľudí v období v pracovnom prostredí. 2/1 poradca bude venovaný podpore striedania pre mladých NEET: workshop d (Slovak)
18 July 2022
0 references
Il-proġett għandu l-għan li jipproponi appoġġ komprensiv u msaħħaħ lejn l-awtonomija u l-impjieg ta’ NEETs żgħażagħ akkumpanjati mill-Missjoni Lokali, azzjonijiet li jippromwovu l-integrazzjoni professjonali u l-appoġġ għall-appoġġ u s-sigurtà tar-reklutaġġ. Aħna se nikkunsidraw ir-riżultati tal-proġett imwettaq fl-2015 u fl-2016 biex naġġustaw l-azzjonijiet fl-2017. _A- appoġġ komprensiv u msaħħaħ lejn l-awtonomija u l-impjiegi_ 2 tipi ta’ pubbliku huma mmirati b’mod speċifiku: 1/Iż-żgħażagħ l-aktar imbiegħda mis-suq tax-xogħol bil-proposta ta’ azzjoni li toffri appoġġ ġenerali mtejjeb, 3 konsulenti se jkunu ddedikati biex jorganizzaw dan l-appoġġ, qrib il-post tal-ħajja taż-żgħażagħ fuq l-akbar tliet antenni tagħna. Konsulent wieħed se jkun iddedikat għall-appoġġ ta’ żgħażagħ li jitilqu mill-iskola qabel iż-żmien, b’rabta mill-qrib mal-Pjattaforma għat-tluq bikri mill-iskola. Konsulent wieħed se jkun iddedikat speċifikament għall-akkumpanjament ta’ żgħażagħ b’diżabilità b’permanenza ta’ kull ġimgħa fl-antenni u konsulent wieħed se jkun iddedikat għall-appoġġ taż-żgħażagħ f’idejn il-ġustizzja b’rabta mill-qrib mas-Servizz Penitenzjarju ta’ Inserzjoni u Probazzjoni, b’permanenza kull ġimgħa fi ħdan il-Maison d’Arrêt. L-akkumpanjament se jħallat intervisti individwali regolari u workshops kollettivi. Is-servizzi se jiġu pprovduti wkoll minn xi wħud mill-imsieħba tagħna biex jikkonsolidaw l-appoġġ, b’mod partikolari dwar l-awtostima, il-mobbiltà u l-aċċess għall-aspetti tad-drittijiet tas-saħħa. **Se nikkonformaw mat-termini u l-kundizzjonijiet stabbiliti fl-ordni abbażi ta’ kompetizzjoni ħielsa u mhux distorta. Fil-proċedura li għandha tiġi implimentata:** **-daħħal ix-xiri tagħna ta’ servizzi (speċifikazzjonijiet u proċeduri ta’ għażla) fuq is-sit web tal-Missjoni Lokali,** **-immira mill-inqas 3 fornituri ta’ servizzi li lilhom se nibagħtu talba għax-xiri ta’ servizzi f’Rakkomandat b’Riċevitur, id-dokumenti kollha se jiġu mehmuża mal-fajl amministrattiv,** **-applikazzjoni tal-proċeduri tal-għażla għall-għażla tal-fornitur tas-servizz, l-elementi se jiġu mehmuża mal-fajl. **-kuntrattar** **Dwar il-proċeduri tal-għażla, aħna għażilna li ninvolvu xi msieħba tekniċi (DIRECCTE, PLIE...) biex naqsmu opinjoni.** ** S’issa, ma għamilna l-ebda xiri ta’ servizzi. Se naħdmu malajr biex niddefinixxu l-kontenut u l-ispeċifikazzjonijiet ta’ dawn is-servizzi għall-implimentazzjoni minn Settembru 2015. Naturalment se nżommu d-dokumenti kollha li jiddefinixxu dawn il-benefiċċji.** 2/Żgħażagħ impjegabbli bi proġett professjonali vvalidat jew esperjenza professjonali inizjali. L-appoġġ imtejjeb propost se jkun ħafna aktar immirat fuq workshops regolari dwar l-impjiegi (ittra ta’ applikazzjoni, tħejjija għal intervisti, workshop ta’ tiftix, żjara ta’ kumpanija, parteċipazzjoni f’fora, imġiba u għarfien, eċċ.) li jistgħu jiddependu wkoll fuq l-intervent speċifiku tal-isponsers. 5 konsulenti se jkunu ddedikati għal dan il-komponent, li wieħed minnhom se jaħdem mill-qrib mal-organizzazzjonijiet ta’ taħriġ fit-territorju biex jidentifika dawk li jitilqu mill-iskola qabel iż-żmien mingħajr sitwazzjoni sabiex jibda d-dinamika ta’ appoġġ malajr kemm jista’ jkun. Wieħed minn dawn il-konsulenti se jaħdem b’mod aktar speċifiku mal-pubbliku gradwat Bac et +, ftit aktar awtonoma, sabiex jistimulaw dinamika fil-filosofija ta ‘ċrieki tfittxija tax-xogħol (applikanti spontanji, impjiegi rally...). Dawn il-konsulenti kollha se jiddependu b’mod partikolari fuq għodod komuni ta’ animazzjoni u fuq kollokament f’impjieg. **_** L-appoġġ ġenerali mtejjeb huwa mmirat lejn popolazzjoni ‘l bogħod mill-impjieg, li għaliha l-appoġġ globali kollu għar-rimobilizzazzjoni, id-definizzjoni tal-proġett professjonali, l-aċċess għad-drittijiet... huwa meħtieġ._** ** ** L-appoġġ għall-impjiegi huwa mmirat lejn “impjegati” żgħażagħ bi proġett professjonali vvalidat, u għandu l-għan ewlieni li jipprovdi liż-żgħażagħ b’għodod u passi attivi lejn il-kumpanija._** L-akbar valur mistenni huwa l-impatt tal-frekwenza ta’ kuntatti maż-żgħażagħ. Dawn il-kuntatti se jsiru permezz ta’ intervisti individwali regolari ħafna iżda wkoll permezz tal-mobilizzazzjoni sinifikanti ta’ intervisti kollettivi, workshops, b’approċċ innovattiv li jippromwovi d-dinamika taż-żgħażagħ b’appoġġ għall-appoġġ.** _B- Azzjonijiet għall-promozzjoni tal-integrazzjoni professjonali_1/2 konsulenti se jkunu ddedikati għall-istabbiliment ta’ relazzjoni diretta bejn iż-żgħażagħ u min iħaddem: tiftix regolari ta’ min iħaddem fit-territorju, segwitu taż-żgħażagħ matul il-kuntatti kummerċjali organizzati fil-fergħat kollha tagħna u l-appoġġ taż-żgħażagħ lejn perjodi f’ambjent tax-xogħol. 2/1 il-konsulent se jkun iddedikat għall-appoġġ tal-alternanza għaż-żgħażagħ NEETs: sessjoni ta’ ħidma d (Maltese)
18 July 2022
0 references
O projeto visa propor um apoio global e reforçado à autonomia e ao emprego dos jovens NEET, juntamente com a Missão Local, ações para promover a integração profissional e apoio ao apoio e à segurança das contratações. Tomaremos em consideração os resultados do projeto realizado em 2015 e 2016 para ajustar as ações em 2017. _A- um apoio global e reforçado à autonomia e ao emprego_ 2 tipos de público são especificamente visados: 1/Os jovens mais afastados do mercado de trabalho com a proposta de uma ação para oferecer um apoio global reforçado, 3 conselheiros serão dedicados a organizar este apoio, perto do local de vida dos jovens nas nossas 3 maiores antenas. Um conselheiro será dedicado ao apoio aos jovens que abandonam a escola, em estreita ligação com a Plataforma para o abandono escolar precoce. 1 assessor será dedicado especificamente ao acompanhamento de jovens com deficiência com permanência semanal nas antenas e 1 conselheiro será dedicado ao apoio dos jovens em mãos de justiça em estreita conexão com o Serviço Penitenciário de Inserção e Probação, com permanências semanais dentro da Maison d’Arrêt. O acompanhamento reunirá entrevistas individuais regulares e seminários coletivos. Alguns dos nossos parceiros prestarão igualmente serviços para consolidar o apoio, nomeadamente no que diz respeito aos aspetos da autoestima, da mobilidade e do acesso aos direitos de saúde. ** Cumpriremos os termos e condições estabelecidos na ordem baseada em concorrência livre e não falseada. No procedimento a implementar:** **-inserir a nossa aquisição de serviços (especificações e procedimentos de seleção) no sítio Web da Missão Local,** **-alvo pelo menos 3 prestadores de serviços aos quais enviaremos um pedido de aquisição de serviços em Recomendado com Acusado de Recebimento, todos os documentos serão anexados ao processo administrativo,** **-aplicar os procedimentos de seleção para a escolha do prestador de serviços, os elementos serão anexados ao arquivo.**-contratação** **Nos procedimentos de seleção, optamos por envolver alguns parceiros técnicos (DIRECCTE, PLIE...) para compartilhar uma opinião.** ** Até à data, não fizemos nenhuma compra de serviços. Trabalharemos rapidamente para definir o conteúdo e as especificações desses serviços para implementação a partir de setembro de 2015. Naturalmente, manteremos todos os documentos que definem esses benefícios.** 2/Juventude empregável com um projeto profissional validado ou experiência profissional inicial. O apoio reforçado proposto será muito mais orientado para seminários regulares sobre o emprego (carta de candidatura, preparação para entrevistas, seminário de prospeção, visita à empresa, participação em fóruns, comportamentos e conhecimentos, etc.), que também podem contar com a intervenção específica dos patrocinadores. 5 conselheiros serão dedicados a esta componente, um dos quais trabalhará em estreita colaboração com as organizações de formação do território para identificar os jovens que abandonam precocemente a escola sem uma situação, a fim de iniciar a dinâmica de apoio o mais rapidamente possível. Um desses conselheiros trabalhará mais especificamente com o público graduado Bac et +, um pouco mais autônomo, a fim de estimular uma dinâmica na filosofia dos círculos de busca de emprego (candidatos espontâneos, emprego de rally...). Todos estes conselheiros basear-se-ão, em especial, em ferramentas comuns de animação e na colocação no emprego. **_O apoio global reforçado destina-se a uma população longe do emprego, para a qual todo o apoio global à remobilização, definição do projeto profissional, acesso aos direitos... é necessário._** ** **_O apoio ao emprego visa jovens «trabalhadores» com um projeto profissional validado, e visa principalmente proporcionar aos jovens instrumentos e medidas ativas para a empresa._** ** O maior valor esperado é o impacto da frequência dos contactos com os jovens. Estes contactos serão realizados através de entrevistas individuais muito regulares, mas também através da mobilização significativa de entrevistas coletivas, workshops, com uma abordagem inovadora que promova a dinâmica dos jovens em apoio do apoio.** _B- Ações de promoção da integração profissional_ 1/2 conselheiros serão dedicadas ao estabelecimento de uma relação direta entre os jovens e os empregadores: a prospeção regular dos empregadores no território, o acompanhamento dos jovens durante os contactos empresariais organizados em todos os nossos ramos e o apoio dos jovens a períodos num ambiente de trabalho. 2/1 conselheiro será dedicado ao apoio à alternância para jovens NEET: workshop d (Portuguese)
18 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on ehdottaa kattavaa ja tehostettua tukea NEET-nuorten autonomialle ja työllistämiselle yhdessä paikallisen operaation kanssa, toimia, joilla edistetään ammatillista integroitumista ja tukea palkkaamisen tukemiselle ja turvallisuudelle. Otamme huomioon vuosina 2015 ja 2016 toteutetun hankkeen tulokset vuoden 2017 toimien mukauttamiseksi. _A- kattava ja tehostettu tuki autonomialle ja työllisyydelle; kaksi julkisen sektorin tyyppiä on kohdennettu erityisesti: 1/Nuoret, jotka ovat kauimpana työmarkkinoista ehdottaessaan toimea, jolla tarjotaan tehostettua kokonaistukea, kolme neuvonantajaa ohjaavat tämän tuen järjestämiseen lähellä nuorten elinpaikkaa kolmella suurimmalla antennillamme. 1 neuvonantajana toimii nuorten koulunkäynnin keskeyttäneiden tukeminen läheisessä yhteydessä koulunkäynnin keskeyttämistä käsittelevään foorumiin. Yksi neuvonantaja on omistettu erityisesti sellaisten vammaisten nuorten seurannalle, joilla on viikoittaista pysyvyyttä antenneissa, ja yksi neuvonantaja on omistautunut tukemaan oikeuden edessä olevia nuoria läheisessä yhteydessä vankeinhoitopalveluun, jolla on viikoittainen pysyvyys Maison d’Arrêt’ssa. Seurannassa yhdistetään säännöllisiä yksittäisiä haastatteluja ja kollektiivisia työpajoja. Osa kumppaneistamme tarjoaa myös palveluja tuen vahvistamiseksi erityisesti itsetunnon, liikkuvuuden ja terveysoikeuksiin liittyvien näkökohtien osalta. **Me noudatamme tilauksessa esitettyjä ehtoja vapaan ja vääristymättömän kilpailun perusteella. Toteutettavassa menettelyssä:** **-lisää palveluiden hankinta (eritelmät ja valintamenettelyt) paikallisen operaation verkkosivustolla,** **-kohde vähintään kolme palveluntarjoajaa, joille lähetämme palvelujen ostopyynnön Suositeltavana vastaanotin, kaikki asiakirjat liitetään hallinnolliseen asiakirja-aineistoon,** ** – sovelletaan valintamenettelyjä palveluntarjoajan valintaan, tiedot liitetään asiakirja-aineistoon.**-sopimus** **Valintamenettelyissä olemme päättäneet ottaa mukaan joitakin teknisiä kumppaneita (DIRECCTE, PLIE...) jakamaan lausunnon.** ** Tähän mennessä emme ole ostaneet palveluja. Työskentelemme nopeasti näiden palvelujen sisällön ja eritelmien määrittelemiseksi syyskuusta 2015 alkaen. Säilytämme tietenkin kaikki nämä edut määrittävät asiakirjat.** 2/Nuoret voivat käyttää validoitua ammatillista projektia tai alustavaa työkokemusta. Ehdotettu tehostettu tuki kohdennetaan paljon enemmän säännöllisiin työllisyystyöpajoihin (hakemuskirje, haastattelujen valmistelu, kartoitustyöpaja, yritysten vierailut, osallistuminen foorumeille, käyttäytyminen ja osaaminen jne.), jotka voivat myös perustua sponsoreiden erityistoimiin. Tälle osa-alueelle osoitetaan viisi neuvonantajaa, joista yksi tekee tiivistä yhteistyötä alueen koulutusorganisaatioiden kanssa, jotta koulunkäynnin keskeyttäneet voidaan tunnistaa ilman tilannetta, jotta tukidynamiikka voidaan aloittaa mahdollisimman pian. Yksi näistä neuvonantajista työskentelee tarkemmin julkisen tutkinnon suorittaneiden Bac et +, hieman autonomisempi, edistää dynaamisen ajattelun työnhakupiirejä (spontaanisti hakijat, rallityö...). Kaikki nämä neuvonantajat tukeutuvat erityisesti yhteisiin animaatiovälineisiin ja työhönsijoittamiseen. **_Löydät ohessa selittävän kaavion kolmesta ehdotetuista poluista, joiden sisältö on ennustettu._** **_Kannettu kokonaistuki on suunnattu väestölle, joka on kaukana työllisyydestä, jota varten tarvitaan kaikenlainen maailmanlaajuinen tuki uudelleensijoittamiseen, ammatillisen hankkeen määrittely, oikeuksien saatavuus...._** **_Työllisyystuki kohdistuu nuoriin ”työntekijöihin” validoidulla ammattihankkeella, ja sen pääasiallisena tavoitteena on tarjota nuorille välineitä ja aktiivisia toimia kohti yritystä._** ** ** ** ** ** ** ** ** ** ** ** Yhteydenpito tapahtuu hyvin säännöllisillä yksittäishaastatteluilla, mutta myös kollektiivisten haastattelujen ja työpajojen merkittävällä mobilisoinnilla sekä innovatiivisella lähestymistavalla, jolla edistetään nuorten dynamiikkaa tuen saamiseksi.** _B- Toimet ammatillisen integraation edistämiseksi_ 1/2 neuvonantajat on tarkoitettu luomaan suora suhde nuorten ja työnantajien välille: työnantajien säännöllinen etsintä alueella, nuorten seuranta kaikilla toimialoillamme järjestettyjen yrityskontaktien aikana ja nuorten tukeminen työympäristössä. Nuorten NEET-nuorten vuorottelun tukemiseen osoitetaan kaksi/1 neuvonantajaa: työpaja d (Finnish)
18 July 2022
0 references
Celem projektu jest zaproponowanie kompleksowego i wzmocnionego wsparcia na rzecz autonomii i zatrudnienia młodych młodzieży NEET wraz z misją lokalną, działań na rzecz promowania integracji zawodowej oraz wsparcia na rzecz wsparcia i bezpieczeństwa zatrudnienia. Uwzględnimy wyniki projektu przeprowadzonego w 2015 i 2016 r. w celu dostosowania działań w 2017 r. _A- kompleksowe i wzmocnione wsparcie na rzecz autonomii i zatrudnienia_ 2 rodzaje społeczeństwa są ukierunkowane na: 1/Młodzież najbardziej oddalona od rynku pracy wraz z propozycją działania mającego na celu zapewnienie zwiększonego ogólnego wsparcia, 3 doradców poświęci się organizacji tego wsparcia, blisko miejsca życia młodych ludzi na naszych trzech największych antenach. 1 doradca zostanie poświęcony wspieraniu młodych osób przedwcześnie kończących naukę, w ścisłym powiązaniu z platformą na rzecz przedwczesnego kończenia nauki. 1 doradca zostanie poświęcony szczególnie doradztwu młodzieży niepełnosprawnej o tygodniowym stażu w antenach, a 1 doradca będzie poświęcony wspieraniu młodych ludzi będących w ręku wymiaru sprawiedliwości w ścisłym związku z więzienną służbą wstępną i warunkową, z cotygodniowym stażem w ramach Maison d’Arrêt. Akompaniament będzie łączyć regularne wywiady indywidualne i warsztaty zbiorowe. Niektórzy z naszych partnerów będą również świadczyć usługi w celu wzmocnienia wsparcia, w szczególności w zakresie samooceny, mobilności i dostępu do praw zdrowotnych. **Dostosujemy się do warunków określonych w zamówieniu opartym na wolnej i niezakłóconej konkurencji. W procedurze, która ma być wdrożona:** **-wpisać nasz zakup usług (specyfikacje i procedury selekcji) na stronie internetowej Misji Lokalnej,****-docelu co najmniej 3 usługodawców, do których wyślemy wniosek o zakup usług w Polecanym z oskarżeniem odbioru, wszystkie dokumenty zostaną dołączone do akt administracyjnych,** **-stosować procedury wyboru usługodawcy, elementy zostaną dołączone do dokumentacji.**-umowa** ** W procedurach naboru postanowiliśmy zaangażować niektórych partnerów technicznych (DIRECCTE, PLIE...) w celu podzielenia się opinią.** **** Do tej pory nie dokonaliśmy zakupu usług. Szybko będziemy pracować nad określeniem treści i specyfikacji tych usług do wdrożenia od września 2015 roku. Oczywiście zachowamy wszystkie dokumenty określające te korzyści.** 2/Młodzież z zatwierdzonym projektem zawodowym lub wstępnym doświadczeniem zawodowym. Proponowane zwiększone wsparcie będzie o wiele bardziej ukierunkowane na regularne warsztaty dotyczące zatrudnienia (pismo zgłoszeniowe, przygotowanie do wywiadów, warsztaty poszukiwawcze, wizyty w przedsiębiorstwie, udział w forach, zachowania i wiedza itp.), które mogą również polegać na konkretnej interwencji sponsorów. 5 doradców zostanie poświęconych temu komponentowi, z których jeden będzie ściśle współpracował z organizacjami szkoleniowymi na danym terytorium w celu zidentyfikowania osób przedwcześnie kończących naukę bez sytuacji, aby jak najszybciej rozpocząć dynamikę wsparcia. Jeden z tych doradców będzie ściślej współpracował z publiczną absolwentką Bac et +, nieco bardziej autonomiczną, aby stymulować dynamikę w filozofii środowisk poszukiwania pracy (spontanicznych kandydatów, zatrudnienie rajdowe...). Wszyscy ci doradcy będą polegać w szczególności na wspólnych narzędziach animacji i na znalezieniu pracy. **_Załączamy do niniejszego dokumentu schemat wyjaśniający trzech proponowanych ścieżek wraz z treścią prognozy typu._** **_Wzmocnione ogólne wsparcie skierowane jest do ludności dalekiej od zatrudnienia, dla której konieczne jest całe globalne wsparcie na rzecz remobilizacji, zdefiniowanie projektu zawodowego, dostęp do praw...._****_Wsparcie dla zatrudnienia skierowane jest do młodych „pracowników” z zatwierdzonym projektem zawodowym i ma na celu przede wszystkim zapewnienie młodym ludziom narzędzi i aktywnych kroków w kierunku firmy._****** Największą oczekiwaną wartością jest wpływ częstotliwości kontaktów z młodymi ludźmi. Kontakty te zostaną nawiązane za pomocą bardzo regularnych indywidualnych wywiadów, ale także poprzez znaczną mobilizację zbiorowych wywiadów, warsztatów, z innowacyjnym podejściem promującym dynamikę młodych ludzi w celu wsparcia wsparcia.** _B- Działania promujące integrację zawodową_ 1/2 doradców będzie poświęconych nawiązaniu bezpośrednich relacji między młodymi ludźmi a pracodawcami: regularne poszukiwanie pracodawców na terytorium, monitorowanie młodych ludzi podczas kontaktów biznesowych organizowanych we wszystkich naszych oddziałach oraz wspieranie młodych ludzi w okresach w środowisku pracy. Doradca 2/1 zostanie poświęcony wspieraniu zmian dla młodzieży NEET: warsztaty d (Polish)
18 July 2022
0 references
Cilj projekta je predlagati celovito in okrepljeno podporo za samostojnost in zaposlovanje mladih NEET, ki jih spremlja lokalna misija, ukrepe za spodbujanje poklicnega vključevanja ter podporo podpori in varnosti zaposlovanja. Pri prilagoditvi ukrepov v letu 2017 bomo upoštevali rezultate projekta, ki je bil izveden v letih 2015 in 2016. _A- celovita in okrepljena podpora avtonomiji in zaposlovanju_ 2 vrsti javnosti sta posebej usmerjeni: 1/Mladi, ki so najbolj oddaljeni od trga dela s predlogom ukrepa za zagotavljanje okrepljene splošne podpore, bodo trije svetovalci namenjeni organizaciji te podpore, blizu kraja življenja mladih na naših treh največjih antenah. En svetovalec bo namenjen podpori mladih, ki predčasno opustijo šolanje, v tesni povezavi s platformo za zgodnje opuščanje šolanja. 1 svetovalec bo posebej namenjen spremstvu mladih invalidov s tedensko trajnostjo v antenah, en svetovalec pa bo namenjen podpori mladim, ki imajo pravico, v tesni povezavi s kazensko službo za vzporeditev in pogojno obsodbo, s tedensko trajnostjo znotraj Maison d’Arrêt. Spremljevalec bo združeval redne individualne intervjuje in kolektivne delavnice. Nekateri naši partnerji bodo zagotavljali tudi storitve za utrditev podpore, zlasti glede samospoštovanja, mobilnosti in dostopa do zdravstvenih pravic. **Izpolnili bomo pogoje, določene v vrstnem redu, ki temeljijo na svobodnem in neizkrivljenem tekmovanju. V postopku, ki ga je treba izvesti:** **-vstavite naš nakup storitev (specifikacije in izbirni postopki) na spletni strani Lokalne misije,** **-ciljni vsaj trije ponudniki storitev, ki jim bomo poslali zahtevo za nakup storitev v Priporočeni z nakazanim prejemom, bodo vsi dokumenti priloženi upravni datoteki,** **-uporaba izbirnih postopkov za izbiro ponudnika storitev, elementi bodo priloženi datoteki.**-pogodba******V izbirnih postopkih smo se odločili, da vključimo nekatere tehnične partnerje (DIRECCTE, PLIE...) za izmenjavo mnenja.**** **Do danes nismo opravili nobenega nakupa storitev. Hitro si bomo prizadevali opredeliti vsebino in specifikacije teh storitev za izvajanje od septembra 2015. Seveda bomo ohranili vse dokumente, ki opredeljujejo te koristi.** 2/Mladi z potrjenim strokovnim projektom ali začetnimi delovnimi izkušnjami. Predlagana okrepljena podpora bo veliko bolj usmerjena v redne delavnice o zaposlovanju (pismo o prijavi, priprava na razgovore, iskalno delavnico, obisk podjetja, sodelovanje v forumih, vedenje in znanje itd.), ki se lahko zanesejo tudi na posebno posredovanje sponzorjev. Pet svetovalcev bo posvečenih tej komponenti, od katerih bo eden od njih tesno sodeloval z organizacijami za usposabljanje na ozemlju, da bi prepoznali tiste, ki zgodaj opustijo šolanje, ne da bi se tako čim prej začela dinamika podpore. Eden od teh svetovalcev bo bolj specifično delal z javnostjo diplomiral Bac et +, malo bolj avtonomno, da bi spodbudili dinamično filozofijo v krogih iskanja zaposlitve (spontane prijavitelji, rally zaposlovanje...). Vsi ti svetovalci se bodo zanašali zlasti na skupna orodja za animacijo in posredovanje zaposlitve. **__Prilagojeni dokumenti so obrazložitveni diagram treh predlaganih poti z vsebino vrste napovedi._** **_Podpora je namenjena populaciji, ki je daleč od zaposlitve, za katero je potrebna vsa globalna podpora za remobilizacijo, opredelitev strokovnega projekta, dostop do pravic...._** **_Podpora zaposlovanju je namenjena mladim „zaposlenim“ s potrjenim strokovnim projektom, njegov namen pa je predvsem zagotoviti mladim orodja in aktivne korake v smeri podjetja._** **Največja vrednost je vpliv pogostosti stikov z mladimi. Ti stiki bodo potekali z zelo rednimi individualnimi razgovori, pa tudi s precejšnjo mobilizacijo skupnih intervjujev, delavnic z inovativnim pristopom, ki bo spodbujal dinamiko mladih v podporo podpori.** _B- Ukrepi za spodbujanje poklicnega vključevanja_ 1/2 svetovalcev bodo namenjeni vzpostavitvi neposrednega odnosa med mladimi in delodajalci: redno iskanje delodajalcev na območju, spremljanje mladih med poslovnimi stiki, organiziranimi v vseh naših panogah, in podpora mladih v obdobjih v delovnem okolju. 2/1 svetovalec bo namenjen podpori izmeničnih sredstev za mlade, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo: delavnica d (Slovenian)
18 July 2022
0 references
Cílem projektu je navrhnout komplexní a posílenou podporu samostatnosti a zaměstnanosti mladých NEET doprovázenou místní misí, opatření na podporu profesní integrace a podporu podpory a bezpečnosti náboru pracovníků. Přihlédneme k výsledkům projektu realizovaného v letech 2015 a 2016, abychom opatření v roce 2017 upravili. _A- komplexní a posílená podpora autonomie a zaměstnanosti_ 2 typy veřejnosti jsou specificky zaměřeny na: 1/Mladí lidé, kteří jsou nejvíce vzdáleni trhu práce, s návrhem akce nabídnout zvýšenou celkovou podporu, 3 poradci budou věnovat organizaci této podpory, v blízkosti místa života mladých lidí na našich 3 největších anténách. 1 poradce bude v úzké souvislosti s platformou pro předčasné ukončování školní docházky věnován podpoře mladých osob, které předčasně ukončují školní docházku. 1 poradce bude konkrétně věnován doprovodu mladých lidí se zdravotním postižením s týdenní trvalou životností v anténách a 1 poradce bude věnován podpoře mladých lidí v rukou spravedlnosti v úzkém spojení s vězeňskou službou inzerce a probace, s týdenní trvalostí v rámci Maison d’Arrêt. Doprovod bude míchat pravidelné individuální rozhovory a kolektivní workshopy. Někteří naši partneři budou rovněž poskytovat služby s cílem upevnit podporu, zejména pokud jde o sebeúctu, mobilitu a přístup ke zdravotním právům. **Budeme dodržovat podmínky stanovené v objednávce založené na volné a nenarušené soutěži. V rámci postupu, který má být proveden:** **-vložte náš nákup služeb (specifikace a výběrová řízení) na internetových stránkách místní mise** **-cílový alespoň 3 poskytovatelé služeb, kterým zašleme žádost o nákup služeb podle doporučení s doručenkou, budou všechny dokumenty připojeny ke správnímu spisu,** ** – zažádat o výběrová řízení pro výběr poskytovatele služeb, prvky budou připojeny ke spisu.**-zadavatelství** **Na výběrových řízeních jsme se rozhodli zapojit některé technické partnery (DIRECCTE, PLIE...) ke sdílení stanoviska.****K dnešnímu dni jsme žádné služby nenakupovali. Od září 2015 budeme rychle pracovat na definování obsahu a specifikací těchto služeb pro implementaci. Budeme samozřejmě uchovávat všechny dokumenty, které definují tyto výhody.** 2/Mládež zaměstnatelná s ověřeným profesionálním projektem nebo počáteční odbornou praxí. Navrhovaná posílená podpora bude mnohem více zaměřena na pravidelné pracovní semináře (dopis o přihlášce, příprava na pohovory, průzkumný seminář, návštěva společnosti, účast na fórech, chování a know-how atd.), které se mohou rovněž spolehnout na konkrétní zásah sponzorů. Této složce bude věnováno 5 poradců, z nichž jeden bude úzce spolupracovat s organizacemi pro odbornou přípravu na daném území s cílem určit osoby, které předčasně ukončují školní docházku, aniž by nastala situace, s cílem zahájit dynamiku podpory co nejdříve. Jeden z těchto poradců bude pracovat konkrétněji s veřejností absolvoval Bac et +, trochu autonomní, s cílem stimulovat dynamiku ve filozofii hledání zaměstnání kruhů (spontánní uchazeči, rally zaměstnání...). Všichni tito poradci se budou spoléhat zejména na společné animační nástroje a na umístění do zaměstnání. **_Najdete přiložené dokumenty vysvětlující diagram tří navrhovaných cest s obsahem prognózy typu._** **_Zvýšená celková podpora je zaměřena na obyvatelstvo daleko od zaměstnání, pro které je nezbytná veškerá celosvětová podpora remobilizace, definice profesionálního projektu, přístup k právům...._** **_Podpora cílů zaměstnanosti mladých „zaměstnanců“ s ověřeným profesním projektem a jejím cílem je především poskytnout mladým lidem nástroje a aktivní kroky směrem k podniku._** **největší očekávanou hodnotou je dopad četnosti kontaktů s mladými lidmi. Tyto kontakty budou uskutečňovány prostřednictvím velmi pravidelných individuálních rozhovorů, ale také prostřednictvím značné mobilizace kolektivních rozhovorů, workshopů, s inovativním přístupem podporujícím dynamiku mladých lidí na podporu podpory.** _B- Akce na podporu profesní integrace_ 1/2 poradců bude věnováno navazování přímého vztahu mezi mladými lidmi a zaměstnavateli: pravidelné vyhledávání zaměstnavatelů na území, sledování mladých lidí během obchodních kontaktů organizovaných ve všech našich oborech a podpora mladých lidí na období v pracovním prostředí. 2/1 poradce bude věnován podpoře střídavosti pro mladé NEET: workshop d (Czech)
18 July 2022
0 references
Projekto tikslas – pasiūlyti visapusišką ir tvirtesnę paramą jaunų nesimokančių ir nedirbančių jaunuolių savarankiškumui ir užimtumui, kartu su vietos misija, veiksmams, kuriais skatinama profesinė integracija, ir paramai įdarbinant bei įdarbinimo saugumui remti. Atsižvelgsime į 2015 m. ir 2016 m. įgyvendinto projekto rezultatus, kad patikslintume 2017 m. veiksmus. _A- visapusiška ir sustiprinta parama savarankiškumui ir užimtumui_ 2 visuomenės tipai yra konkrečiai skirti: 1/Jaunimas, labiausiai nutolęs nuo darbo rinkos su pasiūlymu dėl didesnės bendros paramos, 3 konsultantai bus skirti organizuoti šią paramą, netoli jaunimo gyvenimo vietos mūsų trijose didžiausiose antenose. Vienas patarėjas bus skirtas mokyklos nebaigusių jaunuolių paramai, glaudžiai bendradarbiaujant su mokyklos nebaigusių asmenų platforma. 1 patarėjas bus skirtas specialiai neįgalių jaunuolių, turinčių savaitinį pastovumą antenose, lydėjimui, o 1 patarėjas bus skirtas padėti jauniems žmonėms, glaudžiai susijusiems su įkalinimo ir probacijos kalinimo tarnyba, su savaitiniu pastovumu Maison d’Arrêt. Kartu bus derinami reguliarūs individualūs pokalbiai ir kolektyvinės dirbtuvės. Kai kurie mūsų partneriai taip pat teiks paslaugas, kad sustiprintų paramą, ypač savigarbos, judumo ir galimybės naudotis sveikatos apsaugos teisėmis aspektais. ** Mes laikysimės sąlygų, nustatytų užsakyme dėl laisvos ir neiškraipytos konkurencijos. Vykdant procedūrą:** **-įrašykite paslaugų pirkimą (specifikacijas ir atrankos procedūras) vietos misijos svetainėje** **-tikslas ne mažiau kaip 3 paslaugų teikėjams, kuriems mes atsiųsime prašymą pirkti paslaugas, kurias rekomenduojama gauti gavus prašymą, visi dokumentai bus pridėti prie administracinės bylos,** – taikyti atrankos procedūras paslaugų teikėjo pasirinkimui, elementai bus pridėti prie bylos.**-sutartys** **Dėl atrankos procedūrų nusprendėme įtraukti kai kuriuos techninius partnerius (DIRECCTE, PLIE...), kad pasidalintume nuomone.** ** Iki šiol paslaugų nepirkome. Nuo 2015 m. rugsėjo mėn. greitai sieksime nustatyti šių paslaugų turinį ir specifikacijas. Mes, žinoma, išsaugosime visus šiuos privalumus apibūdinančius dokumentus.** 2/Jaunimas gali dirbti su patvirtintu profesiniu projektu arba pradine profesine patirtimi. Siūloma didesnė parama bus daug labiau nukreipta į reguliarius užimtumo seminarus (prašymo raštą, pasirengimą pokalbiams, žvalgymo seminarus, apsilankymus įmonėse, dalyvavimą forumuose, elgsena ir žiniomis ir t. t.), kurie taip pat gali priklausyti nuo konkrečios rėmėjų intervencijos. Šiam komponentui bus skirti 5 konsultantai, iš kurių vienas glaudžiai bendradarbiaus su teritorijoje esančiomis mokymo organizacijomis, kad nustatytų mokyklos nebaigusius asmenis, neturinčius situacijos, kad kuo greičiau pradėtų teikti paramą. Vienas iš šių patarėjų dirbs konkrečiau su visuomene baigė Bac et +, šiek tiek labiau autonomiškas, siekiant skatinti dinamišką darbo paieškos ratą filosofijos (spontaniški pareiškėjai, ralio užimtumas...). Visi šie patarėjai visų pirma pasikliaus bendromis aktyvumo skatinimo priemonėmis ir įdarbinimu. **_Pridedamuose dokumentuose pateikiama trijų siūlomų kelių aiškinamoji schema su prognozės turiniu._** **_Sustiprinta bendra parama skirta toli nuo užimtumo esantiems gyventojams, kuriems reikalinga visa visuotinė parama remobilizacijai, profesinio projekto apibrėžčiai, prieigai prie teisių...._** **_Parama užimtumui skirta jauniems „darbuotojams“ su patvirtintu profesionaliu projektu ir siekiama suteikti jaunimui priemonių ir aktyvių žingsnių link įmonės._**** ** Didžiausia vertė yra ryšių su jaunimu dažnumo poveikis. Šie ryšiai bus palaikomi rengiant labai reguliarius individualius pokalbius, taip pat intensyviai sutelkiant kolektyvinius pokalbius, praktinius seminarus, taikant naujovišką požiūrį, skatinantį jaunimo dinamiką remiant paramą.** _B- Profesinės integracijos skatinimo veiksmai_ 1/2 konsultantai bus skirti tiesioginiams jaunimo ir darbdavių santykiams užmegzti: reguliarus darbdavių žvalgymas teritorijoje, jaunimo stebėjimas verslo kontaktų, organizuojamų visose mūsų šakose, metu ir parama jaunimui darbo aplinkoje. 2/1 konsultantas bus skirtas remti NEET jaunuolių pakaitinį darbą: d seminaras (Lithuanian)
18 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir ierosināt visaptverošu un pastiprinātu atbalstu jauniešu, kas nemācās, nemācās un neapgūst arodu, autonomijai un nodarbinātībai kopā ar vietējo misiju, darbībām, lai veicinātu profesionālo integrāciju, un atbalstu darbā pieņemšanas atbalstam un drošībai. Mēs ņemsim vērā 2015. un 2016. gadā veiktā projekta rezultātus, lai pielāgotu darbības 2017. gadā. _A- visaptverošs un pastiprināts atbalsts autonomijai un nodarbinātībai_ 2 veidu sabiedrības ir īpaši paredzētas: 1/Jaunieši, kas ir vistālāk no darba tirgus, ar priekšlikumu par rīcību, lai piedāvātu pastiprinātu vispārējo atbalstu, 3 padomdevēji tiks veltīti šā atbalsta organizēšanai, kas ir tuvu jauniešu dzīves vietai mūsu 3 lielākajās antenās. Viens padomdevējs tiks veltīts tam, lai atbalstītu jauniešus, kas pametuši mācības, ciešā saistībā ar platformu priekšlaicīgai mācību pārtraukšanai. 1 padomnieks tiks īpaši veltīts pavadīšanai jauniešiem ar invaliditāti, kuriem ir iknedēļas pastāvīgums antenās, un 1 padomnieks tiks veltīts jauniešu atbalstam tieslietu jomā ciešā saistībā ar Ievietošanas un probācijas brīvības atņemšanas iestāžu dienestu, ar iknedēļas pastāvīgumu Maison d’Arrêt. Pavadījumā tiks apvienotas regulāras individuālas intervijas un kolektīvas darbnīcas. Pakalpojumus sniegs arī daži mūsu partneri, lai konsolidētu atbalstu, jo īpaši pašcieņu, mobilitāti un piekļuvi veselības tiesībām. ** Mēs ievērosim noteikumus un nosacījumus, kas izklāstīti rīkojumā, pamatojoties uz brīvu un neizkropļotu konkurenci. Īstenojamajā kārtībā:** **-ievietojiet pakalpojumu iegādi (specifikācijas un atlases procedūras) Vietējo misiju tīmekļa vietnē** **-mērķis vismaz 3 pakalpojumu sniedzējiem, kuriem mēs nosūtīsim pieprasījumu iegādāties pakalpojumus Ieteicamajā saņemšanas reizē, visi dokumenti tiks pievienoti administratīvajai lietai,** **-piemērojiet atlases procedūras pakalpojumu sniedzēja izvēlei, elementi tiks pievienoti lietas materiāliem.**-līgums** **Atlases procedūrās mēs esam izvēlējušies iesaistīt dažus tehniskos partnerus (DIRECCTE, PLIE...), lai dalītos atzinumā.** ** Līdz šim mēs neesam iegādājušies pakalpojumus. Mēs ātri strādāsim, lai noteiktu šo pakalpojumu saturu un specifikācijas ieviešanai no 2015. gada septembra. Mēs, protams, saglabāsim visus dokumentus, kas nosaka šos ieguvumus.** 2/Jaunatne var nodarbināt ar apstiprinātu profesionālu projektu vai sākotnējo profesionālo pieredzi. Ierosinātais pastiprinātais atbalsts būs daudz mērķtiecīgāks regulāriem nodarbinātības semināriem (pieteikuma vēstule, gatavošanās intervijām, izpētes darbseminārs, uzņēmuma apmeklējums, dalība forumos, uzvedība un zinātība utt.), kas var būt atkarīgi arī no sponsoru konkrētas iejaukšanās. Šim komponentam tiks veltīti 5 padomdevēji, no kuriem viens cieši sadarbosies ar mācību organizācijām teritorijā, lai apzinātu tos, kuri priekšlaicīgi pamet skolu, bez situācijas, lai pēc iespējas ātrāk sāktu atbalsta dinamiku. Viens no šiem padomdevējiem strādās konkrētāk ar publisko absolventu Bac et +, nedaudz autonomāku, lai stimulētu dinamisku filozofiju darba meklēšanas aprindās (spontāni kandidāti, rallija nodarbinātība...). Visi šie konsultanti jo īpaši balstīsies uz kopīgiem animācijas rīkiem un darbā iekārtošanu darbā. **__Pielikumā ir pievienoti dokumenti ar trīs ierosināto ceļu skaidrojošo diagrammu ar prognozes veida saturu._** **_Paplašinātais vispārējais atbalsts ir paredzēts iedzīvotājiem, kuri nav nodarbināti un kuriem ir nepieciešams viss globālais atbalsts remobilizācijai, profesionālā projekta definēšanai, tiesību pieejamībai...._** **_Atbalsts nodarbinātības mērķiem jauniešiem “darbiniekiem” ar apstiprinātu profesionālu projektu, un tā mērķis galvenokārt ir nodrošināt jauniešiem rīkus un aktīvus soļus pret uzņēmumu._** ** Lielākā paredzamā vērtība ir kontaktu ar jauniešiem biežuma ietekme. Šie kontakti tiks veidoti, izmantojot ļoti regulāras individuālas intervijas, kā arī būtiski mobilizējot kolektīvas intervijas, darbseminārus, izmantojot inovatīvu pieeju, kas veicina jauniešu dinamiku, atbalstot atbalstu.** _B- Profesionālās integrācijas veicināšanas pasākumi_ 1/2 konsultanti tiks veltīti tiešu attiecību veidošanai starp jauniešiem un darba devējiem: regulāra darba devēju izpēte teritorijā, jauniešu uzraudzība visās mūsu filiālēs organizēto biznesa kontaktu laikā un jauniešu atbalsts darba vides periodiem. 2/1 padomdevējs tiks veltīts pārmaiņu atbalstam jauniešiem, kas nemācās, nestrādā un neapgūst arodu: darbseminārs d (Latvian)
18 July 2022
0 references
Проектът има за цел да предложи цялостна и засилена подкрепа за автономността и заетостта на младите неработещи, неучещи и необучаващи се млади хора, придружени от местната мисия, действия за насърчаване на професионалната интеграция и подкрепа за подкрепа и сигурност на наемането на работа. Ще вземем предвид резултатите от проекта, осъществен през 2015 г. и 2016 г., за да коригираме действията през 2017 г. _A- всеобхватна и засилена подкрепа за автономност и заетост_ 2 вида граждани са специално насочени: 1/Младите хора, които са най-отдалечени от пазара на труда, с предложение за действие за предоставяне на засилена цялостна подкрепа, ще бъдат посветени на организирането на тази подкрепа, близо до мястото на живот на младите хора на трите най-големи антени. 1 съветник ще бъде посветен на подкрепата на младежите, които напускат училище, в тясна връзка с Платформата за преждевременно напускане на училище. 1 съветник ще бъде посветен специално на съпровождането на млади хора с увреждания със седмична постоянство в антените, а 1 съветник ще бъде посветен на подкрепата на младите хора в ръцете на правосъдието в тясна връзка със Службата за лишаване от свобода за изобретение и пробация, със седмични постоянства в рамките на Maison d’Arrêt. Съпроводът ще съчетава редовни индивидуални интервюта и колективни семинари. Някои от нашите партньори ще предоставят и услуги за консолидиране на подкрепата, особено по отношение на аспектите на самоуважението, мобилността и достъпа до здравни права. **Ние ще спазваме реда и условията, определени в поръчката, въз основа на свободна и ненарушена конкуренция. В процедурата, която предстои да бъде изпълнена:** ** — въведете нашата покупка на услуги (спецификации и процедури за подбор) на уебсайта на Местната мисия,** **-целева най-малко 3 доставчици на услуги, на които ще изпратим заявка за закупуване на услуги в Препоръчително с обвинение за получаване, всички документи ще бъдат приложени към административното досие,** ** — прилага процедурите за подбор за избор на доставчик на услуги, елементите ще бъдат приложени към досието.**-договаряне** **При процедурите за подбор сме избрали да включим някои технически партньори (DIRECCTE, PLIE...), които да споделят мнение.** ** ** Към днешна дата не сме закупили услуги. Ще работим бързо за определяне на съдържанието и спецификациите на тези услуги за изпълнение от септември 2015 г. Разбира се, ще запазим всички документи, определящи тези ползи.** 2/Младежта може да бъде наемана с валидиран професионален проект или първоначален професионален опит. Предложената засилена подкрепа ще бъде насочена в много по-голяма степен към редовни работни срещи по заетостта (писмо за кандидатстване, подготовка за интервюта, проучвателен семинар, посещение на предприятия, участие във форуми, поведение и знания и т.н.), които също могат да разчитат на специфичната намеса на спонсорите. Петима съветници ще бъдат посветени на този компонент, един от които ще работи в тясно сътрудничество с организациите за обучение на територията за идентифициране на преждевременно напускащите училище без ситуация, за да започне динамиката на подкрепата възможно най-скоро. Един от тези съветници ще работи по-конкретно с обществеността, завършила Bac et +, малко по-автономна, за да стимулира динамиката във философията на кръговете за търсене на работа (спонтанни кандидати, рали заетост...). Всички тези консултанти ще разчитат по-специално на общи инструменти за анимация и на назначаване на работа. **_Подобряването на цялостната подкрепа е насочена към население далеч от заетостта, за което е необходима цялата глобална подкрепа за ремобилизация, дефиниране на професионалния проект, достъп до права...._** **__Подкрепата за заетостта е насочена към млади „служители“ с валидиран професионален проект и има за цел основно да предостави на младите хора инструменти и активни стъпки към компанията._** ** ** ** ** ** ** най-голямата очаквана стойност е въздействието на честотата на контактите с младите хора. Тези контакти ще се осъществяват чрез много редовни индивидуални интервюта, но също и чрез значителна мобилизация на колективни интервюта, семинари, с новаторски подход, насърчаващ динамиката на младите хора в подкрепа на подкрепата.** _B- Действия за насърчаване на професионалната интеграция_ 1/2 съветници ще бъдат посветени на установяването на преки отношения между младите хора и работодателите: редовно проучване на работодатели на територията, проследяване на младите хора по време на бизнес контактите, организирани във всички наши клонове и подкрепа на младите хора за периоди в работна среда. 2/1 съветник ще бъде посветен на подпомагането на редуването на младите NEET: семинар г (Bulgarian)
18 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy átfogó és megerősített támogatást javasoljon a fiatal NEET-fiatalok autonómiájához és foglalkoztatásához, valamint a helyi misszióhoz, a szakmai integrációt előmozdító fellépésekhez, valamint a munkaerő-felvétel támogatásának és biztonságának támogatásához. A 2017-es fellépések kiigazítása érdekében figyelembe fogjuk venni a 2015-ben és 2016-ban végrehajtott projekt eredményeit. _A- az autonómia és a foglalkoztatás érdekében nyújtott átfogó és megerősített támogatás 2 típusú nyilvánosságot céloz meg: 1/A munkaerőpiacról leginkább kiszorult fiatalok a fokozott általános támogatást nyújtó intézkedésre irányuló javaslattal 3 tanácsadót fognak szentelni ennek a támogatásnak a megszervezésére, közel a fiatalok életkörülményeihez a 3 legnagyobb antennáinkon. A korai iskolaelhagyás platformjával szoros kapcsolatban 1 tanácsadó áll majd a fiatal lemorzsolódások támogatására. 1 tanácsadót szentelnek kifejezetten a fogyatékossággal élő fiataloknak az antennákban heti állandóságú kíséretére, és 1 tanácsadót szentelnek a fiataloknak az igazságszolgáltatás mellett, szoros kapcsolatban a bebörtönzési és próbaidős büntetés-végrehajtási szolgálattal, heti rendszerességgel a Maison d’Arrêt-en belül. A kíséret rendszeres egyéni interjúkat és közös munkaértekezleteket fog kombinálni. Egyes partnereink a támogatás megszilárdítása érdekében is nyújtanak szolgáltatásokat, különösen az önbecsülés, a mobilitás és az egészségügyi jogokhoz való hozzáférés tekintetében. **Megfeleljük a szabad és torzulásmentes versenyen alapuló rendben meghatározott feltételeket. A végrehajtandó eljárás során:** ** illesszék be a szolgáltatások vásárlását (specifikációk és kiválasztási eljárások) a helyi küldetés honlapján,** ** legalább 3 szolgáltatót, akikhez szolgáltatás megvásárlására irányuló kérelmet küldünk az ajánlott átvétellel, az összes dokumentumot csatoljuk az adminisztratív aktához,** ** alkalmazza a szolgáltató kiválasztására vonatkozó kiválasztási eljárásokat, az elemeket csatoljuk az aktához.**-szerződés** **A kiválasztási eljárások során úgy döntöttünk, hogy bevonunk néhány technikai partnert (DIRECCTE, PLIE...) a vélemény megosztására.** **A mai napig nem vásároltunk szolgáltatásokat. Gyorsan fogunk dolgozni azon, hogy 2015 szeptemberétől meghatározzuk e szolgáltatások tartalmát és specifikációit. Természetesen minden olyan dokumentumot megőrizünk, amely meghatározza ezeket az előnyöket.** 2/Ifjúság érvényesített szakmai projekttel vagy kezdeti szakmai tapasztalattal. A javasolt fokozott támogatás sokkal célzottabb lesz a rendszeres munkaértekezletekre (pályázati levél, interjúkra való felkészülés, kutató műhelytalálkozó, céglátogatás, fórumokon való részvétel, magatartás és know-being stb.), amelyek a szponzorok konkrét közreműködésére is támaszkodhatnak. Ennek a komponensnek 5 tanácsadója lesz, akik közül az egyik szorosan együttműködik a területen működő képzési szervezetekkel annak érdekében, hogy azonosítsák a helyzettel nem rendelkező korai iskolaelhagyókat annak érdekében, hogy a támogatás dinamikáját a lehető leghamarabb megkezdjék. E tanácsadók egyike konkrétabban a Bac et + állami végzettséggel fog dolgozni, egy kicsit autonómabb, hogy ösztönözze az álláskeresési körök filozófiájának dinamikáját (spontán pályázók, rally foglalkoztatás...). E tanácsadók mindegyike különösen a közös animációs eszközökre és a munkaközvetítésre fog támaszkodni. **_A mellékelt dokumentumok tartalmazzák az előrejelzett tartalommal rendelkező három útvonal magyarázó ábráját._** **_A megnövelt általános támogatás a foglalkoztatástól távol álló népességet célozza meg, amelyhez minden globális támogatás szükséges a remobilizációhoz, a szakmai projekt meghatározásához, a jogokhoz való hozzáféréshez...._** **_A foglalkoztatáshoz nyújtott támogatás egy validált szakmai projekttel rendelkező fiatal „munkavállalókat” céloz meg, és célja elsősorban a fiatalok számára eszközök és aktív lépések biztosítása a vállalat felé._** ** A legnagyobb elvárt érték a fiatalokkal való kapcsolattartás gyakoriságának hatása. Ezeket a kapcsolatokat nagyon rendszeres egyéni interjúk, valamint kollektív interjúk, munkaértekezletek jelentős mozgósítása révén, a fiatalok dinamikáját támogató, innovatív megközelítéssel fogják megvalósítani.** _B – A szakmai integrációt előmozdító intézkedések_1/2 tanácsadók a fiatalok és a munkáltatók közötti közvetlen kapcsolat megteremtését célozzák: a munkaadók rendszeres kutatása a területen, a fiatalok nyomon követése az összes ágazatunkban szervezett üzleti kapcsolatok során, valamint a fiatalok támogatása a munkakörnyezetben töltött időszakokban. A 2/1 tanácsadót a fiatal NEET-fiatalok váltakozásának támogatására fordítják: munkaértekezlet (Hungarian)
18 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal tacaíocht chuimsitheach agus threisithe a mholadh do neamhspleáchas agus d’fhostaíocht daoine óga nach bhfuil i mbun oideachais, fostaíochta ná oiliúna agus a mbeidh an Misean Áitiúil ag gabháil leo, gníomhaíochtaí chun lánpháirtiú gairmiúil a chur chun cinn agus tacaíocht a thabhairt do thacaíocht agus do shlándáil fostaithe. Cuirfimid san áireamh torthaí an tionscadail a rinneadh in 2015 agus in 2016 chun na gníomhaíochtaí in 2017 a choigeartú. _A- tacaíocht chuimsitheach agus threisithe don neamhspleáchas agus don fhostaíocht_ 2 chineál poiblí dírithe go sonrach: 1/Na daoine óga is faide ó mhargadh an tsaothair trí ghníomhaíocht a mholadh chun tacaíocht fhoriomlán fheabhsaithe a chur ar fáil, beidh triúr comhairleoirí tiomanta chun an tacaíocht sin a eagrú, gar d’áit saoil na ndaoine óga ar na trí aeróg is mó. Beidh comhairleoir amháin tiomanta do thacaíocht ó luathfhágáil óg, i ndlúthnasc leis an Ardán um luathfhágáil na scoile. Beidh comhairleoir 1 tiomanta go sonrach do dhaoine óga faoi mhíchumas a bhfuil buanseasmhacht sheachtainiúil acu sna haeróga a thionlacan agus beidh comhairleoir 1 tiomanta do thacaíocht a thabhairt do dhaoine óga ar láimh an cheartais i ndlúthnasc le Seirbhís Penitentiary Insertion agus Probháide, le buaine seachtainiúil laistigh den Maison d’Arrêt. Leis an tionlacan déanfar agallaimh rialta aonair agus ceardlanna comhchoiteanna a mheascadh. Cuirfidh roinnt dár gcomhpháirtithe seirbhísí ar fáil freisin chun tacaíocht a chomhdhlúthú, go háirithe maidir le féinmheas, soghluaisteacht agus rochtain ar ghnéithe a bhaineann le cearta sláinte. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Sa nós imeachta atá le cur i bhfeidhm:** **-cuir isteach ár gceannach seirbhísí (sonraíochtaí agus nósanna imeachta roghnúcháin) ar shuíomh gréasáin an Mhisin Áitiúil,**-spriocdhíriú ar 3 sholáthraí seirbhíse ar a laghad a gcuirfidh muid iarratas chucu chun seirbhísí a cheannach i Moltar go nGlactar leis, cuirfear na doiciméid go léir i gceangal leis an gcomhad riaracháin,** **- na nósanna imeachta roghnúcháin a chur i bhfeidhm chun an soláthraí seirbhíse a roghnú, cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Oibreoimid go tapa chun ábhar agus sonraíochtaí na seirbhísí sin a shainiú lena gcur chun feidhme ó Mheán Fómhair 2015. Ar ndóigh, coinneoimid na doiciméid go léir a shainíonn na sochair sin.** 2/An óige atá fostaithe le tionscadal gairmiúil bailíochtaithe nó le taithí ghairmiúil tosaigh. Beidh an tacaíocht fheabhsaithe atá beartaithe dírithe i bhfad níos mó ar cheardlanna fostaíochta rialta (litir iarratais, ullmhúchán d’agallaimh, ceardlann cuardaigh, cuairt ar chuideachtaí, rannpháirtíocht i bhfóraim, iompraíochtaí agus eolas, etc.) ar féidir leo brath freisin ar idirghabháil shonrach na n-urraitheoirí. Beidh 5 chomhairleoir tiomanta don ghné seo, a mbeidh duine amháin acu ag obair go dlúth leis na heagraíochtaí oiliúna sa chríoch chun luathfhágálaithe scoile a aithint gan aon chás chun tús a chur leis an dinimic tacaíochta a luaithe is féidir. Beidh ceann de na comhairleoirí ag obair níos sonraí leis an bpobal céim Bac et +, beagán níos uathrialaitheach, d’fhonn a spreagadh dinimiciúil i bhfealsúnacht na ciorcail cuardaigh poist (iarratasóirí spontáineach, fostaíocht rally...). Beidh na comhairleoirí seo go léir ag brath go háirithe ar uirlisí beochana coitianta agus ar shocrúchán poist. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Déanfar na teagmhálacha sin trí agallaimh aonair an-rialta a dhéanamh ach freisin trí chomhagallaimh, ceardlanna, le cur chuige nuálach lena gcuirtear dinimic daoine óga chun tacú le tacaíocht a chur chun cinn.** _B- Gníomhaíochtaí chun lánpháirtiú gairmiúil a chur chun cinn_ beidh 1/2 comhairleoir tiomanta do chaidreamh díreach a bhunú idir daoine óga agus fostóirí: cuardach rialta fostóirí sa chríoch, obair leantach ar dhaoine óga le linn na dteagmhálacha gnó a eagraítear inár mbrainsí go léir agus tacaíocht do dhaoine óga i dtreo tréimhsí i dtimpeallacht oibre. Beidh 2/1 comhairleoir tiomanta do thacaíocht a thabhairt d’alternance do dhaoine óga nach bhfuil i mbun oideachais, fostaíochta ná oiliúna: ceardlann d (Irish)
18 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att föreslå ett omfattande och förstärkt stöd för unga unga som varken arbetar eller studerar, tillsammans med det lokala uppdraget, åtgärder för att främja yrkesmässig integration och stöd till anställningsstöd och anställningstrygghet. Vi kommer att ta hänsyn till resultaten av det projekt som genomfördes 2015 och 2016 för att anpassa åtgärderna under 2017. _A- Ett omfattande och förstärkt stöd för autonomi och sysselsättning_ 2 typer av allmänheten är särskilt inriktade: 1/De ungdomar som befinner sig längst bort från arbetsmarknaden med förslaget om en åtgärd för att erbjuda ökat övergripande stöd kommer att ägna tre rådgivare åt att organisera detta stöd, nära ungdomarnas liv på våra tre största antenner. En rådgivare kommer att avsättas för stöd till ungdomar som lämnar skolan i förtid, i nära anslutning till plattformen för elever som lämnar skolan i förtid. 1 rådgivare kommer att ägnas särskilt åt att stödja ungdomar med funktionsnedsättningar med veckovis varaktighet i antennerna och en rådgivare kommer att ägnas åt stöd till ungdomar som står inför rätta i nära anslutning till kriminalvården för insertion och skyddstillsyn, med veckovis varaktighet inom Maison d’Arrêt. Ackompanjemanget kommer att blanda regelbundna individuella intervjuer och kollektiva workshops. Vissa av våra partner kommer också att tillhandahålla tjänster för att konsolidera stödet, särskilt när det gäller självkänsla, rörlighet och tillgång till hälsorättigheter. **Vi kommer att följa de villkor som anges i beställningen baserat på fri och icke snedvriden konkurrens. I det förfarande som ska genomföras:** **-infoga vårt inköp av tjänster (specifikationer och urvalsförfaranden) på webbplatsen för lokala uppdrag,** **-mål minst tre tjänsteleverantörer till vilka vi kommer att skicka en begäran om köp av tjänster i Rekommenderat med anmäld mottagning, alla dokument kommer att bifogas den administrativa akten,** **-tillämpa urvalsförfarandena för valet av tjänsteleverantör, uppgifterna kommer att bifogas ärendet.**-kontraktering** **Om urvalsförfarandena har vi valt att involvera vissa tekniska partner (DIRECCTE, PLIE...) för att dela en åsikt.** ** ** Hittills har vi inte gjort några inköp av tjänster. Vi kommer att arbeta snabbt för att definiera innehållet och specifikationerna för dessa tjänster för genomförande från och med september 2015. Vi kommer naturligtvis att behålla alla dokument som definierar dessa fördelar.** 2/Ungdom som kan anställas med ett validerat professionellt projekt eller inledande yrkeserfarenhet. Det föreslagna förstärkta stödet kommer att vara mycket mer inriktat på regelbundna arbetsseminarier (ansökningsbrev, förberedelser för intervjuer, prospekteringsworkshop, företagsbesök, deltagande i forum, beteenden och kunskap osv.) som också kan förlita sig på sponsorernas specifika insatser. Fem rådgivare kommer att ägnas åt denna del, varav en kommer att ha ett nära samarbete med utbildningsorganisationerna på territoriet för att identifiera personer som lämnar skolan i förtid utan en situation, så att stöddynamiken kan inledas så snart som möjligt. En av dessa rådgivare kommer att arbeta mer specifikt med den offentliga examen Bac et +, lite mer autonom, för att stimulera en dynamik i filosofin för arbetssökande cirklar (spontana sökande, rally anställning...). Alla dessa rådgivare kommer i synnerhet att förlita sig på gemensamma verktyg för animering och anställning. **_Det förbättrade övergripande stödet riktar sig till en befolkning som ligger långt från sysselsättningen, för vilken allt globalt stöd för återmobilisering, definition av professionellt projekt, tillgång till rättigheter... är nödvändigt._** ****_Stödet till sysselsättning riktar sig till unga ”anställda” med ett validerat professionellt projekt och syftar främst till att ge ungdomar verktyg och aktiva steg mot företaget._** **** Det största värdet som förväntas är effekten av frekvensen av kontakter med ungdomar. Dessa kontakter kommer att tas genom mycket regelbundna individuella intervjuer, men också genom en betydande mobilisering av kollektiva intervjuer, workshoppar, med ett innovativt tillvägagångssätt som främjar ungdomars dynamik till stöd för stöd.** _B- Åtgärder för att främja yrkesmässig integration_ 1/2 rådgivare kommer att ägnas åt att upprätta ett direkt förhållande mellan ungdomar och arbetsgivare: regelbunden prospektering av arbetsgivare på territoriet, uppföljning av ungdomar under affärskontakter som organiseras i alla våra branscher och stöd till ungdomar mot perioder i en arbetsmiljö. 2/1 rådgivare kommer att ägnas åt att stödja förändringar för unga som varken arbetar eller studerar: workshop d (Swedish)
18 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on pakkuda terviklikku ja tugevdatud toetust mittetöötavate ja mitteõppivate noorte autonoomiale ja tööhõivele koos kohaliku missiooniga, meetmeid ametialase integratsiooni edendamiseks ning toetust töölevõtmise toetamiseks ja turvalisuse tagamiseks. 2017. aasta meetmete kohandamisel võtame arvesse 2015. ja 2016. aastal ellu viidud projekti tulemusi. _A- laiahaardeline ja tugevdatud toetus autonoomiale ja tööhõivele_ 2 liiki avalikkus on konkreetselt suunatud: 1/Tööturust kõige kaugemal olevad noored, kui tehakse ettepanek pakkuda tõhustatud üldist toetust, on kolm nõustajat pühendunud selle toetuse korraldamisele, mis on lähedal noorte elukohale meie kolmes suurimas antennis. Üks nõustaja on pühendunud noorte koolist väljalangejate toetamisele tihedas seoses koolist väljalangemise platvormiga. Üks nõunik on pühendatud spetsiaalselt puuetega noorte saatmisele iganädalaselt antennides ning üks nõustaja pühendatakse õigusemõistmise toetamisele tihedas seoses kinnipidamis- ja kriminaalhooldusteenistusega, kusjuures Maison d’Arrêt’is on iganädalane püsivus. Saates ühendatakse regulaarsed individuaalsed intervjuud ja kollektiivsed õpikojad. Samuti pakuvad mõned meie partnerid teenuseid, et tugevdada toetust, eelkõige enesehinnangu, liikuvuse ja tervisega seotud õigustega seotud aspektide osas. **Me täidame vabal ja moonutamata konkurentsil põhinevas tellimuses sätestatud tingimusi. Rakendatavas menetluses:** **-sisestage meie teenuste ostmine (spetsifikatsioonid ja valikumenetlused) kohaliku missiooni veebisaidil,** ** – suunake vähemalt 3 teenuseosutajat, kellele me saadame teenuse ostmise taotluse „Soovitatav kättesaamine“, kõik dokumendid lisatakse haldustoimikule,** **-rakendab teenuseosutaja valikul valikumenetlust, elemendid lisatakse toimikule.**-lepinguline** **Valikumenetlustes oleme otsustanud kaasata mõned tehnilised partnerid (DIRECCTE, PLIE...) arvamuse jagamiseks.** ** Praeguseks ei ole me teenuseid ostnud. Töötame kiiresti, et määratleda nende teenuste sisu ja spetsifikatsioonid rakendamiseks alates 2015. aasta septembrist. Loomulikult säilitame kõik dokumendid, mis määratlevad need hüvitised.** 2/Noored, kellel on kinnitatud erialane projekt või esmane töökogemus. Kavandatud tõhustatud toetus on palju rohkem suunatud korrapärastele tööalastele seminaridele (taotluskiri, küsitluste ettevalmistamine, uuringuseminar, ettevõtte külastus, osalemine foorumites, käitumine ja oskusteave jne), mis võivad toetuda ka sponsorite konkreetsele sekkumisele. Sellele komponendile pühendatakse viis nõustajat, kellest üks teeb tihedat koostööd piirkonna koolitusorganisatsioonidega, et tuvastada ilma olukorrata koolist väljalangejad, et alustada võimalikult kiiresti toetusdünaamikat. Üks neist nõustajatest töötab täpsemalt avaliku lõpetaja Bac et +, veidi autonoomsem, et stimuleerida dünaamikat filosoofia tööotsimise ringid (spontaansed kandidaadid, ralli tööhõive...). Kõik need nõustajad toetuvad eelkõige ühistele animatsioonivahenditele ja töökoha leidmisele. **_Lisatud dokumentidele on lisatud kolme kavandatud suuna selgitav skeem koos prognoosi tüübi sisuga._** **_Tõhustatud üldine toetus on suunatud mittetöötavatele elanikele, kelle jaoks on vaja kogu üldist toetust liikuvusele, professionaalse projekti määratlemisele, õigustele juurdepääsule...._** **_Toetus tööhõivele on suunatud noortele „töötajatele“ valideeritud professionaalse projektiga ning selle peamine eesmärk on pakkuda noortele vahendeid ja aktiivseid samme ettevõtte suunas._** **** Suurim oodatav väärtus on noortega suhtlemise sageduse mõju. Need kontaktid toimuvad väga korrapäraste individuaalsete intervjuude kaudu, aga ka kollektiivsete intervjuude ja seminaride märkimisväärse mobiliseerimise kaudu, kasutades uuenduslikku lähenemisviisi, mis edendab noorte dünaamikat, et toetada toetust.** _B- Tegevused ametialase integratsiooni edendamiseks_ 1/2 nõustajad on pühendunud otsese suhte loomisele noorte ja tööandjate vahel: tööandjate korrapärane uurimine territooriumil, noorte jälgimine kõigis meie harudes korraldatavate ärikontaktide ajal ning noorte toetamine töökeskkonna perioodidele. 2/1 nõustaja tegeleb mittetöötavate ja mitteõppivate noorte vaheldumise toetamisega: töötuba d (Estonian)
18 July 2022
0 references
Nord-Pas-de-Calais
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201401074
0 references