MARKETS GUREAK 2020 (Q6907869): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.0012650106411069) |
||||||
| Property / summary: NEW STRATEGIES FOR THE MAINTENANCE AND CREATION OF EMPLOYMENT, TOGETHER WITH A SYSTEM OF ADAPTATIONS, AIMED AT PROMOTING EMPLOYABILITY AND ACCESS TO EMPLOYMENT FOR PERSONS WITH DISABILITIES. (English) / qualifier | |||||||
readability score: 0.0012650106411069
| |||||||
Revision as of 18:15, 26 March 2024
Project GENERATED-ID-2014ES05SFOP011-2023-12-20-8787 in Spain
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | MARKETS GUREAK 2020 |
Project GENERATED-ID-2014ES05SFOP011-2023-12-20-8787 in Spain |
Statements
470,000.0 Euro
0 references
1 January 2020
0 references
31 December 2020
0 references
Dirección de Política de Cohesión y Fondos Europeos (Pais Vasco)
0 references
NUEVAS ESTRATEGIAS PARA EL MANTENIMIENTO Y CREACIÓN DE EMPLEO, JUNTO CON UN SISTEMA DE ADAPTACIONES, DIRIGIDAS A FAVORECER LA EMPLEABILIDAD Y LAS POSIBILIDADES DE ACCESO AL EMPLEO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD. (Spanish)
0 references
UUED TÖÖHÕIVE SÄILITAMISE JA LOOMISE STRATEEGIAD KOOS KOHANDUSTE SÜSTEEMIGA, MILLE EESMÄRK ON EDENDADA PUUETEGA INIMESTE TÖÖALAST KONKURENTSIVÕIMET JA JUURDEPÄÄSU TÖÖHÕIVELE. (Estonian)
0 references
NOVE STRATEGIJE ZA ODRŽAVANJE I STVARANJE RADNIH MJESTA, ZAJEDNO SA SUSTAVOM PRILAGODBE, USMJERENE NA PROMICANJE ZAPOŠLJIVOSTI I PRISTUPA ZAPOŠLJAVANJU ZA OSOBE S INVALIDITETOM. (Croatian)
0 references
NOVÉ STRATÉGIE NA UDRŽANIE A VYTVÁRANIE PRACOVNÝCH MIEST SPOLU SO SYSTÉMOM ÚPRAV ZAMERANÝCH NA PODPORU ZAMESTNATEĽNOSTI A PRÍSTUPU K ZAMESTNANIU PRE OSOBY SO ZDRAVOTNÝM POSTIHNUTÍM. (Slovak)
0 references
НОВИ СТРАТЕГИИ ЗА ПОДДЪРЖАНЕ И СЪЗДАВАНЕ НА ЗАЕТОСТ, ЗАЕДНО СЪС СИСТЕМА ОТ АДАПТАЦИИ, НАСОЧЕНИ КЪМ НАСЪРЧАВАНЕ НА ПРИГОДНОСТТА ЗА ЗАЕТОСТ И ДОСТЪПА ДО ЗАЕТОСТ ЗА ХОРАТА С УВРЕЖДАНИЯ. (Bulgarian)
0 references
NOVE STRATEGIJE ZA OHRANJANJE IN USTVARJANJE DELOVNIH MEST, SKUPAJ S SISTEMOM PRILAGODITEV, KATERIH CILJ JE SPODBUJANJE ZAPOSLJIVOSTI IN DOSTOPA DO ZAPOSLITVE ZA INVALIDE. (Slovenian)
0 references
NUOVE STRATEGIE PER IL MANTENIMENTO E LA CREAZIONE DI POSTI DI LAVORO, INSIEME A UN SISTEMA DI ADATTAMENTI, VOLTO A PROMUOVERE L'OCCUPABILITÀ E L'ACCESSO AL LAVORO PER LE PERSONE CON DISABILITÀ. (Italian)
0 references
TYÖLLISYYDEN SÄILYTTÄMISTÄ JA LUOMISTA KOSKEVAT UUDET STRATEGIAT SEKÄ MUKAUTUKSET, JOILLA PYRITÄÄN EDISTÄMÄÄN VAMMAISTEN TYÖLLISTETTÄVYYTTÄ JA TYÖLLISTYMISMAHDOLLISUUKSIA. (Finnish)
0 references
NEUE STRATEGIEN FÜR DIE ERHALTUNG UND SCHAFFUNG VON ARBEITSPLÄTZEN SOWIE EIN ANPASSUNGSSYSTEM ZUR FÖRDERUNG DER BESCHÄFTIGUNGSFÄHIGKEIT UND DES ZUGANGS ZU BESCHÄFTIGUNG FÜR MENSCHEN MIT BEHINDERUNGEN. (German)
0 references
NEW STRATEGIES FOR THE MAINTENANCE AND CREATION OF EMPLOYMENT, TOGETHER WITH A SYSTEM OF ADAPTATIONS, AIMED AT PROMOTING EMPLOYABILITY AND ACCESS TO EMPLOYMENT FOR PERSONS WITH DISABILITIES. (English)
0.0012650106411069
0 references
DE NOUVELLES STRATÉGIES POUR LE MAINTIEN ET LA CRÉATION D’EMPLOIS, AINSI QU’UN SYSTÈME D’ADAPTATION, VISANT À PROMOUVOIR L’EMPLOYABILITÉ ET L’ACCÈS À L’EMPLOI DES PERSONNES HANDICAPÉES. (French)
0 references
NOVÉ STRATEGIE PRO ZACHOVÁNÍ A VYTVÁŘENÍ PRACOVNÍCH MÍST SPOLU SE SYSTÉMEM ÚPRAV ZAMĚŘENÝCH NA PODPORU ZAMĚSTNATELNOSTI A PŘÍSTUPU OSOB SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM K ZAMĚSTNÁNÍ. (Czech)
0 references
NOI STRATEGII PENTRU MENȚINEREA ȘI CREAREA DE LOCURI DE MUNCĂ, ÎMPREUNĂ CU UN SISTEM DE ADAPTĂRI, CARE VIZEAZĂ PROMOVAREA CAPACITĂȚII DE INSERȚIE PROFESIONALĂ ȘI A ACCESULUI LA LOCURI DE MUNCĂ PENTRU PERSOANELE CU HANDICAP. (Romanian)
0 references
NYA STRATEGIER FÖR ATT BEVARA OCH SKAPA SYSSELSÄTTNING, TILLSAMMANS MED ETT ANPASSNINGSSYSTEM, SOM SYFTAR TILL ATT FRÄMJA ANSTÄLLBARHET OCH TILLGÅNG TILL SYSSELSÄTTNING FÖR PERSONER MED FUNKTIONSNEDSÄTTNING. (Swedish)
0 references
STRATEĠIJI ĠODDA GĦAŻ-ŻAMMA U L-ĦOLQIEN TAL-IMPJIEGI, FLIMKIEN MA’ SISTEMA TA’ ADATTAMENTI, IMMIRATI LEJN IL-PROMOZZJONI TAL-IMPJEGABBILTÀ U L-AĊĊESS GĦALL-IMPJIEGI GĦALL-PERSUNI B’DIŻABILITÀ. (Maltese)
0 references
NYE STRATEGIER FOR BEVARELSE OG SKABELSE AF BESKÆFTIGELSE SAMMEN MED ET SYSTEM MED TILPASNINGER, DER TAGER SIGTE PÅ AT FREMME BESKÆFTIGELSESEGNETHED OG ADGANG TIL BESKÆFTIGELSE FOR PERSONER MED HANDICAP. (Danish)
0 references
A FOGLALKOZTATÁS FENNTARTÁSÁRA ÉS LÉTREHOZÁSÁRA IRÁNYULÓ ÚJ STRATÉGIÁK, VALAMINT EGY ADAPTÁCIÓS RENDSZER, AMELYNEK CÉLJA A FOGYATÉKOSSÁGGAL ÉLŐ SZEMÉLYEK FOGLALKOZTATHATÓSÁGÁNAK ÉS A FOGLALKOZTATÁSHOZ VALÓ HOZZÁFÉRÉSÉNEK ELŐMOZDÍTÁSA. (Hungarian)
0 references
JAUNAS STRATĒĢIJAS NODARBINĀTĪBAS SAGLABĀŠANAI UN RADĪŠANAI, KĀ ARĪ PIELĀGOJUMU SISTĒMA, KURAS MĒRĶIS IR VEICINĀT PERSONU AR INVALIDITĀTI NODARBINĀMĪBU UN PIEKĻUVI NODARBINĀTĪBAI. (Latvian)
0 references
NIEUWE STRATEGIEËN VOOR HET BEHOUD EN HET SCHEPPEN VAN WERKGELEGENHEID, SAMEN MET EEN AANPASSINGSSYSTEEM DAT GERICHT IS OP HET BEVORDEREN VAN DE INZETBAARHEID OP DE ARBEIDSMARKT EN DE TOEGANG TOT WERKGELEGENHEID VOOR PERSONEN MET EEN HANDICAP. (Dutch)
0 references
STRAITÉISÍ NUA CHUN FOSTAÍOCHT A CHOTHABHÁIL AGUS A CHRUTHÚ, MAR AON LE CÓRAS OIRIÚNUITHE, ARB É IS AIDHM DÓIBH INFHOSTAITHEACHT AGUS ROCHTAIN AR FHOSTAÍOCHT A CHUR CHUN CINN DO DHAOINE FAOI MHÍCHUMAS. (Irish)
0 references
NAUJOS DARBO VIETŲ IŠSAUGOJIMO IR KŪRIMO STRATEGIJOS KARTU SU PRISITAIKYMO SISTEMA, KURIOMIS SIEKIAMA SKATINTI NEĮGALIŲJŲ ĮSIDARBINIMO GALIMYBES IR GALIMYBES ĮSIDARBINTI. (Lithuanian)
0 references
ΝΈΕΣ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΈΣ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΤΉΡΗΣΗ ΚΑΙ ΤΗ ΔΗΜΙΟΥΡΓΊΑ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ, ΣΕ ΣΥΝΔΥΑΣΜΌ ΜΕ ΈΝΑ ΣΎΣΤΗΜΑ ΠΡΟΣΑΡΜΟΓΏΝ, ΜΕ ΣΤΌΧΟ ΤΗΝ ΠΡΟΏΘΗΣΗ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΙΜΌΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΠΡΌΣΒΑΣΗΣ ΣΤΗΝ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗ ΓΙΑ ΤΑ ΆΤΟΜΑ ΜΕ ΑΝΑΠΗΡΊΑ. (Greek)
0 references
NOVAS ESTRATÉGIAS DE MANUTENÇÃO E CRIAÇÃO DE EMPREGO, JUNTAMENTE COM UM SISTEMA DE ADAPTAÇÕES, COM O OBJETIVO DE PROMOVER A EMPREGABILIDADE E O ACESSO DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA AO EMPREGO. (Portuguese)
0 references
21 December 2023
0 references
Identifiers
GENERATED-ID-2014ES05SFOP011-2023-12-20-8787
0 references