OFFER TO DEVELOP QUALIFICATIONS AND COMPETENCES FOR THE TARNOWSKI SUB-REGION (Q2708929): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Tarnów / qualifier | |||
| Property / coordinate location: 49°37'7.0"N, 20°50'55.0"E / qualifier | |||
| Property / coordinate location: 50°2'21.5"N, 19°15'9.4"E / qualifier | |||
| Property / coordinate location: 49°21'50.0"N, 20°55'53.4"E / qualifier | |||
| Property / coordinate location: 50°1'33.6"N, 20°57'50.8"E / qualifier | |||
| Property / contained in NUTS: Nowosądecki / qualifier | |||
| Property / contained in NUTS: Oświęcimski / qualifier | |||
| Property / contained in NUTS: Tarnowski / qualifier | |||
Revision as of 10:37, 15 January 2024
Project Q2708929 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | OFFER TO DEVELOP QUALIFICATIONS AND COMPETENCES FOR THE TARNOWSKI SUB-REGION |
Project Q2708929 in Poland |
Statements
9,589,550.89 zloty
0 references
11,391,482.46 zloty
0 references
84.18 percent
0 references
1 December 2019
0 references
30 November 2023
0 references
KRAJOWE CENTRUM PRACY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
Proj.realiz.w okresie XII 2019XI 2022 na terenie woj.małopolskiego,subregion tarnowski.Proj.zakłada udzielenie wsparcia na usługi rozwojowe usługi szkoleniowe,doradcze,jednorazoweegzamin,świadczone przez podmioty wpisane do BUR zg.z aktual. Wytycznymi w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków EFS w obszarze przystosowania przedsiębiorców i pracowników do zmian na l.20142020 dla min.200 MŚP z subregionu tarnowskiego i ich min.1104 pracowników w tym min.608 K,276 pracowników w wieku 50l.i więcej,442 pracowników o niskich kwalifik..Celem gł.proj.jest wzrost konkurencyjności przedsiębiorstw z siedzibą, filią,delegaturą lub jednostką organizacyjną na terenie subregionu tarnowskiego poprzez udzielenie usług rozwojowych dla min.319 MŚP i ich min.1104 pracowników 608 K, 496 M oraz zrealiz.celu rozwojowego przez min.80 MŚP i uzyskanie kwalifik.lub nabycie kompetencji przez min.85 ww.pracowników MŚP do XI 2022r.Proj.zakłada dystryb.środków w ramach PSF WM,z wykorzystaniem systemu bonowego.ZADANIA:1.ADAPTACJA I ADMINISTROWANIE ELEKTRONICZNYM SYSTEMEM DYSTRYBUCJI I ZARZĄDZANIA BONAMI ROZWOJOWYMI2.USŁUGI WSPARCIA ŚWIADCZONE PRZEZ MOBILNYCH KONSULTANTÓW3.REALIZACJA WSPARCIA DLA MŚP USŁUGI ROZWOJOWE4.KONTROLA I MONITORING REALIZACJI USŁUG ROZWOJOWYCHNajważniejsze rezultaty proj.:L.MŚP,kt.zrealizowały swój cel rozwojowy dzięki udziałowi w programie256L.osób,kt.uzyskały kwalifik.nabyły kompetencje po opuszczeniu programu940 (Polish)
0 references
Project implemented in the period XII 2019XI 2022 in Małopolska Province, Tarnów subregion.Proj. provides support for development services training, advisory, one-off exams, provided by entities registered in BUR and updated. Guidelines for the implementation of projects with the participation of ESF funds in the field of adaptation of entrepreneurs and employees to change on 2014/2020 for at least 200 SMEs from the Tarnów sub-region and their min 1104 employees, including at least 608 K,276 employees aged 50 years and more,442 employees with low qualifications. The goal is to increase the competitiveness of enterprises with headquarters, branch, delegation or organisational unit in the Tarnów sub-region by providing development services for at least 319 SMEs and their minimum 1104 employees 608 K, 496 M and the achievement of the goal of development by at least 80 SMEs and obtaining qualifications or acquisition of competences by at least 85 of the above-mentioned employees of SMEs until XI 2022.Proj. establishes the district of measures within the PSF WM, using the voucher system.ZADANIA:1.ADAPTACJA AND ADMINISTRATION OF ELECTRONIC SYSTEM DISTRIBUTION AND DEVELOPMENT BONAMS2.SERVICES support for SMEs Development services4.Control AND MONITORING OF THE REALISATION OF THE DEVELOPMENT SERVICES.The main results of the project:L.SMEs, which have achieved their development goal through participation in the programme 256L.persons who obtained qualifications. (English)
7 July 2021
0 references
Project.realiz.au cours de la période XII 2019XI 2022 sur le territoire de la Voïvodie de Malopolskie, la sous-région Tarnowski.Proj. assume la fourniture d’un soutien pour la formation, le conseil et l’examen ponctuel des services de développement fournis par des entités inscrites dans la mise à jour BUR zg.z. Lignes directrices pour la mise en œuvre de projets impliquant des fonds du FSE dans le domaine de l’adaptation des entrepreneurs et des salariés au changement au début de 20142020 pour au moins 200 PME de la sous-région de Tarnów et leurs employés min.1104, dont au moins 608 K 276 travailleurs âgés de 50 ans et plus 442 travailleurs peu qualifiés. (French)
4 December 2021
0 references
Project.realiz.im Zeitraum XII 2019XI 2022 auf dem Gebiet der Woiwodschaft Malopolskie übernimmt die Unterregion Tarnowski.Proj. die Bereitstellung von Unterstützung für die Ausbildung von Entwicklungsdienstleistungen, Beratung und einmalige Prüfung durch Einrichtungen, die in die BUR zg.z-Update aufgenommen wurden. Leitlinien für die Durchführung von Projekten mit ESF-Mitteln im Bereich der Anpassung von Unternehmern und Arbeitnehmern an den Wandel Anfang 20142020 für mindestens 200 KMU aus der Unterregion Tarnów und deren min.1104 Mitarbeiter, darunter mindestens 608 K 276 Arbeitnehmer im Alter von 50 Jahren und mehr,442 gering qualifizierte Arbeitnehmer.Das Projekt zielt darauf ab, die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen mit Sitz, Zweigstelle, Delegation oder Organisationseinheit in der Unterregion Tarnów durch die Bereitstellung von Entwicklungsdienstleistungen für min.319 KMU und deren min.1104 Mitarbeiter zu erhöhen, die Ergebnisse der Arbeit 608 K, 496 M und die Erreichung des Entwicklungsziels durch min.80 KMU. (German)
14 December 2021
0 references
Project.realiz.in de periode XII 2019XI 2022 op het grondgebied van het woiwodschap Malopolskie gaat de subregio Tarnowski.Proj. uit van het verlenen van ondersteuning voor opleiding van ontwikkelingsdiensten, advies, eenmalig examen, verstrekt door entiteiten die zijn ingeschreven in de BUR zg.z-update. Richtsnoeren voor de uitvoering van projecten met ESF-middelen op het gebied van aanpassing van ondernemers en werknemers aan veranderingen begin 20142020 voor ten minste 200 kmo’s uit de subregio Tarnów en hun min.1104 werknemers, waaronder ten minste 608 K.276 werknemers van 50 jaar en meer, 442 laaggeschoolde werknemers.Het doel van het project is het concurrentievermogen van ondernemingen met statutaire zetel, vestiging, delegatie of organisatorische eenheid in de subregio Tarnów te vergroten door het verlenen van ontwikkelingsdiensten voor min.319 kmo’s en hun min.1104 werknemers 608 K, 496 M en de verwezenlijking van de ontwikkelingsdoelstelling door min.80 kmo’s en het verkrijgen van een kwalificatie. (Dutch)
18 December 2021
0 references
Project.realiz.nel periodo XII 2019XI 2022 nel territorio del Voivodato di Malopolskie, la sottoregione Tarnowski.Proj. assume la fornitura di supporto per la formazione dei servizi di sviluppo, consulenza, esame una tantum, fornito da entità iscritte nell'aggiornamento BUR zg.z. Linee guida per l'attuazione di progetti che coinvolgono fondi FSE nel settore dell'adattamento di imprenditori e dipendenti a cambiare all'inizio del 20142020 per almeno 200 PMI della sottoregione Tarnów e i loro dipendenti min.1104, tra cui almeno 608 K,276 lavoratori di età pari o superiore a 50 anni e più,442 lavoratori poco qualificati. (Italian)
15 January 2022
0 references
Project.realiz.en el período XII 2019XI 2022 en el territorio del Voivodato de Malopolskie, la subregión Tarnowski.Proj. asume la prestación de apoyo a servicios de desarrollo de formación, asesoramiento, examen único, proporcionado por entidades inscritas en la actualización BUR zg.z. Directrices para la ejecución de proyectos en los que participen fondos del FSE en el ámbito de la adaptación de empresarios y empleados a cambio a principios de 20142020 para al menos 200 pymes de la subregión de Tarnów y sus empleados.1104, incluidos al menos 608 K.276 trabajadores de 50 años y más,442 trabajadores de baja cualificación.El objetivo del proyecto es aumentar la competitividad de las empresas con su oficina registrada, sucursal, delegación u unidad organizativa en la subregión de Tarnów, proporcionando servicios de desarrollo para las PYMES más arriba. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Project.realiz.i perioden XII 2019XI 2022 på Malopolskie Voivodeships område forudsætter subregionen Tarnowski.Proj., at der ydes støtte til uddannelse i udviklingstjenester, rådgivning, engangseksamen, der leveres af enheder, der er opført i BUR zg.z-opdateringen. Retningslinjer for gennemførelsen af projekter, der involverer ESF-midler inden for tilpasning af iværksættere og ansatte, der skal skifte i begyndelsen af 2014 2020 for mindst 200 SMV'er fra underregionen Tarnów og deres min.1104 ansatte, herunder mindst 608 K 276 arbejdstagere i alderen 50 år og derover,442 lavtuddannede arbejdstagere.Formålet med projektet er at øge konkurrenceevnen for virksomheder med hjemsted, filial, delegation eller organisatorisk enhed i Tarnów-underregionen ved at levere udviklingstjenester til min.319 SMV'er og deres min.1104 ansatte 608 K, 496 M og opfyldelsen af udviklingsmålet ved hjælp af de fleste SMV'er. (Danish)
10 July 2022
0 references
Το Project.realiz. κατά την περίοδο XII 2019XI 2022 στην επικράτεια του Voivodeship Malopolskie, η υποπεριοχή Tarnowski.Proj. αναλαμβάνει την παροχή στήριξης για κατάρτιση σε υπηρεσίες ανάπτυξης, συμβουλευτική, εφάπαξ εξέταση, που παρέχεται από φορείς που έχουν εγγραφεί στην επικαιροποίηση BUR zg.z. Κατευθυντήριες γραμμές για την υλοποίηση έργων στα οποία συμμετέχουν κονδύλια του ΕΚΤ στον τομέα της προσαρμογής των επιχειρηματιών και των εργαζομένων στην αλλαγή στις αρχές του 20142020 για τουλάχιστον 200 ΜΜΕ από την υποπεριφέρεια Tarnów και τους περίπου 1104 υπαλλήλους τους, συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 608 K.276 εργαζομένων ηλικίας 50 ετών και άνω 442 εργαζομένων χαμηλής ειδίκευσης.Στόχος του έργου είναι η αύξηση της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων με την καταστατική έδρα, υποκατάστημα, αντιπροσωπεία ή οργανωτική μονάδα στην υποπεριφέρεια Tarnów με την παροχή υπηρεσιών ανάπτυξης για τις ΜΜΕ και την παροχή υπηρεσιών ανάπτυξης για τις ΜΜΕ και τους min.1104 εργαζόμενους 608 K, 496 M και την επίτευξη του στόχου της ανάπτυξης μέσω του στόχου της συνεργασίας με το MIT. (Greek)
10 July 2022
0 references
Project.realiz.u razdoblju XII. 2019XI 2022. na području Malopoljskog vojvodstva, podregija Tarnowski.Proj. preuzima pružanje potpore za osposobljavanje razvojnih usluga, savjetovanje, jednokratno ispitivanje, koje pružaju subjekti uneseni u ažuriranje BUR zg.z. Smjernice za provedbu projekata koji uključuju fondove ESF-a u području prilagodbe poduzetnika i zaposlenika na promjenu početkom 2014. – 2020. za najmanje 200 MSP-ova iz podregije Tarnów i njihovih min.1104 zaposlenika, uključujući najmanje 608 K,276 radnika u dobi od 50 godina i više 442 niskokvalificiranih radnika.Cilj projekta je povećati konkurentnost poduzeća s registriranim sjedištem, podružnicom, delegacijom ili organizacijskom jedinicom u podregiji Tarnów pružanjem razvojnih usluga za min.319 MSP-ova i njihovih min.1104 zaposlenika 608 K, 496 M i postizanjem razvojnog cilja od najmanje 80 MSP-ova i postizanjem razvojnog cilja od najmanje 80 MSP-ova i stjecanjem prethodno navedenih kvalifikacija. (Croatian)
10 July 2022
0 references
Project.realiz.în perioada XII 2019XI 2022 pe teritoriul Voievodatului Malopolskie, subregiunea Tarnowski.Proj. își asumă furnizarea de sprijin pentru formarea serviciilor de dezvoltare, consultanță, examinare unică, furnizată de entitățile înscrise în actualizarea BUR zg.z. Direcții de implementare a proiectelor care implică fonduri FSE în domeniul adaptării antreprenorilor și angajaților la schimbare la începutul anului 20142020 pentru cel puțin 200 de IMM-uri din subregiunea Tarnów și angajații lor min.1104, inclusiv cel puțin 608 K.276 de lucrători în vârstă de 50 de ani și peste 442 de lucrători cu calificare redusă. Scopul proiectului este de a crește competitivitatea întreprinderilor cu sediul social, filială, delegație sau unitate organizațională în subregiunea Tarnów prin furnizarea de servicii de dezvoltare pentru min.319 IMM-uri și a minimului de participare a acestora. (Romanian)
10 July 2022
0 references
Project.realiz.v období XII 2019XI 2022 na území Malopolského vojvodstva subregión Tarnowski.Proj. predpokladá poskytovanie podpory na odbornú prípravu v oblasti rozvojových služieb, poradenstvo, jednorazovú skúšku, ktorú poskytujú subjekty zapísané v aktualizácii BUR zg.z. Usmernenia pre realizáciu projektov zahŕňajúcich fondy ESF v oblasti adaptácie podnikateľov a zamestnancov na zmenu na začiatku roka 20142020 pre najmenej 200 MSP zo subregiónu Tarnów a ich min.1104 zamestnancov vrátane najmenej 608 K,276 pracovníkov vo veku 50 rokov a viac 442 nízkokvalifikovaných pracovníkov. Cieľom projektu je zvýšiť konkurencieschopnosť podnikov so sídlom, pobočkou, delegovaním alebo organizačnou jednotkou v podregióne Tarnów, poskytovať služby rozvoja pre min.319 MSP a ich min.1104 zamestnancov 608 K, 496 M a dosiahnuť rozvojový cieľ min.80 MSP a získať kvalifikáciu. (Slovak)
10 July 2022
0 references
Project.realiz.fil-perjodu XII 2019XI 2022 fit-territorju tal-Voivodeship Malopolskie, is-sottoreġjun Tarnowski.Proj. jassumi l-għoti ta’ appoġġ għal taħriġ fis-servizzi ta’ żvilupp, konsulenza, eżami ta’ darba, ipprovdut minn entitajiet imdaħħla fl-aġġornament BUR zg.z. Linji gwida għall-implimentazzjoni ta’ proġetti li jinvolvu l-fondi tal-FSE fil-qasam tal-adattament tal-intraprendituri u l-impjegati biex jinbidlu fil-bidu tal-20142020 għal mill-inqas 200 SME mis-subreġjun ta’ Tarnów u l-impjegati min.1104 tagħhom, inklużi mill-inqas 608 K,276 ħaddiem ta’ età ta’ 50 sena u aktar,442 ħaddiema b’livell baxx ta’ ħiliet. L-għan tal-proġett huwa li tiżdied il-kompetittività tal-intrapriżi bl-uffiċċju reġistrat, il-fergħa, id-delegazzjoni jew l-unità organizzattiva tiegħu fis-subreġjun Tarnów billi jiġu pprovduti servizzi ta’ żvilupp għal min.319 SMEs u l-programm min.1104 tagħhom 608 K, 496 M u l-kisba tal-objettiv tal-iżvilupp mill-inqas minn 80 SMEs u l-kisba ta’ fondi ta’ żvilupp taħt il-programm tal-UE (Maltese)
10 July 2022
0 references
Project.realiz.no período XII 2019XI 2022 no território da Voivodia de Malopolskie, a sub-região Tarnowski.Proj. assume a prestação de apoio à formação em serviços de desenvolvimento, consultoria, exame único, fornecido por entidades inscritas na atualização BUR zg.z. Orientações para a implementação de projetos que envolvam fundos do FSE na área de adaptação de empresários e empregados a mudar no início de 20142020 para pelo menos 200 PME da sub-região Tarnów e seus min.1104 trabalhadores, incluindo pelo menos 608 K,276 trabalhadores com idade igual ou superior a 50 anos,442 trabalhadores pouco qualificados. O objetivo do projeto é aumentar a competitividade das empresas com sede social, sucursal, delegação ou unidade organizacional na sub-região Tarnów, prestando serviços de desenvolvimento para min.319 PME e seus min.1104 trabalhadores 608 K, 496 M e a realização do objetivo de desenvolvimento por min.80 PME e a obtenção de um mínimo de recursos para o desenvolvimento de PME. (Portuguese)
10 July 2022
0 references
Project.realiz.kaudella XII 2019XI 2022 Malopolskien voivodikunnan alueella Tarnowskin osa-alueella.Proj. olettaa, että BUR zg.z -päivitykseen merkityt tahot antavat tukea kehityspalvelukoulutukseen, neuvontaan ja kertaluonteiseen kokeeseen. Suuntaviivat sellaisten hankkeiden toteuttamiseksi, joihin liittyy ESR:n varoja yrittäjien ja työntekijöiden mukauttamiseksi vuoden 2014–2020 alussa Tarnówin osa-alueen vähintään 200 pk-yritykselle ja niiden pienelle 1104 työntekijälle, mukaan lukien vähintään 608 K.276 50-vuotiasta työntekijää ja 442 matalan osaamistason työntekijää. Hankkeen tavoitteena on lisätä niiden yritysten kilpailukykyä, joilla on rekisteröity toimipaikka, sivuliike, delegaatio tai organisaatioyksikkö Tarnów-alueella, tarjoamalla kehityspalveluja vähintään 319 pk-yritykselle ja niiden pienimmille työntekijöille 608 K, 496 M ja kehitystavoitteen saavuttaminen minimaalisesti 80 pk-yrityksiä koskevan hankkeen avulla ja hankitaan kehittämishanke, joka toteutetaan edellä mainituille pk-yrityksille suunnatun yhteistyön kautta. (Finnish)
10 July 2022
0 references
Project.realiz.v obdobju XII 2019XI 2022 na območju Malopolskega vojvodstva, podregija Tarnowski.Proj. prevzame zagotavljanje podpore za usposabljanje razvojnih storitev, svetovanje, enkratni izpit, ki ga zagotavljajo subjekti, vpisani v posodobitev BUR zg.z. Smernice za izvajanje projektov, ki vključujejo sredstva ESS na področju prilagajanja podjetnikov in zaposlenih na spremembe v začetku 20142020 za najmanj 200 MSP iz podregije Tarnów in njihovih min.1104 zaposlenih, vključno z najmanj 608 K,276 delavci, starimi 50 let in več,442 nizko usposobljenih delavcev. Cilj projekta je povečati konkurenčnost podjetij z registriranim sedežem, podružnico, delegacijo ali organizacijsko enoto v podregiji Tarnów z zagotavljanjem razvojnih storitev za min.319 MSP in njihovimi min.1104 zaposlenimi 608 K, 496 MM in s pomembnim doseganjem razvojnega cilja SLUZS z najmanjšim. (Slovenian)
10 July 2022
0 references
Project.realiz.v období XII 2019XI 2022 na území Malopolského vojvodství předpokládá subregion Tarnowski.Proj. poskytování podpory na školení rozvojových služeb, poradenství, jednorázové zkoušky poskytované subjekty zapsanými do aktualizace BUR zg.z. Pokyny pro realizaci projektů zahrnujících fondy ESF v oblasti adaptace podnikatelů a zaměstnanců na změnu na začátku roku 2014 2020 pro nejméně 200 malých a středních podniků z podoblasti Tarnów a jejich min.1104 zaměstnanců, včetně nejméně 608 K,276 pracovníků ve věku 50 let a více,442 pracovníků s nízkou kvalifikací.Cílem projektu je zvýšit konkurenceschopnost podniků se sídlem, pobočkou, delegací nebo organizační jednotkou v podoblasti Tarnów poskytováním rozvojových služeb pro min.319 malých a středních podniků a jejich min.1104 zaměstnanců 608 K, 496 M a dosažením rozvojového cíle ze strany minimálně malých a středních podniků v subregionu Tarnów, a to poskytováním služeb pro rozvoj nejméně 319 malých a středních podniků a jejich min.1104 zaměstnanců 608 K, 496 M a dosažením rozvojového cíle ze strany min.80 malých a středních podniků a získáním kvalifikace pro většinu zaměstnanců. (Czech)
10 July 2022
0 references
Projektas.realiz.per laikotarpį XII 2019XI 2022 Malopolskie vaivadijos teritorijoje, paregionis Tarnowski.Proj. prisiima paramą plėtros paslaugų mokymui, konsultacijoms, vienkartiniams egzaminams, kuriuos teikia subjektai, įtraukti į BUR zg.z atnaujinimą. Projektų, kuriems naudojamos ESF lėšos verslininkų ir darbuotojų prisitaikymo prie pokyčių srityje 2014–2020 m. pradžioje, įgyvendinimo gairės ne mažiau kaip 200 MVĮ iš Tarnów subregiono ir jų min.1104 darbuotojų, įskaitant ne mažiau kaip 608 K 276 darbuotojus nuo 50 metų ir daugiau 442 žemos kvalifikacijos darbuotojus.Projekto tikslas – padidinti įmonių, turinčių registruotą buveinę, filialą, delegaciją ar organizacinį padalinį Tarnów subregione, konkurencingumą. (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
Project.realiz.periodā XII 2019XI 2022 Malopolskie vojevodistes teritorijā, apakšreģions Tarnowski.Proj. uzņemas atbalsta sniegšanu attīstības pakalpojumu apmācībai, konsultatīviem, vienreizējiem eksāmeniem, ko sniedz vienības, kas iekļautas BUR zg.z atjauninājumā. Pamatnostādnes tādu projektu īstenošanai, kuros iesaistīti ESF fondi uzņēmēju un darba ņēmēju pielāgošanās jomā, lai 2014.-2020. gada sākumā mainītos vismaz 200 MVU no Tarnovas apakšreģiona un to minimālais 1104 darbinieku skaits, tostarp vismaz 608 K 276 darbinieki vecumā no 50 gadiem un vairāk,442 mazkvalificēti darba ņēmēji.Projekta mērķis ir palielināt uzņēmumu konkurētspēju ar juridisko biroju, filiāli, delegāciju vai organizatorisko vienību Tarnów apakšreģionā, sniedzot attīstības pakalpojumus vismaz 319 MVU un to min.496 miljoni mazkvalificētu darba ņēmēju. (Latvian)
10 July 2022
0 references
Project.realiz.в периода XII 2019XI 2022 г. на територията на Малополското войводство, подрайонът Tarnowski.Proj. поема предоставянето на подкрепа за услуги по развитие, обучение, консултиране, еднократна проверка, предоставяна от субекти, включени в актуализацията на BUR zg.z. Насоки за изпълнение на проекти, включващи средства от ЕСФ в областта на адаптирането на предприемачите и служителите, които да се променят в началото на 2014 г., за най-малко 200 МСП от подрегиона на Тарнов и техните мин.1104 служители, включително най-малко 608 K,276 работници на възраст 50 години и повече, 442 нискоквалифицирани работници. Целта на проекта е да се повиши конкурентоспособността на предприятията със седалище, клон, делегиране или организационна единица в подрегион Тарнов чрез предоставяне на услуги за развитие на мин.319 МСП и техните мин.1104 служители 608 K, 496 M и постигането на целта за развитие с мин.80 МСП и получаване на квалификация. (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
Project.realiz.a XII 2019XI 2022 időszakban a Malopolskie vajdaság területén a Tarnowski.Proj. alrégió vállalja, hogy támogatást nyújt fejlesztési szolgáltatások képzéséhez, tanácsadáshoz, egyszeri vizsgához, amelyet a BUR zg.z frissítésében szereplő szervezetek nyújtanak. Az ESZA-alapokat érintő projektek végrehajtására vonatkozó iránymutatások 20142020 elején a Tarnów alrégióból származó legalább 200 kkv és azok min.1104 alkalmazottja számára, beleértve legalább 608 K 276 50 éves és annál idősebb munkavállalót, 442 alacsony képzettségű munkavállalót.A projekt célja a Tarnów alrégióban bejegyzett székhellyel, fiókteleppel, képviselettel vagy szervezeti egységgel rendelkező vállalkozások versenyképességének növelése a Tarnów alrégióban legalább a 319 kkv és azok min.1104 alkalmazottja számára, beleértve legalább az 50 éves és annál idősebb munkavállalókat. (Hungarian)
10 July 2022
0 references
Project.realiz.sa tréimhse XII 2019XI 2022 i gcríoch an Malopolskie Voivodeship, an foréigiún Tarnowski.Proj. glacann sé leis go soláthraítear tacaíocht d’oiliúint seirbhísí forbartha, scrúdú comhairleach, scrúdú aonuaire, arna soláthar ag eintitis a iontráladh i nuashonrú BUR zg.z. Treoirlínte maidir le tionscadail a bhaineann le cistí CSE a chur chun feidhme i réimse oiriúnú fiontraithe agus fostaithe le hathrú ag tús 20142020 do 200 FBM ar a laghad ó fhoréigiún Tarnów agus a gcuid fostaithe min.1104, lena n-áirítear 608 K,276 oibrí atá 50 bliain d’aois agus níos sine,442 oibrí ar bheagán oiliúna ag tús 20142020. Is é is aidhm don tionscadal cur le hiomaíochas fiontar lena oifig chláraithe, brainse, toscaireacht nó aonad eagraíochtúil i bhforéigiún Tarnów, lena n-áirítear 608 K,276 oibrí d’aois ar a laghad, lena n-áirítear 608 bliain d’aois agus níos sine. (Irish)
10 July 2022
0 references
Project.realiz.under perioden XII 2019XI 2022 i Malopolskie Voivodeship, antar delregionen Tarnowski.Proj. att tillhandahålla stöd för utbildning av utvecklingstjänster, rådgivning, engångsundersökning, som tillhandahålls av enheter som anges i BUR zg.z-uppdateringen. Riktlinjer för genomförande av projekt som inbegriper ESF-medel inom området för anpassning av entreprenörer och anställda för att i början av 2014–2020 ändra minst 200 små och medelstora företag från Tarnów-delregionen och deras min.1104 anställda, inklusive minst 608 K 276 arbetstagare på minst 50 år och mer,442 lågutbildade arbetstagare. Syftet med projektet är att öka konkurrenskraften hos företag med säte, filial, delegation eller organisationsenhet i Tarnów-delregionen genom att tillhandahålla utvecklingstjänster för små och medelstora företag med minst 319 små och medelstora företag och deras min1104-anställda 608 K, 496 M och uppnå utvecklingsmålet genom min. (Swedish)
10 July 2022
0 references
Project.realiz.Ajal XII 2019XI 2022 Malopolskie vojevoodkonna territooriumil võtab allpiirkond Tarnowski.Proj. endale toetuse arendusteenuste koolituseks, nõustamiseks, ühekordseks eksamiks, mida pakuvad BUR zg.z uuendusse kantud üksused. Suunised projektide rakendamiseks, mis hõlmavad ESFi vahendeid ettevõtjate ja töötajate kohanemiseks muutustega 2014.–2020. aasta alguses Tarnówi alampiirkonna vähemalt 200 VKE ja nende vähemalt 1104 töötaja puhul, sealhulgas vähemalt 608 K,276 töötajat vanuses 50 aastat ja rohkem, 442 madala kvalifikatsiooniga töötajat.Projekti eesmärk on suurendada ettevõtete konkurentsivõimet oma registrijärgse asukohaga, filiaali, delegatsiooni või organisatsiooniüksusega Tarnówi alampiirkonnas, pakkudes arendusteenuseid vähemalt 319 VKE-le ja nende min.1104 töötajale 608 K, 496 M ning arenduseesmärgi saavutamine vähemalt 80 VKE-ga ja kvalifikatsiooniga. (Estonian)
10 July 2022
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: Tarnów
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: brzeski
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: dąbrowski
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: tarnowski
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
RPMP.08.04.01-12-0073/19
0 references