Q92716 (Q92716): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claims) |
(Changed an Item) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: European Union / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / intervention field | |||
| Property / intervention field: Improving the quality and efficiency of, and access to, tertiary and equivalent education with a view to increasing participation and attainment levels, especially for disadvantaged groups / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 09:40, 31 January 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
638,346.2 zloty
0 references
757,411.25 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 October 2018
0 references
30 September 2020
0 references
UNIWERSYTET MIKOŁAJA KOPERNIKA W TORUNIU
0 references
Głównym celem projektu jest wzrost kluczowych kompet. zawodowych, komunikacyjnych, interpersonalnych i analitycznych studentów ostatnich lat stud.stacjon. I i II stopnia na kier.Ch WCh UMK dla potrzeb gospodarki, rynku pracy i społeczeństwa poprzez następujące zadania:zajęcia projektowe,certyfikowane szkolenia, wykłady organizowane wspólnie z pracodawcami,wizyty studyjne,wysokiej jakości staże.W w/w zadania zostanie włączony przedsiębiorca z branży motoryzacyjnej (BAP Boryszew), z którym WCh UMK prowadzi sformalizowana i udokumentowaną współpracę(KD2).Formy wsparcia są adekwatne do potrzeb uczestników proj. i wynikają z luk w kompet. kandydatów do pracy oczekiwanych przez pracodawców z branży motoryzacyjnej. Grupa docelowa obejmie 36 studentów obojga płci (20K/16M), tj. >30% stud. w 2 edycjach, w tym 14 S (8K/6M) na S1 i 22 S (12K/10M) na S2. Udział w projekcie pozwoli studentom podnieść w/w kompet. izdobyć cenne doświadczenie, co skutkować będzie wzrostem atrakcyjności uczestników proj. na rynku pracy, szczególnie w branży motoryz.W ramach proj. zostaną osiągnięte następujące wskaźnikirezultatu:Liczba osób, które podniosły kompetencje w ramach działań uczelni wspartych z EFS - wartość 36Odsetek objętych wsparciem EFS absolwentów uczelni, którzy podjęli zatrudnienia w ciągu 6 miesięcy od zakończenia kształcenia u pracodawcy działającego w przemyśle motoryzacyjnym - wartość 30Odsetek objętych wsparciem EFS absolwentów uczelni, którzy kontynuowali kształcenie lub podjęli zatrudnienie w ciągu 6 miesięcy od zakończenia kształcenia - wartość 50Liczba osób, które zrealizowały miesięczny staż w firmie branży motoryzacyjnej - wartość 36 (Polish)
0 references
Identifiers
POWR.03.01.00-00-T002/17
0 references