THE MANAGEMENT OF THE WORKING TEAM EVEN AT A DISTANCE (Q4275583): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(BatchIngestion) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.000038716116689706685) |
||||||
| Property / summary: THE OUTGOING PROFILE CONCERNS A FIGURE WITH ORGANIZATIONAL SKILLS FOR THE MANAGEMENT OF THE REMOTE WORKING TEAM AS WELL AS IN PRESENCE. IT POSSESSES ORGANIZATIONAL SKILLS FOR PROCESS EFFICIENCY. (English) / qualifier | |||||||
readability score: 0.000038716116689706685
| |||||||
Revision as of 16:51, 12 March 2024
Project Q4275583 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | THE MANAGEMENT OF THE WORKING TEAM EVEN AT A DISTANCE |
Project Q4275583 in Italy |
Statements
1,188.0 Euro
0 references
2,376.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
23 February 2021
0 references
14 October 2021
0 references
SYNTHESI FORMAZIONE
0 references
46°6'30.46"N, 12°52'19.56"E
0 references
IL PROFILO IN USCITA RIGUARDA UNA FIGURA CON COMPETENZE ORGANIZZATIVE PER LA GESTIONE DEL TEAM DI LAVORO A DISTANZA OLTRE CHE IN PRESENZA. POSSIEDE COMPETENZE ORGANIZZATIVE PER L'EFFICIENZA DI PROCESSO. (Italian)
0 references
THE OUTGOING PROFILE CONCERNS A FIGURE WITH ORGANIZATIONAL SKILLS FOR THE MANAGEMENT OF THE REMOTE WORKING TEAM AS WELL AS IN PRESENCE. IT POSSESSES ORGANIZATIONAL SKILLS FOR PROCESS EFFICIENCY. (English)
2 February 2022
0.000038716116689706685
0 references
LE PROFIL SORTANT CONCERNE UNE FIGURE POSSÉDANT DES COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES POUR LA GESTION DE L’ÉQUIPE DE TRAVAIL À DISTANCE AINSI QU’EN PRÉSENCE. IL POSSÈDE DES COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES POUR L’EFFICACITÉ DES PROCESSUS. (French)
3 February 2022
0 references
DAS AUSGEHENDE PROFIL BETRIFFT EINE FIGUR MIT ORGANISATORISCHEN FÄHIGKEITEN FÜR DIE VERWALTUNG DES REMOTE-ARBEITSTEAMS SOWIE IN ANWESENHEIT. ES VERFÜGT ÜBER ORGANISATORISCHE FÄHIGKEITEN ZUR PROZESSEFFIZIENZ. (German)
4 February 2022
0 references
HET UITGAANDE PROFIEL BETREFT EEN FIGUUR MET ORGANISATORISCHE VAARDIGHEDEN VOOR HET BEHEER VAN HET EXTERNE WERKTEAM EN IN AANWEZIGHEID. HET BEZIT ORGANISATORISCHE VAARDIGHEDEN VOOR PROCESEFFICIËNTIE. (Dutch)
4 February 2022
0 references
EL PERFIL SALIENTE SE REFIERE A UNA CIFRA CON HABILIDADES ORGANIZATIVAS PARA LA GESTIÓN DEL EQUIPO DE TRABAJO A DISTANCIA, ASÍ COMO EN PRESENCIA. POSEE HABILIDADES ORGANIZATIVAS PARA LA EFICIENCIA DE LOS PROCESOS. (Spanish)
4 February 2022
0 references
DEN UDGÅENDE PROFIL VEDRØRER EN FIGUR MED ORGANISATORISKE FÆRDIGHEDER TIL LEDELSE AF FJERNARBEJDSGRUPPEN SAMT I NÆRVÆRELSE. DET BESIDDER ORGANISATORISKE FÆRDIGHEDER TIL PROCESEFFEKTIVITET. (Danish)
23 July 2022
0 references
ΤΟ ΕΞΕΡΧΌΜΕΝΟ ΠΡΟΦΊΛ ΑΦΟΡΆ ΈΝΑΝ ΑΡΙΘΜΌ ΜΕ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΈΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΤΗΣ ΕΞ ΑΠΟΣΤΆΣΕΩΣ ΟΜΆΔΑΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ, ΚΑΘΏΣ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΡΟΥΣΊΑ ΤΟΥ. ΔΙΑΘΈΤΕΙ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΈΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΌΤΗΤΑ ΤΗΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΑΣ. (Greek)
23 July 2022
0 references
IZLAZNI PROFIL ODNOSI SE NA BROJKU S ORGANIZACIJSKIM VJEŠTINAMA ZA UPRAVLJANJE TIMOM NA DALJINU, KAO I U PRISUTNOSTI. POSJEDUJE ORGANIZACIJSKE VJEŠTINE ZA UČINKOVITOST PROCESA. (Croatian)
23 July 2022
0 references
PROFILUL DE IEȘIRE SE REFERĂ LA O FIGURĂ CU ABILITĂȚI ORGANIZAȚIONALE PENTRU MANAGEMENTUL ECHIPEI DE LUCRU DE LA DISTANȚĂ, PRECUM ȘI ÎN PREZENȚĂ. ACESTA POSEDĂ ABILITĂȚI ORGANIZAȚIONALE PENTRU EFICIENȚA PROCESULUI. (Romanian)
23 July 2022
0 references
ODCHÁDZAJÚCI PROFIL SA TÝKA POSTAVY S ORGANIZAČNÝMI ZRUČNOSŤAMI PRE RIADENIE VZDIALENÉHO PRACOVNÉHO TÍMU, AKO AJ V PRÍTOMNOSTI. MÁ ORGANIZAČNÉ ZRUČNOSTI PRE EFEKTIVITU PROCESOV. (Slovak)
23 July 2022
0 references
IL-PROFIL TAL-ĦRUĠ JIKKONĊERNA ĊIFRA B’ĦILIET ORGANIZZATTIVI GĦALL-ĠESTJONI TAT-TIM TAX-XOGĦOL MILL-BOGĦOD KIF UKOLL FIL-PREŻENZA. HIJA TIPPOSSJEDI ĦILIET ORGANIZZATTIVI GĦALL-EFFIĊJENZA TAL-PROĊESS. (Maltese)
23 July 2022
0 references
O PERFIL DE SAÍDA DIZ RESPEITO A UMA FIGURA COM HABILIDADES ORGANIZACIONAIS PARA A GESTÃO DA EQUIPA DE TRABALHO REMOTO, BEM COMO NA PRESENÇA. POSSUI HABILIDADES ORGANIZACIONAIS PARA A EFICIÊNCIA DO PROCESSO. (Portuguese)
23 July 2022
0 references
LÄHTEVÄ PROFIILI KOSKEE LUKUA, JOLLA ON ORGANISATORISIA TAITOJA ETÄTYÖRYHMÄN JOHTAMISEEN JA LÄSNÄOLOON. SILLÄ ON ORGANISATORISET TAIDOT PROSESSITEHOKKUUTEEN. (Finnish)
23 July 2022
0 references
WYCHODZĄCY PROFIL DOTYCZY POSTACI Z UMIEJĘTNOŚCIAMI ORGANIZACYJNYMI DO ZARZĄDZANIA ZESPOŁEM PRACY ZDALNEJ, A TAKŻE W OBECNOŚCI. POSIADA UMIEJĘTNOŚCI ORGANIZACYJNE DLA WYDAJNOŚCI PROCESÓW. (Polish)
23 July 2022
0 references
ODHODNI PROFIL SE NANAŠA NA OSEBO Z ORGANIZACIJSKIMI SPRETNOSTMI ZA UPRAVLJANJE DELOVNE SKUPINE NA DALJAVO IN V NAVZOČNOSTI. IMA ORGANIZACIJSKE SPOSOBNOSTI ZA UČINKOVITOST PROCESOV. (Slovenian)
23 July 2022
0 references
ODCHOZÍ PROFIL SE TÝKÁ ČÍSLA S ORGANIZAČNÍMI DOVEDNOSTMI PRO ŘÍZENÍ VZDÁLENÉHO PRACOVNÍHO TÝMU I V PŘÍTOMNOSTI. MÁ ORGANIZAČNÍ SCHOPNOSTI PRO EFEKTIVITU PROCESU. (Czech)
23 July 2022
0 references
IŠEINANTIS PROFILIS SUSIJĘS SU SKAIČIUMI SU ORGANIZACINIAIS ĮGŪDŽIAIS, SKIRTAIS NUOTOLINIŲ DARBO GRUPIŲ VALDYMUI, TAIP PAT DALYVAVIMUI. JIS TURI ORGANIZACINIUS ĮGŪDŽIUS PROCESŲ EFEKTYVUMUI. (Lithuanian)
23 July 2022
0 references
IZEJOŠAIS PROFILS ATTIECAS UZ SKAITLI AR ORGANIZATORISKĀM PRASMĒM ATTĀLINĀTĀS DARBA GRUPAS VADĪBAI, KĀ ARĪ KLĀTIENĒ. TAI PIEMĪT ORGANIZATORISKĀS PRASMES PROCESA EFEKTIVITĀTEI. (Latvian)
23 July 2022
0 references
ИЗХОДЯЩИЯТ ПРОФИЛ СЕ ОТНАСЯ ДО ФИГУРА С ОРГАНИЗАЦИОННИ УМЕНИЯ ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА ДИСТАНЦИОННИЯ РАБОТЕН ЕКИП, КАКТО И В ПРИСЪСТВИЕ. ПРИТЕЖАВА ОРГАНИЗАЦИОННИ УМЕНИЯ ЗА ЕФЕКТИВНОСТ НА ПРОЦЕСИТЕ. (Bulgarian)
23 July 2022
0 references
A KIMENŐ PROFIL EGY OLYAN FIGURÁRA VONATKOZIK, AMELY SZERVEZETI KÉSZSÉGEKKEL RENDELKEZIK A TÁVMUNKACSOPORT IRÁNYÍTÁSÁHOZ ÉS A JELENLÉTHEZ. RENDELKEZIK A FOLYAMAT HATÉKONYSÁGÁHOZ SZÜKSÉGES SZERVEZETI KÉSZSÉGEKKEL. (Hungarian)
23 July 2022
0 references
BAINEANN AN PHRÓIFÍL AMACH LE FIGIÚR A BHFUIL SCILEANNA EAGRÚCHÁIN AIGE CHUN AN FHOIREANN CHIANOIBRE A BHAINISTIÚ CHOMH MAITH LE BHEITH I LÁTHAIR. TÁ SCILEANNA EAGRÚCHÁIN AIGE MAIDIR LE HÉIFEACHTÚLACHT PRÓISIS. (Irish)
23 July 2022
0 references
DEN UTGÅENDE PROFILEN AVSER EN PERSON MED ORGANISATORISKA FÄRDIGHETER FÖR LEDNINGEN AV DISTANSARBETSGRUPPEN SAMT I NÄRVARO. DEN HAR ORGANISATORISKA FÄRDIGHETER FÖR PROCESSEFFEKTIVITET. (Swedish)
23 July 2022
0 references
VÄLJAMINEV PROFIIL ON SEOTUD ORGANISATSIOONILISTE OSKUSTEGA KAUGTÖÖRÜHMA JUHTIMISEKS JA KOHALOLEKUKS. TAL ON ORGANISATSIOONILISED OSKUSED PROTSESSI EFEKTIIVSUSEKS. (Estonian)
23 July 2022
0 references
SPILIMBERGO
0 references
8 April 2023
0 references