Supporting Business Talents and Youth Reinvention (START) (Q3098038): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(BatchIngestion) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.7114725996656958) |
||||||
| Property / summary: ARGUMENT. The stated goal of the proposed project is to increase the chances of professional integration/reintegration on the labor market of NEETs in the South-West Oltenia Region, by improving the level of professional skills and by providing labor mediation services. Employment and youth policies are the competences of the Member States. However, the EU has launched a number of initiatives that complement national policies as part of its actions for a more social Europe. This support focuses on financing employment programs among young people, improving the quality of apprenticeships and internships, providing educational opportunities and jobs at international level and volunteering projects for young people. The first real job allows young people to become independent and self-confidence citizens. The lack of future prospects and long unemployment among young people increases the likelihood that they will become unemployed again in the coming years and reduce their career prospects. The unsuccessful search for work and training opportunities creates feelings of isolation, addiction and futility in young people. In addition, there are negative effects on the economy and society, which is being aging. Young people were among the most affected by the financial and economic crisis of 2008. Unemployment rates among people aged 15-24 in the EU increased from 15 % in 2008 to 24 % at the beginning of 2013. Our project is in line with the Recommendation adopted by the Council of the EU in April 2013 on establishing a Youth Guarantee. The Youth Guarantee aims to combat youth unemployment, Member States must ensure that any young person under the age of 25 receives a quality offer within 4 months of leaving education or losing employment. The offer that our project offers to young people is translated into an employment contract, an apprenticeship or a traineeship or a continuous training course and is adapted to the needs and situation of each of us. The Youth Guarantee has been a key factor in promoting effective action by Member States, improving coordination between different actors and facilitating structural reforms and innovation in policy-making. The unemployment rate among young people has continuously improved in the EU in the years that followed. The COVID-19 crisis risks worsening the situation again, exacerating already worrying unemployment rates among young people in some Member States. In August 2020, the youth unemployment rate was 17.6 % in the EU-27. Before the pandemic, the unemployment rate among young people in the EU (15-24) was 14.9 %, down from the peak of 24.4 % in 2013. In August 2020, it was 17.6 % and is likely to continue to grow. Forecasts ec (English) / qualifier | |||||||
readability score: 0.7114725996656958
| |||||||
Latest revision as of 18:23, 22 March 2024
Project Q3098038 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Supporting Business Talents and Youth Reinvention (START) |
Project Q3098038 in Romania |
Statements
15,524,995.0 Romanian Leu
0 references
3,104,999.0 Euro
0 references
16,983,662.0 Romanian Leu
0 references
3,396,732.4000000004 Euro
0 references
91.4113516861086900 percent
0 references
21 July 2021
0 references
20 July 2023
0 references
ASOCIAŢIA PSIHOLOGILOR GORJENI
0 references
44°12'50.87"N, 23°40'9.23"E
0 references
44°57'40.21"N, 23°19'32.45"E
0 references
44°36'15.19"N, 23°3'9.65"E
0 references
44°17'29.04"N, 24°27'58.00"E
0 references
45°2'25.62"N, 24°9'13.93"E
0 references
ARGUMENT. Scopul declarat al proiectului propus este acela de creste sansele de integrare/ reintegrare profesionala pe piata fortei de munca a tinerilor NEETs din Regiunea Sud-Vest Oltenia, prin imbunatatii nivelul de competente profesionale si prin furnizarea serviciilor de medierea muncii. Politicile de ocupare a fortei de munca si de tineret sunt competentele statelor membre. Cu toate acestea, UE a lansat o serie de initiative care completeaza politicile nationale ca parte a actiunilor sale pentru o Europa mai sociala. Acest sprijin se concentreaza pe finantarea programelor de ocupare a fortei de munca in randul tinerilor, pe imbunatatirea calitatii uceniciei si stagiilor, pe oferirea de oportunitati de educatie si locuri de munca la nivel international si pe proiecte de voluntariat pentru tineri. Primul loc de munca real permite tinerilor sa devina cetateni independenti si cu incredere de sine. Lipsa perspectivelor viitoare si somajul indelungat in randul tinerilor sporesc probabilitatea ca acestia sa devina someri din nou in anii urmatori si sa-si reduca perspectivele de cariera. Cautarea fara succes a oportunitatilor de munca si de formare creeaza sentimente de izolare, dependenta si inutilitate la tineri. In plus, exista efecte negative asupra economiei si asupra societatii, care este in curs de imbatranire. Tinerii au fost printre cei mai afectati de criza financiara si economica din 2008. Rata somajului in randul persoanelor cu varste cuprinse intre 15 si 24 de ani din UE a crescut de la 15 % in 2008 la 24 % la inceputul lui 2013. Proiectul nostru este in acord cu Recomandarea adoptata de Consiliul UE in aprilie 2013, privind înființarea unei garanții pentru tineret. Garanția pentru tineret urmărește să combată șomajul în rândul tinerilor, statele membre trebuie să asigure măsuri pentru ca orice tânăr cu vârsta sub 25 de ani să primească o ofertă de calitate, în termen de 4 luni de la terminarea studiilor sau de la pierderea locului de muncă. Oferta pe care proiectul nostru o pune la dispozitia tinerilor se transpune într-un contract de muncă, ucenicie sau stagiu ori într-un curs de formare continuă și este adaptata la nevoile și la situația fiecăruia. Garanția pentru Tineri a fost un factor-cheie de promovare a unor acțiuni eficiente de către Statele Membre, îmbunătățind coordonarea între diferiți actori și facilitând reformele structurale și inovarea în elaborarea politicilor. Rata somajului in randul tinerilor s-a imbunatatit continuu in UE in anii care au urmat. Criza COVID-19 risca sa inrautateasca din nou situatia, exacerband ratele deja ingrijoratoare ale somajului in randul tinerilor din unele state membre. In august 2020, rata somajului in randul tinerilor a fost de 17,6 % in UE-27. Inainte de pandemie, rata somajului in randul tinerilor din UE (15-24) era de 14,9 %, in scadere fata de nivelul maxim de 24,4 % inregistrat in 2013. In august 2020, aceasta era de 17,6 % si va continua probabil sa creasca. Previziunile ec (Romanian)
0 references
ARGUMENT. The stated goal of the proposed project is to increase the chances of professional integration/reintegration on the labor market of NEETs in the South-West Oltenia Region, by improving the level of professional skills and by providing labor mediation services. Employment and youth policies are the competences of the Member States. However, the EU has launched a number of initiatives that complement national policies as part of its actions for a more social Europe. This support focuses on financing employment programs among young people, improving the quality of apprenticeships and internships, providing educational opportunities and jobs at international level and volunteering projects for young people. The first real job allows young people to become independent and self-confidence citizens. The lack of future prospects and long unemployment among young people increases the likelihood that they will become unemployed again in the coming years and reduce their career prospects. The unsuccessful search for work and training opportunities creates feelings of isolation, addiction and futility in young people. In addition, there are negative effects on the economy and society, which is being aging. Young people were among the most affected by the financial and economic crisis of 2008. Unemployment rates among people aged 15-24 in the EU increased from 15 % in 2008 to 24 % at the beginning of 2013. Our project is in line with the Recommendation adopted by the Council of the EU in April 2013 on establishing a Youth Guarantee. The Youth Guarantee aims to combat youth unemployment, Member States must ensure that any young person under the age of 25 receives a quality offer within 4 months of leaving education or losing employment. The offer that our project offers to young people is translated into an employment contract, an apprenticeship or a traineeship or a continuous training course and is adapted to the needs and situation of each of us. The Youth Guarantee has been a key factor in promoting effective action by Member States, improving coordination between different actors and facilitating structural reforms and innovation in policy-making. The unemployment rate among young people has continuously improved in the EU in the years that followed. The COVID-19 crisis risks worsening the situation again, exacerating already worrying unemployment rates among young people in some Member States. In August 2020, the youth unemployment rate was 17.6 % in the EU-27. Before the pandemic, the unemployment rate among young people in the EU (15-24) was 14.9 %, down from the peak of 24.4 % in 2013. In August 2020, it was 17.6 % and is likely to continue to grow. Forecasts ec (English)
16 September 2021
0.7114725996656958
0 references
ARGUMENTATION. L’objectif déclaré du projet proposé est d’augmenter les chances d’insertion professionnelle/réinsertion sur le marché du travail des NEET dans la région d’Oltenia du Sud-Ouest, en améliorant le niveau des compétences professionnelles et en fournissant des services de médiation en matière de main-d’œuvre. Les politiques de l’emploi et de la jeunesse relèvent de la compétence des États membres. Toutefois, l’UE a lancé un certain nombre d’initiatives qui complètent les politiques nationales dans le cadre de ses actions en faveur d’une Europe plus sociale. Ce soutien est axé sur le financement de programmes d’emploi parmi les jeunes, l’amélioration de la qualité des apprentissages et des stages, la fourniture de possibilités d’éducation et d’emplois au niveau international et des projets de volontariat pour les jeunes. Le premier véritable emploi permet aux jeunes de devenir des citoyens indépendants et confiants en eux-mêmes. L’absence de perspectives d’avenir et le chômage long chez les jeunes augmentent la probabilité qu’ils redeviennent sans emploi dans les années à venir et réduisent leurs perspectives de carrière. La recherche infructueuse de possibilités de travail et de formation crée chez les jeunes des sentiments d’isolement, de dépendance et de futilité. En outre, il y a des effets négatifs sur l’économie et la société, qui vieillit. Les jeunes ont été parmi les plus touchés par la crise financière et économique de 2008. Le taux de chômage des personnes âgées de 15 à 24 ans dans l’UE est passé de 15 % en 2008 à 24 % au début de 2013. Notre projet est conforme à la recommandation adoptée par le Conseil de l’UE en avril 2013 sur l’établissement d’une garantie pour la jeunesse. La garantie pour la jeunesse vise à lutter contre le chômage des jeunes, les États membres doivent veiller à ce que tout jeune de moins de 25 ans reçoive une offre de qualité dans les quatre mois suivant la fin de l’éducation ou la perte d’un emploi. L’offre que notre projet offre aux jeunes se traduit par un contrat de travail, un apprentissage, un stage ou une formation continue et est adaptée aux besoins et à la situation de chacun de nous. La garantie pour la jeunesse a joué un rôle clé dans la promotion d’une action efficace des États membres, l’amélioration de la coordination entre les différents acteurs et la facilitation des réformes structurelles et de l’innovation dans l’élaboration des politiques. Le taux de chômage des jeunes s’est constamment amélioré dans l’UE au cours des années qui ont suivi. La crise de la COVID-19 risque d’aggraver à nouveau la situation, exacerbant déjà les taux de chômage des jeunes dans certains États membres. En août 2020, le taux de chômage des jeunes était de 17,6 % dans l’EU-27. Avant la pandémie, le taux de chômage des jeunes dans l’UE (15-24 ans) était de 14,9 %, contre 24,4 % en 2013. En août 2020, il était de 17,6 % et devrait continuer à croître. Prévisions (French)
27 November 2021
0 references
ARGUMENT. Das erklärte Ziel des vorgeschlagenen Projekts ist es, die Chancen der beruflichen Integration/Wiederintegration auf dem Arbeitsmarkt von NEETs in der Region Südwest-Oltenia zu erhöhen, indem das Niveau der beruflichen Fähigkeiten verbessert und Arbeitsvermittlungsdienste angeboten werden. Beschäftigungs- und jugendpolitische Maßnahmen fallen in die Zuständigkeit der Mitgliedstaaten. Die EU hat jedoch eine Reihe von Initiativen ins Leben gerufen, die die nationalen Politiken im Rahmen ihrer Maßnahmen für ein sozialeres Europa ergänzen. Diese Unterstützung konzentriert sich auf die Finanzierung von Beschäftigungsprogrammen unter jungen Menschen, die Verbesserung der Qualität der Lehrlingsausbildung und Praktika, die Bereitstellung von Bildungsmöglichkeiten und Arbeitsplätzen auf internationaler Ebene sowie Freiwilligenprojekte für junge Menschen. Der erste wirkliche Arbeitsplatz ermöglicht jungen Menschen, unabhängig zu werden und selbstbewusste Bürger zu werden. Der Mangel an Zukunftsaussichten und die lange Arbeitslosigkeit unter jungen Menschen erhöhen die Wahrscheinlichkeit, dass sie in den kommenden Jahren wieder arbeitslos werden und ihre Karriereaussichten verringern. Die erfolglose Suche nach Arbeits- und Ausbildungsmöglichkeiten schafft Isolationsgefühle, Suchtgefühle und Sinnlosigkeit bei jungen Menschen. Darüber hinaus gibt es negative Auswirkungen auf die Wirtschaft und die Gesellschaft, die gerade altert. Junge Menschen waren von der Finanz- und Wirtschaftskrise 2008 am stärksten betroffen. Die Arbeitslosenquoten der 15-24-Jährigen in der EU stiegen von 15 % im Jahr 2008 auf 24 % Anfang 2013. Unser Projekt steht im Einklang mit der Empfehlung des Rates der EU vom April 2013 zur Einführung einer Jugendgarantie. Die Jugendgarantie zielt darauf ab, die Jugendarbeitslosigkeit zu bekämpfen, und die Mitgliedstaaten müssen sicherstellen, dass alle jungen Menschen unter 25 Jahren innerhalb von vier Monaten nach dem Ausscheiden aus dem Bildungsabschluss oder dem Verlust einer Beschäftigung ein hochwertiges Angebot erhalten. Das Angebot, das unser Projekt jungen Menschen bietet, wird in einen Arbeitsvertrag, eine Lehrlingsausbildung, ein Praktikum oder einen Weiterbildungskurs übersetzt und an die Bedürfnisse und die Situation jedes einzelnen von uns angepasst. Die Jugendgarantie war ein Schlüsselfaktor für die Förderung eines wirksamen Handelns der Mitgliedstaaten, die Verbesserung der Koordinierung zwischen den verschiedenen Akteuren und die Erleichterung von Strukturreformen und Innovationen in der Politikgestaltung. Die Arbeitslosenquote junger Menschen hat sich in den folgenden Jahren in der EU kontinuierlich verbessert. Die COVID-19-Krise droht, die Lage erneut zu verschlechtern und die bereits besorgniserregenden Arbeitslosenquoten bei jungen Menschen in einigen Mitgliedstaaten zu verschärfen. Im August 2020 betrug die Jugendarbeitslosenquote in der EU-27 17,6 %. Vor der Pandemie lag die Arbeitslosenquote unter jungen Menschen in der EU (15-24) bei 14,9 % gegenüber dem Höchststand von 24,4 % im Jahr 2013. Im August 2020 betrug sie 17,6 % und dürfte weiter wachsen. Vorhersagen ec (German)
1 December 2021
0 references
HET ARGUMENT. Het gestelde doel van het voorgestelde project is het vergroten van de kansen op professionele integratie/reïntegratie op de arbeidsmarkt van NEET’s in de regio Zuid-West Oltenia, door het verbeteren van het niveau van professionele vaardigheden en door het verlenen van arbeidsbemiddelingsdiensten. Het werkgelegenheids- en jeugdbeleid zijn de bevoegdheden van de lidstaten. De EU heeft echter een aantal initiatieven gelanceerd die een aanvulling vormen op nationaal beleid als onderdeel van haar acties voor een socialer Europa. Deze steun is gericht op de financiering van werkgelegenheidsprogramma’s onder jongeren, het verbeteren van de kwaliteit van leerlingplaatsen en stages, het bieden van onderwijskansen en banen op internationaal niveau en vrijwilligersprojecten voor jongeren. De eerste echte baan stelt jongeren in staat zelfstandig en zelfvertrouwensburgers te worden. Het gebrek aan toekomstperspectieven en langdurige werkloosheid onder jongeren vergroot de kans dat zij de komende jaren weer werkloos zullen worden en hun loopbaanvooruitzichten verminderen. De mislukte zoektocht naar werk en opleiding leidt tot gevoelens van isolement, verslaving en futiliteit bij jongeren. Bovendien zijn er negatieve effecten op de economie en de samenleving, die veroudert. Jongeren waren een van de meest getroffen door de financiële en economische crisis van 2008. De werkloosheid onder mensen van 15-24 jaar in de EU steeg van 15 % in 2008 tot 24 % aan het begin van 2013. Ons project is in overeenstemming met de aanbeveling van de Raad van de EU van april 2013 tot invoering van een jongerengarantie. De jongerengarantie heeft tot doel de jeugdwerkloosheid te bestrijden. De lidstaten moeten ervoor zorgen dat elke jongere jonger dan 25 jaar binnen vier maanden na het verlaten van het onderwijs of het verlies van werk een kwalitatief aanbod krijgt. Het aanbod dat ons project aan jongeren aanbiedt, wordt vertaald in een arbeidsovereenkomst, een leerlingplaats, een stage of een bijscholingscursus en is aangepast aan de behoeften en situatie van ieder van ons. De jongerengarantie is een belangrijke factor geweest bij het bevorderen van doeltreffende maatregelen van de lidstaten, het verbeteren van de coördinatie tussen de verschillende actoren en het faciliteren van structurele hervormingen en innovatie in de beleidsvorming. De werkloosheid onder jongeren is in de daaropvolgende jaren in de EU voortdurend verbeterd. De COVID-19-crisis dreigt de situatie opnieuw te verergeren, waardoor de werkloosheid onder jongeren in sommige lidstaten al zorgwekkend is. In augustus 2020 bedroeg de jeugdwerkloosheid 17,6 % in de EU-27. Vóór de pandemie bedroeg de werkloosheid onder jongeren in de EU (15-24) 14,9 %, een daling ten opzichte van de piek van 24,4 % in 2013. In augustus 2020 bedroeg het 17,6 % en zal het waarschijnlijk blijven groeien. Prognoses ec (Dutch)
5 December 2021
0 references
ARGOMENTAZIONE. L'obiettivo dichiarato del progetto proposto è quello di aumentare le possibilità di integrazione/reintegrazione professionale sul mercato del lavoro dei NEET nella regione dell'Oltenia sudoccidentale, migliorando il livello delle competenze professionali e fornendo servizi di mediazione del lavoro. Le politiche in materia di occupazione e gioventù sono di competenza degli Stati membri. Tuttavia, l'UE ha avviato una serie di iniziative che integrano le politiche nazionali nell'ambito delle sue azioni per un'Europa più sociale. Questo sostegno si concentra sul finanziamento dei programmi per l'occupazione tra i giovani, sul miglioramento della qualità degli apprendistati e dei tirocini, sulla fornitura di opportunità educative e posti di lavoro a livello internazionale e su progetti di volontariato per i giovani. Il primo vero lavoro consente ai giovani di diventare cittadini indipendenti e di fiducia in se stessi. La mancanza di prospettive future e di una disoccupazione prolungata tra i giovani aumenta la probabilità che questi diventino nuovamente disoccupati nei prossimi anni e ridurranno le loro prospettive di carriera. La ricerca infruttuosa di opportunità di lavoro e di formazione crea sentimenti di isolamento, dipendenza e inutilità nei giovani. Inoltre, vi sono effetti negativi sull'economia e sulla società, che sta invecchiando. I giovani sono stati tra i più colpiti dalla crisi finanziaria ed economica del 2008. I tassi di disoccupazione tra le persone di età compresa tra i 15 e i 24 anni nell'UE sono aumentati dal 15 % nel 2008 al 24 % all'inizio del 2013. Il nostro progetto è in linea con la raccomandazione adottata dal Consiglio dell'UE nell'aprile 2013 sull'istituzione di una garanzia per i giovani. La garanzia per i giovani mira a combattere la disoccupazione giovanile, gli Stati membri devono garantire che ogni giovane di età inferiore ai 25 anni riceva un'offerta di qualità entro 4 mesi dalla fine degli studi o dalla perdita di un impiego. L'offerta che il nostro progetto offre ai giovani si traduce in un contratto di lavoro, un apprendistato o un tirocinio o un corso di formazione continua e si adatta alle esigenze e alla situazione di ciascuno di noi. La garanzia per i giovani è stata un fattore chiave per promuovere un'azione efficace da parte degli Stati membri, migliorare il coordinamento tra i diversi attori e agevolare le riforme strutturali e l'innovazione nel processo decisionale. Il tasso di disoccupazione tra i giovani è costantemente migliorato nell'UE negli anni successivi. La crisi COVID-19 rischia di peggiorare di nuovo la situazione, esasperando già i tassi di disoccupazione tra i giovani in alcuni Stati membri. Nell'agosto 2020 il tasso di disoccupazione giovanile era del 17,6 % nell'UE-27. Prima della pandemia, il tasso di disoccupazione tra i giovani nell'UE (15-24) era del 14,9 %, in calo rispetto al picco del 24,4 % del 2013. Nell'agosto 2020 era del 17,6 % e probabilmente continuerà a crescere. Previsioni ec (Italian)
12 January 2022
0 references
LA DISCUSIÓN. El objetivo declarado del proyecto propuesto es aumentar las posibilidades de integración profesional/reintegración en el mercado laboral de los ninis en la región sudoccidental de Oltenia, mejorando el nivel de habilidades profesionales y proporcionando servicios de mediación laboral. Las políticas de empleo y juventud son competencia de los Estados miembros. Sin embargo, la UE ha puesto en marcha una serie de iniciativas que complementan las políticas nacionales como parte de sus acciones para una Europa más social. Este apoyo se centra en la financiación de programas de empleo entre los jóvenes, la mejora de la calidad de la formación de aprendices y las prácticas, la creación de oportunidades educativas y empleos a nivel internacional y proyectos de voluntariado para los jóvenes. El primer trabajo real permite a los jóvenes convertirse en ciudadanos independientes y de confianza en sí mismos. La falta de perspectivas de futuro y de desempleo prolongado entre los jóvenes aumenta la probabilidad de que vuelvan a quedar desempleados en los próximos años y reduzcan sus perspectivas de carrera. La búsqueda infructuosa de oportunidades laborales y de formación crea sentimientos de aislamiento, adicción e inutilidad en los jóvenes. Además, hay efectos negativos en la economía y la sociedad, que está envejeciendo. Los jóvenes se encontraban entre los más afectados por la crisis financiera y económica de 2008. Las tasas de desempleo entre las personas de 15 a 24 años en la UE aumentaron del 15 % en 2008 al 24 % a principios de 2013. Nuestro proyecto está en consonancia con la Recomendación adoptada por el Consejo de la UE en abril de 2013 sobre el establecimiento de una Garantía Juvenil. La Garantía Juvenil tiene por objeto luchar contra el desempleo juvenil. Los Estados miembros deben garantizar que todo joven menor de 25 años reciba una oferta de calidad en un plazo de cuatro meses a partir de la finalización de la educación o de la pérdida del empleo. La oferta que nuestro proyecto ofrece a los jóvenes se traduce en un contrato de trabajo, un aprendizaje o un período de prácticas o un curso de formación continua y se adapta a las necesidades y la situación de cada uno de nosotros. La Garantía Juvenil ha sido un factor clave para promover una acción eficaz por parte de los Estados miembros, mejorar la coordinación entre los diferentes agentes y facilitar las reformas estructurales y la innovación en la elaboración de políticas. La tasa de desempleo entre los jóvenes ha mejorado continuamente en la UE en los años siguientes. La crisis de la COVID-19 corre el riesgo de empeorar de nuevo la situación, exacerbando las tasas de desempleo ya preocupantes entre los jóvenes de algunos Estados miembros. En agosto de 2020, la tasa de desempleo juvenil era del 17,6 % en la EU-27. Antes de la pandemia, la tasa de desempleo entre los jóvenes de la UE (15-24) era del 14,9 %, frente al máximo del 24,4 % registrado en 2013. En agosto de 2020, fue del 17,6 % y es probable que siga creciendo. Previsiones ec (Spanish)
13 January 2022
0 references
ARGUMENT. Kavandatud projekti eesmärk on suurendada võimalusi mittetöötavate ja mitteõppivate noorte kutsealaseks integreerimiseks/taasintegreerumiseks Edela-Olteenia piirkonnas, parandades kutseoskuste taset ja pakkudes töövahendusteenuseid. Tööhõive- ja noorsoopoliitika kuulub liikmesriikide pädevusse. Siiski on EL sotsiaalsema Euroopa meetmete raames käivitanud mitmeid algatusi, mis täiendavad liikmesriikide poliitikat. See toetus keskendub noorte tööhõiveprogrammide rahastamisele, õpipoisiõppe ja praktika kvaliteedi parandamisele, haridusvõimaluste ja töökohtade pakkumisele rahvusvahelisel tasandil ning noortele vabatahtliku tegevuse projektidele. Esimene tõeline töökoht võimaldab noortel saada iseseisvateks ja enesekindlateks kodanikeks. Noorte tulevikuväljavaadete puudumine ja pikaajaline töötus suurendab tõenäosust, et nad jäävad lähiaastatel uuesti töötuks ja vähendavad nende karjääriväljavaateid. Ebaõnnestunud töö- ja koolitusvõimaluste otsimine tekitab noortes isolatsiooni, sõltuvuse ja kasutu suhtumise tundeid. Lisaks on negatiivne mõju majandusele ja ühiskonnale, mis on vananemas. 2008. aasta finants- ja majanduskriis mõjutas kõige rohkem noori. 15–24aastaste töötuse määr ELis suurenes 15 %-lt 2008. aastal 24 %-le 2013. aasta alguses. Meie projekt on kooskõlas soovitusega, mille Euroopa Liidu Nõukogu võttis vastu 2013. aasta aprillis noortegarantii loomise kohta. Noortegarantii eesmärk on võidelda noorte töötuse vastu. Liikmesriigid peavad tagama, et alla 25-aastased noored saavad kvaliteetse pakkumise nelja kuu jooksul pärast haridussüsteemist lahkumist või töö kaotamist. Pakkumine, mida meie projekt noortele pakub, tõlgitakse töölepingusse, õpipoisiõppesse, praktikasse või jätkuõppekursusse ning see on kohandatud igaühe vajadustele ja olukorrale. Noortegarantii on olnud oluline tegur liikmesriikide tõhusate meetmete edendamisel, eri osalejate vahelise koordineerimise parandamisel ning struktuurireformide ja innovatsiooni hõlbustamisel poliitikakujundamisel. Noorte töötuse määr on järgnevatel aastatel ELis pidevalt paranenud. COVID-19 kriis võib olukorda jälle halvendada, mis on mõnes liikmesriigis juba niigi murettekitav noorte töötuse määr. 2020. aasta augustis oli noorte töötuse määr EL 27s 17,6 %. Enne pandeemiat oli noorte (15–24aastased) töötuse määr ELis 14,9 %, mis on väiksem kui 2013. aasta haripunkt (24,4 %). 2020. aasta augustis oli see 17,6 % ja kasvab tõenäoliselt jätkuvalt. Prognoosid ec (Estonian)
3 August 2022
0 references
ARGUMENTAS. Siūlomo projekto tikslas yra padidinti profesinės integracijos/reintegracijos galimybes NEET darbo rinkoje Pietų-Vakarų Oltenijos regione, gerinant profesinių įgūdžių lygį ir teikiant tarpininkavimo darbo rinkoje paslaugas. Užimtumo ir jaunimo politika priklauso valstybių narių kompetencijai. Tačiau ES ėmėsi įvairių iniciatyvų, papildančių nacionalinę politiką, kaip dalį savo veiksmų siekiant labiau socialinės Europos. Šia parama daugiausia dėmesio skiriama jaunimo užimtumo programų finansavimui, pameistrystės ir stažuočių kokybės gerinimui, švietimo galimybių ir darbo vietų teikimui tarptautiniu lygmeniu ir savanoriškos veiklos projektams jaunimui. Pirmasis tikras darbas suteikia jaunimui galimybę tapti nepriklausomais ir savimi pasitikinčiais piliečiais. Ateities perspektyvų trūkumas ir ilgalaikis jaunimo nedarbas didina tikimybę, kad ateinančiais metais jie vėl taps bedarbiais ir sumažins jų karjeros perspektyvas. Nesėkminga darbo paieška ir mokymosi galimybės sukuria jaunimo izoliacijos, priklausomybės ir beprasmiškumo jausmus. Be to, daromas neigiamas poveikis ekonomikai ir visuomenei, kuri sensta. 2008 m. finansų ir ekonomikos krizė labiausiai paveikė jaunimą. 15–24 m. žmonių nedarbo lygis ES padidėjo nuo 15 proc. 2008 m. iki 24 proc. 2013 m. pradžioje. Mūsų projektas atitinka 2013 m. balandžio mėn. ES Tarybos priimtą rekomendaciją dėl Jaunimo garantijų iniciatyvos nustatymo. Jaunimo garantijų iniciatyva siekiama kovoti su jaunimo nedarbu, valstybės narės turi užtikrinti, kad visi jaunuoliai iki 25 metų amžiaus gautų kokybišką pasiūlymą per 4 mėnesius nuo mokyklos baigimo arba darbo netekimo. Pasiūlymas, kurį mūsų projektas siūlo jaunimui, yra išverstas į darbo sutartį, gamybinę praktiką, stažuotę ar tęstinį mokymą ir yra pritaikytas prie kiekvieno iš mūsų poreikių ir situacijos. Jaunimo garantijų iniciatyva buvo pagrindinis veiksnys skatinant veiksmingus valstybių narių veiksmus, gerinant įvairių subjektų veiklos koordinavimą ir sudarant palankesnes sąlygas struktūrinėms reformoms ir inovacijoms formuojant politiką. Vėlesniais metais jaunimo nedarbo lygis ES nuolat gerėjo. Dėl COVID-19 krizės padėtis gali vėl pablogėti, o kai kuriose valstybėse narėse jau kyla nerimą keliantis jaunimo nedarbo lygis. 2020 m. rugpjūčio mėn. 27 ES valstybėse narėse jaunimo nedarbo lygis buvo 17,6 proc. Prieš pandemiją jaunimo nedarbo lygis ES (15–24 m.) buvo 14,9 proc., t. y. mažesnis nei 2013 m. – 24,4 proc. 2020 m. rugpjūčio mėn. jis siekė 17,6 proc. ir greičiausiai toliau augs. Prognozės ec (Lithuanian)
3 August 2022
0 references
ARGUMENTACIJA. Navedeni cilj predloženog projekta je povećati šanse za profesionalnu integraciju/reintegraciju na tržište rada NEET-ova u jugozapadnoj regiji Oltenia, poboljšanjem razine profesionalnih vještina i pružanjem usluga posredovanja u radu. Politike zapošljavanja i mladih u nadležnosti su država članica. Međutim, EU je pokrenuo niz inicijativa kojima se dopunjuju nacionalne politike u okviru svojih aktivnosti za Europu s izraženijom socijalnom komponentom. Ta je potpora usmjerena na financiranje programa zapošljavanja među mladima, poboljšanje kvalitete naukovanja i stažiranja, pružanje obrazovnih mogućnosti i radnih mjesta na međunarodnoj razini te volonterske projekte za mlade. Prvi pravi posao omogućuje mladima da postanu neovisni i samopouzdani građani. Zbog nedostatka izgleda za budućnost i dugotrajne nezaposlenosti među mladima povećava se vjerojatnost da će u narednim godinama ponovno postati nezaposleni i smanjiti njihove izglede za karijeru. Neuspješna potraga za poslom i prilikama za obuku stvara osjećaj izolacije, ovisnosti i uzaludnosti kod mladih ljudi. Osim toga, postoje negativni učinci na gospodarstvo i društvo, koje stari. Mladi su bili među najpogođenijim financijskom i gospodarskom krizom 2008. Stope nezaposlenosti osoba u dobi od 15 do 24 godine u EU-u povećale su se s 15 % 2008. na 24 % početkom 2013. Naš je projekt u skladu s Preporukom o uspostavi Garancije za mlade koju je Vijeće EU-a donijelo u travnju 2013. Cilj je Garancije za mlade borba protiv nezaposlenosti mladih, a države članice moraju osigurati da svaka osoba mlađa od 25 godina dobije kvalitetnu ponudu u roku od četiri mjeseca od završetka obrazovanja ili gubitka zaposlenja. Ponuda koju naš projekt nudi mladima prevedena je u ugovor o radu, naukovanje ili pripravništvo ili kontinuirani tečaj osposobljavanja i prilagođena je potrebama i situaciji svakog od nas. Jamstvo za mlade ključni je čimbenik u promicanju učinkovitog djelovanja država članica, poboljšanju koordinacije među različitim akterima i olakšavanju strukturnih reformi i inovacija u donošenju politika. Stopa nezaposlenosti među mladima stalno se poboljšavala u EU-u u godinama koje su uslijedile. Kriza uzrokovana bolešću COVID-19 mogla bi ponovno pogoršati situaciju, uznemirujući već zabrinjavajuće stope nezaposlenosti među mladima u nekim državama članicama. U kolovozu 2020. stopa nezaposlenosti mladih u EU-27 iznosila je 17,6 %. Prije pandemije stopa nezaposlenosti mladih u EU-u (15 – 24) iznosila je 14,9 %, što je pad u odnosu na najvišu razinu od 24,4 % u 2013. U kolovozu 2020. iznosila je 17,6 % i vjerojatno će nastaviti rasti. Predviđanja EC (Croatian)
3 August 2022
0 references
ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΟΛΟΓΊΑ. Ο δεδηλωμένος στόχος του προτεινόμενου έργου είναι η αύξηση των πιθανοτήτων επαγγελματικής ένταξης/επανένταξης στην αγορά εργασίας των ΕΑΕΚ στην Περιφέρεια Νοτιοδυτικής Ολτενίας, με τη βελτίωση του επιπέδου των επαγγελματικών δεξιοτήτων και την παροχή υπηρεσιών εργασιακής διαμεσολάβησης. Οι πολιτικές για την απασχόληση και τη νεολαία αποτελούν αρμοδιότητα των κρατών μελών. Ωστόσο, η ΕΕ έχει δρομολογήσει μια σειρά πρωτοβουλιών που συμπληρώνουν τις εθνικές πολιτικές στο πλαίσιο των δράσεών της για μια πιο κοινωνική Ευρώπη. Η στήριξη αυτή επικεντρώνεται στη χρηματοδότηση προγραμμάτων απασχόλησης μεταξύ των νέων, στη βελτίωση της ποιότητας των προγραμμάτων μαθητείας και πρακτικής άσκησης, στην παροχή εκπαιδευτικών ευκαιριών και θέσεων εργασίας σε διεθνές επίπεδο και σε προγράμματα εθελοντισμού για τους νέους. Η πρώτη πραγματική εργασία επιτρέπει στους νέους να γίνουν ανεξάρτητοι πολίτες και πολίτες αυτοπεποίθησης. Η έλλειψη μελλοντικών προοπτικών και η μακροχρόνια ανεργία των νέων αυξάνουν την πιθανότητα να καταστούν ξανά άνεργοι τα επόμενα χρόνια και να μειώσουν τις προοπτικές σταδιοδρομίας τους. Η ανεπιτυχής αναζήτηση ευκαιριών εργασίας και κατάρτισης δημιουργεί αισθήματα απομόνωσης, εθισμού και ματαιότητας στους νέους. Επιπλέον, υπάρχουν αρνητικές επιπτώσεις στην οικονομία και την κοινωνία, οι οποίες γερνούν. Οι νέοι ήταν μεταξύ των πλέον πληγέντων από τη χρηματοπιστωτική και οικονομική κρίση του 2008. Τα ποσοστά ανεργίας των ατόμων ηλικίας 15-24 ετών στην ΕΕ αυξήθηκαν από 15 % το 2008 σε 24 % στις αρχές του 2013. Το σχέδιό μας είναι σύμφωνο με τη σύσταση που εξέδωσε το Συμβούλιο της ΕΕ τον Απρίλιο του 2013 σχετικά με τη θέσπιση εγγυήσεων για τη νεολαία. Οι Εγγυήσεις για τη Νεολαία αποσκοπούν στην καταπολέμηση της ανεργίας των νέων, τα κράτη μέλη πρέπει να διασφαλίσουν ότι κάθε νέος κάτω των 25 ετών λαμβάνει ποιοτική προσφορά εντός 4 μηνών από την αποχώρησή του από την εκπαίδευση ή από την απώλεια της απασχόλησης. Η προσφορά που προσφέρει το έργο μας στους νέους μεταφράζεται σε σύμβαση εργασίας, μαθητεία ή πρακτική άσκηση ή συνεχή κατάρτιση και είναι προσαρμοσμένη στις ανάγκες και την κατάσταση του καθενός από εμάς. Οι εγγυήσεις για τη νεολαία αποτέλεσαν βασικό παράγοντα για την προώθηση της αποτελεσματικής δράσης των κρατών μελών, τη βελτίωση του συντονισμού μεταξύ των διαφόρων φορέων και τη διευκόλυνση των διαρθρωτικών μεταρρυθμίσεων και της καινοτομίας στη χάραξη πολιτικής. Το ποσοστό ανεργίας των νέων βελτιώνεται συνεχώς στην ΕΕ τα επόμενα χρόνια. Η κρίση COVID-19 κινδυνεύει να επιδεινώσει και πάλι την κατάσταση, επιδεινώνοντας τα ήδη ανησυχητικά ποσοστά ανεργίας μεταξύ των νέων σε ορισμένα κράτη μέλη. Τον Αύγουστο του 2020, το ποσοστό ανεργίας των νέων ήταν 17,6 % στην ΕΕ-27. Πριν από την πανδημία, το ποσοστό ανεργίας των νέων στην ΕΕ (15-24) ήταν 14,9 %, από το ανώτατο επίπεδο του 24,4 % το 2013. Τον Αύγουστο του 2020 ήταν 17,6 % και είναι πιθανό να συνεχίσει να αυξάνεται. ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΕΚ (Greek)
3 August 2022
0 references
ARGUMENTÁCIA. Stanoveným cieľom navrhovaného projektu je zvýšiť šance na profesionálnu integráciu/reintegráciu na trhu práce NEET v juhozápadnom regióne Oltenia, zlepšením úrovne odborných zručností a poskytovaním služieb sprostredkovania práce. Politiky zamestnanosti a mládeže sú v právomoci členských štátov. EÚ však spustila niekoľko iniciatív, ktoré dopĺňajú vnútroštátne politiky ako súčasť svojich opatrení zameraných na sociálnejšiu Európu. Táto podpora sa zameriava na financovanie programov zamestnanosti mladých ľudí, zlepšovanie kvality učňovskej prípravy a stáží, poskytovanie vzdelávacích príležitostí a pracovných miest na medzinárodnej úrovni a dobrovoľnícke projekty pre mladých ľudí. Prvá skutočná práca umožňuje mladým ľuďom stať sa nezávislými a sebavedomými občanmi. Nedostatok vyhliadok do budúcnosti a dlhá nezamestnanosť medzi mladými ľuďmi zvyšujú pravdepodobnosť, že sa v nadchádzajúcich rokoch opäť stanú nezamestnanými, a znížia ich kariérne vyhliadky. Neúspešné hľadanie pracovných a školiacich príležitostí vytvára u mladých ľudí pocit izolácie, závislosti a márnosti. Okrem toho existujú negatívne účinky na hospodárstvo a spoločnosť, ktorá starne. Mladí ľudia patrili medzi najviac postihnutých finančnou a hospodárskou krízou v roku 2008. Miera nezamestnanosti osôb vo veku 15 – 24 rokov sa v EÚ zvýšila z 15 % v roku 2008 na 24 % na začiatku roka 2013. Náš projekt je v súlade s odporúčaním o zavedení záruky pre mladých ľudí, ktoré prijala Rada EÚ v apríli 2013. Cieľom záruky pre mladých ľudí je boj proti nezamestnanosti mladých ľudí. Členské štáty musia zabezpečiť, aby každý mladý človek mladší ako 25 rokov dostal kvalitnú ponuku do štyroch mesiacov od ukončenia vzdelávania alebo straty zamestnania. Ponuka, ktorú náš projekt ponúka mladým ľuďom, sa premietne do pracovnej zmluvy, učňovskej prípravy alebo stáže alebo kontinuálneho kurzu odbornej prípravy a je prispôsobená potrebám a situácii každého z nás. Záruka pre mladých ľudí bola kľúčovým faktorom pri podpore účinných opatrení členských štátov, zlepšovaní koordinácie medzi rôznymi aktérmi a uľahčovaní štrukturálnych reforiem a inovácií pri tvorbe politík. Miera nezamestnanosti mladých ľudí sa v EÚ v nasledujúcich rokoch neustále zlepšovala. Hrozí, že kríza spôsobená ochorením COVID-19 opäť zhorší situáciu, pričom v niektorých členských štátoch už vzbudzuje znepokojujúcu mieru nezamestnanosti mladých ľudí. V auguste 2020 bola miera nezamestnanosti mladých ľudí v EÚ-27 17,6 %. Pred pandémiou bola miera nezamestnanosti mladých ľudí v EÚ (vo veku 15 – 24 rokov) 14,9 %, čo je pokles v porovnaní s maximom 24,4 % v roku 2013. V auguste 2020 to bolo 17,6 % a je pravdepodobné, že bude naďalej rásť. Prognózy ec (Slovak)
3 August 2022
0 references
PERUSTELU. Ehdotetun hankkeen tavoitteena on parantaa työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten työllistymis-/uudelleenintegroitumismahdollisuuksia Lounais-Olettenian alueella parantamalla ammattitaitoa ja tarjoamalla työvoiman välityspalveluja. Työllisyys- ja nuorisopolitiikka kuuluvat jäsenvaltioiden toimivaltaan. EU on kuitenkin käynnistänyt useita kansallisia politiikkoja täydentäviä aloitteita osana toimiaan sosiaalisemman Euroopan luomiseksi. Tällä tuella rahoitetaan nuorten työllistämisohjelmia, parannetaan oppisopimus- ja harjoittelupaikkojen laatua, tarjotaan koulutusmahdollisuuksia ja työpaikkoja kansainvälisellä tasolla sekä vapaaehtoishankkeita nuorille. Ensimmäinen todellinen työpaikka antaa nuorille mahdollisuuden tulla itsenäisiksi ja itseluottaviksi kansalaisiksi. Tulevaisuudennäkymien ja pitkäaikaistyöttömyyden puute nuorten keskuudessa lisää todennäköisyyttä, että he joutuvat jälleen työttömiksi tulevina vuosina ja heikentävät uranäkymiään. Epäonnistunut työ- ja koulutusmahdollisuuksien etsiminen luo nuorten eristyneisyyttä, riippuvuutta ja turhia tunteita. Lisäksi sillä on kielteisiä vaikutuksia talouteen ja yhteiskuntaan, jotka ovat ikääntymässä. Vuoden 2008 rahoitus- ja talouskriisi vaikutti eniten nuoriin. 15–24-vuotiaiden työttömyysaste nousi eu:ssa vuoden 2008 15 prosentista 24 prosenttiin vuoden 2013 alussa. Hankkeemme noudattaa EU:n neuvoston huhtikuussa 2013 antamaa suositusta nuorisotakuun perustamisesta. Nuorisotakuun tavoitteena on torjua nuorisotyöttömyyttä, ja jäsenvaltioiden on varmistettava, että alle 25-vuotiaat nuoret saavat laadukkaan tarjouksen neljän kuukauden kuluessa koulutuksen päättymisestä tai työpaikan menettämisestä. Projektimme nuorille tarjoama tarjous muunnetaan työsopimukseksi, oppisopimuskoulutukseksi, harjoittelujaksoksi tai jatkokurssiksi, ja se on mukautettu kunkin meistä tarpeisiin ja tilanteeseen. Nuorisotakuu on ollut keskeinen tekijä edistettäessä jäsenvaltioiden tehokkaita toimia, parannettaessa eri toimijoiden välistä koordinointia ja edistettäessä rakenneuudistuksia ja innovointia poliittisessa päätöksenteossa. Nuorten työttömyysaste on noussut jatkuvasti eu:ssa seuraavina vuosina. Covid-19-kriisi uhkaa jälleen pahentaa tilannetta, mikä on jo huolestuttavaa nuorten työttömyysastetta joissakin jäsenvaltioissa. Elokuussa 2020 nuorisotyöttömyysaste oli 17,6 prosenttia 27 jäsenvaltion eu:ssa. Ennen pandemiaa nuorten työttömyysaste eu:ssa (15–24-vuotiaat) oli 14,9 prosenttia, kun se vuonna 2013 oli korkeimmillaan 24,4 prosenttia. Elokuussa 2020 se oli 17,6 prosenttia, ja se todennäköisesti jatkaa kasvuaan. Ennusteet ec (Finnish)
3 August 2022
0 references
ARGUMENTACJA. Celem proponowanego projektu jest zwiększenie szans na integrację zawodową/reintegrację zawodową na rynku pracy młodzieży NEET w południowo-zachodnim regionie Oltenia, poprzez podniesienie poziomu umiejętności zawodowych oraz świadczenie usług pośrednictwa pracy. Polityka zatrudnienia i młodzież należą do kompetencji państw członkowskich. UE podjęła jednak szereg inicjatyw, które uzupełniają polityki krajowe w ramach swoich działań na rzecz bardziej socjalnej Europy. Wsparcie to koncentruje się na finansowaniu programów zatrudnienia wśród młodych ludzi, poprawie jakości przyuczania do zawodu i staży, zapewnianiu możliwości edukacyjnych i miejsc pracy na szczeblu międzynarodowym oraz na projektach wolontariatu dla młodych ludzi. Pierwsza prawdziwa praca pozwala młodym ludziom stać się niezależnymi i pewnymi siebie obywatelami. Brak perspektyw na przyszłość i długotrwałe bezrobocie wśród młodych ludzi zwiększają prawdopodobieństwo ponownego bezrobocia w nadchodzących latach i zmniejszenia ich perspektyw zawodowych. Nieskuteczne poszukiwanie pracy i możliwości szkolenia wywołuje u młodych ludzi poczucie izolacji, uzależnienia i bezcelowości. Ponadto istnieją negatywne skutki dla gospodarki i społeczeństwa, które się starzeją. Młodzi ludzie byli jednymi z najbardziej dotkniętych kryzysem finansowym i gospodarczym z 2008 r. Stopa bezrobocia wśród osób w wieku 15-24 lat w UE wzrosła z 15 % w 2008 r. do 24 % na początku 2013 r. Nasz projekt jest zgodny z zaleceniem przyjętym przez Radę UE w kwietniu 2013 r. w sprawie ustanowienia gwarancji dla młodzieży. Gwarancja dla młodzieży ma na celu zwalczanie bezrobocia wśród młodzieży, państwa członkowskie muszą zapewnić, aby każda młoda osoba poniżej 25 roku życia otrzymała ofertę wysokiej jakości w ciągu 4 miesięcy od zakończenia nauki lub utraty zatrudnienia. Oferta, którą nasz projekt oferuje młodym ludziom, przekłada się na umowę o pracę, przyuczenie do zawodu, staż lub szkolenie ustawiczne i jest dostosowana do potrzeb i sytuacji każdego z nas. Gwarancja dla młodzieży była kluczowym czynnikiem promowania skutecznych działań państw członkowskich, poprawy koordynacji między różnymi podmiotami oraz ułatwiania reform strukturalnych i innowacji w kształtowaniu polityki. W kolejnych latach stopa bezrobocia wśród młodych ludzi stale się poprawiała w UE. Kryzys związany z COVID-19 grozi ponownym pogorszeniem się sytuacji, pogłębiając już niepokojące stopy bezrobocia wśród młodych ludzi w niektórych państwach członkowskich. W sierpniu 2020 r. stopa bezrobocia młodzieży w UE-27 wyniosła 17,6 %. Przed pandemią stopa bezrobocia wśród młodych ludzi w UE (15-24 lat) wynosiła 14,9 %, co stanowiło spadek w porównaniu ze szczytowym poziomem 24,4 % w 2013 r. W sierpniu 2020 r. wyniosła ona 17,6 % i prawdopodobnie będzie nadal rosła. Prognozy ec (Polish)
3 August 2022
0 references
VITA. A javasolt projekt kitűzött célja, hogy növelje a szakmai integráció/reintegráció esélyét a NEET-fiatalok munkaerőpiacán a délnyugati Oltenia régióban, a szakmai készségek szintjének javításával és munkaerő-közvetítési szolgáltatások nyújtásával. A foglalkoztatás- és ifjúságpolitika a tagállamok hatáskörébe tartozik. Az EU azonban számos olyan kezdeményezést indított el, amelyek kiegészítik a nemzeti politikákat a szociálisabb Európára irányuló intézkedéseinek részeként. Ez a támogatás a fiatalok foglalkoztatási programjainak finanszírozására, a tanulószerződéses gyakorlati képzések és szakmai gyakorlatok minőségének javítására, a nemzetközi szintű oktatási lehetőségek és munkahelyek biztosítására, valamint a fiataloknak szóló önkéntességi projektekre összpontosít. Az első valódi munkahely lehetővé teszi a fiatalok számára, hogy független és magabiztos polgárokká váljanak. A jövőbeli kilátások hiánya és a fiatalok tartós munkanélkülisége növeli annak valószínűségét, hogy az elkövetkező években ismét munkanélkülivé válnak, és csökkentik karrierlehetőségeiket. A munka- és képzési lehetőségek sikertelen keresése elszigeteltség, függőség és hiábavalóság érzését kelti a fiatalokban. Emellett negatív hatások is vannak a gazdaságra és a társadalomra, amely egyre öregszik. A 2008-as pénzügyi és gazdasági válság leginkább a fiatalokat érintette. A 15–24 évesek körében az EU-ban a munkanélküliségi ráta a 2008. évi 15%-ról 2013 elejére 24%-ra nőtt. Projektünk összhangban van az Európai Unió Tanácsa által 2013 áprilisában elfogadott, az ifjúsági garancia létrehozásáról szóló ajánlással. Az ifjúsági garancia célja az ifjúsági munkanélküliség elleni küzdelem, a tagállamoknak biztosítaniuk kell, hogy minden 25 év alatti fiatal az oktatás befejezését vagy a munkahely elvesztését követő 4 hónapon belül minőségi ajánlatot kapjon. A projektünk által a fiataloknak kínált ajánlatot munkaszerződés, tanulószerződéses gyakorlati képzés, szakmai gyakorlat vagy folyamatos képzés formájában alakítjuk ki, és mindegyikünk igényeihez és helyzetéhez igazodik. Az ifjúsági garancia kulcsfontosságú tényező volt a tagállamok hatékony fellépésének előmozdításában, a különböző szereplők közötti koordináció javításában, valamint a strukturális reformok és az innováció elősegítésében a politikai döntéshozatalban. A fiatalok munkanélküliségi rátája az ezt követő években folyamatosan javult az EU-ban. A Covid19-válság azzal a veszéllyel jár, hogy ismét romlik a helyzet, és néhány tagállamban már most is aggasztó munkanélküliségi rátát vet fel a fiatalok körében. 2020 augusztusában az ifjúsági munkanélküliségi ráta 17,6% volt az EU-27-ben. A világjárvány előtt a fiatalok (15–24 év közöttiek) munkanélküliségi rátája a 2013. évi 24,4%-os csúcshoz képest 14,9% volt. 2020 augusztusában 17,6% volt, és valószínűleg tovább fog növekedni. Előrejelzések ec (Hungarian)
3 August 2022
0 references
ARGUMENTACE. Deklarovaným cílem navrhovaného projektu je zvýšit šance na profesní integraci/reintegraci na trhu práce NEET v jihozápadním regionu Oltenia, a to zlepšením úrovně odborných dovedností a poskytováním služeb zprostředkování práce. Politiky zaměstnanosti a mládeže spadají do pravomoci členských států. EU však v rámci svých činností zaměřených na sociálnější Evropu zahájila řadu iniciativ, které doplňují vnitrostátní politiky. Tato podpora se zaměřuje na financování programů zaměstnanosti mladých lidí, zlepšování kvality učňovské přípravy a stáží, poskytování vzdělávacích příležitostí a pracovních míst na mezinárodní úrovni a dobrovolnické projekty pro mladé lidi. První skutečná práce umožňuje mladým lidem stát se nezávislými a sebevědomými občany. Nedostatek budoucích vyhlídek a dlouhá nezaměstnanost mezi mladými lidmi zvyšuje pravděpodobnost, že se v nadcházejících letech opět stanou nezaměstnanými, a sníží jejich kariérní vyhlídky. Neúspěšné hledání pracovních a vzdělávacích příležitostí vytváří u mladých lidí pocit izolace, závislosti a marnosti. Kromě toho existují negativní dopady na hospodářství a společnost, která stárne. Mladí lidé patřili k nejvíce postiženým finanční a hospodářskou krizí v roce 2008. Míra nezaměstnanosti osob ve věku 15–24 let v EU vzrostla z 15 % v roce 2008 na 24 % na začátku roku 2013. Náš projekt je v souladu s doporučením přijatým Radou EU v dubnu 2013 o zavedení záruk pro mladé lidi. Cílem záruky pro mladé lidi je bojovat proti nezaměstnanosti mladých lidí. Členské státy musí zajistit, aby každý mladý člověk mladší 25 let obdržel kvalitní nabídku do čtyř měsíců od ukončení vzdělávání nebo ztráty zaměstnání. Nabídka, kterou náš projekt nabízí mladým lidem, je převedena do pracovní smlouvy, učňovské přípravy nebo stáže nebo průběžného vzdělávacího kurzu a je přizpůsobena potřebám a situaci každého z nás. Záruka pro mladé lidi je klíčovým faktorem při podpoře účinných opatření členských států, zlepšování koordinace mezi různými aktéry a usnadňování strukturálních reforem a inovací při tvorbě politik. Míra nezaměstnanosti mladých lidí se v následujících letech v EU neustále zlepšuje. Krize COVID-19 může situaci opět zhoršit a v některých členských státech již nyní zvyšuje znepokojující míru nezaměstnanosti mladých lidí. V srpnu 2020 činila míra nezaměstnanosti mladých lidí v EU-27 17,6 %. Před pandemií činila míra nezaměstnanosti mladých lidí v EU (15–24 let) 14,9 % oproti vrcholu 24,4 % v roce 2013. V srpnu 2020 to bylo 17,6 % a pravděpodobně bude i nadále růst. Prognózy ec (Czech)
3 August 2022
0 references
ARGUMENTS. Piedāvātā projekta mērķis ir palielināt profesionālās integrācijas/reintegrācijas iespējas NEET darba tirgū dienvidrietumu Oltenijas reģionā, uzlabojot profesionālo prasmju līmeni un sniedzot darba starpniecības pakalpojumus. Nodarbinātības un jaunatnes politika ir dalībvalstu kompetencē. Tomēr ES ir uzsākusi vairākas iniciatīvas, kas papildina valstu politiku kā daļu no pasākumiem sociālākas Eiropas izveidei. Šis atbalsts ir vērsts uz jauniešu nodarbinātības programmu finansēšanu, māceklības un stažēšanās kvalitātes uzlabošanu, izglītības iespēju un darbvietu nodrošināšanu starptautiskā līmenī un brīvprātīgā darba projektiem jauniešiem. Pirmais īstais darbs ļauj jauniešiem kļūt par neatkarīgiem un pašapziņas pilsoņiem. Nākotnes izredžu trūkums un ilgstošais bezdarbs jauniešu vidū palielina iespēju, ka tuvākajos gados viņi atkal kļūs par bezdarbniekiem un samazinās viņu karjeras iespējas. Neveiksmīgā darba un apmācības iespēju meklēšana rada jauniešu izolācijas, atkarības un bezgalības izjūtu. Turklāt ir negatīva ietekme uz ekonomiku un sabiedrību, kas noveco. Jaunieši bija vieni no 2008. gada finanšu un ekonomikas krīzes visvairāk skartajiem. Bezdarba līmenis 15–24 gadus vecu cilvēku vidū ES palielinājās no 15 % 2008. gadā līdz 24 % 2013. gada sākumā. Mūsu projekts atbilst ES Padomes 2013. gada aprīlī pieņemtajam ieteikumam par garantijas jauniešiem izveidi. Garantijas jauniešiem mērķis ir apkarot jauniešu bezdarbu, un dalībvalstīm ir jānodrošina, lai ikviens jaunietis, kas jaunāks par 25 gadiem, saņemtu kvalitatīvu piedāvājumu 4 mēnešu laikā pēc izglītības beigšanas vai darba zaudēšanas. Piedāvājums, ko mūsu projekts piedāvā jauniešiem, tiek pārvērsts darba līgumā, mācekļa prakses vai stažēšanās vai tālākizglītības kursā un ir pielāgots katra no mums vajadzībām un situācijai. Garantija jauniešiem ir bijusi galvenais faktors, lai veicinātu dalībvalstu efektīvu rīcību, uzlabotu koordināciju starp dažādiem dalībniekiem un veicinātu strukturālās reformas un inovācijas politikas veidošanā. Turpmākajos gados jauniešu bezdarba līmenis ES ir pastāvīgi uzlabojies. Covid-19 krīze var atkal pasliktināt situāciju, dažās dalībvalstīs jau tā saasinot jauniešu bezdarba līmeni. 2020. gada augustā ES-27 jauniešu bezdarba līmenis bija 17,6 %. Pirms pandēmijas bezdarba līmenis jauniešu vidū ES (15–24 gadi) bija 14,9 %, kas ir mazāk nekā 2013. gadā — 24,4 %. 2020. gada augustā tas bija 17,6 % un, visticamāk, turpinās pieaugt. Prognozes u. c. (Latvian)
3 August 2022
0 references
ARGÓINT. Is é sprioc shonraithe an tionscadail atá beartaithe na deiseanna a bhaineann le comhtháthú/athimeascadh gairmiúil ar mhargadh saothair NEETanna sa Réigiún Oltenia Thiar Theas a mhéadú, trí leibhéal na scileanna gairmiúla a fheabhsú agus trí sheirbhísí idirghabhála saothair a sholáthar. Is iad beartais fostaíochta agus beartais don aos óg inniúlachtaí na mBallstát. Mar sin féin, sheol an tAontas roinnt tionscnamh a chomhlánaíonn beartais náisiúnta mar chuid dá ghníomhaíochtaí ar mhaithe le hEoraip níos sóisialta. Díríonn an tacaíocht sin ar chláir fostaíochta a mhaoiniú i measc daoine óga, ar cháilíocht na bprintíseachtaí agus na n-intéirneachtaí a fheabhsú, ar dheiseanna oideachais agus poist a chur ar fáil ar an leibhéal idirnáisiúnta agus ar thionscadail saorálaíochta do dhaoine óga. Tugann an chéad phost ceart deis do dhaoine óga a bheith ina saoránaigh neamhspleácha féinmhuiníne. Mar gheall ar easpa ionchais amach anseo agus dífhostaíocht fhada i measc daoine óga, tá an dóchúlacht ann go mbeidh siad dífhostaithe arís sna blianta amach romhainn agus go laghdóidh siad a n-ionchais ghairme. Cruthaíonn an cuardach ar dheiseanna oibre agus oiliúna nár éirigh leis mothúcháin leithlisithe, andúile agus futility i ndaoine óga. Ina theannta sin, tá éifeachtaí diúltacha ar an ngeilleagar agus ar an tsochaí, atá ag dul in aois. Bhí daoine óga i measc na ndaoine is mó atá thíos leis an ngéarchéim airgeadais agus eacnamaíoch in 2008. Tháinig méadú ar rátaí dífhostaíochta i measc daoine idir 15-24 bliana d’aois san AE ó 15 % in 2008 go 24 % ag tús 2013. Tá ár dtionscadal i gcomhréir leis an Moladh a ghlac Comhairle an Aontais Eorpaigh i mí Aibreáin 2013 maidir le Ráthaíocht don Aos Óg a bhunú. Is é is aidhm don Ráthaíocht don Aos Óg an dífhostaíocht i measc na hóige a chomhrac, ní mór do na Ballstáit a áirithiú go bhfaighidh aon duine óg faoi bhun 25 bliana d’aois tairiscint ardchaighdeáin laistigh de 4 mhí tar éis dóibh an t-oideachas a fhágáil nó fostaíocht a chailleadh. Déantar an tairiscint a chuireann ár dtionscadal ar fáil do dhaoine óga a aistriú go conradh fostaíochta, printíseacht nó cúrsa oiliúna nó cúrsa oiliúna leanúnach agus tá sé curtha in oiriúint do riachtanais agus do chás gach duine againn. Bhí an Ráthaíocht don Aos Óg ina príomhghné maidir le gníomhaíocht éifeachtach na mBallstát a chur chun cinn, comhordú idir gníomhaithe éagsúla a fheabhsú agus athchóirithe struchtúracha agus nuálaíocht i gceapadh beartas a éascú. Tá feabhas leanúnach tagtha ar an ráta dífhostaíochta i measc daoine óga san Aontas sna blianta ina dhiaidh sin. Tá an baol ann go rachaidh géarchéim COVID-19 in olcas arís, rud a léiríonn rátaí dífhostaíochta ar cúis imní iad cheana féin i measc daoine óga i roinnt Ballstát. I mí Lúnasa 2020, ba é 17.6 % an ráta dífhostaíochta i measc na n-óg in AE-27. Roimh an bpaindéim, ba é 14.9 % an ráta dífhostaíochta i measc daoine óga san Aontas (15-24), laghdú ón mbuaicphointe de 24.4 % in 2013. I mí Lúnasa 2020, ba é 17.6 % a bhí ann agus is dócha go leanfaidh sé de bheith ag fás. Réamhaisnéisí ec (Irish)
3 August 2022
0 references
UTEMELJITEV. Navedeni cilj predlaganega projekta je povečati možnosti za poklicno integracijo/ponovno vključevanje na trg dela mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo v regiji jugozahodne Oltenije, z izboljšanjem ravni strokovnih znanj in zagotavljanjem storitev mediacije pri delu. Politike zaposlovanja in mladine so v pristojnosti držav članic. Vendar je EU v okviru svojih ukrepov za bolj socialno Evropo sprožila številne pobude, ki dopolnjujejo nacionalne politike. Ta podpora se osredotoča na financiranje programov zaposlovanja med mladimi, izboljšanje kakovosti vajeništev in pripravništva, zagotavljanje priložnosti za izobraževanje in delovna mesta na mednarodni ravni ter prostovoljske projekte za mlade. Prva prava zaposlitev mladim omogoča, da postanejo neodvisni in samozavestni državljani. Pomanjkanje obetov za prihodnost in dolgotrajna brezposelnost med mladimi povečujeta verjetnost, da bodo v prihodnjih letih ponovno brezposelni, in zmanjšata njihove poklicne možnosti. Neuspešno iskanje zaposlitve in priložnosti za usposabljanje ustvarja občutke izolacije, zasvojenosti in jalovosti pri mladih. Poleg tega obstajajo negativni učinki na gospodarstvo in družbo, ki se stara. Med mladimi, ki jih je finančna in gospodarska kriza leta 2008 najbolj prizadela. Stopnja brezposelnosti med osebami, starimi od 15 do 24 let, se je v EU povečala s 15 % leta 2008 na 24 % v začetku leta 2013. Naš projekt je v skladu s priporočilom o vzpostavitvi jamstva za mlade, ki ga je Svet EU sprejel aprila 2013. Namen jamstva za mlade je boj proti brezposelnosti mladih, države članice pa morajo zagotoviti, da vsi mladi, mlajši od 25 let, prejmejo kakovostno ponudbo v štirih mesecih po zaključku izobraževanja ali izgubi zaposlitve. Ponudba, ki jo naš projekt ponuja mladim, je prevedena v pogodbo o zaposlitvi, vajeništvo ali pripravništvo ali tečaj stalnega usposabljanja in je prilagojena potrebam in razmeram vsakega od nas. Jamstvo za mlade je ključni dejavnik pri spodbujanju učinkovitega ukrepanja držav članic, izboljšanju usklajevanja med različnimi akterji ter spodbujanju strukturnih reform in inovacij pri oblikovanju politik. Stopnja brezposelnosti mladih se je v letih, ki so sledila, v EU nenehno izboljševala. Kriza zaradi COVID-19 bi lahko ponovno poslabšala razmere in v nekaterih državah članicah že povečala zaskrbljujoče stopnje brezposelnosti med mladimi. Avgusta 2020 je stopnja brezposelnosti mladih v EU-27 znašala 17,6 %. Pred pandemijo je stopnja brezposelnosti med mladimi v EU (15–24 let) znašala 14,9 %, kar je manj kot leta 2013, ko je znašala 24,4 %. Avgusta 2020 je znašala 17,6 % in bo verjetno še naprej rasla. Napovedi ec (Slovenian)
3 August 2022
0 references
ДОВОДИ. Обявената цел на предложения проект е да се увеличат шансовете за професионална интеграция/реинтеграция на пазара на труда на NEET в Югозападна област Олтения, чрез подобряване на нивото на професионалните умения и чрез предоставяне на услуги по трудово посредничество. Политиките в областта на заетостта и младежта са от компетентността на държавите членки. Въпреки това ЕС стартира редица инициативи, които допълват националните политики като част от действията му за по-социална Европа. Тази подкрепа е насочена към финансиране на програми за заетост сред младите хора, подобряване на качеството на чиракуването и стажовете, осигуряване на образователни възможности и работни места на международно равнище и доброволчески проекти за младите хора. Първата реална работа позволява на младите хора да станат независими и самоуверени граждани. Липсата на перспективи за бъдещето и дългото равнище на безработица сред младите хора увеличават вероятността те отново да останат без работа през следващите години и да намалят перспективите си за професионално развитие. Неуспешното търсене на възможности за работа и обучение създава чувство на изолация, пристрастяване и безполезност у младите хора. Освен това има отрицателни последици за икономиката и обществото, които остаряват. Младите хора бяха сред най-засегнатите от финансовата и икономическа криза от 2008 г. Равнището на безработица сред хората на възраст 15—24 години в ЕС се увеличи от 15 % през 2008 г. на 24 % в началото на 2013 г. Нашият проект е в съответствие с препоръката, приета от Съвета на ЕС през април 2013 г. за създаване на гаранция за младежта. Гаранцията за младежта има за цел да се бори с младежката безработица. Държавите членки трябва да гарантират, че всеки млад човек на възраст под 25 години получава качествено предложение в рамките на 4 месеца след напускане на образованието или загуба на работа. Предложението, което нашият проект предлага на младите хора, се превръща в трудов договор, чиракуване или стаж или курс за непрекъснато обучение и е адаптирано към нуждите и положението на всеки един от нас. Гаранцията за младежта е ключов фактор за насърчаване на ефективни действия от страна на държавите членки, подобряване на координацията между различните участници и улесняване на структурните реформи и иновациите при изготвянето на политиките. През следващите години безработицата сред младите хора непрекъснато се подобрява в ЕС. Кризата, предизвикана от COVID-19, рискува отново да влоши положението, като изостри вече тревожните равнища на безработица сред младите хора в някои държави членки. През август 2020 г. равнището на младежката безработица в ЕС-27 беше 17,6 %. Преди пандемията равнището на безработица сред младите хора в ЕС (15—24 г.) беше 14,9 %, което е спад в сравнение с най-високата стойност от 24,4 % през 2013 г. През август 2020 г. той беше 17,6 % и вероятно ще продължи да расте. Прогнози ec (Bulgarian)
3 August 2022
0 references
L-ARGUMENT. L-għan iddikjarat tal-proġett propost huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta ‘integrazzjoni professjonali/riintegrazzjoni fis-suq tax-xogħol ta’ NEETs fir-Reġjun tal-Lbiċ Oltenia, billi jittejjeb il-livell ta ‘ħiliet professjonali u billi jiġu pprovduti servizzi ta’ medjazzjoni fix-xogħol. Il-politiki dwar l-impjiegi u ż-żgħażagħ huma l-kompetenzi tal-Istati Membri. Madankollu, l-UE nediet għadd ta’ inizjattivi li jikkumplimentaw il-politiki nazzjonali bħala parti mill-azzjonijiet tagħha għal Ewropa aktar soċjali. Dan l-appoġġ jiffoka fuq il-finanzjament ta’ programmi ta’ impjieg fost iż-żgħażagħ, it-titjib tal-kwalità tal-apprendistati u l-apprendistati, l-għoti ta’ opportunitajiet edukattivi u impjiegi fil-livell internazzjonali u proġetti ta’ volontarjat għaż-żgħażagħ. L-ewwel impjieg reali jippermetti liż-żgħażagħ isiru ċittadini indipendenti u ta’ fiduċja fihom infushom. In-nuqqas ta’ prospetti futuri u l-qgħad fit-tul fost iż-żgħażagħ iżidu l-probabbiltà li jerġgħu jispiċċaw qiegħda fis-snin li ġejjin u jnaqqsu l-prospetti tal-karriera tagħhom. It-tiftix mingħajr suċċess għal opportunitajiet ta’ xogħol u taħriġ joħloq sentimenti ta’ iżolament, vizzju u futilità fiż-żgħażagħ. Barra minn hekk, hemm effetti negattivi fuq l-ekonomija u s-soċjetà, li qed tixjieħ. Iż-żgħażagħ kienu fost l-aktar milquta mill-kriżi finanzjarja u ekonomika tal-2008. Ir-rati tal-qgħad fost il-persuni ta’ bejn il-15 u l-24 sena fl-UE żdiedu minn 15 % fl-2008 għal 24 % fil-bidu tal-2013. Il-proġett tagħna huwa konformi mar-Rakkomandazzjoni adottata mill-Kunsill tal-UE f’April 2013 dwar l-istabbiliment ta’ Garanzija għaż-Żgħażagħ. Il-Garanzija għaż-Żgħażagħ għandha l-għan li tiġġieled il-qgħad fost iż-żgħażagħ, l-Istati Membri jridu jiżguraw li kwalunkwe żagħżugħ taħt l-età ta’ 25 sena jirċievi offerta ta’ kwalità fi żmien 4 xhur minn meta jitlaq mill-edukazzjoni jew jitlef l-impjieg. L-offerta li l-proġett tagħna joffri liż-żgħażagħ hija tradotta f’kuntratt ta’ impjieg, apprendistat jew traineeship jew kors ta’ taħriġ kontinwu u hija adattata għall-ħtiġijiet u s-sitwazzjoni ta’ kull wieħed u waħda minna. Il-Garanzija għaż-Żgħażagħ kienet fattur ewlieni fil-promozzjoni ta’ azzjoni effettiva mill-Istati Membri, fit-titjib tal-koordinazzjoni bejn l-atturi differenti u fl-iffaċilitar tar-riformi strutturali u l-innovazzjoni fit-tfassil tal-politika. Ir-rata tal-qgħad fost iż-żgħażagħ tjiebet kontinwament fl-UE fis-snin ta’ wara. Hemm ir-riskju li l-kriżi tal-COVID-19 terġa’ taggrava s-sitwazzjoni, u dan iwassal għal żieda fir-rati tal-qgħad diġà inkwetanti fost iż-żgħażagħ f’xi Stati Membri. F’Awwissu 2020, ir-rata tal-qgħad fost iż-żgħażagħ kienet ta’ 17.6 % fl-UE-27. Qabel il-pandemija, ir-rata tal-qgħad fost iż-żgħażagħ fl-UE (15–24) kienet ta’ 14.9 %, ‘l isfel mill-ogħla livell ta’ 24.4 % fl-2013. F’Awwissu 2020, kien ta’ 17.6 % u x’aktarx se jkompli jikber. Previżjonijiet ec (Maltese)
3 August 2022
0 references
ARGUMENTO. O objetivo declarado do projeto proposto é aumentar as hipóteses de integração/reintegração profissional no mercado de trabalho dos NEET na Região Sudoeste de Oltenia, melhorando o nível de competências profissionais e prestando serviços de mediação laboral. As políticas de emprego e de juventude são da competência dos Estados-Membros. No entanto, a UE lançou uma série de iniciativas que complementam as políticas nacionais no âmbito das suas ações para uma Europa mais social. Este apoio centra-se no financiamento de programas de emprego entre os jovens, melhorando a qualidade dos estágios e aprendizagens, proporcionando oportunidades educativas e empregos a nível internacional e projetos de voluntariado para os jovens. O primeiro emprego real permite que os jovens se tornem cidadãos independentes e de autoconfiança. A falta de perspetivas de futuro e de desemprego prolongado entre os jovens aumenta a probabilidade de voltarem a ficar desempregados nos próximos anos e de reduzirem as suas perspetivas de carreira. A procura infrutífera de oportunidades de trabalho e de formação cria sentimentos de isolamento, dependência e futilidade nos jovens. Além disso, há efeitos negativos na economia e na sociedade, que está a envelhecer. Os jovens foram os mais afetados pela crise financeira e económica de 2008. As taxas de desemprego das pessoas com idades compreendidas entre os 15 e os 24 anos na UE aumentaram de 15 % em 2008 para 24 % no início de 2013. O nosso projeto está em conformidade com a recomendação adotada pelo Conselho da UE em abril de 2013 relativa ao estabelecimento de uma Garantia para a Juventude. A Garantia para a Juventude visa combater o desemprego dos jovens, devendo os Estados-Membros assegurar que qualquer jovem com menos de 25 anos receba uma oferta de qualidade no prazo de quatro meses a contar da conclusão do ensino ou da perda de emprego. A oferta que o nosso projeto oferece aos jovens traduz-se num contrato de trabalho, numa aprendizagem, num estágio ou num curso de formação contínua e está adaptada às necessidades e à situação de cada um de nós. A Garantia para a Juventude tem sido um fator fundamental para promover uma ação eficaz por parte dos Estados-Membros, melhorar a coordenação entre os diferentes intervenientes e facilitar as reformas estruturais e a inovação na elaboração de políticas. Nos anos que se seguiram, a taxa de desemprego dos jovens melhorou continuamente na UE. A crise da COVID-19 corre o risco de voltar a agravar a situação, exacerando já taxas de desemprego preocupantes entre os jovens em alguns Estados-Membros. Em agosto de 2020, a taxa de desemprego dos jovens era de 17,6 % na UE-27. Antes da pandemia, a taxa de desemprego dos jovens na UE (15-24 anos) era de 14,9 %, face ao pico de 24,4 % registado em 2013. Em agosto de 2020, foi de 17,6 % e é provável que continue a crescer. Previsões ec (Portuguese)
3 August 2022
0 references
ARGUMENTER. Det erklærede mål med det foreslåede projekt er at øge chancerne for erhvervsmæssig integration/reintegration på arbejdsmarkedet for NEET'er i den sydvestlige Oltenia-region ved at forbedre niveauet af faglige færdigheder og ved at tilbyde arbejdsmæglingstjenester. Beskæftigelses- og ungdomspolitikkerne henhører under medlemsstaternes kompetenceområde. EU har imidlertid iværksat en række initiativer, der supplerer de nationale politikker som led i EU's indsats for et mere socialt Europa. Denne støtte fokuserer på finansiering af beskæftigelsesprogrammer blandt unge, forbedring af kvaliteten af lærlingeuddannelser og praktikophold, tilvejebringelse af uddannelsesmuligheder og job på internationalt plan og frivillige projekter for unge. Det første rigtige job gør det muligt for unge at blive selvstændige og selvtillidsborgere. Manglen på fremtidsudsigter og langtidsledighed blandt unge øger sandsynligheden for, at de igen bliver arbejdsløse i de kommende år, og reducerer deres karrieremuligheder. Den mislykkede søgen efter arbejds- og uddannelsesmuligheder skaber følelsen af isolation, afhængighed og elendighed hos de unge. Desuden er der negative konsekvenser for økonomien og samfundet, som er ved at blive ældre. De unge var blandt de mest berørte af den finansielle og økonomiske krise i 2008. Arbejdsløsheden blandt personer i alderen 15-24 år i EU steg fra 15 % i 2008 til 24 % i begyndelsen af 2013. Vores projekt er i overensstemmelse med den henstilling, som Rådet for Den Europæiske Union vedtog i april 2013 om oprettelse af en ungdomsgaranti. Ungdomsgarantien har til formål at bekæmpe ungdomsarbejdsløsheden. Medlemsstaterne skal sikre, at alle unge under 25 år modtager et kvalitetstilbud senest fire måneder efter, at de har forladt uddannelsessystemet eller har mistet deres beskæftigelse. Det tilbud, som vores projekt tilbyder unge, omsættes til en ansættelseskontrakt, en læreplads eller et praktikophold eller et efteruddannelseskursus og er tilpasset hver enkelts behov og situation. Ungdomsgarantien har været en nøglefaktor med hensyn til at fremme en effektiv indsats fra medlemsstaternes side, forbedre koordineringen mellem de forskellige aktører og lette strukturreformer og innovation i den politiske beslutningsproces. Arbejdsløsheden blandt unge er konstant forbedret i EU i de efterfølgende år. Covid-19-krisen risikerer at forværre situationen igen, hvilket allerede er bekymrende for ungdomsarbejdsløsheden i nogle medlemsstater. I august 2020 var ungdomsarbejdsløsheden 17,6 % i EU-27. Før pandemien var arbejdsløsheden blandt unge i EU (15-24) 14,9 %, hvilket er et fald i forhold til toppunktet på 24,4 % i 2013. I august 2020 var den på 17,6 % og forventes at fortsætte med at vokse. Prognoser ec (Danish)
3 August 2022
0 references
ARGUMENT. Det uttalade målet med det föreslagna projektet är att öka chanserna för yrkesmässig integration/återintegrering på arbetsmarknaden för NEET i Sydvästra Oltenia-regionen, genom att förbättra nivån på yrkeskompetensen och genom att tillhandahålla arbetskraftsmedlingstjänster. Sysselsättnings- och ungdomspolitik är medlemsstaternas behörighet. EU har dock lanserat ett antal initiativ som kompletterar den nationella politiken som en del av EU:s insatser för ett mer socialt Europa. Detta stöd är inriktat på att finansiera sysselsättningsprogram bland ungdomar, förbättra kvaliteten på lärlings- och praktikplatser, tillhandahålla utbildningsmöjligheter och arbetstillfällen på internationell nivå samt volontärprojekt för ungdomar. Det första verkliga jobbet gör det möjligt för ungdomar att bli självständiga och förtroendeinvånare. Bristen på framtidsutsikter och den långa arbetslösheten bland ungdomar ökar sannolikheten för att de kommer att bli arbetslösa igen under de kommande åren och minska deras karriärmöjligheter. Det misslyckade sökandet efter arbete och utbildningsmöjligheter skapar känslor av isolering, beroende och meningslöshet hos ungdomar. Dessutom finns det negativa effekter på ekonomin och samhället, som håller på att åldras. Ungdomar var bland de mest drabbade av den finansiella och ekonomiska krisen 2008. Arbetslösheten bland personer i åldern 15–24 år i EU ökade från 15 % 2008 till 24 % i början av 2013. Vårt projekt ligger i linje med den rekommendation som antogs av Europeiska unionens råd i april 2013 om att inrätta en ungdomsgaranti. Ungdomsgarantin syftar till att bekämpa ungdomsarbetslösheten och medlemsstaterna måste se till att alla ungdomar under 25 år får ett kvalitetserbjudande inom fyra månader efter det att de avslutat sin utbildning eller förlorat sitt arbete. Det erbjudande som vårt projekt erbjuder ungdomar omvandlas till ett anställningsavtal, en lärlingsplats, en praktikplats eller en fortbildningskurs och är anpassat till var och en av oss behov och situation. Ungdomsgarantin har varit en nyckelfaktor för att främja effektiva insatser från medlemsstaternas sida, förbättra samordningen mellan olika aktörer och underlätta strukturreformer och innovation i utformningen av politiken. Arbetslösheten bland ungdomar har kontinuerligt förbättrats i EU under de följande åren. Covid-19-krisen riskerar att förvärra situationen igen, eftersom arbetslösheten bland ungdomar redan är oroväckande i vissa medlemsstater. I augusti 2020 var ungdomsarbetslösheten 17,6 % i EU-27. Före pandemin var arbetslösheten bland ungdomar i EU (15–24 år) 14,9 %, vilket är en minskning från toppen på 24,4 % 2013. I augusti 2020 var den 17,6 % och kommer sannolikt att fortsätta att växa. Prognoser ec (Swedish)
3 August 2022
0 references
Judeţul Dolj, Romania
0 references
Judeţul Vâlcea, Romania
0 references
Judeţul Olt, Romania
0 references
Judeţul Mehedinţi, Romania
0 references
Judeţul Gorj, Romania
0 references
Identifiers
149105
0 references