Your better start (Q105834): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(BatchIngestion) |
(Changed an Item) |
||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Turobin / qualifier | |||
| Property / contained in NUTS: Chełmsko-zamojski / qualifier | |||
Revision as of 10:21, 15 January 2024
Project Q105834 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Your better start |
Project Q105834 in Poland |
Statements
1,698,303.06 zloty
0 references
1,998,003.6 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 August 2016
0 references
31 March 2018
0 references
FUNDACJA ROZWOJU LUBELSZCZYZNY
0 references
Celem projektu jest zwiększenie zatrudnienie 150 os.w wieku 30 lat i więcej,zamieszkałych na terenie woj.lubelskiego poprzez udział w programie aktywizacji zawodowej obejmującym poradnictwo zawodowe,IPD, szkolenia zawodowe,staże oraz pośrednictwo pracy do 31.III.2018 r.Grupę docelową projektu stanowi 150 os.,w tym 110 os.bezrobotnych oraz 40 rolników i członków ich rodzin zarejestrowanych w urzędzie pracy jako os.bezrobotne,w tym w szczególności:os.w w wieku 50 lat i więcej (min.15os.),kobiety (min.55%), os.z niepełnosprawnościami (min.5os.) oraz os.długotrwale bezrobotne (min.90os.).Uczestnikami będą os.o niskich kwalifikacjach (tj.posiadające wykształcenie co najwyżej ponadgimnazjalne).Projekt zakłada indywidualną i kompleksową aktywizację zawodową poprzez:1) Usługę poradnictwa zawodowego indywidualnego i grupowego.2) Określenie IPD dla wszystkich uczestników projektu.3) Wysokiej jakości szkolenia zawodowe kończące się egz.zewnętrznym.4) Staże zawodowe umożliwiające zdobycie doświadczenia zawodowego i praktycznych umiejętności.5) Usługę pośrednictwa pracy zwiększającą szanse na zdobycie zatrudnienia.6) Wsparcie mobilności zawodowej (finansowanie kosztów dojazdu/zapewnienie środków na zasiedlenie).Projekt zakłada wskaźnik rezultatu bezpośredniego:min.68 os.w okresie do 4 tygodni po ukończeniu programu podejmie zatrudnienie (wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla os.bezrobotnych 45%),w tym 26os.długotrwale bezrobotnych (wskaź.efektyw.zatrudnieniowej 28%),w tym 1os.z niepełnosprawnością (wskaź.efekt.zatrudn.19%),9 os.odchodzących z rolnictwa (zatrudnienie w sektorze pozarolniczym;wskaź.efektyw.zatrudnieniowej 22%). Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej zgod.z kryterium form.specyf.nr2:min.68 os.podejmie zatrudnienie (wskaź.efektywn.zatrud.dla os.bezrobotnych 45%),w tym 26os.długotrwale bezrobotnych (28%),1os.z niepełnospraw.(19%), 9 odchodzących z rolnictwa (22%)-zgod.zał. nr16 do Regulam.Konkursu. (Polish)
0 references
5 % of the occupational age of 90 % (1) and 2.3 %(4)(5.6)(90)(1)(90)(1)(2)(1)(2)(1)(2)(1)(2)(3)(4)(5).(5).(90)(1)(90)(1)(2). The employment efficiency index in accordance with the criterion of forms.specific.No.2:min.68 persons will take up employment (indicate.effective. employment.for unemployed persons 45 %), including 26 persons long-term unemployed (28 %), 1 people from disability (19 %), 9 leaving agriculture (22 %) – according to heading No.16 to Regulam.Competition. (English)
17 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’augmenter l’emploi de 150 personnes âgées de 30 ans et plus, résidant dans la voïvodie de Lubelskie, en participant à un programme d’activation professionnelle couvrant l’orientation professionnelle, l’IPD, la formation professionnelle, les stages et le placement professionnel jusqu’au 31.III.2018.Le groupe cible du projet est de 150 personnes, dont 110 chômeurs et 40 agriculteurs et les membres de leur famille enregistrés comme chômeurs au bureau du travail, y compris szczególności:os.w âgés de 50 ans et plus (min.15 personnes), les femmes (min.55 %), les personnes handicapées (min. 5 personnes) et les chômeurs de longue durée (min.90 personnes).Les participants seront des personnes peu qualifiées (c’est-à-dire ayant tout au plus des études secondaires supérieures).Le projet suppose une activation professionnelle individuelle et complète par: 1) un service d’orientation professionnelle individuelle et collective.2) Détermination de la DPI pour tous les participants au projet.3) Formation professionnelle de haute qualité se terminant par une formation externe.4) stages professionnels pour acquérir de l’expérience professionnelle et des compétences pratiques.5) Service de placement d’emploi augmentant les chances d’obtenir un emploi.6) Soutien à la mobilité professionnelle (coût de déplacement/d’apport de fonds pour l’établissement).Le projet suppose un indicateur de résultat bezpośredniego:min.68, bezpośredniego:min.68, dans un délai pouvant aller jusqu’à 4 semaines après l’achèvement du programme, il y aura un emploi (indice d’efficacité de l’emploi pour les personnes au chômage 45 %), dont 26 personnes. chômeurs de longue durée (indice d’efficacité de l’emploi à 28 %), dont 1 personne handicapée (indiquer l’effet de l’emploi19 %),9 personnes quittant l’agriculture (emploi dans le secteur non agricole; effet sur l’emploi 22 %). L’indice d’efficacité de l’emploi conformément au critère form.specyf.nr2:min.68 prendra un emploi (indication effective.emploi 45 %), y compris 26 personnes.Chômeurs de longue durée (28 %), 1personne handicapée.(19 %), 9 quittant l’agriculture (22 %)-conforme no 16 au Regulam.Competition. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigung von 150 Personen ab 30 Jahren zu erhöhen, die bis zum 31.III.2018 in der Woiwodschaft Lubelskie wohnen, indem sie an einem beruflichen Aktivierungsprogramm teilnehmen, das Berufsberatung, IPD, Berufsausbildung, Praktika und Praktika umfasst.Zielgruppe des Projekts sind 150 Personen, darunter 110 Arbeitslose und 40 Landwirte und ihre Familienangehörigen, die im Arbeitsamt registriert sind, darunter szczególności:os.w ab 50 Jahren (min. 15 Personen). Frauen (min. 55 %), Menschen mit Behinderungen (min.5 Personen) und Langzeitarbeitslose (mindestens 90 Personen).Teilnehmer sind Personen mit geringer Qualifikation (d. h. höchstens mit Sekundarstufe II).Das Projekt setzt eine individuelle und umfassende berufliche Aktivierung durch:1) Einzel- und Gruppenkarriereberatung voraus.2) Bestimmung des IPD für alle Projektteilnehmer.3) Hochwertige Berufsausbildung bis zu einer externen Ausbildung.4) Berufspraktika zur Erlangung von Arbeitserfahrungen und praktischen Fähigkeiten.5) Stellenvermittlungsdienst, der die Chancen auf eine Beschäftigung erhöht.6) Unterstützung der beruflichen Mobilität (Kosten für Pendler/Beförderungsmittel für die Ansiedlung). innerhalb eines Zeitraums von bis zu vier Wochen nach Abschluss des Programms wird die Beschäftigung aufgenommen (Beschäftigungseffizienzindex für Arbeitslose 45 %), darunter 26 Personen. Langzeitarbeitslose (28 % Beschäftigungseffizienzindex), davon 1 Menschen mit Behinderungen (Beschäftigungseffekt19 %),9 Personen, die die Landwirtschaft verlassen (Beschäftigung im nichtlandwirtschaftlichen Sektor; Beschäftigungseffekt 22 %). Der Index der Beschäftigungseffizienz gemäß form.specyf.nr2:min.68 wird eine Beschäftigung aufnehmen (Indikation wirksam.Beschäftigung 45 %), darunter 26 Personen.Langzeitarbeitslose (28 %),1Personen mit Behinderung.(19 %), 9 verlassen die Landwirtschaft (22 %) – konform Nr. 16 bis Regulam.Wettbewerb. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is het verhogen van de werkgelegenheid van 150 personen van 30 jaar en ouder die in het woiwodschap Lubelskie wonen door deel te nemen aan een beroepsopleidingsprogramma voor loopbaanbegeleiding, IPD, beroepsopleiding, stages en arbeidsbemiddeling tot 31.III.2018.De doelgroep van het project is 150 personen, waaronder 110 werklozen en 40 landbouwers en hun familieleden die als werklozen zijn geregistreerd op het arbeidsbureau, waaronder: 50 jaar en ouder (min.15 personen); vrouwen (min.55 %), personen met een handicap (min.5 personen) en langdurig werklozen (min. 90 personen).Deelnemers zullen personen met lage kwalificaties zijn (d.w.z. met hoogstens hoger secundair onderwijs). Het project gaat uit van individuele en uitgebreide beroepsactivering via:1) Individuele en collectieve loopbaanbegeleiding.2) Bepaling van het IPD voor alle projectdeelnemers.3) Hoge kwaliteit beroepsopleiding eindigend met externe opleiding.4) beroepsopleidingen voor het opdoen van werkervaring en praktische vaardigheden.5) Arbeidsplaatsingsdiensten vergroten de kansen om aan de slag te gaan.6) Steun voor beroepsmobiliteit (kosten van woon-werkverkeer/het verstrekken van middelen voor afwikkeling).Het project veronderstelt een resultaatindicator bezpośredniego:min.68, binnen een periode van maximaal 4 weken na de voltooiing van het programma zal werk worden opgenomen (werkloosheidsindex voor werklozen 45 %), waaronder 26 personen. langdurig werklozen (28 % werkgelegenheidsefficiëntie-index), waarvan 1 personen met een handicap (werkgelegenheidseffect19 %),9 personen die de landbouw verlaten (werkgelegenheid in de niet-landbouwsector; werkgelegenheidseffect 22 %). De werkgelegenheidsefficiëntie-index volgens het form.specyf.nr2:min.68-criterium zal betrekking hebben op werk (indicatie effectief.werkgelegenheid 45 %), waaronder 26 personen. langdurig werklozen (28 %), 1 persoon met een handicap.(19 %), 9 verlaten landbouw (22 %)-conform nr. 16 aan Regulam.Competition. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupazione di 150 persone di età pari o superiore a 30 anni, residenti nel Voivodato di Lubelskie, partecipando a un programma di attivazione professionale che copre l'orientamento professionale, l'IPD, la formazione professionale, i tirocini e il tirocinio fino al 31.III.2018.Il gruppo target del progetto è di 150 persone, tra cui 110 disoccupati e 40 agricoltori e i loro familiari registrati come disoccupati presso l'ufficio del lavoro, compresi i 50 anni e oltre (min. 15 persone), donne (min.55 %), persone con disabilità (minimo 5 persone) e disoccupati di lunga durata (min.90 persone).I partecipanti saranno persone con scarse qualifiche (ossia con un'istruzione secondaria superiore al massimo).Il progetto prevede un'attivazione professionale individuale e completa attraverso:1) Servizio di orientamento professionale individuale e di gruppo.2) Determinazione di IPD per tutti i partecipanti al progetto.3) Formazione professionale di alta qualità che termina con la formazione esterna.4) tirocini professionali per acquisire esperienza lavorativa e competenze pratiche.5) Servizio di collocamento professionale aumentando le possibilità di ottenere un impiego.6) Sostegno alla mobilità professionale (costo dei fondi per il pendolarismo).Il progetto assume un indicatore di risultato bezpośredniego:min.68, entro un periodo massimo di 4 settimane dopo il completamento del programma, riprenderà l'occupazione (indice di efficienza del lavoro per le persone disoccupate 45 %), di cui 26. disoccupati di lunga durata (indice di efficienza occupazionale del 28 %), di cui 1 persone con disabilità (indicare l'effetto occupazione19 %), 9 persone che lasciano l'agricoltura (occupazione nel settore non agricolo; effetto occupazione 22 %). L'indice di efficienza occupazionale secondo il criterio form.specyf.nr2:min.68 assumerà occupazione (indicazione efficace.occupazione 45 %), comprendente 26 persone.disoccupati di lunga durata (28 %),1 persone di disabilità.(19 %), 9 lasciare l'agricoltura (22 %) — conforme n. 16 al regolamento.Concorrenza. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar el empleo de 150 personas mayores de 30 años que residen en el Voivodato de Lubelskie participando en un programa de activación profesional que abarca la orientación profesional, la DPI, la formación profesional, los períodos de prácticas y la colocación laboral hasta el 31.III.2018.El grupo destinatario del proyecto son 150 personas, incluidas 110 personas desempleadas y 40 agricultores y sus familiares registrados como desempleados en la oficina de trabajo, incluidos szczególności:os.w de 50 años o más (min.15 personas), las mujeres (mín.55 %), las personas con discapacidad (mínimo.5 personas) y los desempleados de larga duración (mín.90 personas).Las participantes serán personas con baja cualificación (es decir, con educación secundaria superior como máximo).El proyecto asume una activación profesional individual e integral a través de:1) Servicio de orientación profesional individual y grupal.2) Determinación de IPD para todos los participantes en el proyecto.3) Formación profesional de alta calidad que termina con formación externa.4) períodos de prácticas profesionales para adquirir experiencia laboral y habilidades prácticas.5) Servicio de colocación laboral que aumenta las posibilidades de obtener empleo.6) Apoyo a la movilidad profesional (coste de desplazamiento/proporción de fondos para la liquidación).El proyecto asume un indicador de resultados bezpośredniego:min.68, bezpośredniego:min.68, bezpośredniego:min.68 dentro de un período de hasta 4 semanas después de la finalización del programa, se incorporará al empleo (índice de eficiencia laboral para las personas desempleadas 45 %), incluidas 26 personas, desempleados de larga duración (28 % índice de eficiencia en el empleo), de los cuales 1 persona con discapacidad (indicar efecto de empleo19 %), 9 personas que abandonan la agricultura (empleo en el sector no agrícola; efecto de empleo 22 %). El índice de eficiencia del empleo de acuerdo con el criterio form.specyf.nr2:min.68 asumirá el empleo (indicación efectiva.empleo 45 %), incluyendo 26 personas.desempleados de larga duración (28 %),1 personas con discapacidad.(19 %), 9 dejando la agricultura (22 %)-conformado n.º 16 a Regulam.Competition. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsen for 150 personer på 30 år og derover, der bor i Lubelskie Voivodeship, ved at deltage i et erhvervsaktiviseringsprogram, der omfatter erhvervsvejledning, IPD, erhvervsuddannelse, praktikophold og jobformidling indtil den 31.III.2018. Projektets målgruppe er 150 personer, herunder 110 arbejdsløse og 40 landbrugere og deres familiemedlemmer, der er registreret som arbejdsløse på arbejdsformidlingen, herunder szczególności:os.w på 50 år og derover (min. 15 personer), kvinder (min. 55 %), personer med handicap (mindst 5 personer) og langtidsledige (min. 90 personer). Deltagere vil være personer med ringe kvalifikationer (dvs. højst med en ungdomsuddannelse). Projektet forudsætter individuel og omfattende faglig aktivering gennem:1) Individuel karrierevejledningstjeneste.2) Fastlæggelse af IPD for alle projektdeltagere.3) Erhvervsuddannelse af høj kvalitet, der slutter med ekstern uddannelse.4) erhvervspraktikophold med henblik på at opnå erhvervserfaring og praktiske færdigheder.5) Jobformidlingstjeneste, der øger chancerne for at få beskæftigelse.6) Støtte til erhvervsmæssig mobilitet (omkostninger til pendling/tilvejebringelse af midler til afvikling).Projektet antager en resultatindikator bezpośredniego:min.68, inden for en periode på op til 4 uger efter programmets afslutning påbegyndes beskæftigelse (beskæftigelseseffektivitetsindeks for personer, der er arbejdsløse 45 %), herunder 26 personer. langtidsledige (28 % beskæftigelseseffektivitetsindeks), hvoraf 1 personer med handicap (angiv beskæftigelseseffekt19 %),9 personer, der forlader landbruget (beskæftigelse i ikke-landbrugssektoren, beskæftigelseseffekt 22 %). Beskæftigelseseffektivitetsindekset i overensstemmelse med formularen.specyf.nr2:min.68 kriteriet vil tage beskæftigelse (indikation effektiv.beskæftigelse 45 %), herunder 26 personer.langtidsledige (28 %),1 person fra handicap.(19 %), 9 forlader landbruget (22 %)-overensstemmelse nr. 16 til Regulam.Konkurrence. (Danish)
2 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχόλησης 150 ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω, που διαμένουν στο Lubelskie Voivodeship, συμμετέχοντας σε πρόγραμμα επαγγελματικής ενεργοποίησης που καλύπτει τον επαγγελματικό προσανατολισμό, το IPD, την επαγγελματική κατάρτιση, την πρακτική άσκηση και την τοποθέτηση σε θέση εργασίας έως τις 31.III.2018.Η ομάδα-στόχος του έργου είναι 150 άτομα, εκ των οποίων 110 άνεργοι και 40 αγρότες και τα μέλη των οικογενειών τους που είναι εγγεγραμμένα ως άνεργοι στο γραφείο εργασίας, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω (ελάχ.15 άτομα), οι γυναίκες (τουλάχιστον 55 %), τα άτομα με αναπηρία (ελάχ. 5 άτομα) και οι μακροχρόνια άνεργοι (τουλάχιστον 90 άτομα).Συμμετέχοντες θα είναι άτομα με χαμηλά προσόντα (δηλαδή με ανώτερη δευτεροβάθμια εκπαίδευση το πολύ).Το σχέδιο προϋποθέτει ατομική και ολοκληρωμένη επαγγελματική ενεργοποίηση μέσω: 1) Ατομική και ομαδική υπηρεσία επαγγελματικού προσανατολισμού.2) Καθορισμός της ΟΕΠ για όλους τους συμμετέχοντες στο έργο.3) Υψηλής ποιότητας επαγγελματική κατάρτιση που τελειώνει με εξωτερική κατάρτιση.4) Επαγγελματική πρακτική άσκηση για την απόκτηση εργασιακής εμπειρίας και πρακτικών δεξιοτήτων.5) Υπηρεσία εύρεσης εργασίας που αυξάνει τις πιθανότητες απασχόλησης.6) Στήριξη της επαγγελματικής κινητικότητας (κόστος μετακίνησης/παροχής κονδυλίων για τη διευθέτηση). εντός περιόδου έως 4 εβδομάδων μετά την ολοκλήρωση του προγράμματος, θα αναλάβουν απασχόληση (δείκτης αποδοτικότητας της απασχόλησης για τους ανέργους 45 %), συμπεριλαμβανομένων 26 ατόμων. μακροχρόνια άνεργοι (δείκτης αποδοτικότητας απασχόλησης 28 %), εκ των οποίων 1 άτομα με αναπηρία (αναφέρεται το αποτέλεσμα της απασχόλησης19 %),9 άτομα που εγκαταλείπουν τη γεωργία (απασχόληση στον μη γεωργικό τομέα, αποτέλεσμα απασχόλησης 22 %). Ο δείκτης αποδοτικότητας της απασχόλησης σύμφωνα με το κριτήριο form.specyf.nr2:min.68 θα αναλάβει την απασχόληση (ενδείξεις αποτελεσματική.απασχόληση 45 %), συμπεριλαμβανομένων 26 ατόμων.μακροχρόνια άνεργοι (28 %),1άτομα από αναπηρία.(19 %), 9 που εγκαταλείπουν τη γεωργία (22 %) — συμμορφώθηκε με αριθ. 16 στο Regulam.Ανταγωνισμός. (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zaposlenost 150 osoba starijih od 30 godina koje borave u Lubelskom vojvodstvu sudjelovanjem u strukovnom aktivacijskim programima koji obuhvaćaju profesionalno usmjeravanje, IPD, strukovno osposobljavanje, pripravništvo i zapošljavanje do 31.III.2018. Ciljna skupina projekta je 150 osoba, uključujući 110 nezaposlenih osoba i 40 poljoprivrednika i članova njihovih obitelji koji su prijavljeni kao nezaposlene osobe u uredu za rad, uključujući szczególności:os.w u dobi od 50 i više godina (min.15 osoba), žene (min.55 %), osobe s invaliditetom (min.5 osoba) i dugotrajno nezaposlene osobe (min.90 osoba). Sudionici će biti osobe s niskim kvalifikacijama (tj. s najvišim srednjim obrazovanjem). Projekt podrazumijeva individualnu i sveobuhvatnu profesionalnu aktivaciju putem:1) Službe za individualno i grupno profesionalno usmjeravanje.2) Određivanje IPD-a za sve sudionike projekta.3) Visokokvalitetno strukovno osposobljavanje koje završava vanjskim osposobljavanjem.4) strukovno pripravništvo za stjecanje radnog iskustva i praktičnih vještina.5) Služba za zapošljavanje povećava šanse za zapošljavanje.6) Potpora za profesionalnu mobilnost (trošak putovanja/pružanja sredstava za namiru).Projekt pretpostavlja pokazatelj rezultata bezpośredniego:min.68, bezpośredniego:min.68, u razdoblju od najviše četiri tjedna nakon završetka programa zaposlit će se (indeks učinkovitosti zapošljavanja za nezaposlene osobe 45 %), uključujući 26 osoba. dugotrajno nezaposlenih (indeks učinkovitosti zapošljavanja od 28 %), od čega 1 osoba s invaliditetom (navesti učinak zapošljavanja19 %),9 osoba koje napuštaju poljoprivredu (zaposlenost u nepoljoprivrednom sektoru; učinak zaposlenosti 22 %). Indeks učinkovitosti zapošljavanja u skladu s kriterijem form.specyf.nr2:min.68 bit će zaposlen (indikacija djelotvorna.zaposlenost 45 %), uključujući 26 osoba.dugotrajno nezaposlenih (28 %), 1 osoba s invaliditetom.(19 %), devet osoba koje napuštaju poljoprivredu (22 %) – u skladu s brojem 16 na Regulam.Konkurentnost. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește gradul de ocupare a forței de muncă a 150 de persoane în vârstă de 30 de ani și peste, care locuiesc în Voievodatul Lubelskie prin participarea la un program de activare profesională care acoperă orientarea profesională, DPI, formarea profesională, stagiile și plasarea unui loc de muncă până la 31.III.2018.Grupul țintă al proiectului este de 150 de persoane, dintre care 110 șomeri și 40 de fermieri și membrii familiilor acestora înregistrați ca șomeri la biroul de muncă, inclusiv szczególności:os.w în vârstă de 50 de ani și peste (mini 15 persoane), femeile (min.55 %), persoanele cu dizabilități (min.5 persoane) și șomerii de lungă durată (min.90 persoane).Participanții vor fi persoane cu calificări scăzute (adică cu studii secundare superioare cel mult).Proiectul presupune o activare profesională individuală și cuprinzătoare prin:1) Servicii de orientare profesională individuală și de grup.2) Determinarea DPI pentru toți participanții la proiect.3) Formare profesională de înaltă calitate care se încheie cu formare externă.4) stagii profesionale pentru dobândirea de experiență profesională și competențe practice.5) Serviciul de plasare a forței de muncă crește șansele de a obține un loc de muncă.6) Sprijin pentru mobilitatea profesională (costul deplasării/furnizarea de fonduri pentru decontare).Proiectul presupune un indicator de rezultat bezpośredniego:min.68, în termen de până la 4 săptămâni de la finalizarea programului, va ocupa un loc de muncă (indice de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele aflate în șomaj 45 %), inclusiv 26 de persoane. șomeri de lungă durată (indice de eficiență a ocupării forței de muncă de 28 %), din care 1 persoane cu handicap (a se indica efectul de ocupare a forței de muncă19 %),9 persoane care părăsesc agricultura (ocuparea forței de muncă în sectorul neagricole; efectul asupra ocupării forței de muncă 22 %). Indicele de eficiență a ocupării forței de muncă în conformitate cu criteriul Form.specyf.nr2:min.68 va ocupa un loc de muncă (indicație efectivă.ocuparea forței de muncă 45 %), inclusiv 26 de persoane. șomeri de lungă durată (28 %),1 persoană cu handicap.(19 %), 9 părăsind agricultura (22 %) – conform nr.16 la Regulam.Competition. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnanosť 150 osôb vo veku 30 rokov a viac, ktorí majú bydlisko v Lubelskom vojvodstve, a to účasťou na programe odbornej aktivácie zahŕňajúceho kariérne poradenstvo,IPD, odborné vzdelávanie, stáže a pracovné umiestnenie do 31.III.2018. Cieľovou skupinou projektu je 150 osôb vrátane 110 nezamestnaných osôb a 40 poľnohospodárov a ich rodinných príslušníkov evidovaných ako nezamestnané osoby na úrade práce vrátane szczególności:os.w vo veku 50 rokov a viac (min. 15 osôb), ženy (min. 55 %), osoby so zdravotným postihnutím (min. 5 osôb) a dlhodobo nezamestnané osoby (min. 90 osôb). Účastníci budú osoby s nízkou kvalifikáciou (t. j. najviac s vyšším stredoškolským vzdelaním). Projekt predpokladá individuálnu a komplexnú profesionálnu aktiváciu prostredníctvom: 1) Individuálna a skupinová služba kariérneho poradenstva.2) Stanovenie IPD pre všetkých účastníkov projektu.3) Vysokokvalitná odborná príprava končiaca externou odbornou prípravou.4) odborné stáže na získanie pracovných skúseností a praktických zručností.5) Služby umiestňovania pracovných miest zvyšujúce šance na získanie zamestnania.6) Podpora pracovnej mobility (náklady na dochádzanie/poskytovanie finančných prostriedkov na vyrovnanie). Projekt predpokladá ukazovateľ výsledku bezpośredniego:min.68, bezpośredniego:min.68, do 4 týždňov po ukončení programu sa zapojí do zamestnania (index efektívnosti zamestnanosti pre nezamestnané osoby 45 %) vrátane 26 osôb, dlhodobo nezamestnaných (28 % index efektívnosti zamestnanosti), z toho 1 osoby so zdravotným postihnutím (uveďte účinok zamestnanosti19 %),9 osôb opúšťajúcich poľnohospodárstvo (zamestnanosť v nepoľnohospodárskom sektore; účinok zamestnanosti 22 %). Index efektívnosti zamestnanosti v súlade s kritériom form.specyf.nr2:min.68 sa zapojí do zamestnania (indikácia efektívna.zamestnanosť 45 %) vrátane 26 osôb.dlhodobe nezamestnaných (28 %), 1 osoba zo zdravotného postihnutia.(19 %), 9 opúšťa poľnohospodárstvo (22 %) – v súlade s č. 16 Regulam.Hospodárska súťaž. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jiżdied l-impjieg ta’ 150 persuna minn 30 sena ‘l fuq, li jirrisjedu fil-Voivodeship Lubelskie billi jipparteċipaw fi programm ta’ attivazzjoni vokazzjonali li jkopri l-gwida għall-karriera, l-IPD, it-taħriġ vokazzjonali, it-traineeships u l-kollokament f’impjieg sal-31.III.2018.Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa 150 persuna, inklużi 110 persuna qiegħda u 40 bidwi u l-membri tal-familja tagħhom irreġistrati bħala persuni qiegħda fl-uffiċċju tax-xogħol, inkluż szczególności:os.w ta’ 50 sena jew aktar (min.15-il persuna), nisa (min.55 %), persuni b’diżabilità (min.5 persuni) u persuni qiegħda fit-tul (min.90 persuna).Il-parteċipanti se jkunu persuni bi kwalifiki baxxi (jiġifieri bl-edukazzjoni sekondarja għolja l-aktar).Il-proġett jassumi attivazzjoni professjonali individwali u komprensiva permezz ta’:1) Servizz ta’ gwida għall-karriera individwali u fi grupp.2) Determinazzjoni tal-IPD għall-parteċipanti kollha tal-proġett.3) Taħriġ vokazzjonali ta’ kwalità għolja li jispiċċa b’taħriġ estern.4) traineeships vokazzjonali għall-kisba ta’ esperjenza tax-xogħol u ħiliet prattiċi.5) Servizz ta’ kollokament fix-xogħol li jżid l-opportunitajiet li wieħed jikseb impjieg.6) Appoġġ għall-mobbiltà okkupazzjonali (spiża tal-ivvjaġġar/forniment ta’ fondi għas-saldu). fi żmien perjodu ta’ mhux aktar minn 4 ġimgħat wara t-tlestija tal-programm, se jibda jaħdem (indiċi tal-effiċjenza tal-impjieg għal persuni qiegħda 45 %), inklużi 26 persuna. qiegħda fit-tul (indiċi ta’ effiċjenza fl-impjieg ta’ 28 %), li minnhom persuna waħda b’diżabilità (indika effett ta’ impjieg19 %),9 persuni li jitilqu mill-agrikoltura (impjieg fis-settur mhux agrikolu; effett ta’ impjieg 22 %). L-indiċi tal-effiċjenza fl-impjieg skont il-kriterju tal-forma.specyf.nr2:min.68 se jibda jaħdem (indikazzjoni effettiva.impjieg 45 %), inklużi 26 persuna qiegħda fit-tul (28 %), persuna b’diżabilità.(19 %), 9 li jħallu l-agrikoltura (22 %)-konformata nru 16 għal Regulam.Competition. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar o emprego de 150 pessoas com idade igual ou superior a 30 anos, residentes na voivodia de Lubelskie, participando num programa de ativação profissional que abranja orientação profissional, DIP, formação profissional, estágios e colocação profissional até 31.III.2018. O grupo-alvo do projeto é de 150 pessoas, incluindo 110 desempregados e 40 agricultores e membros da sua família registados como desempregados no serviço de trabalho, incluindo szczególności:os.w com 50 anos ou mais (min.15 pessoas), as raparigas (min.55 %), as pessoas com deficiência (min.5 pessoas) e os desempregados de longa duração (min.90 pessoas).Os participantes serão pessoas com poucas qualificações (ou seja, com o ensino secundário superior no máximo).O projeto pressupõe uma ativação profissional individual e abrangente através de:1) Serviço de orientação profissional individual e em grupo.2) Determinação da DPI para todos os participantes no projeto.3) Formação profissional de elevada qualidade, terminada com formação externa.4) estágios profissionais para adquirir experiência de trabalho e competências práticas.5) Serviço de colocação profissional, aumentando as possibilidades de obtenção de emprego.6) Apoio à mobilidade profissional (custo de deslocação/fornecimento de fundos para liquidação).O projeto pressupõe um indicador de resultados bezpośredniego:min.68, dentro de um período máximo de 4 semanas após a conclusão do programa, retomará o emprego (índice de eficiência do emprego para as pessoas desempregadas 45 %), incluindo 26 pessoas. desempregados de longa duração (28 % índice de eficiência no emprego), dos quais 1 pessoas com deficiência (indicar efeito de emprego19 %),9 pessoas que abandonam a agricultura (emprego no setor não agrícola; efeito sobre o emprego 22 %). O índice de eficiência do emprego, de acordo com o critério form.specyf.nr2:min.68, assumirá o emprego (indicação efetiva.emprego 45 %), incluindo 26 pessoas.desempregados de longa duração (28 %),1 pessoa de deficiência.(19 %), 9 deixando a agricultura (22 %) -conforme n.º 16 para Regulam.Concorrência. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä 150 yli 30-vuotiaan, Lubelskie Voivodeshipissa asuvan henkilön työllisyyttä osallistumalla ammatilliseen aktivointiohjelmaan, joka kattaa uraohjauksen, IPD:n, ammatillisen koulutuksen, harjoittelun ja työharjoittelun 31.III.2018 saakka. Hankkeen kohderyhmä on 150 henkilöä, mukaan lukien 110 työtöntä ja 40 maanviljelijää ja heidän perheenjäseniään, jotka ovat rekisteröityneet työvoimatoimistoon työttömiksi, mukaan lukien szczególności:os.w 50 vuotta täyttäneet (vähintään 15 henkeä). naiset (vähintään 55 %), vammaiset (vähintään 5 henkilöä) ja pitkäaikaistyöttömät (vähintään 90 henkilöä).Osallistujat ovat henkilöitä, joilla on alhainen koulutus (eli ylemmän keskiasteen koulutus). Hanke edellyttää henkilökohtaista ja kattavaa ammatillista aktivointia seuraavasti: 1) Yksilöllinen ja ryhmäuraohjauspalvelu.2) IPD:n määrittäminen kaikille hankkeen osallistujille.3) Korkealaatuinen ammatillinen koulutus, joka päättyy ulkoiseen koulutukseen.4) ammatilliset harjoittelujaksot työkokemuksen ja käytännön taitojen hankkimiseksi.5) Työnvälityspalvelu lisää työllistymismahdollisuuksia.6) ammatillisen liikkuvuuden tukeminen (työmatkakustannukset/rahoituksen hankkiminen selvitystä varten). enintään neljän viikon kuluessa ohjelman päättymisestä (työllisyystehokkuusindeksi työttömänä 45 %), mukaan lukien 26 henkilöä. pitkäaikaistyöttömät (28 % työllisyystehokkuusindeksi), joista 1 vammaista henkilöä (ilmoitetaan työllisyysvaikutus19 %),9 henkilöä, jotka lähtevät maataloudesta (muu kuin maatalousala, työllisyysvaikutus 22 %). Lomakkeen.specyf.nr2:min.68 mukaisen työllisyystehokkuusindeksin mukainen työllistyminen (todellinen työllistäminen 45 %), mukaan lukien 26 henkilöä.pitkäaikaistyöttömät (28 %), yksi vammaisista.(19 %), 9 poistuu maataloudesta (22 %) – Regulam.Kilpailu.Kilpailu. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlenost 150 oseb, starih 30 let in več, ki prebivajo v Lubelskem vojvodstvu, in sicer s sodelovanjem v poklicnem aktivacijskem programu, ki zajema karierno usmerjanje, IPD, poklicno usposabljanje, pripravništvo in posredovanje zaposlitve do 31.III.2018. Ciljna skupina projekta je 150 oseb, vključno s 110 brezposelnimi osebami in 40 kmeti ter njihovimi družinskimi člani, ki so prijavljeni kot brezposelni na uradu za delo, vključno s szczególności:os.w, starimi 50 let in več (min.15 oseb), ženske (min.55 %), invalidi (min.5 oseb) in dolgotrajno brezposelne osebe (min.90 oseb).Udeleženci bodo osebe z nizkimi kvalifikacijami (tj. največ z višjo sekundarno izobrazbo). Projekt predvideva individualno in celovito poklicno aktivacijo prek:1) individualne in skupinske službe za poklicno usmerjanje.2) Določitev IPD za vse udeležence projekta.3) Visokokakovostno poklicno usposabljanje, ki se konča z zunanjim usposabljanjem.4) poklicno pripravništvo za pridobivanje delovnih izkušenj in praktičnih spretnosti.5) Storitev posredovanja zaposlitve povečuje možnosti za zaposlitev.6) Podpora za poklicno mobilnost (stroški prevoza na delo/zagotavljanje sredstev za poravnavo). v obdobju do štirih tednov po zaključku programa se bo zaposlil (indeks učinkovitosti zaposlovanja za brezposelne osebe 45 %), vključno s 26 osebami. dolgotrajno brezposelnimi (28-odstotni indeks učinkovitosti zaposlovanja), od tega 1 invalid (navedite učinek zaposlenosti19 %),9 oseb, ki zapustijo kmetijstvo (zaposlovanje v nekmetijskem sektorju; učinek zaposlovanja 22 %). Indeks učinkovitosti zaposlovanja v skladu z merilom for.specyf.nr2:min.68 bo prevzel zaposlitev (indikacija dejanska.zaposlovanje 45 %), vključno s 26 osebami, ki so dolgotrajno brezposelne (28 %),1 oseba iz invalidnosti.(19 %), 9 oseb iz kmetijstva (22 %) v skladu s št. 16 Regulam.Competition. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnanost 150 osob ve věku 30 let a více, které mají bydliště na Lubelském vojvodství, a to účastí v programu profesní aktivace zahrnujícím profesní poradenství, IPD, odborné vzdělávání, stáže a umístění do zaměstnání do 31.III.2018.Cíle projektu je 150 osob, včetně 110 nezaměstnaných osob a 40 zemědělců a jejich rodinných příslušníků registrovaných jako nezaměstnané osoby na úřadu práce, včetně szczególności:os.w ve věku 50 let a více (min.15 osob), ženy (min.55 %), osoby se zdravotním postižením (min. 5 osob) a dlouhodobě nezaměstnané osoby (min.90 osob). Účastníky budou osoby s nízkou kvalifikací (nejvýše s vyšším středním vzděláním).Projekt předpokládá individuální a komplexní profesní aktivaci prostřednictvím:1) Individuální a skupinové služby profesního poradenství.2) Stanovení IPD pro všechny účastníky projektu.3) Vysoce kvalitní odborné vzdělávání končící externím vzděláváním.4) odborné stáže pro získání pracovních zkušeností a praktických dovedností.5) Pracovní služba zvyšuje šance na získání zaměstnání.6) Podpora profesní mobility (náklady na dojíždění/poskytování finančních prostředků na vypořádání).Projekt předpokládá ukazatel výsledků bezpośredniego:min.68, do čtyř týdnů po dokončení programu zahájí zaměstnání (index účinnosti zaměstnanosti pro osoby nezaměstnané 45 %), včetně 26 osob. dlouhodobě nezaměstnaní (28 % index efektivity zaměstnanosti), z toho 1 osoby se zdravotním postižením (uveďte účinek zaměstnanosti19 %),9 osob opouštějících zemědělství (zaměstnanost v nezemědělském odvětví; účinek zaměstnanosti 22 %). Index efektivity zaměstnanosti v souladu s kritériem for.specyf.nr2:min.68 bude zahrnovat zaměstnání (indikace efektivní. zaměstnanost 45 %), včetně 26 osob. Dlouhodobě nezaměstnaní (28 %), 1 osoba ze zdravotního postižení.(19 %), 9 opouštějících zemědělství (22 %) v souladu s nařízením Regulam.Hospodářská soutěž. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti 150 asmenų nuo 30 metų, gyvenančių Lubelskie Voivodeship, užimtumą dalyvaujant profesinio aktyvumo skatinimo programoje, apimančioje profesinį orientavimą, IPP, profesinį mokymą, stažuotes ir įdarbinimą iki 2018.III.31.Projekto tikslinė grupė – 150 asmenų, įskaitant 110 bedarbių ir 40 ūkininkų bei jų šeimos narių, užregistruotų darbo biure kaip bedarbiai, įskaitant szczególności:os.w 50 metų ir vyresni (ne mažiau kaip 15 asmenų), moterys (mažiausiai 55 proc.), neįgalieji (mažiausiai 5 asmenys) ir ilgalaikiai bedarbiai (mažiausiai 90 žmonių). Dalyviai bus žemos kvalifikacijos asmenys (t. y. turintys ne daugiau kaip vidurinį išsilavinimą).Projekte numatomas individualus ir visapusiškas profesinis aktyvumas per:1) Individualaus ir grupinio profesinio orientavimo paslauga.2) IPD nustatymas visiems projekto dalyviams.3) Aukštos kokybės profesinis mokymas, kuris baigiasi išorės mokymu.4) profesinės stažuotės siekiant įgyti darbo patirties ir praktinių įgūdžių.5) Įdarbinimo paslaugos, didinančios įsidarbinimo galimybes.6) Parama profesiniam judumui (į darbą vykstantiems ir (arba) skiriant lėšų atsiskaitymui).Projektas remiasi rezultatų rodikliu bezpośredniego:min.68, per ne ilgesnį kaip 4 savaičių laikotarpį nuo programos užbaigimo pradės dirbti (bedarbių užimtumo efektyvumo indeksas 45 proc.), įskaitant 26 asmenis. Ilgalaikiai bedarbiai (28 proc. užimtumo efektyvumo indeksas), iš kurių 1 neįgalieji (nurodykite užimtumo poveikį19 proc.), 9 asmenys, paliekantys žemės ūkį (užimtumas ne žemės ūkio sektoriuje; užimtumo poveikis 22 proc.). Užimtumo efektyvumo indeksas pagal formą.specyf.nr2:min.68 bus įdarbintas (nurodymas veiksmingas.užimtumas 45 proc.), įskaitant 26 asmenis.Ilgalaikiai bedarbiai (28 proc.), 1 neįgalus asmuo(19 proc.), 9 pasitraukimas iš žemės ūkio (22 proc.) – atitinka 16 taisyklę „Reglamentas.Konkurencija“. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir līdz 2018. gada 31. decembrim palielināt nodarbinātības līmeni 150 personām vecumā no 30 gadiem, kuras dzīvo Lubelskie vojevodistē, piedaloties profesionālās aktivizēšanas programmā, kas ietver profesionālo orientāciju, PIA, profesionālo apmācību, stažēšanos un iekārtošanu darbā.Projekta mērķgrupa ir 150 personas, tostarp 110 bezdarbnieki un 40 lauksaimnieki un viņu ģimenes locekļi, kas darba birojā reģistrēti kā bezdarbnieki, tostarp szczególności:os.w vecumā no 50 gadiem (min.15 personas), sievietes (min.55 %), personas ar invaliditāti (min.5 personas) un ilgstošie bezdarbnieki (min.90 cilvēki).Dalībnieki būs personas ar zemu kvalifikāciju (t. i., augstākais ar vidējo izglītību).Projekts paredz individuālu un visaptverošu profesionālo aktivizēšanu, izmantojot:1) Individuālu un grupas karjeras orientācijas pakalpojumu.2) IPD noteikšana visiem projekta dalībniekiem.3) Augstas kvalitātes profesionālā apmācība, kas beidzas ar ārējo apmācību.4) profesionālā prakse darba pieredzes un praktisko iemaņu iegūšanai.5) Darba iekārtošanas dienests, kas palielina izredzes iegūt darbu.6) Atbalsts profesionālajai mobilitātei (darba mobilitātes izmaksas/finansējuma nodrošināšana norēķiniem).Projekta pamatā ir rezultātu rādītājs bezpośredniego:min.68, līdz 4 nedēļām pēc programmas pabeigšanas sāks strādāt (nodarbinātības efektivitātes indekss bezdarbniekiem 45 %), tai skaitā 26 personām, ilgstošiem bezdarbniekiem (28 % nodarbinātības efektivitātes indekss), no kuriem 1 persona ar invaliditāti (norādīt nodarbinātības efektu19 %),9 personas, kas pamet lauksaimniecību (nodarbinātība nelauksaimnieciskajā sektorā; nodarbinātības ietekme 22 %). Nodarbinātības efektivitātes indekss saskaņā ar formu.specyf.nr2:min.68 sāks darbu (norāde efektīva, nodarbinātība 45 %), tajā skaitā 26 personas.Ilgtermiņa bezdarbnieki (28 %),1persona no invaliditātes.(19 %), 9 pametot lauksaimniecību (22 %)-atbilst Nr.16 Regulam.Konkurence. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличи заетостта на 150 лица на възраст 30 и повече години, пребиваващи в войводството на Lubelskie, чрез участие в програма за професионално активизиране, обхващаща кариерно ориентиране, професионално обучение, стажове и намиране на работа до 31.III.2018 г. Целевата група на проекта е 150 души, включително 110 безработни лица и 40 земеделски стопани и членове на техните семейства, регистрирани като безработни в бюрото по труда, включително на възраст 50 и повече години (мин.15 души), жени (минимум 55 %), лица с увреждания (мин. 5 души) и трайно безработни лица (мин.90 души).Участници ще бъдат лица с ниска квалификация (т.е. в гимназиален етап на средното образование най-много).Проектът предполага индивидуална и всеобхватна професионална активация чрез: 1) услуга за индивидуално и групово професионално ориентиране.2) Определяне на IPD за всички участници в проекта.3) Висококачествено професионално обучение, завършващо с външно обучение.4) Професионални стажове за придобиване на професионален опит и практически умения.5) Услугите за намиране на работа увеличават шансовете за намиране на работа.6) Подкрепа за професионална мобилност (разходи за пътуване/осигуряване на средства за уреждане).Проектът приема показател за резултати bezpośredniego:min.68, в срок до 4 седмици след приключването на програмата ще започне работа (индекс за ефективност на заетостта за безработните 45 %), включително 26 души. трайно безработни (28 % индекс за ефективност на заетостта), от които 1 хора с увреждания (посочва ефект на заетостта19 %), 9 лица, напускащи селското стопанство (заетост в неселскостопанския сектор; ефект на заетостта 22 %). Индексът за ефективност на заетостта в съответствие с критерия form.specyf.nr2:min.68 ще започне работа (индикация за ефективна заетост 45 %), включително 26 души.дългосрочно безработни (28 %), 1 човек от увреждания.(19 %), 9 напускащи селското стопанство (22 %) — съответстващ № 16 на Regulam.Конкуренция. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy 2018. március 31-ig növelje a Lubelskie vajdaságban lakóhellyel rendelkező 150 éves és annál idősebb személy foglalkoztatását azáltal, hogy részt vesz a pályaorientációra, az IPD-re, a szakképzésre, a szakmai gyakorlatokra és az állásközvetítésre kiterjedő szakmai aktivizálási programban 2018.III.31-ig.A projekt célcsoportja 150 fő, köztük 110 munkanélküli és 40 mezőgazdasági termelő, valamint a munkaerőpiacon munkanélküliként nyilvántartásba vett családtagjaik, köztük a szczególności:os.w 50 éves vagy annál idősebbek (min.15 fő), nők (min.55%), fogyatékossággal élő személyek (min.5 fő) és tartósan munkanélküliek (min.90 fő).A résztvevők alacsony képzettségűek lesznek (azaz legfeljebb felső középfokú végzettséggel rendelkeznek).A projekt egyéni és átfogó szakmai aktivizálást feltételez az alábbiak révén:1) Egyéni és csoportos pályaorientációs szolgáltatás.2) Az IPD meghatározása a projekt valamennyi résztvevője számára.3) Kiváló minőségű szakképzés, amely külső képzéssel végződik.4) szakmai szakmai gyakorlatok szakmai tapasztalatszerzés és gyakorlati készségek megszerzése céljából.5) Állásközvetítési szolgáltatás, amely növeli a foglalkoztatási esélyeket.6) A foglalkoztatási mobilitás támogatása (ingázási/települési támogatás).A projekt eredménymutatót feltételez: bezpośredniego:min.68, a program befejezését követő legfeljebb 4 héten belül munkát vállal (foglalkoztatási hatékonysági mutató a munkanélküliek esetében 45%), ebből 26 fő. tartós munkanélküli (28%-os foglalkoztatási hatékonysági mutató), ebből 1 fogyatékossággal élő személy (foglalkoztatási hatás19%), 9 személy elhagyja a mezőgazdaságot (foglalkoztatási hatás a nem mezőgazdasági ágazatban; foglalkoztatási hatás 22%). A foglalkoztatási hatékonysági mutató a form.specyf.nr2:min.68 kritériummal összhangban a foglalkoztatást veszi igénybe (az eredményes.foglalkoztatás 45%), ebből 26 fő.tartós munkanélküli (28%),1 fogyatékosságból származó személy.(19%), 9 a mezőgazdaságot elhagyó (22%) – megfelelt a 16. számú Regulam.Competition-nek. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal fostaíocht 150 duine atá 30 bliain d’aois nó níos sine a mhéadú, a bhfuil cónaí orthu i Voivodeship Lubelskie trí pháirt a ghlacadh i gclár gníomhachtaithe gairme lena gcumhdaítear gairmthreoir, IPD, gairmoiliúint, tréimhsí oiliúna agus socrúcháin poist go dtí an 31.III.2018.Is é spriocghrúpa an tionscadail 150 duine, lena n-áirítear 110 duine dífhostaithe agus 40 feirmeoir agus a mbaill teaghlaigh atá cláraithe mar dhaoine dífhostaithe san oifig saothair, lena n-áirítear szczególności:os.w bliain d’aois atá 50 bliain d’aois agus os a chionn (min.15 duine), mná (min.55 %), daoine faoi mhíchumas (min.5 duine) agus daoine dífhostaithe go fadtéarmach (daoine ar a laghad).Is iad na rannpháirtithe a bheidh ina ndaoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu (i.e. daoine a bhfuil meánoideachas sinsearach acu ar a mhéad). Glacann an tionscadal le gníomhachtú gairmiúil aonair agus cuimsitheach trí:1) Seirbhís gairmthreorach aonair agus grúpa.2) Cinneadh IPD do rannpháirtithe uile an tionscadail.3) Gairmoiliúint ardchaighdeáin a chríochnaíonn le hoiliúint sheachtrach.4) tréimhsí oiliúna gairme chun taithí oibre agus scileanna praiticiúla a fháil.5) Seirbhís socrúcháin poist a mhéadóidh an deis fostaíocht a fháil.6) Tacaíocht do shoghluaisteacht cheirde (costas chun cistí socraíochta a mhalartú/a spreagadh).Glacann an tionscadal le táscaire toraidh bezpośredniego:min.68, laistigh de thréimhse suas le 4 seachtaine tar éis an clár a chur i gcrích, rachaidh sé/sí i mbun fostaíochta (innéacs éifeachtúlachta fostaíochta do dhaoine dífhostaithe 45 %), lena n-áirítear 26 dhuine. atá dífhostaithe go fadtéarmach (28 % innéacs éifeachtúlachta fostaíochta), ar díobh sin 1 duine faoi mhíchumas (tásc.éifeacht fostaíochta19 %), 9 duine a fhágann an talmhaíocht (fostaíocht san earnáil neamhthalmhaíochta; éifeacht fostaíochta 22 %). Rachaidh an t-innéacs éifeachtúlachta fostaíochta i gcomhréir leis an bhfoirm.specyf.nr2:min.68 i mbun fostaíochta (léirithe éifeachtach.fostaíocht 45 %), lena n-áirítear 26 duine dífhostaithe go fadtéarmach (28 %), 1 duine faoi mhíchumas.(19 %), 9 ag fágáil na talmhaíochta (22 %)-comhráite uimh.16 go Regulam.Competition. (Irish)
2 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningen för 150 personer som är 30 år och äldre, bosatta i Lubelskie Voivodeship genom att delta i ett program för yrkesaktivering som omfattar yrkesvägledning, IPD, yrkesutbildning, praktik och arbetsförmedling fram till 31.III.2018.Projektets målgrupp är 150 personer, varav 110 arbetslösa och 40 jordbrukare och deras familjemedlemmar som är registrerade som arbetslösa på arbetskontoret, inklusive szczególności:os.w som är 50 år och äldre (minst 15 personer). kvinnor (minst 55 %), personer med funktionsnedsättning (minst 5 personer) och långtidsarbetslösa (minst 90 personer).Deltagare kommer att vara personer med låga kvalifikationer (dvs. med högst gymnasieutbildning).Projektet förutsätter individuell och omfattande yrkesaktivering genom:1) Individuell yrkesvägledning.2) Fastställande av IPD för alla projektdeltagare.3) Högkvalitativ yrkesutbildning som avslutas med extern utbildning.4) Yrkespraktik för att få arbetslivserfarenhet och praktiska färdigheter.5) Arbetsförmedlingen ökar chanserna att få anställning.6) Stöd till yrkesmässig rörlighet (kostnad för pendling/tillhandahållande av medel för bosättning). inom en period på upp till fyra veckor efter det att programmet har slutförts kommer sysselsättningen (sysselsättningseffektivitetsindex för arbetslösa 45 %), inklusive 26 personer, långtidsarbetslösa (28 % sysselsättningseffektivitetsindex), varav 1 personer med funktionsnedsättning (ange sysselsättningseffekt19 %), 9 personer som lämnar jordbruket (sysselsättning utanför jordbrukssektorn, sysselsättningseffekt 22 %). Sysselsättningseffektivitetsindexet i enlighet med form.specyf.nr2:min.68 kommer att ta upp sysselsättning (indikation effektiv sysselsättning 45 %), varav 26 personer.Långtidsarbetslösa (28 %), 1 person med funktionsnedsättning.(19 %), 9 lämnar jordbruket (22 %) – överensstämde nr 16 till Regulam.Konkurrens. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Lubelskie vojevoodkonnas elava 150 inimese tööhõivet, osaledes kutsealase aktiveerimise programmis, mis hõlmab karjäärinõustamist, IPDd, kutseõpet, praktikat ja tööpraktikat kuni 31.III.2018.Projekti sihtrühmaks on 150 inimest, sealhulgas 110 töötut ja 40 põllumajandustootjat ning nende tööbüroos töötuna registreeritud pereliikmed, sealhulgas szczególności:os.w 50-aastased ja vanemad (vähemalt 15 inimest), naised (vähemalt 55 %), puuetega inimesed (vähemalt 5 inimest) ja pikaajalised töötud (vähemalt 90 inimest).Osalejad on madala kvalifikatsiooniga isikud (st kõige rohkem keskharidusega).Projekt eeldab individuaalset ja kõikehõlmavat kutsealast aktiveerimist, kasutades: 1) Individuaalset ja rühmakarjäärinõustamise teenust.2) IPD kindlaksmääramine kõigi projektis osalejate jaoks.3) Kvaliteetne kutseõpe, mis lõpeb väliskoolitusega.4) Kutsepraktika praktika töökogemuse ja praktiliste oskuste omandamiseks.5) Töövahendusteenus, mis suurendab töö saamise võimalusi.6) Tööalase liikuvuse toetamine (rändekulud/elamisvahendite eraldamine). Projekt eeldab tulemuste näitajat bezpośredniego:min.68, kuni nelja nädala jooksul pärast programmi lõpuleviimist asub tööle (töötute tööhõive tõhususe indeks 45 %), sealhulgas 26 inimest. Pikaajalised töötud (28 % tööhõive tõhususe indeks), millest 1 puudega inimene (näidata tööhõive mõju19 %),9 inimest, kes lahkuvad põllumajandusest (tööhõive mittepõllumajanduslikus sektoris, tööhõive mõju 22 %). Tööhõive tõhususe indeks, mis vastab vormile.specyf.nr2:min.68, hakkab tööle (näidata efektiivne.tööhõive 45 %), sealhulgas 26 inimest.pikaajaline töötu (28 %),1 isik, kellel on puue.(19 %), 9 põllumajandusest lahkumine (22 %) vastab nr 16–le Regulam.Konkurents. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: LUBELSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPLU.09.01.00-06-0077/15
0 references