Don't slow down! (Q4421392): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(BatchIngestion) |
(Changed an Item) |
||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Chmielnik / qualifier | |||
| Property / contained in NUTS: Rzeszowski / qualifier | |||
Revision as of 10:53, 15 January 2024
Project Q4421392 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Don't slow down! |
Project Q4421392 in Poland |
Statements
1,679,083.2 zloty
0 references
373,260.2 Euro
0 references
1,975,392.0 zloty
0 references
439,129.64 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 May 2021
0 references
30 April 2023
0 references
CENTRUM DOSKONALENIA KADR EWA PERLIŃSKA
0 references
CELEM GŁÓWNYM projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia [w okresie 01.05.2021-30.04.2023] osób z grupy docelowej, którą stanowi 108 [60K/48M] osób pozostających bez zatrudnienia: 68 [38K/30M] osób bezrobotnych i 40 [22K/18M] biernych zawodowo w wieku 30 lat i więcej,nzamieszkujących w rozum. KC na obszarze woj. podkarpackiego, w tym. min. 7 [4K/3M] rolników i członków ich rodzin prowadzących indywidualne gospodarstwa rolne do wielkości 2 ha, zamierzających odejść z rolnictwa (którzy w momencie przyznania wsparcia byli os.bezrobotnymi), należących co najmniej do jednej z grup:● min.16 [10K/6M] osób w wieku 50 lat i więcej, ● min.24 [14K/10M] długotrwale bezrobotnych ● min.60 kobiet ● min.10 [6K/4M] osób z niepełnosprawnościami ● min. 36 [21K/15M] osób o niskich kwalifikacjach oraz max.13 bezrobotnych mężczyzn w wieku 30 - 49 lat, nienależących do ww.grup. ZADANIA: 1. Identyfikacja potrzeb uczestników i opracowanie/monitoring IPD 2. Indywidualne poradnictwo zawodowe 3. Szkolenia zawodowe dla 96 UP 4. Średnio 4 - miesięczne staże 5. Indywidualne pośrednictwo pracy Główne REZULTATY: ● podjęcie pracy po opuszczeniu programu (łącznie z pracującymi na własny rachunek) przez min. 37,6% UP ● uzyskanie kwalifikacji / kompetencji przez min. 50% UP ● efektywność zatrudnieniowa na poziomie co najmniej 54,3% - dla osób bezrobotnych znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji oraz na poziomie co najmniej 70,4% - dla pozostałych osób nienależących do w/w grupy ŹRÓDŁA w cz. III i IV wniosku: [1] Podkarpacki rynek pracy w liczbach – 09’20; WUP Rzeszów 11’20 [2] Aktywność ekon. ludności w WP w II kw.’20, US Rzeszów'20 [3] Analiza syt. na rynku pracy w WP w I półroczu’20; WUP Rzeszów'20 [4] Klienci PUP na Podkarpaciu; WUP Rzeszów’19 [5] Bierni zawodowo na Podkarpaciu; WUP Rzeszów’19 [6] BDL GUS [7] Diagnoza syt. społ.-gosp. WP; ROT Rzeszów’19 [8] KRUS kwartalna inf. statystyczna - I kw'20; GUS'20 [9] Inf. o efektywności podstawowych form aktywizacji (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase the employability of [for the period 01.05.2021-30.04.2023] persons from the target group, which is 108 [60K/48M] unemployed: 68 [38K/30M] unemployed and 40 [22K/18M] inactive persons aged 30 and over, not living in reason. KC in the Podkarpackie Voivodeship, including min. 7 [4K/3M] farmers and their family members running individual holdings up to the size of 2 ha intending to leave agriculture (who were unemployed at the time of granting the support) belonging to at least one of the groups:● min 16 [10K/6M] persons aged 50 and over, ● min 24 [14K/10M] long-term unemployed ● min.60 women ● min 10 [6K/4M] persons with disabilities ● min. 36 [21K/15M] of low-skilled people and max.13 unemployed men aged 30-49, not belonging to the above groups. TASKS: 1. Identification of participants’ needs and development/monitoring of IPD 2. Individual career counseling 3. Professional training for 96 UP 4. On average, 4-month traineeships 5. Individual intermediation of work Main RESULTS: ● taking up employment after leaving the programme (including the self-employed) by min. 37.6 % of UP ● obtaining qualifications/competence by min. 50 % UP ● employment efficiency of at least 54.3 % — for the most disadvantaged unemployed and at least 70.4 % — for other non-members of the above-mentioned SOURCE group in part. III and IV of the proposal: [1] Podkarpackie labour market in figures — 09'20; WUP Rzeszów 11'20 [2] Population activity in the WP in Q2'20, US Rzeszów'20 [3] Analysis of the system on the labour market in the WP in the first half of the year 20; WUP Rzeszów'20 [4] PUP customers in Podkarpacie; WUP Rzeszów'19 [5] Professionally in Podkarpacie; WUP Rzeszów'19 [6] BDL GUS [7] Diagnosis of social system.-gosp. WP; Rot Rzeszów‘19 [8] quarterly statistical information — I kw’20; GUS'20 [9] Inf. on the effectiveness of basic forms of activation (English)
21 October 2022
0 references
L’objectif principal du projet est d’accroître l’employabilité des [pour la période 01.05.2021-30.04.2023] personnes du groupe cible, soit 108 [60K/48M] chômeurs: 68 [38K/30M] chômeurs et 40 [22K/18M] inactifs âgés de 30 ans et plus, ne vivant pas dans la raison. KC dans la voïvodie Podkarpackie, y compris au min. 7 [4K/3M] agriculteurs et membres de leur famille gérant des exploitations individuelles jusqu’à la taille de 2 ha ayant l’intention de quitter l’agriculture (qui étaient au chômage au moment de l’octroi de l’aide) appartenant à au moins un des groupes: ● min 16 [10K/6M] personnes âgées de 50 ans et plus, ● min 24 [14K/10M] chômeurs de longue durée ● min. 60 femmes ● min 10 [6K/4M] personnes handicapées ● min 36 [21K/15M] de personnes peu qualifiées et max.13 hommes chômeurs âgés de 30 à 49 ans, non membres des groupes supérieurs. TÂCHES: 1. Identification des besoins des participants et élaboration/suivi de la DPI 2. Orientation professionnelle individuelle 3. Formation professionnelle pour 96 UP 4. En moyenne, 4 mois de stages 5. Intermédiation individuelle du travail RÉSULTATS Principaux: ● accéder à un emploi après avoir quitté le programme (y compris les travailleurs indépendants) de 37,6 % de l’UP ● obtenir des qualifications/compétences à 50 % UP ● une efficacité de l’emploi d’au moins 54,3 % — pour les chômeurs les plus défavorisés et au moins 70,4 % — pour les autres non-membres du groupe SOURCE susmentionné en partie. III et IV de la proposition: [1] Marché du travail Podkarpackie en chiffres — 09’20; WUP Rzeszów 11’20 [2] Activité démographique dans le groupe de travail au deuxième trimestre 20, États-Unis Rzeszów’20 [3] Analyse du système sur le marché du travail dans le groupe de travail au cours du premier semestre de l’année 20; Clients WUP Rzeszów’20 [4] PUP à Podkarpacie; WUP Rzeszów’19 [5] Professionnellement à Podkarpacie; WUP Rzeszów’19 [6] BDL GUS [7] Diagnostic du système social.-gosp. C) WP; Rot Rzeszów’19 [8] Informations statistiques trimestrielles — I kw’20; Gus’20 [9] Inf. sur l’efficacité des formes d’activation de base (French)
29 November 2022
0 references
A projekt fő célja a célcsoportba tartozó, 108 [60K/48M] munkanélküli személy foglalkoztathatóságának növelése [2021. május 1. és 2023. április 30. között]: 68 [38K/30M] munkanélküli és 40 [22K/18M] 30 éves vagy annál idősebb inaktív személy, akik nem épelméjűek. KC a Podkarpackie-i vajdaságban, beleértve legalább egy csoporthoz tartozó legalább 7 [4K/3M] mezőgazdasági termelőt és családtagjaikat, akik legfeljebb 2 ha méretű mezőgazdasági üzemet kívánnak elhagyni (akik a támogatás odaítélésekor munkanélküliek voltak): min. 16 [10K/6M] 50 éves vagy annál idősebb személy, ● min. 24 [14K/10M] tartósan munkanélküli ● min. 60 nő ● min. 10 [6K/4M] fogyatékossággal élő személy ● min. 36 [21K/15M] az alacsony képzettségű személyek és legfeljebb 13 munkanélküli 30–49 év közötti, nem tartoznak a fenti csoportokhoz. FELADATOK: 1. A résztvevők igényeinek azonosítása és az IPD 2 fejlesztése/ellenőrzése. Egyéni karrier tanácsadás 3. Szakmai képzés 96 UP 4. Átlagosan 4 hónapos szakmai gyakorlat 5. A munka egyéni közvetítése Fő eredmények: ● a program elhagyását követően (beleértve az önfoglalkoztatókat is) munkát vállaló UP legalább 37,6%-ával ● a képesítések/kompetencia megszerzése legalább 50%-kal UP ● a foglalkoztatás hatékonysága legalább 54,3% – a leghátrányosabb helyzetű munkanélküliek és legalább 70,4% – a fent említett SOURCE csoportban tagsággal nem rendelkezők esetében. A javaslat III. és IV. pontja: [1] Podkarpackie munkaerőpiac számokban – 09’20; WUP Rzeszów 11’20 [2] Népesedési aktivitás a WP-ben 20. negyedévben, US Rzeszów’20 [3] A munkaerő-piaci rendszer elemzése a WP-ben a 20. év első felében; WUP Rzeszów’20 [4] PUP ügyfelek Podkarpacie; WUP Rzeszów’19 [5] Szakmailag Podkarpacie; WUP Rzeszów’19 [6] BDL GUS [7] A társadalmi rendszer diagnózisa.-gosp. WP; Rot Rzeszów’19 [8] negyedéves statisztikai adatok – I kw’20; Gus’20 [9] Inf. az aktiválás alapvető formáinak hatékonyságáról (Hungarian)
29 November 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας [για την περίοδο 01.05.2021 — 30.04.2023] ατόμων από την ομάδα-στόχο, η οποία είναι 108 [60K/48M] άνεργοι: 68 [38K/30M] άνεργοι και 40 [22K/18M] ανενεργά άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω, που δεν ζουν για λόγους. KC στο Βοϊβοδάτο Podkarpackie, συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 7 [4K/3M] γεωργών και μελών των οικογενειών τους που διαχειρίζονται ατομικές εκμεταλλεύσεις έως 2 εκτάρια που προτίθενται να εγκαταλείψουν τη γεωργία (οι οποίοι ήταν άνεργοι κατά τον χρόνο χορήγησης της στήριξης) που ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις ομάδες: ● min 16 [10K/6M] άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, ● min 24 [14K/10M] μακροχρόνια άνεργοι ● min. 60 γυναίκες ● min 10 [6K/4M] άτομα με αναπηρία ● ελάχ. 36 [21K/15M] ατόμων χαμηλής ειδίκευσης και κατ’ ανώτατο όριο 13 άνεργοι άνδρες ηλικίας 30-49 ετών, δεν ανήκουν στις παραπάνω ομάδες. ΤΑ ΚΑΘΉΚΟΝΤΑ: 1. Προσδιορισμός των αναγκών των συμμετεχόντων και ανάπτυξη/παρακολούθηση της ΟΔΠ 2. Ατομική συμβουλευτική σταδιοδρομίας 3. Επαγγελματική κατάρτιση για 96 UP 4. Κατά μέσο όρο, 4 μήνες πρακτικής άσκησης 5. Ατομική διαμεσολάβηση των εργασιών Κύρια αποτελέσματα: ● ανάληψη απασχόλησης μετά την έξοδο από το πρόγραμμα (συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων) κατά τουλάχιστον 37,6 % της UP ● απόκτηση προσόντων/ικανοτήτων κατά τουλάχιστον 50 % ● αποδοτικότητα απασχόλησης τουλάχιστον 54,3 % — για τους πλέον μειονεκτούντες ανέργους και τουλάχιστον 70,4 % — για άλλα μη μέλη της προαναφερθείσας ομάδας ΠΗΓΩΝ εν μέρει. III και IV της πρότασης: [1] Αγορά εργασίας της Podkarpackie σε αριθμούς — 09’20· WUP Rzeszów 11’20 [2] Πληθυσμιακή δραστηριότητα στην ομάδα εργασίας κατά το δεύτερο τρίμηνο του 20ου τριμήνου, US Rzeszów’20 [3] Ανάλυση του συστήματος για την αγορά εργασίας στην ομάδα εργασίας κατά το πρώτο εξάμηνο του έτους 20· WUP Rzeszów’20 [4] Πελάτες PUP στο Podkarpacie· WUP Rzeszów’19 [5] Επαγγελματικά στο Podkarpacie· WUP Rzeszów’19 [6] BDL GUS [7] Διάγνωση του κοινωνικού συστήματος.-gosp. WP, Rot Rzeszów“19 [8] τριμηνιαίες στατιστικές πληροφορίες — I kw”20· Gus’20 [9] Inf. σχετικά με την αποτελεσματικότητα των βασικών μορφών ενεργοποίησης (Greek)
29 November 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for [i perioden 01.05.2021-30.04.2023] personer fra målgruppen, som er 108 [60K/48M] arbejdsløse: 68 [38K/30M] arbejdsløse og 40 [22K/18M] erhvervsaktive personer på 30 år og derover, der ikke lever af fornuft. KC i Podkarpackie Voivodeship, herunder min. 7 [4K/3M] landbrugere og deres familiemedlemmer, der driver individuelle bedrifter på op til 2 ha, der har til hensigt at forlade landbruget (som var arbejdsløse på støttetidspunktet), der tilhører mindst én af grupperne:● min. 16 [10K/6M] personer på 50 år og derover, ● min 24 [14K/10M] langtidsledige ● min. 60 kvinder ● min 10 [6K/4M] personer med handicap ● min. 36 [21K/15M] af lavtuddannede og højst 13 arbejdsløse mænd i alderen 30-49 år, som ikke tilhører ovennævnte grupper. OPGAVER: 1. Identifikation af deltagernes behov og udvikling/overvågning af IPD 2. Individuel karriererådgivning 3. Erhvervsuddannelse for 96 UP 4. I gennemsnit 4 måneders praktikophold 5. Individuel formidling af arbejde Hovedresultatet: ● påbegynde beskæftigelse efter at have forladt programmet (herunder selvstændige) med min. 37,6 % af UP ● opnåelse af kvalifikationer/kompetence med min. 50 % UP ● beskæftigelseseffektivitet på mindst 54,3 % — for de dårligst stillede arbejdsløse og mindst 70,4 % — for andre ikke-medlemmer af ovennævnte SOURCE-gruppe delvist. III og IV i forslaget: [1] Arbejdsmarkedet for Podkarpackie i tal — 09'20; WUP Rzeszów 11'20 [2] Befolkningsaktivitet i arbejdsgruppen i 2. kvartal 20, US Rzeszów'20 [3] Analyse af systemet på arbejdsmarkedet i arbejdsgruppen i første halvdel af år 20; WUP Rzeszów'20 [4] PUP-kunder i Podkarpacie WUP Rzeszów'19 [5] Professionelt i Podkarpacie; WUP Rzeszów'19 [6] BDL GUS [7] Diagnose af det sociale system.-gosp. WP; Rot Rzeszów'19 [8] kvartalsvise statistiske oplysninger — I kw'20; Gus'20 [9] Inf. om effektiviteten af grundlæggende aktiveringsformer (Danish)
29 November 2022
0 references
Glavni je cilj projekta povećati zapošljivost [za razdoblje 01.05.2021. – 30.04.2023] osoba iz ciljne skupine, odnosno 108 [60K/48M] nezaposlenih: 68 [38K/30M] nezaposlenih i 40 [22K/18M] neaktivnih osoba starijih od 30 godina koje ne žive u razumu. KC u Podkarpackie vojvodstvu, uključujući najmanje 7 poljoprivrednika [4K/3M] i članove njihovih obitelji koji vode pojedinačna gospodarstva veličine do 2 ha koji namjeravaju napustiti poljoprivredu (koji su bili nezaposleni u trenutku dodjele potpore) koji pripadaju najmanje jednoj od skupina:● min. min. 16 [10K/6M] osoba s invaliditetom u dobi od 50 i više godina, ● min 24 [14K/10M] dugotrajno nezaposlenih osoba ● min. min. 10 [6 K/4M] osoba s invaliditetom ● min. 36 [21K/15M] niskokvalificiranih osoba i najviše 13 nezaposlenih muškaraca u dobi od 30 do 49 godina, koji ne pripadaju navedenim skupinama. ZADACI: 1. Utvrđivanje potreba sudionika i razvoj/praćenje IPD-a 2. Individualno savjetovanje o karijeri 3. Stručni trening za 96 UP 4. U prosjeku, četveromjesečna pripravništva 5. Individualno posredovanje u radu Glavni REZULTATI: ● zapošljavanje nakon napuštanja programa (uključujući samozaposlene) za najmanje 37,6 % UP-a ● stjecanje kvalifikacije/kompetencije za najmanje 50 % UP ● učinkovitost zapošljavanja od najmanje 54,3 % za nezaposlene u najnepovoljnijem položaju i najmanje 70,4 % za ostale nečlanove prethodno navedene skupine SOURCE. III. i IV. prijedloga: [1] Podkarpackie tržište rada u brojkama – 09'20; WUP Rzeszów 11‚20 [2] Populacijska aktivnost u WP-u u drugom tromjesečju 20, US Rzeszów’20 [3] Analiza sustava na tržištu rada u radnoj skupini u prvoj polovici 20. godine; WUP Rzeszów'20 [4] kupci PUP-a u Podkarpacieju; WUP Rzeszów'19 [5] Profesionalno u Podkarpacieju; WUP Rzeszów'19 [6] BDL GUS [7] Dijagnoza društvenog sustava.-gosp. WP; Rot Rzeszów‚19 [8] tromjesečni statistički podaci – I kw’20; Gus'20 [9] Inf. o učinkovitosti osnovnih oblika aktivacije (Croatian)
29 November 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povečati zaposljivost [za obdobje 01.05.2021–30.04.2023] oseb iz ciljne skupine, kar je 108 [60K/48M] brezposelnih: 68 [38K/30M] brezposelnih in 40 [22K/18M] neaktivnih oseb, starih 30 let in več, ki ne živijo v razumu. KC v vojvodstvu Podkarpackie, vključno z najmanj 7 [4K/3M] kmetovalci in njihovimi družinskimi člani, ki upravljajo posamezna gospodarstva do velikosti 2 ha in nameravajo zapustiti kmetijstvo (ki so bili v času dodelitve podpore brezposelni), ki pripadajo vsaj eni od skupin:● min 16 [10K/6M] oseb, starih 50 let in več, ● min 24 [14K/10M] dolgotrajno brezposelnih ● min. 60 žensk ● min 10 [6K/4M] invalidnih oseb ● min 36 [21K/15M] nizkokvalificiranih oseb in največ 13 brezposelnih moških, starih od 30 do 49 let, ki ne spadajo med zgoraj navedene skupine. NALOGE: 1. Opredelitev potreb udeležencev in razvoj/spremljanje IPD 2. Individualno karierno svetovanje 3. Strokovno usposabljanje za 96 UP 4. V povprečju štirimesečna pripravništva 5. Individualno posredovanje dela Glavne REZULTETE: ● zaposlitev po zaključku programa (vključno s samozaposlenimi) za najmanj 37,6 % UP ● pridobitev kvalifikacij/sposobnosti za najmanj 50 % UP ● učinkovitost zaposlovanja najmanj 54,3 % – za najbolj prikrajšane brezposelne in vsaj 70,4 % – za druge nečlane zgoraj omenjene skupine SOURCE. III in IV predloga: [1] trg dela Podkarpackie v številkah – 09’20; WUP Rzeszów 11’20 [2] Dejavnost prebivalstva na delovnem mestu v drugem četrtletju 20, US Rzeszów’20 [3] Analiza sistema na trgu dela v delovni skupini v prvi polovici leta 20; WUP Rzeszów’20 [4] kupci PUP v Podkarpacie; WUP Rzeszów’19 [5] Poklicno v Podkarpacieju; WUP Rzeszów’19 [6] BDL GUS [7] Diagnoza socialnega sistema. WP; Rot Rzeszów‚19 [8] četrtletne statistične informacije – I kw’20; Gus’20 [9] Inf. o učinkovitosti osnovnih oblik aktivacije (Slovenian)
29 November 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de [para o período 01.05.2021 — 30.04.2023] pessoas do grupo-alvo, ou seja, 108 [60K/48M] desempregados: 68 [38K/30M] desempregados e 40 [22K/18M] pessoas inativas com 30 anos ou mais, não vivendo em razão. KC na Voivodia de Podkarpackie, incluindo no mínimo 7 [4K/3M] agricultores e seus familiares que gerem explorações individuais até ao tamanho de 2 ha que pretendem abandonar a agricultura (que estavam desempregadas no momento da concessão do apoio) pertencentes a pelo menos um dos grupos:● 16 min [10K/6M] pessoas com idade igual ou superior a 50 anos, ● 24 [14K/10M] desempregados de longa duração● min.60 raparigas ● min 10 [6K/4M] pessoas com deficiência● min. 36 [21K/15M] de pessoas pouco qualificadas e, no máximo, 13 homens desempregados entre 30 e 49 anos, não pertencentes aos grupos acima referidos. TAREFAS: 1. Identificação das necessidades dos participantes e desenvolvimento/monitorização da DIP 2. Aconselhamento profissional individual 3. Formação profissional para 96 UP 4. Em média, estágios de 4 meses 5. Intermediação individual do trabalho Principais RESULTADOS: ● o acesso ao emprego após a cessação do programa (incluindo os trabalhadores por conta própria) em pelo menos 37,6 % da UP ● obtenção de qualificações/competência em min. 50 % UP ● eficiência do emprego de, pelo menos, 54,3 % — para os desempregados mais desfavorecidos e, pelo menos, 70,4 % — para outros não membros do grupo SOURCE acima referido em parte. III e IV da proposta: [1] Podkarpackie mercado de trabalho em números — 09'20; WUP Rzeszów 11‘20 [2] Atividade populacional no GT no 2.º trimestre, Rzeszów’20 [3] Análise do sistema no mercado de trabalho no PT no primeiro semestre do ano 20; WUP Rzeszów'20 [4] Clientes de PUP em Podkarpacie; WUP Rzeszów'19 [5] Profissionalmente em Podkarpacie; WUP Rzeszów'19 [6] BDL GUS [7] Diagnóstico do sistema social.-gosp. WP; Rot Rzeszów‘19 [8] Informação estatística trimestral — I kw’20; Gus'20 [9] Inf. sobre a eficácia das formas básicas de ativação (Portuguese)
29 November 2022
0 references
Projekti põhieesmärk on suurendada [ajavahemikul 01.05.2021–30.04.2023] sihtrühma kuuluvate inimeste tööalast konkurentsivõimet 108 [60K/48M] töötu puhul: 68 [38K/30M] töötut ja 40 [22K/18M] mitteaktiivset 30-aastast ja vanemat isikut, kes ei ela mõistusega. KC Podkarpackie vojevoodkonnas, sealhulgas vähemalt 7 [4K/3M] põllumajandustootjat ja nende pereliikmeid, kes juhivad individuaalseid põllumajandusettevõtteid suurusega kuni 2 hektarit ja kes kavatsevad lahkuda vähemalt ühte rühma kuuluvast põllumajandusest (kes olid toetuse andmise ajal töötud):● min 16 [10K/6M] 50-aastast ja vanemat isikut, ● min 24 [14K/10M] pikaajalisi töötuid ● min 60 naist ● min 10 [6K/4M] puuetega inimesi ● min 36 [21K/15M] madala kvalifikatsiooniga inimesi ja maksimaalselt 13 töötut 30–49-aastast, kes ei kuulu eespool nimetatud rühmadesse. ÜLESANDED: 1. Osalejate vajaduste kindlakstegemine ja IPD 2 arendamine/seire. Individuaalne karjäärinõustamine 3. Erialane koolitus 96 UP 4. Keskmiselt 4 kuud praktikat 5. Töö individuaalne vahendamine Peamised TULEMUSED: ● tööle asumine pärast programmist lahkumist (kaasa arvatud füüsilisest isikust ettevõtjad) vähemalt 37,6 % UP ● kvalifikatsiooni/pädevuse omandamisest vähemalt 50 % võrra ● tööhõivetõhusus vähemalt 54,3 % – kõige ebasoodsamas olukorras olevate töötute puhul ja vähemalt 70,4 % – osaliselt eespool nimetatud SOURCE rühma mittekuuluvate isikute puhul. Ettepaneku III ja IV punkt: [1] Podkarpackie tööturg numbritega 09’20; WUP Rzeszów 11„20 [2] Rahvastiku aktiivsus töörühmas 20. kvartalis, USA Rzeszów“20 [3] Töörühma tööturusüsteemi analüüs 20. aasta esimesel poolel; WUP Rzeszów’20 [4] PUP kliendid Podkarpacies; WUP Rzeszów’19 [5] Podkarpacie’s; WUP Rzeszów’19 [6] BDL GUS [7] Sotsiaalsüsteemi diagnoos.-gosp. WP; Rot Rzeszów’19 [8] kvartaalne statistiline teave – I kw’20; Gus’20 [9] Inf. põhiliste aktiveerimisvormide tõhususe kohta (Estonian)
29 November 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä kohderyhmään kuuluvien [jaksolla 01.05.2021–30.04.2023] työllistettävyyttä, joka on 108 [60K/48M] työtöntä: 68 [38K/30M] työtöntä ja 40 [22K/18M] työmarkkinoiden ulkopuolella olevaa 30 vuotta täyttävää henkilöä, jotka eivät elä syyn vuoksi. KC Podkarpackie Voivodikunnassa, mukaan lukien vähintään 7 [4K/3M] viljelijät ja heidän perheenjäsenensä, jotka hoitavat enintään 2 hehtaarin suuruisia yksittäisiä tiloja, jotka aikovat poistua maataloudesta (jotka olivat työttömiä tuen myöntämishetkellä), jotka kuuluivat vähintään yhteen ryhmään:● min 16 [10K/6M] 50 vuotta täyttäneitä henkilöitä, ● min 24 [14K/10M] pitkäaikaistyöttömiä ● min. 60 naista ● min 10 [6K/4M] vammaista henkilöä ● min. 36 [21K/15M] vähän koulutettua henkilöä ja enintään 13 30–49-vuotiasta työtöntä miestä, jotka eivät kuulu edellä mainittuihin ryhmiin. TEHTÄVÄT: 1. Osallistujien tarpeiden määrittely ja IPD 2:n kehittäminen/seuranta. Yksilöllistä uraohjausta 3. Ammatillinen koulutus 96 UP 4: lle. Keskimäärin neljän kuukauden harjoittelujakso 5. Yksilöllinen työnvälitys Tärkeimmät TULOKSET: ● työn aloittaminen ohjelman päättymisen jälkeen (itsenäiset ammatinharjoittajat mukaan lukien) vähintään 37,6 prosenttia UP ● tutkinnon/pätevyyden hankkimisesta vähintään 50 prosenttia UP ● vähintään 54,3 prosenttia – kaikkein heikoimmassa asemassa olevien työttömien osalta ja vähintään 70,4 prosenttia – muiden edellä mainitun SOURCE-ryhmän ulkopuolisten osalta osittain. Ehdotuksen III ja IV kohta: [1] Podkarpackie-työmarkkinat lukuina – 09’20; WUP Rzeszów 11’20 [2] Väestötoiminta työryhmässä Q2’20, US Rzeszów’20 [3] Työmarkkinajärjestelmän analyysi työryhmässä vuoden 20 alkupuoliskolla; WUP Rzeszów’20 [4] PUP-asiakkaat Podkarpaciessa; WUP Rzeszów’19 [5] Ammatillisesti Podkarpaciessa; WUP Rzeszów’19 [6] BDL GUS [7] Sosiaalisen järjestelmän diagnoosi.-gosp. WP; Rot Rzeszów’19 [8] neljännesvuosittaiset tilastotiedot – I kw’20; Gus’20 [9] Viitataan aktivoinnin perusmuotojen tehokkuudesta (Finnish)
29 November 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се повиши пригодността за заетост на [за периода 01.05.2021—30.04.2023] лица от целевата група, която е 108 [60K/48M] безработни: 68 [38K/30M] безработни и 40 [22K/18M] неактивни лица на възраст 30 и повече години, които не живеят разумно. KC в Podkarpackie Voivodeship, включително мин. 7 [4K/3M] земеделски стопани и членове на техните семейства, управляващи индивидуални стопанства до 2 хектара, които възнамеряват да напуснат селското стопанство (които са били безработни към момента на отпускане на помощта), принадлежащи към поне една от групите:● мин 16 [10K/6M] лица на възраст 50 и повече години, ● мин 24 [14K/10M] дългосрочно безработни ● мин. 60 жени ● минимум 10 [6K/4M] лица с увреждания ● мин. 36 [21K/15M] нискоквалифицирани лица и максимум 13 безработни мъже на възраст 30—49 години, които не принадлежат към горните групи. ЗАДАЧИ: 1. Определяне на нуждите на участниците и разработване/мониторинг на ДПП 2. Индивидуално кариерно консултиране 3. Професионално обучение за 96 UP 4. Средно 4-месечни стажове 5. Индивидуално посредничество при работа Основни РЕЗУЛТАТИ: ● започване на работа след напускане на програмата (включително самостоятелно заетите лица) с минимум 37,6 % от общия брой на заетите лица ● получаване на квалификации/компетентност с минимум 50 % ● ефективност на заетостта от най-малко 54,3 % — за безработните в най-неравностойно положение и най-малко 70,4 % — за други лица, които не са членове на горепосочената група SOURCE. III и IV от предложението: [1] Подкарпакски пазар на труда в цифри — 09'20; WUP Rzeszów 11'20 [2] Дейност на населението в РП през второто тримесечие на 20 г., САЩ Rzeszów'20 [3] Анализ на системата на пазара на труда в работната група през първото полугодие на 20 г.; Клиенти на WUP Rzeszów'20 [4] PUP в Podkarpacie; WUP Rzeszów'19 [5] Професионално в Подкарпаки; WUP Rzeszów'19 [6] BDL GUS [7] Диагноза на социалната система. WP; Rzeszów'19 [8] тримесечна статистическа информация — I kw’20; Gus’20 [9] Инф. относно ефективността на основните форми на активиране (Bulgarian)
29 November 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost [za období od 01.05.2021–30.04.2023] osob z cílové skupiny, což je 108 [60K/48M] nezaměstnaných: 68 [38K/30M] nezaměstnaných a 40 [22K/18M] neaktivních osob ve věku 30 let a více, kteří nežijí v rozumu. KC ve vojvodství Podkarpackie, včetně minimálně 7 [4K/3M] zemědělců a jejich rodinných příslušníků provozujících individuální zemědělské podniky do velikosti 2 ha, kteří měli v úmyslu opustit zemědělství (které byly v době poskytnutí podpory nezaměstnané) patřící alespoň do jedné ze skupin:● min 16 [10K/6M] osob ve věku 50 a více let, ● min 24 [14K/10M] dlouhodobě nezaměstnaných ● min. 60 žen ● min. 10 [6K/4M] osob se zdravotním postižením ● min. 36 [21K/15M] osob s nízkou kvalifikací a max. 13 nezaměstnaných mužů ve věku 30–49 let, kteří nepatří do výše uvedených skupin. ÚKOLY: 1. Identifikace potřeb účastníků a vývoj/monitorování IPD 2. Individuální kariérní poradenství 3. Školení pro 96 UP 4. V průměru čtyřměsíční stáže 5. Individuální zprostředkování práce Hlavní výsledky: ● nástup do zaměstnání po odchodu z programu (včetně osob samostatně výdělečně činných) o minimálně 37,6 % UP ● získání kvalifikace/kompetence o min. 50 % UP ● účinnost zaměstnání ve výši nejméně 54,3 % – pro nejvíce znevýhodněné nezaměstnané a nejméně 70,4 % – pro ostatní nečleny výše uvedené skupiny ZDROJ. III a IV návrhu: [1] Podkarpackie trh práce v číslech – 09’20; WUP Rzeszów 11’20 [2] Populační aktivita v Pracovní skupině ve 2. čtvrtletí 20. čtvrtletí, US Rzeszów’20 [3] Analýza systému na trhu práce v pracovním programu v první polovině roku 20; WUP Rzeszów’20 [4] Zákazníci PUP v Podkarpacie; WUP Rzeszów’19 [5] profesionálně v Podkarpacie; WUP Rzeszów’19 [6] BDL GUS [7] Diagnostika sociálního systému.-gosp. PRACOVNÍ SKUPINA; Rot Rzeszów’19 [8] čtvrtletní statistické informace – I kw’20; Gus’20 [9] Inf. o účinnosti základních forem aktivace (Czech)
29 November 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar la empleabilidad de [para el período 01.05.2021-30.04.2023] personas del grupo destinatario, que son 108 [60K/48M] desempleados: 68 [38K/30M] desempleados y 40 [22K/18M] personas inactivas de 30 años o más, que no viven en la razón. KC en el Voivodato Podkarpackie, incluidos 7 [4K/3M] agricultores y sus familiares que gestionan explotaciones individuales de hasta 2 ha con la intención de abandonar la agricultura (que estaban desempleados en el momento de conceder la ayuda) pertenecientes al menos a uno de los grupos: min 16 [10K/6M] personas mayores de 50 años, ● min 24 [14K/10M] desempleados de larga duración ● min.60 mujeres ● min 10 [6K/4M] personas con discapacidad ● min. 36 [21K/15M] de personas poco cualificadas y máximo 13 hombres desempleados de 30 a 49 años, no pertenecientes a los grupos anteriores. TAREAS: 1. Identificación de las necesidades de los participantes y desarrollo/vigilancia de la DPI 2. Asesoramiento profesional individual 3. Formación profesional para 96 UP 4. En promedio, períodos de prácticas de 4 meses 5. Intermediación individual del trabajo Principales RESULTADOS: ● acceder al empleo después de abandonar el programa (incluidos los trabajadores por cuenta propia) en un mínimo del 37,6 % de UP ● obtención de cualificaciones/competencia en un mínimo del 50 % UP ● eficiencia laboral de al menos el 54,3 % — para los desempleados más desfavorecidos y al menos el 70,4 % — para otros no miembros del mencionado grupo SOURCE en parte. III y IV de la propuesta: [1] Mercado laboral de Podkarpackie en cifras: 09'20; WUP Rzeszów 11'20 [2] Actividad demográfica en el WP en el Q2'20, US Rzeszów'20 [3] Análisis del sistema en el mercado laboral en el WP en el primer semestre del año 20; WUP Rzeszów'20 [4] Clientes de PUP en Podkarpacie; WUP Rzeszów'19 [5] Profesionalmente en Podkarpacie; WUP Rzeszów'19 [6] BDL GUS [7] Diagnóstico del sistema social.-gosp. WP; Rot Rzeszów‘19 [8] Información estadística trimestral — I kw’20; Gus'20 [9] Inf. sobre la eficacia de las formas básicas de activación (Spanish)
29 November 2022
0 references
Het belangrijkste doel van het project is het vergroten van de inzetbaarheid van [voor de periode 01.05.2021-30.04.2023] personen uit de doelgroep, die 108 [60K/48M] werklozen zijn: 68 [38K/30M] werklozen en 40 [22K/18M] inactieven van 30 jaar en ouder, die niet in rede leven. KC in het woiwodschap Podkarpackie, met inbegrip van min. 7 [4K/3M] landbouwers en hun familieleden die individuele bedrijven runnen tot een oppervlakte van 2 ha die voornemens waren de landbouw te verlaten (die ten tijde van de toekenning van de steun werkloos waren) van ten minste één van de groepen:● min 16 [10K/6M] personen van 50 jaar en ouder, ● min 24 [14K/10M] langdurig werklozen ● min. 60 vrouwen ● 10 [6K/4M] personen met een handicap ● min 36 [21K/15M] van laaggeschoolden en max.13 werkloze mannen van 30-49 jaar, die niet tot de bovengenoemde groepen behoren. TAKEN: 1. Identificatie van de behoeften van de deelnemers en ontwikkeling/monitoring van IPD 2. Individuele loopbaanbegeleiding 3. Beroepsopleiding voor 96 UP 4. Gemiddeld 4 maanden stage 5. Individuele bemiddeling van het werk Belangrijkste RESULTATEN: ● na het verlaten van het programma (inclusief zelfstandigen) met minimaal 37,6 % van UP ● kwalificaties/competenties te behalen met min. 50 % UP ● werkgelegenheidsefficiëntie van ten minste 54,3 % — voor de meest kansarme werklozen en ten minste 70,4 % — voor andere niet-leden van de bovengenoemde SOURCE-groep. III en IV van het voorstel: [1] Podkarpackie arbeidsmarkt in cijfers — 09'20; WUP Rzeszów 11'20 [2] Bevolkingsactiviteit in het WP in Q2'20, US Rzeszów'20 [3] Analyse van het systeem op de arbeidsmarkt in de WP in de eerste helft van het jaar 20; WUP Rzeszów'20 [4] PUP-klanten in Podkarpacie; WUP Rzeszów'19 [5] Professioneel in Podkarpacie; WUP Rzeszów'19 [6] BDL GUS [7] Diagnose van het sociale systeem.-gosp. WP; Rot Rzeszów„19 [8] statistische kwartaalgegevens — I kw”20; Gus'20 [9] Inf. over de effectiviteit van basisvormen van activering (Dutch)
29 November 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail cur le hinfhostaitheacht [don tréimhse 01.05.2021-30.04.2023] daoine ón spriocghrúpa, is é sin 108 [60K/48M] dífhostaithe: 68 [38K/30M] dífhostaithe agus 40 [22K/18M] daoine neamhghníomhacha atá 30 bliain d’aois nó níos sine, nach bhfuil ina gcónaí i gcúis. KC in Voivodeship Podkarpackie, lena n-áirítear 7 [4K/3M] feirmeoirí agus baill dá dteaghlaigh a bhfuil gabháltais aonair á reáchtáil acu suas go dtí 2 ha a bhfuil sé ar intinn acu an talmhaíocht a fhágáil (a bhí dífhostaithe tráth an tacaíocht a dheonú) a bhaineann le duine amháin ar a laghad de na grúpaí: ° min 16 [10K/6M] daoine atá 50 bliain d’aois agus os a chionn, ● min 24 [14K/10M] dífhostaithe go fadtéarmach ● min.60 bean ● 10 [6K/4M] daoine faoi mhíchumas ● min 36 [21K/15M] daoine ar bheagán oiliúna agus max.13 fear dífhostaithe 30-49, nach mbaineann leis na grúpaí thuas. CÚRAIMÍ: 1. Riachtanais na rannpháirtithe a shainaithint agus forbairt/faireachán a dhéanamh ar IPD 2. Comhairleoireacht gairme aonair 3. Oiliúint ghairmiúil do 96 UP 4. Tréimhsí oiliúna 4 mhí ar an meán 5. Idirghabháil aonair oibre Príomh RESULTS: ● dul i mbun fostaíochta tar éis an clár a fhágáil (lena n-áirítear daoine féinfhostaithe) faoi nóim 37.6 % den UP ● cáilíochtaí/inniúlacht a bhaint amach faoi nóim. 50 % UP ● éifeachtúlacht fostaíochta 54.3 % ar a laghad — do na daoine is mó atá dífhostaithe agus 70.4 % ar a laghad — do dhaoine eile nach baill den ghrúpa thuasluaite iad. III agus IV den togra: [1] margadh saothair Podkarpackie i bhfigiúirí — 09'20; WUP Rzeszów 11'20 [2] Gníomhaíocht daonra sa WP in Q2'20, US Rzeszów'20 [3] Anailís ar an gcóras ar an margadh saothair sa Mheitheal sa chéad leath den bhliain 20; WUP Rzeszów'20 [4] custaiméirí PUP i Podkarpacie; WUP Rzeszów'19 [5] Go gairmiúil i Podkarpacie; WUP Rzeszów'19 [6] BDL GUS [7] Diagnóis an chórais shóisialta.-gosp. WP; An rot Rzeszów‘19 [8] faisnéis staitistiúil ráithiúil — I kw’20; Gus’20 [9] Inf. maidir le héifeachtacht na bhfoirmeacha bunúsacha gníomhachtaithe (Irish)
29 November 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ [għall-perjodu 01.05.2021–30.04.2023] persuni mill-grupp fil-mira, li huwa 108 [60K/48M] qiegħda: 68 persuna qiegħda [38K/30M] u 40 [22K/18M] persuni inattivi li għandhom 30 sena u aktar, li ma jgħixux minħabba r-raġuni. KC fil-Voivodeship Podkarpackie, inkluż min. 7 [4K/3M] bdiewa u l-membri tal-familja tagħhom li jmexxu azjendi individwali ta’ daqs ta’ 2 ettari li għandhom l-intenzjoni li jħallu l-agrikoltura (li kienu qiegħda fiż-żmien tal-għoti tal-appoġġ) li jappartjenu għal mill-inqas wieħed mill-gruppi: ● min 16-il [10K/6M] persuna ta’ 50 sena jew aktar, ● min 24 [14K/10M] qiegħda fit-tul ● min. KOMPITI: 1. Identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-parteċipanti u l-iżvilupp/monitoraġġ tal-IPD 2. Konsulenza dwar il-karriera individwali 3. Taħriġ professjonali għal 96 UP 4. Bħala medja, apprendistati ta’ 4 xhur 5. Intermedjazzjoni individwali tax-xogħol RIŻULTIJIET Ewlenin: ● jibdew jaħdmu wara li jitilqu mill-programm (inklużi dawk li jaħdmu għal rashom) b’minimu ta’ 37.6 % tal-UP ● jiksbu kwalifiki/kompetenza b’minimu ta’ 50 % UP ● effiċjenza fl-impjieg ta’ mill-inqas 54.3 % — għall-persuni qiegħda l-aktar żvantaġġati u mill-inqas 70.4 % — għal oħrajn li mhumiex membri tal-grupp SOURCE msemmi hawn fuq. III u IV tal-proposta: [1] Is-suq tax-xogħol ta’ Podkarpackie f’ċifri — 09'20; WUP Rzeszów 11‘20 [2] Attività tal-popolazzjoni fil-Grupp ta’ Ħidma fi Q2’20, US Rzeszów’20 [3] Analiżi tas-sistema tas-suq tax-xogħol fil-Grupp ta’ Ħidma fl-ewwel nofs tas-sena 20; WUP Rzeszów’20 [4] PUP klijenti f’Podkarpacie; WUP Rzeszów’19 [5] Professjonaliment f’Podkarpacie; WUP Rzeszów’19 [6] BDL GUS [7] Dijanjosi tas-sistema soċjali.-gosp. WP; Rot Rzeszów’19 [8] tagħrif statistiku ta’ kull tliet xhur — I kw’20; Gus’20 [9] Inf. dwar l-effettività tal-forom bażiċi ta’ attivazzjoni (Maltese)
29 November 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att öka anställbarheten för [under perioden 01.05.2021–30.4.2023] personer från målgruppen, dvs. 108 [60K/48M] arbetslösa: 68 [38K/30M] arbetslösa och 40 [22K/18M] personer utanför arbetskraften i åldern 30 år och äldre, som inte lever av skäl. KC i Podkarpackie Voivodeship, inklusive minst 7 [4K/3M] jordbrukare och deras familjemedlemmar som driver enskilda jordbruksföretag upp till 2 hektar som avser att lämna jordbruket (som var arbetslösa vid tidpunkten för beviljandet av stödet) som tillhör minst en av grupperna:● min 16 [10K/6M] personer som är 50 år eller äldre, ● min 24 [14K/10M] långtidsarbetslösa ● min.60 kvinnor ● min 10 [6K/4M] personer med funktionsnedsättning ● min. 36 [21K/15M] lågutbildade och högst 13 arbetslösa män 30–49 år som inte tillhör ovannämnda grupper. UPPGIFTER: 1. Identifiering av deltagarnas behov och utveckling/övervakning av IPD 2. Individuell karriärrådgivning 3. Utbildning för 96 UP 4. I genomsnitt fyra månaders praktiktjänstgöring 5. Individuell förmedling av arbete Huvudresultat: ● anställning efter att ha lämnat programmet (inklusive egenföretagare) med minst 37,6 % av UP ● erhållande av kvalifikationer/kompetens med minst 50 % UP ● sysselsättningseffektivitet på minst 54,3 % – för de mest missgynnade arbetslösa och minst 70,4 % – för andra icke-medlemmar i ovannämnda SOURCE-grupp delvis. III och IV i förslaget: [1] Arbetsmarknaden i Podkarpackie i siffror – 09’20; WUP Rzeszów 11’20 [2] Befolkningsaktiviteten i arbetsgruppen under andra kvartalet 20, US Rzeszów’20 [3] Analys av systemet på arbetsmarknaden i arbetsgruppen under första halvåret 20. WUP Rzeszów’20 [4] PUP-kunder i Podkarpacie; WUP Rzeszów’19 [5] Professionellt i Podkarpacie; WUP Rzeszów’19 [6] BDL GUS [7] Diagnos av sociala system.-gosp. WP; Rot Rzeszów’19 [8] kvartalsvisa statistiska uppgifter – I kw’20; Gus’20 [9] Inf. om effektiviteten av grundläggande former av aktivering (Swedish)
29 November 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir palielināt mērķa grupas 108 [60K/48M] bezdarbnieku nodarbināmību [laikposmā no 01.05.2021. līdz 30.04.2023.]. 68 [38K/30M] bezdarbnieki un 40 [22K/18M] neaktīvas personas vecumā no 30 gadiem, kuras nedzīvo saprātīgā stāvoklī. KC Podkarpackie vojevodistē, tostarp min. 7 [4K/3M] lauksaimnieki un viņu ģimenes locekļi, kas vada individuālas saimniecības, kuru platība nepārsniedz 2 ha un kuri plāno pamest lauksaimniecību (kuri atbalsta piešķiršanas brīdī bija bezdarbnieki), kas pieder vismaz vienai no grupām: ● min. 16 [10K/6M] personas vecumā no 50 līdz vairāk gadiem, ● min. 24 [14K/10M] ilgtermiņa bezdarbnieki ● min. 10 [6K/4M] sievietes ● min. 10 [6K/4M] personas ar invaliditāti ● min. 36 [21K/15M] mazkvalificētu cilvēku un ne vairāk kā 13 bezdarbnieku vecumā no 30 līdz 49 gadiem, kuri nepieder pie iepriekš minētajām grupām. UZDEVUMI: 1. Dalībnieku vajadzību apzināšana un IPD 2 izstrāde/uzraudzība. Individuālās karjeras konsultācijas 3. Profesionālā apmācība 96 UP 4. Vidēji 4 mēnešu stažēšanās 5. Individuālā starpniecība darbā Galvenie REZULTĀTI: ● uzsākot darbu pēc programmas aiziešanas (ieskaitot pašnodarbinātos) vismaz par 37,6 % no UP ● iegūstot kvalifikāciju/kompetenci vismaz par 50 % ● nodarbinātības efektivitāte vismaz 54,3 % apmērā — attiecībā uz visnelabvēlīgākajiem bezdarbniekiem un vismaz 70,4 % — citām personām, kas nav iepriekš minētās SOURCE grupas dalībnieki, daļēji. Priekšlikuma III un IV punkts: [1] Podkarpackie darba tirgus skaitļos — 09’20; WUP Rzeszów 11’20 [2] Iedzīvotāju aktivitāte darba grupā 20. ceturksnī, ASV Rzeszów’20 [3] Darba tirgus sistēmas analīze 20. gada pirmajā pusē; WUP Rzeszów’20 [4] PUP klienti Podkarpacie; WUP Rzeszów’19 [5] Profesionāli Podkarpacie; WUP Rzeszów’19 [6] BDL GUS [7] Sociālās sistēmas diagnostika.-gosp. WP; Rot Rzeszów“19 [8] ceturkšņa statistikas informācija — I kw”20; Gus’20 [9] Inf. par aktivizācijas pamatformu efektivitāti (Latvian)
29 November 2022
0 references
Hauptziel des Projekts ist die Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit von [für den Zeitraum 01.05.2021 – 30.04.2023] Personen aus der Zielgruppe, die 108 [60K/48M] arbeitslos sind: 68 [38K/30M] Arbeitslose und 40 [22K/18M] Nichterwerbstätige im Alter von 30 Jahren und darüber, die nicht in Vernunft leben. KC in der Woiwodschaft Podkarpackie, einschließlich min. 7 [4K/3M] Landwirten und ihren Familienangehörigen, die einzelne Betriebe bis zu einer Größe von 2 ha betreiben, die beabsichtigen, die Landwirtschaft zu verlassen (die zum Zeitpunkt der Unterstützung arbeitslos waren), die mindestens einer der Gruppen angehören:● min 16 [10K/6M] Personen ab 50 Jahren, ● min 24 [14K/10M] Langzeitarbeitslose ● min. 10 [6K/4M] Personen mit Behinderungen ● min. 36 [21K/15M] niedrigqualifizierte und max.13 arbeitslose Männer im Alter von 30-49 Jahren. AUFGABEN: 1. Ermittlung des Bedarfs der Teilnehmer und Entwicklung/Überwachung von IPD 2. Individuelle Karriereberatung 3. Berufsausbildung für 96 UP 4. Im Durchschnitt 4 Monate Praktika 5. Einzelvermittlung der Arbeit Hauptergebnisse: ● Aufnahme einer Beschäftigung nach dem Ausscheiden aus dem Programm (einschließlich Selbständiger) um mindestens 37,6 % des UP ● Erwerb von Qualifikationen/Kompetenz um min. 50 % UP ● Beschäftigungseffizienz von mindestens 54,3 % – für die am stärksten benachteiligten Arbeitslosen und mindestens 70,4 % – für andere Nichtmitglieder der oben genannten SOURCE-Gruppe. III und IV des Vorschlags: [1] Arbeitsmarkt Podkarpackie in Zahlen – 09'20; WUP Rzeszów 11'20 [2] Bevölkerungsaktivität in der WP in Q2'20, US Rzeszów'20 [3] Analyse des Arbeitsmarktsystems in der WP im ersten Halbjahr des Jahres 20; WUP Rzeszów'20 [4] PUP Kunden in Podkarpacie; WUP Rzeszów'19 [5] Beruflich in Podkarpacie; WUP Rzeszów'19 [6] BDL GUS [7] Diagnose des sozialen Systems.-gosp. WP; Rot Rzeszów‚19 [8] vierteljährliche statistische Daten – I kw‘20; GUS'20 [9] Inf. zur Wirksamkeit grundlegender Aktivierungsformen (German)
29 November 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este creșterea capacității de inserție profesională a [pentru perioada 01.05.2021-30.04.2023] persoane din grupul țintă, care este de 108 [60K/48M] șomeri: 68 [38K/30M] șomeri și 40 [22K/18M] persoane inactive cu vârsta de cel puțin 30 de ani, care nu trăiesc în rațiune. KC în Voievodatul Podkarpackie, inclusiv fermierii min. 7 [4K/3M] și membrii familiilor acestora care dețin exploatații individuale de până la 2 ha care intenționează să părăsească agricultura (care erau șomeri la momentul acordării sprijinului) aparținând cel puțin unuia dintre grupurile:● min 16 [10K/6M] persoane cu vârsta de 50 de ani și peste, ● min 24 [14K/10M] șomeri de lungă durată ● min.60 femei ● min 10 [6K/4M] persoane cu dizabilități ● min. 36 [21K/15M] de persoane slab calificate și max.13 bărbați șomeri cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani, care nu aparțin grupurilor de peste. SARCINI: 1. Identificarea nevoilor participanților și dezvoltarea/monitorizarea DPI 2. Consiliere individuală în carieră 3. Formare profesională pentru 96 UP 4. În medie, stagii de 4 luni 5. Intermedierea individuală a muncii Principalele rezultate: ● ocuparea unui loc de muncă după încetarea programului (inclusiv persoanele care desfășoară o activitate independentă) cu minimum 37,6 % din UP ● obținerea calificărilor/competenței de minimum 50 % UP ● eficiența ocupării forței de muncă de cel puțin 54,3 % – pentru șomerii cei mai defavorizați și de cel puțin 70,4 % – pentru alți nemembri ai grupului SOURCE menționat mai sus. III și IV din propunere: [1] Piața muncii Podkarpackie în cifre – 09’20; WUP Rzeszów 11’20 [2] Activitatea populației în Grupul de lucru în T2’20, SUA Rzeszów’20 [3] Analiza sistemului de pe piața muncii în cadrul Grupului de lucru în prima jumătate a anului 20; WUP Rzeszów’20 [4] Clienții PUP din Podkarpacie; WUP Rzeszów’19 [5] Profesional în Podkarpacie; WUP Rzeszów’19 [6] BDL GUS [7] Diagnosticul sistemului social.-gosp. WP; Rot Rzeszów’19 [8] Informații statistice trimestriale – I kw’20; Gus’20 [9] Inf. privind eficacitatea formelor de activare de bază (Romanian)
29 November 2022
0 references
L'obiettivo principale del progetto è aumentare l'occupabilità di [per il periodo 01.05.2021-30.04.2023] persone del gruppo target, che è di 108 [60K/48M] disoccupati: 68 [38K/30M] disoccupati e 40 [22K/18M] persone inattive di età pari o superiore a 30 anni, che non vivono nella ragione. KC nel Voivodato Podkarpackie, compresi i min. 7 [4K/3M] agricoltori e i loro familiari che gestiscono aziende individuali fino alle dimensioni di 2 ha che intendono lasciare l'agricoltura (che erano disoccupati al momento della concessione del sostegno) appartenenti ad almeno uno dei gruppi:● min 16 [10K/6M] persone di età pari o superiore a 50 anni, ● min 24 [14K/10M] disoccupati di lunga durata ● min. 10 [6K/4M] persone con disabilità ● min. 36 [21K/15M] di persone scarsamente qualificate e max.13 disoccupati di età compresa tra i 30 e i 49 anni, non appartenenti ai gruppi sopra indicati. COMPITI: 1. Identificazione delle esigenze dei partecipanti e sviluppo/monitoraggio della IPD 2. Consulenza professionale individuale 3. Formazione professionale per 96 UP 4. In media, tirocini di 4 mesi 5. Intermediazione individuale del lavoro RISULTATI PRINCIPALI: ● assunzione di lavoro dopo aver lasciato il programma (compresi i lavoratori autonomi) di min. 37,6 % del UP ● ottenere qualifiche/competenza di min. 50 % UP ● efficienza occupazionale di almeno il 54,3 % — per i disoccupati più svantaggiati e almeno il 70,4 % — per altri non membri del gruppo SOURCE in parte. III e IV della proposta: [1] Podkarpackie mercato del lavoro in cifre — 09'20; WUP Rzeszów 11'20 [2] Attività di popolazione nel WP nel Q2'20, US Rzeszów'20 [3] Analisi del sistema sul mercato del lavoro nel WP nel primo semestre dell'anno 20; WUP Rzeszów'20 [4] clienti PUP a Podkarpacie; WUP Rzeszów'19 [5] Professionalmente a Podkarpacie; WUP Rzeszów'19 [6] BDL GUS [7] Diagnosi del sistema sociale.-gosp. WP; Roth Rzeszów'19 [8] informazioni statistiche trimestrali — I kw'20; Gus'20 [9] Inf. sull'efficacia delle forme di attivazione di base (Italian)
29 November 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – padidinti tikslinės grupės [2021 m. gegužės 1 d. – 2023 m. balandžio 30 d.] asmenų įsidarbinimo galimybes, t. y. 108 [60K/48 mln.] bedarbių: 68 [38K/30M] bedarbiai ir 40 [22K/18M] neaktyvūs 30 metų ir vyresni asmenys, negyvenantys dėl priežasties. Podkarpackie vaivadijos KC, įskaitant ne mažiau kaip 7 [4K/3M] ūkininkus ir jų šeimos narius, valdančius individualius ūkius iki 2 ha dydžio, ketinančius pasitraukti iš žemės ūkio (kurie paramos teikimo metu buvo bedarbiai), priklausančius bent vienai iš grupių:● min 16 [10K/6M] 50 metų ir vyresnių asmenų, ● min 24 [14K/10M] ilgalaikių bedarbių ● min. min. 10 [6K/4M] neįgaliųjų ● min. 36 [21K/15M] žemos kvalifikacijos asmenų ir ne daugiau kaip 13 bedarbių 30–49 metų amžiaus, kurie nepriklauso pirmiau nurodytoms grupėms. UŽDUOTYS: 1. Dalyvių poreikių nustatymas ir IPD 2 plėtojimas/stebėjimas. Individualios karjeros konsultacijos 3. Profesinis mokymas 96 UP 4. Vidutiniškai 4 mėnesių stažuotės 5. Individualus darbo tarpininkavimas Pagrindiniai REZULTATAI: ● įsidarbinimas baigus programą (įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis) ne mažiau kaip 37,6 % UP ● įgyti kvalifikaciją ir (arba) kompetenciją ne mažiau kaip 50 % UP ● užimtumo efektyvumas yra ne mažesnis kaip 54,3 % – nepalankiausioje padėtyje esantiems bedarbiams ir ne mažiau kaip 70,4 % – kitiems pirmiau minėtai SOURCE grupei nepriklausantiems asmenims. Pasiūlymo III ir IV punktai: [1] Podkarpackie darbo rinka – 09’20; WUP Rzeszów 11’20 [2] Gyventojų aktyvumas darbo grupėje XX ketv., JAV Žešuvas’20 [3] Darbo rinkos sistemos analizė 20 metų pirmąjį pusmetį; WUP Rzeszów’20 [4] PUP klientai Podkarpacie; WUP Rzeszów’19 [5] Profesionaliai Podkarpacie; WUP Rzeszów’19 [6] BDL GUS [7] Socialinės sistemos diagnostika.-gosp. WP; Rot Rzeszów’19 [8] ketvirtinė statistinė informacija – I kw’20; Gus’20 [9] Inf. apie pagrindinių aktyvinimo formų veiksmingumą (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť [na obdobie od 1. 5. 2021 do 30.04.2023] osôb z cieľovej skupiny, ktorá je 108 nezamestnaných [60K/48M]: 68 [38K/30M] nezamestnaných a 40 [22K/18M] neaktívnych osôb vo veku 30 rokov a viac, ktorí nežijú v rozume. KC vo vojvodstve Podkarpackie vrátane poľnohospodárov min. 7 [4K/3M] a ich rodinných príslušníkov prevádzkujúcich jednotlivé podniky do veľkosti 2 ha, ktoré majú v úmysle opustiť poľnohospodárstvo (ktoré boli nezamestnané v čase poskytnutia podpory) patriace aspoň k jednej zo skupín:● min. 16 [10K/6M] osôb s nízkou kvalifikáciou a ● min. 24 [14K/10M] dlhodobo nezamestnaných ● min. 60 žien ● min. 10 [6K/4M] osôb so zdravotným postihnutím ● min. 36 [21K/15M] nízkokvalifikovaných osôb a max. 13 nezamestnaných mužov vo veku 30 – 49 rokov, ktorí nepatria do vyššie uvedených skupín. ÚLOHY: 1. Identifikácia potrieb účastníkov a rozvoj/monitorovanie IPD 2. Individuálne kariérne poradenstvo 3. Odborná príprava pre 96 UP 4. V priemere 4-mesačné stáže 5. Individuálne sprostredkovanie práce Hlavné výsledky: ● nástup do zamestnania po ukončení programu (vrátane samostatne zárobkovo činných osôb) o min. 37,6 % UP ● získanie kvalifikácie/kompetencie o min. 50 % UP ● efektívnosť zamestnanosti vo výške najmenej 54,3 % – pre najviac znevýhodnených nezamestnaných a najmenej 70,4 % – v prípade ostatných nečlenov uvedenej skupiny SOURCE čiastočne. III a IV návrhu: [1] Podkarpackie trh práce v číslach – 09'20; WUP Rzeszów 11‚20 [2] Populačná činnosť v pracovnej skupine v 2. štvrťroku, US Rzeszów‘20 [3] Analýza systému na trhu práce vo WP v prvej polovici 20. roka; WUP Rzeszów'20 [4] Zákazníci PUP v Podkarpacie; WUP Rzeszów'19 [5] Profesionálne v Podkarpacie; WUP Rzeszów'19 [6] BDL GUS [7] Diagnostika sociálneho systému. WP; Rot Rzeszów‚19 [8] štvrťročné štatistické informácie – I kw‘20; Gus’20 [9] Inf. o účinnosti základných foriem aktivácie (Slovak)
29 November 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost [za období od 01.05.2021–30.04.2023] osob z cílové skupiny, což je 108 [60K/48M] nezaměstnaných: 68 [38K/30M] nezaměstnaných a 40 [22K/18M] neaktivních osob ve věku 30 let a více, kteří nežijí v rozumu. KC ve vojvodství Podkarpackie, včetně minimálně 7 [4K/3M] zemědělců a jejich rodinných příslušníků provozujících individuální zemědělské podniky do velikosti 2 ha, kteří měli v úmyslu opustit zemědělství (které byly v době poskytnutí podpory nezaměstnané) patřící alespoň do jedné ze skupin:● min 16 [10K/6M] osob ve věku 50 a více let, ● min 24 [14K/10M] dlouhodobě nezaměstnaných ● min. 60 žen ● min. 10 [6K/4M] osob se zdravotním postižením ● min. 36 [21K/15M] osob s nízkou kvalifikací a max. 13 nezaměstnaných mužů ve věku 30–49 let, kteří nepatří do výše uvedených skupin. ÚKOLY: 1. Identifikace potřeb účastníků a vývoj/monitorování IPD 2. Individuální kariérní poradenství 3. Školení pro 96 UP 4. V průměru čtyřměsíční stáže 5. Individuální zprostředkování práce Hlavní výsledky: ● nástup do zaměstnání po odchodu z programu (včetně osob samostatně výdělečně činných) o minimálně 37,6 % UP ● získání kvalifikace/kompetence o min. 50 % UP ● účinnost zaměstnání ve výši nejméně 54,3 % – pro nejvíce znevýhodněné nezaměstnané a nejméně 70,4 % – pro ostatní nečleny výše uvedené skupiny ZDROJ. III a IV návrhu: [1] Podkarpackie trh práce v číslech – 09’20; WUP Rzeszów 11’20 [2] Populační aktivita v Pracovní skupině ve 2. čtvrtletí 20. čtvrtletí, US Rzeszów’20 [3] Analýza systému na trhu práce v pracovním programu v první polovině roku 20; WUP Rzeszów’20 [4] Zákazníci PUP v Podkarpacie; WUP Rzeszów’19 [5] profesionálně v Podkarpacie; WUP Rzeszów’19 [6] BDL GUS [7] Diagnostika sociálního systému.-gosp. PRACOVNÍ SKUPINA; Rot Rzeszów’19 [8] čtvrtletní statistické informace – I kw’20; Gus’20 [9] Inf. o účinnosti základních forem aktivace (Czech)
29 November 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for [i perioden 01.05.2021-30.04.2023] personer fra målgruppen, som er 108 [60K/48M] arbejdsløse: 68 [38K/30M] arbejdsløse og 40 [22K/18M] erhvervsaktive personer på 30 år og derover, der ikke lever af fornuft. KC i Podkarpackie Voivodeship, herunder min. 7 [4K/3M] landbrugere og deres familiemedlemmer, der driver individuelle bedrifter på op til 2 ha, der har til hensigt at forlade landbruget (som var arbejdsløse på støttetidspunktet), der tilhører mindst én af grupperne:● min. 16 [10K/6M] personer på 50 år og derover, ● min 24 [14K/10M] langtidsledige ● min. 60 kvinder ● min 10 [6K/4M] personer med handicap ● min. 36 [21K/15M] af lavtuddannede og højst 13 arbejdsløse mænd i alderen 30-49 år, som ikke tilhører ovennævnte grupper. OPGAVER: 1. Identifikation af deltagernes behov og udvikling/overvågning af IPD 2. Individuel karriererådgivning 3. Erhvervsuddannelse for 96 UP 4. I gennemsnit 4 måneders praktikophold 5. Individuel formidling af arbejde Hovedresultatet: ● påbegynde beskæftigelse efter at have forladt programmet (herunder selvstændige) med min. 37,6 % af UP ● opnåelse af kvalifikationer/kompetence med min. 50 % UP ● beskæftigelseseffektivitet på mindst 54,3 % — for de dårligst stillede arbejdsløse og mindst 70,4 % — for andre ikke-medlemmer af ovennævnte SOURCE-gruppe delvist. III og IV i forslaget: [1] Arbejdsmarkedet for Podkarpackie i tal — 09'20; WUP Rzeszów 11'20 [2] Befolkningsaktivitet i arbejdsgruppen i 2. kvartal 20, US Rzeszów'20 [3] Analyse af systemet på arbejdsmarkedet i arbejdsgruppen i første halvdel af år 20; WUP Rzeszów'20 [4] PUP-kunder i Podkarpacie WUP Rzeszów'19 [5] Professionelt i Podkarpacie; WUP Rzeszów'19 [6] BDL GUS [7] Diagnose af det sociale system.-gosp. WP; Rot Rzeszów'19 [8] kvartalsvise statistiske oplysninger — I kw'20; Gus'20 [9] Inf. om effektiviteten af grundlæggende aktiveringsformer (Danish)
29 November 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä kohderyhmään kuuluvien [jaksolla 01.05.2021–30.04.2023] työllistettävyyttä, joka on 108 [60K/48M] työtöntä: 68 [38K/30M] työtöntä ja 40 [22K/18M] työmarkkinoiden ulkopuolella olevaa 30 vuotta täyttävää henkilöä, jotka eivät elä syyn vuoksi. KC Podkarpackie Voivodikunnassa, mukaan lukien vähintään 7 [4K/3M] viljelijät ja heidän perheenjäsenensä, jotka hoitavat enintään 2 hehtaarin suuruisia yksittäisiä tiloja, jotka aikovat poistua maataloudesta (jotka olivat työttömiä tuen myöntämishetkellä), jotka kuuluivat vähintään yhteen ryhmään:● min 16 [10K/6M] 50 vuotta täyttäneitä henkilöitä, ● min 24 [14K/10M] pitkäaikaistyöttömiä ● min. 60 naista ● min 10 [6K/4M] vammaista henkilöä ● min. 36 [21K/15M] vähän koulutettua henkilöä ja enintään 13 30–49-vuotiasta työtöntä miestä, jotka eivät kuulu edellä mainittuihin ryhmiin. TEHTÄVÄT: 1. Osallistujien tarpeiden määrittely ja IPD 2:n kehittäminen/seuranta. Yksilöllistä uraohjausta 3. Ammatillinen koulutus 96 UP 4: lle. Keskimäärin neljän kuukauden harjoittelujakso 5. Yksilöllinen työnvälitys Tärkeimmät TULOKSET: ● työn aloittaminen ohjelman päättymisen jälkeen (itsenäiset ammatinharjoittajat mukaan lukien) vähintään 37,6 prosenttia UP ● tutkinnon/pätevyyden hankkimisesta vähintään 50 prosenttia UP ● vähintään 54,3 prosenttia – kaikkein heikoimmassa asemassa olevien työttömien osalta ja vähintään 70,4 prosenttia – muiden edellä mainitun SOURCE-ryhmän ulkopuolisten osalta osittain. Ehdotuksen III ja IV kohta: [1] Podkarpackie-työmarkkinat lukuina – 09’20; WUP Rzeszów 11’20 [2] Väestötoiminta työryhmässä Q2’20, US Rzeszów’20 [3] Työmarkkinajärjestelmän analyysi työryhmässä vuoden 20 alkupuoliskolla; WUP Rzeszów’20 [4] PUP-asiakkaat Podkarpaciessa; WUP Rzeszów’19 [5] Ammatillisesti Podkarpaciessa; WUP Rzeszów’19 [6] BDL GUS [7] Sosiaalisen järjestelmän diagnoosi.-gosp. WP; Rot Rzeszów’19 [8] neljännesvuosittaiset tilastotiedot – I kw’20; Gus’20 [9] Viitataan aktivoinnin perusmuotojen tehokkuudesta (Finnish)
29 November 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας [για την περίοδο 01.05.2021 — 30.04.2023] ατόμων από την ομάδα-στόχο, η οποία είναι 108 [60K/48M] άνεργοι: 68 [38K/30M] άνεργοι και 40 [22K/18M] ανενεργά άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω, που δεν ζουν για λόγους. KC στο Βοϊβοδάτο Podkarpackie, συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 7 [4K/3M] γεωργών και μελών των οικογενειών τους που διαχειρίζονται ατομικές εκμεταλλεύσεις έως 2 εκτάρια που προτίθενται να εγκαταλείψουν τη γεωργία (οι οποίοι ήταν άνεργοι κατά τον χρόνο χορήγησης της στήριξης) που ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις ομάδες: ● min 16 [10K/6M] άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, ● min 24 [14K/10M] μακροχρόνια άνεργοι ● min. 60 γυναίκες ● min 10 [6K/4M] άτομα με αναπηρία ● ελάχ. 36 [21K/15M] ατόμων χαμηλής ειδίκευσης και κατ’ ανώτατο όριο 13 άνεργοι άνδρες ηλικίας 30-49 ετών, δεν ανήκουν στις παραπάνω ομάδες. ΤΑ ΚΑΘΉΚΟΝΤΑ: 1. Προσδιορισμός των αναγκών των συμμετεχόντων και ανάπτυξη/παρακολούθηση της ΟΔΠ 2. Ατομική συμβουλευτική σταδιοδρομίας 3. Επαγγελματική κατάρτιση για 96 UP 4. Κατά μέσο όρο, 4 μήνες πρακτικής άσκησης 5. Ατομική διαμεσολάβηση των εργασιών Κύρια αποτελέσματα: ● ανάληψη απασχόλησης μετά την έξοδο από το πρόγραμμα (συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων) κατά τουλάχιστον 37,6 % της UP ● απόκτηση προσόντων/ικανοτήτων κατά τουλάχιστον 50 % ● αποδοτικότητα απασχόλησης τουλάχιστον 54,3 % — για τους πλέον μειονεκτούντες ανέργους και τουλάχιστον 70,4 % — για άλλα μη μέλη της προαναφερθείσας ομάδας ΠΗΓΩΝ εν μέρει. III και IV της πρότασης: [1] Αγορά εργασίας της Podkarpackie σε αριθμούς — 09’20· WUP Rzeszów 11’20 [2] Πληθυσμιακή δραστηριότητα στην ομάδα εργασίας κατά το δεύτερο τρίμηνο του 20ου τριμήνου, US Rzeszów’20 [3] Ανάλυση του συστήματος για την αγορά εργασίας στην ομάδα εργασίας κατά το πρώτο εξάμηνο του έτους 20· WUP Rzeszów’20 [4] Πελάτες PUP στο Podkarpacie· WUP Rzeszów’19 [5] Επαγγελματικά στο Podkarpacie· WUP Rzeszów’19 [6] BDL GUS [7] Διάγνωση του κοινωνικού συστήματος.-gosp. WP, Rot Rzeszów“19 [8] τριμηνιαίες στατιστικές πληροφορίες — I kw”20· Gus’20 [9] Inf. σχετικά με την αποτελεσματικότητα των βασικών μορφών ενεργοποίησης (Greek)
29 November 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar la empleabilidad de [para el período 01.05.2021-30.04.2023] personas del grupo destinatario, que son 108 [60K/48M] desempleados: 68 [38K/30M] desempleados y 40 [22K/18M] personas inactivas de 30 años o más, que no viven en la razón. KC en el Voivodato Podkarpackie, incluidos 7 [4K/3M] agricultores y sus familiares que gestionan explotaciones individuales de hasta 2 ha con la intención de abandonar la agricultura (que estaban desempleados en el momento de conceder la ayuda) pertenecientes al menos a uno de los grupos: min 16 [10K/6M] personas mayores de 50 años, ● min 24 [14K/10M] desempleados de larga duración ● min.60 mujeres ● min 10 [6K/4M] personas con discapacidad ● min. 36 [21K/15M] de personas poco cualificadas y máximo 13 hombres desempleados de 30 a 49 años, no pertenecientes a los grupos anteriores. TAREAS: 1. Identificación de las necesidades de los participantes y desarrollo/vigilancia de la DPI 2. Asesoramiento profesional individual 3. Formación profesional para 96 UP 4. En promedio, períodos de prácticas de 4 meses 5. Intermediación individual del trabajo Principales RESULTADOS: ● acceder al empleo después de abandonar el programa (incluidos los trabajadores por cuenta propia) en un mínimo del 37,6 % de UP ● obtención de cualificaciones/competencia en un mínimo del 50 % UP ● eficiencia laboral de al menos el 54,3 % — para los desempleados más desfavorecidos y al menos el 70,4 % — para otros no miembros del mencionado grupo SOURCE en parte. III y IV de la propuesta: [1] Mercado laboral de Podkarpackie en cifras: 09'20; WUP Rzeszów 11'20 [2] Actividad demográfica en el WP en el Q2'20, US Rzeszów'20 [3] Análisis del sistema en el mercado laboral en el WP en el primer semestre del año 20; WUP Rzeszów'20 [4] Clientes de PUP en Podkarpacie; WUP Rzeszów'19 [5] Profesionalmente en Podkarpacie; WUP Rzeszów'19 [6] BDL GUS [7] Diagnóstico del sistema social.-gosp. WP; Rot Rzeszów‘19 [8] Información estadística trimestral — I kw’20; Gus'20 [9] Inf. sobre la eficacia de las formas básicas de activación (Spanish)
29 November 2022
0 references
L'obiettivo principale del progetto è aumentare l'occupabilità di [per il periodo 01.05.2021-30.04.2023] persone del gruppo target, che è di 108 [60K/48M] disoccupati: 68 [38K/30M] disoccupati e 40 [22K/18M] persone inattive di età pari o superiore a 30 anni, che non vivono nella ragione. KC nel Voivodato Podkarpackie, compresi i min. 7 [4K/3M] agricoltori e i loro familiari che gestiscono aziende individuali fino alle dimensioni di 2 ha che intendono lasciare l'agricoltura (che erano disoccupati al momento della concessione del sostegno) appartenenti ad almeno uno dei gruppi:● min 16 [10K/6M] persone di età pari o superiore a 50 anni, ● min 24 [14K/10M] disoccupati di lunga durata ● min. 10 [6K/4M] persone con disabilità ● min. 36 [21K/15M] di persone scarsamente qualificate e max.13 disoccupati di età compresa tra i 30 e i 49 anni, non appartenenti ai gruppi sopra indicati. COMPITI: 1. Identificazione delle esigenze dei partecipanti e sviluppo/monitoraggio della IPD 2. Consulenza professionale individuale 3. Formazione professionale per 96 UP 4. In media, tirocini di 4 mesi 5. Intermediazione individuale del lavoro RISULTATI PRINCIPALI: ● assunzione di lavoro dopo aver lasciato il programma (compresi i lavoratori autonomi) di min. 37,6 % del UP ● ottenere qualifiche/competenza di min. 50 % UP ● efficienza occupazionale di almeno il 54,3 % — per i disoccupati più svantaggiati e almeno il 70,4 % — per altri non membri del gruppo SOURCE in parte. III e IV della proposta: [1] Podkarpackie mercato del lavoro in cifre — 09'20; WUP Rzeszów 11'20 [2] Attività di popolazione nel WP nel Q2'20, US Rzeszów'20 [3] Analisi del sistema sul mercato del lavoro nel WP nel primo semestre dell'anno 20; WUP Rzeszów'20 [4] clienti PUP a Podkarpacie; WUP Rzeszów'19 [5] Professionalmente a Podkarpacie; WUP Rzeszów'19 [6] BDL GUS [7] Diagnosi del sistema sociale.-gosp. WP; Roth Rzeszów'19 [8] informazioni statistiche trimestrali — I kw'20; Gus'20 [9] Inf. sull'efficacia delle forme di attivazione di base (Italian)
29 November 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povečati zaposljivost [za obdobje 01.05.2021–30.04.2023] oseb iz ciljne skupine, kar je 108 [60K/48M] brezposelnih: 68 [38K/30M] brezposelnih in 40 [22K/18M] neaktivnih oseb, starih 30 let in več, ki ne živijo v razumu. KC v vojvodstvu Podkarpackie, vključno z najmanj 7 [4K/3M] kmetovalci in njihovimi družinskimi člani, ki upravljajo posamezna gospodarstva do velikosti 2 ha in nameravajo zapustiti kmetijstvo (ki so bili v času dodelitve podpore brezposelni), ki pripadajo vsaj eni od skupin:● min 16 [10K/6M] oseb, starih 50 let in več, ● min 24 [14K/10M] dolgotrajno brezposelnih ● min. 60 žensk ● min 10 [6K/4M] invalidnih oseb ● min 36 [21K/15M] nizkokvalificiranih oseb in največ 13 brezposelnih moških, starih od 30 do 49 let, ki ne spadajo med zgoraj navedene skupine. NALOGE: 1. Opredelitev potreb udeležencev in razvoj/spremljanje IPD 2. Individualno karierno svetovanje 3. Strokovno usposabljanje za 96 UP 4. V povprečju štirimesečna pripravništva 5. Individualno posredovanje dela Glavne REZULTETE: ● zaposlitev po zaključku programa (vključno s samozaposlenimi) za najmanj 37,6 % UP ● pridobitev kvalifikacij/sposobnosti za najmanj 50 % UP ● učinkovitost zaposlovanja najmanj 54,3 % – za najbolj prikrajšane brezposelne in vsaj 70,4 % – za druge nečlane zgoraj omenjene skupine SOURCE. III in IV predloga: [1] trg dela Podkarpackie v številkah – 09’20; WUP Rzeszów 11’20 [2] Dejavnost prebivalstva na delovnem mestu v drugem četrtletju 20, US Rzeszów’20 [3] Analiza sistema na trgu dela v delovni skupini v prvi polovici leta 20; WUP Rzeszów’20 [4] kupci PUP v Podkarpacie; WUP Rzeszów’19 [5] Poklicno v Podkarpacieju; WUP Rzeszów’19 [6] BDL GUS [7] Diagnoza socialnega sistema. WP; Rot Rzeszów‚19 [8] četrtletne statistične informacije – I kw’20; Gus’20 [9] Inf. o učinkovitosti osnovnih oblik aktivacije (Slovenian)
29 November 2022
0 references
A projekt fő célja a célcsoportba tartozó, 108 [60K/48M] munkanélküli személy foglalkoztathatóságának növelése [2021. május 1. és 2023. április 30. között]: 68 [38K/30M] munkanélküli és 40 [22K/18M] 30 éves vagy annál idősebb inaktív személy, akik nem épelméjűek. KC a Podkarpackie-i vajdaságban, beleértve legalább egy csoporthoz tartozó legalább 7 [4K/3M] mezőgazdasági termelőt és családtagjaikat, akik legfeljebb 2 ha méretű mezőgazdasági üzemet kívánnak elhagyni (akik a támogatás odaítélésekor munkanélküliek voltak): min. 16 [10K/6M] 50 éves vagy annál idősebb személy, ● min. 24 [14K/10M] tartósan munkanélküli ● min. 60 nő ● min. 10 [6K/4M] fogyatékossággal élő személy ● min. 36 [21K/15M] az alacsony képzettségű személyek és legfeljebb 13 munkanélküli 30–49 év közötti, nem tartoznak a fenti csoportokhoz. FELADATOK: 1. A résztvevők igényeinek azonosítása és az IPD 2 fejlesztése/ellenőrzése. Egyéni karrier tanácsadás 3. Szakmai képzés 96 UP 4. Átlagosan 4 hónapos szakmai gyakorlat 5. A munka egyéni közvetítése Fő eredmények: ● a program elhagyását követően (beleértve az önfoglalkoztatókat is) munkát vállaló UP legalább 37,6%-ával ● a képesítések/kompetencia megszerzése legalább 50%-kal UP ● a foglalkoztatás hatékonysága legalább 54,3% – a leghátrányosabb helyzetű munkanélküliek és legalább 70,4% – a fent említett SOURCE csoportban tagsággal nem rendelkezők esetében. A javaslat III. és IV. pontja: [1] Podkarpackie munkaerőpiac számokban – 09’20; WUP Rzeszów 11’20 [2] Népesedési aktivitás a WP-ben 20. negyedévben, US Rzeszów’20 [3] A munkaerő-piaci rendszer elemzése a WP-ben a 20. év első felében; WUP Rzeszów’20 [4] PUP ügyfelek Podkarpacie; WUP Rzeszów’19 [5] Szakmailag Podkarpacie; WUP Rzeszów’19 [6] BDL GUS [7] A társadalmi rendszer diagnózisa.-gosp. WP; Rot Rzeszów’19 [8] negyedéves statisztikai adatok – I kw’20; Gus’20 [9] Inf. az aktiválás alapvető formáinak hatékonyságáról (Hungarian)
29 November 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť [na obdobie od 1. 5. 2021 do 30.04.2023] osôb z cieľovej skupiny, ktorá je 108 nezamestnaných [60K/48M]: 68 [38K/30M] nezamestnaných a 40 [22K/18M] neaktívnych osôb vo veku 30 rokov a viac, ktorí nežijú v rozume. KC vo vojvodstve Podkarpackie vrátane poľnohospodárov min. 7 [4K/3M] a ich rodinných príslušníkov prevádzkujúcich jednotlivé podniky do veľkosti 2 ha, ktoré majú v úmysle opustiť poľnohospodárstvo (ktoré boli nezamestnané v čase poskytnutia podpory) patriace aspoň k jednej zo skupín:● min. 16 [10K/6M] osôb s nízkou kvalifikáciou a ● min. 24 [14K/10M] dlhodobo nezamestnaných ● min. 60 žien ● min. 10 [6K/4M] osôb so zdravotným postihnutím ● min. 36 [21K/15M] nízkokvalifikovaných osôb a max. 13 nezamestnaných mužov vo veku 30 – 49 rokov, ktorí nepatria do vyššie uvedených skupín. ÚLOHY: 1. Identifikácia potrieb účastníkov a rozvoj/monitorovanie IPD 2. Individuálne kariérne poradenstvo 3. Odborná príprava pre 96 UP 4. V priemere 4-mesačné stáže 5. Individuálne sprostredkovanie práce Hlavné výsledky: ● nástup do zamestnania po ukončení programu (vrátane samostatne zárobkovo činných osôb) o min. 37,6 % UP ● získanie kvalifikácie/kompetencie o min. 50 % UP ● efektívnosť zamestnanosti vo výške najmenej 54,3 % – pre najviac znevýhodnených nezamestnaných a najmenej 70,4 % – v prípade ostatných nečlenov uvedenej skupiny SOURCE čiastočne. III a IV návrhu: [1] Podkarpackie trh práce v číslach – 09'20; WUP Rzeszów 11‚20 [2] Populačná činnosť v pracovnej skupine v 2. štvrťroku, US Rzeszów‘20 [3] Analýza systému na trhu práce vo WP v prvej polovici 20. roka; WUP Rzeszów'20 [4] Zákazníci PUP v Podkarpacie; WUP Rzeszów'19 [5] Profesionálne v Podkarpacie; WUP Rzeszów'19 [6] BDL GUS [7] Diagnostika sociálneho systému. WP; Rot Rzeszów‚19 [8] štvrťročné štatistické informácie – I kw‘20; Gus’20 [9] Inf. o účinnosti základných foriem aktivácie (Slovak)
29 November 2022
0 references
Het belangrijkste doel van het project is het vergroten van de inzetbaarheid van [voor de periode 01.05.2021-30.04.2023] personen uit de doelgroep, die 108 [60K/48M] werklozen zijn: 68 [38K/30M] werklozen en 40 [22K/18M] inactieven van 30 jaar en ouder, die niet in rede leven. KC in het woiwodschap Podkarpackie, met inbegrip van min. 7 [4K/3M] landbouwers en hun familieleden die individuele bedrijven runnen tot een oppervlakte van 2 ha die voornemens waren de landbouw te verlaten (die ten tijde van de toekenning van de steun werkloos waren) van ten minste één van de groepen:● min 16 [10K/6M] personen van 50 jaar en ouder, ● min 24 [14K/10M] langdurig werklozen ● min. 60 vrouwen ● 10 [6K/4M] personen met een handicap ● min 36 [21K/15M] van laaggeschoolden en max.13 werkloze mannen van 30-49 jaar, die niet tot de bovengenoemde groepen behoren. TAKEN: 1. Identificatie van de behoeften van de deelnemers en ontwikkeling/monitoring van IPD 2. Individuele loopbaanbegeleiding 3. Beroepsopleiding voor 96 UP 4. Gemiddeld 4 maanden stage 5. Individuele bemiddeling van het werk Belangrijkste RESULTATEN: ● na het verlaten van het programma (inclusief zelfstandigen) met minimaal 37,6 % van UP ● kwalificaties/competenties te behalen met min. 50 % UP ● werkgelegenheidsefficiëntie van ten minste 54,3 % — voor de meest kansarme werklozen en ten minste 70,4 % — voor andere niet-leden van de bovengenoemde SOURCE-groep. III en IV van het voorstel: [1] Podkarpackie arbeidsmarkt in cijfers — 09'20; WUP Rzeszów 11'20 [2] Bevolkingsactiviteit in het WP in Q2'20, US Rzeszów'20 [3] Analyse van het systeem op de arbeidsmarkt in de WP in de eerste helft van het jaar 20; WUP Rzeszów'20 [4] PUP-klanten in Podkarpacie; WUP Rzeszów'19 [5] Professioneel in Podkarpacie; WUP Rzeszów'19 [6] BDL GUS [7] Diagnose van het sociale systeem.-gosp. WP; Rot Rzeszów„19 [8] statistische kwartaalgegevens — I kw”20; Gus'20 [9] Inf. over de effectiviteit van basisvormen van activering (Dutch)
29 November 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de [para o período 01.05.2021 — 30.04.2023] pessoas do grupo-alvo, ou seja, 108 [60K/48M] desempregados: 68 [38K/30M] desempregados e 40 [22K/18M] pessoas inativas com 30 anos ou mais, não vivendo em razão. KC na Voivodia de Podkarpackie, incluindo no mínimo 7 [4K/3M] agricultores e seus familiares que gerem explorações individuais até ao tamanho de 2 ha que pretendem abandonar a agricultura (que estavam desempregadas no momento da concessão do apoio) pertencentes a pelo menos um dos grupos:● 16 min [10K/6M] pessoas com idade igual ou superior a 50 anos, ● 24 [14K/10M] desempregados de longa duração● min.60 raparigas ● min 10 [6K/4M] pessoas com deficiência● min. 36 [21K/15M] de pessoas pouco qualificadas e, no máximo, 13 homens desempregados entre 30 e 49 anos, não pertencentes aos grupos acima referidos. TAREFAS: 1. Identificação das necessidades dos participantes e desenvolvimento/monitorização da DIP 2. Aconselhamento profissional individual 3. Formação profissional para 96 UP 4. Em média, estágios de 4 meses 5. Intermediação individual do trabalho Principais RESULTADOS: ● o acesso ao emprego após a cessação do programa (incluindo os trabalhadores por conta própria) em pelo menos 37,6 % da UP ● obtenção de qualificações/competência em min. 50 % UP ● eficiência do emprego de, pelo menos, 54,3 % — para os desempregados mais desfavorecidos e, pelo menos, 70,4 % — para outros não membros do grupo SOURCE acima referido em parte. III e IV da proposta: [1] Podkarpackie mercado de trabalho em números — 09'20; WUP Rzeszów 11‘20 [2] Atividade populacional no GT no 2.º trimestre, Rzeszów’20 [3] Análise do sistema no mercado de trabalho no PT no primeiro semestre do ano 20; WUP Rzeszów'20 [4] Clientes de PUP em Podkarpacie; WUP Rzeszów'19 [5] Profissionalmente em Podkarpacie; WUP Rzeszów'19 [6] BDL GUS [7] Diagnóstico do sistema social.-gosp. WP; Rot Rzeszów‘19 [8] Informação estatística trimestral — I kw’20; Gus'20 [9] Inf. sobre a eficácia das formas básicas de ativação (Portuguese)
29 November 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се повиши пригодността за заетост на [за периода 01.05.2021—30.04.2023] лица от целевата група, която е 108 [60K/48M] безработни: 68 [38K/30M] безработни и 40 [22K/18M] неактивни лица на възраст 30 и повече години, които не живеят разумно. KC в Podkarpackie Voivodeship, включително мин. 7 [4K/3M] земеделски стопани и членове на техните семейства, управляващи индивидуални стопанства до 2 хектара, които възнамеряват да напуснат селското стопанство (които са били безработни към момента на отпускане на помощта), принадлежащи към поне една от групите:● мин 16 [10K/6M] лица на възраст 50 и повече години, ● мин 24 [14K/10M] дългосрочно безработни ● мин. 60 жени ● минимум 10 [6K/4M] лица с увреждания ● мин. 36 [21K/15M] нискоквалифицирани лица и максимум 13 безработни мъже на възраст 30—49 години, които не принадлежат към горните групи. ЗАДАЧИ: 1. Определяне на нуждите на участниците и разработване/мониторинг на ДПП 2. Индивидуално кариерно консултиране 3. Професионално обучение за 96 UP 4. Средно 4-месечни стажове 5. Индивидуално посредничество при работа Основни РЕЗУЛТАТИ: ● започване на работа след напускане на програмата (включително самостоятелно заетите лица) с минимум 37,6 % от общия брой на заетите лица ● получаване на квалификации/компетентност с минимум 50 % ● ефективност на заетостта от най-малко 54,3 % — за безработните в най-неравностойно положение и най-малко 70,4 % — за други лица, които не са членове на горепосочената група SOURCE. III и IV от предложението: [1] Подкарпакски пазар на труда в цифри — 09'20; WUP Rzeszów 11'20 [2] Дейност на населението в РП през второто тримесечие на 20 г., САЩ Rzeszów'20 [3] Анализ на системата на пазара на труда в работната група през първото полугодие на 20 г.; Клиенти на WUP Rzeszów'20 [4] PUP в Podkarpacie; WUP Rzeszów'19 [5] Професионално в Подкарпаки; WUP Rzeszów'19 [6] BDL GUS [7] Диагноза на социалната система. WP; Rzeszów'19 [8] тримесечна статистическа информация — I kw’20; Gus’20 [9] Инф. относно ефективността на основните форми на активиране (Bulgarian)
29 November 2022
0 references
Projekti põhieesmärk on suurendada [ajavahemikul 01.05.2021–30.04.2023] sihtrühma kuuluvate inimeste tööalast konkurentsivõimet 108 [60K/48M] töötu puhul: 68 [38K/30M] töötut ja 40 [22K/18M] mitteaktiivset 30-aastast ja vanemat isikut, kes ei ela mõistusega. KC Podkarpackie vojevoodkonnas, sealhulgas vähemalt 7 [4K/3M] põllumajandustootjat ja nende pereliikmeid, kes juhivad individuaalseid põllumajandusettevõtteid suurusega kuni 2 hektarit ja kes kavatsevad lahkuda vähemalt ühte rühma kuuluvast põllumajandusest (kes olid toetuse andmise ajal töötud):● min 16 [10K/6M] 50-aastast ja vanemat isikut, ● min 24 [14K/10M] pikaajalisi töötuid ● min 60 naist ● min 10 [6K/4M] puuetega inimesi ● min 36 [21K/15M] madala kvalifikatsiooniga inimesi ja maksimaalselt 13 töötut 30–49-aastast, kes ei kuulu eespool nimetatud rühmadesse. ÜLESANDED: 1. Osalejate vajaduste kindlakstegemine ja IPD 2 arendamine/seire. Individuaalne karjäärinõustamine 3. Erialane koolitus 96 UP 4. Keskmiselt 4 kuud praktikat 5. Töö individuaalne vahendamine Peamised TULEMUSED: ● tööle asumine pärast programmist lahkumist (kaasa arvatud füüsilisest isikust ettevõtjad) vähemalt 37,6 % UP ● kvalifikatsiooni/pädevuse omandamisest vähemalt 50 % võrra ● tööhõivetõhusus vähemalt 54,3 % – kõige ebasoodsamas olukorras olevate töötute puhul ja vähemalt 70,4 % – osaliselt eespool nimetatud SOURCE rühma mittekuuluvate isikute puhul. Ettepaneku III ja IV punkt: [1] Podkarpackie tööturg numbritega 09’20; WUP Rzeszów 11„20 [2] Rahvastiku aktiivsus töörühmas 20. kvartalis, USA Rzeszów“20 [3] Töörühma tööturusüsteemi analüüs 20. aasta esimesel poolel; WUP Rzeszów’20 [4] PUP kliendid Podkarpacies; WUP Rzeszów’19 [5] Podkarpacie’s; WUP Rzeszów’19 [6] BDL GUS [7] Sotsiaalsüsteemi diagnoos.-gosp. WP; Rot Rzeszów’19 [8] kvartaalne statistiline teave – I kw’20; Gus’20 [9] Inf. põhiliste aktiveerimisvormide tõhususe kohta (Estonian)
29 November 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att öka anställbarheten för [under perioden 01.05.2021–30.4.2023] personer från målgruppen, dvs. 108 [60K/48M] arbetslösa: 68 [38K/30M] arbetslösa och 40 [22K/18M] personer utanför arbetskraften i åldern 30 år och äldre, som inte lever av skäl. KC i Podkarpackie Voivodeship, inklusive minst 7 [4K/3M] jordbrukare och deras familjemedlemmar som driver enskilda jordbruksföretag upp till 2 hektar som avser att lämna jordbruket (som var arbetslösa vid tidpunkten för beviljandet av stödet) som tillhör minst en av grupperna:● min 16 [10K/6M] personer som är 50 år eller äldre, ● min 24 [14K/10M] långtidsarbetslösa ● min.60 kvinnor ● min 10 [6K/4M] personer med funktionsnedsättning ● min. 36 [21K/15M] lågutbildade och högst 13 arbetslösa män 30–49 år som inte tillhör ovannämnda grupper. UPPGIFTER: 1. Identifiering av deltagarnas behov och utveckling/övervakning av IPD 2. Individuell karriärrådgivning 3. Utbildning för 96 UP 4. I genomsnitt fyra månaders praktiktjänstgöring 5. Individuell förmedling av arbete Huvudresultat: ● anställning efter att ha lämnat programmet (inklusive egenföretagare) med minst 37,6 % av UP ● erhållande av kvalifikationer/kompetens med minst 50 % UP ● sysselsättningseffektivitet på minst 54,3 % – för de mest missgynnade arbetslösa och minst 70,4 % – för andra icke-medlemmar i ovannämnda SOURCE-grupp delvis. III och IV i förslaget: [1] Arbetsmarknaden i Podkarpackie i siffror – 09’20; WUP Rzeszów 11’20 [2] Befolkningsaktiviteten i arbetsgruppen under andra kvartalet 20, US Rzeszów’20 [3] Analys av systemet på arbetsmarknaden i arbetsgruppen under första halvåret 20. WUP Rzeszów’20 [4] PUP-kunder i Podkarpacie; WUP Rzeszów’19 [5] Professionellt i Podkarpacie; WUP Rzeszów’19 [6] BDL GUS [7] Diagnos av sociala system.-gosp. WP; Rot Rzeszów’19 [8] kvartalsvisa statistiska uppgifter – I kw’20; Gus’20 [9] Inf. om effektiviteten av grundläggande former av aktivering (Swedish)
29 November 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – padidinti tikslinės grupės [2021 m. gegužės 1 d. – 2023 m. balandžio 30 d.] asmenų įsidarbinimo galimybes, t. y. 108 [60K/48 mln.] bedarbių: 68 [38K/30M] bedarbiai ir 40 [22K/18M] neaktyvūs 30 metų ir vyresni asmenys, negyvenantys dėl priežasties. Podkarpackie vaivadijos KC, įskaitant ne mažiau kaip 7 [4K/3M] ūkininkus ir jų šeimos narius, valdančius individualius ūkius iki 2 ha dydžio, ketinančius pasitraukti iš žemės ūkio (kurie paramos teikimo metu buvo bedarbiai), priklausančius bent vienai iš grupių:● min 16 [10K/6M] 50 metų ir vyresnių asmenų, ● min 24 [14K/10M] ilgalaikių bedarbių ● min. min. 10 [6K/4M] neįgaliųjų ● min. 36 [21K/15M] žemos kvalifikacijos asmenų ir ne daugiau kaip 13 bedarbių 30–49 metų amžiaus, kurie nepriklauso pirmiau nurodytoms grupėms. UŽDUOTYS: 1. Dalyvių poreikių nustatymas ir IPD 2 plėtojimas/stebėjimas. Individualios karjeros konsultacijos 3. Profesinis mokymas 96 UP 4. Vidutiniškai 4 mėnesių stažuotės 5. Individualus darbo tarpininkavimas Pagrindiniai REZULTATAI: ● įsidarbinimas baigus programą (įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis) ne mažiau kaip 37,6 % UP ● įgyti kvalifikaciją ir (arba) kompetenciją ne mažiau kaip 50 % UP ● užimtumo efektyvumas yra ne mažesnis kaip 54,3 % – nepalankiausioje padėtyje esantiems bedarbiams ir ne mažiau kaip 70,4 % – kitiems pirmiau minėtai SOURCE grupei nepriklausantiems asmenims. Pasiūlymo III ir IV punktai: [1] Podkarpackie darbo rinka – 09’20; WUP Rzeszów 11’20 [2] Gyventojų aktyvumas darbo grupėje XX ketv., JAV Žešuvas’20 [3] Darbo rinkos sistemos analizė 20 metų pirmąjį pusmetį; WUP Rzeszów’20 [4] PUP klientai Podkarpacie; WUP Rzeszów’19 [5] Profesionaliai Podkarpacie; WUP Rzeszów’19 [6] BDL GUS [7] Socialinės sistemos diagnostika.-gosp. WP; Rot Rzeszów’19 [8] ketvirtinė statistinė informacija – I kw’20; Gus’20 [9] Inf. apie pagrindinių aktyvinimo formų veiksmingumą (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este creșterea capacității de inserție profesională a [pentru perioada 01.05.2021-30.04.2023] persoane din grupul țintă, care este de 108 [60K/48M] șomeri: 68 [38K/30M] șomeri și 40 [22K/18M] persoane inactive cu vârsta de cel puțin 30 de ani, care nu trăiesc în rațiune. KC în Voievodatul Podkarpackie, inclusiv fermierii min. 7 [4K/3M] și membrii familiilor acestora care dețin exploatații individuale de până la 2 ha care intenționează să părăsească agricultura (care erau șomeri la momentul acordării sprijinului) aparținând cel puțin unuia dintre grupurile:● min 16 [10K/6M] persoane cu vârsta de 50 de ani și peste, ● min 24 [14K/10M] șomeri de lungă durată ● min.60 femei ● min 10 [6K/4M] persoane cu dizabilități ● min. 36 [21K/15M] de persoane slab calificate și max.13 bărbați șomeri cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani, care nu aparțin grupurilor de peste. SARCINI: 1. Identificarea nevoilor participanților și dezvoltarea/monitorizarea DPI 2. Consiliere individuală în carieră 3. Formare profesională pentru 96 UP 4. În medie, stagii de 4 luni 5. Intermedierea individuală a muncii Principalele rezultate: ● ocuparea unui loc de muncă după încetarea programului (inclusiv persoanele care desfășoară o activitate independentă) cu minimum 37,6 % din UP ● obținerea calificărilor/competenței de minimum 50 % UP ● eficiența ocupării forței de muncă de cel puțin 54,3 % – pentru șomerii cei mai defavorizați și de cel puțin 70,4 % – pentru alți nemembri ai grupului SOURCE menționat mai sus. III și IV din propunere: [1] Piața muncii Podkarpackie în cifre – 09’20; WUP Rzeszów 11’20 [2] Activitatea populației în Grupul de lucru în T2’20, SUA Rzeszów’20 [3] Analiza sistemului de pe piața muncii în cadrul Grupului de lucru în prima jumătate a anului 20; WUP Rzeszów’20 [4] Clienții PUP din Podkarpacie; WUP Rzeszów’19 [5] Profesional în Podkarpacie; WUP Rzeszów’19 [6] BDL GUS [7] Diagnosticul sistemului social.-gosp. WP; Rot Rzeszów’19 [8] Informații statistice trimestriale – I kw’20; Gus’20 [9] Inf. privind eficacitatea formelor de activare de bază (Romanian)
29 November 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir palielināt mērķa grupas 108 [60K/48M] bezdarbnieku nodarbināmību [laikposmā no 01.05.2021. līdz 30.04.2023.]. 68 [38K/30M] bezdarbnieki un 40 [22K/18M] neaktīvas personas vecumā no 30 gadiem, kuras nedzīvo saprātīgā stāvoklī. KC Podkarpackie vojevodistē, tostarp min. 7 [4K/3M] lauksaimnieki un viņu ģimenes locekļi, kas vada individuālas saimniecības, kuru platība nepārsniedz 2 ha un kuri plāno pamest lauksaimniecību (kuri atbalsta piešķiršanas brīdī bija bezdarbnieki), kas pieder vismaz vienai no grupām: ● min. 16 [10K/6M] personas vecumā no 50 līdz vairāk gadiem, ● min. 24 [14K/10M] ilgtermiņa bezdarbnieki ● min. 10 [6K/4M] sievietes ● min. 10 [6K/4M] personas ar invaliditāti ● min. 36 [21K/15M] mazkvalificētu cilvēku un ne vairāk kā 13 bezdarbnieku vecumā no 30 līdz 49 gadiem, kuri nepieder pie iepriekš minētajām grupām. UZDEVUMI: 1. Dalībnieku vajadzību apzināšana un IPD 2 izstrāde/uzraudzība. Individuālās karjeras konsultācijas 3. Profesionālā apmācība 96 UP 4. Vidēji 4 mēnešu stažēšanās 5. Individuālā starpniecība darbā Galvenie REZULTĀTI: ● uzsākot darbu pēc programmas aiziešanas (ieskaitot pašnodarbinātos) vismaz par 37,6 % no UP ● iegūstot kvalifikāciju/kompetenci vismaz par 50 % ● nodarbinātības efektivitāte vismaz 54,3 % apmērā — attiecībā uz visnelabvēlīgākajiem bezdarbniekiem un vismaz 70,4 % — citām personām, kas nav iepriekš minētās SOURCE grupas dalībnieki, daļēji. Priekšlikuma III un IV punkts: [1] Podkarpackie darba tirgus skaitļos — 09’20; WUP Rzeszów 11’20 [2] Iedzīvotāju aktivitāte darba grupā 20. ceturksnī, ASV Rzeszów’20 [3] Darba tirgus sistēmas analīze 20. gada pirmajā pusē; WUP Rzeszów’20 [4] PUP klienti Podkarpacie; WUP Rzeszów’19 [5] Profesionāli Podkarpacie; WUP Rzeszów’19 [6] BDL GUS [7] Sociālās sistēmas diagnostika.-gosp. WP; Rot Rzeszów“19 [8] ceturkšņa statistikas informācija — I kw”20; Gus’20 [9] Inf. par aktivizācijas pamatformu efektivitāti (Latvian)
29 November 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ [għall-perjodu 01.05.2021–30.04.2023] persuni mill-grupp fil-mira, li huwa 108 [60K/48M] qiegħda: 68 persuna qiegħda [38K/30M] u 40 [22K/18M] persuni inattivi li għandhom 30 sena u aktar, li ma jgħixux minħabba r-raġuni. KC fil-Voivodeship Podkarpackie, inkluż min. 7 [4K/3M] bdiewa u l-membri tal-familja tagħhom li jmexxu azjendi individwali ta’ daqs ta’ 2 ettari li għandhom l-intenzjoni li jħallu l-agrikoltura (li kienu qiegħda fiż-żmien tal-għoti tal-appoġġ) li jappartjenu għal mill-inqas wieħed mill-gruppi: ● min 16-il [10K/6M] persuna ta’ 50 sena jew aktar, ● min 24 [14K/10M] qiegħda fit-tul ● min. KOMPITI: 1. Identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-parteċipanti u l-iżvilupp/monitoraġġ tal-IPD 2. Konsulenza dwar il-karriera individwali 3. Taħriġ professjonali għal 96 UP 4. Bħala medja, apprendistati ta’ 4 xhur 5. Intermedjazzjoni individwali tax-xogħol RIŻULTIJIET Ewlenin: ● jibdew jaħdmu wara li jitilqu mill-programm (inklużi dawk li jaħdmu għal rashom) b’minimu ta’ 37.6 % tal-UP ● jiksbu kwalifiki/kompetenza b’minimu ta’ 50 % UP ● effiċjenza fl-impjieg ta’ mill-inqas 54.3 % — għall-persuni qiegħda l-aktar żvantaġġati u mill-inqas 70.4 % — għal oħrajn li mhumiex membri tal-grupp SOURCE msemmi hawn fuq. III u IV tal-proposta: [1] Is-suq tax-xogħol ta’ Podkarpackie f’ċifri — 09'20; WUP Rzeszów 11‘20 [2] Attività tal-popolazzjoni fil-Grupp ta’ Ħidma fi Q2’20, US Rzeszów’20 [3] Analiżi tas-sistema tas-suq tax-xogħol fil-Grupp ta’ Ħidma fl-ewwel nofs tas-sena 20; WUP Rzeszów’20 [4] PUP klijenti f’Podkarpacie; WUP Rzeszów’19 [5] Professjonaliment f’Podkarpacie; WUP Rzeszów’19 [6] BDL GUS [7] Dijanjosi tas-sistema soċjali.-gosp. WP; Rot Rzeszów’19 [8] tagħrif statistiku ta’ kull tliet xhur — I kw’20; Gus’20 [9] Inf. dwar l-effettività tal-forom bażiċi ta’ attivazzjoni (Maltese)
29 November 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail cur le hinfhostaitheacht [don tréimhse 01.05.2021-30.04.2023] daoine ón spriocghrúpa, is é sin 108 [60K/48M] dífhostaithe: 68 [38K/30M] dífhostaithe agus 40 [22K/18M] daoine neamhghníomhacha atá 30 bliain d’aois nó níos sine, nach bhfuil ina gcónaí i gcúis. KC in Voivodeship Podkarpackie, lena n-áirítear 7 [4K/3M] feirmeoirí agus baill dá dteaghlaigh a bhfuil gabháltais aonair á reáchtáil acu suas go dtí 2 ha a bhfuil sé ar intinn acu an talmhaíocht a fhágáil (a bhí dífhostaithe tráth an tacaíocht a dheonú) a bhaineann le duine amháin ar a laghad de na grúpaí: ° min 16 [10K/6M] daoine atá 50 bliain d’aois agus os a chionn, ● min 24 [14K/10M] dífhostaithe go fadtéarmach ● min.60 bean ● 10 [6K/4M] daoine faoi mhíchumas ● min 36 [21K/15M] daoine ar bheagán oiliúna agus max.13 fear dífhostaithe 30-49, nach mbaineann leis na grúpaí thuas. CÚRAIMÍ: 1. Riachtanais na rannpháirtithe a shainaithint agus forbairt/faireachán a dhéanamh ar IPD 2. Comhairleoireacht gairme aonair 3. Oiliúint ghairmiúil do 96 UP 4. Tréimhsí oiliúna 4 mhí ar an meán 5. Idirghabháil aonair oibre Príomh RESULTS: ● dul i mbun fostaíochta tar éis an clár a fhágáil (lena n-áirítear daoine féinfhostaithe) faoi nóim 37.6 % den UP ● cáilíochtaí/inniúlacht a bhaint amach faoi nóim. 50 % UP ● éifeachtúlacht fostaíochta 54.3 % ar a laghad — do na daoine is mó atá dífhostaithe agus 70.4 % ar a laghad — do dhaoine eile nach baill den ghrúpa thuasluaite iad. III agus IV den togra: [1] margadh saothair Podkarpackie i bhfigiúirí — 09'20; WUP Rzeszów 11'20 [2] Gníomhaíocht daonra sa WP in Q2'20, US Rzeszów'20 [3] Anailís ar an gcóras ar an margadh saothair sa Mheitheal sa chéad leath den bhliain 20; WUP Rzeszów'20 [4] custaiméirí PUP i Podkarpacie; WUP Rzeszów'19 [5] Go gairmiúil i Podkarpacie; WUP Rzeszów'19 [6] BDL GUS [7] Diagnóis an chórais shóisialta.-gosp. WP; An rot Rzeszów‘19 [8] faisnéis staitistiúil ráithiúil — I kw’20; Gus’20 [9] Inf. maidir le héifeachtacht na bhfoirmeacha bunúsacha gníomhachtaithe (Irish)
29 November 2022
0 references
Projekti põhieesmärk on suurendada [ajavahemikul 01.05.2021–30.04.2023] sihtrühma kuuluvate inimeste tööalast konkurentsivõimet 108 [60K/48M] töötu puhul: 68 [38K/30M] töötut ja 40 [22K/18M] mitteaktiivset 30-aastast ja vanemat isikut, kes ei ela mõistusega. KC Podkarpackie vojevoodkonnas, sealhulgas vähemalt 7 [4K/3M] põllumajandustootjat ja nende pereliikmeid, kes juhivad individuaalseid põllumajandusettevõtteid suurusega kuni 2 hektarit ja kes kavatsevad lahkuda vähemalt ühte rühma kuuluvast põllumajandusest (kes olid toetuse andmise ajal töötud):● min 16 [10K/6M] 50-aastast ja vanemat isikut, ● min 24 [14K/10M] pikaajalisi töötuid ● min 60 naist ● min 10 [6K/4M] puuetega inimesi ● min 36 [21K/15M] madala kvalifikatsiooniga inimesi ja maksimaalselt 13 töötut 30–49-aastast, kes ei kuulu eespool nimetatud rühmadesse. ÜLESANDED: 1. Osalejate vajaduste kindlakstegemine ja IPD 2 arendamine/seire. Individuaalne karjäärinõustamine 3. Erialane koolitus 96 UP 4. Keskmiselt 4 kuud praktikat 5. Töö individuaalne vahendamine Peamised TULEMUSED: ● tööle asumine pärast programmist lahkumist (kaasa arvatud füüsilisest isikust ettevõtjad) vähemalt 37,6 % UP ● kvalifikatsiooni/pädevuse omandamisest vähemalt 50 % võrra ● tööhõivetõhusus vähemalt 54,3 % – kõige ebasoodsamas olukorras olevate töötute puhul ja vähemalt 70,4 % – osaliselt eespool nimetatud SOURCE rühma mittekuuluvate isikute puhul. Ettepaneku III ja IV punkt: [1] Podkarpackie tööturg numbritega 09’20; WUP Rzeszów 11„20 [2] Rahvastiku aktiivsus töörühmas 20. kvartalis, USA Rzeszów“20 [3] Töörühma tööturusüsteemi analüüs 20. aasta esimesel poolel; WUP Rzeszów’20 [4] PUP kliendid Podkarpacies; WUP Rzeszów’19 [5] Podkarpacie’s; WUP Rzeszów’19 [6] BDL GUS [7] Sotsiaalsüsteemi diagnoos.-gosp. WP; Rot Rzeszów’19 [8] kvartaalne statistiline teave – I kw’20; Gus’20 [9] Inf. põhiliste aktiveerimisvormide tõhususe kohta (Estonian)
29 November 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä kohderyhmään kuuluvien [jaksolla 01.05.2021–30.04.2023] työllistettävyyttä, joka on 108 [60K/48M] työtöntä: 68 [38K/30M] työtöntä ja 40 [22K/18M] työmarkkinoiden ulkopuolella olevaa 30 vuotta täyttävää henkilöä, jotka eivät elä syyn vuoksi. KC Podkarpackie Voivodikunnassa, mukaan lukien vähintään 7 [4K/3M] viljelijät ja heidän perheenjäsenensä, jotka hoitavat enintään 2 hehtaarin suuruisia yksittäisiä tiloja, jotka aikovat poistua maataloudesta (jotka olivat työttömiä tuen myöntämishetkellä), jotka kuuluivat vähintään yhteen ryhmään:● min 16 [10K/6M] 50 vuotta täyttäneitä henkilöitä, ● min 24 [14K/10M] pitkäaikaistyöttömiä ● min. 60 naista ● min 10 [6K/4M] vammaista henkilöä ● min. 36 [21K/15M] vähän koulutettua henkilöä ja enintään 13 30–49-vuotiasta työtöntä miestä, jotka eivät kuulu edellä mainittuihin ryhmiin. TEHTÄVÄT: 1. Osallistujien tarpeiden määrittely ja IPD 2:n kehittäminen/seuranta. Yksilöllistä uraohjausta 3. Ammatillinen koulutus 96 UP 4: lle. Keskimäärin neljän kuukauden harjoittelujakso 5. Yksilöllinen työnvälitys Tärkeimmät TULOKSET: ● työn aloittaminen ohjelman päättymisen jälkeen (itsenäiset ammatinharjoittajat mukaan lukien) vähintään 37,6 prosenttia UP ● tutkinnon/pätevyyden hankkimisesta vähintään 50 prosenttia UP ● vähintään 54,3 prosenttia – kaikkein heikoimmassa asemassa olevien työttömien osalta ja vähintään 70,4 prosenttia – muiden edellä mainitun SOURCE-ryhmän ulkopuolisten osalta osittain. Ehdotuksen III ja IV kohta: [1] Podkarpackie-työmarkkinat lukuina – 09’20; WUP Rzeszów 11’20 [2] Väestötoiminta työryhmässä Q2’20, US Rzeszów’20 [3] Työmarkkinajärjestelmän analyysi työryhmässä vuoden 20 alkupuoliskolla; WUP Rzeszów’20 [4] PUP-asiakkaat Podkarpaciessa; WUP Rzeszów’19 [5] Ammatillisesti Podkarpaciessa; WUP Rzeszów’19 [6] BDL GUS [7] Sosiaalisen järjestelmän diagnoosi.-gosp. WP; Rot Rzeszów’19 [8] neljännesvuosittaiset tilastotiedot – I kw’20; Gus’20 [9] Viitataan aktivoinnin perusmuotojen tehokkuudesta (Finnish)
29 November 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail cur le hinfhostaitheacht [don tréimhse 01.05.2021-30.04.2023] daoine ón spriocghrúpa, is é sin 108 [60K/48M] dífhostaithe: 68 [38K/30M] dífhostaithe agus 40 [22K/18M] daoine neamhghníomhacha atá 30 bliain d’aois nó níos sine, nach bhfuil ina gcónaí i gcúis. KC in Voivodeship Podkarpackie, lena n-áirítear 7 [4K/3M] feirmeoirí agus baill dá dteaghlaigh a bhfuil gabháltais aonair á reáchtáil acu suas go dtí 2 ha a bhfuil sé ar intinn acu an talmhaíocht a fhágáil (a bhí dífhostaithe tráth an tacaíocht a dheonú) a bhaineann le duine amháin ar a laghad de na grúpaí: ° min 16 [10K/6M] daoine atá 50 bliain d’aois agus os a chionn, ● min 24 [14K/10M] dífhostaithe go fadtéarmach ● min.60 bean ● 10 [6K/4M] daoine faoi mhíchumas ● min 36 [21K/15M] daoine ar bheagán oiliúna agus max.13 fear dífhostaithe 30-49, nach mbaineann leis na grúpaí thuas. CÚRAIMÍ: 1. Riachtanais na rannpháirtithe a shainaithint agus forbairt/faireachán a dhéanamh ar IPD 2. Comhairleoireacht gairme aonair 3. Oiliúint ghairmiúil do 96 UP 4. Tréimhsí oiliúna 4 mhí ar an meán 5. Idirghabháil aonair oibre Príomh RESULTS: ● dul i mbun fostaíochta tar éis an clár a fhágáil (lena n-áirítear daoine féinfhostaithe) faoi nóim 37.6 % den UP ● cáilíochtaí/inniúlacht a bhaint amach faoi nóim. 50 % UP ● éifeachtúlacht fostaíochta 54.3 % ar a laghad — do na daoine is mó atá dífhostaithe agus 70.4 % ar a laghad — do dhaoine eile nach baill den ghrúpa thuasluaite iad. III agus IV den togra: [1] margadh saothair Podkarpackie i bhfigiúirí — 09'20; WUP Rzeszów 11'20 [2] Gníomhaíocht daonra sa WP in Q2'20, US Rzeszów'20 [3] Anailís ar an gcóras ar an margadh saothair sa Mheitheal sa chéad leath den bhliain 20; WUP Rzeszów'20 [4] custaiméirí PUP i Podkarpacie; WUP Rzeszów'19 [5] Go gairmiúil i Podkarpacie; WUP Rzeszów'19 [6] BDL GUS [7] Diagnóis an chórais shóisialta.-gosp. WP; An rot Rzeszów‘19 [8] faisnéis staitistiúil ráithiúil — I kw’20; Gus’20 [9] Inf. maidir le héifeachtacht na bhfoirmeacha bunúsacha gníomhachtaithe (Irish)
29 November 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost [za období od 01.05.2021–30.04.2023] osob z cílové skupiny, což je 108 [60K/48M] nezaměstnaných: 68 [38K/30M] nezaměstnaných a 40 [22K/18M] neaktivních osob ve věku 30 let a více, kteří nežijí v rozumu. KC ve vojvodství Podkarpackie, včetně minimálně 7 [4K/3M] zemědělců a jejich rodinných příslušníků provozujících individuální zemědělské podniky do velikosti 2 ha, kteří měli v úmyslu opustit zemědělství (které byly v době poskytnutí podpory nezaměstnané) patřící alespoň do jedné ze skupin:● min 16 [10K/6M] osob ve věku 50 a více let, ● min 24 [14K/10M] dlouhodobě nezaměstnaných ● min. 60 žen ● min. 10 [6K/4M] osob se zdravotním postižením ● min. 36 [21K/15M] osob s nízkou kvalifikací a max. 13 nezaměstnaných mužů ve věku 30–49 let, kteří nepatří do výše uvedených skupin. ÚKOLY: 1. Identifikace potřeb účastníků a vývoj/monitorování IPD 2. Individuální kariérní poradenství 3. Školení pro 96 UP 4. V průměru čtyřměsíční stáže 5. Individuální zprostředkování práce Hlavní výsledky: ● nástup do zaměstnání po odchodu z programu (včetně osob samostatně výdělečně činných) o minimálně 37,6 % UP ● získání kvalifikace/kompetence o min. 50 % UP ● účinnost zaměstnání ve výši nejméně 54,3 % – pro nejvíce znevýhodněné nezaměstnané a nejméně 70,4 % – pro ostatní nečleny výše uvedené skupiny ZDROJ. III a IV návrhu: [1] Podkarpackie trh práce v číslech – 09’20; WUP Rzeszów 11’20 [2] Populační aktivita v Pracovní skupině ve 2. čtvrtletí 20. čtvrtletí, US Rzeszów’20 [3] Analýza systému na trhu práce v pracovním programu v první polovině roku 20; WUP Rzeszów’20 [4] Zákazníci PUP v Podkarpacie; WUP Rzeszów’19 [5] profesionálně v Podkarpacie; WUP Rzeszów’19 [6] BDL GUS [7] Diagnostika sociálního systému.-gosp. PRACOVNÍ SKUPINA; Rot Rzeszów’19 [8] čtvrtletní statistické informace – I kw’20; Gus’20 [9] Inf. o účinnosti základních forem aktivace (Czech)
29 November 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este creșterea capacității de inserție profesională a [pentru perioada 01.05.2021-30.04.2023] persoane din grupul țintă, care este de 108 [60K/48M] șomeri: 68 [38K/30M] șomeri și 40 [22K/18M] persoane inactive cu vârsta de cel puțin 30 de ani, care nu trăiesc în rațiune. KC în Voievodatul Podkarpackie, inclusiv fermierii min. 7 [4K/3M] și membrii familiilor acestora care dețin exploatații individuale de până la 2 ha care intenționează să părăsească agricultura (care erau șomeri la momentul acordării sprijinului) aparținând cel puțin unuia dintre grupurile:● min 16 [10K/6M] persoane cu vârsta de 50 de ani și peste, ● min 24 [14K/10M] șomeri de lungă durată ● min.60 femei ● min 10 [6K/4M] persoane cu dizabilități ● min. 36 [21K/15M] de persoane slab calificate și max.13 bărbați șomeri cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani, care nu aparțin grupurilor de peste. SARCINI: 1. Identificarea nevoilor participanților și dezvoltarea/monitorizarea DPI 2. Consiliere individuală în carieră 3. Formare profesională pentru 96 UP 4. În medie, stagii de 4 luni 5. Intermedierea individuală a muncii Principalele rezultate: ● ocuparea unui loc de muncă după încetarea programului (inclusiv persoanele care desfășoară o activitate independentă) cu minimum 37,6 % din UP ● obținerea calificărilor/competenței de minimum 50 % UP ● eficiența ocupării forței de muncă de cel puțin 54,3 % – pentru șomerii cei mai defavorizați și de cel puțin 70,4 % – pentru alți nemembri ai grupului SOURCE menționat mai sus. III și IV din propunere: [1] Piața muncii Podkarpackie în cifre – 09’20; WUP Rzeszów 11’20 [2] Activitatea populației în Grupul de lucru în T2’20, SUA Rzeszów’20 [3] Analiza sistemului de pe piața muncii în cadrul Grupului de lucru în prima jumătate a anului 20; WUP Rzeszów’20 [4] Clienții PUP din Podkarpacie; WUP Rzeszów’19 [5] Profesional în Podkarpacie; WUP Rzeszów’19 [6] BDL GUS [7] Diagnosticul sistemului social.-gosp. WP; Rot Rzeszów’19 [8] Informații statistice trimestriale – I kw’20; Gus’20 [9] Inf. privind eficacitatea formelor de activare de bază (Romanian)
29 November 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ [għall-perjodu 01.05.2021–30.04.2023] persuni mill-grupp fil-mira, li huwa 108 [60K/48M] qiegħda: 68 persuna qiegħda [38K/30M] u 40 [22K/18M] persuni inattivi li għandhom 30 sena u aktar, li ma jgħixux minħabba r-raġuni. KC fil-Voivodeship Podkarpackie, inkluż min. 7 [4K/3M] bdiewa u l-membri tal-familja tagħhom li jmexxu azjendi individwali ta’ daqs ta’ 2 ettari li għandhom l-intenzjoni li jħallu l-agrikoltura (li kienu qiegħda fiż-żmien tal-għoti tal-appoġġ) li jappartjenu għal mill-inqas wieħed mill-gruppi: ● min 16-il [10K/6M] persuna ta’ 50 sena jew aktar, ● min 24 [14K/10M] qiegħda fit-tul ● min. KOMPITI: 1. Identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-parteċipanti u l-iżvilupp/monitoraġġ tal-IPD 2. Konsulenza dwar il-karriera individwali 3. Taħriġ professjonali għal 96 UP 4. Bħala medja, apprendistati ta’ 4 xhur 5. Intermedjazzjoni individwali tax-xogħol RIŻULTIJIET Ewlenin: ● jibdew jaħdmu wara li jitilqu mill-programm (inklużi dawk li jaħdmu għal rashom) b’minimu ta’ 37.6 % tal-UP ● jiksbu kwalifiki/kompetenza b’minimu ta’ 50 % UP ● effiċjenza fl-impjieg ta’ mill-inqas 54.3 % — għall-persuni qiegħda l-aktar żvantaġġati u mill-inqas 70.4 % — għal oħrajn li mhumiex membri tal-grupp SOURCE msemmi hawn fuq. III u IV tal-proposta: [1] Is-suq tax-xogħol ta’ Podkarpackie f’ċifri — 09'20; WUP Rzeszów 11‘20 [2] Attività tal-popolazzjoni fil-Grupp ta’ Ħidma fi Q2’20, US Rzeszów’20 [3] Analiżi tas-sistema tas-suq tax-xogħol fil-Grupp ta’ Ħidma fl-ewwel nofs tas-sena 20; WUP Rzeszów’20 [4] PUP klijenti f’Podkarpacie; WUP Rzeszów’19 [5] Professjonaliment f’Podkarpacie; WUP Rzeszów’19 [6] BDL GUS [7] Dijanjosi tas-sistema soċjali.-gosp. WP; Rot Rzeszów’19 [8] tagħrif statistiku ta’ kull tliet xhur — I kw’20; Gus’20 [9] Inf. dwar l-effettività tal-forom bażiċi ta’ attivazzjoni (Maltese)
29 November 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας [για την περίοδο 1.5.2021 — 30.4.2023] ατόμων από την ομάδα-στόχο, η οποία είναι 108 [60K/48M] άνεργοι: 68 [38K/30M] άνεργοι και 40 [22K/18M] ανενεργά άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω, που δεν ζουν για λόγους. KC στο Βοϊβοδάτο Podkarpackie, συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 7 [4K/3M] γεωργών και μελών των οικογενειών τους που διαχειρίζονται ατομικές εκμεταλλεύσεις έως 2 εκτάρια που προτίθενται να εγκαταλείψουν τη γεωργία (οι οποίοι ήταν άνεργοι κατά τον χρόνο χορήγησης της στήριξης) που ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις ομάδες: ● min 16 [10K/6M] άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, ● min 24 [14K/10M] μακροχρόνια άνεργοι ● min. 60 γυναίκες ● min 10 [6K/4M] άτομα με αναπηρία ● ελάχ. 36 [21K/15M] ατόμων χαμηλής ειδίκευσης και κατ’ ανώτατο όριο 13 άνεργοι άνδρες ηλικίας 30-49 ετών, δεν ανήκουν στις παραπάνω ομάδες. ΤΑ ΚΑΘΉΚΟΝΤΑ: 1. Προσδιορισμός των αναγκών των συμμετεχόντων και ανάπτυξη/παρακολούθηση της ΟΔΠ 2. Ατομική συμβουλευτική σταδιοδρομίας 3. Επαγγελματική κατάρτιση για 96 UP 4. Κατά μέσο όρο, 4 μήνες πρακτικής άσκησης 5. Ατομική διαμεσολάβηση των εργασιών Κύρια αποτελέσματα: ● ανάληψη απασχόλησης μετά την έξοδο από το πρόγραμμα (συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων) κατά τουλάχιστον 37,6 % της UP ● απόκτηση προσόντων/ικανοτήτων κατά τουλάχιστον 50 % ● αποδοτικότητα απασχόλησης τουλάχιστον 54,3 % — για τους πλέον μειονεκτούντες ανέργους και τουλάχιστον 70,4 % — για άλλα μη μέλη της προαναφερθείσας ομάδας ΠΗΓΩΝ εν μέρει. III και IV της πρότασης: [1] Αγορά εργασίας της Podkarpackie σε αριθμούς — 09’20· WUP Rzeszów 11’20 [2] Πληθυσμιακή δραστηριότητα στην ομάδα εργασίας κατά το δεύτερο τρίμηνο του 20ου τριμήνου, US Rzeszów’20 [3] Ανάλυση του συστήματος για την αγορά εργασίας στην ομάδα εργασίας κατά το πρώτο εξάμηνο του έτους 20· WUP Rzeszów’20 [4] Πελάτες PUP στο Podkarpacie· WUP Rzeszów’19 [5] Επαγγελματικά στο Podkarpacie· WUP Rzeszów’19 [6] BDL GUS [7] Διάγνωση του κοινωνικού συστήματος.-gosp. WP, Rot Rzeszów“19 [8] τριμηνιαίες στατιστικές πληροφορίες — I kw”20· Gus’20 [9] Inf. σχετικά με την αποτελεσματικότητα των βασικών μορφών ενεργοποίησης (Greek)
29 November 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť [na obdobie od 1. 5. 2021 do 30.4.2023] osôb z cieľovej skupiny, ktorá je 108 nezamestnaných [60K/48M]: 68 [38K/30M] nezamestnaných a 40 [22K/18M] neaktívnych osôb vo veku 30 rokov a viac, ktorí nežijú v rozume. KC vo vojvodstve Podkarpackie vrátane poľnohospodárov min. 7 [4K/3M] a ich rodinných príslušníkov prevádzkujúcich jednotlivé podniky do veľkosti 2 ha, ktoré majú v úmysle opustiť poľnohospodárstvo (ktoré boli nezamestnané v čase poskytnutia podpory) patriace aspoň k jednej zo skupín:● min. 16 [10K/6M] osôb s nízkou kvalifikáciou a ● min. 24 [14K/10M] dlhodobo nezamestnaných ● min. 60 žien ● min. 10 [6K/4M] osôb so zdravotným postihnutím ● min. 36 [21K/15M] nízkokvalifikovaných osôb a max. 13 nezamestnaných mužov vo veku 30 – 49 rokov, ktorí nepatria do vyššie uvedených skupín. ÚLOHY: 1. Identifikácia potrieb účastníkov a rozvoj/monitorovanie IPD 2. Individuálne kariérne poradenstvo 3. Odborná príprava pre 96 UP 4. V priemere 4-mesačné stáže 5. Individuálne sprostredkovanie práce Hlavné výsledky: ● nástup do zamestnania po ukončení programu (vrátane samostatne zárobkovo činných osôb) o min. 37,6 % UP ● získanie kvalifikácie/kompetencie o min. 50 % UP ● efektívnosť zamestnanosti vo výške najmenej 54,3 % – pre najviac znevýhodnených nezamestnaných a najmenej 70,4 % – v prípade ostatných nečlenov uvedenej skupiny SOURCE čiastočne. III a IV návrhu: [1] Podkarpackie trh práce v číslach – 09'20; WUP Rzeszów 11‚20 [2] Populačná činnosť v pracovnej skupine v 2. štvrťroku, US Rzeszów‘20 [3] Analýza systému na trhu práce vo WP v prvej polovici 20. roka; WUP Rzeszów'20 [4] Zákazníci PUP v Podkarpacie; WUP Rzeszów'19 [5] Profesionálne v Podkarpacie; WUP Rzeszów'19 [6] BDL GUS [7] Diagnostika sociálneho systému. WP; Rot Rzeszów‚19 [8] štvrťročné štatistické informácie – I kw‘20; Gus’20 [9] Inf. o účinnosti základných foriem aktivácie (Slovak)
29 November 2022
0 references
L'obiettivo principale del progetto è aumentare l'occupabilità di [per il periodo 01.05.2021-30.04.2023] persone del gruppo target, che è di 108 [60K/48M] disoccupati: 68 [38K/30M] disoccupati e 40 [22K/18M] persone inattive di età pari o superiore a 30 anni, che non vivono nella ragione. KC nel Voivodato Podkarpackie, compresi i min. 7 [4K/3M] agricoltori e i loro familiari che gestiscono aziende individuali fino alle dimensioni di 2 ha che intendono lasciare l'agricoltura (che erano disoccupati al momento della concessione del sostegno) appartenenti ad almeno uno dei gruppi:● min 16 [10K/6M] persone di età pari o superiore a 50 anni, ● min 24 [14K/10M] disoccupati di lunga durata ● min. 10 [6K/4M] persone con disabilità ● min. 36 [21K/15M] di persone scarsamente qualificate e max.13 disoccupati di età compresa tra i 30 e i 49 anni, non appartenenti ai gruppi sopra indicati. COMPITI: 1. Identificazione delle esigenze dei partecipanti e sviluppo/monitoraggio della IPD 2. Consulenza professionale individuale 3. Formazione professionale per 96 UP 4. In media, tirocini di 4 mesi 5. Intermediazione individuale del lavoro RISULTATI PRINCIPALI: ● assunzione di lavoro dopo aver lasciato il programma (compresi i lavoratori autonomi) di min. 37,6 % del UP ● ottenere qualifiche/competenza di min. 50 % UP ● efficienza occupazionale di almeno il 54,3 % — per i disoccupati più svantaggiati e almeno il 70,4 % — per altri non membri del gruppo SOURCE in parte. III e IV della proposta: [1] Podkarpackie mercato del lavoro in cifre — 09'20; WUP Rzeszów 11'20 [2] Attività di popolazione nel WP nel Q2'20, US Rzeszów'20 [3] Analisi del sistema sul mercato del lavoro nel WP nel primo semestre dell'anno 20; WUP Rzeszów'20 [4] clienti PUP a Podkarpacie; WUP Rzeszów'19 [5] Professionalmente a Podkarpacie; WUP Rzeszów'19 [6] BDL GUS [7] Diagnosi del sistema sociale.-gosp. WP; Roth Rzeszów'19 [8] informazioni statistiche trimestrali — I kw'20; Gus'20 [9] Inf. sull'efficacia delle forme di attivazione di base (Italian)
29 November 2022
0 references
L’objectif principal du projet est d’accroître l’employabilité des [pour la période 01.05.2021-30.04.2023] personnes du groupe cible, soit 108 [60K/48M] chômeurs: 68 [38K/30M] chômeurs et 40 [22K/18M] inactifs âgés de 30 ans et plus, ne vivant pas dans la raison. KC dans la voïvodie Podkarpackie, y compris au min. 7 [4K/3M] agriculteurs et membres de leur famille gérant des exploitations individuelles jusqu’à la taille de 2 ha ayant l’intention de quitter l’agriculture (qui étaient au chômage au moment de l’octroi de l’aide) appartenant à au moins un des groupes: ● min 16 [10K/6M] personnes âgées de 50 ans et plus, ● min 24 [14K/10M] chômeurs de longue durée ● min. 60 femmes ● min 10 [6K/4M] personnes handicapées ● min 36 [21K/15M] de personnes peu qualifiées et max.13 hommes chômeurs âgés de 30 à 49 ans, non membres des groupes supérieurs. TÂCHES: 1. Identification des besoins des participants et élaboration/suivi de la DPI 2. Orientation professionnelle individuelle 3. Formation professionnelle pour 96 UP 4. En moyenne, 4 mois de stages 5. Intermédiation individuelle du travail RÉSULTATS Principaux: ● accéder à un emploi après avoir quitté le programme (y compris les travailleurs indépendants) de 37,6 % de l’UP ● obtenir des qualifications/compétences à 50 % UP ● une efficacité de l’emploi d’au moins 54,3 % — pour les chômeurs les plus défavorisés et au moins 70,4 % — pour les autres non-membres du groupe SOURCE susmentionné en partie. III et IV de la proposition: [1] Marché du travail Podkarpackie en chiffres — 09’20; WUP Rzeszów 11’20 [2] Activité démographique dans le groupe de travail au deuxième trimestre 20, États-Unis Rzeszów’20 [3] Analyse du système sur le marché du travail dans le groupe de travail au cours du premier semestre de l’année 20; Clients WUP Rzeszów’20 [4] PUP à Podkarpacie; WUP Rzeszów’19 [5] Professionnellement à Podkarpacie; WUP Rzeszów’19 [6] BDL GUS [7] Diagnostic du système social.-gosp. C) WP; Rot Rzeszów’19 [8] Informations statistiques trimestrielles — I kw’20; Gus’20 [9] Inf. sur l’efficacité des formes d’activation de base (French)
29 November 2022
0 references
Glavni je cilj projekta povećati zapošljivost [za razdoblje 1.5.2021. – 30.4.2023] osoba iz ciljne skupine, odnosno 108 [60K/48M] nezaposlenih: 68 [38K/30M] nezaposlenih i 40 [22K/18M] neaktivnih osoba starijih od 30 godina koje ne žive u razumu. KC u Podkarpackie vojvodstvu, uključujući najmanje 7 poljoprivrednika [4K/3M] i članove njihovih obitelji koji vode pojedinačna gospodarstva veličine do 2 ha koji namjeravaju napustiti poljoprivredu (koji su bili nezaposleni u trenutku dodjele potpore) koji pripadaju najmanje jednoj od skupina:● min. min. 16 [10K/6M] osoba s invaliditetom u dobi od 50 i više godina, ● min 24 [14K/10M] dugotrajno nezaposlenih osoba ● min. min. 10 [6 K/4M] osoba s invaliditetom ● min. 36 [21K/15M] niskokvalificiranih osoba i najviše 13 nezaposlenih muškaraca u dobi od 30 do 49 godina, koji ne pripadaju navedenim skupinama. ZADACI: 1. Utvrđivanje potreba sudionika i razvoj/praćenje IPD-a 2. Individualno savjetovanje o karijeri 3. Stručni trening za 96 UP 4. U prosjeku, četveromjesečna pripravništva 5. Individualno posredovanje u radu Glavni REZULTATI: ● zapošljavanje nakon napuštanja programa (uključujući samozaposlene) za najmanje 37,6 % UP-a ● stjecanje kvalifikacije/kompetencije za najmanje 50 % UP ● učinkovitost zapošljavanja od najmanje 54,3 % za nezaposlene u najnepovoljnijem položaju i najmanje 70,4 % za ostale nečlanove prethodno navedene skupine SOURCE. III. i IV. prijedloga: [1] Podkarpackie tržište rada u brojkama – 09'20; WUP Rzeszów 11‚20 [2] Populacijska aktivnost u WP-u u drugom tromjesečju 20, US Rzeszów’20 [3] Analiza sustava na tržištu rada u radnoj skupini u prvoj polovici 20. godine; WUP Rzeszów'20 [4] kupci PUP-a u Podkarpacieju; WUP Rzeszów'19 [5] Profesionalno u Podkarpacieju; WUP Rzeszów'19 [6] BDL GUS [7] Dijagnoza društvenog sustava.-gosp. WP; Rot Rzeszów‚19 [8] tromjesečni statistički podaci – I kw’20; Gus'20 [9] Inf. o učinkovitosti osnovnih oblika aktivacije (Croatian)
29 November 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de [para o período 01.05.2021 — 30.04.2023] pessoas do grupo-alvo, ou seja, 108 [60K/48M] desempregados: 68 [38K/30M] desempregados e 40 [22K/18M] pessoas inativas com 30 anos ou mais, não vivendo em razão. KC na Voivodia de Podkarpackie, incluindo no mínimo 7 [4K/3M] agricultores e seus familiares que gerem explorações individuais até ao tamanho de 2 ha que pretendem abandonar a agricultura (que estavam desempregadas no momento da concessão do apoio) pertencentes a pelo menos um dos grupos:● 16 min [10K/6M] pessoas com idade igual ou superior a 50 anos, ● 24 [14K/10M] desempregados de longa duração● min.60 raparigas ● min 10 [6K/4M] pessoas com deficiência● min. 36 [21K/15M] de pessoas pouco qualificadas e, no máximo, 13 homens desempregados entre 30 e 49 anos, não pertencentes aos grupos acima referidos. TAREFAS: 1. Identificação das necessidades dos participantes e desenvolvimento/monitorização da DIP 2. Aconselhamento profissional individual 3. Formação profissional para 96 UP 4. Em média, estágios de 4 meses 5. Intermediação individual do trabalho Principais RESULTADOS: ● o acesso ao emprego após a cessação do programa (incluindo os trabalhadores por conta própria) em pelo menos 37,6 % da UP ● obtenção de qualificações/competência em min. 50 % UP ● eficiência do emprego de, pelo menos, 54,3 % — para os desempregados mais desfavorecidos e, pelo menos, 70,4 % — para outros não membros do grupo SOURCE acima referido em parte. III e IV da proposta: [1] Podkarpackie mercado de trabalho em números — 09'20; WUP Rzeszów 11‘20 [2] Atividade populacional no GT no 2.º trimestre, Rzeszów’20 [3] Análise do sistema no mercado de trabalho no PT no primeiro semestre do ano 20; WUP Rzeszów'20 [4] Clientes de PUP em Podkarpacie; WUP Rzeszów'19 [5] Profissionalmente em Podkarpacie; WUP Rzeszów'19 [6] BDL GUS [7] Diagnóstico do sistema social.-gosp. WP; Rot Rzeszów‘19 [8] Informação estatística trimestral — I kw’20; Gus'20 [9] Inf. sobre a eficácia das formas básicas de ativação (Portuguese)
29 November 2022
0 references
Hauptziel des Projekts ist die Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit von [für den Zeitraum 1.5.2021 – 30.4.2023] Personen aus der Zielgruppe, die 108 [60K/48M] arbeitslos sind: 68 [38K/30M] Arbeitslose und 40 [22K/18M] Nichterwerbstätige im Alter von 30 Jahren und darüber, die nicht in Vernunft leben. KC in der Woiwodschaft Podkarpackie, einschließlich min. 7 [4K/3M] Landwirten und ihren Familienangehörigen, die einzelne Betriebe bis zu einer Größe von 2 ha betreiben, die beabsichtigen, die Landwirtschaft zu verlassen (die zum Zeitpunkt der Unterstützung arbeitslos waren), die mindestens einer der Gruppen angehören:● min 16 [10K/6M] Personen ab 50 Jahren, ● min 24 [14K/10M] Langzeitarbeitslose ● min. 10 [6K/4M] Personen mit Behinderungen ● min. 36 [21K/15M] niedrigqualifizierte und max.13 arbeitslose Männer im Alter von 30-49 Jahren. AUFGABEN: 1. Ermittlung des Bedarfs der Teilnehmer und Entwicklung/Überwachung von IPD 2. Individuelle Karriereberatung 3. Berufsausbildung für 96 UP 4. Im Durchschnitt 4 Monate Praktika 5. Einzelvermittlung der Arbeit Hauptergebnisse: ● Aufnahme einer Beschäftigung nach dem Ausscheiden aus dem Programm (einschließlich Selbständiger) um mindestens 37,6 % des UP ● Erwerb von Qualifikationen/Kompetenz um min. 50 % UP ● Beschäftigungseffizienz von mindestens 54,3 % – für die am stärksten benachteiligten Arbeitslosen und mindestens 70,4 % – für andere Nichtmitglieder der oben genannten SOURCE-Gruppe. III und IV des Vorschlags: [1] Arbeitsmarkt Podkarpackie in Zahlen – 09'20; WUP Rzeszów 11'20 [2] Bevölkerungsaktivität in der WP in Q2'20, US Rzeszów'20 [3] Analyse des Arbeitsmarktsystems in der WP im ersten Halbjahr des Jahres 20; WUP Rzeszów'20 [4] PUP Kunden in Podkarpacie; WUP Rzeszów'19 [5] Beruflich in Podkarpacie; WUP Rzeszów'19 [6] BDL GUS [7] Diagnose des sozialen Systems.-gosp. WP; Rot Rzeszów‚19 [8] vierteljährliche statistische Daten – I kw‘20; GUS'20 [9] Inf. zur Wirksamkeit grundlegender Aktivierungsformen (German)
29 November 2022
0 references
A projekt fő célja a célcsoportba tartozó, 108 [60K/48M] munkanélküli személy foglalkoztathatóságának növelése [2021. május 1. és 2023. április 30. között]: 68 [38K/30M] munkanélküli és 40 [22K/18M] 30 éves vagy annál idősebb inaktív személy, akik nem épelméjűek. KC a Podkarpackie-i vajdaságban, beleértve legalább egy csoporthoz tartozó legalább 7 [4K/3M] mezőgazdasági termelőt és családtagjaikat, akik legfeljebb 2 ha méretű mezőgazdasági üzemet kívánnak elhagyni (akik a támogatás odaítélésekor munkanélküliek voltak): min. 16 [10K/6M] 50 éves vagy annál idősebb személy, ● min. 24 [14K/10M] tartósan munkanélküli ● min. 60 nő ● min. 10 [6K/4M] fogyatékossággal élő személy ● min. 36 [21K/15M] az alacsony képzettségű személyek és legfeljebb 13 munkanélküli 30–49 év közötti, nem tartoznak a fenti csoportokhoz. FELADATOK: 1. A résztvevők igényeinek azonosítása és az IPD 2 fejlesztése/ellenőrzése. Egyéni karrier tanácsadás 3. Szakmai képzés 96 UP 4. Átlagosan 4 hónapos szakmai gyakorlat 5. A munka egyéni közvetítése Fő eredmények: ● a program elhagyását követően (beleértve az önfoglalkoztatókat is) munkát vállaló UP legalább 37,6%-ával ● a képesítések/kompetencia megszerzése legalább 50%-kal UP ● a foglalkoztatás hatékonysága legalább 54,3% – a leghátrányosabb helyzetű munkanélküliek és legalább 70,4% – a fent említett SOURCE csoportban tagsággal nem rendelkezők esetében. A javaslat III. és IV. pontja: [1] Podkarpackie munkaerőpiac számokban – 09’20; WUP Rzeszów 11’20 [2] Népesedési aktivitás a WP-ben 20. negyedévben, US Rzeszów’20 [3] A munkaerő-piaci rendszer elemzése a WP-ben a 20. év első felében; WUP Rzeszów’20 [4] PUP ügyfelek Podkarpacie; WUP Rzeszów’19 [5] Szakmailag Podkarpacie; WUP Rzeszów’19 [6] BDL GUS [7] A társadalmi rendszer diagnózisa.-gosp. WP; Rot Rzeszów’19 [8] negyedéves statisztikai adatok – I kw’20; Gus’20 [9] Inf. az aktiválás alapvető formáinak hatékonyságáról (Hungarian)
29 November 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се повиши пригодността за заетост на [за периода 01.05.2021—30.04.2023] лица от целевата група, която е 108 [60K/48M] безработни: 68 [38K/30M] безработни и 40 [22K/18M] неактивни лица на възраст 30 и повече години, които не живеят разумно. KC в Podkarpackie Voivodeship, включително мин. 7 [4K/3M] земеделски стопани и членове на техните семейства, управляващи индивидуални стопанства до 2 хектара, които възнамеряват да напуснат селското стопанство (които са били безработни към момента на отпускане на помощта), принадлежащи към поне една от групите:● мин 16 [10K/6M] лица на възраст 50 и повече години, ● мин 24 [14K/10M] дългосрочно безработни ● мин. 60 жени ● минимум 10 [6K/4M] лица с увреждания ● мин. 36 [21K/15M] нискоквалифицирани лица и максимум 13 безработни мъже на възраст 30—49 години, които не принадлежат към горните групи. ЗАДАЧИ: 1. Определяне на нуждите на участниците и разработване/мониторинг на ДПП 2. Индивидуално кариерно консултиране 3. Професионално обучение за 96 UP 4. Средно 4-месечни стажове 5. Индивидуално посредничество при работа Основни РЕЗУЛТАТИ: ● започване на работа след напускане на програмата (включително самостоятелно заетите лица) с минимум 37,6 % от общия брой на заетите лица ● получаване на квалификации/компетентност с минимум 50 % ● ефективност на заетостта от най-малко 54,3 % — за безработните в най-неравностойно положение и най-малко 70,4 % — за други лица, които не са членове на горепосочената група SOURCE. III и IV от предложението: [1] Подкарпакски пазар на труда в цифри — 09'20; WUP Rzeszów 11'20 [2] Дейност на населението в РП през второто тримесечие на 20 г., САЩ Rzeszów'20 [3] Анализ на системата на пазара на труда в работната група през първото полугодие на 20 г.; Клиенти на WUP Rzeszów'20 [4] PUP в Podkarpacie; WUP Rzeszów'19 [5] Професионално в Подкарпаки; WUP Rzeszów'19 [6] BDL GUS [7] Диагноза на социалната система. WP; Rzeszów'19 [8] тримесечна статистическа информация — I kw’20; Gus’20 [9] Инф. относно ефективността на основните форми на активиране (Bulgarian)
29 November 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir palielināt mērķa grupas 108 [60K/48M] bezdarbnieku nodarbināmību [laikposmā no 1.5.2021. līdz 30.04.2023.]. 68 [38K/30M] bezdarbnieki un 40 [22K/18M] neaktīvas personas vecumā no 30 gadiem, kuras nedzīvo saprātīgā stāvoklī. KC Podkarpackie vojevodistē, tostarp min. 7 [4K/3M] lauksaimnieki un viņu ģimenes locekļi, kas vada individuālas saimniecības, kuru platība nepārsniedz 2 ha un kuri plāno pamest lauksaimniecību (kuri atbalsta piešķiršanas brīdī bija bezdarbnieki), kas pieder vismaz vienai no grupām: ● min. 16 [10K/6M] personas vecumā no 50 līdz vairāk gadiem, ● min. 24 [14K/10M] ilgtermiņa bezdarbnieki ● min. 10 [6K/4M] sievietes ● min. 10 [6K/4M] personas ar invaliditāti ● min. 36 [21K/15M] mazkvalificētu cilvēku un ne vairāk kā 13 bezdarbnieku vecumā no 30 līdz 49 gadiem, kuri nepieder pie iepriekš minētajām grupām. UZDEVUMI: 1. Dalībnieku vajadzību apzināšana un IPD 2 izstrāde/uzraudzība. Individuālās karjeras konsultācijas 3. Profesionālā apmācība 96 UP 4. Vidēji 4 mēnešu stažēšanās 5. Individuālā starpniecība darbā Galvenie REZULTĀTI: ● uzsākot darbu pēc programmas aiziešanas (ieskaitot pašnodarbinātos) vismaz par 37,6 % no UP ● iegūstot kvalifikāciju/kompetenci vismaz par 50 % ● nodarbinātības efektivitāte vismaz 54,3 % apmērā — attiecībā uz visnelabvēlīgākajiem bezdarbniekiem un vismaz 70,4 % — citām personām, kas nav iepriekš minētās SOURCE grupas dalībnieki, daļēji. Priekšlikuma III un IV punkts: [1] Podkarpackie darba tirgus skaitļos — 09’20; WUP Rzeszów 11’20 [2] Iedzīvotāju aktivitāte darba grupā 20. ceturksnī, ASV Rzeszów’20 [3] Darba tirgus sistēmas analīze 20. gada pirmajā pusē; WUP Rzeszów’20 [4] PUP klienti Podkarpacie; WUP Rzeszów’19 [5] Profesionāli Podkarpacie; WUP Rzeszów’19 [6] BDL GUS [7] Sociālās sistēmas diagnostika.-gosp. WP; Rot Rzeszów“19 [8] ceturkšņa statistikas informācija — I kw”20; Gus’20 [9] Inf. par aktivizācijas pamatformu efektivitāti (Latvian)
29 November 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for [i perioden 01.05.2021-30.04.2023] personer fra målgruppen, som er 108 [60K/48M] arbejdsløse: 68 [38K/30M] arbejdsløse og 40 [22K/18M] erhvervsaktive personer på 30 år og derover, der ikke lever af fornuft. KC i Podkarpackie Voivodeship, herunder min. 7 [4K/3M] landbrugere og deres familiemedlemmer, der driver individuelle bedrifter på op til 2 ha, der har til hensigt at forlade landbruget (som var arbejdsløse på støttetidspunktet), der tilhører mindst én af grupperne:● min. 16 [10K/6M] personer på 50 år og derover, ● min 24 [14K/10M] langtidsledige ● min. 60 kvinder ● min 10 [6K/4M] personer med handicap ● min. 36 [21K/15M] af lavtuddannede og højst 13 arbejdsløse mænd i alderen 30-49 år, som ikke tilhører ovennævnte grupper. OPGAVER: 1. Identifikation af deltagernes behov og udvikling/overvågning af IPD 2. Individuel karriererådgivning 3. Erhvervsuddannelse for 96 UP 4. I gennemsnit 4 måneders praktikophold 5. Individuel formidling af arbejde Hovedresultatet: ● påbegynde beskæftigelse efter at have forladt programmet (herunder selvstændige) med min. 37,6 % af UP ● opnåelse af kvalifikationer/kompetence med min. 50 % UP ● beskæftigelseseffektivitet på mindst 54,3 % — for de dårligst stillede arbejdsløse og mindst 70,4 % — for andre ikke-medlemmer af ovennævnte SOURCE-gruppe delvist. III og IV i forslaget: [1] Arbejdsmarkedet for Podkarpackie i tal — 09'20; WUP Rzeszów 11'20 [2] Befolkningsaktivitet i arbejdsgruppen i 2. kvartal 20, US Rzeszów'20 [3] Analyse af systemet på arbejdsmarkedet i arbejdsgruppen i første halvdel af år 20; WUP Rzeszów'20 [4] PUP-kunder i Podkarpacie WUP Rzeszów'19 [5] Professionelt i Podkarpacie; WUP Rzeszów'19 [6] BDL GUS [7] Diagnose af det sociale system.-gosp. WP; Rot Rzeszów'19 [8] kvartalsvise statistiske oplysninger — I kw'20; Gus'20 [9] Inf. om effektiviteten af grundlæggende aktiveringsformer (Danish)
29 November 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povečati zaposljivost [za obdobje 01.05.2021–30.04.2023] oseb iz ciljne skupine, kar je 108 [60K/48M] brezposelnih: 68 [38K/30M] brezposelnih in 40 [22K/18M] neaktivnih oseb, starih 30 let in več, ki ne živijo v razumu. KC v vojvodstvu Podkarpackie, vključno z najmanj 7 [4K/3M] kmetovalci in njihovimi družinskimi člani, ki upravljajo posamezna gospodarstva do velikosti 2 ha in nameravajo zapustiti kmetijstvo (ki so bili v času dodelitve podpore brezposelni), ki pripadajo vsaj eni od skupin:● min 16 [10K/6M] oseb, starih 50 let in več, ● min 24 [14K/10M] dolgotrajno brezposelnih ● min. 60 žensk ● min 10 [6K/4M] invalidnih oseb ● min 36 [21K/15M] nizkokvalificiranih oseb in največ 13 brezposelnih moških, starih od 30 do 49 let, ki ne spadajo med zgoraj navedene skupine. NALOGE: 1. Opredelitev potreb udeležencev in razvoj/spremljanje IPD 2. Individualno karierno svetovanje 3. Strokovno usposabljanje za 96 UP 4. V povprečju štirimesečna pripravništva 5. Individualno posredovanje dela Glavne REZULTETE: ● zaposlitev po zaključku programa (vključno s samozaposlenimi) za najmanj 37,6 % UP ● pridobitev kvalifikacij/sposobnosti za najmanj 50 % UP ● učinkovitost zaposlovanja najmanj 54,3 % – za najbolj prikrajšane brezposelne in vsaj 70,4 % – za druge nečlane zgoraj omenjene skupine SOURCE. III in IV predloga: [1] trg dela Podkarpackie v številkah – 09’20; WUP Rzeszów 11’20 [2] Dejavnost prebivalstva na delovnem mestu v drugem četrtletju 20, US Rzeszów’20 [3] Analiza sistema na trgu dela v delovni skupini v prvi polovici leta 20; WUP Rzeszów’20 [4] kupci PUP v Podkarpacie; WUP Rzeszów’19 [5] Poklicno v Podkarpacieju; WUP Rzeszów’19 [6] BDL GUS [7] Diagnoza socialnega sistema. WP; Rot Rzeszów‚19 [8] četrtletne statistične informacije – I kw’20; Gus’20 [9] Inf. o učinkovitosti osnovnih oblik aktivacije (Slovenian)
29 November 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar la empleabilidad de [para el período 01.05.2021-30.04.2023] personas del grupo destinatario, que son 108 [60K/48M] desempleados: 68 [38K/30M] desempleados y 40 [22K/18M] personas inactivas de 30 años o más, que no viven en la razón. KC en el Voivodato Podkarpackie, incluidos 7 [4K/3M] agricultores y sus familiares que gestionan explotaciones individuales de hasta 2 ha con la intención de abandonar la agricultura (que estaban desempleados en el momento de conceder la ayuda) pertenecientes al menos a uno de los grupos: min 16 [10K/6M] personas mayores de 50 años, ● min 24 [14K/10M] desempleados de larga duración ● min.60 mujeres ● min 10 [6K/4M] personas con discapacidad ● min. 36 [21K/15M] de personas poco cualificadas y máximo 13 hombres desempleados de 30 a 49 años, no pertenecientes a los grupos anteriores. TAREAS: 1. Identificación de las necesidades de los participantes y desarrollo/vigilancia de la DPI 2. Asesoramiento profesional individual 3. Formación profesional para 96 UP 4. En promedio, períodos de prácticas de 4 meses 5. Intermediación individual del trabajo Principales RESULTADOS: ● acceder al empleo después de abandonar el programa (incluidos los trabajadores por cuenta propia) en un mínimo del 37,6 % de UP ● obtención de cualificaciones/competencia en un mínimo del 50 % UP ● eficiencia laboral de al menos el 54,3 % — para los desempleados más desfavorecidos y al menos el 70,4 % — para otros no miembros del mencionado grupo SOURCE en parte. III y IV de la propuesta: [1] Mercado laboral de Podkarpackie en cifras: 09'20; WUP Rzeszów 11'20 [2] Actividad demográfica en el WP en el Q2'20, US Rzeszów'20 [3] Análisis del sistema en el mercado laboral en el WP en el primer semestre del año 20; WUP Rzeszów'20 [4] Clientes de PUP en Podkarpacie; WUP Rzeszów'19 [5] Profesionalmente en Podkarpacie; WUP Rzeszów'19 [6] BDL GUS [7] Diagnóstico del sistema social.-gosp. WP; Rot Rzeszów‘19 [8] Información estadística trimestral — I kw’20; Gus'20 [9] Inf. sobre la eficacia de las formas básicas de activación (Spanish)
29 November 2022
0 references
Het belangrijkste doel van het project is het vergroten van de inzetbaarheid van [voor de periode 01.05.2021-30.04.2023] personen uit de doelgroep, die 108 [60K/48M] werklozen zijn: 68 [38K/30M] werklozen en 40 [22K/18M] inactieven van 30 jaar en ouder, die niet in rede leven. KC in het woiwodschap Podkarpackie, met inbegrip van min. 7 [4K/3M] landbouwers en hun familieleden die individuele bedrijven runnen tot een oppervlakte van 2 ha die voornemens waren de landbouw te verlaten (die ten tijde van de toekenning van de steun werkloos waren) van ten minste één van de groepen:● min 16 [10K/6M] personen van 50 jaar en ouder, ● min 24 [14K/10M] langdurig werklozen ● min. 60 vrouwen ● 10 [6K/4M] personen met een handicap ● min 36 [21K/15M] van laaggeschoolden en max.13 werkloze mannen van 30-49 jaar, die niet tot de bovengenoemde groepen behoren. TAKEN: 1. Identificatie van de behoeften van de deelnemers en ontwikkeling/monitoring van IPD 2. Individuele loopbaanbegeleiding 3. Beroepsopleiding voor 96 UP 4. Gemiddeld 4 maanden stage 5. Individuele bemiddeling van het werk Belangrijkste RESULTATEN: ● na het verlaten van het programma (inclusief zelfstandigen) met minimaal 37,6 % van UP ● kwalificaties/competenties te behalen met min. 50 % UP ● werkgelegenheidsefficiëntie van ten minste 54,3 % — voor de meest kansarme werklozen en ten minste 70,4 % — voor andere niet-leden van de bovengenoemde SOURCE-groep gedeeltelijk. III en IV van het voorstel: [1] Podkarpackie arbeidsmarkt in cijfers — 09'20; WUP Rzeszów 11'20 [2] Bevolkingsactiviteit in het WP in Q2'20, US Rzeszów'20 [3] Analyse van het systeem op de arbeidsmarkt in de WP in de eerste helft van het jaar 20; WUP Rzeszów'20 [4] PUP-klanten in Podkarpacie; WUP Rzeszów'19 [5] Professioneel in Podkarpacie; WUP Rzeszów'19 [6] BDL GUS [7] Diagnose van het sociale systeem.-gosp. WP; Rot Rzeszów„19 [8] statistische kwartaalgegevens — I kw”20; Gus'20 [9] Inf. over de effectiviteit van basisvormen van activering (Dutch)
29 November 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – padidinti tikslinės grupės [2021 m. gegužės 1 d. – 2023 m. balandžio 30 d.] asmenų įsidarbinimo galimybes, t. y. 108 [60K/48 mln.] bedarbių: 68 [38K/30M] bedarbiai ir 40 [22K/18M] neaktyvūs 30 metų ir vyresni asmenys, negyvenantys dėl priežasties. Podkarpackie vaivadijos KC, įskaitant ne mažiau kaip 7 [4K/3M] ūkininkus ir jų šeimos narius, valdančius individualius ūkius iki 2 ha dydžio, ketinančius pasitraukti iš žemės ūkio (kurie paramos teikimo metu buvo bedarbiai), priklausančius bent vienai iš grupių:● min 16 [10K/6M] 50 metų ir vyresnių asmenų, ● min 24 [14K/10M] ilgalaikių bedarbių ● min. min. 10 [6K/4M] neįgaliųjų ● min. 36 [21K/15M] žemos kvalifikacijos asmenų ir ne daugiau kaip 13 bedarbių 30–49 metų amžiaus, kurie nepriklauso pirmiau nurodytoms grupėms. UŽDUOTYS: 1. Dalyvių poreikių nustatymas ir IPD 2 plėtojimas/stebėjimas. Individualios karjeros konsultacijos 3. Profesinis mokymas 96 UP 4. Vidutiniškai 4 mėnesių stažuotės 5. Individualus darbo tarpininkavimas Pagrindiniai REZULTATAI: ● įsidarbinimas baigus programą (įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis) ne mažiau kaip 37,6 % UP ● įgyti kvalifikaciją ir (arba) kompetenciją ne mažiau kaip 50 % UP ● užimtumo efektyvumas yra ne mažesnis kaip 54,3 % – nepalankiausioje padėtyje esantiems bedarbiams ir ne mažiau kaip 70,4 % – kitiems pirmiau minėtai SOURCE grupei nepriklausantiems asmenims. Pasiūlymo III ir IV punktai: [1] Podkarpackie darbo rinka – 09’20; WUP Rzeszów 11’20 [2] Gyventojų aktyvumas darbo grupėje XX ketv., JAV Žešuvas’20 [3] Darbo rinkos sistemos analizė 20 metų pirmąjį pusmetį; WUP Rzeszów’20 [4] PUP klientai Podkarpacie; WUP Rzeszów’19 [5] Profesionaliai Podkarpacie; WUP Rzeszów’19 [6] BDL GUS [7] Socialinės sistemos diagnostika.-gosp. WP; Rot Rzeszów’19 [8] ketvirtinė statistinė informacija – I kw’20; Gus’20 [9] Inf. apie pagrindinių aktyvinimo formų veiksmingumą (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att öka anställbarheten för [under perioden 01.05.2021–30.4.2023] personer från målgruppen, dvs. 108 [60K/48M] arbetslösa: 68 [38K/30M] arbetslösa och 40 [22K/18M] personer utanför arbetskraften i åldern 30 år och äldre, som inte lever av skäl. KC i Podkarpackie Voivodeship, inklusive minst 7 [4K/3M] jordbrukare och deras familjemedlemmar som driver enskilda jordbruksföretag upp till 2 hektar som avser att lämna jordbruket (som var arbetslösa vid tidpunkten för beviljandet av stödet) som tillhör minst en av grupperna:● min 16 [10K/6M] personer som är 50 år eller äldre, ● min 24 [14K/10M] långtidsarbetslösa ● min.60 kvinnor ● min 10 [6K/4M] personer med funktionsnedsättning ● min. 36 [21K/15M] lågutbildade och högst 13 arbetslösa män 30–49 år som inte tillhör ovannämnda grupper. UPPGIFTER: 1. Identifiering av deltagarnas behov och utveckling/övervakning av IPD 2. Individuell karriärrådgivning 3. Utbildning för 96 UP 4. I genomsnitt fyra månaders praktiktjänstgöring 5. Individuell förmedling av arbete Huvudresultat: ● anställning efter att ha lämnat programmet (inklusive egenföretagare) med minst 37,6 % av UP ● erhållande av kvalifikationer/kompetens med minst 50 % UP ● sysselsättningseffektivitet på minst 54,3 % – för de mest missgynnade arbetslösa och minst 70,4 % – för andra icke-medlemmar i ovannämnda SOURCE-grupp delvis. III och IV i förslaget: [1] Arbetsmarknaden i Podkarpackie i siffror – 09’20; WUP Rzeszów 11’20 [2] Befolkningsaktiviteten i arbetsgruppen under andra kvartalet 20, US Rzeszów’20 [3] Analys av systemet på arbetsmarknaden i arbetsgruppen under första halvåret 20. WUP Rzeszów’20 [4] PUP-kunder i Podkarpacie; WUP Rzeszów’19 [5] Professionellt i Podkarpacie; WUP Rzeszów’19 [6] BDL GUS [7] Diagnos av sociala system.-gosp. WP; Rot Rzeszów’19 [8] kvartalsvisa statistiska uppgifter – I kw’20; Gus’20 [9] Inf. om effektiviteten av grundläggande former av aktivering (Swedish)
29 November 2022
0 references
WOJ.: PODKARPACKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPPK.07.01.00-18-0060/20
0 references