2021 Expedition — towards a value-driven, sustainable career policy (Q4290187): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(BatchIngestion) |
(BatchIngestion) |
||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Alken / rank | |||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Alken / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 21:09, 19 June 2023
Project Q4290187 in Belgium
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | 2021 Expedition — towards a value-driven, sustainable career policy |
Project Q4290187 in Belgium |
Statements
64,000.0 Euro
0 references
154,860.29 Euro
0 references
41 percent
0 references
1 October 2017
0 references
31 March 2019
0 references
De Oever
0 references
50°52'44.26"N, 5°20'11.26"E
0 references
3501
0 references
Expeditie 2021 - naar een waardengedreven duurzaam loopbaanbeleidNieuwe decreten die onze dienstverlening, onze financiering en onze kwaliteitszorg regelen, maar ook recente fundamentele aanpassingen aan ons organisatiemodel nopen tot een volledige hertekening van het strategisch en operationeel personeelsbeleid (Dutch)
0 references
Expedition 2021 — towards a value-driven sustainable career policyNew decrees that regulate our services, our funding and our quality assurance, as well as recent fundamental changes to our organisational model require a full redrafting of the strategic and operational personnel policy (English)
18 May 2022
0 references
Ekspedycja 2021 – w kierunku opartej na wartości zrównoważonej polityki karieryNowe dekrety regulujące nasze usługi, nasze finansowanie i zapewnienie jakości, a także niedawne fundamentalne zmiany w naszym modelu organizacyjnym wymagają pełnego przeredagowania strategicznej i operacyjnej polityki kadrowej (Polish)
4 November 2022
0 references
Expedition 2021 – mot en värdedriven hållbar karriärpolicyNya dekret som reglerar våra tjänster, vår finansiering och vår kvalitetssäkring samt de senaste grundläggande förändringarna i vår organisationsmodell kräver en fullständig omformulering av den strategiska och operativa personalpolicyn. (Swedish)
4 November 2022
0 references
Ekspedicija 2021 – Na poti k trajnostni karierni politiki, ki temelji na vrednotahNovi odloki, ki urejajo naše storitve, naše financiranje in zagotavljanje kakovosti, ter nedavne temeljne spremembe našega organizacijskega modela zahtevajo popolno preoblikovanje strateške in operativne kadrovske politike. (Slovenian)
4 November 2022
0 references
Αποστολή 2021 — προς μια πολιτική βιώσιμης σταδιοδρομίας με γνώμονα την αξία Τα νέα διατάγματα που ρυθμίζουν τις υπηρεσίες μας, τη χρηματοδότησή μας και τη διασφάλιση της ποιότητας μας, καθώς και οι πρόσφατες θεμελιώδεις αλλαγές στο οργανωτικό μας μοντέλο απαιτούν πλήρη αναδιαμόρφωση της στρατηγικής και επιχειρησιακής πολιτικής προσωπικού (Greek)
4 November 2022
0 references
Expedition 2021 — i dtreo beartas gairme inbhuanaithe luach-tiomáinte Foraitheanta nua a rialaíonn ár seirbhísí, ár maoiniú agus ár n-dearbhú cáilíochta, chomh maith le hathruithe bunúsacha a rinneadh le déanaí ar ár samhail eagraíochtúil, ní mór athdhréachtú iomlán a dhéanamh ar an mbeartas pearsanra straitéiseach agus oibríochtúil (Irish)
4 November 2022
0 references
Ekspedition 2021 — mod en værdidrevet bæredygtig karrierepolitikNye dekreter, der regulerer vores tjenester, vores finansiering og vores kvalitetssikring, samt de seneste grundlæggende ændringer af vores organisationsmodel kræver en fuldstændig omformulering af den strategiske og operationelle personalepolitik (Danish)
4 November 2022
0 references
2021. aasta ekspeditsioon – väärtuspõhise jätkusuutliku karjääripoliitika suunasUued dekreedid, mis reguleerivad meie teenuseid, meie rahastamist ja kvaliteedi tagamist, samuti organisatsioonimudeli hiljutised põhjalikud muudatused nõuavad strateegilise ja operatiivse personalipoliitika täielikku ümbersõnastamist (Estonian)
4 November 2022
0 references
Expedition 2021 – kohti arvolähtöistä kestävää urapolitiikkaaUudet asetukset, jotka sääntelevät palvelujamme, rahoitustamme ja laadunvarmistustamme, sekä viimeaikaiset perustavanlaatuiset muutokset organisaatiomalliimme edellyttävät strategisen ja operatiivisen henkilöstöpolitiikan täydellistä uudelleenmuotoilua (Finnish)
4 November 2022
0 references
2021. évi expedíció – egy értékvezérelt fenntartható karrierpolitika feléAz új rendeletek, amelyek szabályozzák szolgáltatásainkat, finanszírozásunkat és minőségbiztosításunkat, valamint szervezeti modellünk közelmúltbeli alapvető változásai szükségessé teszik a stratégiai és operatív személyzeti politika teljes átfogalmazását. (Hungarian)
4 November 2022
0 references
Expediție 2021 – către o politică de carieră durabilă bazată pe valoareNoile decrete care reglementează serviciile noastre, finanțarea și asigurarea calității, precum și recentele schimbări fundamentale ale modelului nostru organizațional necesită o reformulare completă a politicii strategice și operaționale de personal (Romanian)
4 November 2022
0 references
Ekspedicija 2021. – prema održivoj politici karijere koja se temelji na vrijednostiNove uredbe kojima se reguliraju naše usluge, naše financiranje i osiguranje kvalitete, kao i nedavne temeljne promjene našeg organizacijskog modela, zahtijevaju potpuno preoblikovanje strateške i operativne kadrovske politike (Croatian)
4 November 2022
0 references
2021 m. ekspedicija – siekiant vertybėmis grindžiamos tvarios karjeros politikosNauji dekretai, kuriais reglamentuojamos mūsų paslaugos, finansavimas ir mūsų kokybės užtikrinimas, taip pat naujausi esminiai mūsų organizacinio modelio pakeitimai reikalauja visiškai performuluoti strateginę ir operatyvinę personalo politiką. (Lithuanian)
4 November 2022
0 references
Expedícia 2021 – smerom k udržateľnej politike kariéry založenej na hodnotáchNové vyhlášky, ktorými sa regulujú naše služby, naše financovanie a zabezpečenie kvality, ako aj nedávne zásadné zmeny nášho organizačného modelu si vyžadujú úplné prepracovanie strategickej a operačnej personálnej politiky (Slovak)
4 November 2022
0 references
Експедиция 2021 — към ориентирана към ценности устойчива кариерна политикаНовите постановления, които регулират нашите услуги, нашето финансиране и осигуряване на качеството, както и последните фундаментални промени в нашия организационен модел, изискват пълно преработване на стратегическата и оперативната политика по отношение на персонала (Bulgarian)
4 November 2022
0 references
Expedición 2021: hacia una política de carrera sostenible basada en el valor Los nuevos decretos que regulan nuestros servicios, nuestra financiación y nuestra garantía de calidad, así como los recientes cambios fundamentales en nuestro modelo organizativo, requieren una revisión completa de la política de personal estratégico y operativo. (Spanish)
4 November 2022
0 references
Ekspedīcija 2021 — ceļā uz vērtību virzītu ilgtspējīgu karjeras politikuJauni dekrēti, kas regulē mūsu pakalpojumus, mūsu finansējumu un kvalitātes nodrošināšanu, kā arī nesenās fundamentālās izmaiņas mūsu organizācijas modelī prasa pilnībā pārstrādāt stratēģisko un operatīvo personāla politiku (Latvian)
4 November 2022
0 references
Spedizione 2021 — verso una politica di carriera sostenibile basata sul valoreI nuovi decreti che regolano i nostri servizi, i nostri finanziamenti e la nostra garanzia della qualità, nonché i recenti cambiamenti fondamentali del nostro modello organizzativo richiedono una completa riformulazione della politica strategica e operativa del personale (Italian)
4 November 2022
0 references
Expedice 2021 – směrem k udržitelné kariérní politice založené na hodnotáchNové vyhlášky, které regulují naše služby, naše financování a zajištění kvality, jakož i nedávné zásadní změny našeho organizačního modelu vyžadují úplné přepracování strategické a provozní personální politiky (Czech)
4 November 2022
0 references
Expedição 2021 — rumo a uma política de carreira sustentável orientada para o valor Novos decretos que regulam os nossos serviços, o nosso financiamento e a nossa garantia de qualidade, bem como as recentes mudanças fundamentais no nosso modelo organizacional exigem uma reformulação completa da política estratégica e operacional de pessoal (Portuguese)
4 November 2022
0 references
Expédition 2021 — vers une politique de carrière durable axée sur la valeurLes nouveaux décrets qui réglementent nos services, notre financement et notre assurance qualité, ainsi que les récents changements fondamentaux de notre modèle organisationnel nécessitent une refonte complète de la politique stratégique et opérationnelle du personnel (French)
4 November 2022
0 references
Expedition 2021 — lejn politika sostenibbli dwar il-karriera xprunata mill-valur — digrieti ġodda li jirregolaw is-servizzi tagħna, il-finanzjament tagħna u l-assigurazzjoni tal-kwalità tagħna, kif ukoll bidliet fundamentali reċenti fil-mudell organizzattiv tagħna jeħtieġu abbozzar mill-ġdid sħiħ tal-politika strateġika u operazzjonali tal-persunal (Maltese)
4 November 2022
0 references
Expedition 2021 – Hin zu einer wertorientierten nachhaltigen KarrierepolitikNeue Verordnungen, die unsere Dienstleistungen, unsere Finanzierung und unsere Qualitätssicherung regeln, sowie jüngste grundlegende Änderungen unseres Organisationsmodells erfordern eine vollständige Neufassung der strategischen und operativen Personalpolitik (German)
4 November 2022
0 references
Identifiers
7111
0 references