B-Style — Flex-i-Trans BV (Q4004602): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(BatchIngestion) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.1541267008163122) |
||||||
| Property / summary: B-style has been specialised in the development, testing and construction of vehicle modifications for more than 30 years. We deliver these adjustments in the form of building kits to professional conversion companies. For example, we deliver packages for conversions to neighbourhood and minibuses, line and wheelchair taxis, buses for public transport, VIP and special transport. B-style delivers these solutions across Europe. The result of this project is an advice and implementation plan, aimed at sustainable employability of all employees and implementation of the implementation plan. With the premise that all employees remain employable by keeping track of the developments in the profession, gaining new knowledge and developing personally in order to be able to participate in the constantly changing market. Increase employee engagement by literally involving them more and increasing responsibilities. The organisation has also defined a vision and policy, focusing on sustainable employability, and has created a working environment in which trust, initiative, self-regulation and a clear, inspiring framework are central. (English) / qualifier | |||||||
readability score: 0.1541267008163122
| |||||||
Revision as of 15:32, 7 March 2024
Project Q4004602 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | B-Style — Flex-i-Trans BV |
Project Q4004602 in Netherlands |
Statements
12,500.0 Euro
0 references
25,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
17 October 2018
0 references
17 October 2019
0 references
B-Style - Flex-i-Trans BV
0 references
51°45'23.18"N, 5°17'16.98"E
0 references
5334LE
0 references
B-style is al ruim 30 jaar gespecialiseerd in het ontwikkelen, testen en bouwen van voertuigaanpassingen. Deze aanpassingen leveren wij in de vorm van bouwpakketten aan professionele ombouwbedrijven. Zo leveren wij pakketten voor conversies tot buurt- en minibussen, lijn- en rolstoeltaxi’s, bussen voor openbaar vervoer, VIP- en speciaal vervoer. B-style levert deze oplossingen over heel Europa. Het resultaat van dit project is een advies en implementatieplan, gericht op duurzame inzetbaarheid van alle medewerkers en uitvoering van het implementatieplan. Met het uitgangspunt dat alle medewerkers inzetbaar blijven door de ontwikkelingen in het vak bij te houden, nieuwe kennis op te doen en zich persoonlijk verder te ontwikkelen om mee te kunnen in de constant veranderende markt. De betrokkenheid van medewerkers vergroten door ze letterlijk meer te betrekken en verantwoordelijkheden te vergroten. Ook heeft de organisatie een visie en beleid bepaald, gericht op duurzame inzetbaarheid, en een werkklimaat gecreëerd waarin vertrouwen, initiatief, zelfregie en een helder, inspirerend kader centraal staan. (Dutch)
0 references
B-style has been specialised in the development, testing and construction of vehicle modifications for more than 30 years. We deliver these adjustments in the form of building kits to professional conversion companies. For example, we deliver packages for conversions to neighbourhood and minibuses, line and wheelchair taxis, buses for public transport, VIP and special transport. B-style delivers these solutions across Europe. The result of this project is an advice and implementation plan, aimed at sustainable employability of all employees and implementation of the implementation plan. With the premise that all employees remain employable by keeping track of the developments in the profession, gaining new knowledge and developing personally in order to be able to participate in the constantly changing market. Increase employee engagement by literally involving them more and increasing responsibilities. The organisation has also defined a vision and policy, focusing on sustainable employability, and has created a working environment in which trust, initiative, self-regulation and a clear, inspiring framework are central. (English)
26 January 2022
0.1541267008163122
0 references
B-style est spécialisé dans le développement, l’essai et la construction de modifications de véhicules depuis plus de 30 ans. Nous livrons ces ajustements sous forme de kits de construction aux entreprises de transformation professionnelles. Par exemple, nous livrons des forfaits pour les conversions en minibus de quartier et minibus, en taxis de ligne et en fauteuil roulant, en bus pour les transports en commun, en transport VIP et en transport spécial. Le style B offre ces solutions dans toute l’Europe. Le résultat de ce projet est un conseil et un plan de mise en œuvre visant à assurer l’employabilité durable de tous les employés et la mise en œuvre du plan de mise en œuvre. En partant du principe que tous les employés restent aptes à l’emploi en suivant l’évolution de la profession, en acquérant de nouvelles connaissances et en se développant personnellement afin de pouvoir participer au marché en constante évolution. Accroître l’engagement des employés en les impliquant littéralement davantage et en augmentant leurs responsabilités. L’organisation a également défini une vision et une politique axée sur l’employabilité durable et a créé un environnement de travail dans lequel la confiance, l’initiative, l’autorégulation et un cadre clair et inspirant sont essentiels. (French)
26 January 2022
0 references
B-style ist seit mehr als 30 Jahren auf die Entwicklung, Erprobung und Konstruktion von Fahrzeugmodifikationen spezialisiert. Wir liefern diese Anpassungen in Form von Bausätzen an professionelle Konversionsunternehmen. Zum Beispiel liefern wir Pakete für Umbauten in Nachbarschaft und Minibusse, Linien- und Rollstuhltaxi, Busse für den öffentlichen Verkehr, VIP und Sondertransport. B-Stil liefert diese Lösungen in ganz Europa. Das Ergebnis dieses Projekts ist ein Beratungs- und Umsetzungsplan, der auf die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit aller Mitarbeiter und die Umsetzung des Umsetzungsplans abzielt. Unter der Prämisse, dass alle Mitarbeiter durch den Überblick über die Entwicklungen im Beruf, neue Kenntnisse und persönliche Weiterentwicklung, um am sich ständig verändernden Markt teilnehmen zu können, weiterhin erwerbsfähig bleiben. Erhöhen Sie das Engagement der Mitarbeiter, indem sie buchstäblich mehr und mehr Verantwortung übernehmen. Die Organisation hat auch eine Vision und Politik definiert, die sich auf nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit konzentriert und ein Arbeitsumfeld geschaffen hat, in dem Vertrauen, Initiative, Selbstregulierung und ein klarer, inspirierender Rahmen von zentraler Bedeutung sind. (German)
26 January 2022
0 references
Lo stile B è stato specializzato nello sviluppo, collaudo e costruzione di modifiche dei veicoli da oltre 30 anni. Consegniamo questi adeguamenti sotto forma di kit di costruzione a società di conversione professionali. Ad esempio, forniamo pacchetti per le conversioni in quartieri e minibus, linee e taxi su sedia a rotelle, autobus per i trasporti pubblici, VIP e trasporto speciale. Lo stile B fornisce queste soluzioni in tutta Europa. Il risultato di questo progetto è un piano di consulenza e implementazione, finalizzato all'occupabilità sostenibile di tutti i dipendenti e all'attuazione del piano di attuazione. Con la premessa che tutti i dipendenti rimangono occupabili tenendo traccia degli sviluppi della professione, acquisendo nuove conoscenze e sviluppandosi personalmente per poter partecipare al mercato in continua evoluzione. Aumentare l'impegno dei dipendenti coinvolgendoli letteralmente di più e aumentando le responsabilità. L'organizzazione ha inoltre definito una visione e una politica, concentrandosi sull'occupabilità sostenibile, e ha creato un ambiente di lavoro in cui la fiducia, l'iniziativa, l'autoregolamentazione e un quadro chiaro e stimolante sono fondamentali. (Italian)
27 January 2022
0 references
B-style se ha especializado en el desarrollo, ensayo y construcción de modificaciones de vehículos desde hace más de 30 años. Entregamos estos ajustes en forma de kits de construcción a empresas de conversión profesionales. Por ejemplo, entregamos paquetes para conversiones a barrio y minibuses, taxis de línea y sillas de ruedas, autobuses para transporte público, transporte VIP y transporte especial. B-style ofrece estas soluciones en toda Europa. El resultado de este proyecto es un plan de asesoramiento e implementación, orientado a la empleabilidad sostenible de todos los empleados y a la implementación del plan de implementación. Con la premisa de que todos los empleados siguen siendo empleables, realizando un seguimiento de la evolución de la profesión, adquiriendo nuevos conocimientos y desarrollándose personalmente para poder participar en el mercado en constante evolución. Aumente el compromiso de los empleados involucrándolos literalmente más y aumentando las responsabilidades. La organización también ha definido una visión y una política, centrándose en la empleabilidad sostenible, y ha creado un entorno de trabajo en el que la confianza, la iniciativa, la autorregulación y un marco claro e inspirador son fundamentales. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Β-στυλ έχει ειδικευτεί στην ανάπτυξη, τη δοκιμή και την κατασκευή των τροποποιήσεων οχημάτων για περισσότερο από 30 χρόνια. Παραδίδουμε αυτές τις προσαρμογές με τη μορφή κιτ κτιρίων σε επαγγελματικές εταιρείες μετατροπής. Για παράδειγμα, παραδίδουμε πακέτα για μετατροπές σε γειτονικά και μικρά λεωφορεία, ταξί γραμμής και αναπηρικών αμαξιδίων, λεωφορεία για τις δημόσιες συγκοινωνίες, VIP και ειδικές μεταφορές. Το B-style προσφέρει αυτές τις λύσεις σε ολόκληρη την Ευρώπη. Το αποτέλεσμα αυτού του έργου είναι ένα σχέδιο παροχής συμβουλών και υλοποίησης, με στόχο τη βιώσιμη απασχολησιμότητα όλων των εργαζομένων και την εφαρμογή του σχεδίου υλοποίησης. Με την προϋπόθεση ότι όλοι οι εργαζόμενοι παραμένουν απασχολήσιμοι, παρακολουθώντας τις εξελίξεις στο επάγγελμα, αποκτώντας νέες γνώσεις και αναπτύσσοντας προσωπικά για να μπορούν να συμμετέχουν στη συνεχώς μεταβαλλόμενη αγορά. Αύξηση της συμμετοχής των εργαζομένων με την κατά κυριολεξία συμμετοχή τους περισσότερο και αύξηση των ευθυνών. Ο οργανισμός έχει επίσης καθορίσει ένα όραμα και μια πολιτική, εστιάζοντας στη βιώσιμη απασχολησιμότητα, και έχει δημιουργήσει ένα εργασιακό περιβάλλον στο οποίο η εμπιστοσύνη, η πρωτοβουλία, η αυτορρύθμιση και ένα σαφές, εμπνευσμένο πλαίσιο είναι καίριας σημασίας. (Greek)
21 August 2022
0 references
B-stil har været specialiseret i udvikling, afprøvning og konstruktion af køretøjer modifikationer i mere end 30 år. Vi leverer disse justeringer i form af byggesæt til professionelle ombygningsvirksomheder. For eksempel leverer vi pakker til ombygninger til kvarter og minibusser, linje- og kørestolstaxaer, busser til offentlig transport, VIP og speciel transport. B-style leverer disse løsninger i hele Europa. Resultatet af dette projekt er en rådgivnings- og gennemførelsesplan, der tager sigte på bæredygtig beskæftigelsesegnethed for alle medarbejdere og gennemførelse af gennemførelsesplanen. Med den forudsætning, at alle medarbejdere fortsat kan ansættes ved at holde styr på udviklingen i erhvervet, få ny viden og udvikle sig personligt for at kunne deltage i det konstant skiftende marked. Øge medarbejderengagementet ved bogstaveligt talt at inddrage dem mere og øge ansvaret. Organisationen har også defineret en vision og politik med fokus på bæredygtig beskæftigelsesegnethed og har skabt et arbejdsmiljø, hvor tillid, initiativ, selvregulering og en klar, inspirerende ramme er centrale. (Danish)
21 August 2022
0 references
B-tyyli on erikoistunut ajoneuvojen muutosten kehittämiseen, testaukseen ja rakentamiseen yli 30 vuoden ajan. Toimitamme nämä muutokset rakennussarjojen muodossa ammattimaisille konversioyrityksille. Toimitamme paketteja esimerkiksi lähi- ja minibusseihin, linja-autoihin ja pyörätuolitakseihin, julkisen liikenteen linja-autoihin, VIP- ja erikoiskuljetuksiin. B-tyyli tarjoaa näitä ratkaisuja kaikkialla Euroopassa. Hankkeen tuloksena on neuvonta- ja toteutussuunnitelma, jonka tavoitteena on kaikkien työntekijöiden kestävä työllistettävyys ja täytäntöönpanosuunnitelman täytäntöönpano. Lähtökohtana on, että kaikki työntekijät pysyvät työllistettävinä pitämällä ajan tasalla ammatin kehityksestä, hankkimalla uutta tietoa ja kehittämällä henkilökohtaisesti voidakseen osallistua jatkuvasti muuttuville markkinoille. Lisätään työntekijöiden sitoutumista ottamalla heidät mukaan kirjaimellisesti ja lisäämällä vastuuta. Organisaatio on myös määritellyt vision ja politiikan, jossa keskitytään kestävään työllistettävyyteen, ja luonut työympäristön, jossa luottamus, aloite, itsesääntely ja selkeä ja innostava kehys ovat keskeisiä. (Finnish)
21 August 2022
0 references
L-istil B ilu speċjalizzat fl-iżvilupp, l-ittestjar u l-kostruzzjoni ta’ modifiki tal-vetturi għal aktar minn 30 sena. Aħna nwasslu dawn l-aġġustamenti fil-forma ta ‘kitts tal-bini għall-kumpaniji ta’ konverżjoni professjonali. Pereżempju, aħna nwasslu pakketti għall-konverżjonijiet għall-viċinat u l-minibuses, it-taksis tal-linja u tas-siġġijiet tar-roti, il-karozzi tal-linja għat-trasport pubbliku, il-VIP u t-trasport speċjali. Stil B iwassal dawn is-soluzzjonijiet madwar l-Ewropa. Ir-riżultat ta’ dan il-proġett huwa pjan ta’ konsulenza u ta’ implimentazzjoni, immirat lejn l-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati kollha u l-implimentazzjoni tal-pjan ta’ implimentazzjoni. Bil-premessa li l-impjegati kollha jibqgħu impjegabbli billi jżommu kont tal-iżviluppi fil-professjoni, jiksbu għarfien ġdid u jiżviluppaw personalment sabiex ikunu jistgħu jipparteċipaw fis-suq li qed jinbidel kontinwament. Iżżid l-involviment tal-impjegati billi litteralment tinvolvihom aktar u żżid ir-responsabbiltajiet. L-organizzazzjoni ddefiniet ukoll viżjoni u politika, b’enfasi fuq l-impjegabbiltà sostenibbli, u ħolqot ambjent tax-xogħol li fih il-fiduċja, l-inizjattiva, l-awtoregolamentazzjoni u qafas ċar u ta’ ispirazzjoni huma ċentrali. (Maltese)
21 August 2022
0 references
B stils vairāk nekā 30 gadus ir specializējies transportlīdzekļu modifikāciju izstrādē, testēšanā un konstruēšanā. Mēs piegādājam šos pielāgojumus kā celtniecības komplektus profesionālām reorganizācijas kompānijām. Piemēram, mēs piegādājam paketes pārejai uz apkārtējiem un mikroautobusiem, līniju un ratiņkrēslu taksometriem, autobusiem sabiedriskajam transportam, VIP un speciālajam transportam. B-veids nodrošina šos risinājumus visā Eiropā. Šā projekta rezultāts ir konsultācijas un īstenošanas plāns, kura mērķis ir ilgtspējīga visu darbinieku nodarbināmība un īstenošanas plāna īstenošana. Ar priekšnoteikumu, ka visi darbinieki joprojām ir nodarbināti, sekojot līdzi profesijas attīstībai, iegūstot jaunas zināšanas un attīstoties personīgi, lai varētu piedalīties pastāvīgi mainīgajā tirgū. Palielināt darbinieku iesaisti, burtiski iesaistot viņus vairāk un palielinot atbildību. Organizācija ir arī definējusi redzējumu un politiku, koncentrējoties uz ilgtspējīgu nodarbināmību, un ir izveidojusi darba vidi, kurā galvenā nozīme ir uzticībai, iniciatīvai, pašregulācijai un skaidram, iedvesmojošam regulējumam. (Latvian)
21 August 2022
0 references
B-štýl sa špecializuje na vývoj, testovanie a konštrukciu modifikácií vozidiel už viac ako 30 rokov. Tieto úpravy dodávame vo forme stavebníc profesionálnym konverzným spoločnostiam. Dodávame napríklad balíky na prestavbu na susedné a minibusy, linkové a bezbariérové taxíky, autobusy pre verejnú dopravu, VIP a špeciálnu dopravu. Tieto riešenia poskytuje v celej Európe. Výsledkom tohto projektu je poradenstvo a realizačný plán zameraný na udržateľnú zamestnateľnosť všetkých zamestnancov a realizáciu realizačného plánu. S predpokladom, že všetci zamestnanci zostávajú zamestnateľný sledovaním vývoja v tejto profesii, získavaním nových vedomostí a osobným rozvojom, aby sa mohli zúčastňovať na neustále sa meniacom trhu. Zvýšiť angažovanosť zamestnancov tým, že sa do nich doslovne zapoja viac a zvýšia sa zodpovednosti. Organizácia tiež definovala víziu a politiku so zameraním na udržateľnú zamestnateľnosť a vytvorila pracovné prostredie, v ktorom má zásadný význam dôvera, iniciatíva, samoregulácia a jasný a inšpirujúci rámec. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Tá B-stíl speisialaithe i bhforbairt, tástáil agus tógáil modhnuithe feithicle ar feadh níos mó ná 30 bliain. Soláthraímid na coigeartuithe seo i bhfoirm fearas tógála do chuideachtaí comhshó gairmiúla. Mar shampla, seachadaimid pacáistí le haghaidh tiontú go dtí an chomharsanacht agus mionbhusanna, tacsaithe líne agus cathaoireacha rothaí, busanna le haghaidh iompair phoiblí, daoine mór le rá agus iompar speisialta. Soláthraíonn stíl B na réitigh sin ar fud na hEorpa. Is é toradh an tionscadail seo ná plean comhairle agus cur chun feidhme, atá dírithe ar infhostaitheacht inbhuanaithe na bhfostaithe go léir agus ar chur i bhfeidhm an phlean cur chun feidhme. Leis an mbonn go bhfuil gach fostaí infhostaithe trí súil a choinneáil ar na forbairtí sa ghairm, eolas nua a fháil agus a fhorbairt go pearsanta d’fhonn a bheith in ann páirt a ghlacadh sa mhargadh atá ag athrú i gcónaí. Rannpháirtíocht fostaithe a mhéadú trí ról níos mó a thabhairt dóibh agus freagrachtaí a mhéadú. Tá fís agus beartas sainithe ag an eagraíocht freisin, ag díriú ar infhostaitheacht inbhuanaithe, agus tá timpeallacht oibre cruthaithe aici ina bhfuil muinín, tionscnamh, féinrialáil agus creat soiléir spreagúil lárnach. (Irish)
21 August 2022
0 references
Typ B se již více než 30 let specializuje na vývoj, zkoušení a konstrukci modifikací vozidel. Tyto úpravy ve formě stavebnic dodáváme profesionálním konverzním firmám. Dodáváme například balíčky pro přestavby na okolí a minibusy, linkové a invalidní taxi, autobusy pro veřejnou dopravu, VIP a speciální dopravu. Tato řešení přináší styl „B“ v celé Evropě. Výsledkem tohoto projektu je poradenství a prováděcí plán zaměřený na udržitelnou zaměstnatelnost všech zaměstnanců a realizaci prováděcího plánu. S předpokladem, že všichni zaměstnanci zůstávají zaměstnatelní, a to sledováním vývoje v oboru, získáváním nových znalostí a osobním rozvojem, aby se mohli podílet na neustále se měnícím trhu. Zvýšit zapojení zaměstnanců tím, že je doslovně zapojí více a zvýší odpovědnost. Organizace rovněž definovala vizi a politiku, která se zaměřuje na udržitelnou zaměstnatelnost, a vytvořila pracovní prostředí, v němž má ústřední význam důvěra, iniciativa, samoregulace a jasný a inspirativní rámec. (Czech)
21 August 2022
0 references
B-estilo é especializada no desenvolvimento, teste e construção de modificações de veículos há mais de 30 anos. Entregamos esses ajustes na forma de kits de construção para empresas de conversão profissional. Por exemplo, entregamos pacotes para conversões para freguesias e microônibus, táxis de linha e cadeiras de rodas, Autocarros para transporte público, VIP e transporte especial. O estilo B oferece estas soluções em toda a Europa. O resultado deste projeto é um plano de aconselhamento e implementação, que visa a empregabilidade sustentável de todos os colaboradores e a implementação do plano de implementação. Com a premissa de que todos os funcionários permanecem empregáveis, acompanhando os desenvolvimentos na profissão, adquirindo novos conhecimentos e desenvolvendo-se pessoalmente, a fim de poder participar no mercado em constante mutação. Aumente o engajamento dos funcionários, envolvendo-os literalmente mais e aumentando as responsabilidades. A organização também definiu uma visão e uma política, com foco na empregabilidade sustentável, e criou um ambiente de trabalho em que a confiança, a iniciativa, a autorregulação e um quadro claro e inspirador são centrais. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
B-stiilis on spetsialiseerunud sõidukite muudatuste väljatöötamisele, katsetamisele ja ehitamisele rohkem kui 30 aastat. Teostame need kohandused ehituskomplektide kujul professionaalsetele ümberehitusettevõtetele. Näiteks pakume pakette ümberehituseks naabruskonna ja minibusside, liini- ja ratastooli taksode, ühistranspordi busside, VIP- ja eritranspordi jaoks. B-stiil pakub neid lahendusi kogu Euroopas. Projekti tulemuseks on nõustamine ja rakenduskava, mis on suunatud kõigi töötajate jätkusuutlikule tööalasele konkurentsivõimele ja rakenduskava rakendamisele. Eeldusel, et kõik töötajad jäävad tööle, jälgides kutseala arengut, omandades uusi teadmisi ja arendades isiklikult, et nad saaksid osaleda pidevalt muutuval turul. Suurendada töötajate kaasamist, kaasates neid sõna otseses mõttes ja suurendades kohustusi. Organisatsioon on määratlenud ka visiooni ja poliitika, keskendudes jätkusuutlikule tööalasele konkurentsivõimele, ning loonud töökeskkonna, milles on kesksel kohal usaldus, algatus, eneseregulatsioon ja selge ja inspireeriv raamistik. (Estonian)
21 August 2022
0 references
A B-stílus már több mint 30 éve szakosodott a járműmódosítások fejlesztésére, tesztelésére és kivitelezésére. Ezeket a kiigazításokat építőcsomagok formájában szállítjuk professzionális átalakító cégeknek. Például csomagokat szállítunk a környék és a minibuszok, a vonali és kerekesszékes taxik, a tömegközlekedésre szolgáló buszok, a VIP és a speciális közlekedés számára. A B-stílusú megoldások Európa-szerte biztosítják ezeket a megoldásokat. A projekt eredménye egy tanácsadási és végrehajtási terv, amelynek célja az összes munkavállaló fenntartható foglalkoztathatósága és a végrehajtási terv végrehajtása. Azzal az előfeltevéssel, hogy minden alkalmazott továbbra is foglalkoztatható, figyelemmel kíséri a szakma fejlődését, új ismereteket szerez, és személyesen fejlődik annak érdekében, hogy részt tudjon venni a folyamatosan változó piacon. Növelje a munkavállalói szerepvállalást azáltal, hogy szó szerint bevonja őket, és növeli a felelősségi köröket. A szervezet a fenntartható foglalkoztathatóságra összpontosító jövőképet és politikát is kidolgozott, és olyan munkakörnyezetet hozott létre, amelyben a bizalom, a kezdeményezés, az önszabályozás és a világos, inspiráló keret központi szerepet játszik. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
B-стил е специализирана в разработването, тестването и конструкцията на модификациите на превозни средства в продължение на повече от 30 години. Ние доставяме тези корекции под формата на строителни комплекти на професионални компании за преобразуване. Например, ние доставяме пакети за преустройство на квартали и микробуси, таксита за линии и инвалидни колички, автобуси за обществен транспорт, VIP и специален транспорт. Б-стил предоставя тези решения в цяла Европа. Резултатът от този проект е съвет и план за изпълнение, насочен към устойчива пригодност за заетост на всички служители и изпълнение на плана за изпълнение. С предпоставката, че всички служители остават на работа, като следят развитието на професията, придобиват нови знания и се развиват лично, за да могат да участват в постоянно променящия се пазар. Увеличете ангажираността на служителите, като буквално ги ангажирате повече и увеличавате отговорностите. Организацията също така е определила визия и политика, съсредоточени върху устойчивата пригодност за заетост, и е създала работна среда, в която доверието, инициативността, саморегулирането и ясната и вдъхновяваща рамка са от основно значение. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
B-stilius buvo specializuojasi kuriant, testuojant ir konstruojant transporto priemonių modifikavimą daugiau nei 30 metų. Mes teikiame šiuos koregavimus statybinių rinkinių forma profesionalioms pertvarkymo įmonėms. Pavyzdžiui, pristatome paketus, skirtus konversijoms į apylinkes ir mikroautobusus, geležinkelio linijos ir neįgaliųjų vežimėlių taksi, viešojo transporto autobusus, VIP ir specialų transportą. B-stilius teikia šiuos sprendimus visoje Europoje. Šio projekto rezultatas – konsultacijų ir įgyvendinimo planas, skirtas tvariam visų darbuotojų įsidarbinimui ir įgyvendinimo plano įgyvendinimui. Darant prielaidą, kad visi darbuotojai ir toliau gali dirbti, stebėdami profesijos raidą, įgydami naujų žinių ir asmeniškai plėtodami, kad galėtų dalyvauti nuolat kintančioje rinkoje. Didinti darbuotojų dalyvavimą pažodžiui įtraukiant juos daugiau ir didinant atsakomybę. Organizacija taip pat apibrėžė viziją ir politiką, daugiausia dėmesio skirdama tvarioms įsidarbinimo galimybėms, ir sukūrė darbo aplinką, kurioje pagrindinis vaidmuo tenka pasitikėjimui, iniciatyvai, savireguliacijai ir aiškiam, įkvepiančiam pagrindui. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
B-stil je specijaliziran za razvoj, ispitivanje i izradu preinake vozila već više od 30 godina. Te prilagodbe isporučujemo u obliku građevinskih kompleta profesionalnim tvrtkama za prenamjenu. Na primjer, isporučujemo pakete za pretvorbu u susjedstvo i minibuse, linijske i invalidske taksije, autobuse za javni prijevoz, VIP i poseban prijevoz. B-stil nudi ta rješenja diljem Europe. Rezultat ovog projekta je savjet i provedbeni plan, usmjeren na održivu zapošljivost svih zaposlenika i provedbu provedbenog plana. Uz pretpostavku da svi zaposlenici ostaju zaposleni praćenjem razvoja struke, stjecanjem novih znanja i razvojem kako bi mogli sudjelovati na tržištu koje se stalno mijenja. Povećati angažman zaposlenika tako što će ih doslovno više uključiti i povećati odgovornosti. Organizacija je također definirala viziju i politiku s naglaskom na održivu zapošljivost te je stvorila radno okruženje u kojem su povjerenje, inicijativa, samoregulacija i jasan, inspirativan okvir ključni. (Croatian)
21 August 2022
0 references
B-stil har specialiserat sig på utveckling, provning och konstruktion av fordonsmodifieringar i mer än 30 år. Vi levererar dessa justeringar i form av byggsatser till professionella konverteringsföretag. Vi levererar till exempel paket för ombyggnader till kvarter och minibussar, linje- och rullstolstaxi, bussar för kollektivtrafik, VIP och specialtransporter. B-stil levererar dessa lösningar i hela Europa. Resultatet av detta projekt är en rådgivnings- och genomförandeplan som syftar till hållbar anställbarhet för alla anställda och genomförande av genomförandeplanen. Med förutsättningen att alla medarbetare förblir anställda genom att följa utvecklingen inom yrket, få ny kunskap och utvecklas personligen för att kunna delta i den ständigt föränderliga marknaden. Öka medarbetarnas engagemang genom att bokstavligen involvera dem mer och öka ansvaret. Organisationen har också definierat en vision och policy, med fokus på hållbar anställbarhet, och har skapat en arbetsmiljö där förtroende, initiativ, självreglering och en tydlig och inspirerande ram är centrala. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Stilul B este specializat în dezvoltarea, testarea și construcția de modificări ale vehiculelor de peste 30 de ani. Livrăm aceste ajustări sub formă de kituri de construcție companiilor profesionale de conversie. De exemplu, livrăm pachete pentru conversii în cartiere și microbuze, taxiuri cu linie și scaune cu rotile, autobuze pentru transportul public, VIP și transport special. Stilul B oferă aceste soluții în întreaga Europă. Rezultatul acestui proiect este un plan de consiliere și punere în aplicare, care vizează capacitatea de inserție profesională durabilă a tuturor angajaților și punerea în aplicare a planului de punere în aplicare. Cu premisa ca toți angajații să rămână angajabili prin urmărirea evoluției profesiei, dobândirea de noi cunoștințe și dezvoltarea personală pentru a putea participa la piața în continuă schimbare. Creșterea implicării angajaților prin implicarea lor literală și creșterea responsabilităților. Organizația a definit, de asemenea, o viziune și o politică axate pe capacitatea de inserție profesională durabilă și a creat un mediu de lucru în care încrederea, inițiativa, autoreglementarea și un cadru clar și inspirat sunt esențiale. (Romanian)
21 August 2022
0 references
B-slog je specializiran za razvoj, preskušanje in konstrukcijo sprememb vozil že več kot 30 let. Te prilagoditve v obliki gradbenih kompletov dostavimo profesionalnim podjetjem za pretvorbo. Na primer, dostavimo pakete za pretvorbo v soseske in minibuse, linijske taksije in taksije za invalidske vozičke, avtobuse za javni prevoz, VIP in posebni prevoz. B-style ponuja te rešitve po vsej Evropi. Rezultat tega projekta je svetovanje in izvajanje načrta, ki je namenjen trajnostni zaposljivosti vseh zaposlenih in izvajanju izvedbenega načrta. S predpostavko, da so vsi zaposleni še naprej zaposljivi tako, da spremljajo razvoj poklica, pridobivajo nova znanja in se razvijajo osebno, da bi lahko sodelovali na nenehno spreminjajočem se trgu. Povečati angažiranost zaposlenih tako, da jih dobesedno vključuje več in povečuje odgovornosti. Organizacija je tudi opredelila vizijo in politiko s poudarkom na trajnostni zaposljivosti ter ustvarila delovno okolje, v katerem so ključnega pomena zaupanje, pobuda, samoregulacija in jasen in navdihujoč okvir. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Model B specjalizuje się w opracowywaniu, testowaniu i konstruowaniu modyfikacji pojazdów od ponad 30 lat. Te dostosowania w formie zestawów budowlanych dostarczamy profesjonalnym firmom konwersyjnym. Na przykład dostarczamy pakiety do przebudowy do sąsiednich i minibusów, taksówek linowych i inwalidzkich, autobusów do transportu publicznego, VIP i transportu specjalnego. B-style dostarcza te rozwiązania w całej Europie. Rezultatem tego projektu jest doradztwo i plan wdrożeniowy, którego celem jest trwałe zatrudnienie wszystkich pracowników oraz realizacja planu realizacji. Z założeniem, że wszyscy pracownicy pozostają zdolni do zatrudnienia poprzez śledzenie zmian w zawodzie, zdobywanie nowej wiedzy i rozwój osobisty, aby móc uczestniczyć w stale zmieniającym się rynku. Zwiększenie zaangażowania pracowników poprzez dosłowne angażowanie ich w coraz większą odpowiedzialność. Organizacja określiła również wizję i politykę, koncentrując się na zrównoważonej zdolności do zatrudnienia, oraz stworzyła środowisko pracy, w którym kluczowe znaczenie mają zaufanie, inicjatywa, samoregulacja i jasne, inspirujące ramy. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2018EUSF201822
0 references