Per aspera, a comprehensive programme for the inclusion of NEETs into the labour market (Q90660): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed an Item) |
||
Property / beneficiary | |||
Property / beneficiary: Q2517125 / rank | |||
Normal rank |
Revision as of 23:04, 9 June 2020
Project in Poland financed by DG Regio
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Per aspera, a comprehensive programme for the inclusion of NEETs into the labour market |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,023,083.41 zloty
0 references
1,113,378.4 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 January 2016
0 references
30 June 2018
0 references
STOWARZYSZENIE EURO-CONCRET
0 references
Projekt skierowany jest do 78 osób w tym 32 kobiet : ? w wieku 15-24(z wyłączeniem grup dla Poddziałania1.3.1 POWER) ? zamieszkujące w rozumieniu KC na terenie województwa dolnośląskiego ? niepracujących,nieuczestniczących w kształceniu i szkoleniu(młodzież NEET) W szczególności na poziomie rekrutacji preferowane będa osoby niepełnosprawne, zamieszkujące na obszarach wiejskich,długotrwale bezrobotni,nizarejestrowane w PUP oraz osoby bez doświadczenia i kwalifikacji zawodowych Celem projektu jest zwiększenie kwalifikacji, kompetencji i doświadczenia zawodowego przydatnych na lokalnym rynku oraz podniesienie szans na uzyskanie zatrudnienia przez 78 niepracujących, nieuczących i niekształcących się osób w wieku 15-24(młodzież NEET), zamieszkujących na terenie Dolnego Śląska w okresie do 30.06.2018 W ramach działan projektowych przewidziano indywidulizację wsparcia poprzez zastosowanie nastepujących form wsparcia: ? każdy z UP zostanie objęty wsparciem doradcy zawodowego,z którym podczas indywidualnych spotkań wypracuje IPD. Realizacja IPD będzie stale monitorowana ? w przypadku zidentyfikowani w ramach IPD potrzeby uzupełnienia edukacji formalnej i/lub kompetencji i kwalifikacji zawodowych każdy z uczestników projektu będzie mógł skorzystać ze wsparcia edukacyjno/szkoleniowego ? w przypadku zidentyfikowani w ramach IPD potrzeby nabycia doświadczenia zawodowego 58 uczestników projektu będzie mógł skorzystać ze staży/praktyk zawodowych ? każdy uczestników w zakresie zdiagnozowanym w jego IPD będzie mógł skorzystać z takich aktywizacyjnych form wsparcia jak: wsparcie psychologiczne, coaching, mentoring. ? uczestnicy projektu (za wyjątkiem osób,które skorzystają z dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej) będą mogli skorzystać w kompleksowego i indywidualnego pośrednictwa pracy ? 20 uczestników projektu z predyspozycjami do prowadzenia działalności gospodarczej otrzyma wsparcie szkoleniowe/dotacje/wsparcie pomostowe (Polish)
0 references
The project targets up to 78 people including 32 women:Not in education and training (NEETs), aged 15-24, not in education and training (NEETs), in particular at recruitment level, preference will be given to disabled people living in rural areas, the long-term unemployed, those registered in the PLO and people without professional experience and qualifications. the project aims to improve the qualifications, competences and professional experience relevant to the local market and to improve the employability of 78 non-active, non-learners and NEETs resident in Lower Silesia in the period up to 30.06.2018. project activities provide for the individualisation of support by means of the following forms of support:Each PSP will be supported by a professional adviser with whom an IPD will develop at individual meetings.The realisation of IPDs will be monitored on a permanent basis? in the case of an identified need to complete formal education and/or competence and professional competence, each project participant will be able to benefit from educational/training support? in the case of an identified IPD, the need to acquire the professional experience of the 58 participants in the project will be able to benefit from traineeships/traineeships? any participant in the project diagnosed in its IPD will be able to benefit from such activation measures as follows:psychological support, coaching, mentoring.Participants (except for those who will benefit from start-up grants) will be able to benefit from a comprehensive and individual job placement?20 project participants with predisposition to conduct business will be supported by training/bridging support (English)
0 references
Identifiers
POWR.01.02.02-02-0123/15
0 references